СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Пути укрепления финансового состояния организации на примере Аптеки Фармакон - Дипломная работа №28569

«Пути укрепления финансового состояния организации на примере Аптеки Фармакон» - Дипломная работа

  • 80 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: prokopiev26

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ООО «АПТЕКИ ФАРМАКОН» 6

1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 6

1.2. Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) 9

1.3. Оценка технологии производства 11

1.4. Структура управления 14

1.5. Персонал и оплата труда 17

1.6. Внешнее окружение и маркетинг в организации 22

2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АПТЕКИ ФАРМАКОН» 27

2.1. Динамика основных экономических показателей 27

2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 28

2.3. Анализ затрат на производство продукции 31

2.4. Анализ финансового состояния 33

2.5. Анализ прибыли и рентабельности 43

3. ПРОБЛЕМЫ УКРЕПЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «АПТЕКИ ФАРМАКОН» И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 46

3.1. Теоретические вопросы определения направлений укрепления финансового состояния 46

3.2. Выявление основных проблем укрепления финансового состояния в организации и построение «дерева проблем» 53

3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния 55

4. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ (ПРОЕКТА) ПО УКРЕПЛЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 62

4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений 62

4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 64

4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 65

4.4. Выбор управленческого решения (проекта) и возможности улучшения финансового состояния 67

4.5. План реализации проекта 67

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77

ПРИЛОЖЕНИЯ….80


Введение

В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйст-венного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. В связи с этим, актуальность темы исследования очевидна: для того чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Финансовое состояние – важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и произ-водственном отношении.

Анализ финансового состояния предприятия является одной из важней-ших аналитических процедур, проводимых в рамках комплексного финансового анализа деятельности предприятия. Наличие полной и достоверной информации о финансовом состоянии субъекта хозяйствования помогает управленческому персоналу определить ориентиры развития бизнеса, выявлять наиболее доступные средства для достижения поставленных целей. Определение устойчивости развития бизнеса необходимо не только самому предприятию, но и другим экономическим субъектам, к которым относятся поставщики, покупатели, банки. Финансовое благополучие и надежность контрагентов является

желательным и даже необходимым условием участия в коммерческих отношениях.

Оценка финансового состояния партнерами, т.е. внешними субъектами позволяет определить возможности дальнейшего сотрудничества, положение организации, которое зависит как от внешних условий хозяйствования, так и от структуры капитала, условий привлечения источников финансирования, эффективности организации процессов управления. Значимой является оцен-ка финансового состояния в краткосрочной перспективе, основанная на определении платежеспособности предприятия, ликвидности баланса, достаточности собственных оборотных средств.

Органы налогового контроля интересует информация состоя-нии предприятия, связанная с достаточностью средств для уплаты налогов и своевременностью поступления налоговых платежей в бюджет. Владельцев (акционеров) предприятия наряду с его прибыльностью интересует также направление использования прибыли, включая величину выплачиваемых дивидендов.

Кредиторов предприятия, помимо показателей эффективности его дея-тельности, интересуют также платежеспособность предприятия и ликвид-ность его активов, под обеспечение которыми был предоставлен кредит. Для банковских учреждений, прежде всего, представляются наиболее важными две группы характеристик: способность к совершению кредитных сделок, гарантия своевременного и полного возврата полученной ссуды по условиям кредитного договора. Важнейшей здесь является характеристика кредитоспособности предприятия. Таким образом, необходимо сделать вывод, что выбор темы дипломного проекта является весьма актуальным на сегодняшний день.

Объект исследования дипломного проекта – финансовая деятельность организации. Предмет исследования дипломного проекта – финансовое состояние организации как результат финансовой деятельности ООО «Аптеки Фармакон».

Цель дипломного проекта – на основе анализа финансового состояния организации разработать мероприятия по его укреплению.

Задачи дипломного проекта:

а) исследовать современное состояние ООО «Аптеки Фармакон»;

б) провести экономический анализ деятельности ООО «Аптеки Фарма-кон»;

в) выявить проблемы укрепления финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон» и определить пути их решения;

г) провести выбор и обоснование решения (проекта) по укреплению фи-нансового состояния ООО «Аптеки Фармакон».

Структурно дипломный проект включает в себя четыре главы. В первой главе дипломного проекта исследуется история создания и развития ООО «Аптеки Фармакон», организационно-правовая форма и виды деятельности, дается характеристика выпускаемой продукции, оценка технологии производства и структуры управления, персонала и оплаты труда, внешнего окружения и организации маркетинга.

