СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Пути укрепления финансового состояния организации (на примере ООО «Флекс-Кант») - Дипломная работа №32584

«Пути укрепления финансового состояния организации (на примере ООО «Флекс-Кант»)» - Дипломная работа

  • 102 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: prokopiev26

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ООО «ФЛЕКС-КАНТ» 6

1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 6

1.2. Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) 9

1.3. Оценка технологии производства 9

1.4. Структура управления 10

1.5. Персонал и оплата труда 14

1.6. Внешнее окружение и маркетинг в организации 20

2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ФЛЕКС-КАНТ» 27

2.1. Динамика основных экономических показателей 27

2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 29

2.3. Анализ затрат на производство продукции 35

2.4. Анализ финансового состояния 37

2.5. Анализ прибыли и рентабельности 48

3. ПРОБЛЕМЫ УКРЕПЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «ФЛЕКС-КАНТ» И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 55

3.1. Теоретические вопросы определения направлений укрепления финансового состояния 55

3.2. Выявление основных проблем укрепления финансового состояния в организации и построение «дерева проблем» 59

3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния 61

4. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ (ПРОЕКТА) ПО УКРЕПЛЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 71

4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений 71

4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 75

4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 76

4.4. Выбор управленческого решения (проекта) и возможности улучшения финансового состояния 77

4.5. План реализации проекта 77

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 93

ПРИЛОЖЕНИЯ….96


Введение

На современном этапе развития нашей экономики вопрос финансового анализа организаций является очень актуальным. От финансового состояния предприятия зависит во многом успех его деятельности. Поэтому анализу финансового состояния предприятия уделяется много внимания. Актуальность данного вопроса обусловила развитие методик анализа финансового состояния предприятий. Эти методики направлены на экспресс оценку финансового состояния предприятия, подготовку информации для принятия управленческих решений, разработку стратегии управления финансовым состоянием.

Современный финансовый анализ имеет определенные отличия от традиционного анализа финансово-хозяйственной деятельности. Прежде всего, это связано с растущим влиянием внешней среды на работу организаций. В частности, усилилась зависимость финансового состояния хозяйствующих субъектов от инфляционных процессов, надежности контрагентов (поставщиков и покупателей), усложняющихся организационно-правовых форм функционирования.

В целях рыночных отношений исключительно велика роль анализа фи-нансового состояния организации. Это связано с тем, что предприятия приобретают самостоятельность, несут полную ответственность за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности перед совладельцами (акционерами), работниками, банком и кредиторами.

Финансовое состояние организации – это совокупность показателей, от-ражающих его способность погасить свои долговые обязательства. Финансо-вая деятельность охватывает процессы формирования, движения и обеспечения сохранности имущества предприятия, контроля за его использованием. Финансовое состояние является результатом взаимодействия всех элементов системы финансовых отношений предприятия и поэтому определяется совокупностью производственно-хозяйственных факторов.

Содержание и основная целевая установка финансового анализа – оценка финансового состояния и выявление возможности повышения эффективности функционирования хозяйствующего субъекта с помощью рациональной финансовой политики. Финансовое состояние хозяйствующего субъекта - это характеристика его финансовой конкурентоспособности (т.е. платежеспособности, кредитоспособности), использование финансовых ресурсов и капитала, выполнения обязательств перед государством и другими хозяйствующими субъектами. Все вышесказанное подтверждает актуальность выбора темы дипломного проекта.

Объект исследования дипломного проекта – финансовая деятельность организации. Предмет исследования дипломного проекта – финансовое состояние организации как результат финансовой деятельности ООО «Флекс-Кант».

Цель дипломного проекта – на основе анализа финансового состояния организации разработать мероприятия по его укреплению.

Задачи дипломного проекта:

а) исследовать современное состояние ООО «Флекс-Кант»;

б) провести экономический анализ деятельности ООО «Флекс-Кант»;

в) выявить проблемы укрепления финансового состояния ООО «Флекс-Кант» и определить пути их решения;

г) провести выбор и обоснование решения (проекта) по укреплению фи-нансового состояния ООО «Флекс-Кант».

Структурно дипломный проект включает в себя четыре главы. В первой главе дипломного проекта исследуется история создания и развития ООО «Флекс-Кант», организационно-правовая форма и виды деятельности, дается характеристика выпускаемой продукции, оценка технологии производства и структуры управления, персонала и оплаты труда, внешнего окружения и организации маркетинга.

Во второй главе дипломного проекта исследуется динамика основных экономических показателей работы ООО «Флекс-Кант», проводится анализ основных и оборотных средств, себестоимости продукции, финансового состояния, прибыли и рентабельности.

В третьей главе дипломного проекта исследуются теоретические вопро-сы определения направлений укрепления финансового состояния организации, проводится выявление основных проблем укрепления финансового состояния и построение «дерева проблем». На основе проведенного анализа в данной главе дипломного проекта проводится разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния.

В четвертой главе дипломного проекта проводится расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых управленческих решений, определяются источники формирования ресурсов для реализации решений, анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений, проводится выбор управленческого решения и разрабатывается план реализации проекта.


Заключение

В процессе выполнения дипломного проекта достигнута его цель - на основе анализа финансового состояния организации разработаны мероприя-тия по его укреплению. Хозяйствующим субъектом, деятельность которого исследована в процессе выполнения дипломной работы, выступило ООО «Флекс-Кант».

ООО «Флекс-Кант» является коммерческой организацией, и создано в целях:

-насыщения потребительского рынка товарами и услугами;

-совершенствования рыночной инфраструктуры и создания конкурент-ной среды;

-получения прибыли.

Согласно Уставу основными видами деятельности ООО «Флекс-Кант» являются:

-производство и реализация мебельной фурнитуры;

-производство и реализация изделий из пластмасс.

Как показывают данные анализа, объем товарной продукции предпри-ятия составил по итогам 2005 года 144875 тыс. руб., по итогам 2006 года 150739 тыс. руб., по итогам 2007 года 160927тыс. руб. При этом сумма выручки за реализованную продукцию составила в 2005 году 143441 тыс. руб., в 2006 году 148764 тыс. руб., в 2007 году 158549 тыс. руб. Сальдо прочих доходов и расходов ООО «Флекс-Кант» по данным за 2005 год составило -656 тыс. руб., по данным за 2006 год -1299 тыс. руб., по данным за 2007 год -999 тыс. руб.

Фондоотдача, определяемая как отношение товарной продукции к стоимости основных фондов, составила в 2005 году 5,03 руб., в 2006 году 5,36 руб., в 2007 году 4,99 руб. Снижение фондоотдачи объясняется превышением темпов роста основных фондов по сравнению с темпами роста объемов товарной продукции. Сумма затрат на 1 рубль товарной продукции сократилась за 2005-2007 гг. с 0,98 руб. до 0,94 руб., что говорит о повышении экономичности работы предприятия. За 2005-2007 гг. отмечено повышение производительности труда персонала с 330,8 тыс. руб. на 1 чел. до 357,8 тыс. руб. на 1 чел. Но при этом, темпы роста размера оплаты труда в 2007 году выше, нежели темпы роста производительности труда.

Как определено в ходе выполнения дипломного проекта, в основе устойчивого финансового состояния организации лежит:

-достаточная платежеспособность;

-достаточная рыночная устойчивость;

-деловая активность организации;

-достаточная финансовая устойчивость;

-рентабельность деятельности организации.

В процессе исследования выявлены следующие проблемы в области платежеспособности: значения показателей оценки платежеспособности на основе ликвидности баланса ниже нормы и имеют отрицательную динамику.

Кроме этого, были выявлены проблемы в области финансовой устойчивости ООО «Флекс-Кант»:

-организация испытывает недостаток собственных источников формирования запасов и затрат;

-организация испытывает недостаток собственных и долгосрочных ис-точников формирования запасов и затрат;

-организация испытывает недостаток общей величины основных источ-ников формирования запасов и затрат.

Также был выявлен ряд проблем в области деловой активности:

-снижение интенсивности использования совокупных активов и собст-венного капитала;

-продолжительность оборота оборотных средств ООО «Флекс-Кант» имеет тенденцию к увеличению.

С целью укрепления финансового состояния ООО «Флекс-Кант» в соот-ветствии с указанной выше целевой установкой необходимо вести разра-ботку мероприятий в двух направлениях, а именно:

а) в направлении повышения экономичности деятельности ООО «Флекс-Кант», что особенно актуально в период финансово-экономического кризиса:

-экономия средств предприятия за счет повышения энергоэффективно-сти в области теплоснабжения производственного здания (снижение теплопотерь через окна);

-экономия средств предприятия за счет повышения энергоэффективно-сти в области освещения производственных участков (применение светодиодных светильников);

б) в направлении совершенствования управления оборотными актива-ми, что будет способствовать повышению уровня наиболее ликвидных акти-вов:

-совершенствование управления оборотными активами за счет внедре-ния механизма оценки покупателей на предмет надежности, что позволит не допускать просроченной и безнадежной дебиторской задолженности;

-совершенствование управления оборотными активами за счет расширения использования договоров цессии (продажа задолженности).

Наиболее приоритетным мероприятием по направлению повышения экономичности работы с целью укрепления финансового состояния ООО «Флекс-Кант» является реализация мероприятия по снижению теплопотерь через окна.

