У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Управление прибылью на предприятии» - Дипломная работа
- 86 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы

Автор: Siera
Содержание
ВВЕДЕНИЕ….
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ….
1.1 Понятие, сущность и функции прибыли…
1.2 Пути и инструменты управления прибылью предприятия….
1.3 Методологические основы управления прибылью….
2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «ИВОВО»…
2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия….
2.2 Анализ формирования прибыли на предприятии…
2.3 Анализ использования прибыли на предприятии…
3. Пути совершенствования управления прибылью…
3.1. Направления совершенствования управления прибылью…
3.2. Пути совершенствования управления прибылью ЗАО «Ивово»…
Заключение….
Библиографический список….….
Приложения….
Введение
Функционирование предприятия независимо от видов деятельности и форм собственности в условиях рынка определяется его способностью приносить достаточный доход или прибыль.
Прибыль занимает одно из важных мест в общей системе стоимостных взаимоотношений рыночной экономики и представляет собой важнейший элемент экономического механизма управления общественным производством. С ее помощью оценивается деятельность всех предпринимательских структур. Прибыль является самым крупным источником финансирования расширенного воспроизводства, критерием его эффективности и одним из главных источников доходов государственного бюджета.
Правильное понимание экономической природы прибыли является основой для улучшения механизма практического использования этой категории в современных российских условиях.
Прибыль это конечный финансовый результат деятельности предприятия, характеризующий абсолютную эффективность его работы. В условиях рыночной экономики прибыль выступает важнейшим фактором стимулирования производственной и предпринимательской деятельности предприятия и создает финансовую основу для ее расширения, удовлетворения социальных и материальных потребностей трудового коллектива, за счет прибыли погашаются долговые обязательства предприятия перед банком и инвесторами. Следовательно, прибыль становится важнейшим обобщающим показателем в системе оценочных показателей эффективности производственной, коммерческой и финансовой деятельности предприятия.
Актуальность выбранной темы связана с тем, что прибыль занимает одно из центральных мест в общей системе стоимостных инструментов и рычагов рыночной экономики. От нее зависит финансовое положение предприятий, уровень удовлетворения личных и общественных потребностей работников. Кроме того, за счет платежей из прибыли в бюджет формируется основная часть ресурсов государства. Вследствие выше перечисленного управление прибылью предприятия сегодня становится чрезвычайно актуальным. Управление прибылью позволяет выявить основные факторы ее роста и потенциальные возможности предприятия.
Процесс управления прибылью является предметом исследования многих ученых - экономистов. Большой вклад в разработку теоретических и практических аспектов управлению прибылью внесли такие ученые, как Ковалев В.В., Бланк И.А., Яцюк Н.А., Чернов В.И., Шамхалов Ф.Р. и другие.
Информационной базой для исследования являются данные бухгалтерского учета и отчетности компании.
Объектом исследования является: Закрытое акционерное общество «Ивово».
Предметом исследования дипломной работы является управление прибылью предприятия.
Цель работы: изучить процесс управления прибылью предприятия.
Данная цель обусловила следующие задачи:
1. Описать теоретико-методологические основы управления прибылью;
2. Дать оценку управлению прибылью на предприятии ЗАО «Ивово»;
3.Рассмотреть пути совершенствования управления прибылью.
Заключение
В ходе работы были сделаны следующие выводы:
В условиях рыночной экономики значение прибыли огромно. Стремление к ее получению ориентирует товаропроизводителей на увеличение объема производства продукции, нужной потребителю, снижение затрат на производство. При развитой конкуренции этим достигается не только цель предпринимательства, но и удовлетворение общественных потребностей. Для предпринимателя прибыль является сигналом, указывающим, где можно добиться наибольшего прироста стоимости, создает стимул для инвестирования в эти сферы. Свою роль играют и убытки. Они высвечивают ошибки и просчеты в направлении средств, организации производства и сбыта продукции.
