«Международные валютно-кредитные и финансовые отношения» - Контрольная работа

Номер операции i 1 2 3 4 5 6
Норма времени, мин. ti 6 4 8 5 7 9
Количество рабочих мест ci 2 1 2 1 1 3
Задание 2. Определить такт линии, число рабочих мест, их загрузку, скорость движения, длину рабочей зоны конвейера. Программа выпуска деталей за смену 300 шт. Шаг конвейера 1,1 м. Продолжительность смены 8 ч. Технологические потери, 1,5% от программы запуска.
Номер операции, i 1 2 3 4 5
Норма времени, мин. ti 2,6 8,1 2,4 5,5 1,2
Расчетное Число рабочих мест c_ip 1,65 5,14 1,52 3,49 0,76
Число рабочих мест c_i 2 6 2 4 1
Коэффициент загрузки рабочего места K_з 0,82 0,86 0,76 0,87 0,76
Задание 3. Необходимо за 8-часовой рабочий день перевезти 200 т керамзита КамАЗами грузоподъемностью 10 т. Длительность одного рейса – 1,5 часа. Коэффициент полезного использования грузоподъемности – 0,8. Определить необходимое количество машин.
Задание 4. Построить сетевой график и рассчитать его параметры.
1-2 1-3 1-4 2-3 2-5 2-7 3-7 3-9 4-6 5-6 6-8 7-8 7-9 8-9
7 5 9 4 2 6 10 3 11 2 6 1 8 12
Задание 5. В механическом цехе в июне при 22 рабочих днях и 2-х сменном режиме работы по 8 часов работало 7 фрезерных станков. По плану цеху установлено произвести 1100 деталей, нормативная трудоемкость одной детали 2 часа. Определить производственную мощность цеха и коэффициент использования мощности.

2. В системе передачи данных используется устройство синхронизации без непосредственного воздействия на частоту задающего генератора. Скорость модуляции равна В. Шаг коррекции должен быть не более   . Определите частоту задающего генератора и число ячеек делителя частоты, если коэффициент деления каждой ячейки равен двум. Значения В,   определите для своего варианта по формулам:
B = 1000 + 10*6 = 1060 Бод,
  = 0,01 + 0,003*6 = 0,028,
3. Рассчитать параметры устройства синхронизации без непосредственного воздействия на частоту задающего генератора со следующими характеристиками: время синхронизации не более 1 с, время поддержания синфазности не менее 10 с, погрешность синхронизации не более 10% единичного интервала
 0 – среднеквадратическое значение краевых искажений равно 10% 0 , исправляющая способность приемника 45%, коэффициент нестабильности генераторов k=10-6 . Скорость модуляции для своего варианта рассчитайте по формуле: В=(600 + 100N) Бод, где N – предпоследняя цифра пароля.
Данные:
t_c≤1c,
t_(п.с.)≥10c,
σ_(кр.м)= 10%,
μ= 45%,
k=〖10〗^(-6),
B=660 Бод,
i=3
Определить:
t_(з.г.- ?)
B-?
k_(д-?)
4. Определить реализуемо ли устройство синхронизации без непосредственного воздействия на частоту задающего генератора, обеспечивающее погрешность синхронизации  = 2,5% при условиях предыдущей задачи.
5. В системе передачи данных использовано устройство синхронизации без непосредственного воздействия на частоту задающего генератора с коэффициентом нестабильности К =10-5. Коэффициент деления делителя m = 10, емкость реверсивного счетчика S = 10. Смещение значащих моментов подчинено нормальному закону с нулевым математическим ожиданием и среднеквадратическим отклонением, равным
σ_(кр.м)=(15+6/2)% длительности единичного интервала. Рассчитать вероятность ошибки при регистрации элементов методом стробирования без учета и с учетом погрешности синхронизации. Исправляющую способность приемника считать равной 50%.
Данные:
k= 〖10〗^(-5),
k_д=10,
S=10 ,
σ_(кр.м)= 18%,
μ= 50%,
a=0
Определить:
p_ош (ε≠0)
p_ош (ε=0)

Вопрос 3. Что из себя представляет комплексная система управления охраной труда? Как осуществляется стимулирование работников активно участвующих по улучшению условий труда на производстве?
Вопрос 4. Какие методы изучения несчастных случаев существует на производстве и их сущность? Как устраняются несчастные случаи и профзаболевания?
Вопрос 5. Оценка обстановки при чрезвычайных обстоятельствах.
Вопрос 6. Акты по охране труда и нормативно – техническая документация.
Вопрос 7. Показатели оценки негативного воздействия.
Вопрос 8. Постоянно действующие органы управления системой чрезвычайных ситуаций на федеральном, региональном и территориальном уровнях.
Вопрос 9. Правовые и организационные основы расследования несчастных случаев, аварий пожаров, катастроф и стихийных бедствий.
Вопрос 10. На станции хлорирования, расположенной в пригороде, разрушилась необвалованная емкость, G тонн хлора (плотность р = 1,56 т/м3), (время испарения хлора 1,3 при скорости ветра 1 м/с). Облако зараженного воздуха движется к центру города, где на расстоянии 1000 м от станции хлорирования расположен магазин, в котором находятся люди. Их обеспеченность противогазами 0%. Местность открытая, скорость воздуха в слое 5 м/сек, конвекция. Какие действия надо предпринять для увеличения безопасности людей, находящихся в магазине? Как вести себя, если Вы попали под воздействие хлора на открытом воздухе? Как оказать помощь пораженному хлором?

1) специальность;
2) должность;
3) профессия;
4) квалификация;
5) карьера.
Вопрос 2. К какому движущему мотиву относится стремление человека двигаться вверх по служебной лестнице?
1) потребность в первенстве;
2) потребность в безопасности и стабильности;
3) потребность в материальном благосостоянии; .
4) потребность в независимости;
5) управленческая компетентность.
Вопрос 3. Как влияет современное инновационное развитие экономики на развитие и выбор карьеры?
1) способствует индивидуализации и творческому подходу личности к развитию своих профессиональных
способностей;
2) способствует развитию не только профессиональных, но и поведенческих компетенций личности;
3) способствует расширению вариантов выбора карьеры, .
4) способствует появлению новых направлений профессионального развития;
5) нет правильного ответа.
Вопрос 4. Что является необходимым условием достижения успеха в карьере?
1) Наличие мотивации и корректно поставленная цель;
2) сенсорная чувствительность;
3) поведенческая гибкость; ' .
4) ограниченный набор компетенций;
5) все ответы верны. .
Вопрос 5. К принципам эффективной постановки карьерных целей относятся:
1) позитивная формулировка;
2) экологичность;
3) внутренняя непротиворечивость;
4) гибкость;
5) все ответы верны.
Задание 2
Вопрос 1. Как называется тип карьерного процесса, развивающегося по восходящей?
1) интенсивный;
2) экстенсивный;
3) прогрессивный
4) регрессивный; .
5) оптимальный.
Вопрос 2. Какие факторы влияют на активизацию карьерных процессов?
1) интересы;
2) ценности; . .
3) социально-психологические установки;
4) возраст, .
5) все ответы верны.
Вопрос 3. Какое качество человека, влияющее на активизацию Карьерного процесса, проявляется в темпераменте?
1) профессионализм;
2) стессоустойчивость:
3) работососпособность;
4) выносливость;
5) энергичность.
Вопрос 4. Какие внешние факторы, активизирующие карьерный процесс, определяются уровнем образования и квалификацией работника, его материальной обеспеченностью?
1) социально-психологические;
2) социально-экономические;
3) социально-демографические;
4) экономически
5) культурные.
Вопрос 5. На какие виды делятся факторы торможения карьерных процессов но характеру воздействия?
1) на физические, психологические, социальные и идеальные;
2) на краткосрочные, устойчивые и постоянно действующие;
3) острые и вялотекущие;
4) сдерживания и сопротивления;
4) регулирования и сохранения.
Задание 3
Вопрос 1. При каком типе карьеры работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит все стадии развития в стенах одной организации?
1) межорганизационном;
2) политическом;
3 ) внутриорганизационном;
4) ступенчатом;
5) центростремительном.
Вопрос 2. Какой из показателей относится к группе профессионально-квалификационных факторов, активизирующих карьерный процесс?
1) уровень профессиональной компетенции;
2) возраст;
3) стаж управленческой и профессиональной деятельности;
4) уровень творческой активности;
5) конкурентоспособность.
Вопрос 3. Какой показатель управленческой карьеры подразумевает самореализацию, личное обогащение, самоутверждение ит.д.?
1) личностный;
2) скорость; .
3) перспективная ориентация
4) последовательность;
5) авантюризм.
Вопрос 4. При каком типе карьеры должностное продвижение осуществляется вместе с ростом организации?
1) прагматичном;
2) авантюрном;
3) эволюционном;
4) преобразующем;
5) традиционном.
Вопрос 5. Как называется тип карьеры, основанный на современных информационных, социально-психологических и организационных технологиях?
1) «от развития объекта»;
2) традиционная
3) «от начальника»
4) ситуационная карьера;
5) системная карьера.
Задание 4
Вопрос 1. На каком этапе профессиональной карьеры происходит переоценка ценностей?
1) на этапе обучения профессии;
2) на этапе продвижения
3) на этапе завершения карьеры;;
4) на этапе становления;
5) на этапе сохранения достигнутого профессионального уровня.
Вопрос 2. Какая модель карьеры строится на современных инновационных технологий
1) «змея»;
2) «перепутье»;
3) «проект»;
4) «лестница»;
5) «трамплин»
Вопрос 3. Какая модель карьеры относится к американскому типу и ориентирована на индивидуализм человека?
1) «змея»;
2)«перепутье»
3) «лестница».
4) «трамплин». -
5) «проект».
Вопрос 4. В какой из карьерных моделей возможно проявление своего таланта, интеллекта, творческих способностей?
1) . «трамплин»
2) «перепутье»;
3) проект»;
4) «лестница»
5) «змея».
Вопрос 5. Какая модель карьеры соответствует периоду застоя в экономике? _
1) «змея»
2) «перепутье»;
3) «лестница»; .
4) «трамплин»;
5) «проект».
Задание 5
Вопрос 1. Какая характеристика не относится к статистическому подходу исследования карьеры?
1) скорость;
2) темп должностного роста;
3) время достижения определенного должностного уровня;
4) структура компании;
5) управленческий возраст. .
Вопрос 2. Какую теорию выбора карьеры разработал Э.Гинцберг?
1) теорию стадий жизни;
2) теорию типов сценариев;
3) теорию ожиданий;
4) теорию индивидуальности;
5) теорию личностных различий.
Вопрос 3. В соответствии с моделью Дж. Голланда, какой тип личности наименее совместим с социальной средой?
1) реалистический;
2) интеллектуальный
3) предпринимательский;
4) конвенциальный; .
5) художественный.
Вопрос 4. Как определил Д. Сьюпер стадию профессионального развития, на которой происходит
самоутверждение в поле деятельности или повторный выбор?
1) стадия "пробуждения";
2) стадия "исследования";.
3) стадия "консолидации";
4) стадия "сохранения";
5) стадия "снижения". '
Вопрос 5. Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А.Маслоу?
1) в самовыражении, самоопределении;
2) в общественном признании; .
3) в безопасности;
4) физиологические
5) социальные.
Задание 6
Вопрос 1. На какие две группы подразделяются современные теории мотивации?
1) классические, прогрессивные;
2) социальные, экономические; .
3) содержательные, процессуальные;
4) теоретические, эмпирические;
5) научные, практические.
Вопрос 2. К представителям, какой группы теорий мотивации относятся А,. Маслоу, д. МакКлеланд, Ф. Герцберг?
1) содержательной;
2) процессуальной;
3) классической;
4) традиционной;
5) инновационной,
Вопрос 3. Кто из исследователей выявил влияние потребностей на уровень удовлетворенности/неудовлетворенности работой?
1) А. Маслоу;
2) Д. МакКлелакд;
3) Ф. Герцберг; 3) Ф. Герцберг; 3) Ф. Герцберг; 3) Ф. Герцберг;
4) В. Врум;
5) Альдерфер.
Вопрос 4. Как условно называют теорию мотивации Виктора Врума?
1) теория ожидания;
2) теория справедливости; .
3) теория X, Y;
4) пирамида Врума;
5) теория существования, связи и роста.
Вопрос 5. На чем основана концепция Е.А.Климова?
1) на периодизации хронологического возраста человека;
2) на периодичности профессиональной социализации;
3) на отношении субъекта труда к предмету труда;
4) стадиальности профессионального становления личности;
5) на противоречиях между Я-действующим, Я-оэражекным и Я-творческим каждого специалиста.
Задание 7
Вопрос 1. Человеку, относящемуся к социальному типу личности, лучше заниматься:
1) научной деятельностью;
2) конкретной практической деятельностью:
3) воспитательной работой;
4) работой, связанной с обработкой знаковой информации;
5) работой, требующей усидчивости, внимательности, исполнительности.
Вопрос 2. При реализации, какой организационной стратегии имеются очень большие возможности для профессионального развития, но проводится жесткий отбор претендентов для этого развития?
1) предпринимательской стратегии;
2) стратегии динамического роста;
3) стратегии прибыльности;
4) ликвидационной стратегии;
5) циклической стратегии
Вопрос 3. С чем связано, в первую очередь, возрастание роли стратегического подхода к управлению карьерой в настоящее время?
1) с высокой монополизацией и концентрацией российского производства;
2) с регионализацией экономики;
3) целенаправленной структурной перестройкой занятости;
4)с ужесточением конкуренции во всех ее проявлениях, ускорением темпов изменения параметров внешней
среды и возрастанием неопределенности ее параметров во времени;
5) нет правильного ответа.
Вопрос 4. Утверждение, что осуществляемая деятельность должна быть социально продуктивной, только
тогда развитие карьеры будет поддержано средой, соответствует:
1) принципу непрерывности; .
2) принцип соразмерности;
3) принципу осмысленности;
4) принципу маневренности;
5) принципу заметности.
Вопрос 5. Какой принцип, из перечисленных, не относится к принципам планирования карьеры?
1)принцип непрерывности;
2)принцип осмысленности;
3)принцип достоверности;
4)принцип маневренности;
5) принцип заметности
Задание 8
Вопрос 1. Что необходимо сделать в первую очередь при построении и реализации карьерной стратегии?
1) сформулировать миссию, которая определяет почему, как и кто задействован в плане;
2) сформулировать конструктивную политику;
3) интегрировать действия, предусмотренные планом;
4) определить ключевые позиции; .
5 ) определить дополнительные позиции, включенные в план последовательности.
Вопрос 2. Когда начинается процесс управления карьерой сотрудника на предприятии?
1) при поступлении на работу;
2) после испытательного срока'
3) после обучения;
4)после первого года работы;
5)все ответы верны.
Вопрос 3. Какая кадровая политика ориентирована на управление должностным и профессиональным продвижением с учетом всех производственных и социальных проблем?
1) открытая кадровая политика;
2) закрытая кадровая политика;
3) пассивная кадровая политика;
4) реактивная кадровая политика;
5) авантюристическая кадровая политика.
Вопрос 4. Каким должно быть управление карьерным процессом работника в организации, по своей сути?
1) стратегическим;
2) партисипативным;
3) научно-концептуальным;
4) комплексным;
5) антикризисным.
Вопрос 5. Работник сможет достичь высокого положения на служебной лестнице организации:
1) независимо от интересов компании;
2) если подчинит собственный профессиональный рост интересам компании и решению коммерческих задач, стоящих перед ней;
3) если подчинит собственный профессиональный рост собственным интересам;
4) если сам подчинится стремлению улучшить материальное состояния любым путем;
5) все ответы верны.
Задание 9
Вопрос 1. При каком типе кадровой политики планирование развития карьеры работника недостаточно аргументировано?
1) при превентивной кадровой политике; .
2) при пассивной кадровой политике;
3) при авантюристической кадровой политике;
4) при активной кадровой политике;
5) при реактивной кадровой политике.
Вопрос 2. При каком типе кадровой политики руководство организации располагает средствами диагностики персонала и прогнозирования кадровой ситуации на среднесрочный и долгосрочный периоды?
1) при превентивной кадровой политике;
2) при пассивной кадровой политике;
3) при авантюристической кадровой политике;
4) при активной кадровой политике;
5) при рациональной кадровой политике.
Вопрос 3. Какой стиль управления предполагает делегирование решений руководителей структурных подразделений по подбору и выдвижению необходимого работника на вакантную или новую должность в фирме?
1) авторитарный;
2) демократический;
3) попустительский;
4) авантюрный;
5) пассивный.
Вопрос 4. Какой фактор, влияющий на успешность карьерного роста, зависит от организации?
1) способности; .
2) образование;
3) здоровье;
4) наличие карьерной политики;
5) возраст.
Вопрос 5. Какой фактор, влияющий на успешность карьеры, напрямую связан с темпераментом человека?
1) знания, навыка, опыт;
2) здоровье;
3) возраст;
4) способности;
5) активность работника.
Задание 10
Вопрос 1. Какие, цели преследует планирование карьеры персонала?
1) предоставление работникам с определённым потенциалом возможности его успешной реализации;
2) обеспечение удовлетворения внутрифирменных потребностей в подготовке руководителей и высококвалифицированных специалистов;
3) развитие новых путей карьеры штатов работников, как в вертикальном, так и в горизонтальном
направлениях;
4) обеспечение персоналу «последовательности обучения и приобретения опыта»;
5) все ответы верны.
Вопрос 2. Что относится к личностному элементу структуры карьеры работника?
1) мотивация на карьеру; личностные качества;
2) человеческое достоинство, гражданский долг;
3) материальное благополучие;
4) поведенческие нормы и установки;
5) качество и эффективность труда.
Вопрос 3. Карьерограмма - это:
1) описание особенностей определенной профессии, раскрывающие содержание профессионального труда, а также психофизиологические требования, которые ока предъявляет к человеку;
2) документ, удостоверяющий соответствие индивидуальных особенностей человека нормативным требованиям
должностного поста;
3) полностью совпадает с должностной инструкцией;
4) формализованное представление о том, какой путь должен пройти специалист для того, чтобы получить
необходимые знания и овладеть нужными навыками для эффективной работы на конкретном месте;
5) количество позиции на пути от первой позиции, занимаемой индивидуумом в организации, до высшей точки.
Вопрос 4. Как называется условие планирования карьеры, которое определяет отношение числа лиц, занятых на следующем иерархическом уровне, к числу лиц, занятых на том иерархическом уровне, где находится индивидуум в данный момент своей карьеры?
1) высшая точка карьеры; .
2) длина карьеры;
3) показатель уровня позиции;
4) показатель потенциальной мобильности;
5) центр карьеры.
Вопрос 5. Укажите функцию, которую выполняет менеджер по персоналу при планировании карьеры сотрудника?
1) оценка перспектив и проектирование роста;
2) реализация роста,
3) предложения по росту;
4) организация .профессионального развития;
5) оценка труда и потенциала сотрудников.
Задание 11
Вопрос 1. Источниками формирования резерва кадров являются:
1) неквалифицированные работники;
2) сотрудники предпенсионного возраста;
3) руководители нижнего звена;
4) руководители высшего звена;
5) бывшие работники предприятия.
Вопрос 2. Наиболее пригодным документом для достаточно быстрого обзора профессионального и личностного развитии и становления кандидата является:
1) заключение графологической экспертизы;
2) резюме; .
3) медицинское заключение;
4) образовательные свидетельства;
5) отзывы и рекомендации.
Вопрос 3. При проведении внутреннего конкурса на руководящую должность решение должно приниматься на основании:
1) субъективных мнений ответственных лиц; .
2) данных психологических, методов оценки;
3) данных оценки профессиональной компетентности;
4) заявления претендента
5) решения общего собрания коллектива.
Вопрос 4. Укажите - правильную последовательность этапов процесса формирования кадрового резерва:
1) изучение, оценка, отбор кандидатов в резерв; контроль за подготовкой резерва; определение потребности в
руководителях/работниках (численного и должностного состава резерва); работа с резервом; предварительный
набор претендентов в кадровый резерв; рассмотрение, согласование, утверждение состава резерва; определение
готовности лиц из состава резерва к назначению на должность.
2) рассмотрение, согласование, утверждение состава резерва; определение готовности лиц из состава резерва к
назначению на должность; определение потребности в руководителях (численного и Должностного состава
резерва); предварительный набор претендентов в кадровый резерв; изучение, оценка, отбор кандидатов в резерв;
работа с резервом; контроль за подготовкой резерва;
3) определение потребности в руководителях (численного и должностного состава резерва); предварительный
набор претендентов в кадровый резерв; изучение, оценка, отбор кандидатов в резерв; рассмотрение, согласование,
утверждение состава резерва; работа с резервом; контроль за подготовкой резерва; определение готовности лиц из
состава резерва к назначению на должность;
4) утверждение состава резерва; контроль за подготовкой резерва; определение потребности в руководителях
(численного и Должностного состава резерва); изучение, оценка, отбор кандидатов в резерв; предварительный
набор претендентов в кадровый резерв; рассмотрение, согласование, работа с резервом; определение готовности
лиц из состава резерва к назначению на должность;
5) предварительный набор претендентов в кадровый резерв; изучение, оценка, отбор кандидатов в резерв;
определение потребности в руководителях (численного и должностного состава резерва); рассмотрение,
согласование, утверждение состава резерва; работа с резервом; определение готовности лиц из состава резерва к
назначению на должность; контроль за подготовкой резерва.
Вопрос 5. Какой метод относится к методам работы с резервом?
1) анализ документальных данных;
2) наблюдение за поведением работника в различных ситуациях;
3) оценка результатов трудовой деятельности;
4) метод заданной группировки работников (подбираются люди под заданные требования к должности или под заданную структуру рабочей группы);
5) все ответы верны.
Задание 12
Вопрос 1. Какое требование не соответствует характеристике молодых сотрудников с потенциалом?
1) возраст старше 35 лет;
2) наличие высшего образования;
3) знание иностранного языка;
4) наличие потенциала, чтобы подняться на два уровня вверх в организационной иерархии;
5) нет правильного ответа.
Вопрос 2. Как называют совокупность средств и методов должностного продвижения персонала в применяемых организациях?
1) система стимулирования и мотивации;
2) система служебно-профессионального продвижения;
3) система подбора и замещения вакантных должностей;
4) система адаптации;
5) система планирования карьеры.
Вопрос 3. Как называется процедура, при которой работник переводится на другое равноценное рабочее место?
1) повышение;
2) перемещение;
3) понижение;
4) увольнение
5) перевод в резерв.
Вопрос 4. Какой принцип управления системой профессионального продвижения относится к общим?
1) принцип эффективности,
2) принцип готовности всех подсистем к организационным изменениям,
3) принцип непрерывности процесса согласования действий администрации и исполнителей;
4) принцип демократизма;
5) принцип персонификации ответственности.
Вопрос 5. На какие группы классифицируют ротацию по скорости перемещений?
1) внутренние; внешние; межрегиональные; международные;
2) кольцевую, безвозвратную, рокировку;
3) годовую, помесячную, ежедневную, ежечасную;
4) по инициативе администрации организации; по инициативе работника; по инициативе отдела по управлению персоналом;
5) руководителей и специалистов (рабочих).
Задание 13
Вопрос 1. Какой из указанных видов деловой оценки персонала применяют в целях построения карьерного прогноза и планирования карьеры?
1) оценка потенциала;
2) периодическая оценка исполнения обязанностей;
3) повседневная оценка профессиональной деятельности;
4) оценка поведения;
5) оценка управляемости.
Вопрос 2. Какая классификация оценок персонала является наиболее полной?
1) по объекту, субъекту и предмету оценки;
2) по целям;
3) по предмету;
4) по результатам,
5) по субъекту.
Вопрос 3. Какой метод оценки относится к методам шкалирования?
1) метод классификации;
2) метод заданного распределения;
3) метод вынужденного выбора;
4) метод сравнения по парам;
5) метод управления по целям.
описательный метод, метод шкалы графического рейтинга, метод шкалы наблюдения за поведением, метод стандартных оценок), сравнительные методы (метод классификации, метод сравнения по парам, метод заданного распределения).
Вопрос 4. Ситуационно-поведенческие тесты - это:
1) краткие стандартизованные оценочные процедуры, выявляющие наличие и степень выраженности различных
профессионально важных качеств и личностных особенностей по поведению человека в проблемных ситуациях;
2) оценка общего уровня развития и отдельных особенностей мышления, внимания, памяти и других высших
психических функций;
3) набор стандартизованных анкет с вопросами закрытого типа;
4) процедура, позволяющая эксперту оценить представительские данные кандидатов, навыки публичных
выступлений, умение «держаться» перед аудиторией, а также провести предварительную оценку биографии
кандидата;
5) оценка каждодневной работы человека на своем трудовом посту как руководителями и коллегами, так и
подчиненными.
Вопрос 5. Какой вид аттестации проводится для выявления потенциальный возможностей и уровня профессиональной подготовки работника с учетом требований нового рабочего места?
1) очередная аттестаций;i
2) по истечении испытательного срока;
3) при продвижении по службе;
4) при переводе в другое структурное подразделение;
5) текущая аттестация.
Задание 14
Вопрос 1. Укажите возможные программы поддержки развития сотрудника для его будущего продвижения?
1) обучение и ротация, .
2) понижение в должности;
3) аттестация;
4) материальное вознаграждение;
5) повышение технического уровня производства.
Вопрос 2. Какие черты ротации относятся к положительным?
1) снижение уровня стрессов, травматизма вызываемых монотонностью (рутинностью) работы;
2) падение производительности ввиду длительности периода адаптации людей к новым должностям;
3) необходимы значительные средства для обучения перемещаемых людей, а также реализации самой системы
перемещений;
4) появление "плановости" при решении деловых вопросов;
5) никто не будет знать одну свою область так досконально, как при отсутствии ротаций.
Вопрос 3. Какой вид ротации возник вследствие развития научно-технического прогресса?
1) виртуальная
2) плановая;
3) фактическая;
4) реальная;
5) безвозвратная.
Вопрос 4. Какой вид ротации ориентирован на будущее?
1) виртуальная;
2) фактическая;
3) реальная; .
4) плановая;
5) безвозвратная.
Вопрос 5. В какой стране практикуется ежедневная ротация?
1) В Германии;
2) в США;
3) в Японии;
4) в России;
5) нет правильного ответа.
Задание 15
Вопрос 1. Назовите стадию потери интереса, в которой сотрудник начинает вызывающе пренебрегать работой и вымещать дурное расположение духа на коллегах, находя удовлетворение в унижении других:
1) растерянность; .
2) потеря готовности к сотрудничеству;
3) раздражение;
4) подсознательные надежды;
5) разочарование.
Вопрос 2. Какой должна быть идеальная работа для подчиненных?
1) должна приносить справедливое с точки зрения работника вознаграждение;
2) должна обеспечивать обратную связь с работником, оцениваться в зависимости от эффективности его труда;
3) должна иметь целостность, т.е. приводить к определенному результату;
4) должна давать возможность служащему принимать решения, необходимые для ее выполнения;
5) все ответы верны.
Вопрос 3. Что в поведении человека не способствует доминированию мотива достижения успеха?
1) действовать лучше конкурентов;
2) достигать сложных целей или даже превосходить их;
3) находить лучшие пути для выполнения заданий;
4) отсутствует стремление выражать и отстаивать свою точку зрения, отличную от мнения большинства;
5) желание не отличаться от других работников.
Вопрос 4. Что включает в себя вторая стадия процесса потери интереса к своей работе?
1) разочарование;
2) растерянность;
3) потеря готовности к сотрудничеству;
4) подсознательные надежды;
5) раздражение.
Вопрос 5. Какой тип личности работников ориентирован на манипулирование инструментами и
механизмами?
1) Человек-человек;
2) человек-природа;
3) человек-техника
4) человек-знаковая система;
5) человек-художественный образ.
Задание 16 .
Вопрос 1. Человеку, относящемуся к социальному типу личности, лучше заниматься:
1) научной деятельностью,
2) воспитательной работой,
3) конкретным практическим трудом,
4) сочинением стихов
5) работой, связанной с обработкой знаковой информации.
Bonpoc 2. Для успешной деятельности у юриста более всего должны быть выражены:
1) технические способности,
2) организаторские способности,
3) математические способности,
4) артистические способности;
5) способности к логическому мышлению.
Вопрос 3. Для человека, предпочитающего профессию типа «человек — знаковая система», наиболее пригодна работа:
1) биолога,
2) оператора ПК (персонального компьютера), .
3) механика;
4) адвоката; .
5) дизайнера.
Вопрос 4. Для неусидчивого, общительного, склонного к самостоятельности и независимости, наиболее подходящей будет профессия:
1) художника,
2) парикмахера;
3) системного администратора;
4) корректора;
5) журналиста.
Вопрос 5. Для успешной-деятельности в предпринимательской сфере у человека более всего должны быть выражены:
1) вербальные способности,
2) организаторские способности
3) математические способности;
4) творческие способности;
5) способности к пространственному мышлению.
Задание 17
Вопрос 1. Для успешной деятельности менеджера необходимо ориентироваться на:
1) умение манипулировать механизмами;
2) на поиск;
3) на взаимодействие с людьми;
4) на работу с информацией;
5) на самопрезентацию.
Вопрос 2. Кто может освоить основы менеджмента?
1) выпускник школы;
2) безработный,
3) любой специалист;
4) военный в отставке;
5) все ответы верны.
Вопрос 3. Что является вершиной карьеры менеджера?
1) профессионализм менеджера первого уровня;
2) профессионализм менеджера второго уровня;
3) профессионализм топ-менеджера;
4) профессионализм специалиста;
5) все ответы верны.
Вопрос 4. Что должен детально знать менеджер первого уровня?
1) технологию всех производственных процессов;
2) технологию планирования карьеры специалистов;
3) технологии подготовки и проведения совещаний;
4) технологию управления организацией;
5) все ответы верны.
Вопрос 5. Менеджеры, какого типа любят рисковать, но с расчетом, и часто увлекаются новшествами?
1) «борцы с джунглями»;
2) «игроки»;
3) «люди компании»;
4) «мастера»;
5) «лисы».
Задание 18
Вопрос 1. Какой тип подхода к построению своей карьеры у человека с низкой самооценкой, низким уровнем притязаний, внешним локус контролем? .
1) «мастер»;
2) «иллюзионист»;
3) «муравей»;
4) «альпинист»;
5) «узурпатор».
Вопрос 2, Какой тип подхода к построению своей карьеры у человека успешно работающего в стабильной ситуации, но хаотично принимающего решения в ситуации неопределенности?
1) «мастер»;
2) «иллюзионист»;
3) «коллекционер»;
4) «альпинист»;
5) «узурпатор». .
Вопрос 3. По какому критерию человек сам оценивает степень своей ответственности за свои поступки?
1) по уровню притязаний;
2) по уровню самооценки;
3) по локусу контроля;
4) по оценке потенциала;
5) по результатам проверочных данных.
Вопрос 4. Карьерный самомаркетинг - это:
1) технология самопланирования карьеры и реализации карьерного потенциала личности;
2) комплекс мероприятий для создания, поддержания и укрепления необходимых взаимосвязей в карьерной среде, которые призваны способствовать развитию карьеры;
3) целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места;
4) управленческая деятельность по разработке и реализации комплекса мероприятий, направленных на
обеспечение условий эффективной реализации трудового и творческого потенциала работников.
5) комплекс взаимосвязанных экономических, социальных, медицинских, психологических и педагогических
мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания, выявление способностей, интересов,
пригодности и других факторов, влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности.
Вопрос 5. Какой подход к проблемам карьеры способство

Задание № 2
Провести на основе изучения источников права сравнительный анализ разрешения споров в международном коммерческом арбитраже и в государственных судах, и предоставить результаты сравнения в виде таблицы. Должны быть обозначены общие черты и отличительные, а также преимущества и недостатки каждого из способов разрешения споров
Задание № 3
Российской организацией (покупателем) был заключен внешнеторговый контракт с иностранной компанией (продавцом) на поставку товара. Стороны при заключении сделки в письменной форме договорились, что поставка товара будет осуществляться на условиях CIF (морская перевозка) в редакции ИНКОТЕРМС-2000. При этом обязанность по страхованию сделки возлагалась на продавца — иностранную фирму. Фактически перевозка осуществлена на условиях CFR - продавец поставку не страховал. В пути товар был испорчен морской водой во время шторма. Покупатель, получив товар в негодном состоянии, счёл это виной продавца, который односторонне изменил условия поставки с CIF на CFR, что, в свою очередь, привело к ненадлежащему исполнению обязательств по сделке. Иностранная фирма настаивала, что двустороннее изменение договора имело место. В качестве доказательств приводились следующие обстоятельства: продавец отправил по факсу оферту с предложением снизить цену контракта; покупатель в телефонных переговорах согласился с этим. В результате телефонных переговоров продавец счел возможным зафрахтовать судно на условиях CFR и не страховать товар.
Имело ли место изменение базисных условий поставки?

3 3
4. 4;
5. 5.
Вопрос 2. Предпринимательское право включает в себя нормы . (дайте наиболее полный ответ):
1. гражданского, коммерческого, финансового права;
2. гражданского, коммерческого, финансового, административного права;
3. гражданского, коммерческого, финансового, уголовного права;
4. гражданского, коммерческого, финансового, административного, уголовного права;
5. гражданского, коммерческого, финансового, административного, международного права.
Вопрос 3. Какие правовые акты имеют преимущество перед внутренним российским законодательством?
1. акты субъектов Российской Федерации;
2. международные акты;
3. акты СССР;
4. акты субъектов РФ и акты СССР;
5. международные акты и акты СССР.
Вопрос 4. Какие структурные элементы включает в себя любая правовая система?
1. отрасли права, институты права;
2. институты права, нормы права;
3. отрасли права, нормы права;
4. отрасли права, институты права, нормы права;
5. отрасли права, институты права, нормы права, источники права.
Вопрос 5. В рамках какой системы права осуществляется регулирование потребления произведенного продукта?
1. в рамках системы трудового права;
2. в рамках системы гражданского права;
3. в рамках системы административного права;
4. в рамках системы финансового права;
5. в рамках системы уголовного права.
Задание 2.
Вопрос I. Кто выступает субъектами предпринимательского права в Российской Федерации (дайте наиболее полный ответ)?
1. граждане, юридические лица, осуществляющие хозяйственную деятельность;
2. Российская Федерация, иностранные государства;
3. субъекты Российской Федерации, муниципальные образования;
4. граждане, юридические лица, осуществляющие хозяйственную деятельность; Российская Федерация, иностранные
государства; субъекты Российской Федерации, муниципальные образования;
5. граждане, юридические лица, осуществляющие хозяйственную деятельность; Российская Федерация; субъекты Российской Федерации, муниципальные образования.
Вопрос 2. Кто осуществляет защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав (дайте наиболее полный ответ)?
1. третейский суд;
2. арбитражный суд;
3. орган исполнительной власти и управления в административном порядке;
4. третейский суд и арбитражный суд;
5. третейский суд, арбитражный суд, орган исполнительной власти и управления в административном порядке.
Вопрос 3. Какой субъект предпринимательского права может в целях извлечения прибыли учредить юридическое лицо получать прибыль от его деятельности или заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью без образования юридического лица?
1. Российская Федерация;
2. субъекты Российской Федерации;
3. муниципальные образования;
4. граждане;
5. юридические лица.
Вопрос 4. Кто являются основными участниками предпринимательских отношений?
1. Российская Федерация;
2. субъекты Российской Федерации;
3. муниципальные образования;
4. граждане;
5. юридические лица.
Вопрос 5. Перечислите основные отличительные признаки юридического лица (дайте наиболее полный ответ):
1. организационное единство; имущественная обособленность;
2. самостоятельная имущественная ответственность; вступление в хозяйственные отношения от своего имени;
3. организационное единство; самостоятельная имущественная ответственность;
4. вступление в хозяйственные отношения от своего имени; организационное единство;
5. организационное единство; имущественная обособленность; самостоятельная имущественная ответственность; вступление в хозяйственные отношения от своего имени.
Задание 3.
Вопрос 1. По чьему решению создаются унитарные государственные или муниципальные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения?
1. по решению учредителей: граждан и/или юридических лиц;
2. по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления;
3. по решению Правительства РФ;
4. по решению учредителей: граждан и/или юридических лиц, а также по решению уполномоченного на то
государственного органа или органа местного самоуправления;
5. по решению учредителей: граждан и/или юридических лиц; уполномоченного на то государственного органа или
органа местного самоуправления; по решению Правительства РФ,
Вопрос 2. Из чего состоит комплект документов, необходимый для государственной регистрации юридического лица? (дайте наиболее полный ответ):
1. заявление о регистрации; утвержденный учредителями устав;
2. решение о создании организации; протокол собрания учредителей или договор учредителей;
3. свидетельство об уплате государственной пошлины; документы, подтверждающие правовой статус учредителей;
4. заявление о регистрации; утвержденный учредителями устав; решение о создании организации; протокол
собрания учредителей или договор учредителей;
5. заявление о регистрации; утвержденный учредителями устав; решение о создании организации; протокол собрания учредителей или договор учредителей; свидетельство об уплате государственной пошлины; документы, подтверждающие правовой статус учредителей.
Вопрос 3. Каков максимальный срок получения лицензии?
1. 20 дней;
2. 30 дней;
3. 50 дней;
4. 60 дней;
5. 90 дней
Вопрос 4. На каком основном документе базируются финансовые отношения в полных товариществах?
1. на учредительном договоре между индивидуальными предпринимателями и/или коммерческими организациями;
2. на договоре о намерениях учредителей товарищества;
3. на уставе товарищества;
4. на договоре о намерениях учредителей товарищества; на уставе товарищества;
5. на учредительном договоре между индивидуальными предпринимателями и/или коммерческими организациями;
на договоре о намерениях учредителей товарищества; на уставе товарищества.
Вопрос 5. Как называются участники товариществ на вере, которые несут ответственность только в пределах сумм внесенных ими вкладов?
1. полными товарищами;
2. акционерами;
3. учредителями;
4. коммандитистами;
5. собственниками.
Задание 4.
Вопрос 1. Как называется организационно-правовая форма предприятия, которое учреждено одним или несколькими лицами и уставный капитал которого разделен на доли, размер которых зафиксирован в учредительных документах?
1. товарищество на вере;
2. полное товарищество;
3. акционерное общество;
4. кооператив;
5. общество с ограниченной ответственностью.
Вопрос 2. Как называется коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников по отношению к обществу?
1. товарищество на вере;
2. полное товарищество;
3. акционерное общество;
4. кооператив;
5. общество с ограниченной ответственностью.
Boпрoc 3. Какое из высказываний является верным?
1. имущество унитарного предприятия является неделимым и не распределяется на вклады или долевые участия работников;
2. имущество унитарного предприятия является делимым и не распределяется на вклады или долевые участия
работников;
3. имущество унитарного предприятия является неделимым и распределяется на вклады или долевые участия
работников;
4. имущество унитарного предприятия является делимым и распределяется на вклады или долевые участия
работников;
5. имущество унитарного предприятия является неделимым и не распределяется на вклады, но распределяется в
соответствии с трудовым вкладом работников предприятия.
Вопрос 4. Финансовые особенности некоммерческих организаций состоят в том, что их основная деятельность.:
1. связана с извлечением прибыли, но полученная прибыль не распределяется среди участников;
2. не связана с извлечением прибыли, но полученная в результате этой деятельности прибыль распределяется среди
участников;
3. не связана с извлечением прибыли, а полученная прибыль не распределяется среди участников;
4. связана с извлечением прибыли, и полученная прибыль распределяется среди участников;
5. связана с извлечением прибыли.
Вопрос 5. Средняя численность работников малого предприятия за отчетный период не должна превышать:
1. 50 человек;
2. 100 человек;
3. 150 человек;
4. 200 человек;
5. 250 человек.
Задание 5.
Вопрос 1. Как называется совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора?
1. товарищества на вере;
2. малое предприятие
3. финансово-промышленная группа
4. акционерное общество
5. производственный кооператив
Вопрос 2. Как называется финансово-промышленная группа, созданная на основе межправительственных соглашений?
1. межгосударственная;
2. транснациональная;
3. интернациональная;
4. государственная;
5. корпоративная.
Вопрос 3. Организация с правами юридического лица, формирующая оптовый рынок путем организации и регулирования биржевой торговли, осуществляемой в форме гласных, публичных торгов, проводимых в заранее определенном месте и в определенное время по установленным ею правилам, называется .:
1. кредитная организация;
2. товарная биржа;
3. банк;
4. акционерное общество;
5. производственный кооператив.
Вопрос 4. Как называются члены биржи, которые имеют право на участие в биржевых торгах во всех секциях биржи и на определенное учредительными документами биржи количество голосов на общем собрании членов биржи и на общих собраниях членов секций?
1. полные члены;
2. неполные члены;
3. посетители;
4. брокеры;
5. дилеры.
Вопрос 5. Что понимается под деятельностью по организации торговли на рынке ценных бумаг?
1. осуществление продажи-покупки акций;
2. деятельность по эмиссии ценных бумаг;
3. предоставление услуг, непосредственно способствующих заключению гражданско-правовых сделок с ценными бумагами между участниками рынка ценных бумаг;
4. определение взаимных обязательств и их зачету по поставкам ценных бумаг и расчетов по ним;
5. организация гласных и публичных торгов.
Задание 6.
Вопрос 1. Как в системе правовых отношений называется способность субъекта правовых отношений иметь гражданские права и обязанности?
1. дееспособность;
2. правоспособность;
3. организационное единство;
4. преемственность;
5. имущественная обособленность.
Вопрос 2. На сколько групп могут быть разделены граждане по признаку дееспособности?
1. 2
2. 3
3. 4
4. 5
5. 6
Вопрос 3. Как называется прекращение субъекта предпринимательского права без правопреемства?
1. реорганизация;
2. ликвидация;
3. разделение;
4. преобразование;
5. слияние.
Вопрос 4. Чем может обеспечиваться исполнение обязательств (дайте наиболее полный ответ)?
1. неустойкой; залогом;
2. удержанием имущества должника; поручительством;
3. банковской гарантией; задатком;
4. неустойкой; залогом; удержанием имущества должника; поручительством; банковской гарантией; задатком;
5. неустойкой; залогом; удержанием имущества должника; поручительством.
Вопрос 5. Какое из утверждений является неверным?
1. если вследствие просрочки должника исполнение утратило интерес для кредитора, он может отказаться от
принятия исполнения и требовать возмещения убытков;
2. должник не считается просрочившим, пока обязательство не может быть исполнено вследствие просрочки кредитора;
3. кредитор считается просрочившим, если он отказался принять предложенное должником надлежащее исполнение или не совершил действий, предусмотренных законом, иными правовыми актами;
4. по денежному обязательству должник обязан платить проценты за время просрочки кредитора;
5. обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным законом, иными правовыми актами или договором.
Задание 7.
Вопрос 1. Какой способ защиты применяется как средство абсолютной защиты прав собственника в случаях, когда непосредственно нарушается право собственности, например, при незаконном изъятии имущества у собственника (дайте наиболее общий ответ)?
1. вещно-правовые;
2. обязательственно-правовые;
3. иные гражданско-правовые способы защиты;
4. предъявление исков государственным органам;
5. истребование имущества из чужого незаконного владения.
Вопрос 2. Субъектами права собственности в России являются (дайте наиболее полный ответ):
1. Российская Федерация и ее субъекты в отношении государственной собственности;
2. муниципальные образования в отношении муниципальной собственности;
3. граждане и юридические лица в отношении частной собственности;
4. Российская Федерация и ее субъекты в отношении государственной собственности; муниципальные образования в
отношении муниципальной собственности;
5. Российская Федерация и ее субъекты в отношении государственной собственности; муниципальные образования в отношении муниципальной собственности; граждане и юридические лица в отношении частной собственности.
Вопрос 3. Федеральная (Российской Федерации) собственность; собственность субъектов федерации (республик, краев, областей, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга); муниципальная (районов, округов, префектур) собственность входят в состав .:
1. частной собственности;
2. государственной собственности;
3. собственности общественных организаций (объединений);
4. смешанной собственности;
5. иностранной собственности.
Вопрос 4. Кто из перечисленных субъектов выступают субъектами частной собственности?
1. Российская Федерация, отдельные граждане (физические лица), их простая совокупность (супруги, семья), а также юридическое лицо;
2. субъекты федерации;
3. муниципалитеты, субъекты федерации, Российская Федерация;
4. отдельные граждане (физические лица), их простая совокупность (супруги, семья), а также юридическое лицо;
5. Правительство Российской Федерации.
Вопрос 5. Вставьте пропущенные слова в текст: «Круг объектов муниципальной собственности ., объектов государственной собственности».
1. составляет половину;
2. гораздо более широкий, чем
3. гораздо более узкий, чем;
4. составляет две трети
5. составляет одну четверть.
Задание 8.
Вопрос 1. В каких странах действует «продолжниковская» система банкротства?
1. Великобритании;
2. Испании;
3. Франции;
4. Португалии;
5. Польше.
Вопрос 2. Как называется удовлетворенная судом абсолютная неплатежеспособность должника?
1. банкротство;
2. обязательство;
3. неплатежеспособность;
4. признак банкротства;
5. процедура банкротства.
Вопрос 3. На сколько групп делятся все предусмотренные российским законодательством процедуры банкротства?
1. 2
2. 3
3. 4
4. 5
5. 6
Вопрос 4. На основании каких документов может быть возбуждено производство по делу о несостоятельности (дайте наиболее полный ответ)?
1. заявление должника;
2. заявление кредитора;
3. заявление прокурора;
4. заявление должника; заявление кредитора;
5. заявление должника; заявление кредитора; заявление прокурора.
Вопрос 5. Как называется форма надзора, предусматривающая систематический анализ информации, содержащейся в формах текущей отчетности арбитражного управляющего, регулярно предоставляемый им в лицензирующий орган?
1. выборочная проверка;
2. финансовая проверка;
3. аудиторская проверка;
4. судебная экспертиза;
5. текущий контроль.
Задание 9.
Вопрос 1. Как называется процедура банкротства, вводимая арбитражным судом с момента вынесения определения о принятии заявления о признании должника банкротом?
1. выборочная проверка;
2. текущий контроль;
3. наблюдение;
4. внешнее управление;
5. ликвидация предприятия.
Вопрос 2. Вставьте пропущенное слово в текст: «. представляет собой процедуру банкротства, применяемую к должнику в целях восстановления его платежеспособности, с передачей полномочий по управлению должником внешнему управляющему».
1. выборочная проверка;
2. текущий контроль;
3. наблюдение;
4. внешнее управление;
5. ликвидация предприятия.
Вопрос 3. Когда вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов к должнику, который можно рассматривать как льготу, предоставленную неплатежеспособному предприятию?
1. на период судебного разбирательства;
2. на время проведения финансовой проверки предприятия;
3. на период наблюдения;
4. на период проведения внешнего управления;
5. на период ликвидации предприятия.
Вопрос 4. Перечислите меры по восстановлению платежеспособности должника (дайте наиболее полный ответ):
1. перепрофилирование производства; закрытие нерентабельных предприятий;
2. ликвидация дебиторской задолженности; продажа части имущества должника;
3. уступка прав требования должника; исполнение обязательств должника собственником имущества;
4. продажа предприятия должника;
5. перепрофилирование производства; закрытие нерентабельных предприятий; ликвидация дебиторской задолженности; продажа части имущества должника; уступка прав требования должника; исполнение обязательств должника собственником имущества; продажа предприятия должника.
Вопрос 5. Как называется реорганизационная процедура, направленная на восстановление платежеспособности должника путем оказания ему финансовой помощи?
1. санация;
2. текущий контроль;
3. наблюдение;
4. внешнее управление;
5. ликвидация предприятия.
Задание 10.
Вопрос 1. Что является целью конкурсного производства?
1. восстановление платежеспособности должника;
2. продажа должника;
3. удовлетворение требований кредиторов;
4. сохранение имущества должника;
5. анализ платежеспособности должника.
Вопрос 2. Что входит в состав конкурсной массы должника (дайте наиболее полный ответ)?
1. основные и оборотные активы; нематериальные активы;
2. дебиторская задолженность; кредиторская задолженность;
3. прочие активы и пассивы, находящиеся на балансе должника;
4. основные и оборотные активы; нематериальные активы; дебиторская задолженность; кредиторская задолженность; прочие активы и пассивы, находящиеся на балансе должника;
5. основные и оборотные активы; нематериальные активы; дебиторская задолженность; кредиторская
задолженность; прочие активы и пассивы, находящиеся на балансе должника; обязательства собственника
предприятия.
Вопрос 3. Кто принимает решение о заключении мирового соглашения?
1. собрание кредиторов;
2. акционеры предприятия-должника;
3. судебные исполнители;
4. внешний управляющий;
5. арбитражный суд.
Вопрос 4. Что входит в состав внесудебных процедур, позволяющих без обращения в арбитражный суд путем переговоров должника с кредиторами решить вопросы о продолжении деятельности должника или о его добровольной ликвидации?
1. собрание кредиторов;
2. санация предприятия;
3. досудебная санация
4. оценка финансового состояния должника
5. назначение внешнего управляющего
Вопрос 5. В чем состоит основная особенность банкротства градообразующих организаций?
1. в том, что с наступлением банкротства наступает недееспособность организации;
2. в предотвращении возможных негативных социальных последствий;
3. в невозможности публичного заявления о банкротстве;
4. в принципиальной невозможности признания несостоятельными;
5. в возможности применения упрощенной процедуры банкротства.
Задание 11.
Вопрос 1. Что из перечисленного относится к неправомерным действиям в процессе банкротства?
1. санация предприятия-должника;
2. продажа пред приятия-должника;
3. санация предприятия-должника; продажа предприятия-должника;
4. фиктивное и преднамеренное банкротство;
5. ликвидация должника или признание отсутствующего должника банкротом
Вопрос 2. В рамках каких норм права предусмотрена уголовная ответственность за неправомерные действия при банкротстве?
1. административного;
2. трудового;
3. хозяйственного;
4. уголовного;
5. финансового.
Вопрос 3. Как называются договоры, вступающие в силу с момента достижения сторонами согласия?
1. двусторонними;
2. односторонними;
3. возмездными;
4. консенсуальными;
5. реальными.
Вопрос 4. Договор, в силу которого исполнитель обязуется провести обусловленные техническим заданием заказчика научные исследования, называется .
1. договором купли-продажи;
2. договором на выполнение научно-исследовательских работ;
3. договором займа;
4. кредитным договором;
5. договором аренды.
Вопрос 5. Кто являются сторонами в договоре аренды?
1. владелец и арендатор;
2. арендодатель и чиновник;
3. владелец и чиновник;
4. судебный исполнитель и собственник;
5. арендатор и арендодатель.
Задание 12.
Вопрос 1. Какие договоры являются наиболее распространенными во внешнеэкономической деятельности?
1. купли-продажи (поставки), подряда, лицензионные, агентские, перевозки;
2. на выполнение научно-исследовательских работ, перевозки грузов;
3. лизинга;
4. кредитные;
5. займа.
Вопрос 2. Как называется цена, складывающаяся на товарном рынке без государственного воздействия на нее?
1. контролируемой;
2. оптовой;
3. мировой;
4. регулируемой
5. свободной.
Вопрос 3. Вставьте пропущенные слова в текст: «В качестве мер . ценообразования следует назвать бюджетные дотации, компенсации затрат производителям, льготное кредитование, налоговые льготы, что позволяет снизить себестоимость выпускаемой продукции и, следовательно, уровень цен.»
1. прямого регулирования;
2. косвенного регулирования;
3. международного регулирования;
4. потребительского регулирования;
5. общественного регулирования.
Вопрос 4. Какие виды цен существуют в зависимости от способов возмещения издержек (дайте наиболее полный ответ)?
1. цена, возмещающая все издержки без обеспечения прибыльности; цена, возмещающая издержки до
установленного предела или доли обоснованных затрат;
2. цена, возмещающая издержки до установленного предела или доли обоснованных затрат; цена, возмещающая
издержки с долевым распределением экономии и перерасхода;
3. цена, возмещающая издержки с долевым распределением экономии и перерасхода; цена, возмещающая издержки
и прибыль;
4. цена, возмещающая издержки и прибыль; цена, возмещающая все издержки без обеспечения прибыльности;
5. цена, возмещающая все издержки без обеспечения прибыльности; цена, возмещающая издержки до установленного предела или доли обоснованных затрат: цена, возмещающая издержки с долевым распределением экономии и перерасхода; цена, возмещающая издержки и прибыль.
Вопрос 5. Как называется вид взыскания, применяемый к субъектам предпринимательской деятельности, допустившим несоблюдение установленных цен (тарифов), в виде взыскания в доход бюджета неосновательно полученных или сбереженных за счет другого лица денежных средств?
1. штраф;
2. финансовая санкция;
3. штраф в виде финансовой санкции;
4. финансовая санкция в виде штрафа;
5. штраф в размере финансовой санкции.
Задание 13.
Вопрос 1. К каким видам цен относятся правила формирования свободных цен, изложенные в Методических рекомендациях по формированию и применению свободных цен и тарифов на продукцию, товары и услуги (дайте наиболее полный ответ)?
1. свободным оптовым и отпускным ценам предприятия-изготовителя или ценам другого поставщика (цена закупки);
2. ценам на продукцию, товары, услуги, реализуемые через снабженческо-сбытовые и другие посреднические
организации;
3. розничным ценам на продукцию, товары, услуги, реализуемые (оказываемые) населению;
4. свободным оптовым и отпускным ценам предприятия-изготовителя или ценам другого поставщика (цена закупки); ценам на продукцию, товары, услуги, реализуемые через снабженческо-сбытовые и другие посреднические организации; розничным ценам на продукцию, товары, услуги, реализуемые (оказываемые) населению;
5. свободным оптовым и отпускным ценам предприятия-изготовителя или ценам другого поставщика (цена закупки); ценам на продукцию, товары, услуги, реализуемые через снабженческо-сбытовые и другие посреднические организации.
Вопрос 2. Как называется цена, которая устойчиво отклоняется от ее возможного уровня на конкурентном рынке, сложившимся под воздействием спроса и предложения, устанавливаемая хозяйствующим субъектом, занимающим доминирующее положение на товарном рынке?
1. регулируемой;
2. розничной;
3. оптовой;
4. монопольной;
5. конкурентной.
Вопрос 3. Что входит в состав торговой надбавки (дайте наиболее полный ответ)?
1. издержки обращения;
2. транспортные расходы по доставке товаров от поставщика;
3. расходы по реализации товаров;
4. издержки обращения и прибыль;
5. издержки обращения, НДС, акцизы, прибыль,
Вопрос 4. Как определяется прибыль от реализации товаров и услуг?
1. как выручка от реализации;
2, как затраты на производство товаров и услуг;
3. как разница между выручкой от реализации и затратами на производство товаров и услуг;
4. как торговая надбавка;
5. как свободная цена.
Вопрос 5. Какой тип государственного регулирования экономики более характерен для экономики командного типа?
1. прямое регулирование;
2. косвенное регулирование;
3. нормативное регулирование;
4. налоговое регулирование;
5. правительственное регулирование.
Задание 14.
Вопрос 1. Как называется стоимостная опенка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию?
1. прибыль;
2. цена;
3. амортизация;
4. себестоимость;
5. затраты.
Вопрос 2. Что отражается в элементе себестоимости «Прочие затраты»?
1. отчисления на полное восстановление основных производственных фондов, включая и ускоренную амортизацию;
2. выплаты заработной платы за фактически выполненную работу;
3. стоимость участвующих в процессе производства оборотных фондов;
4. вознаграждения за изобретения, затраты на оплату процентов по полученным кредитам;
5. отчисления на полное восстановление основных производственных фондов, включая и ускоренную амортизацию; выплаты заработной платы за фактически выполненную работу; стоимость участвующих в процессе производства оборотных фондов; вознаграждения за изобретения, затраты на оплату процентов по полученным кредитам.
Вопрос 3. Что входит в состав внереализационных доходов?
1. выручка от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг;
2. доходы, связанные с продажей основных средств и иных активов, отличных от денежных средств;
3. прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности;
4. проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств;
5. признанные должником штрафы, пени, неустойки и другие виды санкций за нарушение условий хозяйственных договоров.
Вопрос 4. На каких стадиях производства выдвигаются общие требования по охране природы (дайте наиболее полный ответ)?
1. при размещении производства;
2. при проектировании;
3. при строительстве;
4. при вводе в эксплуатацию и при эксплуатации объекта;
5. при размещении производства; при проектировании; при строительстве; при вводе в эксплуатацию и при
эксплуатации объекта.
Вопрос 5. Как называются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, иных изделий или продуктов, которые образовались в процессе производства или потребления, а также товары, утратившие свои потребительские свойства?
1. отходы производства и потребления;
2. отходы производства;
3. отходы потребления;
4. экологически опасные вещества;
5. экологически безопасные вещества.
Задание 15.
Вопрос 1. Какую ответственность несут хозяйствующие субъекты, виновные в нарушении ветеринарного законодательства (дайте наиболее полный ответ)?
1. гражданско- правовую ;
2. административную;
3. уголовную;
4. гражданско-правовую; административную; уголовную;
5. гражданско-правовую; административную.
Вопрос 2. Как называется правовой режим, при котором одно государство на основании международного договора предоставляет физическим и юридическим лицам другого договаривающегося государства такие же права, какие предоставлены в области внешнеэкономической деятельности физическим и юридическим лицам третьего государства?
1. национальный режим;
2. режим наибольшего благоприятствования;
3. специальный режим;
4. преференциальный режим;
5. государственный режим.
Вопрос 3. Какие из перечисленных государственных органов, регулирующих внешнеэкономическую деятельность, относятся к органам общей компетенции?
1. Президент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, а также Министерство торговли Российской Федерации;
2. Государственный таможенный комитет Российской Федерации, осуществляющий непосредственное руководство таможенным делом;
3. федеральная служба России по валютному и экспортному контролю;
4. Комиссия Правительства Российской Федерации по защитным мерам по внешней торговле и таможенно-тарифной
политике;
5. Государственная Дума.
Вопрос 4. Для решений каких задач государство устанавливает правила ведения внешнеэкономической деятельности и воздействует на участников этой деятельности тем или иным способом (дайте наиболее полный ответ)?
1. обеспечение упрочения экономики, ее стабильности и развития, обеспечение безопасности здоровья граждан и
защиты окружающей среды;
2. обеспечение доступа отечественным хозяйствующим субъектам на зарубежные рынки, обеспечение
государственных нужд;
3. обеспечение конкурентоспособности отечественных предпринимателей, обеспечение нужд отдельных отраслей
экономики;
4. обеспечение упрочения экономики, ее стабильности и развития, обеспечение безопасности здоровья граждан и защиты окружающей среды, обеспечение доступа отечественным хозяйствующим субъектам на зарубежные рынки, обеспечение государственных нужд, обеспечение конкурентоспособности отечественных предпринимателей, обеспечение нужд отдельных отраслей экономики;
5. обеспечение упрочения экономики, ее стабильности и развития, обеспечение безопасности здоровья граждан и защиты окружающей среды, обеспечение доступа отечественным хозяйствующим субъектам на зарубежные рынки, обеспечение государственных нужд, обеспечение конкурентоспособности отечественных предпринимателей, обеспечение нужд отдельных отраслей экономики; обеспечение мира в союзных государствах.
Вопрос 5. Как называется регулирование внешнеэкономической деятельности путем установления таможенных пошлин?
1. нетарифное;
2. тарифное
3. административное;
4. неэкономическое;
5. международное.
Задание 16.
Вопрос 1. Ставка таможенной пошлины, начисляемая в процентах к таможенной стоимости облагаемых товаров, называется .:
1. специфической;
2. адвалорной;
3. комбинированной;
4. адвалорной и специфической;
5. адвалорной и комбинированной.
Вопрос 2. Как называется количественное ограничение экспорта-импорта какой-либо продукции (товаров), устанавливаемое государственными органами на определенный срок?
1. лицензирование;
2. нормирование;
3. регулирование;
4. квотирование;
5. лоббирование.
Вопрос 3. В отношении каких товаров устанавливается лицензионный режим в государственном регулировании внешнеэкономической деятельности?
1. всех товаров;
2. товаров детского ассортимента;
3. сырьевых товаров;
4. определенных товаров;
5. товаров оборонного назначения.
Вопрос 4. Кто из перечисленных, являются с точки зрения российского законодательства, резидентами?
1. физические лица, не имеющие постоянного места жительства в России;
2. юридические лица, созданные в соответствии с российским законодательством, с местонахождением вне пределов
РФ;
3. предприятия и организации иностранных государств;
4. физические лица, имеющие постоянное место жительство в России, в том числе временно находящиеся за ее пределами;
5. филиалы и представительства предприятий и организаций иностранных государств.
Вопрос 5. Вставьте пропущенные слова: «Для обеспечения соответствия импортных товаров установленным требованиям в Российской Федерации действует .».
1. контроль за качеством товаров и услуг;
2. система экспортного контроля;
3. система стандартизации;
4. система сертификации;
5. таможенное оформление товаров.
Задание 17.
Вопрос 1. Как называются косвенные налоги, включаемые в цену товара?
1. тарифы;
2. квоты;
3. акцизы;
4. платежи;
5. сборы.
Вопрос 2. Под валютными операциями понимается . (дайте наиболее полный ответ):
1. операции, связанные с переходом прав собственности и иных прав на валютные ценности;
2. ввоз и пересылка в РФ, а также пересылка из РФ валютных ценностей;
3. осуществление международных денежных переводов;
4. операции, связанные с переходом прав собственности и иных прав на валютные ценности; ввоз и пересылка в РФ, а также пересылка из РФ валютных ценностей; осуществление международных денежных переводов;
5. операции, связанные с переходом прав собственности и иных прав на валютные ценности; ввоз и пересылка в РФ, а также пересылка из РФ валютных ценностей; осуществление международных денежных переводов; обмен валюты.
Вопрос 3. Под экспортный контроль попадают:
1. вооружение, довоенная техника; медикаменты; товары двойного назначения;
2. оружие массового уничтожения; продукты питания; товары детского ассортимента;
3. вооружение, довоенная техника; товары двойного назначения; оружие массового уничтожения;
4. медикаменты; продукты питания;
5. товары детского ассортимента.
Вопрос 4. Наиболее распространенной в международном экономическом обороте формой расчетов является:
1. документарный аккредитив;
2. банковский перевод;
3. инкассо;
4. открытый счет;
5. вексель.
Вопрос 5. Арбитражные суды, создаваемые в соответствии с российским законодательством, состоят из .:
1. государственных арбитражных судов и специальных арбитражных органов, действующих при Торгово-
промышленной палате РФ;
2. специальных арбитражных органов, действующих при Торгово-промышленной палате РФ и арбитражей,
создаваемых сторонами для разрешения только конкретного спора;
3. государственных арбитражных судов и арбитражей, создаваемых сторонами для разрешения только конкретного
спора;
4. арбитражей, создаваемых сторонами для разрешения только конкретного спора; государственных арбитражных судов; специальных арбитражных органов, действующих при Торгово-промышленной палате РФ;
5. арбитражей, создаваемых сторонами для разрешения только конкретного спора; государственных арбитражных судов; специальных арбитражных органов, действующих при Торгово-промышленной палате РФ; международных коммерческих арбитражных судов.
Задание 18.
Вопрос 1. Безвозмездное и безвозвратное предоставление денежных средств в разных формах для осуществления какой-либо деятельности называется:
1. кредитованием
2. финансированием;
3. инвестированием;
4. инновацией;
5. инвестиционным проектом.
Вопрос 2. Целевые программы - это :
1. безвозмездное и безвозвратное предоставление денежных средств в разных формах для осуществления какой-либо
деятельности;
2. потребности Российской федерации в продукции, необходимой для решения задач жизнеобеспечения, обороны и
безопасности страны и для реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ,
в которых участвует Российская Федерация;
3. увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплекс научно-исследовательских, опытно-конструкторских, производственных, социально-экономических, организационно-хозяйственных и других мероприятий, обеспечивающих эффективное решение задач в области государственного, экономического, экологического, социального и культурного развития Российской Федерации;
4. это договор, заключенный органом государственной власти или государственным заказчиком от имени РФ,
субъекта РФ с физическими и юридическими лицами в целях обеспечения государственных нужд.
Государственные контракты в основном размещаются на конкурсной основе;
5. совокупность заключенных государственных контрактов.
Вопрос 3. Какими способами осуществляется финансовая помощь для удовлетворения субъектов Российской Федерации (дайте наиболее полный ответ)?
1. путем финансирования определенных затрат организации или отраслей в целом;
2. путем финансирования определенных затрат организации или отраслей в целом; предоставлением дотаций;
3. путем финансирования определенных затрат организации или отраслей в целом; предоставлением дотаций и
субсидий;
4. путем финансирования определенных затрат организации или отраслей в целом; предоставлением дотаций, субсидии и субвенций;
5. предоставлением дотаций, субсидий и субвенций.
Вопрос 4. Обеспечение производственно-хозяйственной деятельности предпринимателем за счет собственных средств называется.:
1. кредитованием;
2. финансированием;
3. самофинансированием;
4. государственным кредитованием;
5. банковским кредитованием.
Вопрос 5. Как называется принцип, содержанием которого является взимание платы в виде процентов за пользование кредитом?
1. принцип возвратности;
2. принцип срочности;
3. принцип обеспечения;
4. принцип целевого предоставления;
5. принцип возмездности.
Задание 19.
Вопрос 1. Предоставление субъектами предпринимательской деятельности кредита в виде аванса, предварительной оплаты, отсрочки и рассрочки оплаты товаров, работ и услуг называется:
1. товарным кредитованием;
2. финансированием;
3. самофинансированием;
4. коммерческим кредитованием;
5. банковским кредитованием.
Вопрос 2. Обязанность одной стороны предоставить другой стороне веши, определенные родовыми признаками, называется:
1. товарным кредитованием;
2. финансированием;
3. самофинансированием;
4. коммерческим кредитованием;
5. банковским кредитованием.
Вопрос 3. Как называется единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам?
1. финансовой отчетностью; .
2. статистической отчетностью;
3. бухгалтерской отчетностью;
4. международными стандартами;
5. внутренней отчетностью.
Вопрос 4. Что включается в состав бухгалтерской отчетности (дайте наиболее полный ответ)?
1. бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках;
2. приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках;
3. пояснительная записка;
4. аудиторское заключение, подтверждающее достоверность бухгалтерской отчетности организации;
5. бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках; приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках; пояснительная записка; аудиторское заключение, подтверждающее достоверность бухгалтерской отчетности организации.
Вопрос 5. Как называется система показателей, формируемая подразделением организации и отражающая ее имущественное и финансовое положение на отчетную дату для нужд управления организацией?
1. самостоятельный баланс юридического лица;
2. отдельный баланс;
3. сводный бухгалтерский баланс;
4. бухгалтерский баланс;
5. отчет о прибылях и убытках.
Задание 20.
Вопрос 1. Перечислите основные критерии деятельности экономических субъектов, в соответствии с которыми их бухгалтерская отчетность подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке (дайте наиболее полный ответ).
1. организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта, вид деятельности;
2. вид деятельности, источник формирования уставного капитала;
3. источник формирования уставного капитала, финансовые показатели деятельности;
4. финансовые показатели деятельности; организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта;
5. организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта; вид деятельности, источник формирования уставного капитала; финансовые показатели деятельности.
Вопрос 2. Каковы особенности состава документов бухгалтерской отчетности, если организация получает бюджетные ассигнования?
1. особенностей нет;
2. дополнительно предоставляется Отчет об использовании бюджетных ассигнований организацией;
3. дополнительно предоставляется Справка об остатках средств, полученных из федерального бюджета;
4. дополнительно предоставляются Отчет об использовании бюджетных ассигнований организацией, Справка об остатках средств, полученных из федерального бюджета;
5. дополнительно проводится общественная проверка финансовой отчетности.
Вопрос 3. Что из приведенного ниже относится к условным фактам хозяйственной деятельности?
1. завершенные на отчетную дату судебные разбирательства, в которых организация выступает истцом или
ответчиком;
2. разрешенные на отчетную дату разногласия с налоговыми органами по поводу уплаты платежей в бюджет;
3. гарантии и другие виды обеспечения обязательств, выданные до отчетной даты в пользу третьих лиц, сроки исполнения по которым не наступили;
4. завершенные на отчетную дату судебные разбирательства, в которых организация выступает истцом или ответчиком; разрешенные на отчетную дату разногласия с налоговыми органами по поводу уплаты платежей в
бюджет; гарантии и другие виды обеспечения обязательств, выданные до отчетной даты в пользу третьих лиц,
сроки исполнения по которым не наступили;
5. завершенные на отчетную дату судебные разбирательства, в которых организация выступает истцом или
ответчиком; разрешенные на отчетную дату разногласия с налоговыми органами по поводу уплаты платежей в
бюджет.
Вопрос 4. Как называется опубликование в газетах и журналах, доступных пользователям, либо распространение среди них брошюр, буклетов и иных изданий, содержащих бухгалтерскую отчетность?
1. доступность;
2. обязательность;
3. публичность;
4. централизованность;
5. децентрализованность.
Вопрос 5. Для каких категорий предпринимателей предусмотрены льготы в сфере бухгалтерской отчетности?
1. для финансово-промышленных групп;
2. для бюджетных организаций;
3. для предприятий топливно-энергетического комплекса;
4. для субъектов малого предпринимательства;
5. для градообразующих предприятий.
Задание 21.
Вопрос 1. Когда наступает ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о бухгалтерской отчетности (дайте наиболее полный ответ)?
1. уклонение от ведения бухгалтерской отчетности;
2. искажения бухгалтерской отчетности;
3. несоблюдения сроков ее предоставления и публикации;
4. уклонение от ведения бухгалтерской отчетности; искажения бухгалтерской отчетности; несоблюдения сроков ее предоставления и публикации;
5. уклонение от ведения бухгалтерской отчетности; искажения бухгалтерской отчетности; несоблюдения сроков ее предоставления.
Вопрос 2. "Статистическая информация, собираемая в соответствии с Федеральной программой статистических работ, разрабатывается в ." (дайте наиболее полный ответ):
1. региональном и отраслевом разрезах;
2. по отдельным министерствам и ведомствам;
3. по отраслям экономики;
4. по формам собственности;
5. региональном и отраслевом разрезах, по отдельным министерствам и ведомствам, по отраслям экономики, по формам собственности.
Вопрос 3. Какое из приведенных утверждений является не верным?
1. в настоящее время нет законодательной базы для организации государственного статистического наблюдения.
2. нормы, определяющие взаимоотношения государства, органов государственной статистики и хозяйствующих субъектов, основные принципы организации статистической отчетности базируются в основном на многочисленных и систематизированных актах статистических органов.
3. несовершенство системы сбора и обработки статистической информации предопределили необходимость ее реформирования.
4. состав и методология исчисления показателей, круг субъектов, представляющих государственную статистическую отчетность, адреса, сроки и способы ее представления, которые указываются на бланках форм и в инструкциях по их заполнению, являются обязательными для всех отчитывающихся субъектов и не могут быть изменены без санкции утвердившего эти формы статистического органа.
5. на основе статистической информации осуществляется прогнозирование социально-экономического развития Российской Федерации, проведение межстрановых сравнений, определение значимости России как субъекта мировых хозяйственных связей.
Вопрос 4. Как называется статистическая отчетность, предоставляемая всеми организациями?
1. специальная;
2. обязательная;
3. общая;
4. специфическая;
5. универсальная.
Вопрос 5. Какова аббревиатура (сокращенное название) общероссийского классификатора органов государственной власти и управления?
1. ОКОГУ;
2. ОКОНХ;
3. ОКПО;
4. ОКУД;
5. КОПФ.

Вопрос 2. Производственная программа и производственная мощность предприятия. Ритмичность производства продукции.
Вопрос 3. Объём производства валовой, товарной и реализованной продукции.
Вопрос 4. Предприятие. Понятие, цели, классификация, внутренняя и внешняя среда, формы собственности.
Вопрос 5. Оборотные средства: назначение, состав, эффективность использования и пути ускорения их оборачиваемости. Влияние материальных ресурсов на объем продукции производства
Вопрос 6. Оборотные средства предприятия
Вопрос 7. Кадры предприятия: состав, классификация. Факторы, влияющие на выработку одного рабочего
Вопрос 8. Виды занятости. Рынок труда и особенности его функционирования в России (существует ли в России реальный рынок труда
Вопрос 9. Уставный капитал, резервный капитал, добавочный капитал, нераспределённая прибыль. Целевое финансирование.
Вопрос 10. Классификация затрат на производство продукции и пути их снижения. Виды себестоимости
Вопрос 11. От чего зависит инвестиционная деятельность на предприятии. Эффективность капитальных вложений
Вопрос 12. Валовый доход, прибыль – конечные финансовые результаты функционирования предприятия.
Вопрос 13. Цена продукта (услуги) и ее влияние на формирование финансового результата (прибыли) предприятия. Виды цен и порядок их формирования.
Вопрос 14. Налогообложение предприятия и пути его совершенствования
Вопрос 15. Основные факторы экономического роста предприятия. Научно-технический прогресс – важнейший фактор экономического роста. Моральный износ основных производственных фондов.

Задача № 1. На начало года имеются данные по населенному пункту: наличное население — 650 тыс. чел.; временно проживающие - 6 тыс. чел., временно отсутствующие — 4 тыс. чел. В течение года произошли следующие изменения: родилось всего 9 тыс. чел., в том числе у постоянных жителей — 8,5 тыс. чел.; умерло всего 8 тыс. чел., в том числе у постоянных жителей — 7,2 тыс. чел.; прибыло на постоянное жительство 5 тыс. чел., выехало на постоянное жительство (из числа постоянных жителей) 4,3 тыс. чел. Численность временно проживающих на конец года уменьшилась на 1,6 тыс.чел., а численность временно отсутствующих увеличилась на 1,5 тыс.чел. Определите: 1) численность постоянного населения на начало и конец года; 2) численность наличного населения на конец года; 3) среднегодовую численность постоянного населения; 4) показатели естественного и миграционного движения постоянного населения.
Задача № 50
Таблица 1.
Предприятие
Базисный год Отчетный год
Валовая продукция в
сопоставимых
ценах, млн.руб Средне-
списо
чное число
рабочих, чел
Валовая
продукция
в сопоставимых
ценах, млн.руб Средне-
спис
очное число
рабочих,
чел
1 12300 3000 14400 3200
2 30000 5000 52500 7500
Определите динамику производительности труда по двум предприятиям в целом:
1. по средней выработке валовой продукции в сопоставимых ценах на одного рабочего; 2. путем взвешивания ицдексов производительности труда отдельных предприятий по числу работающих. Определите влияние отдельных факторов на абсолютное увеличение валовой продукции: А) изменения средней выработки; Б) изменение численности работающих.
Задача № 60 Имеется ряд распределения семей по размеру среднедушевого денежного дохода
Таблица 4.
Показатели Число семей
млн. % к итогу
Все население 50,0 100
В том числе со среднедушевым доходом в месяц, руб.:

до 100 0,1 0,2
101-200 2,8 5,6
201-300 5,4 10,8
301-400 7,0 14,0
401-500 7,6 15,2
501-600 7,3 14,6
601-700 6,2 12,4
701-800 5Д 10,2
801-900 4,1 8,2
свыше 900 4,4 8,8
Определите: 1) средний размер дохода на семью; 2) моду; 3) медиану; 4) децильный коэффициент дифференциации дохода. Постройте кривую распределения Лоренца. Определите коэффициент концентрации доходов (коэффициент Джини). Проанализируйте полученные результаты и сформулируйте выводы.

2. ПОНЯТИЕ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НЕ СОВМЕСТИМАЯ С ПУБЛИЧНОЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРАКТИКОЙ» СОГЛАСНО КОДЕКСУ ЭТИКИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ФЕДЕРАЦИИ БУХГАЛТЕРОВ.
ЗАДАЧА 9.
Программа аудита содержит перечень процедур проверки операций с ТМЦ, представленный в таблице (графа 1). Процедуры должны быть направлены на проверку элементов предпосылок подготовки бухгалтерской (финансовой) отчетности (графа 3):
Аудиторская процедура Обозначение связи граф 1 и 3
Предпосылка
1 2 3
1. Проведение инвентаризации ТМЦ бли-же к окончанию отчетного периода
1 – 1 1. Существо-вание
2. Проверка правильности выведения ос-татков ТМЦ в складском учете на конец дня и сверка остатков с бух. учетом ТМЦ
2 – 6 2. Права и обязанности
3. Проверка соблюдения предприятием установленного учетной политикой метода оценки ТМЦ при списании
3 – 5
3. Возникно-вение
4. Проверка подписи руководителя пред-приятия (уполномоченного лица) на на-кладных на отпуск ТМЦ на сторону
4 – 3
4. Полнота
5. Проверка полноты оприходования ТМЦ, поступивших от поставщика
5 – 4 5. Стоимост-ная оценка
6. Проверка правильности заполнения статьи « Материальные затраты» таблицы «Расходы по обычным видам деятельности (по элементам затрат)». Формы №5 « Приложение к бухгалтерскому балансу». 6 – 7 6. Точное из-мерение
7. Проверка наличия договора с кладов-щиками об индивидуальной (бригадной) материальной ответственности. 7 – 2 7. Представ-ление и рас-крытие
Задание:
Графически (стрелками, проходящими через графу 2) или цифрами (например «1-4») покажите, для получения разумной уверенности в соблюдение каких элементов предпосылок финансовой отчетности поводится каждая из перечисленных аудиторских процедур.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

1. Определить к какому типу относится данная среда на заданной частоте.
2. Рассчитать фазовый набег волны на расстоянии, равном глубине проникновения ∆0.
3. Рассчитать отношение фазовой скорости в реальной среде к фазовой скорости в идеальной среде с теми же значениями диэлектрической и магнитной проницаемости.
4. Вычислить значение амплитуды напряженности магнитного поля в точке с координатой z, равной длине волны в реальной среде.
5. Вычислить значение активной составляющей вектора Пойнтинга в точке с координатой z, равной длине волны в реальной среде.
6. Вычислить рабочее ослабление волны на отрезке, равном длине волны в реальной среде.
7. Построить график зависимости амплитуды напряженности электрического поля от координаты z в интервале 0 < z < 3∆0.
1
ЗАДАЧА 2
Выбрать размеры поперечного сечения прямоугольного волновода, обеспечивающего передачу сигналов в диапазоне частот от f1 до f2 на основной волне. Амплитуда продольной составляющей магнитного поля Н0. Для выбранного волновода рассчитать на центральной частоте диапазона f0:
1. Длину волны в волноводе.
2. Отношение фазовой скорости к групповой скорости в волноводе.
3. Продольную фазовую постоянную.
4. Характеристическое сопротивление.
5. Рабочее ослабление, вносимое отрезком волновода длиною L, если материал стенок волновода имеет удельную проводимость s.
6. Вычислить среднюю мощность, которую можно передавать по данному волноводу.
7. Определить типы волн, которые могут существовать в этом волноводе на частоте f0.
Дано:
f1=14,5 ГГц; f2=18,0 ГГц; Н0=4,0 А/м; Материал – латунь; L=7м