Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту

Разработка стратегии стимулирования персонала
ВВЕДЕНИЕ Стимулирование труда является сложнейшей задачей, которую постоянно приходится решать менеджерам. В условиях рыночной экономики зарплата – цена рабочей силы, необходимые для воспроизводства рабочей силы средства. Система оплаты труда и стимулирования — это система внешних вознаграждений (компенсации) наемному работнику за результаты его труда в компании.
  • 2008
  • Дипломная работа
  • 95 стр.
МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ЗАЛА НА ПРИМЕРЕ ИП «Полынцев
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях бизнес более чем когда бы то ни было зависит от привлечения, удержания и эффективности использования все более дефицитного ресурса - квалифицированных кадров. При этом конкурентоспособность человеческих ресурсов динамична, поскольку на нее влияет много факторов. Постоянные изменения законодательства, конъюнктуры рынка, жесткая конкуренция, стремительно растущие требования клиентов оказывают большое влияние на профессиональные предпочтения в труде.
  • 2010
  • Дипломная работа
  • 98 стр.
Совершенствование деятельности органов государственного управления по организации кадровой работы (на примере дальневосточного увд на транспорте)
Нынешнее реформирование России тесным образом связано с реформированием государственной службы, которое потребовало обеспечить государственные органы не только инициативными, надежными, но главное - профессионально грамотными специалистами, способными эффективно выполнять возложенные на них задачи. Проводимая ныне реформа государственной службы и административная реформа предполагают переход на позиции менеджеризма, оказание государственных услуг населению и организациям. Это предопределяет и процедуры формирования резерва кадров государственных служащих, подготовку к новому качеству исполнения государственных полномочий.
  • 2008
  • Дипломная работа
  • 97 стр.
Управление рисками в организации ( на примере предприятия)
Под риском понимается возможная опасность потерь, вытекающая из специфики тех или иных явлений природы и видов деятельности человеческого общества. Риск — это историческая и экономическая категория. Как историческая категория, риск представляет собой осознанную человеком возможную опасность.
  • 2007
  • Курсовая работа
  • 49 стр.
Проектирование и разработка как один из основополагающих процессов в системе менеджмента качества
Понятие \"проект\" является методологической основой проектного анализа – системы знаний о теории и практике инвестирования в реальные активы. Проект представляет собой целостный объект, сущность которого многогранна: во-первых, от стадии зарождения идеи проекта до стадии ее материализации в реальных объектах требуется определенное время, которое составляет жизненный цикл проекта, и, во-вторых, прежде, чем вкладывать в проект деньги, необходимо провести его комплексную экспертизу, чтобы доказать его целесообразность и возможность воплощения, а также оценить его эффективность в техническом, коммерческом, социальном, институциональном, экологическом, финансовом и экономических аспектах. В \"Методических рекомендациях по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования\" приводится следующее определение: инвестиционный проект – дело, деятельность, мероприятие, предполагающее осуществление комплекса каких-либо действий, обеспечивающих достижение определенных целей (получение определенных результатов).
  • 2007
  • Дипломная работа
  • 149 стр.
Работа с потребителями в системе менеджмента качества на предприятии
В рыночной экономике огромное внимание уделяется проблемам качества. Это обусловлено наличием конкурентной среды. По методам осуществления конкуренция делится на ценовую (вытеснение конкурентов путем снижения, сбивания цены) и неценовую, при которой ту же цену предлагается товар с более высокими качественными параметрами и комплексом услуг, что означает в терминах маркетинга “товар с сопровождением”.
  • 2007
  • Дипломная работа
  • 117 стр.
Антикризисное управление деятельностью организации
Клубный бизнес остаётся одним из самых сложно-поддающихся сегментированию рынков. Редко встречаются клубные сетевые проекты, нет статистики, адекватно отражающей состояние клубного бизнеса как в Москве, так и в России в целом. Клубная индустрия, в настоящее время, напоминает этакий «ящик Пандоры», манящий своей загадочностью и неизвестностью и обещающий успех, большие перспективы, деньги и славу в конце-концов.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 55 стр.
Общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации
С развитием информационных технологий приобрели актуальность методы классификации и кодирования информации. В бывшем СССР существовали довольно хорошая научно-методическая база и широкая система классификаторов технико-экономической информации. Однако современные рыночные условия в экономике потребовали существенной модернизации действующих классификаторов и создания новых.
  • 2010
  • Курсовая работа
  • 49 стр.
Оценка деятельности организации в управлении информационными ресурсами
Информационные ресурсы для многих компаний так же значимы, как и корпоративные финансы или кадровый состав. Рассмотрению нового инструмента управления информационными ресурсами предприятия - информационному порталу, посвящена данная статья. Применение интернет-решений для управления предприятием по-прежнему вызывают массу вопросов, прежде всего в области аргументации их эффективности.
  • 2010
  • Курсовая работа
  • 40 стр.
