СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Пути совершенствования системы обслуживания жилого фонда на примере МУП г. Ижевска ЖРП № 20 - Дипломная работа №31544

«Пути совершенствования системы обслуживания жилого фонда на примере МУП г. Ижевска ЖРП № 20» - Дипломная работа

  • 74 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: prokopiev26

Содержание

Введение 3

1. Организационно – экономическая характеристика МУП г. Ижевска «ЖРП № 20» 6

1.1. Общие сведения 6

1.2. Цели, предмет и виды деятельности организации 8

1.3. Структура управления предприятием 10

1.4. Характеристика персонала организации и системы оплаты труда 12

1.5. Анализ производственных и экономических показателей деятельности 23

2. Теоретические аспекты организации системы обслуживания жилого фонда 29

2.1. Место муниципального хозяйства в системе хозяйственных отношений и его структура 29

2.2. Организация системы обслуживания жилого фонда и направления ее совершенствования 35

3. Совершенствование системы обслуживания жилого фонда МУП г. Ижевска «ЖРП № 20» 51

3.1. Организационные аспекты обслуживания жилого фонда 51

3.2. Совершенствование системы обслуживания жилого фонда 54

3.2.1. Сущность предложений в области совершенствования системы обслуживания жилого фонда 54

3.3.2. Эффективность предложений в области совершенствования системы обслуживания жилого фонда 62

Заключение 68

Список литературы 72

Приложение


Введение

Главным предметом муниципальной деятельности является благоустройство жизни на территории муниципального образования в широком смысле этих слов, как устройство на благо человека, и оказание населению различных услуг на местном уровне или муниципальных услуг.

Генеральная цель муниципальной деятельности и муниципальной поли-тики состоит в повышении качества жизни населения на территории местного самоуправления через оказание муниципальных услуг.

Качество жизни человека зависит от многих факторов и условий: от самого человека, от политики государства, от местной власти. Роль местного самоуправления, — оказывать жителям ряд важнейших услуг, определяющих качество жизни. В этом смысле можно говорить о муниципальной политике как о системе мер по повышению качества жизни на местном уровне.

В настоящее время в сфере ЖКХ происходят революционные изменения. Наконец-то появился шанс сдвинуть жилищно-коммунальную реформу с мертвой точки и направить ее непосредственно к жильцу дома – потребителя жилищно – коммунальных услуг.

Введенный в действие новый Жилищный Кодекс РФ произвел много изменений как в системе управления жилищным фондом, так и в системе организации его обслуживания.

Так одной из главных предпосылок повышения качества и объемов работ по текущему и капитальному ремонту жилого фонда является тот факт, что в соответствии с Жилищным Кодексом РФ деньги, собранные на обслуживание дома с его жильцов могут тратиться только на этот дом.

Кроме того, перспективным направлением реформирования ЖКХ в на-стоящее время является передача обслуживания жилого сектора частным об-служивающим организациям, которые могут эффективнее использовать бюд-жетные средства. Кроме того, предприятия на основе частной формы собственности могут быстрее внедрить современную технику и технологии за счет имеющегося у инвесторов первоначального капитала, при достаточно быстрой окупаемости инвестиций. Органы же муниципальной власти пока не могут осуществлять собственные инвестиции в развитие муниципального хозяйства. Таким образом, отношения частных предприятий по обслуживанию жилого фонда и органов местного самоуправления должны строиться на основе муниципальных заказов.

К сожалению, пока в г. Ижевске отсутствует практика обслуживания жилого фонда частными организациями - в настоящее время эти работы выполняются муниципальными предприятиями в форме ЖРП.

Все это обуславливает актуальность выбора темы дипломной работы и объекта исследования - МУП г. Ижевска «ЖРП №20».

В дипломной работе будут разработаны предложения направленные как на реформирование организационной формы МУП г. Ижевска «ЖРП №20», так и на реформирование системы взаимодействия населения и обслуживающей организации и повышение технологического уровня предприятия целом.

