Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту

Эффективность управления изменениями в организации

На протяжении веков человек стремился выжить в условиях постоянных изменений, приспосабливаясь к обстоятельствам и событиям, происходящим вокруг него. Чтобы не просто выжить, а расти и развиваться, необходимо проводить коренные изменения и решать сложные проблемы. Группы людей также развиваются, достигают состояния зрелости и приспосабливаются как к внутренним, так и к внешним изменениям.

2008
Курсовая работа
33 стр.

Персонал как объект управления в организации

Чтобы понять, что такое управление персоналом, мы должны в первую очередь узнать, в чем заключается работа менеджера. Большинство экспертов согласилось, что существует пять основных функций, которые выполняют менеджеры: планирование, организация, подбор персонала, руководство, контроль. Вместе эти функции представляют собой то, что обычно мы называем процессом управления.

2012
Курсовая работа
22 стр.

Отчет по производственной практике предприятия ООО «Сюрприз»

Производственная практика предназначена для подготовки студентов к осуществлению профессиональной управленческой деятельности на предприятиях различной отраслевой специализации. Цель производственной практики – приобретение практических навыков организационно - управленческой деятельности необходимой для выполнения будущих должностных обязанностей. Производственная практика студентов является важнейшей составной частью подготовки и решает следующие основные задачи: - изучение конкретной производственной, технической, финансовой и другой документации; - сбор и систематизация информации для выполнения курсовых работ, запланированных учебным планом; - углубленная проработка теоретических и практических вопросов, связанных с деятельностью предприятия - базы практики и предстоящей профессиональной деятельностью менеджера; - сбор, систематизация и обобщение практического материала для использования в образовательном процессе (выбор тем докладов и курсовых работ, выступления на семинарах и т.д.).

2013
Отчет по практике
27 стр.

Отчет по производственной практике ООО «Вагант». (менеджмент и маркетинг)

2013
Отчет по практике
24 стр.

Методы мотивации

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.

2013
Курсовая работа
62 стр.

Сверхлегкий летательный аппарат с цельноповоротным крылом. Инновационный менеджмент

Сверхлегкий летательный аппарат с цельноповоротным крылом В предлагаемом летательном аппарате - «воздушном автомобиле» - кабина закрытая, крыло жесткое на шарнире, винт толкающий, навыки управления - как в традиционном самолете. Балансирное управление с цельноповоротным крылом применяется в летательных аппаратах типа «дельталет» с открытой кабиной пилота и пассажира, гибким дельта-образным крылом, двигателем с толкающим винтом (расположен за кабиной). Аппарат подвешен через стойку (пилон) и шарнир к крылу.

2013
Контрольная работа
25 стр.

Условия неопределенности и риска в процессе принятия управленческих решений

Актуальность. Рынок, частная собственность и конкуренция приводят к тому, что для менеджеров компаний весьма характерно принятие решений в условиях высокой неопределённости и риска. Воздействие внешней среды на фирму обусловлено социально-политическими, административно-законодательными, производственными, коммерческими, финансовыми и другими факторами.

2013
Курсовая работа
57 стр.

Управление проектами

Проект - это логическая совокупность мероприятий, которая имеет начало и окончание, и осуществляется с целью достижения поставленных целей в рамках установленного бюджета, графика и качественных показателей.

2012
Доклад
7 стр.

Мотивация труда и её роль для предприятия

Для того чтобы заинтересовать персонал в решении той или иной задачи, необходимо найти ту мотивацию, которая побудила бы к действию. Но как же создать результативную систему мотивации? Несмотря на обилие советов, и рекомендаций, универсальной схемы не существует.

2012
Курсовая работа
46 стр.

Сущность финансового менеджмента и его роль в управлении организацией, задача

Менеджмент в общем виде можно определить как систему экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. Собственно к менеджменту относятся теория управления и практические образцы эффективного руководства, под которыми понимается искусство управления. Обе части имеют дело с управлением как комплексным и конкретным явлением.

2011
Контрольная работа
13 стр.

Управление качеством: 4 вопроса

Удовлетворенность качеством предлагаемых услуг будет зависеть от того, в какой степени, по мнению потребителя, они соответствуют своему назначению. При этом к каждому конкретному виду услуг потребитель будет предъявлять свои специфические требования (надежность, безопасность, удобство, функциональность и др.). Требования потребителя к качеству услуг в общем виде можно определить как выражение определенных потребностей, которые участвуют в формировании отношений пригодности услуг для целей потребителя.

