Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту

Основы финансового менеджмента, вариант 9
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 3 стр.
Финансовый менеджмент. CVP анализ
  • 2013
  • Кейсы/Задачи
  • 9 стр.
Инновационный менеджмент (к/р №7)
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Билет по менеджменту
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 2 стр.
Финансовый менеджмент (РАНХиГС)
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 8 стр.
Совершенствование кадрового менеджмента
Анализ публикаций по экономике предприятия и менеджменту показал, что вопросы эффективности деятельности персонала, такие как подбор, расстановка, переподготовка кадров, обучение, подготовка руководителей, мотивация к труду, а также анализ трудовых процессов являются предметом научных исследований. Однако многие проблемы, связанные с эффективностью управления персоналом, нельзя признать достаточно разработанными, особенно в свете появления новых технологий кадрового менеджмента. Это связано с тем, что само понятие такой технологии появилось недавно, а также со сложностью и многоаспектностью проблемы.
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 18 стр.
Организационные формы инновационной деятельности
Инновационная активность – неприменный атрибут современной экономики на всех ее уровнях. В сферу инновационной деятельности вовлекаются все большие ресурсы – как финансовые, так и трудовые. В экономически развитых странах государство и отдельные компании, занимающие ведущие позиции в своих отраслях, постоянно увеличивают (в абсолютном и относительном измерении) объемы финансирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 22 стр.
Операционный анализ в финансовом менеджменте
Выше указанное обуславливает актуальность темы и определяет её выбор. Цели написания работы – определение операционного анализа и его инструментов. Задачи исследования: • охарактеризовать операционный анализ как элемент финансового менеджмента; • охарактеризовать инструменты операционного анализа.
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 14 стр.
Контрольная по менеджменту
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Дисциплина труда
Дисциплина труда - это установленный порядок, без поддержания которого невозможно обеспечить согласованную деятельность в процессе совместного труда работников организации. Дисциплина труда требует от работников надлежащего исполнения трудовых обязанностей, закрепленных в ТК, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права. Правила поведения работников во время совместной деятельности определяются коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателем.
  • 2013
  • Контрольная работа
  • 12 стр.
Инновационный менеджмент. Вариант 5
В мировой экономической литературе "инновация" интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Проблематика нововведений в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в рамках экономических исследований НТП.
  • 2012
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
отчет по преддипломной практике
Актуальность преддипломной практики обусловлена необходимостью обобщения, систематизации, закрепления и углубления теоретических знаний, полученных в течение обучения и применения их в практической деятельности применительно к специальности и профилю будущей профессии. Производственная практика была пройдена мною в студии « Аэродизайн» (ИП Лисакова). Цель производственной практики - овладение формами и методами работы сотрудников «Аэродизайн», приобретение навыков и профессиональных знаний, необходимых для работы в сфере управления, выработка умений исполнительской дисциплины, знакомство с текущими задачами и проблемами органов управления общества.
  • 2013
  • Отчет по практике
  • 50 стр.
Менеджмент как наука об управлении
Не существует никаких универсальных приемов или твердых принципов, которые бы делали управление эффективным. Существуют, однако, подходы, которые помогают руководителям повысить вероятность эффективного достижения целей организации. Каждый из изложенных далее подходов внес заметный вклад в наше понимание управления и организации.
  • 2012
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Теоретические основы проведения изменений, подходы, модели, методы и инструменты
Актуальность темы. Одной из основных проблем развития современных российских предприятий является их развитие и изменение в соответствии с современными рыночными принципами функционирования и растущими требованиями внешней среды. Внешние условия функционирования современной организации касаются различных показателей ее деятельности, требуют гибкости системы управления, а значит и эффективной организационной структуры - как одного из ее важнейших элементов.
  • 2012
  • Дипломная работа
  • 113 стр.