СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

ОТЧЕТ по производственной преддипломной практике.Омское отделение Сбербанка № 8634 - Отчет по практике №15712

«ОТЧЕТ по производственной преддипломной практике.Омское отделение Сбербанка № 8634» - Отчет по практике

  • 56 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: rezultat

Содержание

Аннотация….….3

Введение …4

Глава 1 Сбербанк России как финансово-кредитный институт…6

1.1 Общая характеристика предприятия….6

1.2 Анализ основных экономических показателей работы предприятия…12

1.3Анализ финансового состояния предприятия….16

1.4 Анализ налогообложения предприятия…19

1.5 Анализ организационно-технического уровня производства….21

1.6 Анализ конкурентоспособности предприятия….25

Глава 2 Мероприятия по совершенствованию деятельности Омского

филиала Сбербанка № 8634….31

2.1. Общая характеристика отдела проблемных и просроченных кредитов.31

2.2. Мероприятия по перепроектированию работы сотрудников …34

2.3 Повышение эффективности работы посредством внедрения

электронного документооборота….36

2.4. Оптимизация процесса привлечения средств корпоративных клиентов.38

Глава 3. Пересчет основных экономических показателей работы

предприятия в результате внедрения мероприятий….44

3.1 Пересчет экономических показателей работы отдела за счет перепроектирования работы сотрудников….44

3.2 Пересчет экономических показателей работы отдела за счет внедрения электронного документооборота….48

3.3. Повышение эффективности деятельности за счет оптимизации

процесса привлечения средств корпоративных клиентов….50

Заключение …52

Список литературы ….54

Приложения ….57


Введение

Банки составляют неотъемлемую часть современного денежного хозяйства, их деятельность тесно связана с потребностями воспроизводства. Они находятся в центре экономической жизни, обслуживают интересы производителей, связывая денежным потоком промышленность и торговлю, сельское хозяйство и население. По существу, банковская система – это сердце хозяйственного организма любой страны.

С развитием кредитных организаций одной из основных проблем управления деятельностью банка стала проблема формирования его ресурсов.

Специфика банковского учреждения как одного из видов коммерческого предприятия состоит в том, что подавляющая часть его ресурсов формируется не за счет собственных, а за счет привлеченных средств, которые в настоящее время достигают 75-80% всех ресурсов банка. Суть их состоит в привлечении различных видов вкладов, получении кредитов от других банков, эмиссии собственных ценных бумаг, а также проведении иных операций, в результате которых увеличиваются банковские ресурсы.

Сбербанк России является лидером банковской системы России, основой ее стабильности и надежности. Присутствие Сбербанка во всех секторах рынка банковских услуг делает его альтернативой любому другому банку, действующему на территории Российской Федерации, и обеспечивает функционирование банковской системы страны в любых условиях.

Сберегательный банк привлекает свободные денежные средства всех экономических агентов: государства, населения, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

В процессе организации деятельности банка и его структурных подразделений главное заключается в том, чтобы реализовать несколько наиболее существенных целей: добиться высокой рентабельности, достаточной ликвидности и устойчивого развития банка. Задача организации банковской деятельности состоит в том, чтобы посредством создания организационных структур (отделов, комитетов и т.д.), разделения труда содействовать реализации целей банка. А также наладить и координировать работу персонала организационных структур в соответствии с поставленными целями.

Банк - это финансово-кредитный институт, основной функцией которого является оказание финансовых услуг юридическим и физическим лицам. Одной из услуг банка является кредитование физических и юридических лиц. В нестабильной экономической ситуацией доходы некоторых граждан уменьшаются. Из-за сокращения зарплат, потери работы многие заемщики потеряли возможность своевременно расплачиваться по банковским кредитам. Банки столкнулись с угрозой роста просроченной задолженности по кредитам физических и юридических лиц. Вследствие роста проблемной и просроченной задолженности в Омском отделении № 8634 Сбербанка России (ОАО) было создано новое структурное подразделение - отдел проблемных и просроченных кредитов физических лиц.