Во второй главе дипломного проекта исследуется динамика основных экономических показателей работы ООО «Аптеки Фармакон», проводится анализ основных и оборотных средств, себестоимости продукции, финансового состояния, прибыли и рентабельности.

В третьей главе дипломного проекта исследуются теоретические вопро-сы определения направлений укрепления финансового состояния организации, проводится выявление основных проблем укрепления финансового состояния и построение «дерева проблем». На основе проведенного анализа в данной главе дипломного проекта проводится разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния.

В четвертой главе дипломного проекта проводится расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых управленческих решений, определяются источники формирования ресурсов для реализации решений, анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений, проводится выбор управленческого решения и разрабатывается план реализации проекта.


Выдержка из текста работы

Сформулируем проблемы укрепления финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон» на основе проведенного в процессе экономического анализа деятельности организации анализа финансового состояния. Итак, как пока-зали результаты анализа, ООО «Аптеки Фармакон» испытывает проблемы в области платежеспособности, финансовой устойчивости, управления затратами, прочими доходами и расходами (см. рис. 7).

Рисунок 7 – «Дерево» проблем укрепления финансового состояния

ООО «Аптеки Фармакон»

Таким образом, по итогам анализа выявлены следующие проблемы, препятствующие укреплению финансового состояния ООО «Аптеки Фарма-кон»:

-снижение темпов роста товарооборота;

-наличие убытка от прочей деятельности;

-увеличение доли издержек в выручке.

Определим приоритетную для решения проблему методом экспертных оценок.

Выбор управленческого решения осуществляется экспертной группой в составе:

-начальник финансового управления;

-начальник отдела маркетинга;

-начальник коммерческого отдела;

-начальник отдела развития бизнеса;

-начальник отдела логистики.

При этом эксперты должны определить бальную оценку управленческих решений по шкале от 1 до 4. Результаты опроса экспертов представлены в табл. 21.

Таблица 21 – Результаты опроса экспертов на предмет приоритетной проблемы укрепления финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон»

Проблема начальник финансо-вого управления начальник отдела маркетинга начальник коммерче-ского отде-ла начальник отдела раз-вития биз-неса начальник отдела ло-гистики Итоговый балл

Снижение темпов роста това-рооборота 2 2 2 3 1 10

Наличие убытка от прочей деятельно-сти 1 1 1 2 2 7

Увеличение доли из-держек в выручке 3 3 3 1 3 13

Всего - - - - - 30

Ранжирование проблем представлено в табл. 22. Значимость определя-ется как отношение итогового балла по проблеме в общей сумме итоговых баллов по всем проблемам.

Таблица 22 - Ранжирование проблем укрепления финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон»

Проблема Итоговый балл Значимость

Снижение темпов роста товарооборота 10 0,33

Наличие убытка от прочей деятельности 7 0,23

Увеличение доли издержек в выручке 13 0,43

Всего 30 1,00

В результате делаем вывод, что по степени приоритетности решения (по возрастанию) представленные проблемы должны быть размещены следующим образом:

-наличие убытка от прочей деятельности;

-снижение темпов роста товарооборота;

-увеличение доли издержек в выручке.

3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния

Выполним разработку вариантов управленческих решений по устранению приоритетной проблемы укрепления финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон» - увеличение доли издержек в выручке.

Для решения указанной проблемы предложим три следующие управленческие решения:

а) снижение издержек путем повышения уровня автоматизации торгово-технологического процесса аптек;

б) снижение издержек за счет повышения качества управления затратами;

в) снижение издержек, связанных с эксплуатацией зданий и сооружений.

Рассмотрим такое направление как - снижение издержек путем повыше-ния уровня автоматизации торгово-технологического процесса аптек. Для его реализации предложим повысить уровень автоматизации процесса проведения инвентаризации, внедрив автоматизированный модуль «Мобильная инвентаризация».

Рассмотрим аспекты снижения затрат на проведение инвентаризации, на примере аптеки с автоматизированной системой учета продаж товаров. Применение мобильных технологий призвано до минимума сократить время, потраченное на проведение инвентаризации, и уменьшить потери от простоя в работе при закрытии аптеки на «учет».

В настоящее время в аптеках используется автоматизированная система на платформе 1С: Предприятие 8.0 «1С: Управление торговлей», разработки ЗАО «КИНТ», г. Ижевск. Рассмотрим аспекты разработки и внедрения дополнительного модуля «Мобильная инвентаризация». Опишем процесс использования модуля «Мобильная инвентаризация».

