«8 заданий по химии» - Контрольная работа

А) Является ли сальдо госбюджета положительным или отрицательным?
Б) Какова величина структурного дефицита госбюджета?
В) Какова величина циклического дефицита госбюджета?
Задача №2
За квартал (90 дней) оборотные активы обернулись 4 раза. Какова длительность одного оборота?
Задача №3.
Коэффициент закрепления активов предприятия, рассчитанный по отчетным данным за год, равен 0,0625. Среднегодовой остаток оборотных активов составил 120 тыс руб. Каков суммовой выпуск продукции предприятия за год.
Задача №4
На предприятии получен располагаемый доход (прибыль, оставшаяся в обороте – инвестиционный потенциал) в размере 196 тыс. руб. При этом были начислены налоги из прибыли в сумме 50 тыс. руб. Сальдо поступлений и выплат по внереализационным операциям составило 8 тыс. руб., сальдо поступлений и выплат по операционным расходам было отрицательным: - 12 тыс. руб. Определите величину прибыли от продаж?
Задача №5
Выручка предприятия по рыночным ценам за месяц составила 32500 руб. Ставка НДС – 18%. Полная себестоимость продукции равна 22000 руб., в том числе материальные затраты и оплата услуг 12000 руб. Определите прибыль от продаж и взнос НДС в бюджет, зная, что на приобретенные материальные ценности и услуги распространяется та же ставка НДС.
Задача №6
Предприятие “N” от продажи продукции получило за прошедший год прибыль в сумме 3600 тыс руб. В совокупном капитале предприятия собственный капитал занимает – 80%, а заемный = 20 %. Выплата дивидендов составила 3,6% по отношению к собственному капиталу, а ставка обслуживания кредита 20 % годовых. Какова стоимость предприятия?
Задача №7
Предприятие увеличило по итогам года собственный капитал на 1,5 млн. руб. За год было начислено доходов к выплатам по всем основаниям на 4,25 млн. руб; получено доходов от собственности на 0,7 млн. руб; штрафов и пени на 0,05 млн. руб. Затраты на оплату труда составили 1,6 млн. руб, отчисления на пенсионное и социальное страхование – 0,6 млн. руб. Начислено налогов, процентов за кредит и прочих доходов к выплатам в составе прочих затрат на производство 0,8 млн. руб, определен к внесению в бюджет НДС в размере 0,45 млн. руб. Какова была в отчетном году прибыль предприятия от продаж?
Задача №8
Капиталовложения по инвестиционному проекту составили 6, 10 и 13 млн. руб., соответственно в первый, второй и третий годы инвестиционной деятельности. Индекс цен на элементы капиталовложений характеризует инфляцию следующим образом:
; ; ;
Дисконтированный доход (прибыль) составил при дисконте 5% за 6 лет 32 млн. руб.
Каков чистый приведенный эффект в этом проекте? Какова рентабельность проекта?
Денежная выручка за вычетом налогов составит за 6 лет при равномерном ее поступлении 36 млн. руб. (скорректированная на инфляционные процессы). Каков срок окупаемости данного проекта? Можно ли принять данный проект к осуществлению?
Задача №9
Есть два варианта инвестиционного проекта. Выберите из них лучший, используя нормативный коэффициент эффективности Е = 0,12 (тыс.руб).
Вариант А Вариант Б
1. Выпуск продукции за год 295 308,5
2. Себестоимость 250 266
3. Основные фонды среднегодовые (после завершения инвестиций) 375 200
Задача №10
Предприятие торговли имеет товар в количестве 500 штук. Закупочная цена этого товара равна 800 руб. за штуку. Требуется возместить расходы по доставке товара, оплату аренды помещения и обеспечить прибыль в общей сумме 75000 руб. (суммарно это торговая наценка). Какой должна быть цена товара при заданных условиях?

Где Q0 – средний объём продаж в размере 10 000 шт. / мес.
G – сезонный фактор, который в зависимости от месяца равен:
Январь - 0,5
февраль - 0,8
март - 0,9
апрель - 1,0
май - 0,8
июнь - 0,6
A - месячные расходы на рекламу, планируемые отделом сбыта
Amin – минимально допустимые расходы на рекламу, равные 10 000 ден. ед./ мес.
P – цена продукции, утверждаемая руководством.
Pn – среднерыночная цена на аналогичную продукцию, равная 60 ден. ед. / шт.
α и β – показатели эластичности спроса соответственно по рекламе и цене, оценочные величины которых определены экспериментальным путём.
Применяемая технология предусматривает следующие нормы затрат на производство единицы продукции:
• затраты труда (Nт) - 2 часа/шт. готовой продукции;
• затраты сырья (Nс) - 3 единицы/шт. готовой продукции.
В январе нормативы для определения прямых затрат организации равны:
• базовая почасовая ставка оплаты труда (СТОТБ) - 14 ден. ед./час;
• закупочная цена единицы сырья (Рс) - 10 ден.ед./ед. сырья.
Ожидается ежемесячная инфляция (дефляция) с коэффициентом I, в соответствии с которой ежемесячно индексируются:
• заработная плата - в соотношении 0,2 * I;
• цена сырья - в соотношении 1,0 * I.
Рабочий график предусматривает 40-часовую рабочую неделю. При необходимости количество рабочих часов может быть увеличено, но не более чем до 72 часов в неделю. Прямая оплата труда в этом случае возрастает:
• при работе в 9-й и 10-й часы буднего дня - на 15%;
• при работе в 11-й и 12-й часы буднего дня, а также при работе во все часы в субботу - на 40%.
Накладные расходы организации приняты постоянными и равными:
• общезаводские расходы – 30 000 ден.ед./мес.;
• административные расходы – 12 000 ден.ед./мес., из них 60% составляет заработная плата административно-управленческого персонала (АУП), которая в течение планового периода не индексируется.
Закупаемое сырье вывозится организацией от поставщика самостоятельно, при этом арендуется автомашина. Вместимость арендуемой автомашины – 10 000 ед. сырья. Аренда автомашины на одну поездку (стоимость перевозки 10 000 ед. сырья) – 4000 ден. ед.
Стоимость хранения запасов на складе организации:
• сырья - 0,2 ден.ед./ед. сырья в месяц;
• готовой продукции - 0,55 ден.ед./шт. готовой продукции в месяц.
Имеющееся на начало планового периода оборудование позволяет производить 40 штук готовой продукции в час. При необходимости можно закупать дополнительные комплекты оборудования, стоимостью 200000 ден.ед. каждый. Каждый закупленный комплект позволяет произвести дополнительно 10 штук готовой продукции в час. Увеличение объема производства достигается уже в тот же месяц, в котором закуплен комплект оборудования. Продажа излишков оборудования не представляется возможной. Срок полезного использования оборудования (как имеющегося, так и дополнительно приобретаемого) установлен как 5 лет. Срок полезного использовать имеющегося у организации здания установлен как 20 лет.
Организация использует при расчетах с покупателями способ плавающей рассрочки со скидкой. Отсрочка в поступлении денежных средств определяется по формуле:
Ранее организацией получен долгосрочный кредит в размере 400 000 ден.ед. Выплата процентов осуществляется ежеквартально из расчета 16% годовых. Полный либо частичный возврат долгосрочного кредита в плановом периоде не предусмотрен. В случае недостатка денежных средств на расчетном счете для осуществления оперативных расчетов имеется договор с банком о краткосрочном кредитовании сроком на 2 месяца под 18% годовых. Выплата процентов по краткосрочным кредитам осуществляется одновременно с возвратом кредита.
Баланс организации на начало планового периода:
Основные средства Краткосрочные обязательства
Здание 11 000 000 Кредиторская задолженность 80 000
Оборудование 1 344 000 Краткосрочные банковские кредиты 0
Износ 0 Проценты по кредитам 0
Итого 12 344 000 Задолженность по налоговым обязательствам 0
Оборотные активы Итого 80 000
Запасы сырья 72 000 Долгосрочные обязательства
Запасы готовой продукции 0 Долгосрочный кредит 400 000
Дебиторская задолженность 52 000 Прочие долгосрочные пассивы 0
Денежные средства 35 000 Итого 400 000
Прочие оборотные активы 0 Собственные средства
Итого 159 000 Уставный капитал 12 000 000
Прибыль прошлых периодов 23 000
Итого 12 023 000
ВСЕГО АКТИВЫ 12 503 000 ВСЕГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА 12 503 000
2. Индивидуальное задание….7
Индивидуальные данные для расчетов:
Номер варианта 56
α 6,0
β 2,0
I 0
Обязательный запас сырья на конец месяца (в % от объема сырья, поступающего в производство) – КЗс (в %) 9
Обязательный запас готовой продукции на конец месяца (в % от объема продаж) – КЗгп (в %) 11
отсрочка по оплате закупаемого оборудования (месяцев) 2
отсрочка по оплате закупаемого сырья (месяцев) 1
3. Расчёт оперативных бюджетов…7
3.1. Определение объёмов реализации и выручки от реализации….….7
3.2. Определение объёмов производства…8
3.3. Определение потребности производства в сырье и объёмов закупки сырья….9
3.4. Расчёт величины материальных затрат…10
3.5. Расчёт трудозатрат, расходов на оплату труда и принятие решения о дополнительной закупке оборудования….12
3.6. Расчёт амортизационных отчислений…13
3.7. Расчёт прямой себестоимости товарного выпуска…14
3.8. Определение прямой себестоимости реализованной продукции…14
3.9. Расчёт величины накладных расходов…15
4. Расчёт финансовых бюджетов…16
4.1. Инвестиционный бюджет…16
4.2. Расчёты с кредиторами…17
4.3. Расчёты по оплате труда…17
4.4. Расчёты с прочими кредиторами…18
4.5. Расчёты с дебиторами…19
4.6. Расчёты с государством…19
4.6.1. Расчёты по ЕСН…19
4.6.2. Расчёты по налогу на имущество организаций…20
4.6.3. Расчёты по налогу на добавленную стоимость…21
4.6.4. Расчёты по налогу на прибыль организаций…22
4.7. Определение потребности в дополнительном финансировании и объёмов дополнительного финансирования….26
5. Расчёт сводных бюджетов…29
5.1. План движения денежных средств…29
5.2. План прибылей и убытков…31
5.3. Плановый баланс…31

Иванов В.В. обратился к справочно-правовой системе «Гарант», но у него возникли проблемы в обращении с данной системой.
Окажите ему помощь в поиске нужных документов и сохранении их для дальнейшего использования.
С помощью функции «Сохранить в папку» в справочно-правовой системе «Гарант» создайте в папке пользователя папку «Некоммерческие организации» и сохраните в ней найденные документы (можете использовать в этих целях другие аналогичные справочно-правовые системы). Подготовьте перечень учредительных документов для регистрации общественного учреждения. Составьте проект протокола учредителей.
Тест
Элементами правоотношения являются:
а) мотивы и воля сторон
б) правоспособность и дееспособность субъекта правоотношения
в) состав правонарушения
г) цели и мотивы сторон.
С помощью КОПР по дисциплине «Правоведение» решите тест. Помимо формального, дайте развернутый аргументированный ответ. Осуществите поиск необходимой информации в Интернете. Охарактеризуйте найденные источники с точки зрения их достоверности и сроков актуализации. Приведите примеры поиска ответов в диалоговом режиме (форумы, блоги, специализированные сайты и т.п.). Укажите интернет ресурсы, которые могут быть использованы при подготовке к интернет экзамену по содержанию теста. Аргументируйте свой выбор.

Рассчитать теплопотери неугловой комнаты третьего этажа пятиэтажного жилого здания, расположенного в г. Минске. Размеры комнаты 4хЗ м. Комната ориентирована на юг, на южной стороне расположено окно с тройным остеклением, размерами 1,5х1,5 м. Высота этажа 2,8 м.
Задание №3
Материалы, применяемые для изготовления воздуховодов и способы соединения отдельных звеньев воздуховодов
Задача № 4
Рассчитать коэффициент теплопередачи и толщину утеплителя строительной конструкции.
Исходные данные:
Город проектирования: Мурманск
Зона влажности: 1 (влажная)
Влажностный режим помещений: Б

Согласно Уставу города глава администрации вправе подписывать договоры о предоставлении муниципальной гарантии. Данное предоставление гарантии обусловлено неоплатой МУ «Управление единого заказчика» энергии, поставленной в январе 2003 г. и задолженностью за 2002 г.
Правомерны ли действия главы администрации? Какова процедура
предоставления муниципальной гарантии? Должен ли быть в рассматриваемом случае проведен конкурс на получение муниципальной гарантии? Требовалось ли внесение изменений в решение городской думы о бюджете на 2003 г.? Влечет ли осуществление платежа по гарантии возникновение эквивалентных требований муниципального образования «Город Лобва» к МУ «Управление единого заказчика»?
Задача 2
В августе 2003 г. в отделение Федерального казначейства по Талицкому району Свердловской области были предъявлены исполнительные листы к МО «Талицкий район» на общую сумму 23 млн. руб. Данная задолженность возникла вследствие дефицита бюджета МО «Талицкий район» за предыдущие годы, бюджет которого на 2003 г. не предусматривает погашения долгов прошлых лет, доходная часть его – 190 млн руб., из них собственных доходов – 100 млн. руб.
Имеются ли основания для передачи исполнения бюджета МО «Талицкий район» под контроль Министерства финансов Свердловской области? Могут ли данные исполнительные листы быть исполнены за счет бюджетных средств? Включается ли указанная задолженность в состав муниципального долга?
НАЛОГОВОЕ ПРАВО РОССИИ
Задача 1
ЗАО «МАЗ» (г. Тура) 24 июня 2002 г. внесло вклад в уставный капитал ООО «ТК» имуществом, оцененным учредителями в 1 млн. руб. Балансовая стоимость данного имущества составляла 1 млн. 224 тыс. руб.
По итогам рассмотрения материалов выездной налоговой проверки 29 мая 2004 г. налоговый орган Туры вынес решение о привлечении ООО «ТК» к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 122 НК РФ, и направил ему требование об уплате налога на добавленную стоимость и налога на прибыль. ООО «ТК» обжаловало данные ненормативные акты в арбитражный суд.
Правомерно ли утверждение налогового органа о необходимости уплаты налогов с данной сделки? Имеются ли в рассматриваемом случае объекты налогообложения по указанным налогам в связи с совершенной сделкой? Если да, то какие дополнительные суммы налогов могут быть предъявлены налогоплательщиком налоговому органу?
Задача 2
ООО «МММ» 11 июля 2002 г. продало 10 шагающих экскаваторов по цене 1 млн. руб. каждый ООО «Угледобыча». По итогам выездной налоговой проверки ООО «Угледобыча» (25 ноября 2003 г.) налоговый орган Артемовского пришел к выводу, что оба общества с ограниченной ответственностью являются взаимозависимыми лицами: директор ООО «МММ» по совместительству работает заместителем президента ОАО «Артемовский лопатный завод» (родного брата директора ООО «Угледобыча»). По мнению налогового органа рыночная стоимость шагающего экскаватора составляет 2 млн. руб.
На основании изложенного налоговый орган Артемовского вынес мотивированное решение о доначислении налога на прибыль ООО «Угледобыча», направил соответствующее требование и принял решение о его привлечении к налоговой ответственности за налоговое правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 122 НК РФ. Указанные решения и требования ООО «Угледобыча» обжаловало в арбитражный суд.
Вправе ли налоговый орган устанавливать взаимозависимость лиц в процессе выездной налоговой проверки? Правомерно ли в данном случае установление наличия взаимозависимости между налогоплательщиками? Какими процессуальными средствами ООО «Угледобыча» может доказать, что при совершении сделки применялась рыночная цена, и каким образом налоговый орган может обосновать обратное? Соблюден ли порядок доначисления налога на прибыль с учетом установленных налоговым органом обстоятельств?
Задача 3
ООО «Рога и копыта» 20 мая 2003 г. обратилось в налоговый орган
Лобвы с требованием зачета 300 тыс. руб. как излишне уплаченной суммы налога на прибыль в счет будущих периодов. Налоговый орган отказал удовлетворить заявление в связи с тем, что переплаты налога не было. ООО «Рога и копыта» обжаловало его отказ, и 30 июля 2003 г. решение суда, удовлетворившее требование налогоплательщика, вступило в законную силу.
Однако 20 июля 2003 г. ООО «Рога и копыта» поставили на учет в межрайонный налоговый орган по крупнейшим налогоплательщикам.
Какая налоговая инспекция должна будет исполнить решение суда?
Определите с учетом положений Налогового кодекса РФ и Бюджетного кодекса РФ, каков порядок исполнения данного решения? Как действующее законодательство определяет процедуру зачета излишне уплаченной суммы налога в счет предстоящих платежей (будущих периодов)?