Выдержка из текста работы

Основной целью работы ОСБ №8634 в условиях рыночной экономики является повышение эффективности деятельности банка и получение прибыли, обеспечивающей стабильную работу.

Прибыль-показатель результативности деятельности банка. Банковская прибыль важна для всех участников экономического процесса. Акционеры заинтересованы в прибыли, так как она представляет собой доход на инвестированный капитал. Прибыль приносит выгоды вкладчикам, ибо, благодаря росту резервов банка и повышению качества услуг складывается более прочная, надежная и эффективная банковская система.

Основная задача, стоящая перед ОСБ №8634 - получение максимально возможных доходов, постоянный контроль за производимыми расходами, получение необходимого объема прибыли, обеспечивающего стабильную работу отделения.

В течение рассматриваемого периода отделение работает не стабильно.

В 2008г. прибыль составила 142108тыс. руб.; в 2009г. прибыль составила 25784тыс. руб.; в 2008 г .был допущен убыток в размере 263768тыс. руб., в результате непроплаченных крупными заемщиками процентов по кредитам и как следствие, создание резерва на возможные потери по ссудам (РВПС).

В настоящее время Омское отделение 8634 СБ РФ получает доходы от кредитования предприятий различных форм собственности, юридических и физических лиц, платных услуг, операций с ценными бумагами и иностранной валютой.

Доходы Омского ОСБ группируются на процентные и непроцентные доходы. Процентные доходы включают:

1. Доходы от кредитования физических лиц

2. Доходы от кредитования юридических лиц

3. Доходы от внутрисистемного размещения кредитов

4. Доходы по операциям с ценными бумагами.

Доля процентных доходов в общем объеме дохода составляет 87% - в 2008г.; 84 % - в 2009г. и в 2010 г.;

Не процентные доходы:

1. Комиссия

2. Положительная переоценка по валютным счетам

3. Реализованная курсовая разница по валютным операциям

4. Восстановление РВПС

5. 5. Прочие доходы.

Доля не процентных доходов в общем объеме дохода: - 13 % - 2008 г.; 16 % - 2009 г. и 2010г.

За анализируемый период доход отделения вырос в 1,7раза. В структуре доходов основная доля приходится на доходы от кредитования, от 60% до 70%. Это закономерно, так как в структуре активов на ссудную задолженность приходится большая часть. Следовательно, и доля процентных доходов в общей сумме доходов будет больше доли не процентных доходов.

На втором месте в структуре доходов по объему являются доходы по операциям ценных бумаг, доход по этим операциям на 30% ниже, чем по кредитованию.


Заключение

Повышение эффективности работы персонала является одной из важнейших задач современного управления. Следует отметить, что для любой организации очень важна эффективная работа персонала. От неё зависит качество деятельности, как подразделения, так и организации в целом. Но для того, чтобы повысить эффективность, необходимо иметь четкие критерии успешности, объективно оценивать эффективность текущей деятельности, заниматься планомерным развитием своих сотрудников. Одним из методов повышения эффективности работы персонала является проектирование его работы. Проектирование работы является процессом создания спецификации задач для конкретного работника в организации, включающий последовательность их решения с учетом отношений по работе, взаимозависимости с другими задачами и требуемый результат. В результате прохождения преддипломной практики нами разработаны мероприятия по перепроектированию работы сотрудников на примере отдела проблемных и просроченных кредитов Омского отделения № 8634 Сбербанка России (ОАО). Нами был проведен анализ деятельности сотрудников данного отдела, в ходе которого были выявлены причины, негативно влияющие на работу его персонала. В ходе исследования было выявлено, что сотрудники отдела не справляются со своей работой вследствие несовершенного программного обеспечения, пунктов, связанных с регламентацией, а также возложенных на сотрудника смежных обязанностей. Таким образом, для повышения эффективности деятельности сотрудников отдела нами были разработаны следующие мероприятия: проектирование внутри подразделения сектор раннего срока (до 60 дней) из сотрудников этого же отдела, разрешение руководителю подразделения самостоятельно принимать решения о продлении внесудебной работы на неотложные нужды, без обеспечения, с остатком задолженности менее 50 000 рублей до 150 дней, учет разных трудозатрат, связанных с обслуживаем ипотечного кредита в значительной сумме и потребительского кредита, закрепление за отделом транспорта, усиление контроля за качеством выдачи ипотечных и автокредитов с оформлением поручительств физических лиц, усовершенствование программного обеспечения IBSO, чтобы отражались не только финансовые потоки, но и полная, достоверная, актуальная информация о должнике. Мы также предлагаем внедрить систему электронного документооборота, поскольку с помощью ее сокращается время рутиной работы, предоставляется более полная информация о клиенте, снижаются перегрузки на сотрудников. Осуществление предложенных нами мероприятий улучшают условия труда, повышают мотивацию сотрудников отдела проблемных и просроченных кредитов, это в свою очередь способствует повышению эффективности работы сотрудников.


