Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту

Задачи маркетинга
Сегодняшний мир – мир динамики и скорости. Чтобы в нем выжить, необходимо постоянно меняться вместе с ним и постоянно приобретать новые знания и умения. Более того, мало ими обладать.
  • 2008
  • Курсовая работа
  • 32 стр.
Технология подбора персонала в организациях культуры и искусства (на примере школы танцев "Перуэт")
Актуальность исследования. Сегодня одна из главных задач предприятий различных форм собственности и сфер деятельности – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора и достижение наилучших производственных результатов. Для руководителя организации исполнительских искусств люди являются наиболее ценным ресурсом, так как именно люди могут постоянно совершенствоваться.
  • 2013
  • Дипломная работа
  • 80 стр.
Анализ и совершенствования системы мотивационной деятельности предприятия
Мотивация занимает ведущее место в структуре поведения личности и является одним из основных понятий, которое используется для объяснения движущих сил, деятельности в целом. Однако невозможно исследовать мотивацию индивида в отрыве от социальной реальности. Следует также отметить, что мотивационный фактор обеспечивает превращение знаний, умений, навыков в средства личностного и профессионального роста, тем самым, способствуя достижению профессионального мастерства.
  • 2012
  • Дипломная работа
  • 101 стр.
Использование маркетинговых стратегий в управлении коммерческой недвижимостью
Цель данной дипломной работы состоит в изучении совокупности различных процессов, а также работ и услуг по производству, использованию, обмену и изменению полезных свойств объектов недвижимости. В задачи дипломной работы входит: - рассмотреть маркетинговые подходы к управлению недвижимостью; - провести анализ финансовых показателей ООО «ТК Дубровка» за 2011-2012 гг. на основании данных бухгалтерской отчетности.
  • 2013
  • Дипломная работа
  • 72 стр.
Современные концепции управления фирмой
Актуальность выбранной темы заключается в том, что сегодня предприниматели не сомневаются в необходимости осуществления своей деятельности на принципах маркетинга. Ведь каждая фирма заинтересована в эффективном управлении маркетинговой деятельностью. Анализ рыночных возможностей и отбор целевых рынков, разработка эффективного комплекса маркетинга, управление реализацией маркетинговых задач – все это составляет процесс управления маркетингом.
  • 2013
  • Курсовая работа
  • 37 стр.
Понятие целей организации
Целью данной работы ставится подробное рассмотрение понятия цели и ее виды, свойства и роль в организации. На этапе проектирования ставился ряд актуальных задач: какие свойства, виды, характеристики имеет цель, какова иерархия целей и какие существуют методы для постановки цели. Актуальность темы контрольной работы подчеркивается тем, что для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху.
  • 2008
  • Контрольная работа
  • 17 стр.
Классификация конфликтов
Человек постоянно вступает в отношения с другими людьми. От того, как будет налажено общение с людьми, зависит социальная комфортность и результативность нашей деятельности. Разрешение конфликтных ситуаций имеет очень большое значение.
  • 2009
  • Контрольная работа
  • 16 стр.
Теория менеджмента В. 2
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 11 стр.
Экзаменационная работа по дисциплине «КСО» Вариант № 6
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Инновационный менеджмент. Вариант №10
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 18 стр.
Эффективность организационных структур (на примере компьютерной фирмы)
Менеджмент сегодня составляет основу предпринимательской деятельности, являясь одновременно и все более широко распространяющимся образом хозяйственного мышления, и целостной системой мероприятий. Это во многом определяет актуальность применения основных принципов менеджмента в современной экономической формации, которая до настоящего времени находится в переходном состоянии. Экономическая либерализация в России в сочетании с экономическим ростом способствовали постепенному превращению государственно-монополизированной экономики в конкурентный рынок, смену товарного дефицита дефицитом денежных средств, трансформацию проблем снабжения в проблемы сбыта.
  • 2013
  • Курсовая работа
  • 35 стр.
1. Цели и задачи финансового менеджмента. 2. Банкротство и его прогнозирование. 3. Задача
Менеджмент во всех своих решениях руководствуется экономическими соображениями. Поэтому любое действие менеджмента – это мероприятие экономического характера. В основе менеджмента лежат целенаправленный поиск, непрерывное обучение и организация работы для наиболее эффективного использования всех ресурсов, в том числе финансовых.
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 16 стр.