3. отчет о движении денежных средств;
4. отчет об изменении капитала;
5. система показателей, отражающих имущественное и финансовое положение организации на отчетную дату, финансовые результаты ее деятельности за отчетный период.
Вопрос 2. Назовите пользователей бухгалтерской информации:
1. руководители, учредители, участники и собственники предприятия, потенциальные инвесторы;
2. лица непосредственно занятые в управлении;
3. лица, не работающие в организации в организации, но имеющие прямой финансовый интерес к деятельности организации;
4. лица, непосредственно не работающие в организации, но имеющие косвенный финансовый интерес и различные финансовые институты;
5. Министерство финансов.
Вопрос 3. Сколько разделов в Положении по ведению бухгалтерского учета?
1. шесть;
2. три;
3. пять;
4. два;
5. четыре.
Вопрос 4. Дайте определение понятия «Международные стандарты бухгалтерского учета».
1. это метод бухгалтерского учета;
2. это разработанные правила бухгалтерского учета в условиях капитализма;
3. это организационные и методологические аспекты бухгалтерского учета, разработанные международными организациями;
4. это свод правил, методов, процедур бухгалтерского учета, разработанный высокопрофессиональными организациями, которые носят рекомендательный характер;
5. это свод правил, обязательный для всех.
Вопрос 5. Какое количество Международных стандартов применяется в настоящее время?
1. 25 стандартов;
2. 49 стандартов;
3. 35 стандартов;
4. 40 стандартов;
5. 39 стандартов.
Задание 2
Вопрос 1. Как Вы считаете, можно ли сегодня использовать Международные стандарты в бухгалтерском учете России?
1. частично;
2. трудно;
3. невозможно;
4. в перспективе можно;
5. да и нет.
Вопрос 2. Что предполагает система международного бухгалтерского учета?
1. это учет, используемый для сравнительного анализа в международном масштабе;
2. перевод на бухгалтерский язык операций многонациональных компаний;
3. обслуживание бухгалтерских потребностей международного финансового рынка;
4. выравнивание многообразия в методах бухгалтерского учета и финансовой отчетности, наблюдающегося в различных странах мира путем разработки единых стандартов;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 3. Какие формы бухгалтерской отчетности приняты на 2002 год?
1. бухгалтерский баланс, отчет о движении денежных средств;
2. отчеты о прибылях и убытках, о движении капитала;
3. бухгалтерский баланс и приложения к бухгалтерскому балансу;
4. бухгалтерский баланс и пояснения к отчетности;
5. бухгалтерский баланс, отчеты о прибылях и убытках, пояснения к бухгалтерскому балансу и отчетности о прибылях и убытках, аудиторское заключение.
Вопрос 4. По международным стандарта при подготовке финансовой отчетности экономический субъект будет продолжать свою деятельность в течение:
1. 12 месяцев;
2. 24 месяцев;
3. 6 месяцев;
4. 36 месяцев;
5. срок не оговорен.
Вопрос 5. Дайте наиболее полное определение бухгалтерского учета:
1. это система, в которой собирается, измеряется, регистрируется, обрабатывается и передается информация, необходимая для принятия решений, связанных со стратегией предприятия на рынке;
2. совокупность способов и приемов для правильного ведения бухгалтерского учета;
3. балансовое обобщение имущества, обязательств и хозяйственных операций;
4. способ познания предмета;
5. баланс, двойная запись.
Задание 3
Вопрос 1. В системе бухгалтерского учета различают:
1. управленческий и финансовый учет;
2. хозяйственный учет;
3. текущий, оперативный учет;
4. статистический учет;
5. нормативный учет.
Вопрос 2. Что понимается под управленческим учетом?
1. сбор всех видов учетной информации для внутреннего использования руководством и менеджерами, которые могут выработать и принять обоснованное управленческое решение;
2. сбор всех видов учетной информации для внешнего использования;
3. информация о затратах на производство продукции;
4. информация о калькулировании себестоимости;
5. формирование показателей производственно - хозяйственной деятельности предприятия.
Вопрос 3 . Что понимается под финансовым учетом?
1. сбор данных для публичной финансовой отчетности;
2. сбор данных для выявления финансовых результатов;
3. сбор данных для выявления затрат на производство;
4 сбор сводных данных на счетах бухгалтерского учета, необходимых для составления оборотной ведомости по синтетическим счетам, публичной финансовой отчетности, выявления финансовых результатов за определенный период;
5 сбор данных по учету внереализационных и чрезвычайных доходов и расходов.
Вопрос 4. На чем базируется концепция бухгалтерского (финансового) учета и финансовой отчетности?
1. финансовый (бухгалтерский) учет организуется в соответствии с Международными стандартами учета и отчетности с соблюдением определенных правил и стандартов;
2. финансовый (бухгалтерский) учет должен представлять информацию, объективную и доступную для понимания существующим и потенциальным инвестерам и кредиторам;
3. финансовый (бухгалтерский) учет должен представлять информацию, помогающую существующим и потенциальным инвестерам и кредиторам судить о суммах, времени и рисках, связанных с ожидаемыми доходами;
4. финансовый (бухгалтерский) учет должен представлять информацию о хозяйственных ресурсах предприятия, его обязательствах, составе имущества и источниках его формирования, а также их изменениях;
5. верно все выше перечисленное.
Вопрос 5. Каким требованиям должна удовлетворять бухгалтерская (финансовая) информация?
1. должна быть достоверной;
2. должна быть значимой;
3. должна иметь прогнозную ценность;
4. быть современной, понятной для лиц, которые принимают или подготавливают соответствующие управленческие или иные решения;
5. все вышеперечисленное.
Задание 4
Вопрос 1. Что представляет собой термин «инфляция»?
1. повышение общего уровня цен;
2. первоначальная стоимость основных средств;
3. дебиторская задолженность;
4. кредиторская задолженность;
5. нет правильного ответа;
Вопрос 2. Что происходит с финансовыми активами во время инфляции?
1. финансовые активы во время инфляции теряют часть своей стоимости;
2. финансовые активы во время инфляции повышают часть своей стоимости;
3. финансовые активы во время инфляции остаются без изменения;
4. часть финансовых активов во время инфляции теряет часть своей стоимости, другая часть приобретает;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. Что происходит с кредиторской задолженностью предприятия в период инфляции?
1. оплата по своим договорным обязательствам деньгами, покупная способность которых снизилась;
2. оплата по своим договорным обязательствам деньгами, покупная способность которых повысилась;
3. оплата по своим договорным обязательствам деньгами, покупная способность которых осталась той же;
4. все ответы верны;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. Дайте определение баланса:
1. совокупность показателей, отражающих состав имущества организации в денежной оценке;
2. балансовый метод отражения информации за отчетный период;
3. обобщение ресурсов организации (его активов) и обязательств (пассивов) за определенный период;
4. способ экономической группировки и обобщения имущества по составу и размещению и источников его формирования, выраженный в денежной оценке и составленный на определенную дату;
5. это наблюдение, измерение и регистрация процесса производства.
Вопрос 5. По каким признакам классифицируются балансы?
1. время составления и источники составления;
2. объем информации;
3. характер деятельности, форма собственности;
4. объект отражения и способ очистки;
5. верны все ответы.
Задание 5
Вопрос 1. Что представляет собой сегментарный учет?
1. сведения, отражающие результаты хозяйствования отдельных структурных подразделений юридических лиц;
2. сведения, отражающие результаты хозяйствования юридических лиц;
3. сведения о производстве материальных ценностей, выполнении работ;
4. сведения о долгосрочных кредитах;
5. сведения о краткосрочных кредитах.
Вопрос 2. Какие цели преследуются при составлении сегментарной отчетности?
1. информационное обеспечение процесса анализа и эффективности деятельности структурных подразделений, функционирующих в рамках компании;
2. оказание помощи пользователям внешней финансовой отчетности в анализе деятельности компании, в оценке ее прибыли и рисков;
3. оказание компаниям информационной поддержки при принятии ими разнообразных управленческих решений;
4. верны ответы 1,2,3;
5. нет верного ответа.
Вопрос 3. Какие требования предъявляются к балансу?
1. правдивость, реальность;
2. единство;
3. преемственность;
4. ясность;
5. все ответы верны.
Вопрос 4. В каком разделе баланса дается характеристика состава и размещения хозяйственных средств организации?
1. в пассиве баланса;
2. в активе баланса;
3. в разделе «Оборотные активы»;
4. в разделе «Капитал и резервы»;
5. в разделе «долгосрочные обязательства»
Вопрос 5. В каком разделе баланса показывается сумма оборотных активов?
1. раздел I актива баланса;
2. раздел IV пассива баланса;
3. раздел II актива баланса;
4. раздел V пассива баланса;
5. раздел III пассива баланса.
Задание 6
Вопрос 1. Что входит во внеоборотные активы?
1. основные средства;
2. нематериальные активы;
3. доходные вложения в материальные ценности;
4. долгосрочные финансовые вложения;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 2. Что учитывается по статье «Долгосрочные финансовые вложения»?
1. ценные бумаги;
2. акции;
3. облигации;
4. сберегательный сертификат;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 3. На каком счете ведется учет «Долгосрочных финансовых вложений»?
1. по дебету счета 58;
2. по дебету счета 51;
3. по дебету счета 08;
4. по дебету счета 52;
5. по дебету счета 01.
Вопрос 4. К какой группе имущества по составу и размещению относится программный пакет по автоматизации бухгалтерского учета?
1. к основным средствам;
2. к оборотным средствам;
3. к отвлеченным средствам;
4. к нематериальным активам;
5. к долгосрочным финансовым вложениям.
Вопрос 5. Что входит в состав основных средств?
1. средства труда, предназначенные для производства продукции;
2. здания, сооружения, рабочие и основные машины и оборудование, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь, служащий более одного года;
3. предметы, служащие более одного года независимо от их стоимости;
4. предметы, стоимость которых более стократного размера минимальной месячной оплаты труда, и предметы, служащие более двенадцати месяцев независимо от стоимости;
5. здания и сооружения.
Задание 7
Вопрос 1. На каком счете учитываются основные средства?
1. счет 07;
2. счет 08;
3. счет 76;
4. счет 01;
5. счет 58.
Вопрос 2. Какие существуют способы начисления амортизации основных средств?
1. линейный;
2. уменьшаемого остатка;
3. списание стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования, линейный;
4. списание стоимости пропорционально объему продукции;
5. линейный, уменьшаемого остатка, списание стоимости пропорционально объему продукции и по сумме чисел лет срока полезного использования.
Вопрос 3. Как оцениваются основные средства и нематериальные активы в бухгалтерской отчетности?
1. по фактической стоимости;
2. по учетным ценам;
3. по первоначальной стоимости;
4. по остаточной стоимости;
5. по средней стоимости.
Вопрос 4. Какая стоимость используется для оценки основных средств в бухгалтерском учете?
1. первоначальная стоимость;
2. остаточная стоимость;
3. восстановительная стоимость;
4. рыночная, первоначальная, остаточная;
5. восстановительная, первоначальная.
Вопрос 5. Какой записью на счетах отражается поступление основных средств по первоначальной стоимости от поставщика?
1. Д-т 01 К-т 60;
2. Д-т 01 К-т 08;
3. Д-т 01 К-т 76;
4. Д-т 08 К-т 60;
5. Д-т 01 К-т 51.
Задание 8
Вопрос 1. Какая бухгалтерская проводка составляется при безвозмездном получении основных средств производственного назначения?
1. Д-т 01 К-т 08;
2. Д-т 01 К-т 91;
3. Д-т 08 К-т 98-2;
4. Д-т 01 К-т 80;
5. Д-т01 К-т 60.
Вопрос 2. Что означает бухгалтерская запись Д-т 26 К-т 02?
1. начисление амортизации по приобретенным основным средствам;
2. начисление амортизации по основным средствам общепроизводственного назначения;
3. начисление амортизации по объектам основных средств обслуживающих производств и хозяйств;
4. начисление амортизации по объектам основных средств общехозяйственного назначения;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. Начисляется ли амортизация после полного погашения объектов основных средств?
1. начисляется;
2. начисляется в ускоренном размере;
3. не начисляется;
4. начисляется в пониженном размере;
5. все ответы правильные.
Вопрос 4. Каковы бывают виды ремонта основных средств?
1. текущий;
2. капитальный;
3. капитальный, средний;
4. текущий, средний;
5. текущий, средний и капитальный.
Вопрос 5. За счет каких средств производятся затраты по поддержанию основных производственных средств в рабочем состоянии?
1. за счет себестоимости;
2. за счет доходов организации;
3. за счет целевого финансирования;
4. за счет производственного персонала;
5. за счет затрат на продажу.
Задание 9
Вопрос 1. Какой записью на счетах отражается увеличение первоначальной стоимости объектов основных средств производственного назначения в результате переоценки?
1. Д-т 01 К-т 91;
2. Д-т 03 К-т 83;
3. Д-т 01 К-т83;
4. Д-т 08 К-т 83;
5. Д-т01 К-т 90.
Вопрос 2. Какой проводкой отражается начисление амортизации основных средств, сданных в аренду у арендодателя?
1. Д-т 91 К-т 02;
2. Д-т 02 К-т 91;
3. Д-т90 К-т 02;
4. Д-т02 К-т 99;
5. Д-т 02 К-т 44.
Вопрос 3. Какой записью на счетах арендодателя отражают сдачу в текущую аренду основных средств на условиях сохранения права собственности?
1. Д-т 01 К-т 03;
2. Д-т 01 К-т 01-2;
3. Д-т 01 К-т 08;
4. Д-т 03 К-т 01;
5. Д-т 03 К-т08.
Вопрос 4. Какими налогами облагаются хозяйственные операции по движению основных средств?
1. налог на добавленную стоимость по операциям поступления, выбытия, ремонта основных средств подрядным способом;
2. налог на приобретение автотранспортных средств;
3. таможенная пошлина на импорт;
4. налог на прибыль по основным средствам, полученным безвозмездно от других предприятий;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 5. Каковы виды выбытия основных средств?
1. передача в счет вклада в уставной капитал другой организации;
2. реализация (продажа);
3. передача на условиях обмена (бартера);
4. безвозмездная передача;
5. все вышеперечисленное.
Задание 10
Вопрос 1. Что включается в состав оборотных средств?
1. предметы сроком службы свыше одного года;
2. предметы стоимостью более стократного размера минимальной месячной оплаты труда;
3. предметы со сроком службы до одного года независимо от их стоимости;
4. запасы, дебиторская задолженность, финансовые вложения, денежные средства и прочие оборотные активы;
5. здания, сооружения.
Вопрос 2. На каком счете учитываются материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия, запасные части и другие материальные ценности?
1. счет 01;
2. счет 10;
3. счет 51;
4. счет 20;
5. счет 26.
Вопрос 3. Каковы основные задачи учета производственных запасов?
1. сохранность ценностей;
2. соблюдение норм производственного потребления;
3. выявление фактических затрат, связанных с заготовкой материалов;
4. правильное распределение стоимости израсходованных в производстве материалов по объектам калькуляции;
5. сохранность ценностей, соблюдение норм производственного потребления, выявление фактических затрат, связанных с заготовкой материалов, правильное распределение стоимости израсходованных в производстве материалов по объектам калькуляции.
Вопрос 4. Что входит в фактическую себестоимость материалов?
1. суммы, уплаченные поставщикам в соответствии с договором;
2. суммы, уплаченные другим организациям за информационно-консультативные услуги, связанные с приобретением запасов; вознаграждения, уплачиваемые посредническим организациям;
3. таможенные пошлины и иные платежи; невозмещенные налоги, уплачиваемые в связи с поступлением каждой единицы запасов;
4. затраты по заготовлению и доставке материально-производственных запасов до места их использования, включая расходы по страхованию грузов;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 5. Какие используют счета при учете материалов по учетным ценам?
1. счет 10;
2. счет 01;
3. счет 16; 10;
4. счет 20;
5. счета 10, 15, 16.
Задание 11
Вопрос 1. Какие существуют методы оценки материалов при списании их в производство?
1. по себестоимости;
2. по средней себестоимости;
3. по методу ФИФО;
4. по методу ЛИФО;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 2. Какой первичный документ применяется для учета материалов, поступивших от поставщиков или из переработки?
1. доверенность;
2. приходный ордер;
3. лимитно-заборная карта;
4. акт приемки материалов;
5. требование-накладная.
Вопрос 3. Для чего предназначен счет 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей»?
1. для отражения разницы между ценой приобретения и списания;
2. для отражения разницы между учетной ценой и фактической себестоимостью приобретения;
3. для отражения разницы между учетной и договорной ценой;
4. для отражения разницы между учетной ценой и ценой списания;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. На какой счет списывается сумма учтенных отклонений на счете 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей»?
1. Д-т 10 «Материалы»;
2. К-т 10 «Материалы»;
3. Д-т 20 «Основное производство»
4. К-т 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей»;
5. Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»
Вопрос 5. Как должен быть организован аналитический учет по счету 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей?
1. по группам материалов, имеющих одинаковый уровень этих отклонений;
2. в разрезе поставщиков;
3. по срокам приобретения материалов;
4. по срокам передачи материалов в производство;
5. нет правильного ответа.
Задание 12
Вопрос 1. Какой записью отражается прибыль от продажи материалов?
1. Д-т 90-9 К-т 99;
2. Д-т 91-9 К-т 99;
3. Д-т 91-9 К-т 94;
4. Д-т 51 К-т 91-1;
5. Д-т 60 К-т 10.
Вопрос 2. Какой записью отражаются излишки материалов, выявленные в ходе инвентаризации?
1. Д-т 10 К-т 91;
2. Д-т 94 К-т 10;
3. Д-т 10 К-т 51;
4. Д-т 10 К-т 76;
5. Д-т 91 К-т 10,
Вопрос 3. В какой строке записываются затраты по незавершенному производству и незавершенным работам (услугам), учет которых осуществляется на счетах 20, 21, 23, 29?
1. строка 210;
2. строка 213;
3. строка 214;
4. строка 211;
5. строка 217.
Вопрос 4. В какой форме отчетности отражается разница между стоимостью товаров по продажным ценам и стоимостью их приобретения (торговые надбавки и наценки) при учете товаров по продажным ценам?
1. в форме 2;
2. в форме 3;
3. в форме 5;
4. в форме 4;
5. в форме 6.
Вопрос 5. По какой статье записывается сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, но подлежащих погашению в следующих отчетных периодах?
1. статья «Прочие запасы и затраты»;
2. статья «Расходы будущих периодов»;
3. статья «Займы и кредиты»;
4. статья «Доходы будущих периодов»;
5. статья «Резервы предстоящих расходов».
Задание 13
Вопрос 1. Что относится к денежным средствам предприятия?
1. остаток денежных средств в кассе;
2. остаток денежных средств на расчетном и на валютном счетах;
3. остаток денежных средств на счете «Долгосрочные финансовые вложения» (счет 58);
4. остаток денежных средств на счете 55 «Специальные счета в банках»;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 2. Что показано в пассиве баланса?
1. состав хозяйственных средств организации;
2. источники образования хозяйственных средств;
3. уставной капитал;
4. займы и кредиты;
5. касса.
Вопрос 3. Сколько разделов в пассиве баланса?
1. два;
2. три;
3. один;
4. пять;
5. четыре.
Вопрос 4. В каком разделе баланса находится статья «Уставный капитал»?
1. в IV разделе;
2. в активе баланса;
3. в III разделе;
4. во II разделе;
5. в I разделе.
Вопрос 5. На каком счете ведется учет уставного капитала?
1. 85;
2. 81;
3. 80;
4. 86;
5. 84.
Задание 14
Вопрос 1. На какие цели используется «Добавочный капитал»?
1. на погашение снижения стоимости основных средств в результате их переоценки;
2. на увеличение уставного капитала;
3. на погашение убытка, выявленного по результатам работы организации за отчетный год;
4. на распределение между участниками организации;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 2. В какой части баланса отражается кредиторская задолженность поставщикам и финансовым организациям?
1. во II разделе актива;
2. в V разделе пассива;
3. в I разделе актива;
4. в III разделе пассива;
5. в IV разделе пассива.
Вопрос 3. В каком разделе баланса отражается дебиторская задолженность?
1. в I разделе актива баланса;
2. в IV разделе пассива баланса;
3. во II разделе актива баланса;
4. в VI разделе баланса;
5. в III разделе пассива баланса.
Вопрос 4. В каком случае создается «Фонд социальной сферы»?
1. для увеличения уставного капитала;
2. для погашения облигаций общества;
3. для выкупа собственных акций в случае отсутствия иных средств;
4. при наличии объектов жилого фонда и объектов внешнего благоустройства, ранее неучтенных в составе других источников собственных средств.
5. нет правильного ответа.
Вопрос 5. Что показывается по строке 470 баланса?
1. нераспределенная прибыль прошлых лет;
2. нераспределенная прибыль отчетного года;
3. непокрытый убыток прошлых лет;
4. непокрытый убыток отчетного года;
5. займы и кредиты.
Задание 15
Вопрос 1. Как называется раздел V баланса?
1. «Долгосрочные обязательства»;
2. «Прочие долгосрочные обязательства»;
3. «Краткосрочные обязательства»;
4. «Капитал и резервы»;
5. «Расчетные счета».
Вопрос 2. Что отражается в Разделе V баланса?
1. кредиторская задолженность;
2. займы и кредиты;
3. задолженность перед персоналом организации;
4. задолженность перед бюджетом;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 3. Сколько разделов в «Отчете о прибылях и убытках»?
1. четыре;
2. один;
3. два;
4. три;
5. количество не утверждено.
Вопрос 4. Из каких показателей складывается прибыль (убыток) до налогооблажения в ф.№2 «Отчет о прибылях и убытках»?
1. прибыль (убыток) от продажи плюс прочие операционные доходы;
2. прибыль (убыток) от продажи плюс прочие внереализационные доходы;
3. прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности;
4. прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности плюс операционные доходы;
5. прибыль (убыток) от продажи плюс внереализационные доходы и минус внереализационные расходы, плюс операционные доходы и минус операционные расходы.
Вопрос 5. Что входит в пояснения к бухгалтерскому балансу и «Отчету по прибылям и убыткам»?
1. отчет об изменениях капитала – ф. №3;
2. отчет о движении денежных средств – ф. №4;
3. приложение к бухгалтерскому балансу – ф. №5;
4. пояснительная записка;
5. все вышеперечисленное.
Задание 16
Вопрос 1. Кому представляется бухгалтерская отчетность в обязательном порядке?
1. участникам или собственникам организации;
2. территориальным органам государственной статистики по месту их регистрации;
3. банкам;
4. финансовым органам;
5. учредителям, органам государственной статистики, органам исполнительной власти, банкам, налоговой инспекции и другим пользователям в соответствии с действующим законодательством.
Вопрос 2. В какие сроки представляется годовая бухгалтерская отчетность?
1. в течение 60 дней по окончании года;
2. в течение 30 дней по окончании года;
3. в течение 90 дней по окончании года;
4. в течение 120 дней по окончании года;
5. в течение 45 дней по окончании года.
Вопрос 3. В какие сроки представляется квартальная бухгалтерская отчетность?
1. в течение 20 дней по окончании квартала;
2. в течение 15 дней по окончании квартала;
3. в течение 25 дней по окончании квартала;
4. в течение 30 дней по окончании квартала;
5. в течение 35 дней по окончании квартала.
Вопрос 4. Из каких показателей складывается приток денежных средств в ф. №4 «Отчет о движении денежных средств?
1. выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, основных средств и иного имущества;
2. выручка от продажи продукции, авансы полученные, бюджетные ассигнования;
3. выручка от продажи товаров, авансы полученные, кредиты и займы;
4. выручка от продажи товаров, продукции, основных средств и иного имущества, авансы полученные, кредиты, займы, бюджетные ассигнования, дивиденды, проценты по финансовым вложениям;
5. выручка от продажи товаров, продукции, безвозмездно поступившие средства, займы, кредиты, дивиденды.
Вопрос 5. Какими группами показателей характеризуется обычная деятельность организации в Пояснительной записке к балансу и «Отчету о прибылях и убытках»?
1. характеристика основных средств (доля активной части основных средств, коэффициенты износа, обновления и выбытия);
2. показатели оценки финансовых результатов и финансового состояния (чистая прибыль, рентабельность основной деятельности, рентабельность основного капитала, доля собственных средств, коэффициенты текущей, быстрой и абсолютной ликвидности);
3. показатели оценки финансовых результатов;
4. характеристика основных средств, показатели оценки деловой активности и финансовых результатов и финансового состояния;
5. показатели оценки деловой активности (выручка от продажи, прибыль отчетного года, производительность труда, фондоотдача, оборачиваемость в расчетах (дни), оборачиваемость производственных запасов (дни) и оборачиваемость собственного капитала.
Задание 17
Вопрос 1. Дайте понятие капитала:
1. совокупность денежных средств и долговых обязательств;
2. совокупность материальных ценностей и денежных средств;
3. совокупность собственного и привлеченного капитала;
4. совокупность основных средств и нематериальных активов;