Список литературы

1. Временный порядок по работе с просроченной задолженностью физи ческих лиц Сбербанка России от 11.07.2009 № 1587-р с изменениями.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, вторая, тре тья, четвертая) по состоянию на 1 октября 2009 года. 3. Положение об отделе по работе с просроченной задолженностью физи ческих лиц на поздних сроках омского отделения № 8634 Сбербанка России (ОАО). 4. Постановление правления Западно-Сибирского банка Сбербанка Рос сии от 28.09.2005 №13 §13 «О дополнительных полномочиях, делеги руемых омскому (головному) отделению №8634». 5. «Регламент по работе с проблемной и просроченной задолженностью клиентов сбербанка россии» № 278-2-р от 20.11.2001. С изменениями. 6. Трудовой кодекс российской федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ 7. Федеральный закон \"О банках и банковской деятельности от 02.12.1990г. № 395-1 8. Устав Сбербанка РФ(ОАО) от 24 июня 2005г. 9. Федеральный закон \"Об акционерных обществах\" (об АО) от 26.12.1995 № 208-ФЗ 10. Федеральный закон о Центральном банке Российской Федерации (бан ке России) от 10 июля 2002 года № 86-ФЗ

11. Абдикеев Н.М., Данько Т.П., Ильдеменов С.В., Киселев А.Д. Реинжи ниринг бизнес-процессов. – М.: Изд-во Эксмо, 2005. – 592 с. 12. Авдеев В.В. Управление персоналом: Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология: Практикум – М.: Финансы и статисти ка. -2008.-256 с. 13. Адамчук В.В.Организация и нормирование труда: учебное пособие для вузов.– М.: Финстатинформ.- 2004. 14. Алексеева Н.С. Управление затратами. //Российское предприниматель ство.- 2009. - №11. –С. 24-28. 15. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2006. - 1. - С. 50-52. 16. Банковское дело: Управление кредитной организацией: Практикум/под ред. В.П. Бычков, С.В. Демент, А.Н. Жилкина.- М.:Издательско- торго вая корпорация «Дашков и К». – 2008.-264с.

17. Бурмистров А. Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персо нала являются наиболее действенными? // Управление персоналом.- 2006.- 7. - С. 48-49. 18. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада,ЛТД», 2006. –206 с. 19. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А. И. Наумов. —4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономиста.- 2006. - 670 с. 20. Власенко Е.А. Проблемные кредиты в портфеле банка: использование системы сбалансированных показателей для организации процесса управления просроченной задолженностью в банковском предприни мательстве / Власенко Е.А. - 2009. - № 5. - C. 103-107. 21. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персона лом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика,.- 2006.- 213 с. 22. Галсян-Лямцев Т.К. Банки и их филиалы в условиях кризиса // Рос сийское предпринимательство .- 2009.-№9.-выпуск 1.- С.131-137 23. Основы управления персоналом /под ред. Б.М. Генкина.: учеб. для вузов.-М.: Высшая школа, 2004.- 383 с. 24. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективно сти труда // Общество и экономика.- 2009.- 1. - С. 169-174.

25. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стиму лирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2006.- №3. - С. 41-44. 26. Егоршин А. П. Управление персоналом./ Учебник для вузов.- М.:Логос-2007.-1093с. 27. Ермаков С.Л., Юденко Ю.Н. Основы организации деятельности ком мерческого банка:/Учебникк. Изд-во: КноРус. - 2009. - 645с 28. Жуков Е.Ф., Эриашвили Н.Д. Банковское дело Юнити-Дана.- 2007.- 575с. 29. Жулина Е.Г.Нормирование труда ради улучшения его качества. // Российское предпринимательство.-2009.-№7.- Выпуск 1.-С47-51.

30. Иванов А.П. Менеджмент. Учебник – Спб.: Изд-во Михайлова В.А., - 2002. - 440 с.


Примечания

Приложения:

1. Организационная структура Сбербанка России

2. ПОЛОЖЕНИЕ об отделе проблемных и просроченных кредитов физических лиц на поздних сроках Омского отделения № 8634 Сбербанка России (ОАО)

3. Должностная инструкция старшего инспектора отдела проблемных и просроченных кредитов физических лиц на поздних сроках Омского отделения №8634 Сбербанка России ОАО

Тема: «ОТЧЕТ по производственной преддипломной практике.Омское отделение Сбербанка № 8634»
Раздел: Экономика
Тип: Отчет по практике
Страниц: 56
Цена: 2500 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Доклад:

    Программапроизводственной и преддипломной практик для студентов специальности 080105.65 – финансы и кредит

    34 страниц(ы) 

    Программа определяет цели и задачи производственной и преддипломной практик, обязанности студентов и руководителей практики; состав и содержание отчета по производственной и преддипломной практике, а также способствует ориентации студентов на выбор темы дипломной работы.
  • Методические указания:

    Программа производственной и преддипломной практик для студентов специальности 080105.65 – финансы и кредит

    34 страниц(ы) 

    Программа определяет цели и задачи производственной и преддипломной практик, обязанности студентов и руководителей практики; состав и содержание отчета по производственной и преддипломной практике, а также способствует ориентации студентов на выбор темы дипломной работы.
  • Отчет по практике:

    ОТЧЕТ по производственной преддипломной практике. Омский почтамт УФПС Омской области – филиал ФГУП «Почта России

    51 страниц(ы) 

    Аннотация…3
    Введение … 4

    Глава 1 Почта России как элемент социальной инфраструктуры… 6
    1.1 Общая характеристика предприятия… 6
    1.2 Анализ основных экономических показателей работы предприятия… 14
    1.3Анализ финансового состояния предприятия… 19

    1.4 Анализ налогообложения предприятия… 21
    1.5 Анализ организационно-технического уровня производства…. 23

    1.6 Анализ конкурентоспособности предприятия… 29
    Глава 2 Мероприятия по совершенствованию деятельности Омского почтамта …37
    2.1. Внедрение услуги «Регион-курьер»…. 37
    2.2. Внедрение услуги по сканированию изображений….…
    2.3. Совершенствование рекламной деятельности… 39
    41

    Глава 3 Пересчет основных экономических показателей работы предприятия в результате внедрения мероприятий …43
    3.1 Определение доходов от предоставления услуги «Регион-курьер». 43
    3.2 Доходы по сканированию изображений… 44
    3.3. Повышение эффективности деятельности почтамта за счет совершенствования рекламной деятельности…46
    Заключение …48
    Список литературы … 50

  • Отчет по практике:

    ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ООО "Аквилон-А Системы Безопасности"