При проведении инвентаризации в настоящее время вручную, много времени занимает процесс обработки данных. Во-первых, нужно все пересчитать, затем вручную внести все эти данные в компьютер, затем сверить остатки. С применением мобильных терминалов этап передачи данных в ПЭВМ и их обработки сокращается во много раз (для фиксации товара достаточно лишь считать штрих-код). Кроме того, модуль «Мобильная инвентаризация» предусматривает автоматизацию расчета естественной убыли товара, автоматическое формирование инвентаризационных описей (ИНВ-3) и сличительных ведомостей (ИНВ-19).

Качество управления затратами можно повысить за счет внедрения сис-темы оплаты труда для материально-ответственных лиц, учитывающей уровень затрат подразделения (выполнение бюджета расходов подразделения).

Сущность мероприятия, направленного на повышение качества управления затратами будет заключаться в разработке бюджета каждого подразделения и контроле за его выполнением, при этом материально-ответственные лица по итогам отчетного периода должны поощряться (при экономии средств), либо на материально - ответственных лиц должны налагаться взыскания (при наличии необоснованного перерасхода средств).

Результат контроля выполнения бюджета должен влиять на начисление ежемесячной премии материально-ответственного лица. При этом важно учи-тывать тот факт, что экономия не должна стать конечной целью деятельности подразделения: если для достижения конкретных производственных показателей необходим перерасход по отдельным статьям бюджета подразделения, то он может быть допущен. Таким образом, экономичность деятельности конкретного материально-ответственного лица ООО «Аптеки Фармакон» должна входить в комплексный показатель премирования. Рассмотрим пример.

Так, для начальника Управления технического обслуживания (Управления ТО) могут быть выбраны следующие критериальные показатели оценки деятельности:

-соответствие плану объема работ, выполненных Управлением ТО;

-уровень качества работ, выполненных Управлением ТО;

-наличие необоснованного отклонения фактических бюджетных показа-телей от нормативного значения.

При этом каждому критериальному показателю оценки задается коэффициент весомости. Общая сумма коэффициентов весомости равна единице. Зададим весомость по отдельным показателям:

-соответствие плану объема работ, выполненных Управлением техниче-ского обслуживания – 0,5;

-уровень качества работ, выполненных Управлением технического обслуживания – 0,3;

-наличие необоснованного отклонения фактических бюджетных показа-телей от нормативного значения – 0,2.


Заключение

Выполненный дипломный проект посвящен актуальной теме разработ-ки мероприятий по укреплению финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон».

ООО «Аптеки Фармакон» образовано в 1998 году Учредителем Общества является Страховая Компания «Медицина» г. Ижевска. Полное фирменное наименование общества - общество с ограниченной ответственностью «Аптеки Фармакон». Сокращенное фирменное наименование общества - ООО «Аптеки Фармакон». Основными задачами функционирования ООО «Аптеки Фармакон» являются:

-увеличение объемов продаж;

-повышение качества товаров;

-снижение текущих расходов предприятия.

Согласно Уставу видами деятельности ООО «Аптеки Фармакон» являются розничная и оптовая торговля лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, парафармацевтической продукцией, очковой оптикой, детским питанием и товарами для детей.

ООО «Аптеки Фармакон» осуществляет реализацию товаров следующих ассортиментных групп:

-фармацевтические препараты;

-медицинские химические вещества;

-лекарственные растительные продукты;

-детское питание;

-медицинское оборудование;

-прочие товары.

Как показывают данные анализа, в структуре товарооборота ООО «Аптеки Фармакон» преобладают фармацевтические препараты. Второе место в структуре ассортимента занимают медицинские химические вещества, а третье место – медицинское оборудование.

Как показали результаты экономического анализа, в 2008 году отмечено замедление темпов роста товарооборота, что обусловлено замедлением развития торговой сети вследствие насыщения рынка. Следует указать, что основным параметром, характеризующим результативность работы торговых предприятий, является товарооборот на 1 кв. метр торговой площади. Данные анализа свидетельствуют об увеличении товарооборота на 1 кв. метр торговой площади в 2007 году на 89,57%, в 2008 году на 29,10%. Кроме этого о повышении эффективности деятельности предприятия торговли свидетельствует снижение продолжительности оборота товарных запасов.

Основным показателем, характеризующим эффективность исполь-зования основных средств, является показатель фондоотдачи, показывающий товарооборот на 1 рубль вложений в основные средства. За анализируемый период у ООО «Аптеки Фармакон» отмечается рост фондоотдачи. Кроме этого, о повышении эффективности использования персонала предприятия говорит рост производительности труда (товарооборот на 1 работника).

