У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Древние организации» - Курсовая работа
- 30 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы

Автор: grebnevo
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ….3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
В ДРЕВНИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Характеристика структур древних организаций….6
1.2. Характеристика методов управления
в древних организациях….10
1.3. Характеристика руководителей
в древних организациях….13
ГЛАВА 2. ИСТОРИЧЕСКИЕ ТИПЫ ДРЕВНИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.1. Государственные и церковные организации…16
2.2. Военные организации….22
2.3. Хозяйственно-экономические организации….24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…30
ПРИЛОЖЕНИЕ….31
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Для человеческого социума всегда были характерны управление и организация социальных процессов. Управление позволяло упорядочивать и организовывать социум. Даже в эпоху первобытного общества в догосударственных формах социума присутствовало управление и элементы организации. В любом племени всегда выделялась определённая группа людей, которая управляла племенем. Это – вожди, старейшины, шаманы, которые выполняли организационно-управленческие функции.
С переходом общества от присваивающей экономике к производящей (неолитическая революция) произошло разделение труда. Усложнение общества потребовало создания более сложных управляющих структур. Возникает государство и право. Поэтому первой древней организацией можно считать организацию государственного управления в раннеклассовых государствах (Шумер, Египет, Вавилон). В этих государствах государственное управление объединяло в себе религиозные, военные, хозяйственно-экономические функции. Со временем появляются профессиональные военные организации со своей структурой и управлением. С появлением мировых религий формируются церковные организации, со своей структурой управления, независимой от государства. В античных государствах с развитием института частной собственности появляются независимые от государства хозяйственно-экономические организации.
Несмотря на развитие различных организаций, и структур управления в древних обществах, для всех них были характерны общие черты: принцип единоначалия, корпоративность, патернализм, линейная структура управления. Надо отметить, что между современными организациями и управлением в них существует определённая историческая преемственность. Так, например, структура управления в церковных и военных организациях, мало изменилась в течение прошедших тысячелетий. Патерналистский тип управления, который был характерен для хозяйственно-экономических организаций античности и Средних веков (ремесленные мастерские, цеха, семейные фермы), в настоящее время используется в так называемом «японском менеджменте», система управления которого распространяется не только в Японии, но и во многих европейских странах.
Несмотря на общность многих характеристик, уже в древних организациях, как государственных, так и военных и т.д. намечаются два противоположных типа управления: авторитарный и демократический. Эти два типа управления присутствуют и в современном менеджменте в различных организациях.
Современная эпоха характеризуется активным развитием малого бизнеса, семейного бизнеса, уменьшением количества работающих в организациях. На взгляд, автора данной работы, в хозяйственно-экономической деятельности идёт возврат (с учётом особенностей настоящей эпохи и современных технологий) к цивилизации венчурных фирм. С другой стороны, для древних организаций была характерна многофункциональность в деятельности «управленцев». В Древней Греции (Афины) система образования (пайдея) была ориентированна на воспитание гражданина, способного выполнять многообразные функции (включая управленческие). В современную эпоху идёт процесс «усложнения форм деятельности». Поэтому изучение античных хозяйственно-экономических организаций (типа эргастерий) и методов управления в них может быть использован, как в научно-познавательном аспекте, так и в практическом аспекте исторической преемственности.
Исходя из всего вышеотмеченного, видно, что актуальность исследования древних организаций и управления в них несёт в себе, как научно-познавательную, так и научно-практическую значимость, так как негативные и позитивные черты древних организаций и управления в них важны для современного менеджмента и с практической точки зрения.
Целью данной курсовой работы является аналитическое исследование структур и методов управления в различных типах древних организаций.
История древних организаций достаточно изучена и освещена в исторической, историко-правовой литературе, литературе по истории менеджмента. Но в литературе по истории менеджмента, древним организациям и управлению в них уделяется недостаточное внимание.
Исходя из цели работы, автор ставит перед собой следующие задачи:
• Исследовать и проанализировать общие характеристики управления в древних организациях
• Исследовать и проанализировать исторические типы древних организаций
Объект исследования в данной работе – древние организации.
