У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Социально-психологические методы управления предприятием» - Курсовая работа
- 29 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы

Автор: Dmitry
Содержание
Введение ….3
1. Параметры социальных групп…5
2. Структура групп….6
3. Групповые нормы….…7
4. Виды социальных групп….….….9
5. Процесс формирования и развития трудового коллектива….10
6. Стадии сплочения трудового коллектива….11
7. Социальная роль….15
8.Социально-психологический климат в коллективе….20
9. Создание благоприятного психологического климата
в коллективе…22
Практическая часть….26
Заключение ….28
Список используемых источников…29
Введение
С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы управления на предприятии. Управление организацией – созданной людьми системой (группой людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей) представляет собой сложную работу, так же это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Руководство должно признавать, что каждый работник представляет собой личность с неповторимыми переживаниями и запросами.
Правильное применение социально-психологических методов управления будет иметь большое значение для повышения эффективности работы предприятия в целом и по отраслям.
Давно известно, что коллектив - нечто большее, чем просто логическое упорядочение работников, выполняющих взаимосвязанные задачи. Теоретики и практики управления поняли, что организация является также и социальной системой, где взаимодействуют отдельные личности и формальные и неформальные группы. И от психологического климата, от настроя каждого работника зависит и производительность труда, и здоровье работников и многое другое.
Заключение
Главной целью деятельности организации является получение прибыли. Но эффективная работа невозможна, если она не структурирована и не регулируется принципами ведения управленческой деятельности. В соответствии с которыми разрабатываются методы достижения целей.
Методы управления подразделяются на организационно-правовые, административные, экономические и социально-психологические.
Между всеми указанными методами существует тесная связь. Так, применение экономических методов становится успешным тогда, когда умело, поставлена организаторская, административная деятельность, обеспечивающая создание четкого распорядка работы, установление ответственности каждого исполнителя за возложенные на него обязанности. Там, где есть уважение к дисциплине, там эффективнее действуют и экономические методы.
Список литературы
1. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 1997.
2.Управление персоналом: Энциклопедический словарь. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 1998.
3.Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М., 1996.
4.Если вы – руководитель…элементы психологии менеджмента в повседневной работе.
5.Издательство «Дело» Москва 1993.
6.Шуванов В.И. Социальная психология менеджмента. - М., 1997.
7.Психология и этика делового общения: учебник для вузов/ В.Ю. Дорошенко, Л. И. Зотова, В.Н. Лавриенко и др.: под ред. Проф. Лавриенко. – 2-е изд., переаб. дДоп. – М.:Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. – 279 с.
8.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: учебное пособие. - Ростов н/Д, 1997.
9.Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. -М., 1997.
10.Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996.
Тема: | «Социально-психологические методы управления предприятием» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая работа | |
Страниц: | 29 | |
Цена: | 500 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Дипломная работа:
Социально-психологические аспекты управления персоналом предприятия
62 страниц(ы)
Введение….3
Глава 1.Социально-психолигические аспекты управления персоналом: теоретические вопросы….5
1.1. Методы управления персоналом…51.2. Социально-психологические методы управления персоналом….14РазвернутьСвернуть
1.3. Формирование оптимального социально-психологического климата….22
Глава 2. Анализ социально-психологических аспектов управления персоналом на ОАО «МВЗ им. М.Л. Миля»…26
2.1. Общая характеристика предприятия….26
2.2. Анализ социально-психологических методов управления персоналом…36
2.3 Рекомендации по совершенствованию социально-психологического
климата….44
Заключение…53
Глоссарий….55Список источников…58
Список условных сокращений….61
Приложения…62
-
Курсовая работа:
Процесс и методы управления предприятием на примере Ваш Дом
40 страниц(ы)
Введение 3
1. Процесс управления предприятием 5
1.1. Составляющие процесса управления, функции менеджмента 51.2. Методы управления предприятием 14РазвернутьСвернуть
2. Практика формирования организационной структуры управления
предприятием (на примере Компании «Ваш Дом») 24
2.1. Основные виды деятельности 24
2.2. Организационная структура управления предприятием 26
2.3. Методы управления, применяемые в Компании «Ваш Дом» 32
Заключение 34
Список литературы 36
Приложения 37
-
Курсовая работа:
Методы управления предприятия индустрии гостеприимства
27 страниц(ы)
Введение….3Глава 1.Методы управления предприятием
1.1Понятие и классификация методов управления….5
1.2 Особенности методов управления предприятием в индустрии гостеприимства…18Глава 2.Анализ методов управления гостиницей «Сибирь»РазвернутьСвернуть
2.1 Краткая характеристика гостиницы «Сибирь»…20
2.2Применение методов управление в гостинице «Сибирь»…22
Заключение….26Список используемой литературы….27
-
Курсовая работа:
43 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1 Сущность управления персоналом 5
1.2 Методы управления персоналом 92 ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 20РазвернутьСвернуть
3 ЗАРУБЕЖНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРОНАЛА 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41
-
Курсовая работа:
31 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕМЫ
1.1. Классификация и содержание методов управления 5
1.2. Экономические методы управления 61.3. Организационно – распорядительные методы 9РазвернутьСвернуть
1.4. Социально-психологические методы 12
1.5. Системный и комплексный характер использования методов
управления 15
2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Краткая характеристика предприятия 17
2.2. Правовой статус предприятия 19
2.3. Организационная структура предприятия и система управления 20
2.4 Основные технико-экономические показатели
работы предприятия 24
2.5. Влияние методов управления на эффективность работы
предприятия 25
ВЫВОДЫ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Контроль в системе управления организациейСледующая работа
Технология принятия управленческих решений




-
Контрольная работа:
20 страниц(ы)
Введение
1.Понятие социального института
2. Типология социальных институтов, их взаимодействие и развитие.3. Функции и дисфункции социальных институтовРазвернутьСвернуть
4. Социальные институты в современном российском обществе
5. Трансформация социальных институтов в России
5.1. Институт семьи
5.2. Образование
5.3. Экономическая система
5.4. Политическая система
Заключение
Список использованных источников
-
Курсовая работа:
Контроль в системе управления организацией
31 страниц(ы)
1. Введение_ 2
2. Контроль, понятие и сущность_ 4
3. Эффективность контроля_8
4. Виды управленческого контроля_ 115. Система учёта организации_16РазвернутьСвернуть
6. Кадровая структура контроля_ 19
7. Контроль и измерение результатов коммерческой деятельности. Действия руководителя при контроле_ 20
8. Практическая часть_23
9. Заключение_ 29
10. Список используемой литературы_ 31
-
Контрольная работа:
История развития социологии. Государство и его основные признаки.