По итогам анализа выявлены проблемы финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон»:

-коэффициент текущей ликвидности ниже нормы. Коэффициенты быст-рой и абсолютной ликвидности хоть и выше нормы, но имеют отрицательные тенденции изменения;

-организация испытывает недостаток собственных средств для финанси-рования запасов и затрат, что говорит о неустойчивости финансового состояния, вызванного нарушением платежеспособности. Наблюдаемая при этом тенденция отрицательна;

-наблюдаются отклонения относительных показателей финансовой устойчивости от нормативного значения.

По итогам анализа выявлены следующие проблемы, препятствующие укреплению финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон»:

-снижение темпов роста товарооборота;

-наличие убытка от прочей деятельности;

-увеличение доли издержек в выручке.

В ходе дипломного проектирования выполнена разработка вариантов управленческих решений по устранению приоритетной проблемы укрепления финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон» - увеличение доли издержек в выручке.

Для решения указанной проблемы предложим три следующие управленческие решения:

а) снижение издержек путем повышения уровня автоматизации торгово-технологического процесса аптек;

б) снижение издержек за счет повышения качества управления затратами;

в) снижение издержек, связанных с эксплуатацией зданий и сооружений.

Для повышения уровня автоматизации торгово-технологического процесса аптек предложим повысить уровень автоматизации процесса проведения инвентаризации, внедрив автоматизированный модуль «Мобильная инвентаризация».

Сущность мероприятия, направленного на повышение качества управления затратами будет заключаться в разработке бюджета каждого подразделения и контроле за его выполнением, при этом материально-ответственные лица по итогам отчетного периода должны поощряться (при экономии средств), либо на материально - ответственных лиц должны налагаться взыскания (при наличии необоснованного перерасхода средств).

Результат контроля выполнения бюджета должен влиять на начисление ежемесячной премии материально-ответственного лица. При этом важно учи-тывать тот факт, что экономия не должна стать конечной целью деятельности подразделения: если для достижения конкретных производственных показателей необходим перерасход по отдельным статьям бюджета подразделения, то он может быть допущен. Таким образом, экономичность деятельности конкретного материально-ответственного лица ООО «Аптеки Фармакон» должна входить в комплексный показатель премирования.

С целью снижения расхода тепловой энергии на 20% предложен ком-плекс технических мероприятий. Энергосберегающий эффект в данном слу-чае будет обеспечен за счет:

-снижения температуры теплоносителя в ночное время (устанавливается программно оператором);

-регулирования температуры теплоносителя, циркулирующего в системе отопления в зависимости от температуры смешанной воды.

В результате проведенного исследования приоритетными управленче-скими решениями будут решения технического характера:

-внедрение модуля «Мобильная инвентаризация»;

-внедрение системы управления теплоснабжением.

С точки зрения экономического эффекта наиболее приоритетным управленческим решением, направленным на снижение издержек, является внедрение модуля «Мобильная инвентаризация».

Как показывают данные анализа, хоть финансовые показатели при реализации мероприятия изменяются и незначительно (ввиду небольшой суммы прироста собственного капитала) но отмечаемая при этом тенденция положительная, что позволяет говорить об укреплении финансового состояния ООО «Аптеки Фармакон».


Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // "Российская газета". - N 237. - 25.12.1993.

2. Гражданский кодекс РФ. Часть 1. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года (в ред. от 24.01.2009) // "Собрание законодательства РФ". - 05.12.1994. - N 32. - ст. 3301.

3. Гражданский кодекс РФ. Часть 2. Принят Государственной Думой 22 декабря 1995 года (в ред. от 14.02.2009) // "Собрание законодательства РФ". - 29.01.1996. - N 5. - ст. 410.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Принята Госу-дарственной Думой РФ 31.07.1998. (ред. от 13.10.2008).

5. Абрютина М.С. Анализ финансово - хозяйственной деятельности. – М., 2008. – 510 с.

6. Бланк И.А. Управление прибылью. М., 2005. – 233 с.

7. Ван Хон Д.К., Стоун Д., Хитчинг К. Финансовый менеджмент. – М.: Инфра-М, 2006. – 710 с.

8. Глазунов В.Н. Управление доходом фирмы. // Финансы. – 2004. - №8.- с.20-23.

9. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. М., 2005. – 410 с.

10. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М., 2008. – 355 с.

11. Ковалев В.В. Как читать баланс. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 340 с.

