Готовые курсовые работы и рефераты по управлению

Кейс витте. Управление человеческими ресурсами. Вариант 4
Эволюция концепций управления персоналом Этап 20-40-х гг. – период технократического менеджмента. Он характеризовался введением рациональных процедур управления кадрами, усилением внешнего контроля, введением равной системы оплаты труда.
  • 2022
  • Реферат
  • 12 стр.
Роль Центрального банка в обеспечении финансовой стабильности кредитных организаций
Центральный банк - это независимый национальный орган, который проводит денежно-кредитную политику, регулирует деятельность банков и предоставляет финансовые услуги, включая экономические исследования. Его цели - стабилизация национальной валюты, поддержание низкого уровня безработицы и предотвращение инфляции. Большинство центральных банков управляется советом, состоящим из банков-членов.
  • 2022
  • Реферат
  • 12 стр.
Витте. Финансовый менеджмент. Вариант 2
Вычислим стоимость ЧА на примере. Используем баланс за 2016 год предприятия общественного питания ОАО \"МегаФон Ритейл\" Данные представлены в тысячах руб. приложение 1 Третий способ расчета: ЧА = (ВА + ОА – ДУ – ЗВА) – (ДО + КО – ДБП) = 2894998+12850451 –(176138+12947584-0)= 2621727
  • 2021
  • Контрольная работа
  • 2 стр.
Специфика межэтнических и межнациональных отношений
В многоэтничном обществе постоянно происходят процессы взаимодействия между группами и личностями, при этом, как уже говорилось, возникают проблемы оптимизации этих отношений. Для их решения необходимы определенные знания, навыки, личностные качества людей, которые находятся в этих процессах. Эти характеристики необходимы руководителям, специалистам, которые организуют различные виды деятельности, принимают решения, влияющие на реальное положение людей в обществе.
  • 2022
  • Контрольная работа
  • 19 стр.
Стратегический менеджмент И. Ансоффа
Матрицы в стратегическом управлении являются, пожалуй, самым эффективным инструментом с позиции скорости оценки ситуации для управленческих решений. При помощи матриц можно сделать довольно быстрые выводы о действиях с тем или иным продуктом, направлением бизнеса или вектором развития предприятия. Но в скорости кроется подвох, так как при разработке стратегии нельзя спешить.
  • 2022
  • Реферат
  • 10 стр.
Витте. Управление человеческими ресурсами
Основным фактором, который непосредственно влияет на качественные характеристики персонала и стоимость человеческого капитала предприятия в целом является система развития персонала. Эта система является ключевой составляющей управления персоналом в целом и способствует укреплению конкурентных преимуществ предприятия на рынке. Целью развития персонала является формирование и поддержание кадрового потенциала, повышение профессионального мастерства работников, формирование у них современного экономического мышления, умения работать в команде, обеспечение на этой основе высокой производительности труда и эффективного функционирования предприятия в целом.
  • 2022
  • Контрольная работа
  • 40 стр.
Обязательные нормативы банковской деятельности, установленные Банком России: содержание и значение
На сегодняшний день в России еженедельно происходит отзыв лицензий у банков, а также их закрытие. Хотелось бы отметить, что у многих из них это происходит из-за несоблюдения обязательных нормативов. Что же такое обязательные нормативы Центрального банка РФ?
  • 2022
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Кейс витте. Комплексное развитие городов и городского хозяйства
Воронеж входит в список 10 самых популярных туристических направлений России. Достойных внимания достопримечательностей в городе и его окрестностях. Миссия Воронежа — это поддержание и создание конкурентоспособных и высококачественных систем дошкольного воспитания, образования, культуры, здорового образа жизни, науки, инновационного сектора промышленности с высокой добавленной стоимостью и высокими технологиями, возрождение духовности российского народа, роста и развития интеллекта и человеческого капитала, роль флагмана и драйвера развития области и ЦЧР.
  • 2022
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Кейс Оценка бизнеса. Вариант 1
В полученное уравнение прямой для получения прогнозных значений подставляются поочередно значения (+3, +4, +5, +6) y3 =541166,53 +315496,07*3=1487654,75 y3 =541166,53 +315496,07*4=1803150,82 y3 =541166,53 +315496,07*5=2118646,89 y3 =541166,53 +315496,07*6=2434142,96 y3 =541166,53 +315496,07*7=2749639,03 Расчеты стоимости предприятия приводятся в таблице: Текущая стоимость2012 = Денежный поток2012*Кд = 1439966*0,75 = 1079997 Вычислив значения для оставшихся прогнозных значений, результаты занесем в таблицу:
  • 2022
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Кейс витте. Источники и порядок финансирования государственных программ и проектов
Государственная программа представляет собой основной инструмент повышения эффективности бюджетных расходов, который позволяет сконцентрировать ресурсы для достижения определенных целей и задач государственной политики по наиболее приоритетным направлениям. В России все государственные программы разрабатываются на основании Положений концепций долгосрочного социально-экономического развития и основных направлений деятельности Правительства Российской Федерации на определенный период, федеральных законов, решений Президента РФ и правительства РФ. Орган исполнительной власти, ответственный за разработку и реализацию государственной программы, определяется Правительством Российской Федерации.
