СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Государственное хозяйство Сущность. Виды. Ресурсы - Дипломная работа №32298

«Государственное хозяйство Сущность. Виды. Ресурсы» - Дипломная работа

  • 87 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: prokopiev26

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ХОЗЯЙСТВА 5

1.1. Понятие и сущность государственного хозяйства 5

1.2. Виды государственного хозяйства 10

1.3. Ресурсы государственного хозяйства 17

2. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ФГУП «УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ТЕРРИТОРИИ № 8» КАК СОСТАВНОЙ ЧАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ХОЗЯЙСТВА 25

2.1. Общая характеристика предприятия и место предприятия в государственном хозяйстве 25

2.2. Организационная структура предприятия 29

2.3. Оценка показателей работы предприятия 31

3. УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ХОЗЯЙСТВА В РАМКАХ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ ФГУП «УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ТЕРРИТОРИИ № 8» 40

3.1. Управление трудовыми ресурсами 40

3.2. Управление материальными ресурсами 53

3.3. Управление финансовыми ресурсами 55

3.4. Пути совершенствования управления ресурсами государственного хозяйства 62

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 77

ПРИЛОЖЕНИЯ


Введение

Современное государственное хозяйство характеризуется разнообра-зием видов и ресурсов. Целевая установка функционирования государственного хозяйства - обеспечение выполнения государством основных его функций: экономической и социальной. При этом эффективность выполнения указанных функций напрямую зависит от качества управления ресурсами государственного хозяйства со стороны субъектов, являющихся его элементами.

Следует указать, что качественное улучшение функционирования госу-дарственного хозяйства невозможно без улучшения использования его ресурсов в комплексе: повышения качества управления природными, материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами. Таким образом, качество управления государственными хозяйством напрямую определяет качество жизни граждан в государстве, что делает выбор темы выпускной квалификационной работы весьма актуальным на сегодняшний день.

При этом управление ресурсами государственного хозяйства осуществляется как непосредственно государственными органами власти, так и через государственные унитарные предприятия, которым передается государственное имущество на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления. От имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы государственной власти Российской Федерации или органы государственной власти субъекта Российской Федерации в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.

Объект исследования выпускной квалификационной работы – государственное хозяйство РФ. Предмет выпускной квалификационной работы – деятельность Федерального государственного унитарного предприятия «Управление специального строительства по территории № 8» (ФГУП «УССТ № 8») при Федеральном агентстве специального строительства в структуре государственного хозяйства РФ.

ФГУП «УССТ № 8» при Федеральном агентстве специального строительства уже 70 лет осуществляет строительство жилья, объектов социально-культурного и бытового назначения, промышленности, инженерных сетей в Удмуртской Республике и в других регионах страны.

Цель выпускной квалификационной работы – исследовать сущность, виды и ресурсы государственного хозяйства.

Задачи выпускной квалификационной работы:

-исследовать теоретические аспекты функционирования государственного хозяйства;

-дать оценку функционирования ФГУП «УССТ №8» как составной части государственного хозяйства;

-рассмотреть аспекты управления ресурсами государственного хозяйства в рамках управления ресурсами ФГУП «УССТ №8».

Теоретической основой разработки темы выпускной квалификационной работы являются исследования в области функционирования государственного хозяйства таких авторов как Вертянский В., Суханов И., Котелевская И. и др. В процессе выполнения выпускной квалификационной работы будут использованы: статистический, абстрактно-логический, монографический и балансовый методы научного исследования.

В первой главе выпускной квалификационной работы исследуется понятие и сущность государственного хозяйства, виды и ресурсы государственного хозяйства.

Во второй главе выпускной квалификационной работы дается общая характеристика ФГУП «УССТ №8», исследуется место предприятия в структуре государственного хозяйства РФ, организационная структура предприятия, проводится оценка показателей работы предприятия.

В третьей главе выпускной квалификационной работы исследуется управление трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами ФГУП «УССТ №8», предлагаются пути совершенствования управления ресурсами государственного хозяйства в рамках управления ресурсами ФГУП «УССТ №8».


