Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту

Современный подход к лидерству

Очевидно, что лидерство – явление историческое. Лидерство находит широкое развитие в демократическом обществе, в котором уровень развития и зрелости граждан достаточно высок. Именно сейчас, в XX-XXI столетиях оно обрело особую актуальность, поскольку стало экономически и социально эффективным.

2010
Реферат
26 стр.

Совершенствование системы мотивации персонала (на примере магазина по продаже одежды)

Мотивация − важнейшая составляющая организации современного предпринимательства, одна из функций и методов управления. При переходе экономики России к рыночной системе хозяйствования возникает необходи-мость исследования мотивации в целях обеспечения эффективного развития предпринимательства. Проблема мотивирования труда является одной из самых острых про-блем, стоящих перед современным российским предприятием.

2010
Дипломная работа
85 стр.

Совершенствование планирования в управлении предприятием (на примере страховой компании)

Менеджмент сегодня составляет основу предпринимательской деятельности, являясь одновременно и все более широко распространяющимся образом хозяйственного мышления, и целостной системой мероприятий. Это во многом определяет актуальность применения основных принципов менеджмента в современной экономической формации, которая до настоящего времени находится в переходном состоянии. Экономическая либерализация в России в сочетании с экономическим ростом способствовали постепенному превращению государственно-монополизированной экономики в конкурентный рынок, смену товарного дефицита дефицитом денежных средств, трансформацию проблем снабжения в проблемы сбыта работ и услуг.

2011
Дипломная работа
75 стр.

ОТЧЕТ о прохождении производственной практики

Управление - есть сознательное воздействие человека на объекты и процессы в целях придания деятельности предприятия коммерческой направленности и получения определенных результатов. Торговой называется организация, выполняющая функции купли, продажи, дистрибьюции и хранения товаров, а также занимающаяся торгово-финансовой деятельностью. Как отрасль торговля отличается от других отраслей хозяйства низкой фондоемкостью, широким применением живого труда, высокой потребностью в оборотных средствах и более быстрой их оборачиваемостью.

2012
Отчет по практике
39 стр.

ОТЧЕТ о прохождении производственной практики по специальности 080507 - Менеджмент организации

2012
Отчет по практике
32 стр.

Менеджмент организации. Сквозная программа практик

Сквозная программа и методические указания прохождения практик студентов по специальности 080507 распространяются на все виды производственных практик. Они разработаны на основе : - квалификационной характеристики специалиста, утвержденной Приказом Министерства образования Российской Федерации от 2 марта 2000г. №686; - государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного министерством образования Российской Федерации от 17.03.2000 года, номер государственной регистрации 238 эк/сп; - стандарта предприятия «Производственная практика.

2012
Методические указания
30 стр.

Руководитель и лидер - основные понятия менеджмента

При характеристике динамических процессов в организациях возникает вопрос о том, как она создается, кто берет на себя функции ее управления и каким образом это управление осуществляется. Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем менеджмента, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции. Цель данной работы – проанализировать понятия лидерства и руководства.

2010
Курсовая работа
28 стр.

Роль финансового менеджмента в управлении предприятием

Менеджмент в общем виде можно определить как систему экономического управления производством, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. Собственно к менеджменту относятся теория управления и практические образцы эффективного руководства, под которыми понимается искусство управления. Обе части имеют дело с управлением как комплексным и конкретным явлением.

2011
Курсовая работа
36 стр.

Разрешение конфликтов в организациях (на примере Калинского сельского поселения)

Конфликт, как «постоянный фактор человеческой истории» лежит в основе развития мира. История любого общества – это, в том числе, и история конфликтов, сопровождающихся психологическими стрессами, материальными, культурными, человеческими потерями. Недаром Бертран Рассел писал: «Всемирная история есть сумма всего того, чего можно было бы избежать».

2012
Дипломная работа
132 стр.

Принципы управления предприятием

Менеджмент сегодня составляет основу предпринимательской дея-тельности, являясь одновременно и все более широко распространяющим-ся образом хозяйственного мышления, и целостной системой мероприятий. Это во многом определяет актуальность применения основных принципов менеджмента в современной экономической формации, которая до настоящего времени находится в переходном состоянии. Экономическая либерализация в России в сочетании с экономическим ростом способство-вали постепенному превращению государственно-монополизированной экономики в конкурентный рынок, смену товарного дефицита дефицитом денежных средств, трансформацию проблем снабжения в проблемы сбыта.

2011
Курсовая работа
28 стр.

Отчет по практике (Кисловодскэлектро)

2008
Отчет по практике
24 стр.

Отчет по практике (фирма, занимающаяся обработкой древесины)

ООО «Диамант» (далее – предприятие) занимается деятельностью, связанной с обработкой древесины. Предприятие является коммерческой организацией. Оно имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование.

2009
Отчет по практике
19 стр.

Организация системы внутреннего аудита

Бухгалтерский учет и аудит являются важнейшей основой управления предприятием. В связи с повышением роли бухгалтерского управленческого учета в сфере информационного обеспечения менеджмента организации информацией, необходимой для принятия управленческих решений, значительно возрастает роль учетно-аналитической информации, содержащейся в формах внутренней бухгалтерской управленческой отчетности, которая формируется каждой организацией самостоятельно. Согласно ч.