Для достижения указанной цели в ходе выполнения дипломной работы должен быть решен ряд задач:

- дана организационно – экономическая характеристика объекта исследования - МУП г. Ижевска «ЖРП №20»;

- исследованы теоретические аспекты управления муниципальным хо-зяйством, а также определены направления совершенствования обслуживания жилого фонда;

- на примере МУП г. Ижевска «ЖРП №20» разработаны мероприятия по реализации предложений по совершенствованию обслуживания жилого фонда.

По структуре дипломная работа включает три главы. В первой главе даются общие сведения об объекте исследования дипломной работы - МУП г. Ижевска «ЖРП №20», раскрываются цели, предмет и виды деятельности предприятия, исследуется структура управления предприятием.

Кроме того, в главе дается характеристика персонала предприятия, рассчитываются показатели движения кадров. В заключение главы проводится анализ производственных и экономических показателей деятельности предприятия за 2004-2005 гг.

Целью второй главы дипломной работы является исследование структуры муниципального хозяйства, определение места в нем предприятий по обслуживанию жилого фонда, и разработка предложений по совершенствованию системы обслуживания жилого фонда, включая как ее организационную, так и технологическую составляющую.

В третьей главе дипломной работы раскрываются существующие орга-низационные аспекты функционирования предприятия, исследуются отдель-ные технологические составляющие его работы.

Кроме того, на основе разработанных теоретических положений раскрывается суть направлений совершенствования системы обслуживания жилого фонда в отношении объекта исследования МУП г. Ижевска «ЖРП №20».


Заключение

Актуальность выбора темы дипломной работы обусловлена тем фактом, что генеральная цель муниципальной деятельности и муниципальной политики состоит в повышении качества жизни населения на территории местного самоуправления через оказание муниципальных услуг.

Объектом исследования дипломной работы является МУП г. Ижевска «ЖРП № 20».

Муниципальное унитарное предприятие г. Ижевска «жилищно - ре-монтное предприятие №20» МУП г. Ижевска «ЖРП №20» (сокращенное), за-регистрировано Администрацией Октябрьского района 25.09.1998 г.

МУП г. Ижевска «ЖРП №20» является коммерческой организацией, созданной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.

Предприятие создано для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребностей населения и получения прибыли.

В 2004-2005 гг. МУП г. Ижевска «ЖРП №20» выполняло обязательства перед МУ "Горжилуправление - Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска" по текущему обслуживанию и капитальному ремонту жилого фонда, при этом МУ "Горжилуправление - Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска" являлось представителем интересов населения.

Начиная с 1 марта 2006 года отношения между МУП «ЖРП №20» и населением будут строиться на основе договоров с управляющими организациями или ТСЖ, на основании этих же договоров будут определены и тарифы.

Как показал анализ, в состав фонда заработной платы включаются начисление суммы оплаты труда в денежной и натуральной форме за отработанное и неотработанное время по тарифу (окладу), стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом и условиями труда.

Результаты анализа показали, что в структуре ФОТ:

- первое место занимают выплаты по тарифным окладам;

- второе место занимают выплаты по сдельным расценкам;

- третье место - оплата ежегодных и дополнительных отпусков.

Текущий ремонт жилого фонда, осуществляемый ЖРП № 20 включает в себя частичное восстановление элементов конструкций зданий и сооруже-ний с целью поддержания их в исправном состоянии.

Капитальный ремонт жилого фонда включает в себя замену и реконст-рукцию элементов зданий и сооружений.

Согласно данных анализа, в 2005 году наблюдается увеличение объемов работ как по текущему обслуживанию жилого фонда, закрепленного за предприятием, так и по капитальному ремонту.

Как показывают данные анализа, в 2005 году общий объем выполнения работ в денежном выражении составил 18210 тыс. руб., что на 19,4% больше чем в 2004 году.

Таким образом, МУП г. Ижевска «ЖРП № 20» выполняет работы как по заказу ГЖУ, так и оказывает платные услуги населению. Результатом деятельности предприятия за 2004-2005 гг. явилась прибыль, причем за 2005 год отмечено некоторое увеличение рентабельности деятельности.