Заключение

Выполненная выпускная квалификационная работа посвящена актуальной теме исследование сущности, видов и ресурсов государственного хозяйства. В процессе выполнения работы установлено, что с точки зрения целей госу-дарственное хозяйство - это деятельность государства в лице его публичных органов, направленная к удовлетворению коллективных потребностей населения регионов.

С точки зрения хозяйствующих субъектов, государственное хозяйство - это совокупность предприятий и учреждений, осуществляющих на территории региона хозяйственную деятельность, направленную на удовлетворение коллективных (общественных) потребностей граждан.

В ходе проведения исследования в направлении темы выпускной квали-фикационной работы исследованы аспекты управления ресурсами государст-венного хозяйства в рамках управления ресурсами Федерального государственного унитарного предприятия «Управление специального строительства по территории № 8» (ФГУП «УССТ № 8») при Федеральном агентстве специального строительства, а именно трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами.

В ходе выполнения работы отмечены следующие проблемы управления трудовыми ресурсами ФГУП «УССТ № 8», выявленные в ходе опроса персонала производственных подразделений предприятия:

-«референтной группой» для руководства предприятия при выработке стратегических решений являются руководители различных уровней, а интересы работников учитываются минимально;

-степень ответственности, которую берет на себя предприятие в отноше-нии каждого члена коллектива ограничивается обеспечением заработной платой не ниже прожиточного минимума работников предприятия;

-для реализации коллективом стратегии предприятия руководством наиболее часто используется лишь система экономических санкций за отступление от указаний руководства;

-мотивирующая сила существующей на предприятии системы оплаты труда и премирования недостаточна

В процессе выполнения работы предложены следующие пути решения проблем управления трудовыми ресурсами:

-на предприятии необходимо внедрять систему оплаты труда, мотиви-рующую работников;

-для повышения уровня мотивированности персонала необходимо вне-дрять систему дополнительных выплат, например за рацпредложения;

-на предприятии необходимо развивать систему социальных выплат (например, предоставлять бесплатные проездные билеты для тех, кто пользуется 2-мя и более видами транспорта при поездке на работу, льготные путевки в оздоровительные учреждения и т.д.).

В ходе выполнения работы выявлены следующие проблемы управления материальными ресурсами ФГУП «УССТ №8»:

-несмотря на функционирование системы нормирования материальных запасов на предприятии не функционирует система расчета оптимальной по-ставки материалов, что приводит к дополнительным издержкам на хранение запасов;

-на предприятии не функционирует система бюджетирования затрат по отдельным подразделениям (система управленческого учета затрат)

В процессе выполнения работы предложены следующие пути решения проблем управления материальными ресурсами:

-необходимо осуществлять расчет оптимального размера партии поставки по отдельным материальным запасам;

-на предприятии должна быть внедрена система управленческого учета затрат по местам их возникновения.

Для реализации системы управленческого учета затрат с учетом особенностей деятельности ФГУП «УССТ №8» на предприятии должен быть реализован структурно-факторный подход к организации центров затрат .На первом этапе учета выделяются центры ответственности по структурному признаку. Во главе структурного подразделения, на основании которого сформирован центр затрат, стоит начальник подразделения (производитель работ), несущий ответственность за затраты. На втором этапе внутри структурного центра ответственности выделяются центры ответственности по факторам (мастера, учетчики, табельщики, нормировщики). Отчеты о затратах по центрам ответственности составляются в разрезе подразделений по факторам производства.

Кроме этого, в ходе проведения исследования выявлены следующие проблемы управления финансовыми ресурсами ФГУП «УССТ №8»: как показали результаты исследования, запасы и затраты предприятия не обеспечены собственными источниками финансирования, что говорит о финансировании деятельности предприятия за счет кредиторской за-долженности. Кроме этого, на предприятии существенна доля дебиторской задолженности.

Путь решения проблем в области управления финансами: предприятие должно повышать качество управления финансовыми активами. При этом с целью исключения отвлечения средств предприятия в дебиторскую задолженность необходимо разработать стандарты предоставления отсрочек платежа покупателям продукции стройиндустрии. При этом необходимо предложить следующие критериальные показатели кредитной истории покупателя: период работы с покупателем; «возраст» предприятия-покупателя; платежная дисциплина покупателя; объем продаж; стратегическое значение покупателя.


