Готовые курсовые работы и рефераты по экономике

Современные методы определения оптимальной величины оборотных средств предприятия

Оборотные средства предприятия являются важнейшим ресурсом в обеспечении текущего функционирования предприятия, то есть в производстве и реализации. В процессе производственно-хозяйственной деятельности предприятие нуждается в денежных средствах, необходимых для изготовления продукции, закупки сырья и материалов, выплаты заработной платы и так далее, а затем в средствах, которые требуются на её реализацию. Целью курсовой работы является изучение современных методов определения оптимальной величины оборотных средств предприятия.

2014
Курсовая работа
30 стр.

Бизнес-план предприятия, осуществляющего производство пищевых полуфабрикатов (салаты)

Настоящий проект представляет собой план организации предприятия по производству салатов. Создание предприятия по производству салатов осуществляется с целью: 1. Создания высокорентабельного предприятия.

2011
Курсовая работа
29 стр.

Анализ организации развития и обучения персонала

Экономические реформы, проводимые в России, существенно изменили статус организации как основного звена экономики. Появились частные организации, наряду с базирующимися на государственной собственности, смешанные, имеющие коллективную собственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными органами, с производственными и иными партнерами, работниками.

2011
Курсовая работа
36 стр.

Экономическое обоснование размещения цехов в ассоциации лесных предприятий

предприятий является развитие внутриотраслевого комбинирования производств, создание преимущественно комплексных предприятий, выполняющих все операции – от лесосечных и лесозаготовительных работ до переработки древесины. Единство целей, общность территориального размещения, технологическая взаимосвязь рубки леса и его выращивания, более равномерная загрузка рабочей силы и технических средств в течение года в комплексных предприятиях обеспечивают возрастание темпов интенсификации лесохозяйственного производства, постоянное неистощительное лесопользование, увеличение выпуска продукции с единицы лесной площади, увеличение объема переработки малоценной древесины и развитие побочных производств, более рациональное использование материально-технических, финансовых и трудовых ресурсов. Цель курсового проекта - осуществить расчеты по определению экономической эффективности осуществляемых в отрасли организационно-технических мероприятий.

2011
Курсовая работа
44 стр.

Анализ внутрипроизводственных резервов роста производительности труда

Производительность труда – это один важнейших показателей деятельности хозяйствующих субъектов, характеризующий результативность и эффективность деятельности людей. Производительность труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

2011
Курсовая работа
31 стр.

Бизнес-план предприятия, предоставляющего бытовые парикмахерские услуги

В последнее время в Москве и других городах стали необычно популярны салоны-парикмахерские, предлагающие качественные услуги. Все большее число успешно работающих людей стало уделять свое внимание внешности и здоровью, посещая при этом косметические центры и салоны. Можно сказать, что ведение здорового образа жизни становиться привычным.

2011
Курсовая работа
34 стр.

Анализ эффективности системы управления персоналом предприятия

Актуальность темы исследования. На современном этапе развития научно-технического прогресса роль человека имеет огромное значение. Сегодня это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами.

2011
Курсовая работа
43 стр.

Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Стабильный успех предприятия зависит от четкого и эффективного планирования им своей деятельности, регулярного сбора и аккумулирования информации о состоянии рынков и собственных перспективах и возможностях, что позволяет ему вырабатывать стратегию и тактику финансово-хозяйственной деятельности. Трудно при этом переоценить роль анализа финансово-экономической деятельности, позволяющего объективно оценивать результаты деятельности предприятия в целом и его структурных подразделений, определять влияние различных внешних и внутренних факторов на основные показатели деятельности предприятия, а также формировать основу его финансовой политики. В современных условиях необходима, таким образом, перестройка планово-аналитической функции преимущественно на финансовые ориентиры при приоритете перспективного анализа.

2011
Дипломная работа
81 стр.

Разработка рекомендаций по повышению рыночной стоимости предприятия

Важным условием развития отечественных предприятий независимо от отраслевой принадлежности и формы собственности в соответствии с выбранной экономической стратегией для достижения конкурентных преимуществ является высокая инвестиционная активность. Несмотря на многообразие целей, на которые могут привлекаться инвестиционные средства, все же основной характеристикой инвестиций остается повышение финансовой эффективности предприятия, т. е.