    57 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1. Концептуальные основы управления торговлей…5
    1.1 положение торговой организации на потребительском рынке….….5
    1.2. Государственное и местное самоуправление в регулировании торгового обслуживания населения…10
    2. Организационная и управление оптовой торговой организацией….19
    2.1 Организация и управление компанией: организация и управление их деятельностью….19
    2.2. Виды коммерческо-посреднических структур на рынке оптовых услуг: принципы организации и управления их еятельностью….34
    2.3. Особенности управления ассортиментом оптовой торговой организации….35
    2.4. Организация и управление товародвижением и продажей товаров….47
    2.5. Товарные склады и их роль в системе товародвижения….…52
    2.6. Управление складским технологическим процессом….…53
    2.7. Организация и управление закупкой и поставкой товаров….…58
    2.8 анализ хозяйственной деятельности организации….…60
    Заключение….…. …63
    Список использованной литературы….….….65
  • Отчет по практике:

    Отчет о прохождении преддипломной практики в коммерческом банке ОАО «Альфа-банк

    64 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ.3
    1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО КБ «АЛЬФА-БАНК».4
    1.1 Организационная структура управления банком.4
    1.2 Экономическая деятельность банка.9
    2 ОРГАНИЗАЦИЯ КРЕДИТОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В БАНКЕ.18
    2.1 Структура и динамика операций по кредитованию населения РФ.18
    2.2 Порядок осуществления операций по кредитованию в банке.28
    2.3 Оценка кредитоспособности банком заемщиков.38
    3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КРЕДИТОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКИМИ БАНКАМИ.49
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ.61
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.64
    ПРИЛОЖЕНИЯ.65
  • Отчет по практике:

    Отчет по производственной практике (экономической)

    79 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Технико-экономическая характеристика ООО «Кайрос» 15
    2. Конъюнктурный обзор потребительского рынка 25
    3. Организационная структура управления ООО «Кайрос» 27
    4. Анализ коммерческой деятельности ООО «Кайрос» 31
    4.1. Анализ объема и динамики товарооборота 31
    4.2. Анализ товарного обеспечения товарооборота 40
    4.3. Анализ издержек обращения ООО «Кайрос» 44
    5. Анализ финансового состояния ООО «Кайрос» 49
    5.2. Анализ финансовой устойчивости 49
    5.3. Анализ ликвидности и платежеспособности 52
    6. Анализ закупочной деятельности ООО «Кайрос» 57
    6.1. Динамика и структура объема закупок по товарной номенклатуре 57
    6.2. Динамика и структура объема закупок по поставщикам 59
    6.3. Критерии и методы выбора поставщиков 61
    6.4. Характеристика процесса управления закупками
    на ООО «Кайрос» 63
    7. Налогообложение ООО «Кайрос» 66
    7.1. Налоговая отчетность 66
    7.2. Организация налогового учета 67
    Заключение 68
    Список литературы 71
    Приложения 73

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Теория вероятности и математическая статистика. 3 задачи.

    8 страниц(ы) 

    Задача 1. Вероятность для компании, занимающейся строительством терминалов для аэропортов, получить контракт в стране А равна 0,4, вероятность выиграть его в стране В, равна 0,3. Вероятность того, что контракты будут заключены и в стране А, и в стране В, равна 0,12. Чему равна вероятность того, что компания получит контракт хотя бы в одной стране?
    Задача 2. На торговой базе для продажи приготовлена партия из 10 моторов стоимостью в 100 условных денежных единиц каждый. Если покупатель в приобретенной партии обнаружит хотя бы один неисправный мотор, то ему возвращается его двойная стоимость. Найти ожидаемую чистую прибыль для продавца, если вероятность дефекта для любого мотора равна 0,08.
    Задача 3. Процент людей, купивших новое средство от головной боли после того как увидели его рекламу по телевидению, есть случайная величина, заданная так:
    xi 0 1 2 3 4 5
    P(X)=pi 0,10 0,20 0,35 0,20 0,10 0,05
    а) Убедиться, что задан ряд распределения.
    б) Найти функцию распределения.
    в) Определить вероятность того, что более 20% людей откликнутся на рекламу.
    Задача 4. Для сравнения точности изготовления деталей двумя станками-автоматами взяты две выборки объемом n1=12 и n2=8. По результатам измерений контролируемого размера деталей вычислены средние =31,5мм и =30,2мм, а также исправленные выборочные дисперсии =1,05мм2 и =0,86мм2. Проверить на уровне значимости =0,05 гипотезу Н0: = при конкурирующей гипотезе Н1: > .
  • Дипломная работа:

    Бухгалтерский учет и анализ отчетности малого предприятия (на примере ООО "Проксима")

    74 страниц(ы) 

    Введение 3
    1.Методологические основы бухгалтерского учета
    на предприятиях малого бизнеса 5
    1.1. Роль и значение малого предпринимательства 5
    1.2. Основные критерии определения малого предприятия 10
    1.3. Формы бухгалтерского учета на малом предприятии 12
    1.4. Действующие системы налогообложения малых предприятий 29
    2. Организация бухгалтерского учета малого предприятия
    ООО «Проксима» 36
    2.1. Организационно-хозяйственная характеристика и учетная
    политика малого предприятия 36
    2.2 Ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций 41
    2.3. Бухгалтерская, статистическая и налоговая отчетность
    малого предприятия 46
    3.Совершенствование бухгалтерского учета в ООО «Проксима» 51
    3.1. Оценка состояния бухгалтерского учета 51
    3.2. Совершенствование бухгалтерского учета 53
    3.3. Автоматизация бухгалтерского учета 59
    Заключение 66
    Список использованной литературы 71
    Приложения 75
  • Курсовая работа:

    Гендерное позиционирование и ошибочная аргументация как элементы манипулятивной стратегии в предвыборном дискурсе (на примере американского варианта английского языка)

    34 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3 стр
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
    ЯЗЫКОВОЙ МАНИПУЛЯЦИИ В ПРЕДВЫБОРНОМ
    ДИСКУРСЕ
    1.1 Проблемы языковой манипуляции 5 стр.
    1.2 Особенности предвыборного дискурса 8 стр.
    1.3 Специфика языковой манипуляции в американском предвыборном дискурсе 10 стр.
    Выводы по Главе 1
    ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЯЗЫКОВОЙ МАНИПУЛЯЦИИ
    В АМЕРИКАНСКОМ ПРЕДВЫБОРНОМ ДИСКУРСЕ
    2.1. Гендерное позиционирование как элемент языковой
    манипуляции в американском предвыборном дискурсе 17 стр.
    2.2. Ошибочная аргументация как элемент языковой
    манипуляции в американском предвыборном дискурсе 21 стр.
    Выводы по Главе 2 28 стр.
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 стр.
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 32 стр.
  • Контрольная работа:

    Предпринимательское право, вариант 5

    18 страниц(ы) 

    1. Юридическое лицо как субъект предпринимательского права.
    2. Лизинговые инвестиции.
    Задача
    ООО «Салют» поставило АО «1-й гидравлический завод» партию промышленного оборудования стоимостью 50 млн. руб. В течение полугода АО так и не оплатило купленный товар. ООО «Салют» предъявило в арбитраж иск о взыскании покупной цены за оборудование и убытков, вызванных просрочкой оплаты. Выиграв дело, руководство ООО обнаружило, что средств для исполнения судебного решения у акционерного общества нет. Одновременно выяснилось, что за последний год общая сумма исков, предъявленных АО другими кредиторами (которые также выиграли процессы против АО), превышает 500 млн. руб.
    Директор ООО решил обратиться в суд с требованием о признании АО банкротом и вызвал к себе юрисконсульта, чтобы получить квалифицированный совет.
    Опишите признаки, процедуры банкротства и правовое положение основных участников конкурсного производства.
  • Реферат:

    Влияние семейных отношений на аргессию

    14 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ
    1. Определение понятия «агрессия» и типы агрессивного поведения.
    2. Агрессивное поведение супругов. Основные теоретические подходы к объяснению семейного насилия.
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  • Курсовая работа:

    Назначение наказания

    29 страниц(ы) 

    Введение….2
    1. Общие начала назначения наказания….5
    2. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание:
    понятие и классификация….8
    3. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено
    за данное преступление….16
    4. Назначение наказания по совокупности преступлений….18
    5. Назначение наказания по совокупности приговоров….20
    Заключение….23
    Список использованных источников….…25
    Задача 1
    Кулагина, мать четверых детей, воспитывала их в неблагоприятных семейных условиях. Ее муж Кулагин злоупотреблял спиртным, избивал ее. Однажды вечером он пришел домой пьяным, между супругами возникла ссора, Кулагин оскорбил жену нецензурно в присутствии детей, а затем ушел спать в гараж. Утром Кулагина обнаружила пропажу из кошелька 600 рублей. Взяв банку емкостью 0,5 л с бензином, она пришла в гараж, где между супругами вновь возникла ссора, во время которой Кулагина выплеснула на мужа из банки бензин и бросила зажженную спичку. В результате возгорания бензина и одежды Кулагин получил термический ожог 90 % поверхности тела, от которого в тот же день скончался. Кулагина была признана виновной в совершении убийства своего мужа с особой жесткостью.
    Обстоятельствами, смягчающими наказание, суд признал наличие у Кулагиной малолетних детей, ее раскаяние в содеянном, положительную характеристику по месту жительства и работы. Судом ей было назначено наказание по п. «д» ч. 2 ст. 105 УК РФ в виде 10 лет лишения свободы с отбыванием наказания в колонии особого режима.
    Согласны ли Вы с назначенным судом наказанием? Обоснуйте ответ.
    Задача 2
    Находясь на лечении в терапевтическом отделении больницы, Харченко грубо нарушил режим лечебного учреждения: совместно с Валовым – соседом по палате, – а также родственниками последнего распивал спиртные напитки, громко разговаривал в коридоре. На правомерное замечание медсестры Клочковой Харченко схватил ее за руки и несколько раз ударил спиной о стенку, не причинив вреда здоровью, кроме того, нецензурно выражался, угрожал ей убийством. Угрозу потерпевшая восприняла как реальную.
    Районным судом Харченко был осужден по ч. 1 ст. 213 УК РФ к двум годам лишения свободы, по ст. 119 УК РФ к двум годам лишения свободы. На основании ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений окончательно было назначено 3 года лишения свободы.
    Законно ли решение суда и почему? Обоснуйте ответ. Какое максимальное окончательное наказание может быть назначено в данном случае?
    Задача 3
    Шапитько был признан виновным в том, что в ссоре, возникшей из неприязни, совершил убийство Лобова, нанеся ему кухонным ножом десять колото-резаных ран.
    При назначении наказания Шапитько суд не усмотрел по делу отягчающих обстоятельств. В качестве смягчающего обстоятельства суд учел явку с повинной.
    Шапитько был осужден по ч. 1 ст. 105 УК РФ к лишению свободы на 13 лет в исправительной колонии строгого режима.
    Согласны ли Вы с назначенным в данном случае наказанием? Обоснуйте ответ.
  • Контрольная работа:

    Теория горения и взрыва, вар. 1

    8 страниц(ы) 