2011
Контрольная работа
25 стр.

Финансовое планирование: 2 вопроса и задача

Текущее финансовое планирование должно обеспечить эффектив-ность деятельности, финансовую устойчивость, ликвидность и платежеспо-собность при росте рыночной стоимости предприятия. Эти главные параметры, определяемые по результатам прошлого года, служат заданием для следующего периода и выводятся на основании оценки текущего финансового состояния организации. Анализ финансового состояния, прежде всего, включает в себя анализ бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах работы оцениваемой организации за прошедшие периоды для выявления тенденций в ее деятельности и определения основных финансовых показателей.

2012
Контрольная работа
13 стр.

Качество- 4 вопроса

Философия качества жизни в конце XX века выходит на первый план в государственной политике и социальной работе в наиболее развитых странах мира, например, в Канаде, Великобритании и Швеции, поскольку через качество жизни возможно осуществлять интегральную оценку эффективности управления в постэкономическую эпоху. Государственная работа по определению и реализации заданного качества жизни ведется через законодательное введение стандартов (индексов) качества жизни, которые обычно включают три блока комплексных индикаторов . Первый блок индикаторов качества жизни характеризует здоровье населения и демографическое благополучие, которые оцениваются по уровням рождаемости, продолжительности жизни, естественного воспроизводства.

2011
Контрольная работа
17 стр.

Определение коммерческой эффективности инвестиций в производственные новации с учетом факторов риска и неопределенности исходной информации

Инвестиционная деятельность, направленная на сохранение и развитие производственно-экономического потенциала фирмы – одна из наиболее значимых сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Смысл общей оценки инновационно-инвестиционной деятельности заключается в представлении всей информации с целью принятия решения о целесообразности (или нецелесообразности) осуществления проекта.

2010
Курсовая работа
42 стр.

Лидерство, власть, влияние

Люди размышляли о лидерстве со времен Платона. Но сегодня в организациях всего мира - будь то «зубры» большого бизнеса или начинающие интернет - компании - жалуются на одно и то же: дефицит эффективного лидерства. Почему же нам не дает покоя мысль о лидерстве?

2009
Курсовая работа
38 стр.

Управление рисками

Предпринимательства без риска не бывает. Наибольшую прибыль, по большей части, приносят рыночные операции с повышенным риском. Однако во всем нужно знать меру.

2012
Контрольная работа
17 стр.

Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции на примере ОАО «OTP Bank

Главный вопрос, который становит перед собой практически любая организация, это, какое направленность хозяйственной деятельности нужно совершенствовать для получения наибольшей прибыли и стабильного развития? Для этого нужно изучить причины, действующие на её формирование. В итоге исследования всех доступных причин, какие оказывают то либо другое воздействие на формирование фирмы, создается стратегия компании, которая обязана отдать ответы на главный вопрос.

2012
Курсовая работа
26 стр.

Характеристика функций менеджмента

Функция – широко распространенное слово, имеющее множество значений. Функция (лат.functio) – это обязанность, круг деятельности, назначение, роль. Данное понятие используется во всех областях знаний и во всех сферах деятельности.

2011
Курсовая работа
34 стр.

Формирование социально-психологического климата в трудовом коллективе (на примере магазина одежды)

Проблема мотивирования труда является одной из самых острых проблем, стоящих перед современным российским предприятием. Как пра-вило, отечественные руководители рассматривают систему мотивации как инструмент, базирующийся на персональных выплатах работнику. На подавляющем большинстве российских предприятий система мотивации неотделима от системы начисления фонда оплаты труда.

2010
Дипломная работа
48 стр.

Финансовое планирование

Планирование является составным элементом процесса управления. Планирование – это осознанное предвидение действий в будущем, модели-рование результатов деятельности, поиск благоприятных возможностей, создание условий завтрашнего дня. В современных условиях хозяйствования, непредсказуемости рыночных факторов и постоянно растущей конкуренции на первый план в управлении финансово-хозяйственной деятельностью выходит планирование вообще и финансовое в частности.

2009
Курсовая работа
32 стр.