Предмет исследования в данной работе – управление в древних организациях.
Методы исследования: аналитический, исторический, дескриптивный, сравнительный.
При написании курсовой работы были использованы научно-литературные источники по истории цивилизаций, истории государства и права, истории менеджмента, указанные в списке использованной литературы.
Заключение
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Актуальность исследования в области истории менеджмента древнейших организаций связана с тем, что между современными и древними организациями существует историческая преемственность, как в структуре и методах управления, так и в характеристиках руководителей-менеджеров.
Современная эпоха характеризуется переходом от индустриального общества к постиндустриальному. Для развитого индустриального общества были характерны крупные организации механицистского типа.
В настоящее время подобные организации уходят в прошлое. Даже в военной организации идёт переход от крупных воинских соединений к мобильным не крупным воинским формированиям. В бизнесе растёт количество хозяйственно-экономических организаций с небольшой численностью персонала. В таких организациях отсутствует возможность большого функционального разделения труда менеджеров-управленцев.
Можно сказать, что возрождается цивилизация венчурных фирм, аналогичная цивилизации Древней Греции. В таких организациях в значительной степени возрастает значимость менеджера. Причём менеджер современного типа должен быть универсально подготовленным специалистом в различных областях. Он должен быть способным к восприятию инноваций, к постоянному самообразованию (так как знания в постиндустриальном обществе будут полностью меняться раз в 7-10 лет), быть этическим примером для своих подчинённых, быть способным к принятию коллегиальных решений.
Подготовка такого менеджера во многом напоминает подготовку древнегреческого гражданина в рамках античного образования «пайдеи». Будущий древнегреческий гражданин полиса проходил универсальную, а не узкоспециальную подготовку. Современному менеджеру есть чему поучиться в искусстве управления у древних греков. Сама социально-этическая концепция современного маркетинга (в наиболее передовых странах) соответствует «разумному» маркетингу древних греков.
С другой стороны футурологи прогнозируют активное развитие в постундустриальном обществе малого бизнеса в форме семейного бизнеса. Поэтому можно вспомнить семейный бизнес не только в Древней Греции (который доминировал в античной цивилизации), но и в эпоху Средних веков в ремесленных мастерских. А для таких организаций характерен патернализм, очень малое количество управляющего персонала (один-два). Руководитель в малом бизнесе ещё более должен быть подготовленным в различных областях для успешного ведения хозяйственно-экономической деятельности.
В организациях малого типа возрастает роль «внутрисемейной этики», которая также была характерна для малых хозяйственно-экономических древних организаций.
Поэтому нельзя рассматривать древние организации как исторически прошедшие типы управления. Интерес к их изучению важен не только с научно-познавательной точки зрения, но и в практическом аспекте. К сожалению в современном менеджменте изучаются организации, начиная с эпохи индустриального общества и очень мало внимания уделяется изучению древних организаций. А их изучение может дать много интересного для современной теории менеджмента, в первую очередь менеджмента будущего постиндустриального общества.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1.Древние цивилизации/Под.ред. Бонгард-Левина. – М.: Прогресс. 1990.
2. Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Академический проект. 2003.
3. Культурология/Под. ред. Драча Г.В. – Ростов н/Д. Феникс. 1999
4. Мексон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело. 2004
5. Скрипелёв Е.А. Основы римского права. – М.: Ось-89. 2005.
6. Хрестоматия по всеобщей истории государства и права/Под.ред. Жидкова О.И. – М.: Норма. 1996.
7. Шатилова С.А. История государства и права зарубежных стран. – М.: Инфра-М. 2004.
8. Яковец Ю.В. История цивилизаций. – М.: Владос. 1997.
Тема: | «Древние организации» | |
Раздел: | Теория организации | |
Тип: | Курсовая работа | |
Страниц: | 30 | |
Цена: | 300 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Дипломная работа:
Зрелища и развлечения в Древнем Риме и их влияние на общественную жизнь в I в до н.э.- I в н.э.
73 страниц(ы)
Введение….3
Ι.Культура массовых зрелищ в Риме Ι в. до н.э. - Ι в. д н.э.….21
1.1 Формирование культуры массовых зрелищ в Древнем Риме….211.2 Основные массовые зрелища в Риме Ι в. до н.э. - Ι в. д н.э….28РазвернутьСвернуть
1.3 Сооружения для массовых зрелищ в Риме Ι в. до н.э. - Ι в. д н.э.….35
ΙΙ.Общественные настроения в Риме Ι в. до н.э. - Ι в. д н.э. и их взаимосвязь
с массовыми зрелищами….…42
2.1 Публичность жизни римлянина и массовые зрелища….…42
2.2 Межличностные отношения в Риме Ι в. до н.э. - Ι в. д н.э. и массовые зрелища….48
2.3 Массовые зрелища в Риме Ι в. до н.э. - Ι в. д н.э. как манифестация власти….53
Заключение…60
Список литературы…64
Приложения….70
-
Дипломная работа:
Социальная организация древневосточных обществ по юридическим документам
85 страниц(ы)
Введение 3
Глава I. Характеристика законов древних обществ как исторических источников 11
§ 1. Законы Хаммурапи 11§ 2. Среднеассирийские законы 16РазвернутьСвернуть
§ 3. Хеттские законы 19
Глава II. Социальное устройство древневосточного общества изложенного в правовых нормах. 31
§ 1. Характеристика основных слоев населения 31
§ 2 Имущественное положение и привилегии различных категорий населения древневосточных цивилизаций 48
§ 3. Юридический статус жителей древневосточных обществ 58
§ 4. Брачно-семейные отношения. Право наследования 70
Заключение 78
Список источников и литературы 83
Источники 83 -
Дипломная работа:
Роль древнего египта в международных отношениях на ближнем востоке
78 страниц(ы)
Введение стр. 3
Глава I. Геополитическое и социально-экономическое положение Древнего Египта в эпоху Среднего и Нового Царств стр. 13§1. Географическое положение и природные ресурсы Древнего Египта как факторы, определяющие направления внешней политики стр. 13РазвернутьСвернуть
§2. Социально-экономическое и политическое развитие Древнего Египта и его влияние на внешнюю политику стр. 21
Глава II. Внешняя политика Древнего Египта в период Среднего Царства
стр. 31
§1 Завоевательная политика Египта в эпоху XI-XII династий стр. 31
§2 Система международной торговли и дипломатия Египта в эпоху Среднего царства. стр. 36
Глава III. Внешняя политика Древнего Египта в период Нового Царства
стр. 42
§1 Причины и последствия II переходного периода. Военные походы фа-раонов XVIII-XX династий. стр. 42
§2 Система международной торговли и дипломатия Египта в эпоху Но-вого царства. стр. 55
Заключение стр.65
Список использованной литературы стр. 71
Приложения стр. 74
-
Реферат:
Организация учета в Древнем Египте
18 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Основы учета в Древнем Египте 4
2. Налоговый учет в Древнем Египте 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
ЛИТЕРАТУРА 18
-
Курсовая работа:
32 страниц(ы)
Введение…3
1. Суд в Древней Руси….5
1.1. Общая характеристика судов в Древней Руси…5
1.2. Княжеский суд….8
1.3.Вотчинный суд…111.4.Общинный суд…11РазвернутьСвернуть
1.5. Церковный суд….12
2. Общая характеристика судебного процесса в Древней Руси….14
2.1 Характеристика судебного процесса в Древней Руси….14
2.2 Доказательства и доказывание на процессе….20
Заключение….28
Список использованной литературы и других источников …30
-
Курсовая работа:
25 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МИФОЛОГИИ ДРЕВНЕГО КИТАЯ 5
1.1 Отличительные черты мифологии Древнего Китая 51.2 Влияние мифологии Древнего Китая на искусство 8РазвернутьСвернуть
2. ОСОБЕННОСТИ МИФОЛОГИИ ДРЕВНЕГО КИТАЯ 11
2.1 Общий обзор мифов Древнего Китая 11
2.2 Мифология даосизма и китайского буддизма 16
2.3 Поздняя народная мифология 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Бухгалтерская отчетность и ее составСледующая работа
Процедура получения аудиторских доказательств




-
Дипломная работа:
Обязательное страхование гражданской автоответственности