Прибыль является одной из самых сложных экономических категорий. Изучив источники получения прибыли можно разработать научный подход к решению многих проблем, например, повысить эффективность и ответственность трудового коллектива, достижение конечных результатов при наименьших затратах. При этом укрепление коммерческого расчета во всех звеньях производства каждого отдельного предприятия в решающей степени зависит от управления прибылью и выявления специфических резервов роста прибыли каждого отдельного хозяйствующего субъекта.
.
Основной целю деятельности исследуемого предприятия ЗАО «Ивово» является извлечение прибыли за счёт осуществления растениеводческой деятельности по выращиванию в большей степени яровой и озимой пшеницы и ячменя в том числе пивоваренного.
Успешное экономическое развитие предприятия позволяет наращивать объёмы деятельности, снижать себестоимость единицы продукции и добиваться хороших финансовых результатов в виде прибыли.
Валовая прибыль ЗАО «Ивово» в 2008 году составила 18028 тыс. руб. и по сравнению с двумя предшествующими годами наблюдается её значительное увеличение. Так, по сравнению с 2006 годом она увеличилась на 13527 тыс. руб. или в четыре раза, а по сравнению с 2007 годом на 10158 тыс. руб. или в 2,3 раза. Прибыль, от продаж занимает в валовой прибыли основную долю в отчётном 2008 году - 96,87 %. Её прирост как по сравнению с 2006 годом, так и по сравнению с 2007 годом явился основным источником, формирующим и значительно увеличившим сумму валовой прибыли Общества в отчётном году.
Второй источник доходов, способный привести к росту прибыли – это прочие виды доходов. Их доля в отчётном году составила не значительную часть в валовой прибыли, всего 3, 13%. Тем не менее, их формирование привело к росту прибыли в 2008 году на сумму 2300 тыс. руб.
Ч.
Проводимая политика в области распределения прибыли такова, что большая её доля (78,49%) направляется в фонд накопления для осуществления экономического развития. Увеличение суммы чистой прибыли позволило в динамике увеличить отчисления во все необходимые обществу фонды. При распределении прибыли ЗАО «Ивово» учтены интересы и работодателя и его работников. Направления использования чистой прибыли ЗАО «Ивово» в большей степени выбраны правильно.
Однако, имеющиеся возможности по наращиванию прибыли реализованы ещё не полностью и руководству предприятия есть над чем работать. По проведённым расчётам в предстоящем году в результате принятия ряда мер, способствующих улучшению управления прибылью она может увеличиться как минимум, на 3301,8 тыс. руб.(2428,8 + 873).
Результаты проведённого исследования с использованием практического материала деятельности по ЗАО «Ивово» показали, что управление данным предприятием и в частности прибылью находятся на достаточно высоком уровне, вследствие чего достигнуты высокие финансовые результаты, обеспечена конкурентоспособность и устойчивость в финансовом отношении при сохранении высокого уровня платёжеспособности, что на современном этапе в условиях кризисной ситуации очень важно.
Список литературы
Всего 33 источника
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года // Российская газета от 25 декабря 1993 года.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 19.07.2009) // Собрание законодательства РФ - 20.07.2009.
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 28.11.2009) // Российская газета. - 30.11.2009.
4. Бланк, И. А.Управление прибылью [Текст] / И.А.Бланк.- М.: Ника-Центр, 2007.- 590 с.
5. Волков, В.П. Экономика предприятия [Текст] / В.П.Волков.– М.: Новое знание, 2004. – 672 с.
6. Грищенко, О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Текст] / О.В. Грищенко. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 454 с.
7. Жигунова, О. Бухгалтерская и экономическая прибыль: оценка с позиции аудита [Текст] / О. Жигунова // Проблемы теории и практики управления, 2007. - № 10.- С. 27.
8. Жилкина, А.Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия [Текст] / А.Н. Жилкина.- М.: ИНФРА-М, 2009.
9. Жминько, А.Е. Сущность и экономическое содержание прибыли [Текст] / А.Е. Жмитько // Экономический анализ: теория и практика, 2008.- № 7(112). - С. 60.
10. Зайцев, Л.Н. Экономика, организация и управление предприятием [Текст] / Л.Н. Зайцев. – М.: Инфра-М, 2006. – 346 с.
11. Ионова, А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами [Текст] / А.Ф. Ионова.- М.: Юнити, 2008.- 287 с.
Тема: | «Управление прибылью на предприятии» | |
Раздел: | Финансы | |
Тип: | Дипломная работа | |
Страниц: | 86 | |
Цена: | 5500 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Совершенствование управления персоналом на предприятии» на примере ОАО СЭГЗ
44 страниц(ы)
Введение….… 3
1. Общая характеристика предприятия…. 6
1.1. История создания предприятия…. 6
1.2. Основные виды деятельности и характеристика выпускаемой продукции…. 81.3. Структура управления….… 10РазвернутьСвернуть
1.4. Организация и оплата труда….…. 11
1.5. Кадровая политика… 16
2. Теоретические основы управления персоналом….… 18
2.1. Цели и функции системы управления персоналом… 18
2.2. Принципы и методы управления….…. 21
2.3. Определение потребности в персонале, отбор, прием персонала. 24
2.4. Оценка результатов деятельности персонала…. 27
2.5. Профессиональное обучение персонала….…. 30
2.6. Управление деловой карьерой персонала.…. 31
3. Состояние и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии…. 34
3.1. Методы подбора и отбора персонала….…. 34
3.2. Оценка прудовой деятельности специалиста и руководителя…. 35
3.3. Организация системы обучения персонала….… 36
3.4. Управление карьерой специалиста и руководителя…. 37
3.5. Формирование резерва руководителей… 40
Заключение … 43
Список литературы… 44
Приложения ….…. 45
-
Курсовая работа:
Совершенствование управления персоналом на предприятии
72 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. История, цели и задачи предприятия 5
1.2. Организационная структура управления предприятия 81.3. Основные виды деятельности 10РазвернутьСвернуть
1.4. Характеристика персонала предприятия 12
1.5. Организация оплаты труда 16
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Анализ основных технико-экономических показателей
предприятия 20
2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия 21
2.3. Анализ финансового состояния предприятия 24
2.4. Анализ финансовых результатов и пути его улучшения 25
3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1. Теоретические основы управления предприятием 29
3.2. Методы подбора и отбора персонала 33
3.3. Организации системы обучения персонала 37
3.4. Управление деловой карьерой 42
3.5. Оценка эффективности системы управления персоналом на
предприятии 46
3.6. Пути совершенствования управления персоналом на
предприятии 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 55
ПРИЛОЖЕНИЯ 56 -
Курсовая работа:
Совершенствование системы управления персоналом на ООО на примере Хлебокомбинат № 5
56 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические аспекты управления персоналом
1.1. Основные принципы управления персоналом 51.2. Система и методы управления персоналом организации 10РазвернутьСвернуть
1.3. Определение потребности в персонале 13
1.4. Привлечение персонала 17
1.5. Набор и отбор 20
1.6. Обучение персонала 25
2. Практические аспекты управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
2.1. Характеристика предприятия 27
2.2. Организационная структура управления предприятием 29
2.3. Характеристика выпускаемой предприятием продукции и его рынков сбыта 33
2.4. Система управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5» 37
3. Совершенствование системы управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
3.1. Поиск и наем персонала 43
3.2. Обучение персонала 48
Заключение 54
Список литературы 56
-
Курсовая работа:
Управление знаниями на предприятии
32 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы управления знаниями
1.1. Основные концепции управления знаниями 5
1.2. Классификация знаний 112. Анализ системы управления знаниями на предприятииРазвернутьСвернуть
2.1. Краткая характеристика предприятия 14
2.2. Анализ стратегии управления знаниями на предприятии 16
2.3. Основные проблемы в области управления знаниями
на предприятии 24
3. Предложения по совершенствованию управления знаниями
на предприятии 27
Заключение 30
Список используемой литературы 31
-
Отчет по практике:
Система и служба управления на предприятии
13 страниц(ы)
Введение…3
Основная часть….5
1 Система управления персоналом на предприятии….5
2 Совершенствование системы управления предприятием….7Заключение….11РазвернутьСвернуть
Список использованной литературы….12
Приложение …14
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Договор поставкиСледующая работа
Учет и аудит движения основных средств на предприятии




-
Отчет по практике:
Отчет по производственной практике ОГУ "Липецкий городской центр занятости"
26 страниц(ы)
1. Теоретические аспекты эффективности деятельности по управлению персоналом….