Жизненный цикл информационных систем на примере предприятия
Понятие жизненного цикла является одним из базовых понятий методологии проектирования информационных систем. Жизненный цикл информационной системы представляет собой непрерывный процесс, начинающийся с момента принятия решения о создании информационной системы и заканчивается в момент полного изъятия ее из эксплуатации. Стандарт ISO/IEC 12207 определяет структуру жизненного цикла, содержащую процессы, действия и задачи, которые должны быть выполнены во время создания информационной системы.
  • 2010
  • Курсовая работа
  • 38 стр.
Управление стратегией организации
Долгосрочная эффективная работа любого предприятия, его экономический рост определяются правильным выбором стратегических ориентиров, позволяющих наилучшим образом реализовать потенциально-технический и человеческий капитал и другие ресурсы. В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. Сейчас, исключительно важным становится осуществление такого управления, которое обеспечивает адаптацию фирмы к быстро меняющимся условиям ведения бизнеса.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 42 стр.
Внедрение принципов Ли Якокки в менеджмент компании ООО «Фрегат-Аэро
Введение Для экономики России на этапе перехода к рынку эффективный менеджмент особенно актуален. Компании и предприятия, которые управляют своей деятельностью с помощью целенаправленного менеджмента, используют эффективные методы принятия решений, остаются успешными и процветающими в отличие от тех компаний, которые не имеют целенаправленного планирования. По мере стабилизации ситуации в экономике возможности для выявления закономерностей и тенденций социально-экономического развития расширяются, повышается степень предсказуемости изменений в экономике и поведения разных субъектов хозяйственных отношений.
  • 2007
  • Курсовая работа
  • 37 стр.
Стратегический план организации ООО "Эверейн"
Внешняя среда – совокупность различных факторов, которая обязательно должна приниматься во внимание менеджером любой компании, так как организация является открытой системой, и ее жизнедеятельность зависит от этих факторов. Исследователи первых школ управления уделяли мало внимания внешней среде, считая ее влияние на производственные процессы и жизнь фирмы незначительными. В настоящее время отказаться от постоянного контроля процессов внешней среды означает повести организацию к краху.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 27 стр.
Финансовый менеджмент в коммерческом банке
Финансовый менеджмент в сравнительно короткие сроки позволяет адаптировать предприятие к работе в рыночных условиях, трансформировать их финансовую деятельность в соответствии с постоянно изменяющимся законодательством при обеспечении устойчивого финансового состояния и недопущении банкротства.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 28 стр.
Анализ и управление оборотным капиталом предприятия+ 2 задачи и 5 тестов
Задача 1 ООО «Луч» открыло депозитный счёт в банке на сумму 100000руб. сроком на 3 гола. Процентная ставка 11% годовых.
  • 2010
  • Контрольная работа
  • 27 стр.
Эффективность интеллектуальной деятельности менеджера
Сегодня в стране не хватает около 5 млн. менеджеров, а качество подготовки к рыночной деятельности большинства имеющихся оставляет желать много лучшего. Поэтому многие трудности в России связаны с тем, что у нас имеется огромный дефицит менеджеров.
  • 2010
  • Курсовая работа
  • 39 стр.
Анализ развития таможенно-логистической структуры
Введение Сферой интересов во время прохождения преддипломной практики яв-лялись возможности и перспективы развития траспорно-логистической ин-фраструктуры Выборгского района и Ленинградской области в целом как приграничных регионов России. В настоящее время транспортно-логистическая индустрия находится в начале пути своего развития, и это вполне закономерно: после распада СССР в наследство от общесоюзной системы распределения грузопотоков осталась несовременная и непрофессиональная по меркам сегодняшнего дня склад-ская инфраструктура и заброшенные производственные помещения. Тем не менее, уже в начале 2000-х существенно вырос спрос на услуги транспорти-ровки, складского хранения, в отрасль пришли инвестиции, и до последнего времени ее развитие шло достаточно активными темпами: возводились но-вые складские помещения, появлялись новые транспортные компании, а зна-чит, и новые рабочие места, увеличивался грузопоток и объемы грузообра-ботки, начали действовать новые транспортно-логистические центры.
  • 2009
  • Отчет по практике
  • 47 стр.
Мотивация сотрудников
I Введение Преддипломную практику я проходила в Закрытом акционерном обществе «Ростэк-Сортавала». Федеральное государственное унитарное предприятие «РОСТЭК» создано по постановлению правительства России в 1992 году. Учредитель – Федеральная таможенная служба РФ.
  • 2009
  • Отчет по практике
  • 19 стр.
Процесс принятия управленческих решений и факторы, влияющие на него
Введение Одной из основных функций управления в настоящее время является принятие решений. Принимая решения, необходимо полагаться на такое количество информации, которое они смогут получить. Обычно они легче справляются, следуя рациональным процедурам по достижению решений проблемы.
  • 2009
  • Контрольная работа
  • 30 стр.
Менеджмент и процесс стратегического планирования
I ВВЕДЕНИЕ При обсуждении вопросов, связанных с успехом или неудачей предприятия на рынке, необходимо помнить, что покупатель - хозяин положения. Такое отношение к покупателю характерно для Запада. К сожалению, у нас покупатель пока полностью не пользуется своими правами и не считает себя хозяином положения.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 30 стр.