5. совокупность денежных средств и дебиторской задолженности.
Вопрос 2. Какие существуют названия уставного капитала в зависимости от организационно-правовой формы собственности организации?
1. уставной и складочный капитал, паевой и неделимый;
2. паевой и неделимый фонд, уставной капитал;
3. складочный капитал, уставной и неделимый фонд;
4. складочный и уставной капитал, уставной, паевой и неделимый фонд.
5. нет верного ответа
Вопрос 3. Какая делается запись после регистрации организации?
1. Д-т 75 К-т 80;
2. Д-т 75 К-т 85;
3. Д-т 75 К-т 83;
4. Д-т 80 К-т 75;
5. Д-т 75 К-т 84.
Вопрос 4. Какие субсчета может иметь счет 80 «Уставной капитал» в зависимости от меры ответственности перед акционерами и участниками общества?
1. зарегистрированный и подписной капитал;
2. объявленный, подписной, оплаченный и изъятый капитал;
3. подписной, оплаченный и зарегистрированный капитал;
4. объявленный, изъятый и оплаченный капитал;
5. зарегистрированный и изъятый капитал.
Вопрос 5. Что означает запись Д-т 84 К-т 80?
1. увеличение уставного капитала за счет фонда накопления;
2. увеличение уставного капитала за счет фонда социальной сферы;
3. направление средств нераспределенной прибыли отчетного года на увеличение уставного капитала;
4. увеличение уставного капитала за счет безвозмездно полученных ценностей;
5. нет правильного ответа.
Задание 18
Вопрос 1. Сколько минимальных размеров месячной оплаты труда требуется для формирования уставного капитала в открытых акционерных обществах?
1. 500 МРОТ;
2. 1500 МРОТ;
3. 1000 МРОТ;
4. 2000 МРОТ;
5. 2500 МРОТ.
Вопрос 2. Какой записью на счетах отражается увеличение уставного капитала в результате прироста имущества за счет переоценки?
1. Д-т 83 К-т 80;
2. Д-т 80 К-т 83;
3. Д-т 75-1 К-т84;
4. Д-т 80 К-т 84;
5. Д-т 80 К-т 04.
Вопрос 3. Какая проводка составляется на уменьшение уставного капитала путем списания выкупленных акций?
1. Д-т 80 К-т 81;
2. Д-т 80 К-т 50;
3. Д-т 80 К-т 51;
4. Д-т 80 К-т 73;
5. Д-т 80 К-т 52.
Вопрос 4. Какую долю уставного капитала к моменту государственной регистрации акционерного общества обязаны внести акционеры?
1. 50%;
2. 40%;
3. 30%;
4. 10%;
5. 60%.
Вопрос 5. Какой записью на счетах отражают выплату дивидендов работникам организации?
1. Д-т 70 К-т 51;
2. Д-т 70 К-т 50;
3. Д-т 70 К-т 20;
4. Д-т 50 К-т 70;
5. Д-т 70 К-т 76.
Задание 19
Вопрос 1. Из каких средств формируется добавочный капитал?
1. из прироста стоимости имущества по переоценке, за счет продажи акций по цене, превышающей их номинальную стоимость;
2. из стоимости безвозмездно полученных ценностей;
3. за счет эмиссионного дохода;
4. за счет продажи акций по цене, превышающей их номинальную стоимость и эмиссионного дохода;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 2 . Какой записью на счетах отражается увеличение первоначальной стоимости объектов основных средств производственного назначения при переоценке?
1. Д-т 01 К-т 83;
2. Д-т 04 К-т 83;
3. Д-т 08 К-т 83;
4. Д-т 07 К-т 83;
5. Д-т 83 К-т 01.
Вопрос 3. Из каких средств формируется резервный капитал?
1. безвозмездно выделяется государством;
2. взнос учредителей;
3. за счет разницы продажной и номинальной стоимости акций;
4. за счет отчислений от чистой прибыли;
5. за счет переоценки основных средств.
Вопрос 4. Какой годовой размер резервного капитала определяется уставом для акционерного общества по отношении к уставному капиталу в процентах.?
1. 5%;
2. 10%;
3. 15%;
4. 20%;
5. 25%.
Вопрос 5. На какие цели используется резервный капитал?
1. на покрытие непредвиденных потерь;
2. на выплату дивидендов;
3. на выплату доходов инвестерам или кредиторам;
4. на покрытие убытков организации;
5. на покрытие непредвиденных потерь и убытков организации за отчетный год, а также для погашения облигаций АО и выплаты доходов инвестерам или кредиторам, если на эти цели не хватает чистой прибыли.
Задание 20
Вопрос 1. На каком счете ведется бухгалтерский учет резервного капитала?
1. счет 80;
2. счет 84;
3. счет 83;
4. счет 82;
5. счет 85.
Вопрос 2. Какая бухгалтерская проводка отражает отчисления в резервный капитал за счет нераспределенной прибыли отчетного года?
1. Д-т 82 К-т 84;
2. Д-т 84 К-т 82;
3. Д-т 82 К-т 67;
4. Д-т 82 К-т 76;
5. Д-т 84 К-т 86.
Вопрос 3. Что является источником формирования целевого финансирования?
1. бюджетные ассигнования;
2. внебюджетные фонды и фонды специального назначения;
3. фонды специального назначения, взносы родителей и плата за обучение;
4. получение средств от третьих лиц и фонды специального назначения;
5. бюджетные и внебюджетные фонды, полученные безвозмездно от юридических и физических лиц.
Вопрос 4. На каком счете ведется учет средств целевого финансирования?
1. счет 86;
2. счет 85;
3. счет 76;
4. счет 82;
5. счет 83.
Вопрос 5. Какой записью на счетах отражаются списанные затраты целевого финансирования на содержание детских и культурно-просветительских учреждений?
1. Д-т 86 К-т 23;
2. Д-т 86 К-т 26;
3. Д-т 86 К-т 20;
4. Д-т 86 К-т 25;
5. Д-т 86 К-т 29.
Задание 21.
Вопрос 1. Для каких целей могут быть использованы средства, находящиеся на активно-пассивном счете 84 «Нераспределенная прибыль»?
1. на выплату дивидендов;
2. на увеличение уставного капитала;
3. на увеличение добавочного капитала;
4. на погашение убытка простого товарищества за счет целевых взносов участников;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 2. Какой записью на счетах отражается начисление дивидендов работникам организации?
1. Д-т 84 К-т 76;
2. Д-т 99 К-т 70;
3. Д-т 99 К-т 75;
4. Д-т 84 К-т 70;
5. Д-т 70 К-т 84.
Вопрос 3. За счет каких средств создается «резерв по сомнительным долгам»?
1. за счет взносов учредителей;
2. за счет бюджетных фондов;
3. за счет доходов организации;
4. за счет внебюджетных фондов;
5. за счет продажи акций.
Вопрос 4. Какая бухгалтерская проводка отражает создание «резерва по сомнительным долгам»?
1. Д-т 91 К-т 63;
2. Д-т 63 К-т 91;
3. Д-т 99 К-т 63;
4. Д-т 63 К-т 62;
5. Д-т 90 К-т 63.
Вопрос 5. Какой записью на счетах отражается присоединение к доходам текущего года неизрасходованных сумм резерва сомнительных долгов?
1. Д-т 63-2 К-т 90;
2. Д-т 63-1 К-т 84;
3. Д-т 63-1 К-т 91;
4. Д-т 63-1 К-т 83;
5. Д-т 63-1 К-т 85.
Задание 22
Вопрос 1. На какие цели создаются резервы предстоящих расходов и платежей?
1. оплата отпусков, выплата различных вознаграждений;
2. оплата отпусков, включая платежи на социальное страхование и обеспечение;
3. ремонт основных средств, производственные затраты по подготовительным работам;
4. гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание, оплата отпусков;
5. различные выплаты, вознаграждения, оплата отпусков, ремонт основных и прочих средств, различные затраты, связанные с подготовительными работами, культивацией земель и др.
Вопрос 2. Какая бухгалтерская проводка составляется при зачислении краткосрочных кредитов на расчетные и текущие валютные счета?
1. Д-т 51, 52 К-т 67;
2. Д-т 51, 52 К-т 76;
3. Д-т 51, 52 К-т 66;
4. Д-т 50, 51 К-т 60;
5. Д-т 50, 52 К-т 62.
Вопрос 3. Какой записью на счетах бухгалтерского учета отражается погашение краткосрочного кредита с расчетного счета?
1. Д-т 67 К-т 51, 52;
2. Д-т 66 К-т 51, 52;
3. Д-т 66 К-т 50;
4. Д-т 66 К-т 55;
5. Д-т 50 К-т 66.
Вопрос 4. Какой записью на счетах отражаются расходы за пользование кредитами банков, привлеченных на приобретение основных средств и нематериальных активов после их ввода в эксплуатацию?
1. Д-т 26 К-т 66, 67;
2. Д-т 20 К-т 66, 67;
3. Д-т 91 К-т 66, 67;
4. Д-т 23 К-т 66,67;
5. Д-т 23 К-т 66, 67.
Вопрос 5. Что понимается под термином «инвистиции»?
1. вывоз товаров за пределы РФ;
2. ввоз товаров в РФ;
3. вложения организацией денежных ресурсов в строительство, приобретение основных средств и нематериальных активов, которые можно использовать длительное время, и в ценные бумаги, получая с них доход в форме дивидендов или процентов;
4. вложение денежных средств в строительство зданий, сооружений;
5. вложение денежных средств в ценные бумаги.
Задание 23
Вопрос 1. Какие существуют источники финансирования долгосрочных инвестиций?
1. амортизационные отчисления;
2. кредиты банков;
3. займы, кредиты банков;
4. целевое финансирование;
5. амортизационные отчисления, кредиты банков, займы и целевое финансирование и поступления.
Вопрос 2. Каковы основные принципы организации учета затрат на производство и калькулирование продукции?
1. неизменность принятой методологии на производство и калькулирование себестоимости продукции в течение года;
2. полнота отражения в учете всех хозяйственных операций;
3. правильное отнесение расходов и доходов к отчетным периодам;
4. разграничение в учете текущих затрат на производство и капитальные вложения, регламентация состава себестоимости продукции;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 3. Как группируются затраты по отношению к производственному (технологическому) процессу?
1. переменные и постоянные;
2. прямые и косвенные;
3. основные и накладные;
4. лимитируемые;
5. нелимитируемые.
Вопрос 4. Какие расходы относятся к основным расходам?
1. сырье и материалы, покупные изделия и полуфабрикаты;
2. заработная плата производственных рабочих;
3. отчисления на социальные нужды производственных рабочих;
4. топливо и энергия на технологические цели;
5. сырье и материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, заработная плата производственных рабочих и отчисления на социальные нужды от этой заработной платы, топливо и энергия на технологические цели.
Вопрос 5. Какие расходы относятся к накладным? Дайте наиболее полный ответ.
1. расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования;
2. расходы, связанные с организацией, обслуживанием производства и управления им;
3. топливо и энергия на технологические цели;
4. заработная плата производственных рабочих;
5. отчисления на социальные нужды от заработной платы производственных рабочих.
Задание 24
Вопрос 1. На каком счете ведется учет деятельности обслуживающих производств и хозяйств?
1. счет 25;
2. счет 20;
3. счет 23;
4. счет 29;
5. счет 26.
Вопрос 2. Что относится к вспомогательным производствам промышленности?
1. энергетические хозяйства, холодильники;
2. ремонтно-механические и ремонтно-строительные мастерские;
3. цех производства тары;
4. транспортные хозяйства;
5. энергетические хозяйства, холодильники, ремонтно-механические и ремонтно-строительные мастерские, цеха по производству тары, транспортные хозяйства.
Вопрос 3. На какие виды подразделяется готовая продукция?
1. валовую, реализованную;
2. валовой оборот;
3. валовой оборот, реализованную;
4. сравнимую и несравнимую;
5. валовую, реализованную, валовой оборот, сравнимую, несравнимую.
Вопрос 4. Как производится оценка готовой продукции?
1. по фактической себестоимости;
2. по нормативной или планово-производственной себестоимости;
3. по учетным ценам;
4. по продажным ценам и тарифам (без НДС и налога с продаж);
5. по фактической себестоимости, нормативной, по учетным ценам, по продажным ценам, по неполной сокращенной себестоимости (метод «директ-костинг).
Вопрос 5. Что относится к расходам, связанным с продажей продукции в организациях, осуществляющих промышленную и иную производственную деятельность?
1. расходы на затаривание и упаковку изделий на складах готовой продукции;
2. расходы на оплату труда;
3. расходы на комиссионные сборы, уплачиваемые сбытовым и посредническим организациям;
4. расходы на аренду помещения;
5. расходы на затаривание и упаковку изделий, комиссионные сборы, уплачиваемые сбытовым и посредническим организациям по доставке продукции на станции отправления, погрузки в вагоны, автомобили и т.д., на рекламу и производственные расходы.
Задание 25
Вопрос 1. Какой счет используется для учета продажи продукции независимо от выбранного метода продажи?
1. счет 91;
2. счет 90;
3. счет 99;
4. счет 60;
5. счет 76.
Вопрос 2. Какой проводкой отражается себестоимость реализованной продукции?
1. Д-т 90 К-т 44;
2. Д-т43 К-т 44;
3. Д-т 99 К-т44;
4. Д-т84 К-т 44;
5. Д-т82 К-т 44.
Вопрос 3. Что входит в состав расходов, связанных с продажей товаров в организациях, осуществляющих торговую деятельность?
1. расходы на перевозку товаров;
2. расходы на оплату труда;
3. расходы на аренду и содержание зданий и хранение товаров;
4. расходы на рекламу;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 4. Что означает запись в бухгалтерском учете Д-т 90 К-т 99?
1. получена прибыль;
2. получен убыток;
3. задолженность по НДС;
4. учтены акцизы;
5. учтена себестоимость продукции.
Вопрос 5. Какая запись в бухгалтерском учете означает убыток от продажи продукции?
1. Д-т 91 К-т 99;
2. Д-т 90 К-т 99;
3. Д-т 99 К-т 90;
4. Д-т 91 К-т 99;
5. Д-т 99 К-т 84.
Задание 26
Вопрос 1. Какие организации (в зависимости от форм собственности) должны хранить свои денежные средства в банках?
1. организации с иностранными инвестициями;
2. торговые организации;
3. все без исключения;
4. посреднические организации;
5. рекламные агентства.
Вопрос 2. Каким документом оформляется прием наличных денег кассами организации?
1. приходным кассовым ордером и выпиской из кассовой книги;
2. приходным кассовым ордером;
3. расходным кассовым ордером и квитанцией о приеме денег;
4. квитанцией о приеме денег;
5. квитанцией к приходному кассовому ордеру.
Вопрос 3. Какие документы относятся к банковским платежным документам?
1. приходные кассовые ордера, объявления о взносе денег, платежные требования;
2. объявления о взносе денег, платежные поручения, платежные требования-поручения, чеки и аккредитивы;
3. чеки и векселя;
4. приходные и расходные кассовые ордера, платежные требования, чеки и аккредитивы;
5. платежные требования, платежные поручения, платежные требования- поручения.
Вопрос 4. При каких условиях организациям разрешено покупать иностранную валюту?
1. заключен импортный контракт;
2. сотрудник едет в командировку за пределы РФ;
3. есть представительство за границей;
4. необходимо заплатить банку комиссионное вознаграждение за продажу и покупку валюты;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 5. На какие цели организации могут снимать с текущего валютного счета наличную валюту?
1. на представительские расходы;
2. на командировочные расходы;
3. на хозяйственные расходы;
4. на текущие расходы;
5. расходы на рекламу.
Задание 27
Вопрос 1. На каком счете не может быть отражена дебиторская задолженность?
1. счет 68;
2. счет 83;
3. счет 75;
4. счет 71;
5. счет 76.
Вопрос 2. На каком счете не может быть отражена кредиторская задолженность?
1. счет 71;
2. счет 75;
3. счет 31;
4. счет 90;
5. счет 76.
Вопрос 3. Какими банковскими платежными документами оформляется перечисление налогов в бюджет и внебюджетные фонды?
1. авизо;
2. платежное поручение;
3. аккредитив;
4. в порядке плановых платежей;
5. платежным требованием.
Вопрос 4. Какой счет предназначен для ведения расчетов с поставщиками и подрядчиками?
1. счет 76;
2. счет 71;
3. счет 60;
4. счет 62;
5. счет 68.
Вопрос 5. На каком счете ведется учет расчетов с покупателями за отгруженную продукцию?
1. счет 62;
2. счет 60;
3. счет 90;
4. счет 20;
5. счет 98.
Задание 28
Вопрос 1. Какие формы оплаты считаются основными?
1. повременная и сдельная;
2. основная и дополнительная;
3. простая повременная, повременно-премиальная;
4. только основная;
5. прямая сдельная, сдельно-премиальная.
Вопрос 2. Сверхурочные не должны превышать для каждого работника:
1. двух часов в течение двух дней подряд;
2. четырех часов в течение двух дней подряд
3. четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год;
4. 120 часов в год;
5. 150 часов в год.
Вопрос 3. Как производится оплата за работу в праздничные дни работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным тарифным ставкам?
1. не менее одинарной часовой семидневной ставки;
2. не менее двойной часовой или дневной тарифной ставки;
3. не менее полуторной часовой или дневной тарифной ставки;
4. не ниже тройной часовой или дневной тарифной ставки;
5. не оплачивается, а даются дополнительные часы, дни отдыха в зависимости от отработанного времени.
Вопрос 4 . Какое время считается ночным при работе в организации в ночную смену?
1. с 24 часов до 6 часов;
2. с 23 часов до 6 часов;
3. с 22 часов до 6 часов;
4. с 23 часов до 5 часов;
5. с 22 часов до 7 часов.
Вопрос 5. Какова продолжительность оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику за отработанный год?
1. 30 рабочих дней;
2. 18 рабочих дней;
3. 12 рабочих дней;
4. 28 календарных дней;
5. 24 календарных дня.
Задание 29
Вопрос 1. На каком счете ведется учет расчетов с персоналом по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам организации?
1. счет 71;
2. счет 70;
3. счет 75;
4. счет 76;
5. счет 73.
Вопрос 2. Какие существуют источники для выплаты заработной платы работникам организации?
1. за счет себестоимости;
2. за счет расходов будущих периодов;
3. за счет прибыли;
4. за счет резервов предстоящих расходов, за счет средств фонда социального страхования;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 3. Какой проводкой отражается начисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам?
1. Д-т 69-1 К-т 70;
2. Д-т 70 К-т 69-1;
3. Д-т 69 К-т 51;
4. Д-т 70 К-т 68;
5. Д-т 68 К-т 51;
Вопрос 4. Что означает проводка Д-т 70 К-т 76?
1. удержаны суммы по исполнительным листам;
2. удержан налог на доходы физических лиц;
3. получена сумма на заработную плату от прочих дебиторов и кредиторов;
4. взыскано с работника в возмещение материального ущерба;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 5. Какой проводкой отражается удержание сумм платежей за товары, проданные в кредит?
1. Д-т 70 К-т 28;
2. Д-т 70 К-т 73;
3. Д-т 70 К-т 76;
4. Д-т 70 К-т 68;
5. Д-т 69 К-т 70.
Задание 30
Вопрос 1. Какой размер налогового вычета на ребенка до 18 лет?
1. 500 рублей;
2. 400 рублей;
3. 300 рублей;
4. 83, 49 рублей;
5. 100 рублей.
Вопрос 2. Что относится к числу социальных вычетов?
1. сумма дохода, перечисленная физическим лицом на благотворительные цели;
2. суммы, уплаченные налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях;
3. суммы, уплаченные налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет на дневной форме обучения в образовательных учреждениях;
4. суммы, уплаченные за услуги по лечению, представленные физическим лицом;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 3. Какая установлена налоговая ставка на доходы физических лиц на 2002 год?
1. 12%;
2. 13%;
3. 10%;
4. 15%;
5. 25%.
Вопрос 4. Какие виды доходов облагаются по ставке 35%?
1. выигрыши, выплаченные организаторами лотерей, тотализаторов и других основанных на риске игр (в том числе с использованием игровых автоматов), стоимость любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ услуг, в части превышающей 2000 рублей в год;
2. суммы превышения страховых выплат, полученных по договорам добровольного страхования, заключенным на срок менее пяти лет, над суммами внесенных физическими лицами страховых взносов, увеличенными на ставку рефинансирования ЦБ России на момент заключения договора страхования;
3. суммы процентных доходов по вкладам в банках в части превышения суммы, рассчитанной исходя из 3/4 ставки рефинансирования ЦБ России, действующей в течение периода, за который начислены проценты, по рублевым вкладам и 9% годовых по вкладам в иностранной валюте;
4. суммы экономии на процентах при получении налогоплательщиками заемных средств;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 5. На каком счете отражаются суммы налога на доходы с физических лиц?
1. счет 67;
2. счет 69;
3. счет 68;
4. счет 70;
5. счет 71.
Задание 31
Вопрос 1. Какими документами оформляется выдача наличных денег под отчет?
1. приходным кассовым ордером;
2. расходным кассовым ордером;
3. заявлением;
4. приказом директора;
5. платежным поручением.
Вопрос 2. Кем устанавливаются нормы возмещения командировочных расходов?
1. Правительством РФ;
2. Министерством финансов;
3. Министерством по налогам и сборам;
4. самой организациейя;
5. Президентом.
Вопрос 3. В какие сроки должен быть представлен в бухгалтерию отчет о расходах по командировке?
1. 5 дней;
2. 10 дней;
3. 7 дней;
4. 3 дня;
5. 6 дней.
Вопрос 4. На каком счете ведется расчет с подотчетными лицами?
1. счет 73;
2. счет 70;
3. счет 29;
4. счет 71;
5. счет 76.
Вопрос 5. Какая делается проводка при сдаче подотчетным лицом авансового отчета?
1. Д-т 26 К-т 71;
2. Д-т 23 К-т 71;
3. Д-т 71 К-т 26;
4. Д-т 76 К-т 71;
5. Д-т 70 К-т 71.
Задание 32
Вопрос 1. По каким налогам организации рассчитываются с бюджетом?
1. налог на прибыль;
2. налог на имущество;
3. налог на добавленную стоимость, налог с продаж, акцизы;
4. налог, удерживаемый с физических лиц, пени, штрафы;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 2. Какой используется в бухгалтерском учете счет для расчета с бюджетом?
1. счет 69;
2. счет 19;
3. счет 68;
4. счет 20;
5. счет 76.
Вопрос 3. Какие существуют источники возмещения налогов?
1. отнесение на счета продажи (счет 90 «Продажи»);
2. включение в себестоимость продукции;
3. за счет прибыли до ее налогообложения;
4. за счет чистой прибыли;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 4. Какой проводкой отражается перечисление платежей в бюджет?
1. Д-т 69 К-т 51;
2. Д-т 68 К-т 51;
3. Д-т 69 К-т 70;
4. Д-т 20 К-т 68;
5. Д-т 76 К-т 51.
Вопрос 5. Что означает проводка Д-т 20 К-т 69?
1. удержан налог на доходы физических лиц;
2. начислен единый социальный налог;
3. начислено пособие по временной нетрудоспособности;
4. перечислены суммы в органы социального страхования;
5. перечислены суммы на санаторное лечение.
Задание 33
Вопрос 1. Что является основным показателем финансово-хозяйственной деятельности организации?
1. выручка;
2. прирост стоимости собственного капитала;
3. себестоимость;
4. готовая продукция;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 2. Их чего слагается конечный финансовый результат?
1. прибыль от обычных видов деятельности;
2. прочих доходов и расходов;
3. потерь, расходов и доходов в связи с чрезвычайными обстоятельствами хозяйственной деятельности;
4. начисление платежей налога на прибыль;
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 3. Как определяется финансовый результат?
1. как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) и себестоимостью;
2. как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) и затратами на реализацию продукции
3. как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость, акцизов, экспортных пошлин, налога с продаж и затратами на производство и реализацию;
4. как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) и затратами на ее производство;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. На каком счете формируется финансовый результат?
1. счет 90;
2. счет 91;
3. счет 80;
4. счет 99;
5. счет 82;
Вопрос 5. Какой записью в бухгалтерском учете отражается прибыль от продажи продукции (работ, услуг)?
1. Д-т 90 К-т 99;
2. Д-т 90 К-т 84;
3. Д-т 91 К-т 99
4. Д-т 99 К-т 90;
5. Д-т 84 К-т 90.
Задание 34
Вопрос 1. На каком счете должны учитываться внереализационные доходы и расходы?
1. счет 80;
2. счет 99;
3. счет 91;
4. счет 90;
5. счет 75.
Вопрос 2. Сальдо какого счета предназначено для выявления сальдо прочих доходов и расходов за отчетный период?
1. субсчет 91-1;
2. субсчет 91-2;
3. Субсчет 91-9;
4. Субсчет 91-3;
5. Субсчет 91-4.
Вопрос 3. Что представляют собой доходы организации?
1. результат от продажи основных средств, нематериальных активов, материальных ценностей, иностранной валюты;
2. поступления, связанные с участием в уставном капитале других организаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам);
3. доходы от сдачи имущества в аренду;
4. прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности (по договору простого товарищества);
5. все вышеперечисленное.
Вопрос 4 . Что отражается по дебету субсчета 91-2 «Прочие расходы»?
1. остаточная стоимость выбывших основных средств, расходы, связанные с их выбытием;
2. суммы НДС, полученные в составе выручки от продажи основных средств;
3. передача основных средств в уставной капитал других организаций;
4. выручка от продажи основных средств;
5. верно 1,2.
Вопрос 5. Что относится к внереализационным доходам, расходам, учитываемым на счете 91?
1. штрафы, пени, неустойки за нарушение условий хозяйственных договоров, полученные (уплаченные);
2. поступление (расходы) в возмещение причиненных организацией убытков, положительные (отрицательные) курсовые разницы;
3. активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения;
4. прибыль (убыток) прошлых лет, выявленные в отчетном году суммы кредиторской и дебиторской задолженности, по которым срок исковой давности истек;
5. все вышеперечисленное.
Задание 35
Вопрос 1. Что необходимо помнить при внесении сумм в бюджет и государственные внебюджетные фонды в виде санкций?
1. о том, что эти суммы не включаются в состав внереализационных расходов, а относятся на уменьшение прибыли;
2. суммы относятся за счет себестоимости;
3. суммы относятся за счет администрации организации;
4. суммы относятся за счет главного бухгалтера;
5. суммы относятся за счет виновников наложения штрафов на организацию.
Вопрос 2. На каком счете учитываются чрезвычайные доходы и расходы?
1. счет 90;
2. счет 91;
3. счет 92;
4. счет 99;
5. счет 84.
Вопрос 3. Какая ставка налога на прибыль действует на 2002 г.?
1. 35%;
2. 30%;
3. 25%;
4. 24%;
5. 15%.
Вопрос 4. Какой учет введен с 1 января 2002 г наряду с бухгалтерским учетом?
1. хозяйственный учет;
2. налоговый учет;
3. управленческий;
4. финансовый;
5. ничего не введено.
Вопрос 5. Какая проводка является заключительной по окончании отчетного года?
1. Д-т 91-9 К-т 99;
2. Д-т 99 К-т 84;
3. Д-т 84 К-т 82;
4. Д-т 84 К-т 75;
5. Д-т 75 К-т 68.

