СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Место профсоюзов в системе гражданского общества - Контрольная работа №30733

«Место профсоюзов в системе гражданского общества» - Контрольная работа

  • 17 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: Nikolina

Содержание

Введение

1. Понятие и признаки гражданского общества

2. Типы профсоюзных организаций

3. Профсоюзы как активный сегмент гражданского общества

Заключен6ие

Список использованной литературы


Введение

В России профсоюзы возникли позже, чем в США и странах Западной Европы. Тем не менее на рубеже XIX-XX вв. российские профсоюзы активно заявили о себе, несмотря на гонения со стороны властей и противостояние работодателей. После Октябрьской революции профсоюзы стали выполнять роль активного союзника государства, выступая в роли ”приводного ремня” коммунистической партии. Декларировалось, что профсоюзы выполняют две функции — производственную и защитную; фактически преобладала первая. Профсоюзы, по существу, были частью государственного аппарата. Расширение прав профсоюзов, в частности необходимость согласования с профсоюзами многих решений в сфере труда, в какой-то мере расширяло производственную демократию, хотя, в конечном счете, они оставались исполнителями воли государства и администраций предприятий.

Социально-экономические изменения в России конца XX – начала XXIвв. сопровождаются существенной трансформацией гражданского самосознания и демократизацией политических отношений. Важнейшим аспектом этих изменений является становление институтов гражданского общества.

При этом гражданское общество может оказывать влияние на общественно-политические процессы в целом – как система социальных коммуникаций; и в частности – с помощью специфических институтов, непосредственно связанных с защитой прав человека в различных сферах жизни общества. Одним из таких институтов являются профессиональные союзы.


Выдержка из текста работы

Если попытаться систематизировать информацию о существующих сегодня профсоюзных организациях, то можно выделить их три основные типа.

I. Профсоюз действует в рамках традиционной модели трудовых отношений: ”наемный работник-работодатель”, находясь ближе к последнему. По сути, профком занимает нишу социального отдела и отдела по работе с персоналом (полноценные отделы, правда, решали бы эти проблемы более профессионально). Перепоручая реализацию указанных функций профсоюзу, работодатель экономит ресурсы. Показательно, что на предприятиях с современной организационной структурой, где указанные отделы существуют, профсоюзная организация чаще всего отсутствует.

II. Нейтральные отношения между профсоюзом и работодателем. Такие отношения складываются при отсутствии реальной конфликтной базы. Как правило, это характерно для предприятий бюджетной сферы, но это не означает, что на них не могут временами обостряться противоречия.

III. Профсоюз противостоит работодателю. При этом потребность в отстаивании прав работников может быть разной — от сильной до совсем слабой. Это зависит от того, как ее интерпретирует профсоюз. Такой профсоюз ищет повод защитить работника. Используются все возможные методы для разжигания даже самых небольших конфликтов. Большинство работодателей такой подход расценивает как экстремистский.

Выделенные типы профсоюзных организаций в разной степени реализуют свои представительские и управленческие функции. Выполняя представительскую функцию, профсоюзы могут служить как в качестве источника информации о потребностях работников и их предпочтениях, так и в качестве помощника для рабочих при оценке предложений нанимателей по заработной плате и льготам. Реализация управленческой функции более специфична и в большей степени зависит от конкретной ситуации. Побудительный мотив к организации производственных рабочих в рамках структуры управления трудовыми отношениями усиливается по мере повышение качества человеческих активов.


Заключение

В одной из своих программных статей (”Строительство справедливости. Социальная политика для России”) В.Путин обращает внимание на необходимость повышения роли профсоюзов и их активность на производстве. Очевидно, следовало бы вместе с профсоюзами изучить возможность расширения участия рабочих в управлении предприятиями.

В развитие тезиса о расширении участия рабочих в управлении предприятиями важно отметить необходимость активного осуществления защитной функции профсоюзов. Речь идет о восстановлении нарушенных законных социально-трудовых прав и интересов работников и профилактике подобных нарушений.

Участие в управлении предприятиями облегчает контакты с представителями работодателя, профессиональное обсуждение с ними всего круга производственных вопросов — условий труда, графиков работы, оплаты труда, стимулирования и т.д.

Реализация защитной функции предполагает также активное участие профсоюзов в отношениях социального партнерства (заключение колдоговоров), контроль (наряду с трудовой инспекцией), а также в досудебной и судебной защите трудовых прав граждан.

Среди основных задач профсоюзов центральной остается борьба за достойную зарплату и пенсию. В последние годы профсоюзы все меньше участвуют в протестных действиях, предпочитая мирные формы социального диалога. Но далеко не всегда такие формы приносят реальные результаты. Ощущается зависимость большинства низовых профсоюзных организаций от руководства предприятий.


Список литературы

1. Витюк В.В. Становление идеи гражданского общества и ее историческая эволюция. М., 1995.

2. Гражданское общество и государство. М, Фонд «Либеральная миссия», 2005.

3. Костина Н. Профсоюзы в структуре гражданского общества. «Человек и труд», № 10/2012.

4. Петрова Л.Е. Общественные объединения как элемент гражданского общества// Политология. Учебное пособие для студентов педвузов / Под ред. А.Ю. Кузнецова, Л.Я. Рубиной. Екатеринбург, 2002.

5. Петров А.В. Профсоюзы — институт гражданского общества. «Общество. Среда. Развитие», №3/ 2008.

6. Социальное государство. Краткий словарь-справочник. Академия труда и социальных отношений. М., 2002.


Тема: «Место профсоюзов в системе гражданского общества»
Раздел: Гражданское право и процесс
Тип: Контрольная работа
Страниц: 17
Цена: 50 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Правовое образование и его роль в становлении гражданского общества

    79 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА 8
    1.1. Концепции гражданского общества 8
    1.2. Взаимодействие государства и гражданского общества 15
    1.3. Условия и этапы становления гражданского общества в России 26
    Глава 2. РОЛЬ ПРАВОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СТАНОВЛЕНИИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА 40
    2.1. Правовое образование в российском социокультурном пространстве. .40
    2.2. Правовая и политическая культура как необходимое условие становления гражданского общества 51
    2.3. Методические рекомендации по разработке рабочих программ правовых дисциплин 61
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 75
    ПРИЛОЖЕНИЯ 79
  • Курсовая работа:

    Гражданское общество и его развитие в современной России

    30 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА….5
    1.1.Понятие гражданского общества и его функции….5
    1.2.Современные теории гражданского общества….7
    1.3.Гражданские движения в России….….13
    2.УСЛОВИЯ СТАНОВЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ И СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА…18
    2.1 Становление гражданского общества….….18
    2.2. Анализ развития общества в 2020 году….…23
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…26
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ….….….29
  • Курсовая работа:

    Гражданское общество и правовое государство

    39 страниц(ы) 

    Введение.3
    Глава 1. Гражданское общество: сущность, структура, признаки.5
    § 1. Понятие и структура гражданского общества.5
    § 2. Развитие учений о гражданском обществе.9
    § 3. Признаки и специфика формирования гражданского общества России.12
    Глава 2. Правовое государство.16
    § 1. Понятие правового государства.16
    § 2. Основные признаки правового государства.18
    Глава 3. Соотношение правового государства и гражданского общества.27
    Заключение.36
    Список использованной литературы.38
  • Дипломная работа:

    Консультирование в системе социально - педагогической деятельности

    66 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава I. Теоретические основы консультирования как технологии социально-педагогической деятельности….…7
    1.1. Сущность и содержание консультативной работы….6
    1.2. Виды консультирования….13
    1.3. Методика проведения консультативной беседы социальным педагогом…24
    Выводы по первой главе….30
    Глава II. Опыт консультативной работы в социально-педагогической деятельности (на примере СОШ №156 г.Уфы)…32
    2.1 Место консультирования в системе работы социального педагога СОШ №156 г.Уфы….32
    2.2. Консультативная работа социального педагога с неблагополучной семьёй….43
    Выводы по второй главе….54
    Заключение….56
    Список литературы….59
  • Реферат:

    Социология в системе юридических наук

    21 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Предмет и объект социологии 4
    2 Место социологии в системе юридического образования 6
    3 Диалектика социальных норм и социальных процессов 9
    Заключение 19
    Список используемой литературы 21
  • Реферат:

    Предмет и место антропологии в системе научных знаний

    15 страниц(ы) 

    Введение 3
    Предмет и объект антропологии 4
    Место антропологии в системе наук о человеке 9
    Заключение 14
    Список использованной литературы 15

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Политика как общественное явление

    15 страниц(ы) 

    1. Происхождение, сущность, структура политики.
    2. Типология, свойства и функции политики.
    3. Взаимосвязь политики с другими сферами общественной жизни.
  • Контрольная работа:

    Содержание и методика социально-медицинской работы в учреждениях здравоохранения кардиологического профиля.

    13 страниц(ы) 

    Введение
    1. Болезни системы кровообращения как социально-гигиеническая проблема
    2. Медико-социальная работа в комплексном ведении больных в кардиологии
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Развитие теории менеджмента

    15 страниц(ы) 

    1. Развитие теории менеджмента: школа человеческих отношений (середина 20 в.).
    2. Внешняя среда организации прямого воздействия: понятие, факторы, влияющие на развитие.
    Задача. Зная, что вы изучаете дисциплину «Менеджмент», один из менеджеров вашей организации спросил вас о пользе данного курса. Объясните, какую пользу с точки зрения совершенствования ваших управленческих навыков может принести вам изучение данного курса и как полученные знания могли бы быть использованы вами в вашей профессиональной деятельности.
  • Контрольная работа:

    Семейные роли и их нарушение

    13 страниц(ы) 

    Введение
    1. Ролевая структура семьи
    2. Нарушение ролевой структуры семьи
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Слух и зрение. Их значение для человеческого организма

    15 страниц(ы) 

    Введение
    1. Функции зрения и слуха, их значение для человека
    2. Физиология зрения человека
    3. Физиология слуха человека
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Защита прав и интересов детей при наличии иностранного элемента (т.е. усыновления за рубеж)

    13 страниц(ы) 

    Введение
    1. Международное законодательство об усыновлении
    2. Российское законодательство об усыновлении
    3. Обеспечение государственного контроля за судьбой детей усыновленных за рубеж
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Работа с «матерями-одиночками»

    12 страниц(ы) 

    Введение
    1. Одинокие матери как объект социально – психологической работы
    2. Технологии социально-психологической помощи и поддержки одиноких матерей
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Электронная рабочая тетрадь

    16 страниц(ы) 

    Введение
    1. Использование современных информационно-образовательных ресурсов
    2. Электронные рабочие тетради в образовательном процессе
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Культура управления в социальной работе

    14 страниц(ы) 

    Введение
    1. Понятие культуры управления
    2. Культура управления в социальной работе
    Заключение
    Список использованной литературы

  • Контрольная работа:

    Философия и гуманизм

    27 страниц(ы) 

    Введение
    1. Христианский гуманизм средневековой философии.
    2. Гуманизм философии эпохи Возрождения.
    3. Гуманизм философии эпохи Просвещения.
    4. Социальный гуманизм марксизма.
    5. Гуманизм философии ХХ века (экзистенциализм, русская религиозная философия). Критика гуманизма постмодернизмом.
    Заключение
    Список использованной литературы