Как одно из направлений совершенствования деятельности предприятия рассмотрена реорганизация МУП г. Ижевска «ЖРП № 20» в общество с ограниченной ответственностью – ООО «ЖРП № 20» с участием, как частного капитала, так и капитала муниципалитета.

Как показывает еще небогатый российский опыт, участие частных пред-принимателей ведет к снижению затрат и улучшению качества выполнения муниципальных услуг, сокращению бюджетных дотаций, а в отдельных случаях и к снижению тарифов.

С другой стороны, местные органы власти освобождаются от ряда хозяйственных функций и могут сосредоточить свои усилия на решении стратегических задач.

В ходе выполнения работы определено, что при разнообразия форм управления домом преимущество принадлежит ТСЖ.

Самым главным преимуществом ТСЖ является полная прозрачность отношений с организацией, осуществляющей обслуживание жилого фонда, в частности с ЖРП № 20, так как каждый член ТСЖ будет знать на какие цели потрачено каждая копейка и сможет предъявить конкретные претензии обслуживающей организации в случае нарушения условий договора.

В ходе выполнения работы предложено использовать для ремонта мягкой кровли новые современные материалы, но все же вместо того, чтобы осуществлять текущий ремонт проблемных участков на старой кровле, либо осуществлять капитальный ремонт плоской кровли, можно легко и быстро построить поверх нее новую конструкцию.

В связи с этим предлагается конструкция кровли Lindab на основе профилированного листа.

Периодичность капитального ремонта мягкой кровли, покрытой рубероидом 10 лет. Кроме того, через каждые 3 года необходим текущий ремонт кровли.

Срок службы кровли Lindab согласно данным производителя до первого капитального ремонта составляет 30 лет, текущего ремонта покрытие фирмы Lindab не требует.

Как показали исследования, на замену мягкой кровли на кровлю Lindab дом накопит за 1,59 года. Это при условии, что капитальный ремонт системы отопления проводится через 15 лет, системы ХВС через 10 лет, системы ГВС через 6 лет.

Таким образом, делаем вывод, что при условии, что средства от платы за капитальный ремонт пойдут непосредственно на тот дом, с которого эти средства собраны, то капитальный ремонт вполне реален.

В настоящее время для уборки дворовых территорий используется преимущественно ручной труд дворников, что является достаточно неэффективным способом уборки территории, особенно в зимнее время.

Поэтому предлагается механизировать уборку дворовых территорий при помощи компактной уборочной техники на базе трактора МТЗ-80. Приобретение техники планируется осуществить за счет средств частного инвестора, который будет являться учредителем ООО «ЖРП № 20».

Согласно данным анализа затраты при механизированной уборке сократятся на 622 тыс.руб.

Первоначальные инвестиции осуществляет частный инвестор – соучредитель ООО «ЖРП № 20».

Таким образом, общий вывод по дипломной работе следующий - с целью повышения качества услуг необходимо реорганизовать МУП «ЖРП № 20» в ООО «ЖРП №20», причем для получения максимального эффекта от совместной деятельности организации, предоставляющей услуги по обслуживанию жилого фонда и конечного потребителя необходимо, чтобы конечным потребителем услуг было товарищество собственников жилья.


Список литературы

1. Конституция РФ.

2. Гражданский Кодекс РФ.

3. Жилищный Кодекс РФ.

4. Налоговый Кодекс РФ.

5. Кодекс РФ об административных правонарушениях.

6. ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ».

7. Барногльц С.Б., Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития.- М.: 1993. – 195 с.

8. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности.- М.: Финансы и ста-тистика, 1996. – 225 с.

9. Велихов Л.А. Муниципальное хозяйство. М.: 2002. – 110 с.

10. Воробьёв Л. А., Стриха И. И. Эффективное использование ресур-сов в жилищно-коммунальном хозяйстве. – М.: 2002. – 74 c.

11. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление. М.: 2004. – 176 с.