  • 2021
  • Контрольная работа
  • 20 стр.
Практика в АО QIWI. Витте.
Целью данной Практики является формирование, закрепление, развитие практических и профессиональных навыков и опыта профессиональной деятельности в области финансов и кредита. Задачами Практики выступают: ‒ формирование навыков анализа исходных данных, необходимых для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность Профильной организации; ‒ развитие способностей, на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность Профильной организации; ‒ развитие способностей выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в Профильной организации стандартами; ‒ закрепление навыков анализа и интерпретации финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности Профильной организации. В качестве индивидуального задания необходимо решить следующие вопросы: Дать организационно – экономическую характеристику и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность организации;
  • 2022
  • Отчет по практике
  • 30 стр.
Исследование стилей руководства Курта Левина.
Рассматривая деятельность современных компаний, можно отметить, что некоторые из них добиваются высоких результатов, а другие не могут преодолеть высокий уровень конкуренции, экономические, финансовые кризисы. Чаще всего руководителями успешных компаний являются активные, харизматичные, целеустремленные личности, которые способны эффективно управлять и процессом производства, и персоналом компании. В настоящее время возрастает необходимость в качественных социально-психологических исследованиях процесса эффективного управления в организации, что и является актуальным в связи с развитием крупного бизнеса, созданием холдингов, сетей, корпораций.
  • 2022
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Социальный смысл волонтерской деятельности, ее общественная значимость
Утверждение, что волонтерское движение является элементом социальной ответственности и высшего проявления развитого гражданского общества, не случайно. Сегодня роль волонтерского движения приобретает всевозрастающее значение для социального развития общества. Современное общество как никогда нуждается в осознании необходимости и значимости волонтерских движений.
  • 2022
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Разработка проекта по организации обучения персонала
Актуальность темы. Обучение персонала - целенаправленно организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения сотрудников знаниями, навыками, умениями и способами общения под руководством опытных преподавателей, наставников, специалистов, руководителей и т. п.
  • 2022
  • Дипломная работа
  • 54 стр.
Кейс витте. Исследование экономических процессов
Так как оборудование введено в эксплуатацию в августе, то амортизация в этом месяце не начисляется, значит до конца года амортизация будет начисляться в течение 4 месяцев (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь): А = 6 777,46 * 4 = 27 109,82 руб.
  • 2021
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Кейс витте. Оценка эффективности проекта. Вариант 1
Эффективность инвестиционного проекта оценивается в течение расчетного периода, охватывающего временной интервал от начала проекта до его прекращения. Расчетный период разбивается на шаги – отрезки, в пределах которых производится агрегирование данных, используемых для оценки финансовых показателей. Время в расчетном периоде измеряется в годах или равных долях года.
  • 2022
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Кейс витте. Риск-менеджмент проекта. Вариант 9
Решение: Вероятность риска из-за несвоевременного финансирования р1 = 5/20 =0,25; вероятность риска по вине поставщиков р2 = 10/50 = 0,2; вероятность риска по вине проектировщиков р3 = 2/100 = 0,02.
  • 2021
  • Контрольная работа
  • 5 стр.
Кейс витте. Управление качеством
Методика определения индекса качества поставок Расчет индекса качества поставок. Индекс качества поставок Ик конкретного поставщика определяется как сумма показателей по формуле: , где Пк — показатель качества продукции; Пц — показатель уровня цены; Псв — показатель своевременности поставок; По — показатель обслуживания. Определение веса показателей индекса качества.
  • 2021
  • Контрольная работа
  • 8 стр.
Кейс витте. Финансовый менеджмент
Финансовое состояние – это совокупность показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов. Цель анализа финансового состояния состоит не только и не столько в том, чтобы установить и оценить финансовое состояние предприятия, но еще и в том, чтобы постоянно проводить работу, направленную на его улучшение. Анализ финансового состояния показывает, по каким конкретным направлением надо вести эту работу, дает возможность выявить наиболее важные аспекты и наиболее слабые позиции в финансовом состоянии предприятия.
  • 2021
  • Контрольная работа
  • 29 стр.
Управление персоналом в АО «Гипрокислород»
Цель практики по получению первичных умений и навыков – развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью в сфере управления персоналом. Задачи практики по получению первичных умений и навыков: - развитие и закрепление полученных теоретических знаний по дисциплинам в соответствии с учебным планом магистерской программы, - приобретение навыков эффективной работы в команде, отстаивания своей позиции, поиска компромиссных и альтернативных решений, - получение системных знаний о современных технологиях управления персоналом организации, - приобретение навыков саморазвития, самореализации, использования творческого потенциала, - овладение отдельными функциями специалиста управления персоналом организации, - приобретение навыков коммуникации в устной форме для решения задач в сфере управления персоналом, - приобретение умений выделять и анализировать проблемы управления персоналом организации.
  • 2021
  • Отчет по практике
  • 20 стр.