СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Акционерное общество как организационная структура. - Курсовая работа №15408

«Акционерное общество как организационная структура.» - Курсовая работа

  • 40 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: vlad1245

Содержание

Введение 3

1 Характеристика акционерного общества 5

1.1 Понятие и сущность акционерного общества 5

1.2. Виды и признаки АО 6

1.3. Способы образования и ликвидации АО 8

2 Организационная структура акционерного общества и принципы ее организации 12

2.1 Принципы организации управления акционерным обществом 12

2.2 Уставной капитал и акции АО 18

2.3 Виды субъектов АО 20

3 Практические аспекты АО как организационной структуры на примере АО банк «Воронеж» 25

3.1Характеристика АО банк «Воронеж» 25

3.2 Организационная структура 27

Заключение 39

Литература 40


Введение

Акционерная собственность - это закономерный результат процесса развития и трансформации частной собственности, когда на определенном этапе развития масштабы производства, уровень технологии, система организации финансов создают предпосылки для принципиально новой формы организации производства на базе добровольного участия акционеров.

Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью. Кроме того, ограничение ответственности размером внесенного вклада вместе с высокой его диверсификацией позволяет вкладывать средства в весьма перспективные, но и в высоко рискованные проекты, существенно ускоряя внедрение достижений научно-технического прогресса. Имеется также множество других положительных сторон акционерной формы собственности, делающие ее поистине универсальной и применимой везде, где есть необходимость и возможность ограничить масштабы ответственности предпринимателя.

Последнее обстоятельство особенно важно в условиях нестабильной экономики, когда непредвиденная обстановка производства может привести к огромным убыткам, долгам, на погашение у которых может не хватить всего имеющегося имущества. Подобной ответственности подвергаются индивидуальные предприниматели и некоторые юридические лица, имеющие другую организационно-правовую форму. Акционерные общества позволяют более эффективно использовать материальные и другие ресурсы, оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников.

Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных крупных предприятий и организаций во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов.

Акционерные общества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими формами собственности.

Во-первых, общество имеет возможность привлекать средства акционеров для пополнения уставного фонда и расширения своей деятельности, причем эти средства не подлежат возврату (за исключением полной ликвидации общества), так как акции обществом не выкупаются, а лишь перепродаются другим акционерам.

Во-вторых, общее руководство деятельностью общества отделено от конкретного от конкретного управления, что позволяет нанимать и выбирать наиболее подходящих управляющих, директоров, заставляет акционеров серьезно относиться к подбору управляющего персонала, так как каждый акционер отвечает за эффективную работу общества вложенными средствами.

В-третьих, создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций общества.

В-четвертых, имеется возможность привлечь в состав акционеров своих постоянных контрагентов, создавая при этом общую заинтересованность в результатах деятельности общества. Также и само общество может приобрести ценные бумаги других обществ, образуя при этом целые сети заинтересованных в работе друг друга организаций, связанных отношениями собственности и правом участия в управлении.

Орган управления акционерного общества - организационная структура, определяющая стратегию и тактику деятельности общества. В мировой практике используется двухзвенная и трехзвенная структуры. В первом случае речь идет о собрании акционеров (высший орган управления) плюс выбираемый административный совет, осуществляющий наблюдательные и распорядительные функции. Такая система применяется, например, в Великобритании. Трехзвенная структура включает в себя: а) общее собрание акционеров; б) избираемый совет директоров (наблюдательный совет); в) исполнительный орган, назначаемый советом директоров. В России используется трехзвенная система управления. Согласно российскому законодательству контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осуществляется ревизионной комиссией, избираемой общим собранием акционеров. Члены ревизионной комиссии не могут одновременно быть членами совета директоров и занимать иные должности в организационной структуре акционерного общества. Проверка финансовой деятельности общества проводится аудиторами, утверждаемыми общим собранием акционеров.

Целью написания данной курсовой работы является систематизация и закрепление теоретических знаний, касающихся акционерного общества, как организационной структуры.

Для написания работы была использована общая и специальная литература, а также периодика.


Выдержка из текста работы

1 Характеристика акционерного общества

1.1 Понятие и сущность акционерного общества

Под акционерным обществом понимается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, приобретает и осуществляет от своего имени имущественные и личные неимущественные права.

Оно имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Деятельность АО направлена на получение прибыли в результате действий с ценными бумагами, акциями.

Общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании.

Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учетом требований Федерального закона и иных правовых актов Российской Федерации, а также имеет право проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Российской Федерации. Число акционеров открытого общества не ограничено.

Общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, является закрытым обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти.

В случае, если число акционеров закрытого общества превысит этот предел, указанное общество в течение одного года должно преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не уменьшится до пятидесяти, общество подлежит ликвидации в судебном порядке. Акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения другому лицу.

Общество может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) и считается созданным с момента его государственной регистрации.

Основным документом общества является устав, требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами.

Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, с учетом требований Федерального закона и устава общества. Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

В случае добровольной ликвидации общества совет директоров (наблюдательный совет) ликвидируемого общества выносит на решение общего собрания акционеров вопрос о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии. Общее собрание акционеров добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.


Заключение

Итак, я подведу итог: акционерное общество- это коммерческая организация, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам, с уставным капиталом, разделенным на доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами- акциями.

Акционерные общества на сегодняшний день – одна из наиболее популярных и успешно функционирующих форм предприятий, что обусловлено преимуществами акционерной формы собственности.

Акционерное общество - это коммерческая организация, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам, с уставным капиталом, разделенным на доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами - акциями. Уставной капитал АО равен стоимости приобретенных акционерами акций - обыкновенных и привилегированных.

Устав признается единственным учредительным документом АО, чем подтверждается формальный характер личного участия в обществе.

Акционерные общества имеют свою систему управления, включающую общее собрание акционеров, совет директоров общества и исполнительный орган общества.

Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми, имеют право создавать филиалы и дочерние общества.

Помимо уставного фонда, акционерные общества создают также другие фонды – резервный фонд, специальный фонд акционирования работников общества. Совет директоров решает вопрос о распределении чистой прибыли. Часть этой прибыли может направляться на производственное и социальное развитие общества.

Практически рассмотрели характеристику АО банка «Воронеж» и его организационную структуру.


Список литературы

1. Агарков М. М. Акционерное общество. - М.: ИНФРА-М,2005.

2. Белов В. А. Акционерное общество. - М.: Юр Инфо Р., 2002.

3. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу "менеджмент", М, 2004.

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. - М., 2001.

6. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2000.

7. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах : учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд.-во Проспект, 2004.

8. Закон РФ «О создании акционерных обществ» // Консультант Плюс: Версия Проф.

9. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2000.

10. Пантелеев П.А. Акционерное общество.- М., 2006.

11. Хохлов С.А. Принципы организации акционерного общества. // ВЕСТНИК ВАС РФ.- № 8.-2005 .

12. Пригожин А.И. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2005.

13. Худяков С.С. Теория организации. М., 2000.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Реферат:

    Акционерное общество как распространенная организационно-правовая форма корпораций (Дисциплина: Корпоративные финансы в нефтегазовом комплексе)

    28 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Акционерное общество как разновидность юридического лица. Особенности акционерного общества 5
    1.1. Общая характеристика акционерного общества 5
    1.2. Виды акционерных обществ. Особенности публичных акционерных обществ 10
    1.3. Участник и учредитель в акционерном обществе 13
    1.4. Устав акционерного общества. Учредительный договор 15
    1.5. Создание, реорганизация, ликвидация акционерного общества 18
    Глава 2. Органы управления в акционерном обществе 23
    2.1. Общее собрание акционеров 23
    2.2. Совет директоров 25
    2.3. Исполнительные органы в акционерном обществе 27
    Заключение 29
    Список используемой литературы 30

  • Дипломная работа:

    Особенности хранения документов в акционерном обществе

    88 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1.Ведение документации и организация хранения документов в акционерных обществах 8
    1.1. Анализ нормативно–правовой базы деятельности акционерных обществ….8
    1.2 Организация документационного обеспечения управления в акционерных обществах
    1.3 Особенности хранения документов в акционерных обществах 18
    Глава 2. Хранение документов в Открытом акционерном обществе «Башинформсвязь»
    2.1 Общая характеристика деятельности ОАО «Башинформсвязь» 28
    2.2 Организация хранения документов в ОАО «Башинформсвязь» 36
    2.3. Направления совершенствования документооборота и работы архива в ОАО «Башинформсвязь» 46
    Заключение 54
    Список использованных источников и литературы 57
    Приложения….61
  • Дипломная работа:

    Органы управления акционерным обществом

    80 страниц(ы) 