12. Вознесенский Э.А. Финансы как стоимостная категория. – М.: Финансы и статистика, 1994. – 130 с.

13. Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 1999. – 540 с.

14. Ивановский В.С. Рынок капитала, самофинансирование и инвестиционная деятельность фирмы. М.: Рос. экон. журнал, 1995. 80 с.

15. Ивченко А.С. Новые кровельные технологии. М., 2005.

16. Коромыслов А.Р. Преимущества труб из полипропилена. М., 2004.

17. Ковалев В.В. Финансы. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 250 с.

18. Комментарии к Жилищному Кодексу РФ. М., 2005.

19. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. – М.: Финансы и статистика 1997. – 180 с.

20. Кравченко Л.И. Анализ финансового состояния предприятия. - М.,1994.- 195 с.

21. Крейнина М.Н. Финансы, денежное обращение и кредит. – М.: Финансы и статистика 1997. – 210 с.

22. Кривоносов В.Г. Дом и его хозяин. Ижевск, 2005.

23. Ковалев В.В. Финансы. – М., Финансы и статистика, 2001. – 250 с.

24. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. – М., Финансы и статистика 1997. – 180 с.

25. Кравченко Л.И. Анализ финансового состояния предприятия. - М.:1994.- 195 с.

26. Крейнина М.Н. Финансы, денежное обращение и кредит. – М., Финансы и статистика 1997. – 210 с.

27. Материалы сайта w*w.know-house.r*.

28. Материалы сайта w*w.rosteplo.r*

29. Русак Н.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования.- М.: 1997 – 340 с.

30. Рофе А. Научная организация труда. – М.: 1998. -40с.

31. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. – М.: 2002.

32. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент.- М.: 2001

33. Сергеев И.В. Экономика предприятия.- М.: 2001.

34. Теория анализа хозяйственной деятельности / под общ. ред. В.В. Осмоловского. - М., Финансы и статистика 2001.- 125 с.

35. Управление организацией: Учебник / под ред. Н.А. Саломатина. – М.: Инфра, 1998. – 167 с.

36. Умнякова Н.И. Исследование теплопотерь здания. М.: 2005.

37. Финансы: Учебное пособие. – 2-е изд. / под ред. А.М. Ковалевой. – М., 1999. – 180 с.

38. Финансово-кредитный словарь в 3-х томах. – М., Финансы и статистика, 1999. – 210 с.

39. Хорн Д.В. Основы управления финансами. – М.: 2000.

40. Шеремет А., Щербакова Г. Финансовый анализ. – М.: 2000.

41. Шеремет А., Сайфуллин Р. Финансы предприятий. М.: 2000.

42. Шеремет А. Методика финансового анализа предприятия.- М.: 1998. – 356 с.


Тема: «Пути совершенствования системы обслуживания жилого фонда на примере МУП г. Ижевска ЖРП № 20»
Раздел: Экономика
Тип: Дипломная работа
Страниц: 74
Цена: 800 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Отчет по практике:

    Отчет по практике на примере МУП г. Ижевска ЖРП №20

    21 страниц(ы) 

    1. НАЗНАЧЕНИЕ, ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОЛНОМОЧИЯ И 2
    ФУНКЦИИ МУП Г. ИЖЕВСКА ЖРП №20, А ТАК ЖЕ ЦЕЛИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ 2
    2. ВНЕШНИЕ СВЯЗИ МУП Г. ИЖЕВСКА ЖРП №20 НА УРОВНЕ 4
    Г.ИЖЕВСКА И РОССИИ 4
    3. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМОТВОРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУП Г. ИЖЕВСКА ЖРП №20 5
    4. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУП Г. ИЖЕВСКА ЖРП №20 6
    5. ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУП Г. ИЖЕВСКА ЖРП №20 14
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19
  • Дипломная работа:

    Организация контроля за исполнением расходов Федерального бюджета на примере Отделения г. Ижевска Управления Федерального казначейства по УР