Список литературы

1. Конституция РФ. Принята на всенародном голосовании 12.12.1993. – М., Статут, 2008.

2. Трудовой Кодекс РФ Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года (в ред. от 30.12.2007). - М.: Статут, 2008.

3. Гражданский кодекс РФ. Часть 1. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года (в ред. от 18.12.2007). М.: Статут, 2008.

4. Гражданский кодекс РФ. Часть 2. Принят Государственной Думой 22 декабря 1995 года (в ред. от 30.12.2007 года). М.: Статут, 2008.

5. Налоговый Кодекс РФ (часть 1 от 31.07.1998 в ред. от 30.06.2008 и часть 2 от 05.08.2000 в ред. от 04.12.2007).

6. Федеральный Закон от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (в ред. от 01.12.2007).

7. Атаманчук Г. В. Функционирование государственного аппарата управления М., 2003. – 410 с.

8. Бреев, Б.О., Рофе, А.И., Социально-экономические аспекты занятости в России. - Тверь: 2004. – 540 с.

9. Василенко, И. Государственное и муниципальное управление. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 159 с.

10. Виртянский, В. Правовое положение государственных и муниципальных предприятий // Журнал российского права. - №10-11. – 2003. – с. 17-24.

11. Годовая отчетность ФГУП «УССТ №8» за 2005, 2006 и 2007 гг. // Материалы экономических служб ФГУП «УССТ №8».

12. Горелов, И.А. Экономическая теория: Учебник.- М.: ДЕЛО, 2003. – 722 с.

13. Государственное и муниципальное управление // Под ред. А. Я Понамарева СПб., 2004. – 510 с.

14. Забродин, Ю.М. Экономика труда. М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. – 344 с.

15. Игнатов, В.В. Введение в специальность государственного и муниципального управления. - Ростов-на Дону, 2006. – 150 с.

16. Илларионов, А. Борьба за ускорение оборачиваемости средств // Вопросы экономики. – 2007. – № 11. – с. 12-15.

17. Ильенкова, С.Д. Экономико – статистический анализ. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 522 с.

18. Иванов, И.В. Финансовый менеджмент. - М., 2008. – 504 с.

19. Кнорринг, В.И. Основы государственного и муниципального управления: Учебник. – М.: Изд-во «Экзамен», 2005. – 410 с.

20. Ковалев, В.В. Финансовый анализ. - М.: Экономика, 2007.-115 с.

21. Котелевская, И.В., Тихомиров Ю.А. Государственная собственность: юридические режимы и управление // Право и экономика. - №10. – 2006. – с.25-29.

22. Маршалова, А.С. Система государственного и муниципального управления. – М.: Омега, 2006. – 322 с.

23. Мильнер, Б.З., Евенко, Л.И., Рапопорт, B.C. Системный подход к организации управления. М., 2003. – 433 с.

24. Нестеров, П. М. Региональная экономика. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 447с.

25. Нуреев, Р.М. Экономика предприятия. – М., 2005. – 310 с.

26. Облонский, А.В Человек и государственное управление М., 2000. – 344 с.

27. Раицкий, К.А. Экономика предприятия (организации). – М., 2005. – 1012 с.

28. Райзберг, Б.А. Экономический словарь. – М., 2007. – 450 с.

29. Рой, О. М. Система государственного и муниципального управления. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2006. – 214 с.

30. Рофе, А.И. Экономика и социология труда. М., 2004.- 270 с.

31. Региональная экономика и управление / Под ред. Е.Г. Коваленко. - СПб.: Питер, 2005. – 283 с.

32. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. – М., 2005. – 720 с.

33. Сажина, М.И. Экономический анализ. – М., 2007. – 422 с.

34. Суханов, Е. Юридические лица, государственные и муниципальные образования // Хозяйство и право. - №4. – 2003. – с. 31-33.

35. Тихомиров, Ю. В. Теория управления. – М.: Вестник, 1997. – 336 с.

36. Токтыбеков, А.А. Теоретические основы механизма государственного управления. М., 2005. – 233 с.

37. Уткин, Э.А., Денисов А.Ф. Государственное и муниципальное управление. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», 2005. — 304 с.