    Задача 1.
    Рассчитать объём воздуха и продуктов горения (в об. %), образующихся при сгорании 10 кг этанола, если горение происходит при заданных условиях, а именно при t = 10С, P = 100,0 кПа и коэффициенте избытка воздуха  = 1,1. Объём продуктов горения привести к заданным условиям.
    Задача 3. Определить объём и состав продуктов горения (в об. %) смеси газов (табл. 4), если горение происходит при коэффициенте избытка воздуха =1,2.
    H2-50%, C4H10-8%, C2H4 -20%, CO2 -20%, O2-2%.
    Задача 5. Методом последовательных приближений рассчитать адиабатическую температуру горения для стехиометрической смеси горючего вещества (Толуол С7Н8) с воздухом
    Задача 7. Рассчитать, какое минимальное количество этиленгликоля должно испариться в закрытом помещении объёмом Vп--200м3 при нормальных условиях, чтобы создалась взрывоопасная концентрация горючих паров. Условно принять, что пары горючей жидкости равномерно распределены в объёме помещения. Нижний концентрационный предел распространения
    пламени рассчитать по предельной теплоте сгорания.
    Задача 11: Рассчитать температуру вспышки или температуру воспламенения горючей жидкости (табл. 12) по формуле В.И. Блинова. Сравнить найденное значение с экспериментальным, взятым из справочника.
    Задача 12. Рассчитать стандартную температуру самовоспламенения вещества (табл. 13) по средней длине углеродной цепи, определив число концевых групп и число цепей.
    Задача 13. Сферический заряд ТНТ (тринитротолуол) массой 10 кг (W) взрывается при стандартных атмосферных условиях. Найти параметры падающей и нормально отражённой от препятствия взрывной волны на расстоянии 100 м (R) от центра взрыва
  • Курсовая работа:

    Надзор за соблюдением законодательства о труде

    34 страниц(ы) 

    Введение…2
    Глава 1 Надзор за соблюдением законодательства о труде:
    понятие, отграничение от контроля за соблюдением законодательства
    о труде, органы, его осуществляющие…4
    1.1 Понятие надзора за соблюдением законодательства о труде,
    отграничение от контроля за соблюдением законодательства о труде ….4
    1.2 Органы, осуществляющие надзор за соблюдением
    законодательства о труде….9
    Глава 2 Характеристика деятельности органов, осуществляющих надзор
    за соблюдением законодательства о труде….….13
    2.1 Общая характеристика деятельности Федеральной инспекции труда
    по осуществлению надзора за соблюдением законодательства о труде….13
    2.2 Деятельность прокуратуры по осуществлению надзора за соблюдением законодательства о труде….20
    2.3 Общая характеристика деятельности иных органов, осуществляющих надзор за соблюдением законодательства о труде…24
    Заключение…31
    Список использованных источников….33
  • Контрольная работа:

    Сформулируйте определение понятия «общественный экологический контроль». Какие законодательные акты устанавливают возможность осуществления общественного контроля в области охраны окружающей среды?

    13 страниц(ы) 

    Задание 1. Сформулируйте определение понятия «общественный экологический контроль». Какие законодательные акты устанавливают возможность осуществления общественного контроля в области охраны окружающей среды? Какие требования к организации общественного экологического контроля предусмотрены законодательством?
  • Курсовая работа:

    Продуктово-маркетинговая стратегия фирмы

    22 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….
    ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ПРОДУКТОВО-МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ.
    1.1. Сущность и роль продуктово-маркетинговой стратегии в структуре общей стратегии фирмы….
    1.2. Первичный уровень продуктово-маркетинговой стратегии….
    ГЛАВА 2. ПРОДУКТОВЫЙ ПРОФИЛЬ….
    2.1. Определение продуктового профиля….
    2.2. SWOT-анализ по продукту….
    2.3. Исследования жизненного цикла продукта-товара….
    2.4. SNW-анализ по продукту….
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОДУКТОВО-МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ ООО «Манрос-М»…
    3.1. Определение продуктового профиля фирмы….
    3.2. SWOT-анализ и SNW-анализ по продуктам этой фирмы….
    3.3. Применение базовых конкурентных стратегий на примере «Манрос-М»….
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…
    Список используемой литературы….
    Приложения…