1. Указы Президента РФ: О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента РФ и Правительства РФ; О присвоении почетных званий «Заслуженный учитель» работникам образования;
2. Приказ Министерства РФ финансов «Об утверждении формы заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес»;
3. Федеральные законы: О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации; О высшем и послевузовском профессиональном образовании; О военных судах Российской Федерации;
4. Указ губернатора области «О мерах по укреплению дисциплины и общественного порядка на улицах и дорогах области».
5. Постановления Правительства РФ об утверждении Правил регистрации и снятия граждан с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства; Об утверждении Устава Финансовой академии при Правительстве РФ;
Задача 2.
Группа сербов в экстренном порядке прибыла на территорию Российской Федерации в город Киров. По истечении недели они обратились с ходатайством о признании их беженцами в администрацию города Кирова. На пятый день городская администрация приняла решение о регистрации ходатайства и направила этих лиц на временное поселение в дер. Камушки. Представитель администрации объяснил, какими правами они могут пользоваться:
а) проживать в месте временного поселения и пользоваться коммунальными услугами по разрешению хозяина дома;
6) получать питание по установленным нормам. Однако в связи с трудностями в продовольственном обеспечении норма хлеба каждый второй день будет заменяться таким же количеством крупы;
в) пользоваться бесплатной медицинской помощью.
Определите, какие нарушения закона были допущены.
Задача З.
Лейтенанты Вооруженных Сил РФ Н. и 3., знакомясь с городом, куда были направлены после окончания военного училища, увидели проходивший на главной площади города митинг, где представители различных политических партий критиковали деятельность Президента РФ, Правительства РФ и Государственной Думы. Лейтенант Н. принял участие в митинге, выступил с критикой деятельности министра обороны. Лейтенант З. вошел в избранный оргкомитет по проведению общегородской забастовки, провести которую решили митингующие, если их требования не будут удовлетворены.
Проанализируйте данную ситуацию на основе действующего законодательства.
Задача 4.
При осуществлении налоговой ревизии инспектором налоговой инспекции на малом предприятии «Шанс» было обнаружено сокрытие прибыли в значительном размере, а также что значительный доход «Шансом» был получен в результате сделок с предприятием, еще не зарегистрированным.
За сокрытие прибыли инспектор налоговой полиции привлек к административной ответственности руководителя предприятия и определил наказание в виде административного штрафа в сумме 10 тыс. руб., а также предприятие было привлечено к административной ответственности и назначено наказание в виде административного штрафа в сумме сокрытой прибыли. За совершение сделок с незарегистрированным предприятием инспектор налоговой инспекции все полученное от сделок списал в доход государства. Руководитель Государственной налоговой инспекции, узнав о совершенных предприятием «Шанс» нарушениях, предъявил иск в арбитражный суд о ликвидации предприятия «Шанс» как систематически нарушающего налоговое законодательство и получающего прибыль незаконными действиями.
Какое решение должен вынести суд?
Задача 5.
Департаментом образования был объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста. К претендентам на должность были сформулированы следующие требования: гражданство Российской Федерации, наличие общего трудового стажа не менее пяти лет, владение государственным языком Российской Федерации, наличие высшего профессионального образования по специальности «Педагогика», достижение 25-летнего возраста, положительная характеристика с последнего места работы, отсутствие вредных привычек.
Законны ли предъявленные требования?
Задача 6.
Глава администрации муниципального района принял решение о том, что за появление в общественных местах в нетрезвом виде на граждан будет налагаться административный штраф в размере одной тысячи рублей.
Законно ли решение главы администрации района, если нет, то составьте проект протеста прокурора в порядке общего надзора.

Сущность и содержание Программы государственных заимствований (внутренних и внешних) в соответствии с Бюджетным Кодексом РФ.
Задание 3
На основе Программы государственных внешних заимствований РФ на текущий год составить таблицу по гарантированным кредитам (займам) иностранных государств, банков, фирм по следующей форме:
Цель заимствований и
направления использования Сумма заимствований Организация-гарант
(млн. долл.)

4. материальным вознаграждением;
5. повышением в должности.
Вопрос 2. Кто является главным субъектом в процессе мотивации?
1. рядовой работник;
2. руководитель;
3. экономист;
4. кадровик;
5. бухгалтер.
Вопрос 3. Что определяет руководитель в первую очередь при планировании и организации работы предприятия?
1. наличие необходимых материальных ресурсов для работы предприятия;
2. какое оборудование необходимо для эффективной работы;
3. что должно выполнить предприятие и кто должен это сделать;
4. какие технологии использовать на производстве;
5. какие стимулы необходимы для активизации работников.
Вопрос 4. Назовите ключевой фактор функционирования предприятия:
1. организация труда работников;
2. материальное вознаграждение работников;
3. моральное стимулирование работников;
4. готовность людей выполнять свою работу;
5. обеспечение предприятия необходимыми ресурсами.
Вопрос 5. Кто определяет, каким образом стимулировать работника?
1. сам работник;
2. руководитель;
3. коллектив;
4. представитель кадровой службы;
5. комиссия по стимулированию.

Задание 2.
Вопрос 1. Как называется мотивация, которая предполагает стремление добиться успеха в своей деятельности?
1. успешная;
2. деловая;
3. необходимая;
4. плюсовая;
5. положительная.
Вопрос 2. Что мы относим к отрицательной мотивации?
1.то, что не воздействует на работника;
2. то, что слабо воздействует на работника;
3. то, что не одобряется или подвергается наказанию;
4. то, что снижает трудовой потенциал;
5. то, что не способствует проявлению инициативы работника.
Вопрос 3. Чем, прежде всего, порождается постоянная мотивация?
1. работой;
2. инициативой;
3. поведением;
4. интересом;
5. потребностью.
Вопрос 4. Какой фактор мотивирует людей?
1. конкретная постановка и оценка целей работы;
2. участие персонала в планировании и развитии организации;
3. уважительное отношение руководителя к работникам;
4. вознаграждение;
5. все факторы, перечисленные в пп. 1-4.
Вопрос 5. Как называется уровень мотивации, при котором работник достигает того минимума, который оказывается приемлемым для руководства?
1. хорошего поведения;
2. удовлетворительного поведения;
3. выполнения поставленной задачи;
4. удовлетворения потребности
5. правильной работы.

Задание 3.
Изучить главу 1. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется уровень мотивации, когда работа является желанной, смыслом жизни, приносит удовлетворение и вознаграждение?
1. отличного поведения;
2. хорошего поведения;
3. инициативной работы;
4. полного удовлетворения потребности;
5. творческой работы.
Вопрос 2. Какую функцию выполняет мотив?
1. побуждения человека к работе;
2. побуждение человека к творческой работе;
3. побуждение человека к активности;
4. побуждения человека к достижению цели;
5. все функции, перечисленные в пп. 1-4.
Вопрос 3. Как называется процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным акциям посредством пробуждения в нем определенных мотивов?
1. стимулирование;
2. премирование;
3. поощрение;
4. мотивирование;
5. наказание.
Вопрос 4. Как называются мотивы, которые приводятся в действие посредством внешних воздействий?
1. внешние;
2. конкретные;
3. воздействующие;
4. стимулирующие;
5. деловые.
Вопрос 5. Что такое стимулы?
1. то, что стимулирует человека на труд;
2. то, что стимулирует человека на инициативный труд;
3. инструменты, побуждающие человека хорошо работать;
4. инструменты, вызывающие действие определенных мотивов;
5. то, что помогает человеку проявлять активность.

Задание 4.
Изучить главу 1. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется процесс использования многообразных стимулов для мотивирования людей?
1. поощрение;
2. премирование;
3. стимулирование;
4. побуждение;
5. вознаграждение.
Вопрос 2. На какие черты в деятельности человека оказывает воздействие мотивация?
1. на усилия и старания;
2. на настойчивость;
3. на добросовестность;
4. на нацеленность;
5. на все черты, перечисленные в п.п. 1-4.
Вопрос 3. Как называется мотивация, когда мотивы порождает непосредственно человек, сталкивающийся с задачей?
1. внутренняя;
2. индивидуальная;
3. персональная;
4. деловая;
5. необходимая.
Вопрос 4. Как называется мотивация, когда мотивы деятельности, связанные с решением задачи, вызываются воздействием извне?
1. навязанная;
2. чужая;
3. внешняя;
4. внепроизводственная;
5. территориальная.
Вопрос 5. Как называется один из этапов процесса мотивизации, когда человек прекращает свою деятельность до возникновения новой потребности?
1. ликвидация потребности;
2. удовлетворения потребности;
3. нахождения потребности;
4. завершения потребности;
5. выполнения поставленной задачи.