2011
Дипломная работа
112 стр.

Разработка рекомендаций по улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Рыночная экономика в Российской Федерации набирает всё большую силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм регулирования хозяйственного процесса. В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования.

2011
Дипломная работа
101 стр.

Особенности политики ценообразования предприятия

Актуальность темы исследования объясняется следующим. Цена играет центральную роль в системе рыночного механизма и является объективной экономической категорией, т.е. инструментом, функционирующим только на основе экономических законов.

2011
Курсовая работа
57 стр.

Анализ социальной политики предприятия

Подбор персонала — одна из основных проблем, которую призваны решать HR службы. Поскольку заработная плата сотрудников в каждой сфере определена, то успешное закрытие вакансии в значительной степени зависит от политики предприятия в отношении реализации социальных программ. Если у компании сформирован хороший компенсационный пакет, ей удастся заинтересовать квалифицированные и наиболее перспективные кадры.

2011
Курсовая работа
37 стр.

Управление платежеспособностью и ликвидностью предприятия

2011
Дипломная работа
98 стр.

Анализ кадрового состава и движения персонала в организации

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. Конституция Российской Федерации дает право на труд всем гражданам, Трудовым кодексом защищаются и их права, но тот же Трудовой кодекс позволяет и лишать определенных рабочих мест работников, не соответствующим занимаемой должности. К тому же, учитывая современное состояние рынка труда, большой проблемой является подбор действительно качественного и квалифицированного персонала, вследствие чего многие предприятия предпочитают «готовить» кадры самостоятельно.

2011
Курсовая работа
41 стр.

Бизнес-план предприятия, осуществляющего танцевально-развлекательные услуги (клуб)

Настоящий проект представляет собой план создания танцевально-развлекательного клуба. Идея создания танцевально-развлекательного клуба преследует цели: 1. Создание высокорентабельного предприятия.

2011
Курсовая работа
35 стр.

Бизнес-план предприятия, осуществляющего ремонт квартир и жилых помещений

Настоящий проект представляет собой план создания ремонтно -отделочной компании. Идея создания ремонтно-отделочной компании: 1. Создание высокорентабельного предприятия.

2011
Курсовая работа
30 стр.

Совершенствование управления затратами на оплату труда

Актуальность исследования заключается в следующем. Оплата труда – важнейший из факторов, влияющих на готовность сотрудников к результативной работе и одновременно существенный фактор издержек Неэффективная система компенсации может вызвать у работников неудовлетворенность, что всегда влечет снижение производительности труда. С другой стороны, эффективная система стимулирует производительность персонала, повышает эффективность человеческих ресурсов.

2011
Дипломная работа
86 стр.

Роль крупных предприятий в обеспечении конкурентоспособности машиностроения

Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в следующем. В условиях снижения темпов экономического роста, вызванного влиянием мирового финансового кризиса, повышение конкурентоспособности на уровне отрасли имеет важнейшее значение как для предприятий отрасли, так и в целом для экономики страны. Конкурентоспособность отрасли определяется наличием у нее технических, экономических и организационных условий для создания, производства и сбыта (с расходами не выше интернациональных) продукции высокого качества, что удовлетворяет требованиям конкретных групп потребителей.

2011
Дипломная работа
82 стр.

Современные аспекты работы неврологического отделения ФГЛПУ ЛОЦ МИД РФ-Больница в условиях обязательного медицинского страхования и меры по его усовершенствованию

Система обязательного медицинского страхования играет важную роль в финансировании оказания бесплатной медицинской помощи населению на текущем этапе. В 1991г. в России законодательно установлен страховой принцип финансирования медицинской помощи.

2014
Курсовая работа
42 стр.

Личный доход. Кривая Лоренца. Уровень жизни и прожиточный минимум

Данная контрольная работа выполняется по дисциплине «Экономическая теория». В соответствии с заданием на работу, необходимо раскрыть следующие вопросы: - личный доход; - кривая Лоренца; - уровень жизни и прожиточный минимум. Данные экономические категории достаточно широко рассмотрены в современной экономической литературе.

2011
Реферат
20 стр.