88 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАХОВАНИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВЛАДЕЛЬЦЕВ АВТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ.61.1.Страхование гражданской ответственности владельцев автотранспортных средств: история, понятие….6РазвернутьСвернуть
1.2.Предпосылки развития ОСАГО….….15
1.3.Нормативно-правовая база страхования гражданской ответственности
владельцев автотранспортных средств….….23
Выводы….31
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ РЫНКА АВТОСТРАХОВАНИЯ В РФ ….33
2.1. Развитие рынка ОСАГО в России….33
2.2. Проблемы развития ОСАГО….42
Выводы….49
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РЫЫНКА ОСОГО В РОССИИ….51
3.1.Совершенствование условий ОСАГО….51
3.2. Совершенствование финансовых отношений в ОСАГО….63
Выводы….68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ….76
ПРИЛОЖЕНИЯ…80
-
Практическая работа:
35 страниц(ы)
Введение….3
1.Анализ состояния и развития предприятий малого и
среднего предпринимательства в г. Москве…61.1.Общая характеристика развития малого и среднего бизнеса в г. Москве….6РазвернутьСвернуть
1.2. Система поддержки малого и среднего бизнеса в г. Москве…13
Глава 2. Анализ функционирования предприятия малого бизнеса ООО «Креатив Медиа Систем»….20
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия….20
2.2. Рекомендации по совершенствованию деятельности и управления…25
Заключение….31
Список источников…33
Список условных сокращений….32
Приложения…33
-
Дипломная работа:
Безработица и занятость: состояние, проблемы и пути регулирования».
70 страниц(ы)
Содержание
Введение…. 3
Глава 1. Теоретические аспекты безработицы и занятости
1.1. Понятие и виды безработицы…. 61.2. Теории безработицы…. 17РазвернутьСвернуть
1.3. Государственное регулирование безработицы…. 25
Глава 2. Анализ безработицы в стране и регионе на современном этапе (на примере России, Московской области)….
33
2.1. Политика занятости в РФ…. 33
2.2. Анализ безработицы в России…. 39
2.3. Анализ безработицы и занятости в Московской области…. 43
2.4. Основные направления регулирования занятости в Московской
области…
52
Заключение…. 55
Глоссарий… 60
Список использованных источников и литературы… 61
Список сокращений…. 62
Приложения… 63
-
Дипломная работа:
Стратификация российского общества: теории, социальная практика
80 страниц(ы)
Введение
Основная часть
1. Стратификация современного общества
1.1. Отечественные теории стратификации общества: критический анализ1.2. Западные теории стратификации общества: сильные и слабые стороныРазвернутьСвернуть
2. Ретроспектива и перспектива стратификации российского общества
2.1.Стратификация советского общества: позитивный аспект
2.2. Основные социальные прогнозы расслоения российского общества
3.Социальная практика расслоения современного общества
3.1. Проблемы социальной стратификации российского общества
3.2. Показатели расслоения современного российского общества: анализ статистики
3.3.Социально-экономические причины деструктивного расслоения российского общества
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Список сокращений
Приложения
-
Дипломная работа:
60 страниц(ы)
Введение….5
1. Теоретические основы постановки на кадастровый учёт жилой недвижимости и методы её оценка…91.1.Постановка на кадастровый учёт объектов недвижимости….9РазвернутьСвернуть
1.2. Подходы и методы по оценке жилой недвижимости….15
2.Социально-экономические условия и местоположение объекта жилой недвижимости в ВАО г. Москвы….25
2.1.Исследование социально-экономических условий ВАО г. Москвы….31
2.2.Местоположение объекта жилой недвижимости в ВАО г. Москвы….31
3. Постановка на кадастровый учёт 3-х комнатной квартиры в Восточном Административном округе г. Москвы….37
3.1. Подготовка необходимых документов для постановки на кадастровый учёт….37