38. Широков, А.Н. Понятие государственного хозяйства // h**t://ebook.mpsf. org.

39. Чиркин, В. Е. Система государственного и муниципального управления: Учебник. – М.: Юристъ, 2005. – 320 с.


Примечания

+доклад+раздатка+рецензия

Тема: «Государственное хозяйство Сущность. Виды. Ресурсы»
Раздел: Экономика
Тип: Дипломная работа
Страниц: 87
Цена: 600 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Трудовые ресурсы предприятия

    25 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Понятие трудовых ресурсов, структура и состав…5
    1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия…5
    1.2 Структура трудовых ресурсов предприятия….….…8
    2 Трудовые ресурсы как кадровый потенциал предприятия…11
    3 Анализ трудовых ресурсов предприятия….14
    Заключение….18
    Глоссарий….20
    Список использованных источников….23
    Список сокращений….….25
    Приложения….…26
  • Курсовая работа:

    Особенности прохождения государственной службы иных видов (в ГУФСИН)

    38 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1 Теоретические аспекты проблемы прохождения государственной службы иных видов 5
    1.1 Понятие государственной службы, ее виды 5
    1.2 Иные виды государственной службы, их регулирование 12
    Глава 2 Особенности контракта о прохождении службы в ГУФСИН 19
    2.1 Юридическая природа контракта о прохождении службы в УИИ 19
    2.2 Отличительные особенности контракта о службе в УИИ в сравнении с трудовым договором 26
    Заключение 31
    Список литературы 35
  • Дипломная работа:

    Учет, аудит и анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО «Фьорд»

    129 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 5
    1 Трудовые ресурсы, их роль в повышении эффективности деятельности 8
    1.1 Экономическая сущность трудовых ресурсов и методы их оценки предприятия 8
    1.2 Бухгалтерский учет затрат на использование трудовых ресурсов предприятия 18
    1.3 Налогообложение и налоговый учет затрат на использование трудовых ресурсов предприятия 30
    2 Действующая практика использования трудовых ресурсов на примере ООО «Фьорд» 38
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Фьорд» 38
    2.2 Организация бухгалтерского учета оплаты труда в ООО «Фьорд» 49
    2.3 Организация бухгалтерского учета затрат на персонал в ООО «Фьорд», не связанных с оплатой труда 60
    3 Анализ и аудит эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Фьорд» 69
    3.1 Обзор методик анализа трудовых ресурсов 69
    3.2 Анализ трудовых ресурсов ООО «Фьорд» 83
    3.3 Обзор методик аудита трудовых ресурсов 93
    3.4 Аудит трудовых ресурсов ООО «Фьорд» 100
    3.5 Повышение эффективности бухгалтерского учета затрат на трудовые ресурсы в ООО «Фьорд» 107
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 117
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 122
    ПРИЛОЖЕНИЯ 129
  • Курсовая работа:

    Рынок государственных ценных бумаг, история его становления и современные тенденции развития

    45 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Общая характеристика рынка государственных ценных бумаг 7
    1.1 Сущность, структура и функции рынка ценных бумаг 7
    1.2 Рынок государственных ценных бумаг: сущность, виды, сроки обращения 13
    1.3 История становления российского рынка государственных ценных бумаг 16
    2 Современное состояние и перспективы российского рынка государственных ценных бумаг 23
    2.1 Современное состояние рынка ценных бумаг в РФ 23
    2.2 Проблемы и перспективы развития рынка государственных ценных бумаг в РФ 27
    2.3 Основные направления повышения эффективности рынка государственных ценных бумаг 31
    Заключение 37
    Список литературы 40
    Приложение 46
  • Курсовая работа:

    Сущность, виды, показатели и системы заработной платы в микроэкономических моделях рынка труда

    35 страниц(ы) 

    Введение
    1. Теоретические основы оплаты труда 5
    1.1 Сущность заработной платы и ее функции 5
    1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 9
    1.3 Дифференциация уровня заработной платы 19
    2. Заработная плата на конкретных рынках труда 22
    2.1 Совершенная конкуренция на рынке труда 22
    2.2 Модель монопсонии 25
    2.3 Рынок труда и профсоюзы 30
    2.4 Модель двойной власти 35
    Заключение 37
    Литература 39
    Приложения 40
  • Дипломная работа:

    Создание и государственная регистрация юридических лиц

    78 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 7
    1.1 Правовые особенности создания юридического лица 7
    1.2 Понятие и сущность института государственной регистрации юридических лиц 20
    2. ПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 23
    2.1 Особенности государственной регистрации юридических лиц 23
    2.2 Особенности государственной регистрации отдельных видов коммерческих и некоммерческих организаций 46
    2.3 Проблемы соблюдения принципов публичности и достоверности при государственной регистрации юридических лиц и их решение 53
    2.4 Проблемы расширительного толкования законодательства о государственной регистрации юридических лиц, методы и способы его оптимизации 63
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Мероприятия по совершенствованию менеджмента на предприятии Лапладия

    39 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
    1.1. Организационная структура, история развития предприятия 4
    1.2. Виды деятельности 5
    1.3. Покупатели, конкуренты 6
    1.4. Организационная характеристика предприятия 7
    1.5. Кадры предприятия и зарплата 12
    1.6. Анализ прибыли 16
    1.7. Себестоимость продукции 18
    2. АНАЛИТИЧЕСЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 20
    2.1. Цели и миссия предприятия 20
    2.2. Внешняя и внутренняя среда предприятия 20
    2.3. Процесс управления 23
    2.3.1. Планирование 23
    2.3.2. Организация 23
    2.3.3. Мотивация 24
    2.3.4. Контроль 24
    2.4. Организационная культура 26
    2.5. Власть и управление на предприятии 28
    3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 30
    3.1. Зарубежные методики эффективного менеджмента 30
    3.2. Российские методики эффективного менеджмента 33
    3.3. Расчет эффективности проекта 34
    Заключение 38
    Список литературы 39
  • Дипломная работа:

    Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии (Фармакон)

    73 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
    1.1. История создания, цели, задачи предприятия 6
    1.2. Организационная структура управления предприятием 8
    1.3. Основные виды деятельности 11
    1.4. Характеристика персонала предприятия 13
    2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО – ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    ПРЕДПРИЯТИЯ
    2.1. Анализ основных технико-экономических показателей 24
    2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия 26
    2.3. Анализ финансового состояния предприятия 33
    2.4. Анализ финансового результата деятельности предприятия
    и пути его улучшения 37
    3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
    СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
    3.1. Теоретические основы стимулирования труда 42
    3.2. Анализ организации стимулирования труда персонала
    на предприятии
    3.2.1. Анализ морального стимулирования трудовой активности 49
    3.2.2. Анализ материального стимулирования труда 54
    3.3. Пути совершенствования стимулирования труда на предприятии 61
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73
  • Дипломная работа:

    Совершенставование рынка оптовой торговли с целью оптимизации обеспечения муниципального образования продуктами питания на примере ООО «Спектр»)»

    87 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Общая характеристика объекта исследования 6
    1.1. Город Ижевск как потребительский рынок оптовой торговли
    продуктами питания 6
    1.2. ООО «Спектр», его характеристика 9
    1.2.1. Организационно-правовая форма. Состав и структура 9
    1.2.2. Виды деятельности и технология организации 13
    1.2.3. Персонал и оплата труда 17
    1.2.4. Динамика основных финансово-экономических показателей за 2003- 2005 гг. 22
    2. Особенности организации оптового рынка в условиях рыночной
    экономики 39
    2.1. Законодательная база организации оптовой торговли 39
    2.2. Становление оптовой торговли в России 49
    2.3. Зарубежный опыт 41
    3. Обоснование предложений по совершенствованию рынка оптовой
    торговли 58
    3.1. Анализ оптового рынка в г. Ижевске 58
    3.2. Обоснование предложений по совершенствованию оптовой торговли в г. Ижевске и на предприятии 62
    Заключение 77
    Литература 80
    Приложения 83
  • Курсовая работа:

    Внутренний финансовый анализ предприятия

    56 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА 5
    1.1. Понятие, классификация, основные виды 5
    1.2. Задачи анализа и источники информации 10
    1.3. Методика финансового анализа 14
    2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ИЖЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД №5» 20
    2.1. Организационно-правовая характеристика, структура управления 20
    2.2. Экономические показатели деятельности 23
    3. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ИЖЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД №5» 28
    3.1. Анализ имущественного положения 28
    3.2. Анализ ликвидности баланса 33
    3.3. Анализ платежеспособности 36
    3.4. Пути улучшения финансового состояния предприятия 41
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48
    ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Курсовая работа:

    Гражданство РФ

    36 страниц(ы) 

    Введение…. 3
    1. Понятие и принципы гражданства РФ… .5
    2. Основания приобретения и прекращения гражданства РФ.13
    2.1. Основания приобретения гражданства РФ….…13
    2.2. Основания прекращения гражданства РФ…. ….26
    Заключение….32
    Список использованной литературы….….34
  • Курсовая работа:

    Анализ состояния предприятия

    27 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
    1.1. Предварительный обзор экономического и финансового положения субъекта хозяйствования 4
    1.2. Оценка и анализ экономического потенциала предприятия 6
    1.2.1. Оценка имущественного положения 6
    1.2.2. Оценка финансового положения 9
    1.3. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 20
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Бухгалтерский баланс за 2003-2006 года 23
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Отчет о прибылях и убытках за 2004-2006 года 24
    ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Аналитический баланс за 2006 год (актив) 25
    ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Аналитический баланс за 2006 год (пассив) 26
  • Курсовая работа:

    Дифференциация доходов населения и ее влияние на потребительский спрос

    36 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ДОХОДЫ И ИХ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ
    1.1. Принципы формирования доходов в рыночной экономике 6
    1.2. Виды и структура доходов 9
    1.3. Дифференциация доходов населения 14
    1.4. Показатели дифференциации доходов 18
    2. АНАЛИЗ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
    2.1. Анализ доходов населения 22
    2.2. Государственное регулирование доходов 23
    3. ВЛИЯНИЕ ДОХОДОВ НА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ СПРОС
    3.1. Понятие и факторы спроса 27
    3.2. Эластичность спроса по доходу 28
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
    СПИСОК ИСПОЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
  • Дипломная работа:

    Финансирование расходов по занятости населения в условиях мирового финансово-экономического кризиса

    81 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНЫЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 5
    1.1. Проблемы рынка труда и занятости 5
    1.2. Источники и направления финансирования занятости населения 20
    1.3. Расходы бюджетных учреждений 26
    ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ГУ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАВЬЯЛОВСКОГО РАЙОНА» 32
    2.1. История, характеристика организационно – правовой формы, виды деятельности 32
    2.2. Организационная структура 39
    2.3. Анализ ситуации на рынке труда 43
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ ГУ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАВЬЯЛОВСКОГО РАЙОНА» 50
    3.1. Анализ финансирования деятельности учреждения за 2006-2008 гг. 50
    3.2. Анализ финансирования расходов по занятости населения за 2006-2008 гг. 52
    3.3. Анализ сметы расходов по занятости населения на 2009 г. 55
    3.4. Предложения по совершенствованию финансирования расходов по занятости населения 64
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
    ПРИЛОЖЕНИЕ
  • Курсовая работа:

    Регулирование банковской деятельности

    37 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Основы государственного регулирования банковской деятельности
    1.1. Цели и задачи банковского регулирования 6
    1.2. Методы регулирования банковской деятельности 9
    1.3. Регулирование деятельности коммерческих банков в России 11
    1.4. Основные тенденции развития банковского регулирования в России 17
    2. Законодательные аспекты регулирования банковской деятельности
    2.1. Основы банковского законодательства 18
    2.2. Основные нормативы, регулирующие деятельность кредитных организаций 23
    2.3. Порядок регулирования банковской деятельности 26
    Заключение 32
    Список использованной литературы 35
  • Курсовая работа:

    Журналистское расследование

    35 страниц(ы) 

    Введение.
    1.Жанр современной журналистики.
    1.1. Понятие и роль жанров в журналистике.
    1.2. Многообразие жанров в современной журналистике.
    2.Особенности журналистского расследования, как жанра.
    2.1. Черты жанра журналистского расследования.
    2.2. Методика проведения журналистского расследования
    Заключение.
    Литература: