СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену
по специальности «Государственное и муниципальное управление» - Шпаргалка №28198

«Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности «Государственное и муниципальное управление»» - Шпаргалка

  • 76 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: ЕлИн

Содержание

1. Управление персоналом в системе управления организацией.

2. Разработка социального паспорта организации

3. Основные этапы развития науки о персонале.

4. Современные концепции управления персоналом: экономическая, организационная, гуманистическая.

5. Принципы и методы построения системы управления персоналом.

6. Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические.

7. Система управления персоналом крупной организации.

8. Цели, задачи, виды стратегического управления.

9. Виды стратегий управления персоналом.

10. Сущность и назначение кадрового аудита организации.

11. Кадровая информация. Информационное обеспечение системы управления персоналом.

12. Классификация и общая характеристика нормативно-методических документов по работе с персоналом.

13. Внутриорганизационные нормативно-методические документы: Положение или Устав, положения о структурных подразделениях, штатное расписание, должностные инструкции.

14. Понятие, предназначение, основные принципы кадровой политики в организации.

15. Процессуальные теории мотивации.

16. Сущность и основные направления маркетинговой деятельности в области персонала

17. Цели, задачи, виды, этапы кадрового планирования.

18. Основные источники и методы подбора персонала.

19. Формы стимулирования труда. Социальный пакет, его роль.

20. Процедура найма работника.

21. Управление трудовой мотивацией. Методы мотивации.

22. Роль и методы оценки в управлении персоналом.

23. Виды профессионального обучения: подготовка, переподготовка, повышение квалификации.

24. Современные методы обучения персонала.

25. Увольнение: понятие и виды. Процедура увольнения сотрудников.

26. Функции решения в методологии и организации процесса управления.

27. Типология управленческих решений.

28. Условия и факторы качества управленческих решений.

29. Модели, методология и организация процесса разработки управленческих решений.

30. Целевая ориентация управленческих решений.

31. Алгоритм анализа альтернативных решений.

32. Влияние факторов внешней среды на разработку и реализацию управленческих решений.

33. Учёт факторов неопределенности и риска при разработке управленческих решений.

34. Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска.

35. Оценка эффективности управленческого решения.

36. Контроль реализации управленческих решений.

37. Ответственность при разработке управленческих решений.

38. Юридическая и дисциплинарная ответственность руководителя за управленческие решения.

39. Границы и области эффективности применения экономико-математических методов и моделей при подготовке управленческих решений

40. Формирование вариантов основного решения на графике дерева решений.

41. Понятие «неопределенность» и «риск» и их соотношение.

42. Виды систем, в которых происходит принятие решений.

43. Оценки социальной ответственности руководителя за управленческое решение.

44. Источники объективных и субъективных неопределенностей.

45. Структура управленческих рисков и их страхование.

46. Влияние факторов внутренней и внешней среды на подготовку управленческих решений.

47. Модели принятия решений.

48. Порядок формирования и реализации управленческих решений.

49. Сетевые модели и методы планирования.

50. Методы поиска новых идей и решений в государственном и муниципальном управлении.

51. Содержание понятия "государственное управление".

52. Основные научные школы государственного управления.

53. Структура государственного управления в ведущих странах мира: институциональный, функциональный и организационный анализ.

54. Центральные, региональные и местные органы государственного управления, их иерархия и проблемы взаимоотношений.

55. Основные направления деятельности в системе государственного управления.

56. Государственное регулирование экономики.

57. Управление социальной сферой.

58. Формирование государственной политики и ее реализация.

59. Управление конфликтными ситуациями.

60. Опыт становления местного самоуправления в Российской Федерации.

61. Сравнительный анализ зарубежного опыта становления местного самоуправления.

62. Конституционно-правовые основы местного самоуправления, его сущностные признаки.

63. Взаимоотношения государственной и муниципальной власти, разграничение полномочий.

64. Муниципальное образование как социально-экономическая система.

65. Природные, исторические, национальные, социально-демографические, экономические особенности муниципальных образований.

66. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.

67. Состав органов местного самоуправления.

68. Задачи и формы органов местного самоуправления.

69. Организационная структура местной (городской, районной, поселковой) администрации: принципы, методы построения и направления совершенствования.

70. Кадровое обеспечение органов власти и управления.

71. Особенности государственной и муниципальной службы.

72. Процесс муниципального управления.

73. Порядок формирования и реализации управленческих решений в процессе муниципального управления.

74. Использование современных информационных технологий в работе местной администрации.

75. Организация труда муниципальных служащих.


Введение

2. Разработка социального паспорта организации

Основным инструментом построения методики социального развития организации является социальный паспорт. АЛ. Кузнецов, учитывая специфику расчета некоторых социальных показателей, а также отечествен-ный опыт составления социальных паспортов, предложил структуру социального паспорта организации.


Выдержка из текста работы

3. Основные этапы развития науки о персонале.

Управление персоналом является одним из направлений комплекса наук о труде и тесно связано с историей развития науки управления в целом. Можно выделить семь наиболее значительных этапов в развитии науки о персонале.


Заключение

71.Особенности государственной и муниципальной службы.

По Конституции РФ (ст. 12) органы местного самоуправления отделены от органов государственной власти, а зна-чит, и муниципальная служба не входит в единую систему государственной службы Российской Федерации. Именно здесь заключена суть одного из важнейших доктринальных положений, определяющих конституционные основы осуществления местного самоуправления (наряду со ст. 130—133) и принципы его правового обеспечения в современной России, которые сформулированы с учетом Европейской хартии местного самоуправления.


Список литературы

Богданов А.А. Тектология: всеобщая организационная наука. М., 1989.

Гладкий Ю.Н., Чистобаев А.И. Основы региональной политики: Учебник. - СП б.: Изд-во Михайлова В.А., 1998.

Глазунова Н.И. Система государственного управления. М.: 2002.

Государственное и муниципальное управление: Справочник. - М., 1997.

Государственное управление и самоуправление в России. М., 1995.

Государственное управление: основы теории и организации. /Под ред. В.А. Козбаненко. М.: 2000.


Тема: «Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности «Государственное и муниципальное управление»»
Раздел: Менеджмент
Тип: Шпаргалка
Страниц: 76
Цена: 300 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Шпаргалка:

    Примерные вопросы для подготовки к государственному междисциплинарному экзамену по специальности «финансы и кредит»

    255 страниц(ы) 

    1. Финансовый менеджмент: цели, задачи, функции.
    2.Финансовые ресурсы организацией: принципы и направления использования.
    3.Финансовый анализ: основные методы и способы проведения.
    4.Финансовое состояние предприятия и методы его оценки.
    5. Финансовое состояние предприятия и методы его оценки.Платежеспособность и ликвидность предприятия.
    6.Финансовая устойчивость фирмы: понятие, основные показатели.
    7.Кредитоспособность фирмы: понятие, основные показатели.
    8.Информационное обеспечение финансового менеджмента: состав и структура. Источники.
    9.Управление денежными средствами предприятия. Понятие денежного потока и денежного обращения.
    10.Финансовое планирование, его содержание и задачи в условиях рыночной экономики. Методы финансового планирования, их характеристика.
    11.Понятие и классификация активов коммерческой организации.
    12.Методы оценки активов в финансовом менеджменте.
    13.Формирование бюджета капитальных вложений коммерческой организации.
    14.0птимизация бюджета капиталовложений коммерческой организации.
    15,Управление источниками долгосрочного финансирования коммерческой организации.
    16 Сущность и классификация пассивов коммерческой организации.
    17.Оборотные средства как объект и инструмент финансового управления. 18.Понятие и экономическая' сущность прибыли.
    19.Прибыль организации: функции и источники получения.
    20:виды прибыли и ее распределение в коммерческой' организации.
    21.Лизинг как форма финансирования капитальных вложений. Виды лизинга, организация лизинговых операций.
    22-Источники финансирования деятельности организации: классификация, экономическая роль, методы оптимизации.
    23 Стоимость капитала коммерческой организации и этапы его оценки.
    24.Собственные источники финансирования деятельности организации: характеристика, экономическая роль.
    25.Факторинг и форфейтинг - их роль в источниках финансирования деятельности организации.
    26.Управление дебиторской задолженностью коммерческой организации.
    27.Управление денежными средствами и их эквивалентами коммерческой организации.
    28.Финансовое планирование и прогнозирование: виды, характеристика, отличительные черты.
    29.Стратегическое, долгосрочное и краткосрочное финансовое планирование.
    30. Методы прогнозирования основных финансовых показателей.
    31,Методы оценки и принятия решений финансового характера в условиях инфляции.
    32.Сущность и концепция управлений запасами.
    33. Роль анализа в определении оптимальной величины капитала коммерческой организации.
    34.Методы оценки потенциального банкротства коммерческой организации.
    35.Доходы, расходы и прибыль фирмы: понятие, сущность, виды.
    36.Леверидж и его роль в финансовом менеджменте. Оценка производственного и финансового леверидж.
    37.Сущность и функции предпринимательского риска.
    38. Экономическая сущность оборотного капитала, источники его формирования.
    39.Управление оборотным капиталом коммерческой организации.
    40.Нормирование оборотного капитала коммерческой организации.
    41.Эффективность использования оборотного капитала коммерческой организацией.
    42.Политика коммерческой организации в области оборотного капитала.
    43.Риск и его роль в управлении финансами фирмы: сущность, виды.
    44.Управление финансовыми рисками: методы оценки, способы противодействия.
    45. Управление денежными средствами организации: характеристика, методы.
    46.Финансовые ресурсы предприятия: понятие, методы формирования, направления использования.
    47.Бюджет: понятие, социально-экономическая сущность.
    48.Финансовые ресурсы организацией: .принципы и направления использования.
    49.Межбюджетные отношения: понятие, сущность.
    50.Денежные фонды коммерческой организации; формирование, виды, назначение.
    51.Бюджетная система РФ: принципы построения.
    52.Роль амортизации в источниках финансирования деятельности организации.
    53.Доходы бюджета: общая характеристика, классификация.
    54.Эффекг финансового рычага: понятие, способ расчета.
    55.Бюджетная система РФ: понятие, структура.
    56. Анализ рентабельности коммерческой организации: понятие,
    назначение.
    57.06щая характеристика бюджетного процесса: понятие, стадии, участники.
    58.Финансовые показатели эффективности использования оборотных средств фирмы: виды, характеристика и назначение.
    59.Бюджетный процесс: содержание, задачи, участники бюджетного
    процесса. Характеристика основных этапов бюджетного процесса.
    60.Бюджетирование, как составная часть финансового планирования.
    61. Доходы бюджетов разных уровней: характеристика, классификация.
    62.Расчет и оценка показателей ликвидности предприятия.
    63.Федеральный бюджет, его роль в социально-экономическом развитии страны, тенденции развития.
    64.Методика расчета и экономический смысл точки безубыточности.
    65.Бюджетная система современной России, этапы ее становления, перспективы развития.
    66.Методика расчета и экономический смысл точки безубыточности.
    67.Бгоджетная система современной России, этапы ее становления, перспективы развития.
    68,Расчет показателей финансовой устойчивости организации.
    69.Экономическая сущность налогов. Функции, элементы налогов и их характеристика.
    70.Расчет и оценка выручки от реализации продукции на планируемый год.
    71.Виды налоговых проверок: сущность камеральной и выездной проверок.
    72.Прогноз банкротства организации и пути по выходу из кризиса.
    73,Налоговаясистема. Особенности построения налоговой системы в РФ.
    74,Пути улучшения финансовой устойчивости и платежеспособности организации.
    75.Акцизы: характеристика, виды, принципы применения.
    76,Учетная и кредитная политика коммерческой организации.
    77,Система страховых начислений и взносов: понятие, сущность,назначение.
    78.Лизинг как форма финансирования капитальных вложений. Виды лизинга, организация лизинговых операций.
    79.Нзлоги: сущность, виды, функции. Фискальная политика государства.
    80.Разработка прогнозного годового сводного бюджета.
    81.Классификация налогов.
    82. Анализ финансового состояния и платежеспособности коммерческой организации по данным баланса: цель, задачи, основные методы.
    83.Налоговый механизм. Особенности и характеристика.
    84.Сущность, функций и роль денег в экономике
    85. Налоговая политика РФ: понятие, механизм, применение.
    86.Денежная система РФ и ее элементы.
    87.Налог на добавленную стоимость {НДС}: экономическая сущность и назначение.
    88. Стабилизация денежного обращения: формы и метода.
    89. Инвестиции: определение и экономическое содержание
    90. Денежное обращение: понятие, формы и механизм управления
    91. Государственное регулирование инвестиционных рынков. Особенности инвестиционной политики на современном этапе
    92. Эмиссия наличных денег: понятие, формы и механизм управления
    93. Понятие инвестиционного проекта: критерии оценки их экономической эффективности.
    94. Экономическое содержание налично-денежного оборота
    95.Этапы разработки и реализации инвестиционного проекта
    96. Безналичный денежный оборот: понятие, принципы организации, способы и формы безналичных расчетов
    97. Бизнес-план инвестиционного проекта
    98. Сущность, функции и роль кредитов в экономике
    99. Оценка эффективности инвестиционных проектов: виды и методы.
    100. Формы кредита в рыночной экономике и их характеристика
    101. Инвестиционная стратегия предприятия: понятие, принципы и основные этапы разработки. Роль инвестиционной стратегии в развитии предприятия.
    102. Сущность, функции и роль коммерческого банка в экономике.
    103. Инвестиционный риск: характеристика, основные показатели, методы их расчета.
    104. Типы банковской системы, их сравнительная характеристика .
    105, Особые формы финансирования инвестиционных проектов (лизинг и форфейтинг)
    106. Банковская система РФ: понятие, организационная структура, характеристика элементов.
    107.Эмитенты и инвесторы на рынке ценных бумаг: функции, виды деятельности, интересы.
    108 Денежно-кредитная политика: понятие, формы, значение.
    109 Акции, Их характеристика и классификация.
    110, Инфляции: виды, причины,социально-экономические последствия.
    111. Процедура эмиссии ценных бумаг: этапы эмиссии, андеррайтинг.
    112. Сущность, виды и функции финансового контроля.
    113. Основные виды профессиональной деятельности на рынке
    ценных бумаг: характеристика брокерской, дилерской деятельностью
    по управлению ценными бумагами.
    114. Валютная система: понятие и виды, характеристика валютной
    системы РФ.
    115. Общая класификация ценных бумаг: долевые, долговые и
    производные ценные бумаги их характеристика и виды.
    116. Понятие валютного курса. Плавающий и фиксированные
    валютный курс. Факторы определяющие величину валютного курса.
    117. Классификация облигаций: государственные, муниципальные,
    корпоративные, их характеристика и виды.
    118. Финансы как сфера экономической деятельности.
    119. Виды цен на акции, их взаимосвязь,
    120. Финансовая система и ее структура.
    121.Производные ценные бумаги. Их характеристика.
    172,Финансовый рынок, его структура.
    123. Понятие векселя. Порядок обращений и погашения.
    124, Формирование и использование средств Пенсионного фонда РФ в условиях пенсионной реформы.
    125. Характеристика депозитарных сберегательных сертификатов.
    126. Фанд социального страхования, механизм его формирования и использования.
    127. Государственное регулирование рынка страхования в России. Обязательное и добровольное страхование РФ.
    128 Финансовая политика государства. Её содержание, значение, задачи.
    129. Состав и структура тарифной ставки в страховании.
    130. Финансовая система и ее элементы. Государственные доходы, расходы, бюджет. Проблема дефицита государственного бюджета.
    131. Страхование гражданской ответственности: виды и общая
    характеристика.
    132. Риск и его рель в управлении финансами фирмы: сущность, виды.
    133. Государственные внебюджетные фонды: назначение, порядок
    образования, доходы и расходы.
    134. Принципы обязательного и добровольного страхования,
    135. Понятие, функции и структура муниципальных финансов.
    136. Характеристика основных подотраслей и видов личного
    страхования,
    137. Организация финансового контроля, его виды, формы, методы.
    138. Инструменты и методы денежно-кредитной политики Банка
    России.
  • Шпаргалка:

    Ответы для поступления в аспирантуру по специальности: Государственное и муниципальное управление в академию МЧС

    55 страниц(ы) 

    1. Система государственного управления: сущность и структура.
    2. Основные этапы эволюции системы государственного управления в России.
    3. Конституция Российской Федерации: структура, особенности содержания, порядок пересмотра и внесения поправок.
    4. Нормативно-правовое регулирование деятельности органов исполнительной власти (в т.ч. в области гражданской защиты и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций).
    5. Федерализм как принцип организации государственной власти.
    6. Предназначение федеральных округов и функции полномочного представителя Президента Российской Федерации.
    7. Институт президентства в системе государственного управления Российской Федерации: основные характеристики и полномочия.
    8. Система органов государственной власти субъектов РФ.
    9. Органы законодательной власти: сущность и структура (взаимодействие органов законодательной власти с региональными центрами МЧС России).
    10. Органы исполнительной власти Российской Федерации (взаимодействие органов исполнительной власти с территориальными органами МЧС России).
    11. Правительство Российской Федерации: структура и основные полномочия.
    12. Система органов исполнительной власти в субъектах Федерации (взаимодействие органов исполнительной власти в субъектах Федерации с территориальными органами МЧС России).
    13. Судебная власть Российской Федерации (взаимодействие органов судебной власти с территориальными органами МЧС России).
    14. Органы государственного надзора в Российской Федерации: сущность, структура и функции (место и роль МЧС России в системе органов государственного надзора).
    15. Правоохранительные органы Российской Федерации: структура, функции, место в системе государственного управления (взаимодействие МЧС России с правоохранительными органами Российской Федерации).
    16. Место и роль политических институтов в системе государственного управления Российской Федерации (взаимодействие отечественных политических институтов с МЧС России).
    17. Место и роль общественных институтов (институтов гражданского общества) в системе государственного управления Российской Федерации (взаимодействие отечественных общественных институтов с МЧС России).
    18. Муниципальное образование как система: сущность, структура и основные функции.
    19. Эволюция муниципального управления в Российской Федерации (взаимодействие органов судебной муниципального управления с территориальными органами МЧС России).
    20. Система местного самоуправления в Российской Федерации и ее основы (взаимодействие органов местного самоуправления с системой и подсистемами РСЧС).
    21. Организация управления общественными отношениями в органах государственной власти.
    22. Организация информационного обеспечения действий по ликвидации последствий ЧС. Этапы информационной работы в органах государственной власти.
    23. Конструирование корпоративного имиджа. Основные составляющие корпоративного имиджа МЧС России.
    24. Организация и функционирование пресс-службы в государственном (муниципальном) учреждении. Структура и функции службы информации территориального органа МЧС.
    25. Системный подход в управлении (Т. Парсонс, Р. Мертон). Применение системного подхода в государственном и муниципальном управлении.
    26. Целеполагание в системе государственного и муниципального управления.
    27. Роль социальной информации в организации государственного и муниципального управления.
    28. Системный подход к разработке и реализации управленческого решения.
    29. Этапы разработки и реализации управленческого решения.
    30. Основные модели управленческой деятельности. Характеристика линейной модели управления.
    31. Основные модели управленческой деятельности. Характеристика функциональной модели управления.
    32. Применение технологии Интранет в государственном и муниципальном управлении.
    33. Применение технологии Интернет в государственном и муниципальном управлении.
    34. Формы разработки и реализации управленческого решения в системе государственного и муниципального управления.
    35. Распределение властных полномочий при разработке управленческого решения в системе государственного и муниципального управления.
    36. Управление рисками в системе государственного и муниципального управления.
    37. Особенности социального контроля в системе государственного и муниципального управления.
    38. Цели, функции и роль системы управления персоналом в системе государственного и муниципального управления.
    39. Основные направления информационного обеспечения деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.
    40. Конструирование корпоративного имиджа. Основные составляющие корпоративного имиджа органов государственной власти и местного самоуправления.
  • Шпаргалка:

    Вопросы для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080504 Государственное и муниципальное управление

    219 страниц(ы) 

    1. Принципы и методы социального управления
    2. Государственная служба как социальный институт
    3. Должности государственной службы
    4. Кадровый регламент
    5. Экономический рост: содержание, факторы, показатели в условиях рыночной экономики
    6. Субъекты и объекты государственной кадровой политики
    7. Выработка, принятие и реализация управленческих решений
    8. Методы оценки кадрового потенциала
    9. Предпринимательство: сущность и роль в социально-экономическом развитии государства
    10. Проблемы формирования и развития муниципальной службы
    11. Функции кадровых служб
    12. Общественные связи в системе государственной службы
    13. Правовое обеспечение государственной кадровой политики
    14. Государственный служащий: понятие, статус, полномочия
    15. Аттестация государственных служащих
    16. Контроль в системе государственной службы
    17. Кадровой резерв на государственной службе
    18. Оптимизация организационной структуры государственного учреждения
    19. Рынок труда: понятие и функции
    20. Инфляция: понятие, виды
    21. Моделирование в управленческой деятельности
    22. Методика диагностики и разрешения социальных конфликтов
    23. Социальное партнерство как принцип социального государства
    24. Фискальная политика государства
    25. Инвестиционная политика государства
    26. Социальная политика государства
    27. Отечественный опыт государственной службы и возможности его адаптации к современным условиям в России
    28. Система профессионального обучения государственных и муниципальных служащих
    29. Меры по обеспечению занятости в Российской Федерации
    30. Особенности муниципального хозяйства
    31. Социальная защита государственного служащего
    32. Мотивация в деятельности кадров государственной служащих
    33. Ф.Тейлор и формирование научной организации труда
    34. Этикет и деятельность государственного служащего
    35. Информатизация системы государственной службы
    36. Банковская система в Российской федерации. Функции Центрального банка
    37. Управление карьерой государственного служащего
    38. Принцип разделения власти в государственном управлении
    39. Стили управленческой власти
    40. Значение малого бизнеса для социально-экономического развития общества
    41. Особенности кредитования малых предприятий в Российской Федерации
    42. Регулирование интеллектуальной собственности в Российской Федерации
    43. Прогнозирование и планирование в работе с персоналом
    44. Бюджетный дефицит и государственный долг
    45. Профессиограмма государственного служащего
    46. Особенности адаптации государственного служащего
    47. М.Вебер и концепции рациональной бюрократии
    48. Делопроизводство в системе государственной службы Российской Федерации
    49. Безработица и её основные виды
    50. Монополия и конкуренция
    51. Законодательное регулирование муниципальной службы
    52. Некоммерческие организации
    53. Кейнсианская макроэкономическая модель: основные положения и выводы
    54. Отраслевая форма организации системы государственной власти
    55. Региональная форма организации системы государственной власти
    56. Коммуникации в системе государственной власти
    57. Федеральный бюджет
    58. Особенности регионального бюджета
    59. Концентрация регионального бюджета
    60. Особенности наполнения и реализации муниципального бюджета
    61. Трудовое право: функции, принципы, объект регулирования
    62. Диагностика профессиональной компетентности кадров управления
    63. Экономический кризис: понятие, причины, меры преодоления
    64. Этикет делового общения на государственной службе
    65. Государственные гарантии на государственной службе
    66. Региональные особенности прохождения государственной службы
    67. Значение должностных инструкций для государственной службы
    68. Системный подход к управлению организацией
    69. Ситуативный подход к управлению организацией
    70. Кластер как фактор развития региональной экономики
    71. Принципы организации системы оплаты труда государственных служащих
    72. Профессионально-квалификационная характеристика кадров государственных служащих
    73. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
    74. Методы ценообразования
    75. Объекты государственного регулирования экономики
    76. Методы определения экономической эффективности производства
    77. Основные макроэкономические показатели
    78. Межрегиональное экономическое взаимодействие
    79. Формирование, размещение и реализация государственных и муниципальных заказов
    80. Распределение доходов от налогов по уровням бюджетной системы
    81. Инфраструктура муниципальных образований: нормативно-правовое регулирование
    82. Служебный контакт
    83. Квалификационные разряды и порядок их присвоения
    84. Дисциплинарная ответственность государственных служащих
    85. Административная ответственность государственных служащих
    86. Региональные особенности прохождения государственной и муниципальной службы
    87. Декларирование доходов государственного служащего
    88. Местный бюджет
    89. Бюджетный дефицит и государственный долг
    90. Внешняя и внутренняя среда организации
  • Шпаргалка:

    Ответы на билеты к итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080504 Государственное и муниципальное управление

    216 страниц(ы) 

    1. Принципы и методы социального управления
    2. Государственная служба как социальный институт
    3. Должности государственной службы
    4. Кадровый регламент
    5. Экономический рост: содержание, факторы, показатели в условиях рыночной экономики
    6. Субъекты и объекты государственной кадровой политики
    7. Выработка, принятие и реализация управленческих решений
    8. Методы оценки кадрового потенциала
    9. Предпринимательство: сущность и роль в социально-экономическом развитии государства
    10. Проблемы формирования и развития муниципальной службы
    11. Функции кадровых служб
    12. Общественные связи в системе государственной службы
    13. Правовое обеспечение государственной кадровой политики
    14. Государственный служащий: понятие, статус, полномочия
    15. Аттестация государственных служащих
    16. Контроль в системе государственной службы
    17. Кадровой резерв на государственной службе
    18. Оптимизация организационной структуры государственного учреждения
    19. Рынок труда: понятие и функции
    20. Инфляция: понятие, виды
    21. Моделирование в управленческой деятельности
    22. Методика диагностики и разрешения социальных конфликтов
    23. Социальное партнерство как принцип социального государства
    24. Фискальная политика государства
    25. Инвестиционная политика государства
    26. Социальная политика государства
    27. Отечественный опыт государственной службы и возможности его адаптации к современным условиям в России
    28. Система профессионального обучения государственных и муниципальных служащих
    29. Меры по обеспечению занятости в Российской Федерации
    30. Особенности муниципального хозяйства
    31. Социальная защита государственного служащего
    32. Мотивация в деятельности кадров государственной служащих
    33. Ф.Тейлор и формирование научной организации труда
    34. Этикет и деятельность государственного служащего
    35. Информатизация системы государственной службы
    36. Банковская система в Российской федерации. Функции Центрального банка
    37. Управление карьерой государственного служащего
    38. Принцип разделения власти в государственном управлении
    39. Стили управленческой власти
    40. Значение малого бизнеса для социально-экономического развития общества
    41. Особенности кредитования малых предприятий в Российской Федерации
    42. Регулирование интеллектуальной собственности в Российской Федерации
    43. Прогнозирование и планирование в работе с персоналом
    44. Бюджетный дефицит и государственный долг
    45. Профессиограмма государственного служащего
    46. Особенности адаптации государственного служащего
    47. М.Вебер и концепции рациональной бюрократии
    48. Делопроизводство в системе государственной службы Российской Федерации
    49. Безработица и её основные виды
    50. Монополия и конкуренция
    51. Законодательное регулирование муниципальной службы
    52. Некоммерческие организации
    53. Кейнсианская макроэкономическая модель: основные положения и выводы
    54. Отраслевая форма организации системы государственной власти
    55. Региональная форма организации системы государственной власти
    56. Коммуникации в системе государственной власти
    57. Федеральный бюджет
    58. Особенности регионального бюджета
    59. Концентрация регионального бюджета
    60. Особенности наполнения и реализации муниципального бюджета
    61. Трудовое право: функции, принципы, объект регулирования
    62. Диагностика профессиональной компетентности кадров управления
    63. Экономический кризис: понятие, причины, меры преодоления
    64. Этикет делового общения на государственной службе
    65. Государственные гарантии на государственной службе
    66. Региональные особенности прохождения государственной службы
    67. Значение должностных инструкций для государственной службы
    68. Системный подход к управлению организацией
    69. Ситуативный подход к управлению организацией
    70. Кластер как фактор развития региональной экономики
    71. Принципы организации системы оплаты труда государственных служащих
    72. Профессионально-квалификационная характеристика кадров государственных служащих
    73. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
    74. Методы ценообразования
    75. Объекты государственного регулирования экономики
    76. Методы определения экономической эффективности производства
    77. Основные макроэкономические показатели
    78. Межрегиональное экономическое взаимодействие
    79. Формирование, размещение и реализация государственных и муниципальных заказов
    80. Распределение доходов от налогов по уровням бюджетной системы
    81. Инфраструктура муниципальных образований: нормативно-правовое регулирование
    82. Служебный контакт
    83. Квалификационные разряды и порядок их присвоения
    84. Дисциплинарная ответственность государственных служащих
    85. Административная ответственность государственных служащих
    86. Региональные особенности прохождения государственной и муниципальной службы
    87. Декларирование доходов государственного служащего
    88. Местный бюджет
    89. Бюджетный дефицит и государственный долг
    90. Внешняя и внутренняя среда организации
  • Шпаргалка:

    Вопросы для подготовки к выпускному междисциплинарному экзамену по специальности 030301.65 - "ПСИХОЛОГИЯ»

    255 страниц(ы) 

    раздел ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
    1. Психология как наука: объект, предмет, задачи. Методологические принципы психологии.
    2. Основные направления зарубежной психологии (ассоциативная психо-логия, гештальтпсихология, психоанализ, когнитивная психология, гу-манистическая психология и др.)
    3. Методы и методики психологического исследования. Сравнительная характеристика эмпирических методов исследования.
    4. Становление предмета психологии: психология как наука о душе, о поведении, о сознании, о психике.
    5. Развитие психического отражения в филогенезе. Концепция А.Н.Леонтьева – К.Э.Фабри.
    6. Развитие высших психических функций (концепция Л.С. Выготского)
    7. Сознание: понятие, функции, характеристики и свойства. Структура сознания (по В.П.Зинченко).
    8. Проблема соотношения сознательного и бессознательного в традициях различных психологических направлений.
    9. Представление о психологических защитах. Защитные механизмы и факторы их осознания.
    10. Потребности и мотивы. Классификация потребностей человека. Виды мотивов.
    11. Понятие деятельности. Структура деятельности. Сдвиг мотива на цель.
    12. Ощущение: понятие, виды, их характеристика. Физиологические механизмы ощущений.
    13. Восприятие: понятие, виды, характеристика основных свойств.
    14. Память: понятие, виды, процессы памяти. Память и деятельность.
    15. Мышление: понятие, виды, операции. Теории мышления.
    16. Развитие мышления. Концепция детского интеллекта и этапов его становления по Ж. Пиаже.
    17. Понятие о языке и речи. Мышление и речь.
    18. Механизмы усвоения речи ребенком. Эгоцентрическая речь ребенка как промежуточная форма между внутренней и внешней речью.
    19. Психологическая характеристика воображения. Механизмы создания образов воображения. Творческое воображение.
    20. Внимание: понятие, функции, свойства, виды. Теории внимания.
    21. Понятие об эмоциях. Теории эмоций.
    22. Эмоции: характеристика, функции, виды.
    23. Общее понятие о воле и волевых процессах. Теории воли. Волевые качества личности.
    24. Свойства нервной системы и темперамент. Типы темпераментов и их психологическая характеристика. Темперамент и индивидуальный стиль деятельности.
    25. Характер как совокупность устойчивых индивидуальных черт. Соотношение характера и темперамента. Акцентуации характера.
    26. Понятии о способностях. Задатки и способности. Проблема диагностики и развития способностей.
    27. Понятие личности в системе человекознания. Становление понятия «личность» в психологии. Индивид, субъект деятельности, личность, индивидуальность.
    28. Основные теории личности в зарубежной и отечественной психологии.
    29. Основные проблемы психологии личности. Социализация и адапта-ция в развитии личности.
    30. Личность в группе. Проблема самоопределения личности в группе.
    II раздел ПРИКЛАДНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
    1. Общение как психологическая категория. Общение как процесс и как деятельность. Виды общения.
    2. Общение как обмен информацией: характеристики процесса, коммуни-кативные барьеры, средства общения, техники слушания партнера по общению.
    3. Общение как организация взаимодействия. Виды социальных взаимо-действий, их характеристика. Способы воздействия в процессе общения, условия их эффективности.
    4. Общение как восприятие и понимание друг друга партнерами по общению. Механизмы социальной перцепции. Каузальная атрибуция и межличностная аттракция.
    5. Малая группа: понятие, классификация, динамические и структурные характеристики. Социометрический метод исследования малых групп.
    6. Лидерство и руководство в малых группах. Типы и стили лидерства.
    7. Большие социальные группы и массовые социальные движения: психологические особенности.
    8. Социализация личности: понятие, теории, сферы. Стадии и институты социализации.
    9. Психологические характеристики конфликта: функции, свойства, структура, типы, динамика. Стратегии конфликтного взаимодействия.
    10. Проблема соотношения обучения и развития. Зоны актуального и ближайшего развития по Л.С.Выготскому.
    11. Проблема периодизации психического развития. Критерии периодизации. Характеристика одной из периодизаций психического развития.
    12. Психологические особенности развития ребенка в детстве. Основные психологические проблемы детского возраста.
    13. Сравнительная психологическая характеристика подросткового и юношеского периодов онтогенеза. Основные проблемы и возможности психолого-педагогического консультирования родителей, педагогов.
    14. Психология зрелого возраста, проблемы геронтогенеза.
    15. Педагогическая психология: предмет, структура, задачи. Основные принципы организации процессов обучения и воспитания.
    16. Зарубежные теории научения.
    17. Тенденции развития практической педагогической психологии в современном обществе. Понятие о личностно-ориентированной педагогике.
    18. Психологические теории воспитания человека (Л.Колберг, К.Роджерс, Л.И. Божович, Д.И.Фельдштейн и др.)
    19. Становление личности в школьном возрасте. Динамика мотивов в нравственном развитии личности. Методы воспитания, их воздействие на личность учащегося.
    20. Деятельностные теории учения. Теория поэтапного формирования умственных действий (П.Я. Гальперин, Н.Ф. Талызина)
    21. Общая характеристика учебной деятельности. Особенности учебной деятельности в школьном и студенческом возрасте.
    22. Психологический анализ традиционной и инновационной стратегий организации образования. Гуманизация образования и деятельность педагога.
    23. Научные основы и основные принципы методики преподавания психологии. Роль и место психологии как учебного предмета в обучении и воспитании школьников, студентов.
    24. Особенности организации лекций, семинаров, практикумов. Таксономия учебных задач по психологии
    25. Психологическая характеристика труда: продукт труда, объект, предмет труда, цели, средства, орудия, условия труда. Субъект труда, внутренние условия и средства его деятельности.
    26. Психологическое изучение профессий. Типологии профессий, их характеристика. Профессиограмма и психограмма профессионала.
    27. Проблема работы психолога-профконсультанта со школьниками, со взрослыми людьми. Развитие человека как субъекта труда и профессиональный жизненный путь.
    28. Индивидуальный стиль трудовой деятельности. Пути и способы формирования эффективного индивидуального стиля трудовой деятельности.
    29. Понятие психического дизонтогенеза, причины, виды нарушений психического развития, их характеристика. Общие особенности дизонтогенетического развития детей.
    30. Организация психологической помощи детям с проблемами в развитии: особенности диагностики, обучения, возможности интеграции в общекультурное образовательное пространство.
    III раздел ПРАКТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
    1. Психологическое консультирование, психотерапия, психодиагностика и психокоррекция в системе практической психологической помощи.
    2. Психологическое консультирование: понятие, виды, цели и задачи. Оценка результативности психологического консультирования.
    3. Основные подходы в психологическом консультировании: проблемно-ориентированное, личностно-ориентированное, решение-ориентированное, духовно-ориентированное консультирование.
    4. Механизмы психологического консультирования: осознание, понимание конгруэнтного образа Я, спонтанность, понятие о внутренней свободе, переживание.
    5. Структура психологического консультирования, ее модели. Роль беседы в психологическом консультировании.
    6. Модели психологического консультирования: консультационная, сим-птоматическая, психотерапевтическая модель. Особенности и возможности их использования в практике.
    7. Понятие и характерные особенности консультативного контакта.
    8. Основные техники и методы проведения психологического консультирования.
    9. Понятие интерпретации и конфронтации в психологическом консультировании
    10. Групповые методы психологического консультирования.
    11. Психотерапия: сущность и задачи. Медицинская и немедицинская психотерапия.
    12. Основные направления психотерапии, их характеристика.
    ПРАКТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
    (Психологическое консультирование)
    13. Психолого-педагогические модели семейного воспитания (психоаналитическая, бихевиористическая и др.).
    14. Теоретические основы семейного консультирования: психоаналитическая, когнитивно-поведенческая, структурная семейная терапия, позитивная семейная терапия и др. Методы и приемы семейного консультирования.
    15. Классификация проблем семейного консультирования, их характерные особенности. Формы организации консультирования супругов.
    16. Добрачное и предбрачное психологическое консультирование: формы, методы и специфика.
    17. Консультирование семьи по поводу сложностей во взаимоотношениях с детьми. Методические приемы и формы психолого-педагогического обучения родителей.
    18. Психолого-педагогическое консультирование: цели, задачи, особенности.
    19. Психолого-педагогическое консультирование по проблемам дошкольного возраста.
    20. Психолого-педагогическое консультирование по проблемам младшего школьного возраста. Консультирование младших школьников группы «риска»: синдром дефицита внимания, ле-ворукость.
    21. Психолого-педагогическое консультирование по проблемам подросткового возраста. Консультирование по проблемам подростков группы «риска».
    22. Психолого-педагогическое консультирование по проблемам юношеского возраста: профессиональное самоопределение, личностная самореализация
    23. Психокоррекция как вид деятельности практического психолога. Принципы психокоррекционной работы.
    24. Принципы разработки психокоррекционных программ. Модели коррекции. Психокоррекционная работа с разными категориями клиентов
    25. Профориентационное консультирование. Принципы работы профконсультанта. Схема профориентационной консультации
    26. Цели, задачи и условия эффективной профориентации школьников.
    27. Понятие и характеристики психологической травмы. Типы травматических ситуаций. Оценка эффективности психологической помощи
    28. Система экстренной психологической помощи: содержание и методы. Психологическая помощь в конкретной ситуации (переживание острого горя, в зоне боевых действий, насилие, суицидальное поведение и др.)
    29. Предмет, объект, задачи и проблемы психологии рекламы. Типы рекламной коммуникации, её анализ.
    30. Роль учета психологических особенностей в рекламе.
    ПРАКТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
    (Психология управления).
    13. Общее понятие об организациях. Типы и виды организационных структур. Этапы развития организаций
    14. Коммуникационные сети в организациях. Информационные потоки, информационные перегрузки.
    15. Понятие об управленческих командах. Законы развития и функциони-рования управленческих команд. Особенности принятия управленческих решений.
    16. Основные процедуры кадровой работы. Организационные и содержательные проблемы аттестации руководителей и специалистов.
    17. Система человеческих ресурсов организации. Подходы к управлению человеческими ресурсами.
    18. Объекты и субъекты управления, параметры управления, виды управленческих воздействий. Виды управления. Замкнутый цикл управления.
    19. Условия, принципы, особенности управления человеческими ресурса-ми организации.
    20. Кадровый менеджмент. Архитектурная модель кадрового менеджмента. Кадровая политика организации
    21. Психологии бизнеса: предмет и задачи. Современные формы и участники бизнеса.
    22. Психологический анализ бизнеса как профессиональной деятельности. Профессиограмма и психограмма бизнесмена.
    23. Психологические особенности бизнес – процессов, условия и критерии их эффективности.
    24. Принципы деятельности консультанта и консалтинговой службы. Ос-новные требования к консультанту по вопросам управления.
    25. Процесс организационного консультирования: этапы, их содержание и основные задачи.
    26. Инновационные процессы в организациях и роль консультанта в их осуществлении.
    27. Основные методы исследования организационных систем. Организационная диагностика (кейс-стади).
    28. Цели, функции и институты «PR». Виды РR-методов и РR-технологий.
    29. Имидж как реальность психологического пространства. Проектирование имиджа: разработка концепции, оценка эффективности
    30. Посттравматическое стрессовое расстройство. Особенности пережива-ния травматических событий. Содержание и специфика профессиональной психологической работы с жертвами, наблюдателями и их близкими
  • Шпаргалка:

    Перечень примерных вопросов к государственному междисциплинарному экзамену

    74 страниц(ы) 

    Блок «Спортивный менеджмент»
    1. Роль спорта в жизни общества на современном этапе развития России.
    2. Индустрия спорта России: сегменты и субъекты.
    3. Государственные органы управления спортом в РФ.
    4. Правовое регулирование индустрии спорта в России.
    5. Олимпийское движение и современные Олимпийские игры.
    6. Олимпийский комитет России: деятельность и основные функции.
    7. Физкультурно-спортивные организации и их характеристика.
    8. Профессиональная лига: цели, структура.
    9. Спортивно-оздоровительный клуб: сущность и цели развития.
    10. Объекты спонсорства в индустрии спорта.
    11. Функции персонального менеджера профессионального спортсмена.
    12. Организация PR-деятельности в спортивной организации.
    13. PR-деятельность в спорте: понятие, функции и задачи.
    14. Подготовка и проведение пресс-конференций в спорте.
    15. Деятельность спортивных агентств в индустрии спорта
    16. Основные этапы организации спортивных соревнований.
    17. Спортивная федерация по виду спорта: деятельность и основные функции
    18. Основные источники доходов спортивной организации.
    19. Формы работы спортивной организации с болельщиками и зрителями.
    20. Продукты индустрии спорта и их характеристика.
    21. Классификация спортивных соревнований.
    22. Маркетинговая стратегия спортивной организации.
    23. Профессиональные компетенции спортивного менеджера.
    24. Бренд спортивной организации: формирование и продвижение.
    25. Разработка спонсорского пакета спортивного события.
    26. Формирование имиджа и управление репутацией спортивной организации.
    27. Билетная программа спортивной организации: разработка и план реализации.
    Программа развития мерчандайзинга спортивной организации

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Предыдущая работа

Гостеприимство
Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Задачи по бухгалтерскому учету

    8 страниц(ы) 

    Задача 1
    Используя нижеприведенные данные, определите стоимость материалов, списываемых на производство в январе, и стоимость остатка материалов на 1 февраля.
    Материалы оцениваются по средней себестоимости.
    Материалы оцениваются методом ФИФО.
    Материалы оцениваются методом ЛИФО.
    Исходные данные:
    № Содержание
    операции Кол-во
    материала,
    шт. Стоимость единицы, руб. Сумма,
    руб.
    1 Остаток на 1 января 600 120 72 000
    2 Поступило в январе, в том числе: 3 200 361 000
    10 января 1 000 110 110 000
    15 января 800 130 104 000
    20 января 1 400 105 147 000
    Всего материалов с остатком на начало месяца 3 800 433 000
    3 Отпущено на производство в январе 3 100
    4 Остаток на 1 февраля 700
    Задача 2
    Начислена заработная плата на сумму 122 200 руб. следующим категориям работников: работникам основного производства – 67 500 руб.; работникам вспомогательных производств – 34 300 руб.; управленческому персоналу – 20 400 руб. Начислены дивиденды акционерам – работникам организации на сумму 70 000 руб. Начислены отпускные работнику за счет созданного ранее рева на оплату отпусков – 12 000 руб. Удержан налог на доходы физических лиц в сумме 18 000 руб. Заработная плата и дивиденды выплачены из кассы организации.
    Составьте бухгалтерские проводки.
    Задача 3
    Организация застраховала здание цеха основного производства сроком на один год. Страховой взнос в размере 30 000 руб. уплачен единовременно. В этом году здание цеха было полностью уничтожено при пожаре. Размер страхового возмещения согласно договору – 100 000 руб. Стоимость здания – 150 000 руб. Сумма начисленной амортизации – 20 000 руб. Составьте бухгалтерские проводки.
  • Контрольная работа:

    МЭИ «Разработка управленческих решений»

    10 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Сформулировать основные функции менеджера фирмы.
    Вопрос 2. Изложить сущность и содержание управленческих решений фирмы.
    Вопрос 3. Чем отличаются запрограммированные и незапрограммированные решения?
    Вопрос 4. Какова роль консультантов - экспертов в принятии управленческого решения на фирме?
    Вопрос 5. Назовите этапы принятия рационального управленческого решения
    Вопрос 6. Обоснуйте основные факторы (риск, определенность, неопределенность) влияющие на процессы принятия решений руководителем фирмы
    Вопрос 7. Какие вы знаете наиболее эффективные методы, используемые в процессе принятия управленческих решений?
    Вопрос 8. Какие вы знаете модели поведения руководителя в процессе принятия конкретных решений?
    Вопрос 9. В чем заключается стратегия противоборства?
    Вопрос 10. Для чего используются методы моделирования в процессе принятия управленческих решений?
  • Тест:

    МЭИ. Тесты по дисциплине "Демография"

    9 страниц(ы) 

    Задание 1.
    Вопрос 1. Что означает понятие «революция» в широком смысле?
    1. переворот;
    2. способ перехода к новой ступени развития;
    3. разрешение кризиса;
    4. качественный сдвиг в развитии явления, перерыв постепенного развития;
    5. отрицание прошлого.
    Вопрос 2. Как осуществляется демографический переход количественного характера в течение длительного времени?
    1. постепенно;
    2. эволюционным путем развития;
    3. скачком;
    4. революционным путем;
    5. спонтанно.
    Вопрос 3. Назовите главную проблему в концепции демографических революций:
    1. выделение схемы воспроизводства;
    2. выделение общих закономерностей, этапы и последовательность воспроизводства населения;
    3. типы воспроизводства;
    4. логика смены типов воспроизводства;
    5. формы воспроизводства.
    Вопрос 4. Назовите наиболее распространенную единицу времени в демографии:
    1. длина поколения;
    2. год;
    3. месяц;
    4. полугодие;
    5. квартал.
    Вопрос 5. Сколько лет составляет длина поколения – единица времени в демографии?
    1. 21-22 года;
    2. 22-23 года;
    3. 23-24 года;
    4. 24-25 лет;
    5. 25-27 лет.

    Задание 2.
    Вопрос 1. Назовите период действия комплекса «внешних возмущений» демографических процессов в Российской Империи:
    1. 1917 г.;
    2. после 1917 г.;
    3. 1919 г.;
    4. до 1917 г.;
    5. 1918 г.
    Вопрос 2. Назовите период действия комплекса «внешних возмущений» демографических процессов в Российской Федерации:
    1. с 1990 г.;
    2. с 1991 г.;
    3. 1992 г.;
    4. 1993 г.;
    5. 1994 г.
    Вопрос 3. Что входит в понятие «внешние возмущения» демографических процессов?
    1. рождаемость;
    2. смертность;
    3. войны, социально-экономические потрясения, голод, репрессии;
    4. уровень жизни;
    5. демографические волны.
    Вопрос 4. Кто является автором классической работы «Демографическая революция»?
    1. А. Ландри;
    2. Э. Коул;
    3. К. Блеккер;
    4. Э. Гувер;
    5. Г. Шубнелль.
    Вопрос 5. Сколько этапов развития населения выделил А. Ландри?
    1. один;
    2. два;
    3. три;
    4. четыре;
    5. пять.

    Задание 3.
    Вопрос 1. Назовите три этапа развития населения по концепции А. Ландри:
    1. примитивный, промежуточный, современный;
    2. ранний, зрелый, поздний;
    3. стартовый, основной, вспомогательный;
    4. примитивный, зрелый, поздний;
    5. ранний, примитивный, основной.
    Вопрос 2. Сколько стадий развития населения, исходя из темпов роста населения, рождаемости и смертности, выделил К. Блеккер?
    1. одну;
    2. две;
    3. три;
    4. четыре;
    5. пять.
    Вопрос 3. Что характерно для традиционного типа воспроизводства населения?
    1. высокие темпы;
    2. слабые темпы;
    3. не ограничиваемые рождаемость и смертность;
    4. не ограничиваемая смертность;
    5. ограничение рождаемости.
    Вопрос 4. Что предшествовало качественному скачку в воспроизводстве населения?
    1. ограничение рождаемости;
    2. повышение жизненного уровня;
    3. снижение уровня жизни;
    4. вмешательство людей в естественные процессы воспроизводства;
    5. регулирование прироста населения.
    Вопрос 5. Что является главным в периодизации демографических процессов?
    1. анализ статистических данных;
    2. выделение качественного скачка;
    3. оценка времени;
    4. выделение системы характеристик интенсивности;
    5. оценка структурных факторов.

    Задание 4.
    Вопрос 1. Какова была степень влияния общества на рождаемость на первом (традиционном или примитивном) этапе развития населения?
    1. мала;
    2. велика;
    3. определяющая;
    4. недостаточная;
    5. незначительная.
    Вопрос 2. Как общество начинает влиять на заболеваемость, смертность на втором этапе развития населения?
    1. недостаточно;
    2. эффективно;
    3. незначительно;
    4. реально;
    5. заметно.
    Вопрос 3. Назовите цель третьего этапа развития населения, к которому общество только приближается:
    1. планирование числа детей;
    2. планирование всех случаев рождений;
    3. полное регулирование рождаемости и смертности;
    4. биологическое регулирование;
    5. планирование сроков появления детей.
    Вопрос 4. Что является особенностью демографической революции?
    1. прерывание постепенности;
    2. разрешение демографических проблем;
    3. спонтанность;
    4. непредсказуемость;
    5. неотвратимость.
    Вопрос 5. Какой тип воспроизводства общество может сформулировать исходя из своих долгосрочных целей?
    1. простой;
    2. сложный;
    3. пропорциональный;
    4. оптимальный;
    5. расширенный.

    Задание 5.
    Вопрос 1. Назовите возраст женщин в интервале повышенной брачности и рождения первых детей:
    1. 19-20 лет;
    2. 20-24 года;
    3. 25-26 лет;
    4. 27-28 лет;
    5. 29-30 лет.
    Вопрос 2. В каком случае могут сокращаться интервалы между рождениями?
    1. при росте уровня жизни;
    2. при интенсивности миграции;
    3. при улучшении социально-экономической ситуации;
    4. при изменении режима смертности;
    5. при изменении демографического поведения.
    Вопрос 3. Что представляет собой население Российской Федерации в демографическом плане?
    1. сложную и противоречивую совокупность;
    2. региональные отличия;
    3. различия в режиме смертности;
    4. разный тип воспроизводства;
    5. этнические отличия.
    Вопрос 4. Как следует проводить изучение режима и типа воспроизводства населения крупных многонациональных регионов?
    1. при помощи статистических данных;
    2. используя динамику стандартов демографии;
    3. используя разностороннюю информацию;
    4. как агрегацию отдельных режимов «снизу-вверх»;
    5. как анализ совокупности.
    Вопрос 5. С чем связаны тенденции брачности (особенно юридической) и рождаемости?
    1. с ростом брачности;
    2. с ростом числа активного населения;
    3. с социально-экономической обстановкой;
    4. с половозрастной структурой населения;
    5. с закономерностями рождаемости.

    Задание 6.
    Вопрос 1. Как система демографических коэффициентов отражает суть происходящих процессов?
    1. точно;
    2. корректно;
    3. объективно;
    4. не точно, не корректно;
    5. субъективно.
    Вопрос 2. Какие современные варианты таблиц смертности населения следует исчислять сегодня?
    1. статистические;
    2. мультистатусные и комбинированные таблицы;
    3. обобщающие;
    4. аналитические;
    5. результирующие.
    Вопрос 3. Что оказывает определенное влияние на изменение численности, состава и качества населения ряда регионов России в последние годы?
    1. рождаемость;
    2. смертность;
    3. миграции;
    4. благосостояние;
    5. эмиграция.
    Вопрос 4. Что следует учитывать в характере демографических процессов?
    1. демографические волны;
    2. правило алгортизации;
    3. рождаемость;
    4. смертность;
    5. миграции.
    Вопрос 5. Какой элемент тенденции развития населения обсуждается в последние годы?
    1. рождаемость;
    2. смертность;
    3. продолжительность жизни;
    4. вопрос о депопуляции населения России;
    5. демографический кризис.

    Задание 7.
    Вопрос 1. Как понимается депопуляция в социально-экономической литературе?
    1. негативно;
    2. позитивно;
    3. как форма демографического кризиса;
    4. вырождение;
    5. демографическая катастрофа.
    Вопрос 2. На что влияет колебание численности женщин детородного возраста?
    1. на количество браков;
    2. на формирование демографической волны;
    3. на количество рождений;
    4. на демографическую ситуацию;
    5. на количество активного населения.
    Вопрос 3. Какой показатель используется для характеристики уровня воспроизводства населения?
    1. региональный коэффициент;
    2. этнический показатель;
    3. стационарная возрастная структура;
    4. нетто-коэффициент воспроизводства;
    5. соотношение рождаемости и смертности.
    Вопрос 4. Какие показатели необходимо использовать при анализе тенденций вырождения населения?
    1. качественные;
    2. стационарные;
    3. обобщающие;
    4. статистические;
    5. социально-экономические.
    Вопрос 5. Что нужно учитывать при оценке последствий и темпов вырождения населения?
    1. возрастной состав;
    2. общую численность;
    3. национальный состав;
    4. региональные особенности;
    5. половозрастную структуру.

    Задание 8.
    Вопрос 1. В какой форме ставилась проблема соотношения населения и ресурсов в трудах мыслителей прошлого?
    1. в сложной;
    2. в упрощенной;
    3. детерминированной;
    4. философской;
    5. в риторической.
    Вопрос 2. Когда древнекитайский философ Конфуций впервые поставил вопрос об оптимальной численности населения?
    1. в I в. до н.э.;
    2. во II в. до н.э.;
    3. в III в. до н.э.;
    4. в IV в. до н.э.;
    5. в V в. до н.э.
    Вопрос 3. В работах мыслителей какой эпохи проблема соотношения населения и ресурсов была центральной?
    1. феодальной;
    2. социалистической;
    3. капиталистической;
    4. первобытной;
    5. рыночной.
    Вопрос 4. Назовите мыслителей Средневековья, выдвигавших тезис об общественной полезности увеличения численности населения:
    1. Мэн Т.;
    2. Сера А.;
    3. Мор Т., Калтанелла Ф.;
    4. Фортрей С.;
    5. Уоллес Р.
    Вопрос 5. Назовите имена ученых, считавших, что чрезмерный рост населения может создать реальную угрозу перенаселения:
    1. Фортрей С.;
    2. Сера А.;
    3. Мэн Т.;
    4. Таусенд Д., Уоллес Р.;
    5. Аквинский Ф.

    Задание 9.
    Вопрос 1. Когда в общественной мысли установился политико-экономический подход к оценке соотношения роста населения и общественного развития?
    1. в XVII в.;
    2. на рубеже XVIII-XIX вв.;
    3. в XVIII в.;
    4. в XIX в.;
    5. в XX в.
    Вопрос 2. Какой аспект роста населения становится главным в работах А. Смита и Д. Рикардо?
    1. политический;
    2. социальный;
    3. философский;
    4. экономический;
    5. географический.
    Вопрос 3. Об ограниченности каких ресурсов высказался А. Смит в связи с ростом населения?
    1. земельных;
    2. природных;
    3. сырьевых;
    4. производственных;
    5. энергетических.
    Вопрос 4. Какой тезис сформулирован Д. Рикардо в связи с ростом народонаселения?
    1. о производной экономических факторов;
    2. об ограниченности ресурсов;
    3. о давлении населения на средства существования;
    4. об исчерпаемости сырья;
    5. об ограниченности природных ресурсов.
    Вопрос 5. С каких позиций теория Т.Р. Мальтуса трактовала причины социальных бедствий, политических потрясений и экологических катастроф?
    1. идеализма;
    2. демографического детерминизма;
    3. материализма;
    4. с философских позиций;
    5. с психологической точки зрения.

    Задание 10.
    Вопрос 1. Что является исходным фактором общественного развития согласно теории Т.Р. Мальтуса?
    1. соотношение населения и ресурсов;
    2. неограничиваемый рост населения;
    3. биологическая природа человека;
    4. демографическое давление;
    5. биологическая природа воспроизводства населения.
    Вопрос 2. Из каких законов населения К. Маркс и его последователи выводили закономерность демографической династии?
    1. из эволюции социальных систем;
    2. из нищеты населения;
    3. из социальной детерминации;
    4. из законов социально-экономического развития;
    5. из диалектики развития общества.
    Вопрос 3. Какие события мировой истории стали практическим опровержением теоретических положений мальтузианства?
    1. промышленная революция;
    2. научно-технический прогресс;
    3. промышленный переворот;
    4. прогресс техники;
    5. развитие промышленных технологий.
    Вопрос 4. Исследования каких процессов потребовали изменения в развитии населения в связи с переходом от доиндустриальной экономики к индустриальной системе производственных сил?
    1. общей теории народонаселения;
    2. этногенеза;
    3. этнологии;
    4. политической детерминации народонаселения;
    5. социальной детерминации демографических процессов.
    Вопрос 5. Когда возникла схема демографического перехода?
    1. в середине XX в.;
    2. в XIX в.;
    3. в начале XX в.;
    4. в XVIII в.;
    5. в конце XX в.

    Задание 11.
    Вопрос 1. Какую эволюцию составляющих воспроизводства населения описывает теория демографического перехода?
    1. стратегии развития;
    2. демографическую статистику;
    3. рождаемости и смертности;
    4. процесс старения населения;
    5. социальные последствия миграции.
    Вопрос 2. Какой процесс реально обострил социально-экономические проблемы периферийных районов современного мира?
    1. экологический;
    2. демографический кризис;
    3. экономический кризис;
    4. удвоение населения в течение жизни одного поколения;
    5. социально-политические проблемы.
    Вопрос 3. Какой процесс наблюдается в динамике населения развитых стран мира?
    1. спад роста населения;
    2. депопуляция;
    3. старение населения;
    4. масштабная миграция;
    5. эмиграция.
    Вопрос 4. Сколько существует типов экономико-демографических моделей?
    1. один;
    2. два;
    3. три;
    4. четыре;
    5. пять.
    Вопрос 5. Назовите основные факторы экономического развития по модели Р. Харрода и Е. Домара:
    1. открытие новых ресурсов;
    2. освоение новых районов;
    3. автоматизация производства;
    4. демографическая динамика, наряду с техническим прогрессом;
    5. освоение новых технологий.

    Задание 12.
    Вопрос 1. Сколько факторов экономического развития выделяли Р. Харрод и Е. Домар?
    1. один;
    2. два;
    3. три;
    4. четыре;
    5. пять.
    Вопрос 2. Назовите факторы экономического развития по Р. Харроду и Е. Домару:
    1. технические;
    2. социальные;
    3. эргономические;
    4. экзогенные и эндогенные;
    5. природные.
    Вопрос 3. Что относилось к числу экзогенных факторов?
    1. население, изменяющееся с постоянным темпом;
    2. трудовые ресурсы;
    3. подготовка специалистов;
    4. эргономика;
    5. переподготовка персонала.
    Вопрос 4. По какому направлению шло дальнейшее развитие экономико-демографических моделей?
    1. по статистическому;
    2. по прагматическому;
    3. по модели Харрода-Домара;
    4. по математическому;
    5. в определении связи между рождаемостью, потреблением, сбережением, занятостью и доходом на душу населения.
    Вопрос 5. В каком году вышла ставшая классической книга А. Коула и Э.Гувера «Рост населения и экономическое развитие в странах с низким уровнем дохода»?
    1. 1956 г.;
    2. 1957 г.;
    3. 1958 г.;
    4. 1959 г.;
    5. 1960 г.

    Задание 13.
    Вопрос 1. Как рассматривали А. Коул и Э. Гувер фактор прироста населения?
    1. демографический рост как экзогенный фактор;
    2. как сдерживающий общий прирост производительности;
    3. как схему микроанализа;
    4. демографический рост как эндогенный фактор;
    5. на макроэкономическом уровне.
    Вопрос 2. Назовите школу, в моделях которой была заложена зависимость между ростом населения и уровнем среднедушевого дохода:
    1. неоклассическая;
    2. модель Харрода-Домара;
    3. модель Коула-Гувера;
    4. неокейнсианская;
    5. классическая.
    Вопрос 3. Какой подход использовал Р. Нельсон для объяснения демографических процессов?
    1. социологический;
    2. философский;
    3. корреляционный;
    4. экономический;
    5. статистический.
    Вопрос 4. Сколько конфликтов произошло между развивающимися странами с применением военной силы в период 1945-1980 гг.?
    1. 70;
    2. 80;
    3. 90;
    4. 100;
    5. 101.
    Вопрос 5. В скольких случаях в конфликтах периода 1945-1980 гг. этнодемографические факторы влияли на возникновение конфликтной ситуации?
    1. в 20% случаев;
    2. в 30% случаев;
    3. в 40% случаев;
    4. в 50% случаев;
    5. в 60% случаев.

    Задание 14.
    Вопрос 1. Сколько сфер расселения сложилось в бывшем СССР?
    1. одна;
    2. две;
    3. три;
    4. четыре;
    5. пять.
    Вопрос 2. Где проживают народы бывшего СССР, составляющие первую сферу расселения?
    1. на своей этнической территории;
    2. в ближнем зарубежье;
    3. в дальнем зарубежье;
    4. в континентальной Европе;
    5. в Америке.
    Вопрос 3. Где проживают народы бывшего СССР, составляющие вторую сферу расселения?
    1. в дальнем зарубежье;
    2. в континентальной Европе;
    3. в ближнем зарубежье;
    4. в Америке;
    5. на своей этнической территории.
    Вопрос 4. Где проживают народы бывшего СССР составляющие третью сферу расселения?
    1. на своей этнической территории;
    2. в ближнем зарубежье;
    3. в Америке;
    4. в дальнем зарубежье;
    5. в континентальной Европе.
    Вопрос 5. Назовите соотношение расселения русских по трем вышеназванным сферам расселения:
    1. 42, 7, 51;
    2. 82, 17, 1;
    3. 48, 24, 28;
    4. 50, 35, 15;
    5. 60, 10, 30.

    Задание 15.
    Вопрос 1. Какой естественный прирост населения наблюдается в России, начиная с 1992 года?
    1. положительный;
    2. отрицательный;
    3. существенный;
    4. незначительный;
    5. негативный.
    Вопрос 2. С какого года в России начался новый этап снижения рождаемости и роста смертности?
    1. 1985 г.;
    2. 1986 г.;
    3. 1987 г.;
    4. 1988 г.;
    5. 1989 г.
    Вопрос 3. Назовите людские потери населения СССР в результате войны 1941-1945 гг.:
    1. 27 млн.;
    2. 20 млн.;
    3. 30 млн.;
    4. 40 млн.;
    5. 25 млн.
    Вопрос 4. Какие возможные сценарии эволюции смертности рассматриваются при прогнозе населения России?
    1. оптимальный;
    2. максимальный;
    3. минимальный;
    4. реальный;
    5. пессимистический, оптимистический, средний.
    Вопрос 5. На экстракомеции какой динамики демографических показателей основан пессимистический прогнозный сценарий?
    1. 1986-1989 гг.;
    2. 1989-1990 гг.;
    3. 1990-1993 гг.;
    4. 1993-1994 гг.;
    5. 1995-1996 гг.

    Задание 16.
    Вопрос 1. С чем связана историческая эволюция рождаемости?
    1. с уровнем благосостояния;
    2. со здоровьем нации;
    3. с социально-экономическим развитием;
    4. с уровнем образования;
    5. с интеллектуальным уровнем.
    Вопрос 2. Какая теория дает объяснение исторической эволюции рождаемости?
    1. теория демографического перехода;
    2. классическая;
    3. кейнесианская;
    4. воспроизводства населения;
    5. неоклассическая.
    Вопрос 3. В какие годы наметился переход большей части населения России к малодетной семье?
    1. в 20-30 годы;
    2. в 30-40 годы;
    3. в 40-50 годы;
    4. в 50-60 годы;
    5. в 60-70 годы.
    Вопрос 4. Назовите дату принятия постановления «О мерах помощи семьям, имеющим детей»:
    1. 1980 г.;
    2. 1981 г.;
    3. 1982 г.;
    4. 1983 г.;
    5. 1984 г.
    Вопрос 5. Назовите период самого резкого спада рождаемости за всю многовековую историю:
    1. конец 60-х – начало 70-х гг.;
    2. середина 70-х – начало 80-х гг.;
    3. конец 80-х – начало 90-х гг.;
    4. середина 80-х – конец 90-х гг.;
    5. первая половина 90-х гг.

    Задание 17.
    Вопрос 1. Назовите автора работ 20-х годов, посвященных проблемам формирования бюджетов семей и их расходов:
    1. Гелинцев А.;
    2. Макаров Н.;
    3. Струмилин С.;
    4. Гаянов А.;
    5. Кондратьев Н.
    Вопрос 2. Назовите год издания работы Томилина С.А. «Демография и социальная гигиена»:
    1. 1973 г.;
    2. 1974 г.;
    3. 1975 г.;
    4. 1976 г.;
    5. 1977 г.
    Вопрос 3. Назовите количество семей по данным переписи 1989 г.:
    1. 40 млн. чел.;
    2. 40,2 млн. чел.;
    3. 30 млн. чел.;
    4. 50,3 млн. чел.;
    5. 60 млн. чел.
    Вопрос 4. Какой наиболее распространенный тип семьи в России?
    1. многодетный;
    2. неполный;
    3. полный;
    4. нуклеарный;
    5. дифференцированный.
    Вопрос 5. Назовите состав так называемой нуклеарной семьи России:
    1. бездетная и одно-двухдетная;
    2. многодетная;
    3. полная;
    4. неполная;
    5. маленькая.
  • Практическая работа:

    Финансовый анализ ОАО "АВТОВАЗ" за 2010-2012 гг.

    35 страниц(ы) 

    Финансовый анализ ОАО "АВТОВАЗ" за 2010-2012 гг.
    Приложения
  • Тест:

    Ответы на тест по Конституционному праву

    24 страниц(ы) 

    Вопрос 1 (Множественный выбор)
    Конституционное право регулирует.
    а) принципы организации и деятельности органов местного самоуправления
    б) управленческие правоотношения в процессе деятельности исполнительной власти
    в) взаимоотношения между государствами
    г) взаимоотношения между государством и гражданином
    Вопрос 2 (Множественный выбор)
    Утверждение «Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации» является _ и _ нормой конституционного права.
    а) диспозитивной
    б) императивной
    в) запрещающей
    г) обязывающей
    Вопрос 3 (Множественный выбор)
    Особенности норм института основ конституционного строя выражаются в том, что они
    а) адресованы всем субъектам права
    б) являются в преобладающей части нормами-принципами, дефинитивными нормами
    в) являются в преобладающей части нормами-предписаниями, коллизионными нормами
    г) не адресованы субъектам права
    Вопрос 4 (Множественный выбор)
    Предметом конституционного права являются общественные отношения, возникающие в связи с закреплением и регулированием _ и _
    а) государственного устройства
    б) юридической ответственности
    в) формы правления
    г) принципов естественного права
    Вопрос 5 (Множественный выбор)
    Норма права «Никто не может быть повторно осужден за одно и то же преступление» является _ и _.
    а) диспозитивной
    б) императивной
    в) запрещающей
    г) обязывающей
    Вопрос 6 (Множественный выбор)
    Советская наука государственного права отвергала теорию…
    а) диктатуры пролетариата
    б) правового государства
    в) разделения властей
    г) общенародного государства
    Вопрос 7 (Множественный выбор)
    К основным дореволюционным актам конституционного значения начала XX века относят
    а) Декрет "О земле" от 27 октября 1917 г.
    б) Основные государственные законы Российской империи от 23 апреля 1906 г.
    в) Декрет "О мире" от 26 октября 1917 г.
    г) Манифест императора Николая II от 17 октября 1905 г.
    Вопрос 8 (Множественный выбор)
    С Манифестом императора Николая II от 17 октября 1905 г. связывают учреждение конституционализма, потому что он предписывал
    а) распоряжения по устранению проявлений беспорядка
    б) воззвания к восстановлению порядка и мира в России
    в) основы гражданской свободы
    г) основы законодательной власти
    Вопрос 9 (Множественный выбор)
    Существенными переменами во время второй конституционной реформы в СССР (14 марта 1990 г.) принято считать
    а) корректировку положений о статусе общественных организаций
    б) введение права государственной собственности
    в) исключение из Конституции СССР положений о руководящей и направляющей роли КПСС
    г) учреждение поста Президента СССР
    Вопрос 10 (Множественный выбор)
    Конституция Российской Федерации была принята г) 12 декабря 1993 г. и вступила в силу 25 декабря 1993 г.
    а) 13 декабря 1993 г.
    б) 25 декабря 1993 г.
    в) 1 января 1994 г.
    г) 12 декабря 1993 г.
    Вопрос 11
    Конституция государства, представленная в виде системы правовых актов, обычаев и судебных прецедентов, называется…
    а) неписаной
    б) гибкой
    в) писаной
    г) октроированной
    Вопрос 12
    Суть конституции как основы правовой системы ее прямое действие, выражается в такой функции как
    а) юридическая
    б) идеологическая
    в) организационная
    г) учредительная
    Вопрос 13
    О соответствии конституции фактически существующим общественным отношениям говорит такая ее черта как
    а) реальность
    б) народность
    в) стабильность
    г) основополагающий характер
    Вопрос 14
    Порядок изменения положений Конституции Российской Федерации
    а) зависит от воли Президента России
    б) различен для разных ее статей
    в) конституцией не предусмотрен
    г) одинаков для всех ее статей
    Вопрос 15
    В зависимости от политического режима конституции бывают
    а) авторитарными
    б) республиканскими
    в) монархическими
    г) обычными
    Вопрос 16
    Первой главой Конституции Российской Федерации являются.
    а) основы конституционного строя
    б) основы государственной власти
    в) основы государства и общества
    г) права и свободы человека и гражданина
    Вопрос 17
    Права внесения предложений о поправках и пересмотре Конституции Российской Федерации НЕ ИМЕЕТ _ Российской Федерации.
    а) Правительство
    б) Президент
    в) Государственная Дума
    г) Конституционный Суд
    Вопрос 18
    Согласно Конституции Российской Федерации принятие новой Конституции осуществляется _ Российской Федерации.
    а) Конституционным Собранием
    б) Федеральным Собранием
    в) Учредительным Собранием
    г) Конституционным Совещанием
    Вопрос 19
    Право обращения в Конституционный Суд с запросом о толковании Конституции Российской Федерации имеет _ Российской Федерации.
    а) высшее должностное лицо субъекта
    б) законодательный (представительный) орган субъекта
    в) Генеральный прокурор
    г) Председатель Правительства
    Вопрос 20
    Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила
    а) федерального конституционного закона
    б) федерального закона
    в) Устава ООН
    г) международного договора
    Вопрос 21
    К основам конституционного строя Российской Федерации НЕ ОТНОСИТСЯ.
    а) политический плюрализм
    б) разделение властей
    в) демократический централизм
    г) идеологическое многообразие
    Вопрос 22
    В сфере оплаты труда Конституция Российской Федерации предполагает установление гарантированного
    а) максимального размера оплаты труда
    б) среднего размера оплаты труда
    в) оклада по должности
    г) минимального размера оплаты труда
    Вопрос 23
    Природные ресурсы в частной собственности находиться
    а) могут
    б) не могут
    в) могут, за исключением леса
    г) могут, за исключением газа
    Вопрос 24
    Органы законодательной, исполнительной и судебной власти в Российской Федерации
    а) самостоятельны
    б) зависят от воли Президента России
    в) абсолютно независимы
    г) соподчинены
    Вопрос 25
    Органы местного самоуправления в систему органов государственной власти
    а) не входят
    б) не входят за исключением представительного органа местного самоуправления
    в) входят
    г) входят частично
    Вопрос 26 (Множественный выбор)
    В соответствии с российским законодательством инициатива проведения референдума Российской Федерации может принадлежать.
    а) определенному числу граждан Российской Федерации
    б) политической партии
    в) неправительственной общественной организации
    г) федеральным органам государственной власти
    Вопрос 27 (Множественный выбор)
    В соответствии с российским законодательством при проведении референдума гражданин, имеющий статус наблюдателя, вправе.
    а) наблюдать за выдачей бюллетеней участникам референдума
    б) знакомиться со списком участников референдума
    в) принимать непосредственное участие в подсчете бюллетеней
    г) участвовать в принятии решений комиссией референдума
    Вопрос 28 (Множественный выбор)
    В соответствии с российским законодательством при проведении референдума представители средств массовой информации вправе.
    а) принимать непосредственное участие в подсчете бюллетеней
    б) выдавать участникам референдума бюллетени
    в) наблюдать за выдачей бюллетеней участникам референдума
    г) присутствовать на заседаниях комиссии референдума
    Вопрос 29 (Множественный выбор)
    Участие гражданина Российской Федерации в референдуме является .
    а) свободным
    б) обязательным
    в) добровольным
    г) факультативным
    Вопрос 30 (Множественный выбор)
    Высшим непосредственным выражением власти народа являются …
    а) парламентаризм
    б) референдум
    в) свободные выборы
    г) права человека
    Вопрос 31 (Множественный выбор)
    Нарушением тайны голосования является…
    а) отсутствие кабин для голосования
    б) опрос избирателей на выходе из избирательного участка
    в) присутствие на избирательном участке представителей средств массовой информации
    г) отметка в списках избирателей номера выданного бюллетеня
    Вопрос 32 (Множественный выбор)
    Среди органов, назначающих членов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, находятся ….
    а) Президент России
    б) Конституционный Суд Российской Федерации
    в) Государственная Дума
    г) Верховный Суд Российской Федерации
    Вопрос 33 (Множественный выбор)
    Наблюдатель на выборах уполномочен осуществлять наблюдение за…
    а) подсчетом голосов
    б) выдвижением кандидата
    в) установлением итогов голосования
    г) предвыборной агитацией
    Вопрос 34 (Множественный выбор)
    Члены Избирательной комиссии Российской Федерации назначаются…
    а) Верховным Судом Российской Федерации
    б) Президентом Российской Федерации
    в) Государственной Думой Российской Федерации
    г) Конституционным Судом Российской Федерации
    Вопрос 35 (Множественный выбор)
    Членами избирательных комиссий с правом решающего голоса НЕ могут быть…
    а) члены политических партий
    б) депутаты
    в) члены молодежных общественных организаций
    г) судьи
    Вопрос 36 (Множественный выбор)
    Местное самоуправление в Российской Федерации является…
    а) видом государственной власти
    б) формой осуществления народом своей власти
    в) системой государственной власти
    г) одним из основ конституционного строя
    Вопрос 37 (Множественный выбор)
    ЗАПОЛНИТЕ ПРОПУСК
    Под общественным объединением понимается добровольное, самоуправляемое и некоммерческое формирование
    а) обязательное
    б) политическое
    в) добровольное
    г) некоммерческое
    Вопрос 38 (Множественный выбор)
    Основными целями политической партии являются…
    а) выражение мнений граждан по любым вопросам общественной жизни
    б) выдвижение кандидатов (списков кандидатов) на выборах
    в) формирование органов государственной власти
    г) формирование органов местного самоуправления
    Вопрос 39 (Множественный выбор)
    Политической партии может быть отказано в государственной регистрации в случае, если положения устава политической партии противоречат …
    а) федеральным законам
    б) заявленным ранее положениям
    в) Конституции Российской Федерации
    г) программным заявлениям ее лидера
    Вопрос 40 (Множественный выбор)
    Членство в политической партии является ….
    а) добровольным
    б) индивидуальным
    в) обязательным
    г) коллективным
    Вопрос 41 (Множественный выбор)
    Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации НЕ ЗАНИМАЕТСЯ рассмотрением жалоб на решения…
    а) органов местного самоуправления
    б) Государственной Думы Российской Федерации
    в) должностных лиц
    г) Совета Федерации
    Вопрос 42 (Множественный выбор)
    В условиях чрезвычайного положения НЕ подлежат ограничению такие права и свободы как…
    а) тайна переписки
    б) неприкосновенность жилища
    в) неприкосновенность частной жизни
    г) достоинство личности
    Вопрос 43 (Множественный выбор)
    ЗАПОЛНИТЕ ПРОПУСКИ
    Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации НЕ вправе заниматься политической и предпринимательской деятельностью
    а) политической
    б) научной
    в) предпринимательской
    г) творческой
    Вопрос 44 (Множественный выбор)
    ЗАПОЛНИТЕ ПРОПУСКИ
    Введение режима военного положения на всей территории Российской Федерации не прекращает и не приостанавливает деятельность Уполномоченного по правам человека.
    а) не прекращает
    б) не приостанавливает
    в) ограничивает
    г) приостанавливает
    Вопрос 45 (Множественный выбор)
    По результатам рассмотрения жалобы Уполномоченный вправе обратиться в…
    а) компетентный государственный орган
    б) Международный суд по правам человека
    в) суд
    г) Европейский Суд по правам человека
    Вопрос 46 (Множественный выбор)
    Гражданин Российской Федерации…
    а) может быть выдан другому государству при условии наличия у него двойного гражданства
    б) не может быть выдан другому государству
    в) может одновременно иметь гражданство другого государства
    г) может быть выдан другому государству в случае наличия договора между государствами о взаимной выдаче преступников
    Вопрос 47 (Множественный выбор)
    Отклоняются заявления о приеме в гражданство Российской Федерации лиц, которые…
    а) имеют непогашенную судимость
    б) в течение последних пяти лет выдворялись за пределы России
    в) являются гражданами государства, с которым у России разорваны дипломатические отношения
    г) ранее состояли на военной службе иностранного государства
    Вопрос 48 (Множественный выбор)
    Оптация является способом как приобретения, так и прекращения гражданства.
    а) установления
    б) приостановления
    в) приобретения
    г) прекращения
    Вопрос 49 (Множественный выбор)
    В полномочия Президента Российской Федерации НЕ ВХОДИТ…
    а) прием в гражданство
    б) восстановление в гражданство
    в) разрешение споров о гражданстве
    г) лишение гражданства
    Вопрос 50 (Множественный выбор)
    Иностранные граждане, проживающие на территории России, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство России в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания, если они…
    а) родились на территории РСФСР и имели гражданство бывшего СССР
    б) являются нетрудоспособными и имеют дееспособного ребенка, достигшего 18 лет и являющегося гражданином России
    в) имели российское гражданство и вышли из него
    г) свободно владеют русским языком
    Вопрос 51 (Множественный выбор)
    К социально-экономическим правам относятся…
    а) право на свободу передвижения
    б) право на объединение
    в) право на выбор деятельности и профессии
    г) право на жилище
    Вопрос 52 (Множественный выбор)
    Организатором демонстрации могут быть …
    а) 42-летний предприниматель, содержащийся в местах лишения свободы по приговору суда
    б) 18-летний ученик общеобразовательной школы
    в) 22-летний студент-гражданин Украины
    г) 56-летний безработный – член политической партии
    Вопрос 53 (Множественный выбор)
    Свобода совести включает в себя право .
    а) на свободу слова
    б) получать и распространять информацию
    в) не исповедовать никакой религии
    г) свободно распространять религиозные убеждения
    Вопрос 54 (Множественный выбор)
    Свобода совести включает в себя право .
    а) исповедовать индивидуально любую религию
    б) свободно выбирать убеждения
    в) на свободу мысли
    г) получать и распространять информацию
    Вопрос 55 (Множественный выбор)
    При реализации свободы слова журналист имеет право …
    а) посещать специально охраняемые места массовых беспорядков
    б) разглашать сведения, составляющие специально охраняемую законом тайну
    в) распространять подготовленные им сообщения без подписи
    г) распространять материалы, пропагандирующие культ насилия
    Вопрос 56 (Множественный выбор)
    К политическим гарантиям прав и свобод человека относятся…
    а) развитие частной собственности
    б) наличие многопартийности
    в) разделение властей
    г) судебная защита прав и свобод
    Вопрос 57 (Множественный выбор)
    К социально-экономическим гарантиям прав человека относятся…
    а) обладание частной собственностью
    б) обжалование действий должностных лиц
    в) существование социального государства
    г) существование правового государства
    Вопрос 58 (Множественный выбор)
    В условиях чрезвычайного положения может быть ограничено право человека на …
    а) тайну телефонных переговоров
    б) благоприятную окружающую среду
    в) жилище
    г) жизнь
    Вопрос 59 (Множественный выбор)
    ЗАПОЛНИТЕ ПРОПУСКИ
    Под налогом понимается обязательный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований
    а) муниципальных образований
    б) политической системы
    в) гражданского общества
    г) государства
    Вопрос 60 (Множественный выбор)
    Юридические механизмы защиты прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации включают в себя…
    а) наличие свободы оппозиции
    б) обжалование действий государственных органов
    в) судебную защиту прав и свобод
    г) реализацию принципа разделения властей
    Вопрос 61 (Множественный выбор)
    Основными принципами федеративного устройства России являются…
    а) равноправие народов
    б) самоопределение народов
    в) право на сецессию
    г) суверенитет субъектов Российской Федерации
    Вопрос 62 (Множественный выбор)
    Территориальное начало российской модели федерализма олицетворяют такие субъекты Российской Федерации как…
    а) область
    б) город федерального значения
    в) автономный округ
    г) республика
    Вопрос 63 (Множественный выбор)
    Правом устанавливать государственный язык обладают…
    а) автономные округа в составе Российской Федерации
    б) Российская Федерация
    в) республики в составе Российской Федерации
    г) края в составе Российской Федерации
    Вопрос 64 (Множественный выбор)
    ЗАПОЛНИТЕ ПРОПУСКИ
    По характеру взаимоотношений между федерацией и ее субъектами федеративные государства делят на_и_.
    а) децентрализованные
    б) договорные
    в) централизованные
    г) конституционные
    Вопрос 65 (Множественный выбор)
    Российская Федерация может быть охарактеризована как…
    а) симметричная
    б) договорная
    в) национально-территориальная
    г) относительно децентрализованная
    Вопрос 66 (Множественный выбор)
    Равноправие субъектов Российской Федерации проявляется в…
    а) равенстве их прав и обязанностей
    б) наличии местного самоуправления
    в) равном представительстве в Государственной Думе
    г) равном представительстве в Совете Федерации
    Вопрос 67 (Множественный выбор)
    К национально-территориальным образованиям в составе Российской Федерации можно отнести…
    а) край
    б) область
    в) автономную область
    г) автономный округ
    Вопрос 68 (Множественный выбор)
    Противоречит принципу государственного суверенитета Российской Федерации…
    а) международная правосубъектность республик в составе России
    б) наличие законодательства субъекта Российской Федерации
    в) право субъекта Российской Федерации на сецессию
    г) верховенство федерального права над правом субъектов Федерации
    Вопрос 69 (Множественный выбор)
    Противоречит принципу верховенства федерального законодательства на всей территории Российской Федерации утверждение о том, что Конституция Российской Федерации…
    а) применяется только в части вопросов ведения Российской Федерации
    б) предоставляет республикам в составе России статус субъектов международного права
    в) применяется на всей территории Федерации
    г) имеет прямое действий
    Вопрос 70 (Множественный выбор)
    Противоречит принципу государственного суверенитета России утверждение о том, что…
    а) вне пределов ведения Федерации субъект Федерации осуществляет правовое регулирование самостоятельно
    б) субъект Российской Федерации имеет право на введение чрезвычайного положения на своей территории
    в) континентальный шельф на территории субъекта Федерации является собственностью и неотъемлемым достоянием народа субъекта Федерации
    г) субъект Федерации может осуществлять внешнеэкономическую деятельность
    Вопрос 71 (Множественный выбор)
    Субъекты Российской Федерации имеют право.
    а) устанавливать самостоятельную финансовую систему
    б) участвовать в международных отношениях
    в) участвовать во внешнеполитических отношениях
    г) проводить самостоятельную кредитно-денежную политику
    Вопрос 72 (Множественный выбор)
    Все субъекты Российской Федерации имеют право на…
    а) свое гражданство
    б) свою систему органов государственной власти
    в) свой флаг
    г) свои войсковые формирования
    Вопрос 73 (Множественный выбор)
    Федеральный конституционный закон об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта должен содержать положения, определяющие _ нового субъекта Федерации.
    а) систему органов государственной власти
    б) вопросы гражданства
    в) статус и границы
    г) наименование
    Вопрос 74 (Множественный выбор)
    Согласно Конституции Российской Федерации статус края определяется …
    а) конституцией края
    б) уставом края
    в) федеральным законом
    г) Конституцией Российской Федерации
    Вопрос 75 (Множественный выбор)
    Федеральный конституционный закон об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта должен содержать положения, определяющие …
    а) структуру его исполнительных органов власти
    б) гражданство нового субъекта Федерации
    в) его наименование
    г) его границы
    Вопрос 76 (Множественный выбор)
    В ведении Российской Федерации находятся…
    а) судоустройство
    б) прокуратура
    в) адвокатура
    г) нотариат
    Вопрос 77 (Множественный выбор)
    К совместному ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации относятся вопросы…
    а) физической культуры и спорта
    б) образования и науки
    в) кредитного регулирования
    г) финансового регулирования
    Вопрос 78 (Множественный выбор)
    В ведении Российской Федерации находятся …
    а) гражданство Российской Федерации
    б) разграничение государственной собственности
    в) вопросы социальной защиты
    г) территория Российской Федерации
    Вопрос 79 (Множественный выбор)
    К ведению Российской Федерации относится законодательство в области правового регулирования …
    а) физической культуры и спорта
    б) охраны окружающей природной среды
    в) интеллектуальной собственности
    г) уголовного процесса
    Вопрос 80 (Множественный выбор)
    В ведении Российской Федерации находятся…
    а) установление общих принципов организации системы органов местного самоуправления
    б) федеральное коллизионное право
    в) защита государственной границы
    г) защита исконной среды обитания и традиционного образа жизни малочисленных этнических общностей
    Вопрос 81 (Множественный выбор)
    В ведении Президента Российской Федерации находятся вопросы…
    а) гражданства Российской Федерации
    б) предоставления политического убежища
    в) использования Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами России
    г) ратификации международных договоров Российской Федерации
    Вопрос 82 (Множественный выбор)
    В ведении Президента Российской Федерации находятся вопросы…
    а) гражданства России
    б) ратификации международных договоров Российской Федерации
    в) руководства внешней политикой Российской Федерации
    г) использования Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами России
    Вопрос 83 (Множественный выбор)
    Согласно Конституции России указы и распоряжения Президента Российской Федерации не должны противоречить…
    а) Конституции Российской Федерации
    б) федеральным законам
    в) постановлениям Правительства Российской Федерации
    г) конституциям (уставам) субъектов Российской Федерации
    Вопрос 84 (Множественный выбор)
    Президент Российской Федерации назначает и освобождает…
    а) высшее командование вооруженных сил
    б) Судей Конституционного Суда
    в) Генерального прокурора Российской Федерации
    г) дипломатических представителей Российской Федерации в иностранных государствах
    Вопрос 85 (Множественный выбор)
    К полномочиям Президента РФ в отношениях с Федеральным Собраниям относятся…
    а) назначение выборов в Государственную Думу
    б) право роспуска Государственной Думы
    в) назначение выборов в Совет Федерации
    г) право роспуска Совета Федерации
    Вопрос 86
    Вопрос о лишении депутата Государственной Думы неприкосновенности решается Государственной Думой по представлению.
    а) Председателя Правительства Российской Федерации
    б) Генерального прокурора Российской Федерации
    в) министра внутренних дел Российской Федерации
    г) Председателя Государственной Думы
    Вопрос 87
    К ведению Государственной Думы относится назначение на должность.
    а) Председателя Центрального Банка Российской Федерации
    б) судей Конституционного Суда
    в) Генерального прокурора Российской Федерации
    г) судей Верховного Суда Российской Федерации
    Вопрос 88
    Президент Российской Федерации имеет право распустить Государственную Думу.
    а) с момента выдвижения ею обвинения против Президента Российской Федерации
    б) в период действия на территории России военного положения
    в) после трехкратного отклонения законопроекта, представленного Президентом Российской Федерации
    г) после трехкратного отклонения представленных кандидатур Председателя Правительства Российской Федерации
    Вопрос 89
    Вопрос о лишении депутата Государственной Думы неприкосновенности решается по представлению Генерального прокурора Российской Федерации.
    а) Председателя Государственной Думы
    б) Президента
    в) Председателя Правительства
    г) Генерального прокурора
    Вопрос 90
    Депутатом Государственной Думы РФ может быть избран гражданин России, достигший 21 года (лет).
    а) 21
    б) 19
    в) 20
    г) 18
    Вопрос 91 (Множественный выбор)
    Верными являются утверждения о том, что Совет Федерации…
    а) отрешает от должности Президента Российской Федерации
    б) решает вопрос о доверии Правительству Российской Федерации
    в) назначает выборы Президента Российской Федерации
    г) объявляет амнистию
    Вопрос 92 (Множественный выбор)
    К ведению Совета Федерации относится назначение на должность…
    а) Председателя Счетной Палаты
    б) судей Верховного Суда Российской Федерации
    в) судей Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации
    г) Уполномоченного по правам человека
    Вопрос 93 (Множественный выбор)
    Совет Федерации и Государственная Дума могут заседать совместно для…
    а) заслушивания послания Президента Российской Федерации
    б) принятия федерального конституционного закона
    в) принятия поправок к Конституции Российской Федерации
    г) заслушивания выступлений руководителей иностранных государств
    Вопрос 94 (Множественный выбор)
    Верным является утверждение о том, что к полномочиям Председателя Совета Федерации относятся…
    а) принятие поправок к Конституции Российской Федерации
    б) созыв заседания Совета Федерации
    в) формирование проекта повестки дня заседания
    г) принятие решение о проведении парламентских слушаний
    Вопрос 95 (Множественный выбор)
    В компетенции комитета Совета Федерации находятся вопросы о (об)…
    а) подготовке предложений по разделам проекта федерального бюджета
    б) организации и проведении парламентских слушаний
    в) назначении на должность Уполномоченного по правам человека в РФ
    г) назначении Председателя Центрального Банка
    Вопрос 96 (Множественный выбор)
    Статусом официального органа опубликования федеральных законов обладают…
    а) «Вестник Конституционного Суда»
    б) «Независимая газета»
    в) «Парламентская газета»
    г) «Российская газета»
    Вопрос 97 (Множественный выбор)
    Статусом официального органа опубликования федеральных законов НЕ обладает…
    а) «Московский комсомолец»
    б) «Парламентская газета»
    в) «Собрание российского законодательства»
    г) «Независимая газета»
    Вопрос 98 (Множественный выбор)
    При рассмотрении Государственной Думой законопроекта в первом чтении…
    а) обсуждается его концепция
    б) дается оценка основных положений законопроекта
    в) может изменяться название законопроекта
    г) представляется таблица поправок
    Вопрос 99 (Множественный выбор)
    При рассмотрении Государственной Думой законопроекта в первом чтении…
    а) может изменяться название законопроекта
    б) обсуждается его концепция
    в) обсуждаются его отдельные главы и статьи
    г) дается оценка актуальности законопроекта
    Вопрос 100 (Множественный выбор)
    До принятия законопроекта в первом чтении субъект права законодательной инициативы имеет право изменить текст законопроекта и отозвать законопроект.
    а) изменить текст законопроекта
    б) отозвать законопроект
    в) полностью заменить текст законопроекта
    г) требовать рассмотрения законопроекта сразу во втором чтении
    Вопрос 101 (Множественный выбор)
    В состав Правительства НЕ ВХОДЯТ…
    а) руководители федеральных агентств
    б) Руководитель Администрации Президента Российской Федерации
    в) заместители Председателя
    г) федеральные министры
    Вопрос 102 (Множественный выбор)
    Член Правительства Российской Федерации имеет право…
    а) выезжать в командировки за счет средств федерального бюджета
    б) заниматься предпринимательской деятельностью через доверенных лиц -
    в) получать гонорары за выступления в качестве члена Правительства Российской Федерации
    г) заниматься научной деятельностью
    Вопрос 103 (Множественный выбор)
    Правительство Российской Федерации издает…
    а) приказы
    б) распоряжения
    в) указы
    г) постановления
    Вопрос 104 (Множественный выбор)
    В полномочия Правительства Российской Федерации входит…
    а) назначение референдума
    б) право законодательной инициативы
    в) ратификация международных договоров
    г) управление федеральной собственностью
    Вопрос 105 (Множественный выбор)
    ЗАПОЛНИТЕ ПРОПУСКИ
    Правительство Российской Федерации является избираемым и коллегиальным органом государственной власти
    а) назначаемым
    б) избираемым
    в) единоначальным
    г) коллегиальным
    Вопрос 106 (Множественный выбор)
    В судебную систему Российской Федерации входят _ суды (судьи).
    а) мировые
    б) торговые
    в) чрезвычайные
    г) уставные
    Вопрос 107 (Множественный выбор)
    Судьи в Российской Федерации вправе…
    а) совмещать работу судьи с преподавательской деятельностью
    б) осуществлять предпринимательскую деятельность
    в) быть членом политической партии
    г) выезжать в зарубежные командировки
    Вопрос 108 (Множественный выбор)
    К федеральным судам относятся…
    а) арбитражные суды субъектов Российской Федерации
    б) конституционные суды республик в составе Российской Федерации
    в) верховные суды республик в составе Российской Федерации
    г) уставные суды субъектов Российской Федерации
    Вопрос 109 (Множественный выбор)
    К судам субъектов Российской Федерации относятся…
    а) районные суды
    б) арбитражные суды субъектов Российской Федерации
    в) уставные суды
    г) мировые судьи
    Вопрос 110 (Множественный выбор)
    Отсутствуют в перечне требований к кандидату в судьи требования…
    а) наличие ученой степени
    б) достижения соответствующего возраста
    в) отсутствия родственников, имеющих судимость
    г) наличия высшего юридического образования
    Вопрос 111 (Множественный выбор)
    Объектами конституционного контроля, осуществляемого Конституционным Судом Российской Федерации, являются…
    а) уставы субъектов Российской Федерации
    б) уставы муниципальных образований
    в) вступившие в силу международные договоры Российской Федерации
    г) федеральные законы
    Вопрос 112 (Множественный выбор)
    Акты Конституционного Суда Российской Федерации могут носить название…
    а) заключение
    б) распоряжение
    в) приказ
    г) постановление
    Вопрос 113 (Множественный выбор)
    ЗАПОЛНИТЕ ПРОПУСКИ
    Судьи Конституционного Суда Российской Федерации назначаются на должность Советом Федерации Президента Российской Федерации по представлению Президента Российской Федерации
    а) Советом Федерации Президента Российской Федерации
    б) Президента Российской Федерации
    в) Председателя Конституционного Суда
    г) Государственной Думой
    Вопрос 114 (Множественный выбор)
    Толкование Конституции Российской Федерации Конституционный Суд дает по запросам …
    а) Высшего Арбитражного Суда РФ
    б) органов законодательной власти субъектов Российской Федерации
    в) Верховного Суда РФ
    г) Президента РФ
    Вопрос 115 (Множественный выбор)
    Предметом оспаривания в Конституционном Суде могут быть …
    а) постановления пленумов Верховного Суда
    б) федеральные законы
    в) приказы министерств
    г) конституции республик в составе Российской Федерации
    Вопрос 116
    В соответствии с основами конституционного строя Российской Федерации и федеральным законодательством система законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации устанавливается.
    а) ими самостоятельно
    б) Президентом Российской Федерации
    в) Руководителем Администрации Президента Российской Федерации
    г) Правительством Российской Федерации
    Вопрос 117
    Число депутатов законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ устанавливается.
    а) Президентом Российской Федерации
    б) Руководителем Администрации Президента Российской Федерации
    в) Правительством Российской Федерации
    г) самостоятельно субъектом РФ
    Вопрос 118
    Высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста…
    а) 35 лет
    б) 21 года
    в) 25 лет
    г) 30 лет
    Вопрос 119
    Исполнительную власть в республиках – субъектах Федерации, как правило, возглавляют…
    а) Представители Президента РФ
    б) Губернаторы
    в) Президенты
    г) Главы администраций
    Вопрос 120
    Финансирование конституционного (уставного) суда субъекта Российской Федерации производится за счет средств…
    а) местного бюджета
    б) бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации
    в) федерального бюджета
    г) бюджета муниципального образования
    Вопрос 121 (Множественный выбор)
    ЗАПОЛНИТЕ ПРОПУСКИ
    К числу земских учреждений относились земские управы - уездные и губернские
    а) областные
    б) районные
    в) уездные
    г) губернские
    Вопрос 122 (Множественный выбор)
    К полномочиям земств в области местного самоуправления относились …
    а) организация местных референдумов
    б) организация выборов в Государственную Думу
    в) заведование имуществом земства
    г) установление, изменение и отмена местных сборов
    Вопрос 123 (Множественный выбор)
    В начале 20-х годов ХХ века местные Советы для текущей работы избирали из своих рядов…
    а) управы
    б) партийные комитеты
    в) исполнительные комитеты
    г) Председателя Совета
    Вопрос 124 (Множественный выбор)
    По Конституции РСФСР 1918 г. принципами организации власти на местах стали…
    а) единство системы Советов
    б) существование местных Советов как структурной части централизованного аппарата управления
    в) независимости местных Советов от центральной власти
    г) отсутствие вмешательства в деятельность местных органов власти со стороны партийных органов власти
    Вопрос 125 (Множественный выбор)
    Основными принципами организации местного самоуправления в современной России являются …
    а) финансирование местного самоуправления из средств федерального бюджета
    б) право местного самоуправления на судебную защиту
    в) организационное обособление органов местного самоуправления
    г) возможность вмешательства органов государственной власти в компетенцию органов местного самоуправления
    Вопрос 126 (Множественный выбор)
    Согласно действующему российскому законодательству органы государственной власти вправе…
    а) контролировать осуществление органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий
    б) оказывать поддержку местному самоуправлению
    в) принимать устав муниципального образования
    г) формировать бюджет муниципального образования
    Вопрос 127 (Множественный выбор)
    Верными являются утверждения о том, что местное самоуправление…
    а) находится под опекой и контролем государства
    б) входит в систему органов государственной власти
    в) является элементом конституционного строя Российской Федерации
    г) отделено от государственной власти
    Вопрос 128 (Множественный выбор)
    Согласно действующему российскому законодательству органы государственной власти вправе…
    а) оказывать финансовую поддержку местному самоуправлению
    б) осуществлять повседневный контроль всех направлений деятельности муниципальных органов
    в) отменять муниципальные правовые акты
    г) контролировать деятельность муниципальных органов с позиций соблюдения законности
    Вопрос 129 (Множественный выбор)
    Противоречит принципам взаимоотношений органов государственной власти и местного самоуправления …
    а) утверждение органами государственной власти бюджетов муниципальных образований
    б) передача государства органам местного самоуправления некоторых государственных функций
    в) контроль государственных органов за соблюдением в деятельности муниципальных органов интересов государства
    г) предоставление суверенитета органам местного самоуправления
    Вопрос 130 (Множественный выбор)
    Функциями местного самоуправления являются…
    а) обеспечение участия населения в решении вопросов местного значения
    б) охрана общественного порядка
    в) контроль за деятельностью органов государственной власти
    г) управление и распоряжение собственностью субъекта Российской Федерации
    Вопрос 131 (Множественный выбор)
    Муниципальным образованиям запрещается…
    а) установление местных налогов и соборов
    б) принятие нормативного правового акта, противоречащего конституции (уставу) субъекта Федерации
    в) распоряжение имуществом, находящемся в муниципальной собственности
    г) нецелевое расходование субвенций федерального бюджета
    Вопрос 132 (Множественный выбор)
    К вопросам местного значения относится…
    а) распоряжение государственной собственностью
    б) содержание мест захоронения
    в) организация вывоза бытового мусора
    г) формирование федерального бюджета
    Вопрос 133 (Множественный выбор)
    К вопросам местного значения НЕ ОТНОСЯТСЯ…
    а) финансы местного самоуправления
    б) геологическая разведка на территории муниципального образования
    в) эксплуатация муниципального жилищного фонда
    г) картография территории муниципального образования
    Вопрос 134 (Множественный выбор)
    В компетенцию органов местного самоуправления НЕ ВХОДЯТ…
    а) метеорологическая служба
    б) установление местных налогов
    в) ликвидация последствий стихийных бедствий
    г) водные ресурсы
    Вопрос 135 (Множественный выбор)
    При передаче в ведение муниципального образования отдельных государственных полномочий устанавливается, что…
    а) органы местного самоуправления должны реализовывать эти полномочия из собственных средств
    б) одновременно местному самоуправлению передаются необходимые для их осуществления финансовые средства
    в) реализация данных полномочий подконтрольна государству
    г) наделение органов местного самоуправления данными полномочиями может осуществляться
    Вопрос 136 (Множественный выбор)
    Инициаторами проведения местного референдума могут быть…
    а) высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации
    б) законодательный орган субъекта Федерации
    в) граждане Российской Федерации, имеющие право на участие в местном референдуме
    г) представительный орган и глава муниципального образования
    Вопрос 137 (Множественный выбор)
    С правотворческой инициативой по принятию муниципального нормативного правового акта могут (может) выступить…
    а) депутаты представительного органа местного самоуправления
    б) любой житель муниципального образования
    в) инициативная группа граждан
    г) только должностное лицо администрации муниципального образования
    Вопрос 138 (Множественный выбор)
    Территориальное общественное самоуправление может осуществляться в (на)…
    а) территории воинской части
    б) особо охраняемой природной территории
    в) подъезде многоквартирного жилого дома
    г) жилом микрорайоне
    Вопрос 139 (Множественный выбор)
    Отчеты депутатов перед населением о результатах своей работы проводятся…
    а) по инициативе депутатов
    б) по решению суда
    в) по требованию избирателей
    г) по инициативе главы муниципального образования
    Вопрос 140 (Множественный выбор)
    На местный референдум могут выноситься вопросы…
    а) о снижении подоходного налога
    б) об изменении названия муниципального образования
    в) о принятии устава муниципального образования
    г) о досрочном прекращении полномочий главы муниципального образования
  • Отчет по практике:

    Отчет по практике с пакетом первичной документации

    100 страниц(ы) 

    1. Направления деятельности, организационно-правовая форма
    и структура управления предприятием ….6
    2.Организация бухгалтерского учета и отчетности на предприятии.
    Особенности учетной политики 9
    3. Учет вложений во внеоборотные активы 15
    4. Учет основных средств 16
    5. Учет нематериальных активов 18
    6. Учет финансовых вложений 19
    7. Учет производственных запасов 21
    8. Учет денежных средств 23
    9. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации 27
    10.Учет расходов 29
    11. Учет готовой продукции и товаров 30
    12. Учет продажи продукции 31
    13. Учет долговых обязательств и расчетов 32
    14. Учет финансовых результатов 33
    15. Учет капитала и резервов 34
    16. Учет имущества и обязательств на забалансовых счетах 36
    17. Бухгалтерская (финансовая отчетность) 38
    Заключение 39
    Приложения 40
  • Практическая работа:

    МФПУ Практикум 3 Оценка стоимости капитала компании

    7 страниц(ы) 

    Оценка стоимости капитала компании.
    На основании приведенной во вложенном файле информации Вам необходимо:
    1. определить средневзвешенную стоимость капитала компании до и после выкупа акций;
    2. рассчитать для компании коэффициент бетта, требуемую доходность акционерного капитала, средневзвешенную стоимость капитала после того как она стала финансово зависимой;
    3. рассчитать стоимость каждого источника финансирования, определить точки перелома и предельные значения WACC, построить график поведения предельной стоимости капитала.
  • Контрольная работа:

    Разработка управленческих решений

    10 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Сформулировать основные функции менеджера фирмы.
    Вопрос 2. Изложить сущность и содержание управленческих решений фирмы.
    Вопрос 3. Чем отличаются запрограммированные и незапрограммированные решения?
    Вопрос 4. Какова роль консультантов - экспертов в принятии управленческого решения на фирме?
    Вопрос 5. Назовите этапы принятия рационального управленческого решения
    Вопрос 6. Обоснуйте основные факторы (риск, определенность, неопределенность) влияющие на процессы принятия решений руководителем фирмы
    Вопрос 7. Какие вы знаете наиболее эффективные методы, используемые в процессе принятия управленческих решений?
    Вопрос 8. Какие вы знаете модели поведения руководителя в процессе принятия конкретных решений?
    Вопрос 9. В чем заключается стратегия противоборства?
    Вопрос 10. Для чего используются методы моделирования в процессе принятия управленческих решений?
  • Тест:

    МЭИ Ответы на тесты "Разработка управленческих решений"

    14 страниц(ы) 

    Задание 1.
    Вопрос 1. Что означает слово «менеджмент»?
    1) править;
    2) управлять;
    3) решать;
    4) менять;
    5) планировать.
    Вопрос 2. Какие функции предполагает выполнение процесс менеджмента?
    1) планирование;
    2) организация;
    3) координация;
    4) мотивация;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 3. Что Ф. У. Тейлор имел в виду под умением ставить и реализовывать цели?
    1) искусство увеличивать прибыль предприятия;
    2) наука об управлении трудовыми ресурсами;
    3) искусство точно знать, что предстоит сделать и как сделать это самым лучшим и дешевым способом, принять соответствующее управленческое решение;
    4) налаживание хороших отношений с поставщиками и покупателями в целях получения максимальных выгод;
    5) стремление правильно и корректно спланировать свои действия, чтобы в будущем избежать неблагоприятных последствий.
    Вопрос 4. Какова главная задача людей, занятых в аппарате управления?
    1) эффективное использование и координация всех ресурсов организации для достижения ее целей;
    2) управление трудовыми ресурсами;
    3) ускоренная координация людей для достижения поставленной цели;
    4) снижение брака на предприятии за счет усиления надзора за работниками;
    5) улучшение качества и количества выпускаемой продукции.
    Вопрос 5. Кто являются субъектами принятия решения в деятельности организаций?
    1) служащие;
    2) поставщики;
    3) конкуренты;
    4) покупатели;
    5) менеджеры.

    Задание 2.
    Вопрос 1. Каким должен быть менеджер, чтобы приспособиться к непрекращающимся переменам?
    1) слишком самоуверенным;
    2) предусмотрительным;
    3) достаточно гибким;
    4) находчивым;
    5) целеустремленным.
    Вопрос 2. Что не относится к квалификационным требованиям к личности менеджера в Великобритании?
    1) ораторские способности;
    2) способность к самооценке собственной деятельности;
    3) способность разбираться в современной информационной технологии и коммуникации;
    4) владение искусством регулирования движением товара на рынке;
    5) умение оценивать не только знания, но и проявлять навыки на практике.
    Вопрос 3. В чем заключается понимание специфики управленческого труда?
    1) способность менеджера к саморазвитию;
    2) способность заставить других творчески мыслить и использовать новые подходы в работе;
    3) способность менеджера добивается результатов не личным трудом, а через труд других лиц;
    4) способность менеджера "заряжать" энергией членов коллектива;
    5) способность быстро и правильно принимать решения.
    Вопрос 4. Каковы признаки трудового коллектива?
    1) общность интересов всех его членов;
    2) определенная организационная структура коллектива;
    3) совместная деятельность по достижению этой цели;
    4) наличие отношений руководства и подчинения;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 5. Какие качества в основном присущи российским менеджерам?
    1) способность управлять собой, постоянный личный рост, способность формировать и развивать трудовой коллектив;
    2) разумные личные цели, отказ от инноваций, знание современных управленческих подходов;
    3) четкие личные цели, способность влиять на окружающих, способность обучать подчиненных;
    4) содержание пунктов 1, 2;
    5) содержание пунктов 1, 3.

    Задание 3.
    Вопрос 1. Являются ли власть и манипулирование ею задачами управления?
    1) да;
    2) нет;
    3) только власть;
    4) только манипулирование властью;
    5) только если это авторитарная власть.
    Вопрос 2. Какие вы знает формы власти?
    1) утилитарная, объединенная;
    2) авторитарно-нормативная;
    3) авторитарно-приказная;
    4) содержание пунктов 1,2;
    5) содержание пунктов 1,3.
    Вопрос 3. Что входит в рассудочное влияние руководителя на подчиненного?
    1) подражание, просьбы, убеждение, угрозы;
    2) внушение, подкуп, угрозы, приказы, просьбы;
    3) приказы, «заражение», внушение, подкуп, просьбы;
    4) убеждение, внушение, подражание, подкуп, «заражение»;
    5) подкуп, приказы, внушение, заимствование, угрозы.
    Вопрос 4. Что такое просьба?
    1) эффективная передача своей точки зрения;
    2) официальное распоряжение руководителя;
    3) склонение на свою сторону, расположение в свою пользу подчиненного любыми средствами;
    4) запугивание, обещание причинить подчиненному зло;
    5) способ влияния на подчиненного, основанный на добровольных, не принудительных мотивах.
    Вопрос 5. Какие существуют источники авторитета руководителя, связанного с выполнением его основных функций согласно занимаемой должности?
    1) управленческий, определяемый опытом;
    2) фактический, основанный на реальном доверии;
    3) формальный, определяемый должностным статусом;
    4) официальный, определяемый должностью;
    5) организационный, искусственный.

    Задание 4.
    Вопрос 1. В каких случаях принимаются управленческие решения?
    1) возникновение новых условий, ситуаций, нарушающих нормальный (оптимальный) режим функционирования фирмы с целью возврата ее на оптимальный уровень;
    2) необходимость сохранения неизменными созданных условий, если режим функционирования фирмы считается оптимальным;
    3) необходимость перевода фирмы на новый режим функционирования, обусловленный новыми целями;
    4) во всех вышеназванных;
    5) в других случаях.
    Вопрос 2. Что такое управленческое решение?
    1) волевое воздействие субъекта управления, осуществляемое в соответствии с выбранной целью функционирования;
    2) оценка результатов деятельности предприятия;
    3) процесс воздействия на подчиненных;
    4) принятие заранее спланированной стратегии;
    5) воздействие, которое приводит во взаимодействие всех работников фирмы, реализуя при этом ее четко фиксированную цель.
    Вопрос 3. Что подразумевается под внедрением управленческого решения?
    1) управленческая деятельность, связанная с оценкой результатов, полученных после принятия решения;
    2) управленческая деятельность, связанная с отдачей соответствующих распоряжений руководителей исполнителям;
    3) управленческая деятельность, т.е. фиксируется факт принятия решения, его утверждение;
    4) управленческая деятельность, связанная с процессом выработки законодательной основы предприятия;
    5) управленческая деятельность по обоснованию, составлению и проверке правильности решения, которая осуществляется аппаратом управления и заканчивается визированием вновь подготовленных документов.
    Вопрос 4. Какие вопросы необходимо решить при организации деятельности фирмы?
    1) Каким образом можно структурировать работу фирмы? Как целесообразно укрупнить блоки выполняемых работ? Следует ли нам изменить структуру фирмы из-за изменений во внешнем окружении?
    2) Какова наша задача (сверхзадача) или природа нашего бизнеса? Какими должны быть наши цели? Какую стратегию и тактику следовало бы нам выбрать для достижения поставленной цели?
    3) В чем нуждаются мои подчиненные? В какой мере эти потребности удовлетворяются в ходе деятельности, направленной на достижение целей фирмы? Если удовлетворение работой и производительность моих подчиненных возросла, то почему это произошло?
    4) Как нам следует измерить результаты работы? Как часто следует давать оценку результатов? Если мы недостаточно продвинулись к поставленным целям, то почему это случилось, и какие коррективы следовало бы внести?
    5) В какой мере эти потребности удовлетворяются в ходе деятельности, направленной на достижение целей фирмы? Каким образом можно структурировать работу фирмы? Какие изменения происходят во внешнем окружении и как они отражаются и могут отразиться в будущем на фирме? Принятие каких решений на каждом уровне фирмы следует доверять людям, в частности руководителям?
    Вопрос 5. Какие бывают управленческие решения?
    1) простые, сложные;
    2) запрограммированные и незапрограммированные;
    3) детерминированные, недетерминированные;
    4) объективные, субъективные;
    5) долгосрочные, краткосрочные.

    Задание 5.
    Вопрос 1. Какие вы знаете системы ценности фирмы?
    1) эмпатия по отношению к потребителям;
    2) вознаграждение;
    3) индивидуальные достижения;
    4) позитивный социальный вклад;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 2. Когда существуют условия определенности?
    1) когда руководитель точно знает результат, который будет иметь каждый выбор;
    2) когда вероятность результата каждого решения можно определит с известной достоверностью;
    3) когда недостаточно информации для прогнозирования уровня вероятности результатов в зависимости от выбора;
    4) когда слишком велика вероятность потерь;
    5) когда четко определена цель предприятия.
    Вопрос 3. В чем состоит проблема процесса принятия решения?
    1) в том, что не все понимают, о чем идет речь;
    2) в слишком больших объемах поступающей информации;
    3) в том, что руководитель не четко знает результат данного решения;
    4) в сравнении результатов производственной деятельности прошлого и настоящего времени;
    5) в сопоставлении минусов и плюсов в целях получения наибольшего общего выигрыша.
    Вопрос 4. К какому виду факторов относится негативное отношение к чему-либо или к кому-либо?
    1) доброжелательные;
    2) поведенческие;
    3) физические;
    4) альтернативные;
    5) управленческие.
    Вопрос 5. Что необходимо делать, чтобы преуспеть в искусстве управления?
    1) заранее планировать свои действия;
    2) учесть все потребности подчиненных;
    3) учесть все факторы, влияющие на принятие решения;
    4) усилить контроль работников;
    5) ничего не делать.

    Задание 6.
    Вопрос 1. С чем связан процесс организовывания?
    1) с принятием решений по вопросам о структуре производства и управления, об организации производственного процесса, вспомогательных служб и обслуживающего производства, об организации труда рабочих и специалистов;
    2) с принятием таких решений, как цели деятельности, необходимые ресурсы, способы достижения поставленных задач;
    3) с принятием решений о том, что, как и когда контролировать, какие виды и формы контроля использовать, как производить анализ полученной информации и каким образом корректировать процессы в соответствии с данными контроля;
    4) с необходимостью воздействия на объект управления с целью приведения его в желаемое состояние;
    5) с принятием решений о том, что, как и когда прогнозировать, какие виды и формы прогноза использовать, как производить анализ полученной информации.
    Вопрос 2. Какой характер носит процесс принятия управленческого решения?
    1) постоянный;
    2) циклический;
    3) монотонный;
    4) последовательный;
    5) волновой.
    Вопрос 3. Какие факторы позволяет выявить причинно - следственный анализ?
    1) ошибочные критерии оценки деятельности фирмы, подразделения, коллектива или отдельного работника: заниженные критерии приуменьшат реальное значение проблемы, а завышенные покажут ее наличие там, где в действительности проблемы не существует;
    2) неверные принципы, на которых основывается деятельность фирмы;
    3) нарушения в процессе достижения поставленных целей, которые могут иметь в качестве причины не только случайные, но и умышленно инспирированные ошибки, обусловленные стремлением нанести ущерб фирме или отдельному лицу;
    4) непредвиденные обстоятельства;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 4. В каком соотношении находятся срочность и важность проблемы?
    1) важность прежде всего;
    2) срочность и важность понятия не сопоставимые;
    3) срочность превыше важности;
    4) они равны;
    5) в обратном.
    Вопрос 5. Что может снизить появление нежелательных ситуаций?
    1) проведение профилактических мероприятий;
    2) усиление контроля;
    3) анализ прошлых мероприятий;
    4) оценка деятельности руководителя;
    5) уклонение от плана.

    Задание 7.
    Вопрос 1. Что присуще принятию решения?
    1) сознательная и целенаправленная деятельность;
    2) поведение, основанное на фактах и ценностных ориентациях;
    3) взаимодействие членов организации;
    4) включенность процесса принятия решений в другие процессы, происходящие в организации
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 2. Какие два уровня решений могут выделяться в организации?
    1) организационный, неорганизационный;
    2) пассивный, активный;
    3) индивидуальный, организационный;
    4) математический, физический;
    5) умственный, практический.
    Вопрос 3. В чем заключается рациональное решение?
    1) оно приводит объект управления в неуправляемое или недопустимое состояние;
    2) оно позволяют достичь целей, но затраты времени и (или) средств на это больше минимально необходимых;
    3) оно требуются в ситуациях, которые в определенной мере новы, внутренне не структурированы или сопряжены с неизвестными факторами;
    4) оно не позволяют достичь поставленных целей;
    5) это есть результат определенной последовательности шагов или действий, подобных тем, что предпринимаются при решении математического уравнения.
    Вопрос 4. Как классифицируются решения по содержанию?
    1) неэффективные, рациональные, оптимальные;
    2) рутинные, нетворческие, уникальные, творческие;
    3) запрограммированные, незапрограммированные;
    4) социальные, экономические, организационные, технические, технологические;
    5) оперативные, тактические, стратегические.
    Вопрос 5. Когда применяется процессный менеджмент?
    1) когда необходимость в принятии решений возникает в случайные моменты времени, по несвязанным между собой проблемам настолько часто, чтобы считать процесс непрерывным;
    2) для решения проблем, имеющих известный цикл;
    3) при решении крупных проблем, когда установить дату следующего решения по этой проблеме невозможно;
    4) при прогнозировании оценки направления и скорости изменения параметров объекта управления;
    5) при применении определенных управляющих воздействий.

    Задание 8.
    Вопрос 1. Как руководитель может влиять на подчиненного?
    1) выпуская приказы и постановления;
    2) через собственность подчиненных;
    3) методом вознаграждений;
    4) через сильные и слабые черты характера;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 2. Какие вы знаете роли руководителя?
    1) предприниматель;
    2) специалист по исправлению нарушений в работе;
    3) распределитель ресурсов;
    4) специалист по достижению соглашений;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 3. На какие стадии можно разбить рациональный метод принятия решения?
    1) уяснение проблемы;
    2) составление плана решения;
    3) выполнение решения;
    4) все вышеназванные;
    5) ни одна из вышеназванных.
    Вопрос 4. Что не включается в составление плана решения?
    1) сопоставление альтернативных вариантов решения с имеющимися ресурсами. Оценка альтернативных вариантов по социальным последствиям;
    2) анализ полученной информации;
    3) составление программ решения;
    4) оценка альтернативных вариантов по экономической эффективности;
    5) разработка и составление детального плана решения.
    Вопрос 5. Какие способы принятия рационального решения вы знаете?
    1) декомпозиция, метод неспециалиста;
    2) линейное программирование;
    3) метод Делфи, экспертные оценки;
    4) диагностика, метод теории вероятности;
    5) все вышеназванные.

    Задание 9.
    Вопрос 1. Что такое запрограммированное решение?
    1) решение, не имеющее отрицательных последствий;
    2) это есть результат реализации определенной последовательности шагов или действий;
    3) они требуются в ситуациях, которые в определенной мере новы, внутренне не или сопряжены с неизвестными факторами;
    4) это выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен;
    5) это решения наилучшие в заданном критерием смысле.
    Вопрос 2. Какие решения относятся к незапрограммированным?
    1) какими должны быть цели фирмы;
    2) как усилить мотивацию подчиненных;
    3) как усовершенствовать структуру управленческого подразделения;
    4) как улучшить продукцию.
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 3. На чем основано интуитивное решение?
    1) чувства;
    2) мысли;
    3) ощущение;
    4) значимость;
    5) случайность.
    Вопрос 4. Что означает решение, основанное на суждении?
    1) это выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом,человек использует знания о том, что случилось в сходных ситуациях ранее, чтобы спрогнозировать результат альтернативных вариантов выбора в существующей ситуации;
    2) решение, имеющее отрицательные последствия;
    3) это есть результат определенной последовательности шагов или действий, подобных тем, что предпринимаются при решении математического уравнения;
    4) в нем учитывается психологический процесс;
    5) решения этого типа требуются в ситуациях, которые в определенной мере новы или сопряжены с неизвестными факторами.
    Вопрос 5. На чем основано суждение?
    1) информация;
    2) опыт;
    3) речь;
    4) учение;
    5) этика.

    Задание 10.
    Вопрос 1. Каким видом информации нельзя осуществлять воздействие на объект управления?
    1) команда;
    2) приказ;
    3) распоряжение;
    4) план;
    5) анкета.
    Вопрос 2. Что является основным элементом каждого процесса принятия решений?
    1) задача;
    2) приказ;
    3) утверждение;
    4) проблема;
    5) план.
    Вопрос 3. Что включает в себя описание проблемной ситуации?
    1) характеристика самой проблемы;
    2) утверждение существования проблемы;
    3) ситуационные факторы;
    4) содержание пунктов 1, 2;
    5) содержание пунктов 1, 3.
    Вопрос 4. Каковы этапы процесса принятия решения?
    1) проявление проблемы;
    2) выявление факторов и условий;
    3) разработка решения;
    4) оценка и принятие решения;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 5. Чем характеризуются внешние факторы организации?
    1) управляемость, простота, наглядность;
    2) сложность, динамичность, неопределенность;
    3) определенность, организованность, системность;
    4) направленность, целостность, техничность;
    5) изменяемость, неопределенность, управляемость.

    Задание 11.
    Вопрос 1. Какие стадии включает в себя алгоритм принятия решений при системном менеджменте?
    1) обнаружение (контроль) и диагностика проблемы;
    2) генерация перечня возможных управляющих по отношению к подсистеме, являющейся источником проблемы;
    3) прогнозирование последствий этих воздействий для более высокого иерархического уровня;
    4) принятие, оформление, доведение до исполнителей, контроль выполнения решений;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 2. Что не включает в себя алгоритм принятия решений при ситуационном менеджменте?
    1) обнаружение (контроль) и диагностика проблемы;
    2) генерация перечня возможных управляющих по отношению к подсистеме, являющейся источником проблемы, воздействий;
    3) прогнозирование последствий этих воздействий для этой подсистемы;
    4) идентификация проблемы с ранее имевшей место в этой или другой организации;
    5) принятие, оформление, доведение до исполнителей, контроль выполнения решений.
    Вопрос 3. Если оценить варианты решения нельзя с помощью математического аппарата, то какой метод можно применять в данном случае?
    1) экономико-статистический;
    2) социально - политический;
    3) система взвешенных критериев;
    4) плановый или системный;
    5) ни один из выше названных.
    Вопрос 4. Как называются лица, принимающие решения?
    1) субъекты;
    2) объекты;
    3) экономисты;
    4) специалисты;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 5. Что не относится к методам прямого воздействия?
    1) приказ;
    2) распоряжение;
    3) административное давление;
    4) указ;
    5) убеждение.

    Задание 12.
    Вопрос 1. Что не входит в этап "постановки задачи принятия решения"?
    1) оценка границ рассматриваемой проблемы;
    2) оценка различных вариантов решений;
    3) оценка уровня распространения проблемной ситуации;
    4) оценка масштабов проблемной ситуации;
    5) оценка уровня распространения проблемы.
    Вопрос 2. Что включается в этап рационально управленческого решения «определение альтернатив»?
    1) формулирование набора альтернативных решений проблемы;
    2) определение или диагноз, полный и правильный;
    3) формулировка ограничений и критериев принятия решения;
    4) оценка возможных альтернатив;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 3. Каким этапом можно считать реализацию решения?
    1) начальный;
    2) второй;
    3) промежуточный;
    4) подготовительный;
    5) завершающий.
    Вопрос 4. Как можно пояснить такое обстоятельство как определенность?
    1) ситуация, когда принимаются решения, результаты которых не являются определенными, но вероятность каждого результата известна;
    2) когда руководитель в точности знает результат каждого из альтернативных вариантов выбора;
    3) когда невозможно оценить вероятность потенциальных результатов;
    4) когда руководитель и его подчиненный точно знают, что делать;
    5) ситуация, когда необходимо принимать сиюминутные решения.
    Вопрос 5. В каких обстоятельствах могут приниматься решения?
    1) в условиях неопределенности;
    2) в условиях риска;
    3) в условиях определенности;
    4) все вышеназванные;
    5) ни один из вышеназванных.

    Задание 13.
    Вопрос 1. В каких направлениях приходится принимать решения руководителю фирмы?
    1) финансовая деятельность;
    2) бухгалтерская деятельность;
    3) основная производственная деятельность;
    4) сбыт и реализация продукции;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 2. Какие методы использует руководитель при выработке решения?
    1) здравый смысл;
    2) аналогия;
    3) интуиция;
    4) приглашение специалистов со стороны;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 3. От чего не зависит качество управленческого решения?
    1) от квалификации кадров, осуществляющих разработку, принятие решений и организацию их исполнения;
    2) от своевременности принимаемых решений, скорости их разработки и принятия;
    3) от качества исходной информации, ее достоверности, достаточности, защищенности от помех и ошибок;
    4) от соответствия принимаемых решений действующему механизму машины;
    5) от готовности управляемой системы к исполнению принятых решений.
    Вопрос 4. Какие методы не использует теория принятия решения?
    1) психологии;
    2) математики;
    3) философии;
    4) информатики;
    5) ускорения.
    Вопрос 5. Какую стратегию выбирает руководитель в процессе решения проблемы?
    1) «удовлетворяющую»;
    2) «максимизирующую»;
    3) «минимизирующую»;
    4) «смысловую»;
    5) «конкретизирующую».

    Задание 14.
    Вопрос 1. В чем заключается процесс выявления проблемы?
    1) процесс нахождения решения задачи;
    2) длительное выяснение причин сложившейся ситуации;
    3) кратковременное заключение соглашения по выбранной альтернативе;
    4) процесс определения того, что требуется изменить или выполнить в сложившейся ситуации;
    5) процесс оформления документов.
    Вопрос 2. Что включает в себя этап определения целей и задач?
    1) осознание и установление симптомов затруднений или имеющихся возможностей;
    2) осуществимость ранее повторяющихся действий;
    3) окончательное формулирование целей, уточнение перечня задач и определение путей их решений;
    4) устанавливается, кому поручить выработку решения проблемы;
    5) устанавливается степень своего участия в этом процессе.
    Вопрос 3. Какие вы знаете формальные методы сбора информации?
    1) компьютерный анализ;
    2) интервьюирование;
    3) приглашение консультантов по управлению;
    4) опросы работников;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 4. Какие бывают ограничения? (отметить лишнее)
    1) неадекватность средств;
    2) потребность в технологии, еще не разработанной или чересчур дешевой;
    3) неспособность закупить ресурсы по приемлемым ценам;
    4) недостаточное число работников, имеющих требуемую квалификацию и опыт;
    5) исключительно острая конкуренция.
    Вопрос 5. Что необходимо при выявлении возможных альтернатив?
    1) мнение руководителя;
    2) определенная предварительная оценка;
    3) мнение подчиненных;
    4) результаты выбранного решения;
    5) четко спланированное решение проблемы.

    Задание 15.
    Вопрос 1. Что необходимо определить руководителю при определении цели организации?
    1) ресурсы;
    2) планы на будущее;
    3) технологию;
    4) личные потребности;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 2. Какие вы знаете методы анализа содержания работ?
    1) сбор информации посредством собеседования с работником или его непосредственным начальником;
    2) наблюдение за работником, формальным определением и регистрацией всех выполняемых им задач;
    3) работника просят заполнить вопросник или дать описание его работы и требования к ней;
    4) содержание пунктов 1,2;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 3. Какие вы знаете методы набора персонала?
    1) сложные и простые;
    2) материальные и нематериальные;
    3) внутренние и внешние;
    4) опрос и объявления;
    5) производственные и консультативные.
    Вопрос 4. Назовите методы сбора информации, требующейся при принятии решения при отборе?
    1) собеседование;
    2) испытания;
    3) центры оценки;
    4) все вышеназванные;
    5) ни один из вышеназванных.
    Вопрос 5. Каким целям служит оценка результатов деятельности?
    1) административной;
    2) информационной, мотивационной;
    3) мотивационной, коллективной;
    4) содержание пунктов 1, 2;
    5) содержание пунктов 1, 3.

    Задание 16.
    Вопрос 1. Какого направления придерживаются японские менеджеры?
    1) южнокорейские большое значение придают силе и плохо воспринимают проблемы подчинённых;
    2) предпочитают "мягкий" подход и управлению;
    3) решения принимаются в разных обстоятельствах по отношению к риску;
    4) демонстрируют уважение к вышестоящим и отличаются высокой преданностью компании;
    5) используют формальные декларации о корпоративных ценностях.
    Вопрос 2. Что относится к требованиям технологии менеджмента?
    1) формулирование проблем, разработка и выбор решения должны бытьсконцентрированы на том уровне иерархии управления, где для этого имеется соответствующая информация;
    2) информация должна поступать от всех подразделений фирмы, находящихся на разных уровнях управления, и выполняющих различные функции;
    3) выбор и принятие решения должны отражать интересы и возможности тех уровней управления, на которые будет возложено выполнение решения;
    4) должна строго соблюдаться соподчинённостьв отношениях в иерархии управления;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 3. Чему способствует использование прямых горизонтальных связей в принятия решений без обращения к высшему руководству?
    1) принятию решений в короткие сроки и повышению ответственности за выполнение принятых решений;
    2) придают жесткость системе управления, что замедляет инновационные процессы;
    3) применению специальных знаний и опыта для принятия сложных решений;
    4) координации деятельности и усиления централизации в управлении;
    5) сопоставлению минусов с плюсами в целях получения наибольшего общего выигрыша.
    Вопрос 4. Какие составляющие НЕ имеет технология работы менеджера?
    1) целевые группы и их роль в принятии решений;
    2) принятие односторонних решений менеджерами одного уровня на основе индивидуального взаимодействия;
    3) общее руководство принятия решений;
    4) правила принятия решений;
    5) планы в принятии решений.
    Вопрос 5. Какие виды решения включают в себя стратегические правила?
    1) определение типа услуг;
    2) установление цен;
    3) определение типа выпускаемых продуктов;
    4) организация сбытовой сети;
    5) все вышеназванное.

    Задание 17.
    Вопрос 1. На какие основные группы можно разделить методы, используемые при принятии решения?
    1) коллективные, эвристические;
    2) неформальные, формальные;
    3) количественные;
    4) содержание пунктов 1, 2;
    5) содержание пунктов 1, 3.
    Вопрос 2. В чем заключается количественный метод принятия решения?
    1) в основе лежит научно-практический подход предполагающий выбор оптимального решения с использованием средств вычислительной техники, путем обработки больших массивов информации;
    2) базируется на интуиции руководителя;
    3) при использовании этого метода важно определить круг участников;
    4) основывается на аналитических способностях людей, принимаемых решения;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 3. Что такое «теория игр»?
    1) математическая теория конфликтных ситуаций;
    2) теория большинства;
    3) теория меньшинства;
    4) физическая теория людей;
    5) научная теория организации.
    Вопрос 4. В каких ситуациях предпочтение следует отдавать внешним консультантам?
    1) компания не испытывает потребности в постоянных консультациях и, следовательно, не может приглашать консультанта на целый рабочий день;
    2) у штатных консультантов отсутствует опыт решения тех или иных проблем;
    3) социально-психологическая атмосфера такова, что необходимо прибегнуть к услугам нейтрального лица;
    4) руководители хотят знать мнение специалиста, не работающего на данную компанию, в дополнение к мнению штатных экспертов;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 5. В чем заключается сложность оценки деятельности консультантов?
    1) трудно найти хорошего консультанта;
    2) консультантов часто не бывает на месте;
    3) результаты могут быть видны не сразу;
    4) последнее слово остается за руководителем;
    5) не существует оценочных методов.

    Задание 18.
    Вопрос 1. Какие модели относятся к формальным методам?
    1) статистические и экономико-математические;
    2) имитационные;
    3) сложные и простые;
    4) физические и математические;
    5) статистические и теоретические.
    Вопрос 2. Что относится к стадиям подготовки и проведения мозговой атаки?
    1) характеристика анализируемой проблемы;
    2) подготовка помещения, размещение участников дискуссии;
    3) отбор наиболее рациональных идей для дальнейшей проработки;
    4) разработка альтернативных решений проблем;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 3. Что происходит на третьем этапе мозговой атаки?
    1) излагается суть проблемы;
    2) критическая оценка идей и выбор альтернативных вариантов;
    3) генерации идей;
    4) выбор места и оборудования;
    5) разработка альтернативных решений проблемы.
    Вопрос 4. Сколько этапов включает в себя метод «мозговой атаки»?
    1) один;
    2) два;
    3) три;
    4) четыре;
    5) пять.
    Вопрос 5. Какие этапы НЕ входят в процедуру «ринги»?
    1) выдвижение общих соображений (руководителем фирмы вместе с привлеченными руководителями) о проблеме, по которой должно быть принято;
    2) передача проблем вверх в секцию, где организуется работа над проектом;
    3) «отсечение корней», т.е. детальное согласование с исполнителями готовящегося проекта;
    4) проведение целенаправленных совещаний и конференций;
    5) доработка документа, утверждение документа руководством фирмы.

    Задание 19.
    Вопрос 1. Какие стили руководства выделяют американские ученые? (отметить лишнее)
    1) руководитель получает информацию от подчиненных, затем решает проблему самостоятельно;
    2) руководитель принимает решение самостоятельно, используя имеющуюся у него информацию;
    3) руководитель сообщает о возникшей проблеме подчиненным как группе. Совместно выдвигаются и обсуждаются альтернативы;
    4) руководитель сообщает о возникшей проблеме соответствующим подчиненным, выясняет их мнение об этом, но поодиночке;
    5) руководитель сообщает о назначение премии соответствующим подчиненным на собрании группы.
    Вопрос 2. Какие факторы влияют на выбор поведения руководителя? (отметить лишнее)
    1) свойства самого решения;
    2) личность самого руководителя;
    3) взаимосвязанность решений;
    4) цена самого решения;
    5) информационные ограничения.
    Вопрос 3. В чем заключается правило информации?
    1) если одобрение подчиненных очень важно, и оно не обеспечивается при автократическом решении и если подчиненным можно доверять, то только стиль Г2 имеет преимущественное значение;
    2) если согласие подчиненных важно, но неизвестно, будет ли одобрено автократическое решение, то стили А1, А2, К1, К2– неприемлемы;
    3) если руководитель не располагает необходимой и достаточной информацией, опытом и знаниями относительно проблемы, то процедура выработки решения должна обеспечить не только получение информации, но и экономичный и действенный способ сбора и обработки информации;
    4) если руководитель не располагает необходимой и достаточной информацией, опытом и знаниями, использование стиля А1 недопустимо;
    5) если подчиненные не одобряют общих целей, которые будут достигнуты при решении проблемы, то стиль Г1 неприемлем.
    Вопрос 4. Какие вы знает основные факторы эффективности решения?
    1) степень принятия решения людьми;
    2) качество решения связанное;
    3) количество решений;
    4) содержание пунктов 1, 3;
    5) содержание пунктов 1, 2.
    Вопрос 5. Какие методы могут применяться при проведении анализа в условиях определенности?
    1) множественные расчеты на ЭВМ;
    2) методы машинной имитации;
    3) метод «мозговой атаки»;
    4) содержание пунктов 1, 2;
    5) содержание пунктов 2, 3.

    Задание 20.
    Вопрос 1. На какие вопросы должен отвечать выбор управленческой стратегии?
    1) правомерно ли ставить в данной конкретной ситуации конкретную управленческую задачу;
    2) имеются ли условия для реализации поставленной задачи;
    3) обязательным или необязательным является решение данной управленческой задачи;
    4) все вышеназванные;
    5) ни один из вышеназванных.
    Вопрос 2. Каких критериев НЕ должен придерживаться руководитель при выборе определенных тактик в решении конкретных управленческих задач?
    1) правильная оценка значимости задач;
    2) правильная временная оценка изменения последовательности задач;
    3) правильная оценка соотношения перспективных задач;
    4) правильная оценка сложности задач;
    5) правильная оценка соотношения текущих задач.
    Вопрос 3. Чем характеризуется стратегия противоборства?
    1) она основывается на получении положительного результата при учете не только собственных интересов, но также и интересов деловых партнеров;
    2) руководитель стремиться завоевать командную роль, диктовать своим партнерам предлагаемую им позицию выхода из ситуации в соответствии со своей индивидуальной мотивацией на мнения деловых партнеров;
    3) в основе лежит стремление достигнуть лидерства в деятельности;
    4) она предлагает уход от ответственности за реализацию и постановку управленческой цели;
    5) стремлением достигнуть нормализации во мнениях со своими деловыми партнерами, ориентируясь, главным образом, на установление добропорядочных человеческих отношений.
    Вопрос 4. На действии каких психологических причин основывается выбор стратегии сотрудничества?
    1) мотивация достижения успеха в деятельности;
    2) высокая самооценка и стремление к самореализации;
    3) умение считаться с интересами своих деловых партнеров и стремление пойти им на встречу;
    4) стремление выделиться, быть впереди других руководителей;
    5) стремление подчинить своему влиянию своих партнеров.
    Вопрос 5. Если руководитель не проявляет ни активности, ни заинтересованности в достижении положительных результатов при осуществлении цели, то какова здесь стратегия?
    1) компромисса;
    2) приспособления;
    3) ухода;
    4) противоборства;
    5) сотрудничества.

    Задание 21.
    Вопрос 1. Какие вы знаете методы «мозгового штурма»?
    1) метод Гордона;
    2) метод Дельфи;
    3) метод голосования «за – против»;
    4) метод утопических идей;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 2. Какие отличительные особенности имеет наука управления?
    1) использование научного метода;
    2) системная ориентация;
    3) использование моделей;
    4) все вышеназванные;
    5) ни одна из вышеназванных.
    Вопрос 3. Что такое модель?
    1) это представление объекта, системы или идеи в некоторой форме, отличной от самой целостности;
    2) это система ценностей человека;
    3) это делегирование полномочий;
    4) это тщательно спланированное решение руководителя;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 4. Какие вы знаете типы моделей?
    1) аналоговые;
    2) физические;
    3) математические;
    4) групповые;
    5) содержание пунктов 1, 2, 3
    Вопрос 5. Назовите этапы построения модели?
    1) постановка задачи;
    2) построение модели;
    3) проверка на достоверность;
    4) применение и обновление модели;
    5) все вышеназванные.

    Задание 22.
    Вопрос 1. Что такое платежная матрица?
    1) это анализ временных рядов;
    2) это метод, в котором используется накопленный в прошлом опыт;
    3) это попытка спрогнозировать то, что произойдет в подобных ситуациях;
    4) это один из методов статистической теории решений;
    5) это схематическое представление проблемы принятия решений.
    Вопрос 2. Какие вы знаете методы прогноза?
    1) количественный и качественный;
    2) математический и статический;
    3) простой и сложный;
    4) активный и пассивный;
    5) долгосрочный и краткосрочный.
    Вопрос 3. Какие вы знаете количественные методы прогнозирования?
    1) дерево решений и платежная матрица;
    2) коррелирование и моделирование;
    3) анализ рядов и каузальное моделирование;
    4) долгосрочные и краткосрочные;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 4. В каких случаях будет бесполезен анализ временных рядов?
    1) в ситуациях с высоким уровнем подвижности;
    2) когда нет выхода из сложившейся ситуации;
    3) в ситуациях с низким уровнем подвижности;
    4) когда нельзя спрогнозировать будущее решение;
    5) когда решаемая проблема связана с производством.
    Вопрос 5. Какие вы знаете проблемы научного подхода?
    1) страх пользователей;
    2) слабое использование на практике;
    3) информационные ограничения;
    4) недостоверные исходные допущения;
    5) все вышеназванное.

    Задание 23.
    Вопрос 1. Назовите подходы к принятию решения?
    1) рациональный, основанный на принуждении;
    2) основанный на суждении, рациональный;
    3) интуитивный;
    4) содержание пунктов 1, 2;
    5) содержание пунктов 2, 3.
    Вопрос 2. Каковы стадии рационального решения проблемы?
    1) диагностика проблемы;
    2) формулировка ограничений и критериев для принятия решений;
    3) выявление альтернатив;
    4) оценка альтернатив, окончательный выбор;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 3. В чем заключается преимущество группового принятия решения? (отметить лишнее)
    1) в лучшем понимании существа проблем и путей их решения;
    2) в более быстром и «гладком» воплощении принятых решений в практическую деятельность: сами приняли – другие выполнили;
    3) в эффективном взаимодействии, в установлении атмосферы сотрудничества;
    4) в росте самосознания, в самоутверждении членов коллектива;
    5) в возможности оптимально совместить цели индивида, группы и организации в целом.
    Вопрос 4. Каков вид решения, если на него влияют два или более субъектов?
    1) сложное;
    2) адаптирующее;
    3) определяющее;
    4) конкурентное;
    5) консультативное.
    Вопрос 5. На какие виды подразделяются процессные решения?
    1) коллективные, оперативные;
    2) алгоритмизированные, размытые решения;
    3) долгосрочные, краткосрочные;
    4) целевые, степенные;
    5) запрограммированные, незапрограммированные.

    Задание 24.
    Вопрос 1. Назовите факторы, способствующие возникновению «дисфункционального конфликта»?
    1) содержание и особенности внутригрупповой коммуникации;
    2) различная чувствительность людей к внешним стимулам;
    3) чрезмерная централизация управления;
    4) влияние мотивации на восприятие информации;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 2. В чем сущность этапа селекции проблем?
    1) в определении субъекта выработки требуемого решения;
    2) в определении состава сотрудников для решения проблемы;
    3) в нахождении ошибок;
    4) в выборе альтернативных решений;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 3. Как классифицируются решения по степени жесткости предписаний в отношении деятельности лиц, на которых решение ориентировано?
    1) конкурентные, решение – алгоритмы;
    2) структурирующие;
    3) оперативные, конкурентные;
    4) содержание пунктов 1, 2;
    5) содержание пунктов 2, 3.
    Вопрос 4. Какие психологические предпосылки, НЕ относятся к предпосылкам, обусловливающим нерациональное делегирование полномочий?
    1) удовлетворительный морально-психологический климат;
    2) установка руководителем приоритета к эмоционально-привлекательными делам;
    3) страх потерять контроль над ситуацией;
    4) отсутствие четкого плана действий;
    5) страх потери авторитета.
    Вопрос 5. Как иерархируются возможные способы разрешения противоречий?
    1) по степени важности;
    2) по степени их оптимальности;
    3) по временному признаку;
    4) по степени значимости;
    5) по ценовому признаку.

    Задание 25.
    Вопрос 1. Что относится к японской модели?
    1) индивидуальная ответственность;
    2) специфический путь повышения квалификации;
    3) краткосрочный наем;
    4) медленное должностное продвижение;
    5) жесткий формализованный контроль.
    Вопрос 2. Какие вы знаете виды коррекции плана?
    1) простая, сложная;
    2) систематическая, математическая;
    3) непрерывная, плановая;
    4) позитивная, негативная;
    5) прогнозная, определяющая.
    Вопрос 3. Какие стадии включает организация принятия стратегических решений?
    1) формирование предпосылки;
    2) постановка проблем;
    3) разработка стратегии;
    4) оформление среднесрочных планов;
    5) все вышеназванные.
    Вопрос 4. Что входит в систему кадровой политики западных фирм?
    1) количественное и качественное планирование персонала;
    2) определение занятости персонала и маркетинг персонала;
    3) обучение персонала, социальная политика;
    4) политика руководства и стимулирования;
    5) все вышеназванное.
    Вопрос 5. Что находится на третьем этапе принятия кадровых решений?
    1) анализ кадровой ситуации;
    2) принятие кадровых решений, т.е. выбор плана;
    3) сбор персональной информации (статистические и другие данные);
    4) исследование альтернативных вариантов;
    5) выработка альтернативных вариантов кадрового плана.

    Задание 26.
    Вопрос 1. Как принимаются решения при новаторском аналитическом образе действий?
    1) решения принимаются в процессе взаимодействия различных уровней управления;
    2) решения спускаются сверху вниз;
    3) основной целью является более совершенное решение;
    4) наиболее важным считается безопасность фирмы;
    5) решения принимаются по степени важности.
    Вопрос 2. Что означает в японской фирме понятие «Иппан»?
    1) руководство;
    2) рядовой состав;
    3) администрация;
    4) высший уровень;
    5) средний уровень.
    Вопрос 3. Какие характерные черты японской концепции управления вы знаете?
    1) непрерывное приспособление, адаптация к изменяющейся среде;
    2) краткосрочный наем рабочих;
    3) непрерывный поиск методов активного воздействия на формирование тенденций изменения внешней среды;
    4) содержание пунктов 1, 2;
    5) содержание пунктов 1, 3.
    Вопрос 4. Каков вид решения, если оно требует совершенно нового подхода?
    1) инновационное;
    2) адаптационное;
    3) селективное;
    4) коллективное;
    5) запрограммированное.
    Вопрос 5. Назовите этапы процесса принятия решения?
    1) вычленение проблемы;
    2) составления перечня возможных альтернатив для решения этой проблемы;
    3) выбор наиболее подходящей из этих альтернатив, начало ее реализации;
    4) сбор информации о процессе ее реализации для выяснения того, облегчает ли данная альтернатива решения намеченной проблемы.
    5) все вышеназванные.
  • Шпаргалка:

    Ответы к ГОСАМ "Финансы и кредит"

    90 страниц(ы) 

    ВОПРОСЫ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ ДЛЯ СТУДЕНТОВ
    НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ БАКАЛАВРОВ 080100.62 ЭКОНОМИКА
    (ПРОФИЛЬ «ФИНАНСЫ И КРЕДИТ»),
    группа ЭКбз-0932Д
    ПЕРЕЧЕНЬ ПЕРВЫХ ВОПРОСОВ
    ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
    1. Потребности и блага; понятие и их классификация (структура). Экономические ресурсы: понятие и их структура.
    Потребности, их структура и динамика; экономические блага и их классификация; полное и частичное взаимодополняемость и взаимозамещение благ.
    Ресурсы, их структура (материальные: «земля», «капитал физический», людские: «рабочая сила», «предпринимательство»), проблема ограниченности и эффективности использования; граница производственных возможностей, альтернативные издержки (издержки отвергнутых возможностей), понятие экономического роста, проблема выбора компромисс общества между эффективностью и равенством.
    2. Конкуренция: понятие, виды, инструменты, результаты.
    Внутриотраслевая конкуренция, её виды (ценовая, неценовая, недобросовестная) и роль; межотраслевая конкуренция (понятия «норма прибыли», «перелив капитала» и её следствия; понятие структуры рынка и её видов (совершенная, несовершенная).
    3. Модель кругооборота благ и доходов и ее назначение (роль).
    Модели кругооборота благ и доходов, экономические агенты (рыночные и нерыночные), виды доходов (рента, процент, заработная плата, прибыль), экономические интересы, цели и средства.
    4. Понятие структуры рынка и его виды.
    Монополия (понятие, виды, условия возникновения, рыночная власть, ценовая дискриминация, последствия избыточного монополизма, необходимость антимонопольного регулирования). Особенности олигополии и монополистической конкуренции, барьеры входа и выхода (в отрасли), сравнительное преимущество.
    5. Основы теории спроса и предложения, рыночного равновесия, излишки потребителя и производителя.
    Спрос индивидуальный и рыночный, цена и объём спроса, закон и детерминанты спроса, изменение объёма спроса и изменение спроса; предложение индивидуальное и рыночное, цена и объём предложения, закон и детерминанты предложения, изменение объёма предложения и изменение предложения; рыночное равновесие, равновесные цена и объём в условиях рынка совершенной конкуренции, излишки потребителя и производителя,
    6. Понятие, виды, показатели и роль эластичности в экономике.
    Понятие, виды и показатели эластичности, способы измерения; товары «субституты и комплементарные, нормальные и низшие»; эластичность и фактор времени (мгновенный, краткосрочный и долговременный периоды).
    7. Рынок: понятие, виды, функции.
    Основы рыночной системы (институты частной собственности и конкуренции, принципы экономической свободы, господства личного интереса, рыночного ценообразования и системы рынков, невмешательства государства); «фиаско» рынка и необходимые функции государства (внешние эффекты - экстерналии, общественный товар).
    8. Теории поведения потребителя и условия потребительского равновесия (оптимума).
    Гипотезы о свободе выбора, суверенитете и рациональности потребителя; кардиналистский подход: полезность, предельная и общая полезность, закон изменения предельной полезности - первый закон Госсена, правило максимизации полезности - второй закон Госсена; ординалистский подход: принцип предпочтения, концепция кривых безразличия, предельная норма замещения, бюджетное ограничение, оптимум равновесия потребителя; эффект дохода и эффект замещения, кривая «цена-потребление», парадокс Гиффена, поведение сноба, эффект Веблена, кривая «доход-потребление», кривые Энгеля, взаимодополняемость благ.
    9. Теории поведения производителя и условия равновесия (оптимума) производителя.
    Производство натуральное, товарное и полезность обмена; понятие производственной функции, технологически и экономически эффективного производства; концепция изокванты производственной функции, предельная норма технического замещения; понятие изокосты и способа производства; оптимум равновесия производителя - оптимальная комбинация факторов производства.
    10. Понятие затрат. Бухгалтерский и экономический подходы к учету затрат. Виды издержек: общие, средние, предельные.
    Понятие и виды затрат (внутренние и внешние, частные и общественные, явные и неявные, альтернативные, бухгалтерские и экономические); понятие и виды издержек производства в краткосрочном периоде (постоянные, переменные, общие, средние постоянные, - переменные, - общие, предельные издержки); издержки производства в долгосрочном периоде и структура отрасли; отдача от масштаба производства (снижающаяся, повышающаяся.
    11. Понятие общей, средней и предельной величины результата (дохода).
    Понятие дохода и выручки (общие доход и выручка, затраты и издержки, состояние безубыточности предприятия); понятие взаимосвязи цены товара и предельного дохода; условие максимизации прибыли (минимизации убытков).
    12. Особенности ценообразования в условиях структур рынка совершенной конкуренции.
    Особенности спроса на продукцию совершенного конкурента и предельного дохода; предельные издержки производства и предложение предприятия в краткосрочном периоде; условие максимизации прибыли и минимизации убытков; равновесие предприятия и отрасли в долговременном периоде. Ценообразование на графике.
    13. Особенности ценообразования в условиях структур рынка несовершенной конкуренции (монополия).
    Особенности спроса на продукцию предприятия-монополиста и его предельного дохода; определение цены товара и объёма его производства (предложения), общего дохода и общих затрат, монопольной прибыли. Ценообразование на графике.
    14. Особенности ценообразования в условиях структур рынка несовершенной конкуренции (олигополия).
    Особенности спроса на продукцию на олигополистическом рынке и предельного дохода; определение оптимума (равновесия) олигополистической отрасли. Ценообразование на графике.
    15. Особенности ценообразования в условиях структур рынка несовершенной конкуренции (монополистическая конкуренция).
    Особенности спроса (продаж) на продукцию в монополистической конкуренции, определение оптимального объёма производства и цены; издержки монополистической конкуренции. Ценообразование на графике.
    16. Понятие и роль концентрации, централизации и диверсификации производства.
    Понятие видов и сфер экономической деятельности, производства, производительных сил и производственных отношений, способов производства, концентрация, централизация и диверсификация производства. Концентрация производства в отрасли, коэффициент концентрации, индекс Герфиндаля; индекс Лернера.
    17. Понятие и особенности рынка труда.
    Понятие рынка труда, факторов спроса и предложения, компромисса потребления и досуга; понятие ставки заработной платы, заработной платы и её форм, номинальной и реальной заработной платы; особенности формирования ставки заработной платы в разных структурах рынка труда; понятие роли профсоюзов и минимума заработной платы.
    18. Понятие и особенности рынка капитала.
    Понятие рынка капитала физического и процентного дохода, движения капитала и капитальных фондов, накопления капитала и инвестирования, спроса и предложения заёмных средств, ссудного процента; особенности принятия инвестиционного решения и дисконтирования.
    19. Понятие и особенности рынка земли.
    Понятие и особенность рынка земли, владения, пользования и распоряжения землёй, особенностей абсолютной и дифференциальной ренты, земельного налога и цены земли.
    20. Макроэкономические показатели национального производства и способы их расчета.
    Понятие валового продукта (ВВП и ВНП), чистого продукта (ЧВП и ЧИП), валового и национального дохода (ВД и НД), личного дохода (ЛД), располагаемого дохода (РД); методы исчисления макроэкономических показателей; понятие конечного продукта и конечного потребления, промежуточного продукта и добавленной стоимости, ошибки повторного счёта, номинального и реального ВВП (ВНП), инфлятора и дефлятора ВВП (ВНП), индекса потребительских цен (ИПЦ), «амортизация», инвестиций валовых и чистых, трансфертов, косвенных и прямых налогов.
    21. Понятие и особенности макроэкономического равновесия (модель AD-AS).
    Понятие совокупного спроса (AD), эффектов и факторов, его определяющих; понятие совокупного предложения (AS), его кейнсианской и классической концепции, реального и потенциального объёма совокупного предложения, его детерминантов; особенности макроэкономического равновесия в модели «AD -AS»; понятие «эффекта храповика»; роли государства.
    22. Потребление (С), сбережения (S), инвестиции (I) и их роль в национальной экономике.
    Понятие потребления (С) и функции потребления, сбережений (S) и функции сбережения, предельной склонности к потреблению (МPС) и предельной склонности к сбережению (MPS), взаимосвязи инвестиций и совокупного дохода, мультипликатора автономных расходов и эффекта акселератора, взаимосвязи сбережений и инвестиций в модели «IS» и проблемы.
    23. Инфляция: понятие, причины, виды, измерение, следствия.
    Инфляция: сущность, измерение, причины и виды, социально-экономические следствия; взаимосвязь инфляции и безработицы, кривая Филипса; понятие стагфляции и стабилизационной государственной политики.
    24. Безработица: понятие, типы, виды, измерение, следствия.
    Безработица: понятие, причины, виды, формы и измерение; понятие полной занятости, естественного и фактического уровня безработицы, закона Оукена,
    25. Инструменты макроэкономической политики государства.
    Необходимые функции государства (внешние эффекты - экстерналии, общественный товар); понятие экономической стратегии и экономической политики, выбора общества между эффективностью и равенством, компромисса индивида между потреблением и досугом.
    26. Понятие закрытой и открытой экономики, курса валюты, его видов и роли.
    Понятие открытой и закрытой экономики и их проблем; необходимость мировой валютной системы и этапы её развития (фиксированный и плавающий курсы валют), понятие паритета покупательной способности валют.
    27. Макроэкономическая нестабильность, технологические уклады и «длинные волны».
    Динамика национальной экономики: понятие, причины и виды циклических колебаний, технологические уклады и «длинные волны», фазы экономического цикла, их современная специфика и социально-экономические следствия.
    28. Теории экономического роста и экономического цикла.
    Сущность, цели, факторы, виды, показатели экономического роста и проблемы его темпов; понятие моделей экономического роста Харрода-Дамара, Солоу, «золотого правила накопления» Э.Фелпса; понятие структуры макроэкономики в статике и динамике, взаимосвязи технологических укладов и экономического роста, роли инвестиций и инноваций, научно-технического прогресса (НТП), необходимости государственного регулирования экономического роста.

    ПЕРЕЧЕНЬ ВТОРЫХ ВОПРОСОВ
    ФИНАНСЫ
    1. Государственный долг и методы его регулирования в РФ.
    Внешний и внутренний государственный долг России. Формы долговых обязательств. Управление государственным долгом. Стратегическое и оперативное управление. Рефинансирование государственного долга. Конверсия. Консолидация. Унификация займов. Обмен облигаций. Отсрочка платежа. Аннулирование займов. Виды государственных ценных бумаг. Облигации. Казначейский вексель. Казначейские потоки. Организация учета и регистрации государственных заимствований.
    2. Органы управления финансами в РФ, их задачи и функции в современных условиях.
    Федеральные исполнительные и законодательные органы управления финансами. Роль Центрального Банка в управлении финансами. Региональные и муниципальные органы управления финансами. Задачи и функции субъектов хозяйствования в управлении финансами.
    3. Экономические признаки, сущность и функции финансов как экономической категории.
    Определение и экономические признаки финансов с точки зрения экономической теории. Социально-экономическая сущность финансов. Функциональный механизм финансов. Роль финансов в деятельности общества со смешанной экономикой.
    4. Организация и пути повышения эффективности государственного финансового контроля.
    Сущность, функции и значение финансового контроля. Основные положения теории контроля. Содержание и структура механизма финансового контроля. Организация финансового контроля. Основные проблемы финансового контроля и пути их решения.
    ДЕНЬГИ, КРЕДИТ, БАНКИ
    5. Сущность и функции денег. Роль денег в общественном воспроизводстве.
    Историческое развитие форм меновой стоимости, возникновение и сущность денег. Содержание и значение функции денег как меры стоимости. Масштаб цен. Деньги в функции средства обращения. Деньги как средство платежа. Деньги как средство накопления и образования сокровищ. Виды денежных накоплений. Роль денег в развитии производства, повышении его эффективности, распределении и перераспределении валового национального продукта.
    6. Ресурсы коммерческих банков. Собственный капитал. Привлеченные средства.
    Собственный капитал банка: уставный капитал, резервный фонд, эмиссионный доход, фонды банка, резервы под возможные потери по ссудам, нераспределенная прибыль текущего года. Субординированные кредиты. Основной и дополнительный капитал. Привлеченные ресурсы: депозитные и недепозитные формы привлечения временно свободных денежных средств.
    7. Сущность, принципы и формы кредита. Роль кредита в рыночной экономике.
    Сущность кредита. Стадии движения кредита. Ссудный капитал как исторически обособившаяся часть промышленного капитала. Принципы кредита. Роль кредита в развитии и бесперебойном осуществлении процессов воспроизводства на микро- и макроуровне, в перераспределении ресурсов, в повышении эффективности использования ресурсов. Классификация форм кредита: банковский кредит, коммерческий кредит, государственный кредит, международный кредит. Производственный и потребительский кредит.
    8. Кредитные операции коммерческих банков и операции с ценными бумагами.
    Классификация банковских кредитов по категориям заемщиков, характеру обеспечения, срокам, методам погашения. Учет векселей, овердрафт, контокоррент, кредитная линия, синдицированный кредит, револьверный кредит. Операции коммерческих банков с ценными бумагами: покупка ценных бумаг для собственного портфеля, покупка и хранение ценных бумаг по поручению клиента. Структура портфеля ценных бумаг.
    9. Центральный банк России: задачи, функции, место в кредитной системе.
    Цели и задачи организации центральных банков. Функции ЦБ РФ: эмиссия наличных денег и организация их обращения, организация безналичных расчетов, рефинансирование коммерческих банков, регулирование и надзор за деятельностью коммерческих банков, валютное регулирование и валютный контроль, расчетно-кассовое обслуживание государственного бюджета.
    10. Денежно-кредитная политика: цели, методы, проблемы совершенствования.
    Единая государственная денежно-кредитная политика. Основные направления денежно-кредитной политики как составной части финансовой политики государства. Методы денежно-кредитной политики: учетная политика, изменение норм обязательного регулирования, операции на открытом рынке. Селективные методы регулирования. Совершенствование методов денежно-кредитной политики.
    НАЛОГИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
    11. Понятие налога и сбора, экономическая сущность.
    Определение и экономическая сущность налога и сбора; специфические признаки налога, их характеристика; функции налогов и их взаимосвязь. Элементы налога (их определение и характеристика). Принципы и методы налогообложения, их характеристика. Способы взимания и уплаты налогов. Классификация налогов.
    12. Упрощенная система налогообложения: экономическая сущность и содержание.
    Общие положения; нормативная база; налогоплательщики; объекты налогообложения; порядок и условия начала и прекращения применения упрощенной системы налогообложения. Налоговая база; порядок определения доходов; порядок признания доходов и расходов; порядок определения расходов. Налоговый и отчетный период; ставки; порядок исчисления и уплаты налога; зачисление сумм налога. Налоговый учет; налоговая декларация.
    13. Единый налог на вмененный доход: экономическая сущность и содержание.
    Общие положения; основные понятия; нормативная база; плательщики; объект обложения. Порядок исчисления и сроки уплаты; ставка налога; налоговый период; зачисление сумм единого налога на вмененный доход; отчетность.
    14. Налог на добавленную стоимость: экономическая сущность и содержание.
    Роль и место НДС в налоговой системе и доходных источниках бюджетов, нормативная база. Плательщики; освобождение от исполнения обязанностей по уплате НДС; объект налогообложения; место реализации товаров (работ, услуг). Операции, не подлежащие обложению НДС; ввоз товаров на территорию РФ, освобождаемый от налогообложения; условия получения освобождения. Порядок исчисления налоговой базы по НДС; определение налоговой базы при различных ситуациях; налоговый период. Налоговые ставки по НДС; порядок подтверждения «нулевой» ставки. Порядок исчисления НДС; применение счетов-фактур; порядок уплаты; сроки уплаты. Порядок отнесения сумм НДС на затраты по производству и реализации продукции (работ, услуг). Налоговые вычеты по НДС и порядок их применения; порядок возмещения сумм уплаченного НДС; бухгалтерский учет и отчетность по НДС
    15.Налог на доходы физических лиц: экономическая сущность и содержание.
    Место и роль НДФЛ в налоговой системе и доходных источниках бюджетов; нормативная база; плательщики; доходы от источников в РФ и доходы от источников за пределами РФ. Налоговая база по НДФЛ; особенности определения налоговой базы при получении налогов в натуральной форме и по материальной выгоде. Доходы, не подлежащие обложению НДФЛ; налоговые вычеты и условия их предоставления. Дата фактического получения дохода; ставки по НДФЛ; порядок и сроки уплаты налога. Особенности исчисления суммы НДФЛ индивидуальными предпринимателями и другими лицами занимающиеся частной практикой; особенности исчисления налога на доходы физических лиц в отношении определенных видов доходов. Порядок учета по НДФЛ; налоговая декларация; порядок взыскания и возврата налога.
    16. Налог на прибыль: экономическая сущность и содержание.
    Определение и экономическая сущность налога на прибыль; плательщики налога на прибыль. Элементы налога (их определение и характеристика): определение объекта налога на прибыль, источники, налоговая база, налоговая ставка, налоговые льготы. Доходы от реализации, внереализационные доходы. Кассовый метод, метод начисления. Реализационные и внереализационные расходы
    СТРАХОВАНИЕ
    17. Экономическое содержание страхования.
    Роль и значение страхования. Место страхования в финансовой системе. Понятие и функции страхования. Принципы страхования.
    18. Имущественное страхование.
    Экономическая сущность и правовое обеспечение имущественного страхования. Особенности страхования имущества юридических и физических лиц. Страхование транспортных средств. Страхование грузов.
    19. Личное страхование.
    Особенности и виды личного страхования. Страхование жизни. Страхование от несчастных случаев. Медицинское страхование.
    20. Страхование ответственности.
    Сущность страхования ответственности. Виды страхования гражданской ответственности. Виды страхования профессиональной ответственности.
    21. Страхование предпринимательских и финансовых рисков.
    Коммерческие, предпринимательские и финансовые риски как объекты страховой защиты. Самострахование. Страхование от простоев предприятия. Страхование прибыли. Страхование кредитных рисков.
    БЮДЖЕТНАЯ СИСТЕМА РФ
    22. Бюджетная система РФ, ее состав, структура и направления совершенствования.
    Экономическое содержание и роль государственного бюджета. Понятие, функции и структура бюджетной системы. Федеральный бюджет, бюджеты субъектов Российской Федерации, местные бюджеты: основные характеристики, состав доходов и расходов. Бюджетная политика и бюджетный контроль. Проблемы бюджетного федерализма и пути их решения.
    23. Дефицит и профицит бюджета, пути оптимизации и достижения сбалансированности.
    Понятие дефицита и профицита бюджета. Источники финансирования дефицита бюджета. Механизм секвестра.
    24. Внебюджетные фонды как элемент финансовой системы Российской Федерации.
    Организационные и правовые основы формирования и использования государственных внебюджетных фондов. Пенсионный фонд Российской Федерации, его место в системе пенсионного обеспечения. Источники формирования и направления использования бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации, механизм его формирования и использования. Бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации, характеристика доходов и расходов. Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования. Особенности формирования и использования бюджетов фондов обязательного медицинского страхования в современных условиях.
    25. Бюджетного процесс: понятие, участники, стадии.
    Бюджетный процесс. Участники бюджетного процесса. Стадии бюджетного процесса. Организация составления проектов бюджетов. Рассмотрение и утверждение проектов бюджетов. Исполнение бюджетов. Контроль за исполнением. Отчет об исполнении бюджетов. Проблемы бюджетного процесса. Формирование и проведение единой бюджетной политики. Обеспечение максимальной открытости и прозрачности при составлении проектов и исполнении бюджетов. Стабильность правового обеспечения.
    РЫНОК ЦЕННЫХ БУМАГ, ПРОИЗВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
    26. Место рынка ценных бумаг в экономической системе, его структура и функции.
    Фундаментальное понятие рынка ценных бумаг. Сегментация рынка ценных бумаг: по отношению ценных бумаг к их выпуску в обращение: первичный, вторичный; по месту обращения: биржевой, внебиржевой; по уровню организации: организованный, неорганизованный; по видам сделок: кассовый, форвардный; по географическому признаку: международный, национальный, региональный. Функции рынка ценных бумаг. Основные тенденции развития российского рынка ценных бумаг.
    27. Инвесторы на рынке ценных бумаг: структура и функции.
    Определение инвесторов и их классификация. Индивидуальные инвесторы. Корпоративные инвесторы. Деятельность инвестиционных банков на РЦБ. Пенсионные фонды и страховые компании на РЦБ. Инвестиционные институты. Инвестиционные компании и фонды. Особенности их функционирования в российских условиях.
    28. Понятие ценной бумаги, ее функции в экономической системе. Правовые основы обращения ценной бумаги.
    Экономическое содержание ценной бумаги и ее взаимосвязь с товарно-денежными отношениями. Классификация ценных бумаг и их видов. Фундаментальные свойства ценных бумаг.
    29 Регулятивная инфраструктура рынка ценных бумаг.
    Роль государства в системе регулирования рынка ценных бумаг. Модель рынка ценных бумаг. СРО, их функции и роль на финансовом рынке. Основные государственные органы, регулирующие российский рынок ценных бумаг и их функции.
    30. Производные финансовые инструменты: основные виды, характеристика, применение.
    Понятие производной ценной бумаги и производного финансового инструмента. Понятие вторичности, срочности, производности. Фьючерсы, форварды, опционы, свопы: понятие, применение. Понятие спекуляции, хеджирования и арбитража на рынке деривативов.

    ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕТЬИХ ВОПРОСОВ
    ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
    1. Сущность, цель и задачи финансового менеджмента и его место в системе управления организацией.
    Наука финансового менеджмента и основные ее мировые школы: западноевропейская и американская особенности формирования российской школы финансового менеджмента. Цель, задачи и структура финансового менеджмента. Финансовый менеджмент как система управления. Финансовый механизм и его структура. Финансовый менеджмент как наука и искусство принятия инвестиционных решений и решений по выбору источников их финансирования. Финансовый менеджмент как орган управления. Роль и значение финансового менеджера. Функции финансового менеджера. Организационная структура финансового менеджмента. Квалификационные требования, предъявляемые к финансовому менеджеру.
    2. Управление денежными потоками.
    Экономическая сущность и классификация денежных потоков организации. Сущность и задачи управления денежными потоками. Политика управления денежными потоками организации. Принципы управления денежными потоками предприятия. Методы оптимизации денежных потоков предприятия. Планирование денежных потоков.
    3. Управление реальными инвестициями предприятия.
    Формы реальных инвестиций и особенности управления ими. Виды инвестиционных проектов и требования к их разработке. Принципы и методы оценки эффективности реальных инвестиционных проектов. Управление реализацией реальных инвестиционных проектов. Особенности управления инновационными инвестициями предприятия. Принятие решений по реальным инвестиционным проектам. Методы оценки эффективности реальных инвестиционных проектов.
    4. Управление финансовыми инвестициями предприятия.
    Принятие решений по финансовым инвестициям. Формы финансовых инвестиций и особенности управления ими. Характеристика инвестиционных качеств отдельных инструментов фондового рынка. Факторы, определяющие инвестиционные качества финансовых инструментов. Модели, принципы и методы оценки эффективности отдельных финансовых инструментов инвестирования. Понятие портфеля ценных бумаг. Особенности формирования и оценки портфеля финансовых инвестиций. Содержание управления портфелем финансовых инвестиций бумаг. Виды операций и организация управления портфелем ценных бумаг. Портфельные стратегии.
    5. Управление заемным капиталом организации.
    Состав заемного капитала организации и механизм его привлечения. Управление привлечением банковского кредита. Управление привлечением займов. Финансовый лизинг как инструмент финансирования предприятия. Управление облигационным займом. Управление привлечением товарного (коммерческого) кредита. Управление текущими обязательствами по расчетам.
    6. Управление финансовыми рисками и способы их снижения в организации.
    Экономическая сущность, классификация и задачи управления финансовыми рисками организации. Методический инструментарий учета фактора риска в финансовых операциях. Методы обоснования управленческих решений в условиях риска и неопределенности. Способы снижения финансовых рисков в организации. Внутренние механизмы нейтрализации финансовых рисков. Формы и виды страхования финансовых рисков организации.
    7. Антикризисное финансовое управление и диагностика финансового кризиса предприятия.
    Сущность и классификация финансовых кризисов предприятия. Сущность и задачи антикризисного финансового управления. Содержание процесса антикризисного финансового управления. Система экспресс - диагностики кризисных симптомов финансового развития предприятия. Система фундаментальной диагностики финансового кризиса предприятия.
    8. Управление оборотными активами.
    Оборотные активы и основные принципы управления ими. Понятие чистого оборотного капитала. Показатели управления оборотными активами. Рентабельность оборотных активов предприятия. Финансовые нормативы в политики управления оборотными активами (норматив собственных оборотных активов; нормативы оборачиваемости оборотных активов и продолжительность операционного цикла; коэффициент ликвидности оборотных активов; коэффициент покрытия; нормативное соотношение отдельных источников финансирования оборотных активов).
    9. Управление запасами.
    Запасы предприятия и их классификация (производственные, товарные, текущие, страховые, сезонные, переходящие, подготовительные, неликвидные, запасы в пути). Управление и контроль за запасами. Признаки контроля и использования ресурсов. Методы определения потребности в запасах. Показатели управления запасов (авансирование, оценка оборачиваемости, срок хранения).
    10. Дебиторская задолженность: содержание и формы управления.
    Дебиторская задолженность и её виды. Нормальная и просроченная дебиторская задолженность. Управление дебиторской задолженностью. Показатели управления дебиторской задолженностью. Контроль за дебиторской задолженностью. Показатели рисков дебиторской задолженности. Политика управления дебиторской задолженности. ABC-система применительно к дебиторской задолженности. Факторинг как метод управления дебиторской задолженностью
    11. Финансовое прогнозирование на предприятие и его роль в реализации финансовой политики.
    Финансовое прогнозирование на предприятии и его задачи. Этапы финансового прогнозирования. Состав документов и расчеты, используемые в финансовом прогнозировании. Методы в финансовом прогнозировании (формальных финансовых документов, метод формул, двухфакторная модель прогнозирования банкротства, модель Альтмана). Темпы роста предприятия, факторы его определяющие.
    12. Стоимость капитала и принципы ее оценки. Оценка стоимости отдельных элементов собственного капитала.
    Стоимость капитала. Методы определения стоимости акционерного капитала. Сущность и эффект финансового рычага. Структура капитала и возможности ее оптимизации. Теоретические основы построения структуры капитала. Оценка стоимости капитала. Методы оценки. Модель оценки доходности финансовых активов. Метод дисконтирования денежного потока. Метод “доходность облигаций плюс премия за риск”. Сравнительная характеристика методов, используемых для оценки стоимости капитала. Определение средневзвешенной цены капитала. Факторы, определяющие среднюю цену капитала.
    13. Сущность дивидендной политики предприятия. Факторы, определяющие дивидендную политику на предприятии.
    Сущность дивидендной политики предприятия и возможности её выбора. Теории дивидендной политики. Факторы, определяющие дивидендную политику. Цена акций. Дробление, консолидация и выкуп акций.
    14. Бюджетирование как составная часть финансового планирования.
    Финансовое планирование. Система бюджетирования. Принципы бюджетирования. Виды бюджетов предприятия, принципы их классификации. Порядок разработки бюджетов предприятия. Роль и место бюджетирования в общей системе финансового планирования. Организация системы бюджетирования на предприятии. Центры финансовой ответственности и финансового учета, их цели и задачи.
    15. Оценка эффективности деятельности предприятия
    16. Оценка платежеспособности предприятия
    17. Оценка финансовой устойчивости предприятия
    18. Показатели ликвидности предприятия
    19. Управление кредиторской задолженностью
    20. Эмиссионная политика предприятия
    21. Оценка деловой и рыночной активности предприятия
    ИНВЕСТИЦИИ
    22. Экономическая сущность и виды инвестиций.
    Сбережения как источник инвестиций. Факторы роста инвестиций. Понятие инвестиций. Виды инвестиций. Взаимосвязь финансовых и реальных инвестиций.
    23. Инвестиционный процесс: содержание и основные этапы.
    Цели и направления инвестирования. Планирование и выбор объектов инвестирования. Осуществление реальных инвестиций. Инвестиционный климат.
    24. Финансовые инструменты: сущность, виды, классификация.
    Финансовые инструменты: сущность, виды, классификация. Первичные финансовые инструменты. Производные финансовые инструменты. Финансовые инструменты и их роль в оценке инвестиционной привлекательности фирмы.
    25. Инвестиционные риски: понятие, управление и оценка.
    Понятие инвестиционных рисков и их виды. Идентификация и оценка рисков. Управление инвестиционными рисками.
    26. Инвестиционные проекты и их классификация, фазы.
    Общие сведения и классификация инвестиционных проектов. Фазы инвестиционного проекта и их содержание. Логика и содержание решений инвестиционного характера.
    27. Учёт инфляции при оценке инвестиционного проекта.
    Методы учёта инфляции при анализе инвестиционного проекта. Формула Фишера.
    28. Методы оценки эффективности инвестиций.
    Логика оценки инвестиционных проектов. Исходные понятия и алгоритмы, используемые для разработки критериев оценки инвестиционных проектов. Критерии оценки инвестиционных проектов. Статические и динамические методы оценки эффективности инвестиционного проекта. Основные показатели эффективности проекта и их характеристика.
    29. Методы учёта факторов риска и неопределённости при оценке эффективности инвестиционных проектов.
    Анализ чувствительности проекта. Методы проверки устойчивости проекта: имитационная модель оценки рисков; точка безубыточности. Метод изменения денежного потока (анализ вероятностей). Методы формализованного описания неопределённости: анализ сценариев развития; построение дерева решений. Метод расчёта поправки на риск нормы дисконта.
    30. Методы и источники финансирования инвестиционных проектов.
    Методы и источники финансирования инвестиционных проектов. Классификация источников финансирования капитальных вложений. Собственные средства. Привлеченные средства фирмы.