Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту

Совершенствование организационной структуры управления на примере ОАО «ВолгаТелеком»
Любая организационная система подразделяется на две подсистемы: материально обеспечивающая подсистема, занимающаяся переработкой поступающих в её распоряжение ресурсов в товары и услуги и подсистема управления, в задачу которой входит руководство, контроль над деятельностью организационной системой. Последнюю называют – управляющая система, которая имеет свою структуру, обеспечивающую условия для рационального разделения труда и взаимной кооперации. В рамках данной структуры работники-менеджеры имеют свои задачи, зоны ответственности.
  • 2010
  • Дипломная работа
  • 94 стр.
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала
Актуальность темы исследования заключается в том, что механизм проведения отбора персонала в организацию решает задачу, стоящую перед любым предприятием – удовлетворение спроса на необходимую рабочую силу в количественном и качественном выражении. Целью написания курсовой работы является всестороннее исследование организационного механизма проведения отбора персонала. Для достижения поставленной цели в ходе исследования необходимо решить следующие задачи: 1.
  • 2015
  • Курсовая работа
  • 32 стр.
Мелкооптовые магазины-склады самообслуживания и их роль в товаро-снабжении предприятий малого бизнеса
В зарубежной практике получили широкое распространение мелкооптовые магазины – склады типа cash & carry. Словосочетание cash & carry подразумевает, что клиент платит за покупку наличными, после чего самостоятельно увозит товар. Самовывоз и наличные позволяют магазинам cash & carry увеличивать оборачиваемость средств по товарам, снижая операционные расходы.
  • 2013
  • Курсовая работа
  • 26 стр.
Инжиниринг и реинжиниринг как форма организационных инноваций
Сейчас ни для кого не секрет, что организации для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности должны вносить изменения в свою хозяйственную деятельность. Более того, потребность в изменениях стала возникать слишком часто, что их влияние на жизненный цикл предприятия уже не рассматривается как исключительное явление. Постоянное изменение внешней среды, усложнение условий функционирования организации, изменения потребностей клиентов, а также развития форм и методов управления бизнесом требуют проведения эффективных изменений, которые способствовали бы организационному развитию компании.
  • 2015
  • Курсовая работа
  • 27 стр.
Оценка ценных бумаг и принятие решений по финансовым инвестициям
Актуальность темы. Тема курсовой работы актуальна, т. к.
  • 2008
  • Курсовая работа
  • 43 стр.
Оценка предпринимательских рисков и операционный анализ
Даже в самых благоприятных экономических условиях для любого предприятия всегда сохраняется возможность наступления кризисных явлений. Такая возможность ассоциируется с риском. Риск присущ любой сфере человеческой деятельности, что связано с множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых людьми решений.
  • 2008
  • Курсовая работа
  • 38 стр.
Особенности управления рисками в организации
Актуальность темы. Тема курсовой работы актуальна на мой взгляд, так как необходимо квалифицированно оценивать риски в процессе управления ресурсами и эффективно снижать и компенсировать их негативные последствия. Риск — это по сути оборотная сторона свободы предпринимательства.
  • 2008
  • Курсовая работа
  • 27 стр.
Сущность, значение и теории мотивации
Актуальность темы. На мой взгляд, тема курсовой работы актуальна, так как именно мотивация является процессом побуждения каждого сотрудника и всех членов коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Объект исследования – мотивация трудовой деятельности.
  • 2008
  • Курсовая работа
  • 42 стр.
Модели и методы принятия решения
Актуальность темы. На мой взгляд, тема моей курсовой работы актуальна, так как ни одно решение на предприятии или в организации не может быть принято без определенной модели и метода. Сегодня можно встретить понятия «наука управления», «наука о принятии решений», «системный анализ», «наука о системах», но чаще всего «исследование операций», которые используются как взаимозаменяемые.
  • 2014
  • Курсовая работа
  • 33 стр.
Менеджер в роли руководителя
Актуальность темы. Менеджер — центральная фигура в фирме. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое.
  • 2008
  • Курсовая работа
  • 27 стр.
Организация рекламной деятельности
Актуальность исследуемой темы обусловлена тем, что реклама не только способствует развитию деятельности той или иной организации, но и в значительной степени определяет моральные установки общества, этические ценности, распространяет и закрепляет культурные и исторические клише, создает привычки и обычаи. Цель курсовой работы заключается в комплексном изучении организации рекламной деятельности. Для достижения поставленной цели в ходе написания курсовой работы необходимо решить следующие задачи:  исследовать сущность и задачи рекламной деятельности;  изучить виды рекламы;  дать краткую характеристику деятельности ООО «Занзибар»;  выявить основные направления рекламной деятельности на примере ООО «Занзибар».
  • 2015
  • Курсовая работа
  • 29 стр.
Бенчмаркинг как инструмент менеджмента
Благодаря использованию успешных бизнес-решений, почерпнутых из внешней среды организации, бенчмаркинг способствует совершенствованию организационной структуры на предприятии, что, в свою очередь, благотворно влияет на перспективы его развития. Цель реферата заключается в комплексном изучении бенчмаркинга как важнейшего инструмента менеджмента. Для достижения поставленной цели в ходе написания реферата необходимо решить следующие задачи:  изучить сущность бенчмаркинга в современном менеджменте;  исследовать различные типы бенчмаркинга.
  • 2015
  • Реферат
  • 14 стр.
Конфликты в организации
Работающие в организациях люди в силу своего различия по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом. Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер.
  • 2014
  • Курсовая работа
  • 33 стр.
Контроль в системе менеджмента
Актуальность темы. Контроль — это наблюдение за достижением организацией своих целей и корректировка отклонений от них. Контроль необходим для обнаружения и разрешения возникающих проблем раньше, чем они станут слишком серьезными.
  • 2011
  • Курсовая работа
  • 36 стр.
Консалтинг: история, теория и практика
Актуальность темы. Тема моей курсовой работы актуальна, так как консалтинг является одним из направлений современного менеджмента, которое изучается все больше и больше приумножая свои знания в этом направлении. По большому счету, любая фирма или человек имеют право утверждать, и не безосновательно, что они оказывают консалтинговые услуги.
  • 2008
  • Курсовая работа
  • 33 стр.
Процесс принятия решений в организации
Цель курсовой работы заключается в комплексном изучении процесса принятия решений в организации. Для достижения поставленной цели в ходе написания курсовой работы необходимо решить следующие задачи:  исследовать понятие и сущность процесса принятия решений;  изучить стадии принятия решений в организации;  проанализировать стили и типы принятия управленческих решений,  дать краткую характеристику ООО «Техпроминвест»,  разработать рекомендации по совершенствованию процесса принятия решений в ООО «Техпроминвест». Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе принятия решений в организации.
  • 2015
  • Курсовая работа
  • 30 стр.
Коммуникации в системе управления
Актуальность темы. Тема курсовой работы, на мой взгляд, актуальна, так как важную роль при осуществлении управленческих функций играет информация, ее получают и передают посредством процесса, который называется коммуникацией. Управление в организации осуществляется через людей.
  • 2014
  • Курсовая работа
  • 36 стр.
Финансовый менеджмент
Категории финансового менеджмента - это наиболее общие, ключевые понятия данной науки. В их числе прибыль, капитал, денежный поток, денежные ресурсы. Особенность развития научных знаний, проявляющаяся в переплетении категорийного аппарата и инструментария смежных научных направлений, приводит к тому, что обособить базовые понятия, принадлежащие исключительно данной области знаний, практически невозможно.
  • 2014
  • Контрольная работа
  • 14 стр.
Ответы на зачет по менеджменту
1.История развития управленческой мысли Развитие управленческой мысли вращается вокруг трех явлений – задачи, человек, управленческая деятельность. Согласно концепции Р.Ходжеттса, менеджмент, как вид деятельности, сложился в результате трех управленческих революций, произошедших в древности, которые пробили определенную "нишу" для его существования. 1.
  • 2014
  • Шпаргалка
  • 19 стр.
Менеджмент в сфере культуры
1.1. Культура, сфера культуры и менеджмент Как говорили великие Конфуций и Платон, любое дело надо начинать с «исправления имен» — уточнения содержания основных понятий. В полной мере это уместно и даже обязательно в учебной литературе.
  • 2015
  • Курс лекций
  • 200 стр.