12. Крейнина М.Н. Финансовый анализ. – М.: Инфра-М, 2008. – 322 с.

13. Мокий М.С. Экономика организации (предприятия). М., 2007. – 412 с.

14. Николаева Т.Н. Финансы предприятия / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. М., 2001. - 132 с.

15. Пласкова Н. Экономический анализ. М., 2006. – 323 с.

16. Поташник Р.И. Экономика предприятия. М.: Финансы и статистика, 2007. – 320 с.

17. Романова Ю.Д. Экономика предприятия. М.: Эксмо, 2007. – 146 с.

18. Семенов Л.А. Теплоустойчивость и отопление жилых и общественных зданий. М., 2006. – 120 с.

19. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. М., 2004. – 410 с.

20. Титов В. Экономика предприятия. М., 2005. – 117 с.

21. Финансы предприятия. Учеб. пособие / Под ред. Бородиной Е.И. М., 2005. – 745 с.

22. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Стояновой Е.С. М., 2005. – 717 с.

23. Финансы, денежное обращение, кредит. Под ред. Дробозиной Л.А. М.: Финансы и статистика, 2006. – 244 с.

24. Финансы, деньги, кредит / Под ред. Соколовой О.В. М.: Юристъ - 2000 год. – 230 с.

25. Чибисов О.В. Финансы предприятия. М., 2007. – 69 с.

26. Шим Д.К., Сигел Д.Г. Прибыль предприятия. - М., 2005. – 760 с.

27. Шарп У.Ф. Экономический анализ. М., 2005. – 575 с.

28. Шеремет А.Д., Сайфуллин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: Инфра-М, 2008. – 430 с.

29. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа предприятия. М., 2004. – 560 с.

30. Щербаков А.В. Концепция управления прибылью. – М., 2006. – 560 с.

31. Щиборщ К.В. Бюджетирование деятельности промышленных предприятий России. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001. - 544 с.

32. Экономика предприятия / Под ред. Колчиной Н.В. М., 2003. – 410 с.

33. Экономика предприятий / Под ред. Сесенова В.М. М., 2005. – 190 с.

34. Экономика / Под ред. Родионовой В.М. М.: Финансы и статистика, 2004. – 250 с.

35. Экономика предприятия / Под ред. Ширенбек Х. М.: Инфра-М, 2008 – 322 с.

36. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 4-е изд./ Под ред. Семенова В. СПб.:Питер, 2008. – 410 с.

37. Юрзинова И.Л. Финансы предприятий. М., 2007. – 112 с.

38. Янова В.В. Экономика. М., 2007. – 320 с.


Тема: «Пути укрепления финансового состояния организации на примере Аптеки Фармакон»
Раздел: Менеджмент
Тип: Дипломная работа
Страниц: 80
Цена: 900 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации (на примере ООО «Флекс-Кант»)»

    102 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ООО «ФЛЕКС-КАНТ» 6
    1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 6
    1.2. Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) 9
    1.3. Оценка технологии производства 9
    1.4. Структура управления 10
    1.5. Персонал и оплата труда 14
    1.6. Внешнее окружение и маркетинг в организации 20
    2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ФЛЕКС-КАНТ» 27
    2.1. Динамика основных экономических показателей 27
    2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 29
    2.3. Анализ затрат на производство продукции 35
    2.4. Анализ финансового состояния 37
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 48
    3. ПРОБЛЕМЫ УКРЕПЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «ФЛЕКС-КАНТ» И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 55
    3.1. Теоретические вопросы определения направлений укрепления финансового состояния 55
    3.2. Выявление основных проблем укрепления финансового состояния в организации и построение «дерева проблем» 59
    3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния 61
    4. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ (ПРОЕКТА) ПО УКРЕПЛЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 71
    4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений 71
    4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 75
    4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 76
    4.4. Выбор управленческого решения (проекта) и возможности улучшения финансового состояния 77
    4.5. План реализации проекта 77
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 93
    ПРИЛОЖЕНИЯ….96
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации на примере Аптеки Фармакон