2011
Курсовая работа
27 стр.

Организация упрвленческого учета

Управленческий учет является логическим следствием развития бух-галтерского учета, который как единая система учета имущества, капитала и прибыли возник еще в XV в. Потребность в учете затрат и калькулировании себестоимости продукции возникла в период зарождения и расцвета мануфактурного производства. С появлением акционерного капитала учет, предназначенный для составления финансовой отчетности в целях контроля за действиями администрации организации и предоставления базы для налогообложения, выделился и трансформировался в самостоятельное направление бухгалтерского учета.

2011
Курсовая работа
28 стр.

Оптимизация взаимоотношений начальник-подчиненный

Таможенная служба как вид профессиональной деятельности означа-ет непрерывное, преемственное и компетентное обеспечение исполнения полномочий таможенных органов лицами, находящимися на должностях в таможенных органах. Как специальный (особый) вид федеральной государственной службы таможенная служба характеризуется наличием следующих особенностей: • спецификой выполняемых задач и функций, служебных обязанно-стей; • особыми условиями службы, связанными с применением физиче-ской силы, специальных средств и оружия; • особыми условиями и порядком поступления на службу, ее прохож-дения, присвоения специальных званий, аттестации, прекращения службы; • установлением специального обеспечения (денежного содержания, социальных льгот, знаков различия, форменной одежды и т.д.), а также некоторыми другими особенностями. Развитие системы таможенных органов России тесно связано с реше-нием управленческих проблем, ибо управление всегда начинается с установления четких взаимосвязей между отдельными звеньями той или другой организации, распределения между ними прав и ответственности.

2011
Курсовая работа
26 стр.

Оперативное планирование производства (на пример производственного предприятия)

Для организации эффективной деятельности предприятия, его ритмичной и рентабельной работы, как на уровне всего предприятия в целом, так и на уровне цехов необходима отлаженная и эффективная система оперативно-производственного планирования. Современное промышленное производство – это сложнейший механизм, включающий в себя как собственно производственно-технологические подразделения, осуществляющие производство полуфабрикатов, деталей, компонентов, сборочных единиц из исходного сырья и материалов, а затем сборку готовой продукции из этих элементов, так и большое количество вспомогательных подразделений, которые часто объединяют единым названием «инфраструктура» производства. Кроме того, основные и вспомогательные подразделения объединены централизованной системой менеджмента фирмы.

2010
Курсовая работа
19 стр.

Отчет по практике в кафе

Осуществляемые в нашей стране экономические реформы при всей их непоследовательности и противоречивости явились условием становления и развития малого предпринимательства, представитель которого и рассматривается в данной работе. Целью прохождения преддипломной практики является изучение основных отраслей экономики и управления на предприятии. Постановка цели определяет решение следующих основных задач: • изучение условий поставки, хранения и транспортировки продукции, стандартов и технических условий на поставку продукции; порядка разработки договоров с поставщиками и потребителями (клиентами), контроля за их выполнением; • анализ особенностей материально-технического обеспечения, складского хозяйства, деловой инфраструктуры; • анализ системы налогообложения, внутреннего контроля и меры ответственности; • изучение внешнеэкономической, инновационной, инвестиционной дея-тельности предприятия; • исследование приоритетов технического, производственного, экономического и социального развития предприятия; • расчет необходимого числа уровней организационной структуры, диапазона контроля; определение степени централизации руководством предприятия; • анализ зарубежного опыта в области управления предприятием; • изучение методов антикризисного управления предприятием.

2010
Отчет по практике
40 стр.

Отчет по практике (разработка технологий обработки металлов)

Целью прохождения преддипломной практики является изучение основных отраслей экономики и управления на предприятии с учетом того, что главной задачей предприятия в условиях рыночной экономики является всемерное удовлетворение потребностей народного хозяйства и граждан в его продукции, работах и услугах с высокими потребительскими свойствами и качеством при минимальных затратах, увеличение вклада в ускорение социально-экономического развития страны. Для осуществления своей главной задачи предприятие обеспечивает увеличение прибыли. Прибыль является первоочередным стимулом к созданию новых или развитию уже действующих предприятий.

2010
Отчет по практике
30 стр.

Модели внутрифирменного поведения

Организации стали неотъемлемой частью современного общества. Наличие системной структуры, определенных целей и связи с окружающей средой являются общими характеристиками для любой организации. Оптимальное управление организацией позволяет составлять более реальные программы производства и реализации, быстрее реагировать на изменения, происходящие на рынке, и создает существенные пре-имущества в конкурентной борьбе.

2009
Курсовая работа
33 стр.

Методы мотивации персонала

Мотивация − важнейшая составляющая организации современного предпринимательства, одна из функций и методов управления. При пере-ходе экономики России к рыночной системе хозяйствования возникает необходимость исследования мотивации в целях обеспечения эффектив-ного развития предпринимательства. Проблема мотивирования труда является одной из самых острых проблем, стоящих перед современным российским предприятием.

2012
Реферат
20 стр.