34 страниц(ы)
I. История развития социологии
Введение
1. Социология античности.
2. Социология в новое время (XV-XVII века)
3. Социология на современном этапе (середина XIX начало XX века).Социальные идеи Огюста Конта.РазвернутьСвернуть
Заключение
II. Государство и его основные признаки
Введение
1. Сущность государства
1.1. Основные признаки государства
1.2. Причины возникновения государства
1.3. Исторические рубежи в развитии государства
1.4. Конституция
2. Формы государственного устройства
3. Функции государства
Заключение
Список использованной литературы
-
Курсовая работа:
Технология принятия управленческих решений
27 страниц(ы)
Введение
1. Понятие и сущность управленческих решений
2. Технология и методы принятия решений
3. Процесс принятия управленческих решений4.Анализ и принятие управленческих решенийРазвернутьСвернуть
Практическая часть
Практическое использование технологии принятия решения
Заключение
Список использованной литературы
-
Курсовая работа:
40 страниц(ы)
Введение
1.Историческое развитие мотивации
2. Понятие мотивации. Факторы, влияющие на возникновение мотивов.3.Основные теории мотивацииРазвернутьСвернуть
3.1.Содержательные теории мотивации
3.1.1.Иерархия потребностей А. Маслоу
3.1.2.Теория двух факторов Фредерика Герцберга
3.1.3.Теория мотивации МакКлеланда
3.2.Процессуальные теории мотивации
3.2.1.Теория ожидания В. Врума
3.2.2.Теория справедливости
3.2.3.Теория мотивации Л. Портера- Э. Лоулера
3.2.4.Теория мотивации Дугласа Мак- Грегора
3. Практическая Часть
4.1.Приемы мотивации сотрудников на предприятии «Снежная королева»
4.2.Взаимодействие продавцов и покупателей, как составляющая процесса продаж
4.2.1.Характеристика эмоционального состояния участников торгового процесса
4.2.2.Результаты взаимодействия продавца и покупателя
4.3.Конфликтные отношения между участниками торгового процесса: источники, виды, способы развития
4.3.1.Источники конфликта
4.3.2.Виды конфликтов
4.3.3.Способы развития конфликта
Заключение
Список используемых источников
-
Контрольная работа:
Собственность и формы организации бизнеса. Государственный бюджет.
32 страниц(ы)
I. Собственность и формы организации бизнеса
Введение
1. Содержание собственности
1.1. Понятие собственность, его экономическое содержание1.2. Формы и виды собственности в РФРазвернутьСвернуть
2. Формы организации бизнеса
Заключение
II. Государственный бюджет
Введение
1. Понятие «государственного бюджета», его экономическая сущность и функции
1.1. Экономическая сущность бюджета
1.2. Функции государственного бюджета
Заключение
Список использованной литературы
-
Контрольная работа:
28 страниц(ы)
I. Анализ товарных запасов, их влияние на финансовое состояние
предприятия
Введение
Анализ товарных запасовОсновные цели и задачи анализа товарных запасовРазвернутьСвернуть
Заключение
II. Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия
Введение
Понятие ликвидности и платежеспособности и основные
направления их анализа
Оценка платежеспособности на основе показателей ликвидности
предприятия
Заключение
Практическое задание
Список использованной литературы
-
Курсовая работа:
Внешняя среда в менеджменте предприятия
33 страниц(ы)
Ведение…. 1
1. Понятие «внешняя среда организации»…. 3
2. Факторы и субъекты внешней среды, и их влияние на работу организации. 53. Понятие и основные элементы прямого воздействия внешней среды организации… 11РазвернутьСвернуть
4. Понятие основные элементы косвенного воздействия внешней среды организации… 13
5. Анализ макросреды (PEST-анализ)…. 16
6. Анализ непосредственного окружения предприятия (SWOT-анализ)…. 18
Практическая часть…. 22
Заключение…32
Список литературы…. 33
-
Курсовая работа:
Экономические методы управления организациями
37 страниц(ы)
Введение
1.1.Сущность экономических методов управления
2.Пути совершенствования реализации экономических методов управления2.1.Экономико-организационная характеристика предприятияРазвернутьСвернуть
2.2.Самостоятельность предприятия
2.3. Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия
2.4.Ценновая и финансовая стратегия предприятия
Практическая часть
Заключение
Список использованных источников