3.2. Составление кадастрового паспорта….43
4. Оценка 3-х комнатной квартиры ВАО г. Москвы…48
4.1. Оценка жилой недвижимости сравнительным методом…48
4.2. Оценка жилой недвижимости доходным методом….51
Заключение…54
Список использованных источников….58
-
Реферат:
Классическая и неклассическая физика
14 страниц(ы)
Содержание
Введение….3
1. Трудности электромагнитной теории Максвелла и
электронной теории Друде….5
2. Открытие фотоэффекта…73. «Ультрафиолетовая катастрофа» и гипотеза Планка…9РазвернутьСвернуть
4. Реализация идей дискретности в неклассической картине природы….11
Заключение….12
Список литературы….13
Словарь терминов….14
-
Курсовая работа:
36 страниц(ы)
Введение….3
Глава 1. Нормы права и их толкование….5
1.1 Понятие толкования норм прав….5
1.2 Способы толкования норм права….91.3 Виды толкования норм права…21РазвернутьСвернуть
Глава 2. Роль толкования в процессе правоприменения….16
2.1 Акты толкования права (интерпретационные акты)….21
2.2Толкование норм права в судебной практике….24
2.3 Проблемы толкования права….27
Заключение….31
Библиографический список….34
-
Дипломная работа:
88 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ…. 3
ГЛАВА 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ….
6
1.1. Основы бюджетного устройства РФ…. 61.2. Понятие и структура местных бюджетов…. 21РазвернутьСвернуть
1.3. Основы бюджетного процесса в муниципальном образовании…. 33
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БЮДЖЕТА Г. ФРЯЗИНО И ЕГО ИСПОЛНЕНИЯ ЗА 2008 Г….
42
2.1. Общая характеристика муниципального образования и основы бюджетного процесса….
42
2.2. Структура бюджета г. Фрязино на 2008 год…. 50
2.3. Анализ исполнения бюджета за 2008 год…. 57
2.4. Анализ бюджета г. Фрязино на 2009 г…. 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…. 76
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…. 81
ПРИЛОЖЕНИЯ…. 87
-
Дипломная работа:
Совершенствование технологий управления и обработки информации в государственной организации
79 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОЧТОВОЙ СВЯЗЬЮ В РФ И ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ТЕХНОЛОГИЙ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ СТИСТЕМ1.1. Система организации управления почтовой связью в РФРазвернутьСвернуть
1.2. Назначение и функции АИС
1.3. Технологии, используемые в АИС
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВО ФРЯЗИНСКОМ ФИЛИАЛЕ ФГУПС «ПОЧТА РОССИИ»
2.1. Характеристика организации, организационная структура Управления
2.2. Структурно-функциональная диаграмма основных бизнес-процессов «КАК ЕСТЬ»
2.3. Виды технологического обеспечения ИС филиала
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА НАРПРАВЛЕНИЙ АВТОМАТИЗАЦИИ В ФИЛИАЛЕ
3.1. Разработка направлений совершенствования информационного обеспечения АИС
3.2. Технологическое обеспечение для АИС Кибер-почты
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ -
Реферат:
Типы научной рациональности в менеджменте: диахронный аспект
21 страниц(ы)
стр
Введение….3
Глава1. Типы научной рациональности
1.1. Рациональность и научная рациональность….6
1.2.Логико-математическая научная рациональность…81.3.Естественно-научная рациональность…9РазвернутьСвернуть
1.4.Инженерно-технологическая научная рациональность….11
1.5.Социально-гуманитарная научная рациональность…11
Глава 2. Типы научной рациональности в школах менеджмента
2.1. Типы научной рациональности в школе
научного менеджмента….13
2.2. Типы научной рациональности в школе административного
менеджмента….15
2.3. Типы научной рациональности в школе
«человеческих отношений»….16
2.4. Типы научной рациональности в школе
поведенческих наук….17
2.5.Типы научной рациональности в школе науки управления….18
Заключение…20
Библиографический список….21