    80 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ООО «АПТЕКИ ФАРМАКОН» 6
    1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 6
    1.2. Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) 9
    1.3. Оценка технологии производства 11
    1.4. Структура управления 14
    1.5. Персонал и оплата труда 17
    1.6. Внешнее окружение и маркетинг в организации 22
    2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АПТЕКИ ФАРМАКОН» 27
    2.1. Динамика основных экономических показателей 27
    2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 28
    2.3. Анализ затрат на производство продукции 31
    2.4. Анализ финансового состояния 33
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 43
    3. ПРОБЛЕМЫ УКРЕПЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «АПТЕКИ ФАРМАКОН» И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 46
    3.1. Теоретические вопросы определения направлений укрепления финансового состояния 46
    3.2. Выявление основных проблем укрепления финансового состояния в организации и построение «дерева проблем» 53
    3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния 55
    4. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ (ПРОЕКТА) ПО УКРЕПЛЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 62
    4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений 62
    4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 64
    4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 65
    4.4. Выбор управленческого решения (проекта) и возможности улучшения финансового состояния 67
    4.5. План реализации проекта 67
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
    ПРИЛОЖЕНИЯ….80
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации на примере ООО «Парсек»

    76 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Характеристика организации 6
    1.1. Общая характеристика организации 6
    1.2. Основные виды деятельности 7
    1.3. Организационная структура предприятия 9
    1.4. Внешнее окружение 10
    2. Экономический анализ деятельности предприятия 16
    2.1. Основные экономические показатели деятельности предприятия 16
    2.2. Характеристика и эффективность использования основных и оборотных средств 22
    2.3. Персонал организации и эффективность его использования 25
    2.4. Анализ финансового состояния предприятия 29
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 40
    3. Разработка управленческих решений по укреплению финансового состояния организации 43
    3.1. Комплексная оценка финансового состояния предприятия и
    основные проблемы его развития 43
    3.2. Формирование вариантов решения проблемы 46
    4. Выбор и обоснование управленческого решения 57
    4.1. Обоснование выбора управленческого решения 57
    4.2. Разработка регламента процесса реализации решения 57
    4.3. Ожидаемый экономический эффект 62
    Заключение 70
    Список использованной литературы 74
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации на примере БМКи К

    106 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Современное состояние организации 5
    1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 5
    1.2. Характеристика выпускаемой продукции 7
    1.3. Оценка технологии производства 8
    1.4. Структура управления 15
    1.4 Персонал и оплата труда 20
    1.5 Внешнее окружение и маркетинг в организации 24
    2. Экономический анализ деятельности организации 27
    2.1. Динамика основных экономических показателей 27
    2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 29
    2.3. Анализ себестоимости и издержек обращения 37
    2.4. Анализ финансового состояния 42
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 51
    3. Проблемы укрепления финансового состояния и пути их ре-шения 57
    3.1. Теоретические вопросы определения направлений укрепления финансового состояния 57
    3.2. Выявление основных проблем укрепления финансового
    состояния в организации и построение «дерева проблем» 65
    3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреп-лению финансового состояния 69
    4. Выбор и обоснование решения по укреплению финансового со-стояния 74
    4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации решений 74
    4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 80
    4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 82
    4.4. Выбор управленческого решения 86
    4.5. План реализации проекта 90
    Заключение 93
    Список литературы 96
    Приложения 99
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации на примере ОАО «Сарапульский ликеро-водочный завод»

    64 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Современное состояние организации 6
    1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма предприятия, цели и виды деятельности 6
    1.2. Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) 7
    1.3. Оценка технологии производства 12
    1.4. Структура управления 14
    1.5. Персонал и оплата труда 15
    1.6. Внешнее окружение и маркетинг в организации 18
    2. Экономический анализ деятельности организации 21
    2.1. Динамика основных экономических показателей 21
    2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 25
    2.3. Анализ себестоимости продукции 33
    2.4. Анализ финансового состояния 34
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 39
    3. Проблемы укрепления финансового состояния организации и пути их решения 41
    3.1. Теоретические вопросы укрепления финансового состояния организации 41
    3.2. Выявление основных проблем укрепления финансового состояния организации и построение «дерева проблем» 46
    3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния организации 48
    4. Выбор и обоснование решения по укреплению финансового состояния организации 51
    4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации решений 51
    4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 53
    4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 54
    4.4. Выбор управленческого решения и оценка возможности укрепления финансового состояния организации 55
    4.5. План реализации проекта 58
    Заключение 60
    Список литературы 62
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации на примере ООО «Арсен»