1. Финансовый анализ слияний и поглощений. 2. Задачи
Реорганизация является специфическим способом образования новых и прекращения действующих юридических лиц. Реорганизация юридических лиц – это завершенный переход замены лиц в имущественных и иных правоотношениях, прекращение или изменение вида и типа организации, связанное с изменением ее организационно-правовой формы, имущественного состава и состава участников, характеризующиеся изменением принадлежности их прав и обязанностей и влекущие универсальное правопреемство. Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
  • 2012
  • Контрольная работа
  • 14 стр.
Учетные системы в управленческом учете
Управленческий учет является логическим следствием развития бухгал-терского учета, который как единая система учета имущества, капитала и прибыли возник еще в XV в. Потребность в учете затрат и калькулировании себестоимости продукции возникла в период зарождения и расцвета мануфактурного производства. С появлением акционерного капитала учет, предназначенный для составления финансовой отчетности в целях контроля за действиями администрации организации и предоставления базы для налогообложения, выделился и трансформировался в самостоятельное направление бухгалтерского учета.
  • 2013
  • Курсовая работа
  • 45 стр.
Управление персоналом
Менеджмент сегодня составляет основу предпринимательской дея-тельности, являясь одновременно и все более широко распространяющим-ся образом хозяйственного мышления, и целостной системой мероприятий. Это во многом определяет актуальность применения основных принципов менеджмента в современной экономической формации, которая до настоя-щего времени находится в переходном состоянии. Экономическая либерализация в России в сочетании с экономическим ростом способствовали постепенному превращению государственно-монополизированной экономики в конкурентный рынок, смену товарного дефицита дефицитом денежных средств, трансформацию проблем снабжения предприятия в проблемы сбыта работ и услуг.
  • 2013
  • Курсовая работа
  • 35 стр.
Управление оборотным капиталом (на примере судостроительного завода)
Финансовое положение предприятия, его ликвидность и платежеспо-собность, непосредственно зависит от того, насколько быстро средства, вложенные в оборот, превращаются в реальные деньги. Текущее расходование денежных средств и их поступления, как правило, не совпадают во времени, в результате у предприятия возникает потребность в большем или меньшем объеме финансирования в целях поддержания платежеспособности. Чем ниже скорость оборота оборотных средств, тем больше потребность в финансировании.
  • 2013
  • Курсовая работа
  • 32 стр.
Управление оборотным капиталом (на примере ООО "Донской консервный завод")
Бизнес в любой сфере деятельности начинается с определенной суммы денежной наличности, за счет которой приобретается необходимое количество ресурсов, организуются процесс производства и сбыт продукции. Капитал в процессе своего движения проходит последовательно три стадии кругооборота: заготовительную, производственную и сбытовую. Чем быстрее капитал сделает кругооборот, тем больше предприятие реализует продукции при одной и той же сумме капитала за определенный отрезок времени.
  • 2013
  • Курсовая работа
  • 34 стр.
Управление довузовским образованием (на примере Ростовского архитектурного института)
Довузовская подготовка является базовым элементом структуры многоуровневой системы высшего профессионального образования и звеном системы непрерывного образования. Исторические истоки подготовки школьников к обучению архитектурной профессии в России связаны с формированием академического архитектурного образования в Москве и Петербурге. В XVIII – начале XIX вв.
  • 2013
  • Дипломная работа
  • 91 стр.
Управление качеством
Основными целями TQM являются: • ориентация предпринимателя на удовлетворение текущих и потенциальных запросов потребителей, • возведение качества в ранг цели предпринимательства, • оптимальное использование всех ресурсов организации. Наиболее важными элементами TQM являются: • Вовлеченность высшего руководства: стратегия качества в компании (организации) должна предусматривать постоянное, непрерывное и личное участие высшего руководства (руководителя) компании в вопросах, связанных с качеством. Это одно из основных и обязательных условий успешного внедрения ТQМ, которое является залогом успешной работы компании в вопросах обеспечения качества.
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 20 стр.
Тестирование персонала (на примере кадрового агентства)
Рынок труда – это устойчивый социальный институт, результат дли-тельного исторического процесса, в основе которого лежат непрерывный количественный рост и усложнение производительных сил. Среди экономистов нет единства в оценке рынка труда и механизма его функционирования. К определению, что такое рынок труда, возможны два подхода.
  • 2012
  • Курсовая работа
  • 39 стр.