    69 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические и организационно-правовые основы финансирования и учета расходов в условиях казначейской системы исполнения бюджета 6
    1.1. Исторические аспекты деятельности Федерального казначейства 6
    1.2. Расходы федерального бюджета на 2004-2006 гг. и особенности финансирования в условиях казначейской системы исполнения бюджета 12
    1.3. Правовое регулирование системы финансирования и учета расходов федерального бюджета 21
    2. Общая характеристика Отделения г. Ижевска УФК по Удмуртской Республике 26
    2.1. Цели и задачи деятельности учреждения 26
    2.2. Организационное устройство и функции подразделений 29
    3. Организация контроля за исполнением расходов федерального бюджета (на примере Отделения по г. Ижевску УФК по Удмуртской Республике) 33
    3.1. Контроль за исполнением федерального бюджета по расходам 33
    3.2. Методика проверки целевого использования бюджетных средств 35
    3.3. Виды нарушений при расходовании бюджетных средств бюджетополучателями и бюджетно-правовая ответственность за нарушение бюджетного законодательства 49
    3.4. Направления совершенствования деятельности Отделения по г. Ижевску УФК по Удмуртской Республике в области контроля за исполнением расходов федерального бюджета 60
    Заключение 63
    Список литературы 66
  • Курсовая работа:

    Анализ и совершенствование хозяйственной деятельности предприятия на примере МУП г.Глазова Водоканал

    59 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
    МУП г.ГЛАЗОВА "ВОДОКАНАЛ" 5
    1.1. История и краткое описание предприятия 5
    1.2. Правовой статус предприятия, состав и структура 10
    1.3. Характеристика деятельности 13
    2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    МУП г.ГЛАЗОВА "ВОДОКАНАЛ" 16
    2.1. Анализ производства продукции 16
    2.2. Анализ использования трудовых ресурсов 21
    2.3. Анализ использования основных фондов 28
    2.4. Анализ финансовой устойчивости 34
    2.5. Мероприятия по совершенствованию хозяйственной деятельности предприятия 38
    3. АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОБРАБОТКИ ФИНАНСОВО – ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ 40
    3.1. Цели создания АСОИ 40
    3.2. Действия с информацией в процессе информационного обеспечения АСОИ 41
    3.3. Определение комплекса подсистем АСОИ 43
    3.4. Подсистема АСОИ «Бухгалтерский учет» 45
    3.5. Классификаторы информации подсистемы АСОИ 46
    3.6. Постановка задачи «Расчет заработной платы» 47
    3.7. Алгоритм и описание задачи «Расчет зарплаты» 53
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 57
    ПРИЛОЖЕНИЯ 58
  • Дипломная работа:

    Совершенствование управления малым предприятием на примере салона красоты \"Афродита\"

    95 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ….3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ …7
    1.1 Малое предприятие – сущность и роль в экономике …7
    1.2 Законодательная база существования малого бизнеса и особенности его налогообложения ….14
    1.3 Роль малого предпринимательства в России ….19
    1.4 Особенности управления малым предприятием ….22
    2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ИП РУСАЛЕВА, САЛОН КРАСОТЫ «АФРОДИТА» ….30
    2.1 Краткая характеристика салона красоты «Афродита» ….30
    2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ИП Русалева .32
    2.3 Характеристика продуктов ….35
    2.4 Анализ факторов внешней и внутренней среды. SWOT-анализ 37
    3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ИП РУСАЛЕВА, САЛОН КРАСОТЫ «АФРОДИТА» …48
    3.1 Внедрение процедуры фотоэпиляции ….51
    3.2 Совершенствование системы управления в области стимулирования сбыта …58
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ ….67
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …69
  • Курсовая работа:

    Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии

    69 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МУП «ИЖВОДОКАНАЛ» 6
    1.1. Организационно-правовая форма предприятия и виды его деятельности 6
    1.2. Производственно-технические показатели деятельности предприятия 11
    1.3. Характеристика кадрового потенциала предприятия 12
    2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 17
    2.1. Технология оказания услуги 17
    2.2. Характеристика применяемого оборудования 20
    2.3. Оценка показателей качества и объема предоставляемой услуги 23
    2.4. Анализ состояния техники и технологии и предложения по его улучшению 32
    3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 41
    3.1. Организация труда на рабочем месте 41
    3.2. Организация нормирования труда 43
    3.3. Организация оплаты труда на предприятии 50
    3.3.1. Тарификация труда 50
    3.3.2. Формы и системы оплаты труда 52
    3.3.3. Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда 58
    3.4. Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда и предложения по его улучшению 60
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66
    ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Дипломная работа:

    Совершенствование системы управления персоналом предприятия

    105 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ ….5
    1.1. Понятие, сущность и цели управления персоналом….….5
    1.2. Функции, субъекты и методы управления персоналом ….9
    1.3. Особенности современного периода развития системы управления персоналом….16
    2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ на примере ООО «Диапак»….….29
    2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.29
    2.2. Анализ численности персонала предприятия….40
    2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом предприятия….….….42
    3. ОСНОВНЫЕ ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ….53
    3.1. Предложение рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом предприятия.….53
    3.2. Разработка модели усовершенствования методов управления персоналом….71
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….77
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….80
    ПРИЛОЖЕНИЯ….83

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Учет материально-производственных запасов на СЭГЗ

    89 страниц(ы) 

    Введение…. 3
    1. Организационная экономическая и правовая характеристика Сарапульского Электрогенераторного Завода …. 6
    1.1 Историческая справка …. 6
    1.2 Организационно-правовая форма предприятия …. 9
    1.3 Основные направления деятельности предприятия … 11
    1.4 Анализ организационной структуры …. 12
    1.5 Учетная политика СЭГЗ ….… 20
    2. Экономическое содержание материально-производственных запасов и основные задачи их учета … 22
    3. Учет материально-производственных запасов и специфика забалансового учета…. 25
    3.1 Документальное оформление и оценка материально-производствен-ных запасов …. 25
    3.2 Складской учет материально-производственных запасов …. 30
    3.3 Учет налога на добавленную стоимость по приобретенным материалам….…. 43
    3.4 Синтетический учет материально-производственных запасов…. 48
    3.5 Учет неотфактуренных поставок .…. 54
    3.6 Особенности учета субсчетов материально-производственных запасов …. 56
    3.7 Учет материалов на забалансовых счетах … 52
    3.8 Учет готовой продукции и товаров …. 72
    Заключение …. 82
    Список используемой литературы … 85
    Приложение …. 87
  • Курсовая работа:

    Организация рекламы в розничных торговых предприятиях и ее эффективность

    35 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Понятие, виды и функции рекламы 6
    2. Методы оценки психологической эффективности рекламы 14
    3. Деятельность, реклама и маркетинг ООО «ТФ Обувь»
    19
    4. Совершенствование рекламной политики в ООО «ТФ Обувь»
    27
    Заключение 31
    Список литературы 34

  • Дипломная работа:

    Разработка программы обучения персонала на примере Упраления автотранспортом

    83 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 4
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ФИЛИАЛА «УПРАВЛЕНИЕ АВТОТРАНСПОРТА №8» ФГУП УССТ №8 7
    1.1. Общая характеристика организации 7
    1.2. Виды и особенности товара организации 11
    1.3. Основные рынки организации, их особенности 13
    1.4. Структура и ресурсы организации 15
    1.5. Финансово-экономические показатели деятельности организации 19
    1.6. Характеристика персонала организации 26
    2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ В ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 31
    2.1. Сущность проблемы в обучении персоналом 31
    2.2 Определение путей решения проблемы в обучении персоналом 39
    2.3. Разработка и реализация программ обучения персонала 46
    3. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ФИЛИАЛА «УПРАВЛЕНИЕ АВТОТРАНСПОРТОМ №8» 50
    3.1. Основные цели и задачи стратегических изменений 50
    3.2. Формирование изменений в организационной структуре 53
    3.3. Организация процесса составления учебных планов и программ 55
    3.4. Сущность основных методов обучения и их выбор 57
    3.5. Мобилизация ресурсного потенциала филиала «УАТ №8» по выполнению стратегии и программы повышения квалификации персонала 65
    3.6. Стратегия и программа обучения персонала филиала «УАТ №8» 67
    3.7. Оценка эффективности осуществления проекта 72
    4. РАЗРАБОТКА ЭТАПОВ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТА 76
    4.1. Разработка регламента внедрения проекта 76
    4.2. Оценка управленческих возможностей осуществления проекта 78
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
    ЛИТЕРАТУРА 83
    ПРИЛОЖЕНИЕ 85
  • Курсовая работа:

    Экономике, организации, нормированию и социологии труда на примере Ижевский радиозавод

    56 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Эргономическая экспертиза рабочего места 5
    1.1 Идентификация антропометрического и биохимического групповых показателей СЧТС. 5
    1.2 Разработка психофизиологического группового показателя СЧТС 7
    1.3 Психологический групповой показатель СЧТС и его определение 12
    1.4 Гигиенический групповой показатель СЧТС и его определение 13
    1.5 Определение категории комфортности на рабочем месте 14
    1.6 Выводы по результатам эргономической экспертизы 15
    2 Исследование и проектирование организации труда 16
    2.2 Организация труда на рабочем месте 18
    2.2.1Рабочее место начаальника БТЗ и его организация 18
    2.2.2. Микроэлементный анализ 20
    2.3 Проектирование оптимальной организации труда на рабочем месте начальника БТЗ 22
    3 Нормирования труда 23
    3.1 Организация нормирования на предприятии 23
    3.2 Состояние нормирования труда работника 27
    3.3 Исследование нормирования труда 29
    3.3.1 Фотография рабочего времени 29
    3.3.2 Хронометраж 32
    3.3 Выводы по разделу нормирование труда 34
    4 Экономика и социология труда 35
    4.1 Анализ динамики основных трудовых показателей 35
    4.2 Пофакторный анализ производительности труда 38
    4.3Анализ тарификации труда 41
    Часовая тарифная ставка рабочих ОАО «Ижевский радиозавод» 41
    4.4 Анализ применяемых форм и систем оплаты труда 43
    4.5 Анализ состояния премирования труда 45
    Показатели и размеры начисления премии цеха № 19 46
    4.6 Анализ фонда оплаты труда 48
    4.7 Социологическое обследование коллектива 49
    4.8 Выводы по разделу «Экономика и социологии труда» 54
    Вывод 55
    Список используемой литературы 57
  • Курсовая работа:

    Типы социальной власти в группе. Взаимосвязь типов власти и лидерства в группе

    26 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    1.ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕКТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ…4
    1.1 Группа как объект исследования….4
    1.2 Власть как объект исследования….8
    2. ВЗАИМОСВЯЗЬ ВЛАСТИ И ЛИДЕРСТВА В ГРУППЕ….11
    2.1 Социальная власть и лидерство в группе….11
    2.2 Лидерство и стили руководства….16
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….26
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….27
  • Курсовая работа:

    Децентрализация и интеграция в менеджменте

    38 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Теоретические подходы к исследованию децентрализация и интеграция в менеджменте 5
    1.1 Понятие децентрализации и интеграции в менеджменте 5
    1.2 Важнейшие принципы управленческой деятельности 8
    1.3 Анализ соотношения централизации и децентрализации 12
    2.Анализ организации с централизованным и децентрализованным управлением на примере ООО «Бахетле-1» 16
    2.1 Общая характеристика предприятия 16
    2.2 Анализ и оценка децентрализации и интеграции на предприятии 19
    3. Пути повышения эффективности менеджмента предприятия 24
    3.1 Модель диверсифицированной организации, ориентированной к стратегическому управлению и контролю как фактор повышения эффективности менеджмента предприятия 24
    3.2 Модернизация организационной структуры управления 27
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
    ПРИЛОЖЕНИЯ 37
  • Курсовая работа:

    Институциональные основы конкурентоспособного развития национальных предприятий

    32 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОСНОВЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ 5
    1.1. Сущность конкурентоспособного развития национальной экономики 5
    1.2. Аспекты создания экономической структуры хозяйства, обеспечивающей конкурентоспособное развитие национальной экономики 7
    2. СОСТАВЛЯЮЩИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 15
    2.1. Инвестиционно-финансовая составляющая 15
    2.2. Социально-психологическая составляющая 18
    2.3. Инновационная составляющая 20
    3. ОРГАНИЗАЦИОННО - УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ 23
    3.1. Стратегия и конкурентоспособность 23
    3.2. Основы построения имиджа современной компании 25
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 32
  • Курсовая работа:

    Основные фонды и пути улучшения их использования на примере Ижевский радиозавод

    61 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
    ОАО «ИЖЕВСКИЙ РАДИОЗАВОД» 5
    1.1. Экономическая среда и конкуренты 5
    1.2. Правовой статус, состав и структура предприятия 9
    1.3. Выпускаемая продукция и оказываемые услуги 14
    1.4 Анализ финансово - экономических результатов
    деятельности предприятия 15
    1.5. Ресурсы предприятия 17
    1.5.1. Оборотные средства 17
    1.5.2. Персонал 19
    1.6. Организация и оплата труда 21
    2. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ОАО «ИЖЕВСКИЙ РАДИОЗАВОД» И ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 25
    2.1. Задачи и порядок проведения анализа использования
    основных фондов 25
    2.2. Анализ наличия и движения основных фондов 30
    2.3. Анализ эффективности использования основных фондов 33
    2.4. Разработка мероприятий по улучшению использования основных фондов 37
    3. АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ 40
    3.1. Цели создания АСОИ 40
    3.2. Действия с информацией в процессе информационного обеспечения АСОИ 42
    3.3. Определение комплекса подсистем АСОИ 43
    3.4. Подсистема АСОИ «Бухгалтерский учет» 45
    3.5. Классификаторы информации подсистемы АСОИ 47
    3.6. Постановка задачи "Расчеты с дебиторами и кредиторами" 48
    3.6.1. Организационно-экономическая сущность задачи 48
    3.6.2. Информационная база задачи 51
    3.6.3. Выходная информация 55
    3.7. Алгоритм решения задачи 56
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60
  • Курсовая работа:

    Валютные отношения и валютная система

    39 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Международные валютно-экономические отношения 5
    1.1. Понятие международных отношений 5
    1.2. Мировая валютная система 7
    1.3. Характеристика платёжного баланса 13
    2. Валютная система РФ 16
    2.1. Национальная валютная система 16
    2.1.1. Валютный режим СССР 16
    2.1.2. Современная валютная система РФ 18
    2.1.3. Валютно-финансовое положение России в начале 23
    2000-х годов
    2.2. Платёжный баланс РФ 26
    2.3. Инвестиции в международном движении капитала 28
    2.4. Внешний долг России 31
    Заключение 34
    Список используемой литературы 37
  • Дипломная работа:

    Внебюджетные фонды России

    75 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ И ИХ РОЛЬ В ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЕ РФ 5
    1.1. Назначение и виды внебюджетных фондов 5
    1.2. Внебюджетные фонды как звено государственных финансов 15
    1.3. Доходы и расходы внебюджетных фондов: виды, структура, порядок утверждения 17
    1.4. Исторический и международный аспект функционирования социального страхования 27
    2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФИЛИАЛА №5 (САРАПУЛЬСКИЙ) ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ ПО УР» 40
    2.1. История создания и развития учреждения 40
    2.2. Цели, виды деятельности учреждения 44
    2.3 Анализ структуры управления, характеристика персонала 46
    3. ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ НА ПРИМЕРЕ ФИЛИАЛА № 5 (САРАПУЛЬСКИЙ) ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ ПО УР» 51
    3.1. Анализ численности страхователей 51
    3.2. Анализ доходов и расходов 53
    3.3. Проблемы формирования и использования средств Фонда 59
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
    ПРИЛОЖЕНИЕ