Задание 5.
Изучить главу 1. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Что такое потребность?
1. это желание иметь что-либо;
2. это ощущение человеком физиологически или психологически недостатка в чем-либо;
3. это нуждаться в чем-либо;
4. это хотеть большего, чем имеешь;
5. это сиюминутное удовлетворение желания.
Вопрос 2. Что из себя по своей природе представляют первичные потребности?
1. физиологические;
2. социальные;
3. экономические;
4. необходимые;
5. личностные.
Вопрос 3. Какими по своей природе являются вторичные потребности?
1. генетическими;
2. врожденными;
3. физиологическими;
4. психологическими;
5. умственными.
Вопрос 4. Как называется ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность?
1. потребность;
2. недостаточность;
3. побуждение;
4. неудовлетворенность;
5. побуждаемость.
Вопрос 5. С помощью чего удовлетворяются потребности?
1. ценность;
2. достоинство;
3. результат;
4. мотив;
5. все вышеперечисленное.

Задание 6.
Изучить главу 1. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется вид деятельности, когда человек старается повторить ту деятельность, при которой была удовлетворена потребность?
1. результативность;
2. закон удовлетворения потребности;
3. закон повторения;
4. закон удовлетворения;
5. закон результата.
Вопрос 2. Как называются критерии оценки действий, предметов, идей, мнений?
1. интересы;
2. ценности;
3. мотивы;
4. мерки;
5. оценки.
Вопрос 3. Что из себя представляют критерии?
1. это измерение ценностей;
2. это данные для измерения действий;
3. это рычаги для активизации деятельности;
4. это мерки, по которым производится оценка объекта;
5. это мнение о каком-либо действии.
Вопрос 4. Какое понятие используется для обозначения причин и глубоких стимулов экономической деятельности и экономического поведения людей?
1. социальные ценности;
2. экономические ценности;
3. социальные интересы;
4. экономические интересы;
5. ценностные ориентации.
Вопрос 5. Что такое “внешнее вознаграждение”?
1. которое дает сама работа;
2. которое дается региональными органами власти;
3. которое вы просите у руководителя;
4. которое вам назначает первичный коллектив, где вы трудитесь;
5. которое дается вам организацией.

Задание 7.
Изучить главу 1.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется стремление работника удовлетворить свои потребности посредством трудовой активности?
1. трудовая активность;
2. мотивированная деятельность;
3. мотив труда;
4. мотивация труда;
5. трудовое поведение.
Вопрос 2. Кто определяет форму и меру действий работника в мотивированной деятельности?
1. сам работник;
2. руководитель предприятия;
3. непосредственный начальник;
4. коллектив;
5. профсоюзный комитет.
Вопрос 3. Как называется понятие, когда речь идет о работнике, стремящемся получить благо посредством трудовой деятельности?
1. стимул труда;
2. мотив труда;
3. труженик;
4. потребность в труде;
5. трудовой интерес.
Вопрос 4. Назовите цель трудового стимулирования:
1. побудить человека выходить на работу;
2. побудить человека работать;
3. побудить человека хорошо работать ;
4. побудить человека работать лучше, чем предусмотрено трудовым соглашением;
5. побудить человека работать с полной отдачей.
Вопрос 5. Чем характеризуется трудовое соглашение в России в переходный период к рыночном отношениям?
1. падением имиджа труда;
2. трудовой пассивностью;
3. отчуждением труда;
4. снижением интереса к повышению квалификации;
5. всеми факторами, перечисленными в п.п.1-4.

Задание 8.
Изучить главу 2.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Исходя из концепции политики «кнута и пряника» назовите внутренние побуждения работников к труду:
1. выживание;
2. личная преданность;
3. страх наказания;
4. боязнь потерять работу;
5. все побуждения, названные в п.п.1-4.
Вопрос 2. Согласно какой теории рабочий реагирует только на материальные стимулы?
1. политика «кнута и пряника»;
2. школа научного управления Тейлора;
3. теория потребностей Макклелланда;
4. теория ожиданий;
5. концепция “человеческих отношений”.
Вопрос 3. Какие теории основываются на решающей роли потребностей в побуждении людей к действию?
1. содержательные;
2. “человеческих отношений”;
3. процессуальные;
4. ожиданий;
5. справедливости.
Вопрос 4. К какому уровню потребностей, по теории Маслоу, относятся потребности физиологические и безопасности?
1. к высшему;
2. к среднему;
3. к первичному;
4. к низшему;
5. к вторичному.
Вопрос 5. К какому уровню потребностей, по теории Маслоу, относятся потребности принадлежности и причастности?
1. к высшему;
2. к среднему;
3. к первичному;
4. к низшему;
5. к вторичности.

Задание 9.
Изучить главу 2.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Назовите важнейшую потребность по теории МакКлелланда:
1. связи;
2. признания;
3. рост;
4. безопасность;
5. власть.
Вопрос 2. Как называются, по теории Герцбергера, факторы, связанные с окружающей средой, в которой осуществляется работа?
1. внешние;
2. мотивации;
3. гигиенические;
4. производительности труда;
5. социальные.
Вопрос 3. Что такое, по теории Врума, “оценка личностью вероятности совершения определенного события”?
1. предсказывание;
2. ожидание;
3. предвидение;
4. прогноз;
5. все перечисленные в п.п.1-4 синонимы и означают одно и то же.
Вопрос 4. Что означает в теории мотивации понятие “валентность”?
1. это вознаграждение работника;
2. это ценность поощрения или вознаграждения;
3. это удовлетворение потребности;
4. это наказание работника;
5. это неудовлетворенность своим положением.
Вопрос 5. Как называется концепция, по которой человек соотносит свое вознаграждение с вознаграждением других людей?
1. теория ожиданий;
2. теория несправедливого вознаграждения;
3. теория равенства;
4. теория справедливости;
5. теория социального неравенства.

Задание 10.
Изучить главу 2.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Какой должна быть позиция руководства по отношению к работнику по теории “Х” Макгрегора?
1. мягкая, с допущением полной свободы и самостоятельности работника;
2. согласительная с любым поведением работника;
3. твердая и непреклонная со строгим контролем;
4. диктаторская и принудительная;
5. жесткая, с обязательным применением наказательных методов.
Вопрос 2. Какому фактору уделяют внимание теория “У” Макгрегора?
1. взаимоотношению людей;
2. созданию среды, благоприятствующей выполнению целей организации;
3. предоставлению возможностей для проявления инициативы работников;
4. предоставлению условий для проявления самостоятельности;
5. всем факторам, перечисленным в п.п.1-4.
Вопрос 3. Что такое “управление по конечной цели”?
1. это правильное управление для выполнения цели организации;
2. это самоконтроль и самоуправление;
3. это контроль за поведением людей;
4. это работа людей под влиянием страха;
5. это работа за материальное вознаграждение.
Вопрос 4. В чем смысл теории “Z” Оучи?
1. каждый работник работает под строгим контролем;
2. каждый работник имеет свою цель;
3. каждый работник работает самостоятельно;
4. каждый работник имеет свободу и работает без надзора;
5. каждый работник работает за материальное вознаграждение.
Вопрос 5. В чем сущность теории постановки целей?
1. поведение человека предопределяется теми целями, которые поставила организация;
2. цель человека подчинена целям организации;
3. поведение человека предопределяется целями общества;
4. цели организации и работника должны совпадать;
5. поведение человека предопределяется теми целями, которые он ставит перед собой.

Задание 11.
Изучить главу 2. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется теория, по которой работник или повторяет свое поведение (при положительном результате) или избегает повтора (при отрицательном результате)?
1. дублирование;
2. напоминания;
3. повторения;
4. усиления;
5. отражения;
Вопрос 2. В чем сущность теории партисипативного управления?
1. человек проводит в организации линию какой-либо партии или движения;
2. человек принимает активное участие в общественной деятельности;
3. работник активно принимает участие во внутриорганизационной деятельности предприятия;
4. человек принимает активное участие в работе общественных организаций;
5. человек вне организации занимается политической деятельностью.
Вопрос 3. Какому стимулированию, по теории Выготского, необходимо уделять больше внимания?
1. материальному;
2. нематериальному;
3. денежному;
4. духовному;
5. премиальному.
Вопрос 4. Назовите основную форму психологических функций, через которые удовлетворяются внешние потребности людей:
1. творческая трудовая деятельность;
2. умственная деятельность;
3. инициативная деятельность;
4. самостоятельная работа;
5. свободный труд.
Вопрос 5. В чем двойственный характер удовлетворения потребностей по концепции Выготского?
1. через материальное и моральное стимулирование;
2. через активную работу и с помощью поощрения начальника;
3. через творческую деятельность и посредством материального стимулирования;
4. через проявление инициативы и посредством морального стимулирования;
5. через деятельность работника и посредством контроля руководителя.

Задание 12.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Назовите главную задачу управления человеческими ресурсами в организации:
1. цели организации;
2. развитие инициативы работников;
3. повышение материального благосостояния людей;
4. эффективное использование способностей сотрудников;
5. все названные в п.п.1-4 задачи являются главными.
Вопрос 2. Какой субъект управления является главным для мотивации управления?
1. коллектив предприятия;
2. первичный коллектив;
3. группа;
4. работник;
5. менеджер.
Вопрос 3. Какую роль играет мотивация в системе управления человеческими ресурсами предприятия?
1. является его принципом;
2. является его функцией;
3. является его методом;
4. является его формой;
5. является его типом.
Вопрос 4. Когда мы говорили о разработке системы мотивации эффективной деятельности, то как мы это связываем с управлением персоналом?
1. она является одним из видов деятельности управления персоналом;
2. она является основным видом управления персоналом;
3. она является второстепенным видом управления персоналом;
4. она повышает эффективность управления персоналом;
5. она повышает степень участия людей в управлении организацией.
Вопрос 5. Назовите факторы, оказывающие воздействие на людей в рамках организации:
1. иерархическая структура организации;
2. культура;
3. рынок;
4. все факторы, перечисленные в п.п.1-3;
5. самосознание.

Задание 13.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как принимается тривиальное решение?
1. спонтанно;
2. непродуманно;
3. в соответствии с программой;
4. коллективно;
5. единолично без согласования.
Вопрос 2. Как называется подход к принятию решения, когда руководитель из множества возможных решений выбирает наиболее правильное?
1. селективный;
2 отборочный;
3. единоличный;
4. коллегиальный;
5. персональный.
Вопрос 3. Назовите важнейшие требования, предъявляемые к управленческому решению:
1. объективность и оперативность;
2. научная обоснованность и компетентность;
3. полномочность и директивность;
4. ясность и лаконичность;
5. экономичность и эффективность.
Вопрос 4. Что происходит, когда руководитель игнорирует работника как личность?
1. подрывает интерес сотрудника к работе;
2. появляется неприязнь к руководителю;
3. сотрудник увольняется;
4. вызывает раздражение работника;
5. наступает разочарование сотрудника.
Вопрос 5. К какой мотивации относится осознание работником важности и ответственности выполняемой работы?
1. к первичной;
2. к вторичной
3. к положительной;
4. к отрицательной;
5. к психологической.

Задание 14.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Какая мера поможет оперативнее познакомить “новичка” с порядками в организации, производственной ситуацией, сослуживцами и, наконец, адаптироваться в коллективе?
1. информация кадровой службы при приеме на работу;
2. информация непосредственного начальника;
3. ознакомление с условиями на рабочем месте;
4. предоставление разных документов, инструкций, положений;
5. прикрепить опытного работника.
Вопрос 2. Что необходимо с самого начала сделать, чтобы обеспечить в дальнейшем работнику возможность карьеры?
1. пообещать ему в дальнейшем повышение по службе (работе);
2. рассказать ему о возможности служебного продвижения;
3. привести примеры служебного продвижения работников в данной организации;
4. дать ему полное представление о возможности продвижения по должностной и квалифицированной линии;
5. прикрепить работника, который расскажет о своем продвижении за время работы в этом коллективе.
Вопрос 3. Как мы называли такую предпосылку обеспечения положительной мотивации, при которой труд оценивается в полном соответствии с квалификацией, усилиями работника и трудовым законодательством?
1. справедливость распределения фонда заработной платы;
2. правильная оплата труда;
3. нормальная трудовая компенсация;
4. распределение по труду;
5. стимулирование труда.
Вопрос 4. Как помочь работнику осознать значимость выполняемой работы?
1. стимулировать его;
2. обеспечивать информацию о результатах труда;
3. повысить заработную плату;
4. повысить в должности;
5. объявить благодарность.
Вопрос 5. Какой предпосылке положительной мотивации способствует такая мера, как ознакомление членов коллектива с планами развития фирмы?
1. повышение активности в труде;
2. улучшение морально-психологического климата в коллективе;
3. упрочение уверенности в себе и в своей организации;
4. участие членов коллектива в управлении фирмой;
5. повышение производительности труда.

Задание 15.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Назовите стартовую точку мотивационного процесса:
1. появление потребности в чем-то;
2. наличие неудовлетворенности в чем-то;
3. появление нового мотива деятельности;
4. удовлетворение прежней потребности;
5. желание иметь что-либо.
Вопрос 2. От чего зависит успех мотивации?
1. от правильного стимулирования;
2. от своевременного стимулирования;
3. от информирования работников о результатах труда;
4. от эффективного управления;
5. от опыта и ожиданий.
Вопрос 3. Что является основным мотиватором поведения?
1. неудовлетворенность;
2. удовлетворенная потребность;
3. доминирующая потребность;
4. мотив;
5. трудовой стимул.
Вопрос 4. Определите правило удовлетворения людей:
1. хорошо работайте;
2. правильно управляйте организацией и коллективом;
3. информируйте людей о результатах труда;
4. усиливайте положительное и минимизируйте отрицательное;
5. подходят все перечисленные правила.
Вопрос 5. К чему ведет повышение мотивации?
1. к выполнению цели и задач организации;
2. к удовлетворенности работника своим трудом;
3. к росту качества и эффективности исполнения желаемого;
4. к повышению материального положения работников;
5. к повышению активности работников.

Задание 16.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Назовите наиболее важные мотивационные факторы:
1. первичные;
2. вторичные;
3. внутренние;
4. внешние;
5. физиологические.
Вопрос 2. При каком условии мотивируют поощрения?
1. когда этому придают широкую гласность;
2. когда они даются за конкретную работу;
3. когда они даются за перевыполнение задания;
4. когда они заслужены и человек это осознает;
5. мотивируют все условия, перечисленные в п.п.1-4.
Вопрос 3. Основной фактор повышения продуктивности труда – это:
1. материальное стимулирование;
2. научно-технический прогресс;
3. моральное стимулирование;
4. эффективное управление;
5. высокое самосознание работников.
Вопрос 4. От чего зависит степень конкурентоспособности фирмы?
1. от инициативы и творческой активности сотрудников;
2. от умения руководства;
3. от эффективности работы коллектива;
4. от качества производимой продукции;
5. от всех факторов, приведенных в п.п.1-4.
Вопрос 5. Как называется труд, выполняемый по заданной технологии, инструкции, схеме?
1. заданный;
2. спланированный;
3. контролируемый;
4. обязательный;
5. регламентируемый.

Задание 17.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется труд, направленный на создание новых духовных или материальных благ?
1. новаторский;
2. инновационный;
3. эффективный;
4. инициативный;
5. передовой.
Вопрос 2. Как определяется эффективность мотивации?
1. уровнем повышения жизненного уровня работников;
2. уровнем эффективности труда;
3. уровнем активности работников;
4. уровнем достижения с ее помощью экономических и социальных целей организации;
5. уровнем конкурентоспособности организации.
Вопрос 3. В каком виде достигается социальная цель предприятия?
1. в виде улучшения благосостояния работников;
2. в виде повышения заработной платы;
3. в виде реализации ожиданий, потребностей, интересов работников;
4. в виде повышения трудовой активности;
5. в виде появления новых потребностей.
Вопрос 4. Назовите обобщающий индикатор, с помощью которого можно было бы представить и оценить потребности сотрудников:
1. уровень выполнения трудового задания;
2. качество выполненной работы;
3. насколько удовлетворена предыдущая потребность;
4. уровень удовлетворения работой;
5. реальность выполнения потребностей.
Вопрос 5. Как называется уровень результативности труда, при котором трудовые усилия обеспечивают превышение уровня выполнения обычной нормы?
1. приемлемый;
2. достигаемый;
3. результативный;
4. необходимый;
5. стимулируемый.

Задание 18.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется подход к оценке работы людей, при котором господствует упрощенная процедура оценки, отсутствие обучения оценщиков и оценивающих правилам конструктивной обратной связи?
1. демократический;
2. гуманистический;
3. диктаторский;
4. технократический;
5. упрощенный.
Вопрос 2. Назовите основную цель оценки деятельности работника:
1. правильный подбор и расстановка кадров;
2. оплата труда и стимулирование деятельности;
3. применение санкций к нерадивым работникам;
4. переподготовка кадров и повышение их квалификации;
5. все цели, перечисленные в п.п.1-4, верны.
Вопрос 3. Назовите цель оценки труда работника:
1. улучшение исполнительской дисциплины;
2. определение вознаграждения за проделанную работу;
3. организация трудовой карьеры работника;
4. все цели, перечисленные в п.п.1-3, верны;
5. повышение заработной платы.
Вопрос 4. При оценке каких категорий работников оценка результатов труда осуществляется через управление целями?
1. рабочих;
2. служащих;
3. инженерно-технических работников;
4. вспомогательного персонала;
5. руководителей.
Вопрос 5. Что такое оценка деятельности работника методом принудительного выбора?
1. когда за ним установлен жесткий контроль;
2. когда все процессы труда жестко регламентированы;
3. когда его обязывают ответить на вопросы относительно выполнения работы;
4. когда минута за минутой фиксируют рабочий процесс сотрудника;
5. когда к работнику прикрепляют контролера.

Задание 19.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется оценка по основным профессиональным параметрам деятельности, которая осуществляется на основе длительного периода изучения, длительного периода трудовой деятельности сотрудника?
1. комплексная;
2. пролонгированная;
3. локальная;
4. длительная;
5. экспрессивная.
Вопрос 2. Как называется метод оценки управленческих работников, характеризующий качества работников без количественного выражения?
1. система произвольных и письменных характеристик;
2. тестирование;
3. метод суммируемых оценок;
4. система классификации по порядку;
5. система заданной группировки работников.
Вопрос 3. Как называется метод оценки управленческих кадров, в основу которого положен как описательный принцип, так и количественные измерители?
1. метод парных сравнений работников;
2. метод систематических наблюдений;
3. оценка выполнения;
4. система заданной группировки работников;
5. метод эталона.
Вопрос 4. Как называется группа методов оценки управленческих кадров, в результате применения которых можно получить числовую оценку уровня деловых качеств работника?
1. качественные методы;
2. комбинированные методы;
3. вспомогательные методы;
4. промежуточные методы;
5. количественные методы.
Вопрос 5. Как называется метод оценки работников, позволяющий на основании четких критериев определять наилучших работников и сравнивать с ними всех остальных работников?
1. управления с помощью цели;
2. эталона;
3. оценка выполнения;
4. рангового порядка;
5. анамнестический.

Задание 20.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется метод оценки, суть которого состоит в сравнении фактических качеств работников с набором качеств, требуемых по занимаемой ими должностям?
1. система заданной группировки работников;
2. парных сравнений;
3. система классификации по порядку;
4. оценка выполнения;
5. матричный.
Вопрос 2. Как называется метод оценки, заключающийся в округлении частоты проявления у работников тех или иных качеств и присвоении определенных бальных оценок за тот или иной уровень частоты?
1. заданной бальной оценки;
2. свободной бальной оценки;
3. суммируемых оценок;
4. оценка выполнения;
5. система классификации по порядку.
Вопрос 3. Как называется метод оценки, при котором оценщики (эксперты), исходя из определенных критериев, располагают оцениваемых работников в ряд от самого лучшего до самого худшего?
1.присвоение очков;
2. тестирования;
3. парных сравнений
4. рангового порядка;
5. система графического профиля.
Вопрос 4. Как называется метод, заключающийся в присвоении заранее обусловленного количества очков за каждое достижение работника с последующим определением его общего делового уровня?
1. свободной бальной оценки;
2. заданной бальной оценки;
3. система графического профиля;
4. коэффициентная оценка;
5. оценка выполнения.
Вопрос 5. Как называется метод оценки, заключающийся в анализе работником своих действий в конкретных жизненных ситуациях и оценке себя по результатам этого анализа?
1. критических событий;
2. обобщения независимых характеристик;
3. биографический;
4. анамнестический метод;
5. парных сравнений.

Задание 21.
Изучить главу 3. Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Что такое аттестация кадров?
1. проверка на умение работать;
2. проверка личностных качеств работника;
3. проверка квалификации и деловых качеств работника;
4. выявление мнения коллектива о работника;
5. выявление мнения руководителя о работнике.
Вопрос 2. Назовите самый важный компонент аттестации работника:
1. извещение об аттестации;
2. аттестационная процедура;
3. письменная характеристика;
4. решение аттестационной комиссии;
5. все названные в п.п.1-4 компоненты являются важными.
Вопрос 3. Как называется индивидуально осознанная позиция, поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека?
1. трудовой стаж;
2. карьера;
3. трудовой путь;
4. иерархия;
5. оценка труда.
Вопрос 4. Какой вид карьеры характеризуется тем, что работник в процессе своей трудовой деятельности в разных организациях проходит различные стадии развития от обучения до ухода на пенсию?
1. трудовая;
2. индивидуальная;
3. динамическая;
4. профессиональная;
5. поэтапная.
Вопрос 5. Какой вид карьеры охватывает последовательную смену стадий развития работника в рамках одной организации?
1. внутриорганизационная;
2. трудовая;
3. постоянная;
4. динамическая;
5. фирменная.

Задание 22.
Изучить главу 4.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется та степень, до которой члены организации могут удовлетворять свои личные потребности через посредство их работы в этой организации?
1. предел удовлетворения потребностей;
2. граница удовлетворения потребностей;
3. степень удовлетворения потребностей;
4. качество трудовой жизни;
5. жизненный уровень.
Вопрос 2. Что является главным для повышения качества трудовой жизни?
1. удовлетворение потребностей;
2. совершенствование организации труда;
3. улучшение условий труда;
4. материальное вознаграждение;
5. стимулирование труда.
Вопрос 3. Как называется количество различных операций, выполняемых работников и частота их повторения?
1. рабочий процесс;
2. процесс труда;
3. объем работы;
4. периодичность работы;
5. трудовые задания.
Вопрос 4. Что такое содержательность работ?
1. степень того влияния, которое работник может оказать на саму работу и рабочую среду;
2. степень качества выполнения работы;
3. количество произведенной продукции;
4. степень воздействия окружающей среды на работника;
5. степень воздействия руководителя на работника.
Вопрос 5. Что такое “воспринимаемая значимость”?
1. степень оценки работника в организации;
2. степень психологического состояния человека, когда он считает свой труд важным, ценным и стоящим;
3. степень оценки деятельности работника руководством;
4. степень оценки деятельности работника коллективом;
5. степень самооценки работником своего труда.

Задание 23.
Изучить главу 4.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Как называется степень психологического состояния человека, когда он понимает эффективность своего труда?
1. моральное удовлетворение;
2. значимость труда;
3. трудовая самооценка;
4. знания результатов;
5. удовлетворенная потребность.
Вопрос 2. В каком случае происходит развитие осознания реальных результатов своего труда?
1. когда работник получает зарплату;
2. когда работник получает ответную информацию;
3. когда работник получает премию;
4. когда работник получает благодарность;
5. когда работник получает любое материальное или моральное вознаграждение.
Вопрос 3. Какая группа людей положительно реагируют на обогащение содержания труда?
1. с сильным стремлением к росту, достижениям, самоуважению;
2. стремящихся больше заработать;
3. стремящихся получить благословение начальства;
4. стремящихся сделать карьеру;
5. стремящихся закрепиться на предприятии.
Вопрос 4. При каком условии будет действовать материальное вознаграждение по мнению японских ученых?
1. когда оно будет регулярным;
2. когда оно будет постоянно одинаковым;
3. когда оно будет гласным;
4. когда оно будет постоянно увеличиваться;
5. когда оно будет осознаваться работниками.
Вопрос 5. Что находится на первом месте в иерархии ценностных ориентаций японского народа?
1. семья;
2. отдых;
3. труд;
4. здоровье;
5. все ценности, перечисленные в п.п.1-4 являются ведущими.

Задание 24.
Вопрос 1. В чем коренное отличие мотивов и стимулов в Японии от других стран?
1. резко отличаются материальные стимулы;
2. больше внимания уделяется моральному стимулированию;
3. совершенно разные стимулы у молодежи;
4. меньше безработицы, чем в других странах;
5. действует система “пожизненного найма” работников.
Вопрос 2. Какое основное чувство рождает у японских работников пожизненная система занятости?
1. радости;
2. независимости;
3. уверенности;
4. удовлетворенности;
5. все перечисленные в п.п.1-4 чувства.
Вопрос 3. Как влияет система “пожизненного найма” на заработную плату работников?
1. ее размер зависит от опыта работы;
2. ее размер ставится в прямую зависимость от продолжительности непрерывного стажа;
3. ее размер зависит от квалификации работника;
4. ее размер зависит от усердия в работе;
5. ее размер зависит от эффективности труда.
Вопрос 4. Чему соответствует размер базисной ставки заработной платы работника в Японии?
1. уровню бедности;
2. уровню жизни среднего работника;
3. прожиточному минимуму;
4. “потребительской корзине”;
5. пожеланию работника.
Вопрос 5. От чего зависит в первую очередь должностное продвижение на японских предприятиях?
1. от образования;
2. от квалификации;
3. от трудовых успехов;
4. от возраста и стажа;
5. от качества и эффективности труда.

4. Защита от валютных и кредитных рисков при осуществлении внешнеэкономических контрактов
Список литературы