2. Общая характеристика ОГУ «Липецкий городской центр занятости населения»….2.1. История возникновения и развития, миссия, цели, задачи, виды деятельности, номенклатура предоставляемых услуг…РазвернутьСвернуть
2.2. Организационная структура управления….
3. Управление персоналом в ОГУ «Липецкий городской центр занятости населения»….
4. Выводы и предложения….
Список используемых источников….
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Тест по результатам производственной практики
-
Контрольная работа:
24 страниц(ы)
Введение….
1. Готы….
2. Хунны и Гунны….
3. Киевская держава….
4. Низовье Волги. Хазарский Каганат….
5. Славянорусы и Византия….6. Печенеги и Гуззы…РазвернутьСвернуть
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
17 страниц(ы)
Введение….
1. Цели, задачи и объекты статистического наблюдения….
2 Формы, виды и способы статистического наблюдения….3. Программно-метологические и организационные задачиРазвернутьСвернуть
статистического наблюдения…
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Статистические методы изучения потребления населением товаров и услуг+ задача
23 страниц(ы)
1. Статистические методы изучения потребления населением товаров и услуг….
2. Задача….
Список использованных источников.….
-
Контрольная работа:
Товароупаковочное хозяйство как элемент логистической системы
16 страниц(ы)
Введение….
1. Современная унифицированная тара…
Заключение….
Список литературы….
-
Курсовая работа:
Учет кредитов банков и заемных средств и затрат по их обслуживанию
45 страниц(ы)
Введение….2-3
I. Глава .Теоретические основы кредитов банков и заемных средств
1.1 Понятия учета кредитов и займов….4-111.2 Нормативно-правовое регулирование….…12-18РазвернутьСвернуть
1.3. Синтетический и аналитический учет….….…19-31
II. Глава . Практическая часть. Организация учета кредитов банка, заемных средств на примере организации.
2.1. Организационно-экономическая характеристика…. 32-36
2.2 Учет кредитов, заемных средств и затрат на их обслуживание.37-43
Заключение…44-45
Список литературы…46
Приложения….…47-65
-
Курсовая работа:
Дивидендная политика предприятия
41 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические аспекты дивидендной политики компании….
1.1. Понятие дивидендной политики…
1.2. Основные типы дивидендной политики…2. Дивидендная политика ОАО «Росгосстрах»…РазвернутьСвернуть
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия….
2.2. Дивидендная политика ОАО «Росгосстрах»….
3. Пути совершенствования дивидендной политики предприятия…
Заключение….
Список литературы….
Приложения….
-
Контрольная работа:
17 страниц(ы)
1. Содержание и порядок применения МСФО 16 «Основные средства»….
2. Сравнение стандарта СМФО 16 с национальным стандартом «Учет основных средств» ПБУ 6/01….Список литературы….РазвернутьСвернуть
-
Контрольная работа:
20 страниц(ы)
1. Анализ оборачиваемости.
2. Практическая часть.
Список литературы.
-
Контрольная работа:
Информационные основы систем организационно-экономического управления
20 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические и практические основы применения современных информационных технологий в процессе управления…2. Информационные процессы, применяемые при разработке управленческого решения….РазвернутьСвернуть
3. Значение технологии электронной обработки экономической информации при управлении….
Заключение….
Список литературы….