    76 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Характеристика организации 6
    1.1. Общая характеристика организации 6
    1.2. Основные виды деятельности 7
    1.3. Организационная структура предприятия 9
    1.4. Внешнее окружение 10
    2. Экономический анализ деятельности предприятия 16
    2.1. Основные экономические показатели деятельности предприятия 16
    2.2. Характеристика и эффективность использования основных и оборотных средств 22
    2.3. Персонал организации и эффективность его использования 25
    2.4. Анализ финансового состояния предприятия 29
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 40
    3. Разработка управленческих решений по укреплению финансового состояния организации 43
    3.1. Комплексная оценка финансового состояния предприятия и
    основные проблемы его развития 43
    3.2. Формирование вариантов решения проблемы 46
    4. Выбор и обоснование управленческого решения 57
    4.1. Обоснование выбора управленческого решения 57
    4.2. Разработка регламента процесса реализации решения 57
    4.3. Ожидаемый экономический эффект 62
    Заключение 70
    Список использованной литературы 74

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Разработка системы мотивации и оплаты труда на примере Удмуртэнерго

    61 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОАО «УДМУРТЭНЕРГО»
    1.1. Общая характеристика организации 5
    1.2. Анализ продукта организации и рынков сбыта 9
    1.3. Структура организации 11
    1.4. Структура персонала организации 16
    1.5. Анализ существующей системы мотивации и оплаты труда 20
    2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА
    2.1. Роль мотивации и стимулирования труда 24
    2.2 Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом 28
    2.3. Системы трудовой мотивации и стимулирования труда 43
    3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ОАО «УДМУРТЭНЕРГО»
    3.1. Определение целей стимулирования 48
    3.2. Разработка предложений по совершенствованию стимулирования труда 50
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
  • Курсовая работа:

    Управление творческим потенциалом (на примере ООО «Эко-лайн»)

    34 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Формирование, развитие и управление творческим потенциалом организации
    1.1. Творческий потенциал как залог успешного функционирования современной организации….4
    1.2. Формирование и развитие творческого потенциала….5
    1.3. Применение специализированных методов в управлении творческим потенциалом….14
    1.3.1. "Мозговой штурм"….….16
    1.3.2. Метод 635….17
    1.3.3. Синектика….….18
    1.4. Влияние методов отбора персонала на творческий потенциал организации…21
    2. Управление творческим потенциалом в организации ООО «Эко-лайн»
    2.1. Общие сведения о предприятии ООО «Эко-лайн»…24
    2.2. Основные виды деятельности…24
    2.3. Характеристика персонала предприятия….26
    2.4. Анализ управления творческим потенциалом в организации ООО «Эко-лайн»….31
    Заключение….33
    Список литературы…34
  • Курсовая работа:

    Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению и отчетность по единому социальному

    55 страниц(ы) 


    Введение 3
    1. Учет расчетов по ЕСН и взносам на социальное страхование 4
    1.1. Сущность единого социального налога 4
    1.1.1. Развитие налога 4
    1.1.2. Ставки единого социального налога в 2004 и 2005 г. г. 13
    1.1.3. Система обязательного пенсионного страхования 15
    1.1.4. Система обязательного социального страхования РФ 21
    1.2. Организация учета расчетов по ЕСН 25
    1.3. Начисление единого социального налога 26
    1.4. Пени и штрафы по единому социальному налогу 30
    1.5. Уплата единого социального налога 31
    1.6. Начисление и уплата взносов на обязательное пенсионное страхование 32
    1.7. Учет взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 33
    2. Отчетность по ЕСН и взносам на социальное страхование 35
    2.1. Понятие и состав финансово – экономической отчетности 35
    2.2. Документальное оформление расчетов по ЕСН 38
    2.3. Отчетность по ЕСН ОАО «Редуктор» 44
    2.4. Предложения по совершенствованию налоговой отчетности 47
    Заключение 52
    Список литературы 53
    Приложения
  • Курсовая работа:

    Ревизия кассы на примере АОЗТ Коралл

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Методические правила проведения ревизии кассы…6
    2 Проверка кассовой наличности и обеспечение её сохранности…9
    3 Ревизия кассовых операций….11
    Заключение…17
    Список использованной литературы….19
    Приложения….20
  • Курсовая работа:

    Сравнительный анализ налога на доходы физических лиц в России и за рубежом

    38 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Характеристика НДФЛ в России 5
    1.1. Общая характеристика налога 5
    1.2. Анализ роли и места НДФЛ в налоговой системе России 17
    Глава 2. НДФЛ в США 26
    2.1. Общая характеристика налога 26
    2.2.Анализ роли и места НДФЛ в налоговой системе страны 28
    Глава 3. Сравнительный анализ 32
    3.1.Общие черты и отличительные черты 32
    3.2. Тенденции сближения и расхождения 33
    Заключение 40
    Список использованной литературы 42
  • Дипломная работа:

    Прибыль предприятия, ее распределение использование и пути роста

    88 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Общая характеристика предприятия и его деятельности 5
    1.1 Местоположение и правовой статус 5
    1.2 Организационная структура предприятия 7
    1.3 Основные виды деятельности 14
    1.4 Персонал и организация оплаты труда 25
    1.5 Основные экономические показатели деятельности предприятия 31
    2 Характеристика прибыли, как экономической категории
    36
    2.1 Экономическая сущность, виды прибыли 36
    2.2 Механизм формирования прибыли, её структура 41
    2.3 Распределение и использование прибыли 45
    3 Анализ формирования и использования прибыли на предприятии 49
    3.1 Динамика и структура прибыли предприятия 49
    3.2 Факторный анализ прибыли от реализации продукции 54
    3.3 Распределение и использование прибыли на предприятии 57
    3.4 Пути роста прибыли 65
    Заключение 83
    Список литературы 85

  • Дипломная работа:

    Налоговые_правонарушения

    82 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ ….…3
    Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЛОГОВЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ….…7
    Глава II. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ НАЛОГОВЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ….20
    2.1. Характеристика налоговых правонарушений, предусмотренных Налоговым Кодексом РФ….….20
    Глава III. КВАЛИФИКАЦИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРЕСТУПЛЕНИЙ НАРУШЕНИЯ НАЛОГОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. ….….40
    3.1.Уклонение от уплаты налогов юридическими лицами… 40
    3.2. Уклонение от уплаты физическими лицами…. 55
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ …. 61
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…73
    ПРИЛОЖЕНИЕ…. 78
  • Курсовая работа:

    Анализ информационной системы подразделения

    20 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 5
    1.1.Общая характеристика структурного подразделения 5
    1.2. Взаимосвязи СП с другими структурными подразделениями предприятия 7
    1.3. Организационная структура СП 8
    1.4. Информационные потоки внутри СП. Информационная модель
    "как есть" 9
    1.5. Характеристика используемых технических средств и
    программного обеспечения 10
    1.6. Основные выводы 12
    2. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО
    СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 14
    2.1. Общая характеристика предложений. Построение информационной
    модели "как должно быть" 14
    2.2. Сравнительный анализ возможных вариантов решения проблемы 14
    2.3. Оценка целесообразности автоматизации информационной системы 15
    2.4. План внедрения 16
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ 18
    ПРИЛОЖЕНИЕ 20
  • Курсовая работа:

    Анализ устойчивости и платежеспособности предприятия ЗАО Золотой лев

    69 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО «ЗОЛОТОЙ ЛЕВ» 5
    1.1. Общая характеристика торгового предприятия и направления его деятельности 5
    1.2. Правовой статус и структура управления предприятием 7
    1.3. Ресурсы предприятия 11
    1.3.1. Основные фонды 11
    1.3.2. Оборотные средства 14
    1.3.3. Персонал 17
    1.4. Менеджмент, маркетинг и реклама на предприятии 20
    1.5. Динамика основных экономических показателей работы
    предприятия 22
    2. АНАЛИЗ УСТОЙЧИВОСТИ И ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 26
    2.1. Теоретические аспекты финансового анализа 26
    2.2. Анализ платежеспособности и ликвидности баланса
    предприятия 36
    2.3. Анализ финансовой устойчивости предприятия 43
    2.4. Выводы и предложения по стабилизации финансовой
    устойчивости и платежеспособности предприятия 46
    3. РАЗДЕЛ АСОИ 52
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67
  • Дипломная работа:

    Учет и анализ денежных средств на примере ОАО Ижмолоко

    71 страниц(ы) 

    Введение…. 3
    1. Организационно-экономическая и правовая характеристика предприятия 6
    Местоположение, правовой статус организации….6
    1.2. Основные экономические показатели организации . 8
    1.3. Анализ финансового состояния ….11
    1.4. Организация бухгалтерского учета ….16
    2. Учет денежных средств на предприятии ….19
    2.1. Нормативное регулирование и методологические аспекты денежных средств ….19
    2.2. Документальное оформление учета денежных средств …28
    2.3. Синтетический и аналитический учет наличия и движения денежных
    средств … .38
    2.4. Пути совершенствования учета наличия и движения денежных
    средств ….42
    3. Анализ движения денежных средств …. 45
    3.1. Цели и задачи анализа денежных средств ….45
    3.2. Анализ движения денежных средств ….48
    3.3. Определение оптимального уровня денежных средств …58
    Заключение .… 66
    Список использованной литературы …. 69
    Приложения … 72