    Оглавление
    Введение….3
    1.Общая характеристика органов управления
    акционерным обществом….6
    1.1.Правовая природа органов управления
    акционерным обществом….6
    1.2.Структура органов управления акционерного общества….12
    2. Компетенция органов управления акционерного общества….20
    2.1. Компетенция общего собрания акционеров….20
    2.2. Компетенция совета директоров….31
    2.3. Компетенция исполнительного органа….34
    3. Проблемные вопросы ответственности и правосубъектности органов управления акционерным обществом….43
    3.1.Проблемные вопросы ответственности органов управления акционерным обществом….43
    3.2. Проблема правосубъектности органов управления
    акционерным обществом….50
    Заключение….67
    Список используемых источников….71

  • Дипломная работа:

    Органы управления акционерным обществом

    80 страниц(ы) 

    Введение….3
    1.Общая характеристика органов управления
    акционерным обществом….6
    1.1.Правовая природа органов управления
    акционерным обществом….6
    1.2.Структура органов управления акционерного общества….12
    2. Компетенция органов управления акционерного общества….20
    2.1. Компетенция общего собрания акционеров….20
    2.2. Компетенция совета директоров….31
    2.3. Компетенция исполнительного органа….34
    3. Проблемные вопросы ответственности и правосубъектности органов управления акционерным обществом….43
    3.1.Проблемные вопросы ответственности органов управления акционерным обществом….43
    3.2. Проблема правосубъектности органов управления
    акционерным обществом….50
    Заключение….67
    Список используемых источников….71
    Приложения… 79
  • Дипломная работа:

    Правовое положение типов акционерных обществ

    80 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА 7
    1.1 Акционерное общество – как юридическое лицо 7
    1.2 Создание, регистрация и ликвидация АО 14
    1.3 Порядок деятельности акционерного общества 29
    ГЛАВА 2 ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОТКРЫТЫХ И ЗАКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ 36
    2.1 Закрытые и открытые акционерные общества их различие 36
    2.2 Правовое положение и юридические признаки открытых акционерных обществ 41
    2.3 Основные преимущества и правовое положение ЗАО 44
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 58

  • Дипломная работа:

    Организационные структуры управления предприятий (организацией, фирмой) и разработка предложений по ее совершенствованию

    63 страниц(ы) 

    Введение…3
    Глава 1.Теоретические аспекты организационных структур управления.5
    1.1 Подходы к изучению организационных структур управления….5
    1.2. Развитие и типы организационных структур… 10
    1.3. Оптимизация организационных структур….24
    Глава 2. Анализ и совершенствование организационной структуры ООО
    «Лидер»….29
    2.1. Общая характеристика деятельности….29
    2.2. Анализ организационной структуры управления…33
    2.3. Совершенствование организационной структуры управления… 32
    Заключение…51
    Глоссарий….54
    Список источников….59
    Список условных сокращений…64
    Приложения….63

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Реферат:

    Философские идеи Дж. Бруно.

    21 страниц(ы) 


    Введение 3
    1 Джордано Бруно. Библиографическая справка 5
    2 Философские идеи Джордано Бруно 10
    3 Современный кризис древней идеи 13
    4 Уроки процесса Бруно 15
    Заключение 19
    Список литературы 21
  • Реферат:

    Образование СССР

    17 страниц(ы) 

    Введение 3
    История образования СССР. 4
    Образование СССР 9
    Заключение 16
    Список используемой литературы: 17
  • Реферат:

    Вербальные признаки состояния Дитя_ Невербальные признаки состояния Родитель.

    19 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Эго-состояния 4
    1.1 Состояние “Родитель” 4
    1.2 Состояние “Ребенок” 6
    2 Философия и ключевые идеи трансактного анализа 8
    3 Структурный и функциональный анализ эго-состояний, вербальные и невербальные признаки 10
    4 Типы трансакций, вербальные и невербальные взаимодействия между людьми 12
    5 Потребность в стимуляции и её виды 14
    6 Анализ жизненного сценария 15
    6.1 Природа и виды жизненных сценариев 15
    6.2 Сценарные послания и родительское программирование 16
    Заключение 18
    Список использованной литературы 19
  • Контрольная работа:

    Задачи по финансовой математике.

    28 страниц(ы) 

    СЛОЖНЫЕ ПРОЦЕНТЫ 4
    ВАРИАНТ 2 4
    Задача 1 4
    Задача 2 5
    Задача 3 5
    Задача 4 6
    Задача 5 6
    Задача 6 7
    Задача 7 7
    Задача 8 8
    Задача 9 9
    Задание 10 9
    Задание 11 10
    ПРОСТЫЕ ПРОЦЕНТЫ 11
    ВАРИАНТ 6 11
    Задача 1 11
    Задача 2 11
    Задача 3 12
    Задача 4 13
    Задача 5 13
    Задача 6 14
    Задача 7 15
    Задача 8 15
    Задача 9 16
    СЛОЖНЫЕ ПРОЦЕНТЫ 17
    ВАРИАНТ 12 17
    Задача 1 17
    Задача 2 18
    Задача 3 18
    Задача 4 19
    Задача 5 19
    Задача 6 20
    Задача 7 20
    Задача 8 21
    Задача 9 22
    Задача 10 22
    Задача 11 23
    ПРОСТЫЕ ПРОЦЕНТЫ 24
    ВАРИАНТ 5 24
    Задача 1 24
    Задача 2 24
    Задача 4 26
    Задача 5 26
    Задача 6 27
    Задача 7 28
    Задача 8 28
    Задача 9 29
    Задача 10 29
  • Реферат:

    Проблема достоверности научного знания и его границ в философии И.Канта.

    23 страниц(ы) 


    Введение 3
    1 И. Кант 6
    2 Проблема достоверности научного знания и его границ в философии И. Канта 9
    3 Кант и Вернадский 13
    4 Трансцендентальный идеализм И. Канта. Понятие "категорического императива" 16
    Заключение 22
    Список литературы 23
  • Контрольная работа:

    Стратегическое планирование, его цели и задачи.

    32 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Сущность стратегического планирования: понятие, необходимость, задачи 4
    2. Этапы стратегического анализа, инструменты, организация 10
    3. Процесс формирования стратегии и характеристика основных видов стратегий 18
    Заключение 28
    Литература 30
    Приложение 1 31
    Приложение 2 32
  • Реферат:

    Развитие теории организации во второй половине 20 века.

    37 страниц(ы) 

    Введение 4
    1 Классическая теория организации 5
    1.1 Научное управление 5
    1.2 Теория организации 9
    1.3 Бюрократическая теория организации 12
    2 Всеобщая организационная наука - тектология 13
    3 Факторы эффективной организации 14
    4 Теории организации второй половины 20 века 17
    4.1 Теория административного поведения 17
    4.2 Теория Гласиер 19
    4.3 Формирование жизнеспособной структуры 21
    4.4 Теория организационного потенциала 23
    4.5 Теория институтов и институциональных изменений 29
    4.6 Ресурсная теория организации 31
    5 Современные направления теоретических разработок 33
    Заключение 37
    Библиографический список 38
  • Реферат:

    Поиск информации в Интернет. Web-индексы. Web-каталоги.

    16 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теория поиска информации 4
    2 Обзор возможностей поисковых систем и каталогов 7
    2.1 YAHOO 8
    2.2 GOOGLE 9
    2.3 ALTAVISTA 9
    2.4 LYCOS 10
    2.5 YANDEX RU 10
    2.6 RAMBLER RU 11
    2.7 APORT RU 11
    3 Реконструкция документов и перевод на иностранный язык 13
    Заключение 15
    Библиографический список 16
  • Курсовая работа:

    Технология социальной работы с семьей, воспитывающей ребенка-инвалида

    34 страниц(ы) 

    Введение 4
    1. Семья, воспитывающая ребенка-инвалида как объект социальной работы 10
    1.1. Дети-инвалиды: общая характеристика с точки зрения социального подхода 10
    1.2. Социальная поддержка семьям, воспитывающим детей-инвалидов 14
    2 Технология социальной работы с семьей, воспитывающей ребенка-инвалида 19
    2.1. Проблемы социальной работы с семьей, воспитывающей ребенка-инвалида 19
    2.2 Формы и методы социальной работы с семьей, воспитывающей ребенка-инвалида 24
    Заключение 31
    Список использованных источников 33
  • Контрольная работа:

    Психологическое образование и история его становления Профессионально важные качества профессионального психолога

    15 страниц(ы) 

    Вопрос № 36 Психологическое образование и история его становления 3
    Вопрос № 54 Профессионально важные качества профессионального психолога 14
    Список использованной литературы 15