Результатом применения договора цессии всегда является потеря части денежных средств. Поэтому применение договоров цессии не может быть ос-новным способом «борьбы» с просроченной дебиторской задолженностью.

Первоочередным решением должно стать предотвращение образования просроченной дебиторской задолженности, на что и направлена реализация мероприятия по внедрению механизма оценки покупателей на предмет надежности, что позволит не допускать просроченной и безнадежной дебиторской задолженности.

Указанные два мероприятия по совершенствованию управления акти-вами нельзя считать альтернативными, так как одно из них направлено на исправление ситуации с просроченной задолженностью, а другое на недопущение подобной ситуации. Поэтому при формировании окончательного управленческого решения необходимо рассматривать возможность реализации их в комплексе.

Таким образом, окончательное управленческое решение по укреплению финансового состояния ООО «Флекс-Кант» будет содержать следующие мероприятия:

-экономия средств предприятия за счет повышения энергоэффективности в области теплоснабжения производственного здания (снижение теплопотерь через окна);

-совершенствование управления оборотными активами за счет внедрения механизма оценки покупателей на предмет надежности, что позволит не допускать просроченной и безнадежной дебиторской задолженности;

-совершенствование управления оборотными активами за счет расширения использования договоров цессии (продажа задолженности).

Причем реализация мероприятий по совершенствованию управления активами окажет прямое влияние на повышение деловой активности ООО «Флекс–Кант».


Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 30.12.2008) // "Российская газета". - N 237. - 25.12.1993.

2. Гражданский кодекс РФ. Часть 1. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года (в ред. от 24.07.2008) // "Собрание законодательства РФ". - 05.12.1994. - N 32. - ст. 3301.

3. Гражданский кодекс РФ. Часть 2. Принят Государственной Думой 22 декабря 1995 года (в ред. от 14.07.2008) // "Собрание законодательства РФ". - 29.01.1996. - N 5. - ст. 410.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Принята Госу-дарственной Думой РФ 31.07.1998. (ред. от 13.10.2008).

5. Федеральный закон от 26.12.1995 года. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 27.10.2008) // "Российская газета".-N 248.-29.12.1995.

6. Абрютина М.С. Анализ финансово - хозяйственной деятельности. – М., 2008. – 510 с.

7. Барнгольц С.Б. Финансовый анализ. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 533 с.

8. Бланк И.А. Управление прибылью. - М., 2005. – 233 с.

9. Ван Хон Д.К., Стоун Д., Хитчинг К. Финансовый менеджмент. – М.: Инфра-М, 2006. – 710 с.

10. Глазунов В.Н. Управление доходом фирмы. // Финансы. – 2004. - №8.- с.20-23.

11. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М., 2005. – 410 с.

12. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М., 2008. – 355 с.

13. Камаев В.Д. Финансовый анализ. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 320 с.

14. Ковалев В.В. Как читать баланс. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 340 с.

15. Крейнина М.Н. Финансовый анализ. – М.: Инфра-М, 2008. – 322 с.

16. Мощное светодиодное освещение // Материалы сайта w*w.ledsvet.r*

17. Николаева Т.Н. Финансы предприятия / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 2001. - 132 с.

18. Пласкова Н. Экономический анализ. - М., 2006. – 323 с.

19. Поташник Р.И. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 320 с.

20. Романова Ю.Д. Экономика предприятия. - М.: Эксмо, 2007. – 146 с.

21. Савельев С.В. Финансовый механизм распределения прибыли предприятий в России / Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Саратов, 2007. – 420 с.

22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. - М., 2004. – 410 с.

23. Титов В. Экономика предприятия. - М., 2005. – 117 с.

24. Финансы предприятия. Учеб. пособие / Под ред. Бородиной Е.И. - М., 2005. – 745 с.

25. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Стояновой Е.С. - М., 2005. – 717 с.

26. Финансы, денежное обращение, кредит. Под ред. Дробозиной Л.А. - М.: Финансы и статистика, 2006. – 244 с.

27. Финансы, деньги, кредит / Под ред. Соколовой О.В. - М.: Юристъ - 2000 год. – 230 с.

28. Чибисов О.В. Финансы предприятия. - М., 2007. – 69 с.

29. Шим Д.К., Сигел Д.Г. Прибыль предприятия. - М., 2005. – 760 с.

30. Шарп У.Ф. Экономический анализ. - М., 2005. – 575 с.

31. Шеремет А.Д., Сайфуллин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: Инфра-М, 2008. – 430 с.

32. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа предприятия. - М., 2004. – 560 с.

33. Щербаков А.В. Концепция управления прибылью. – М., 2006. – 560 с.

34. Щиборщ К.В. Бюджетирование деятельности промышленных предприятий России. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001. - 544 с.

35. Экономика предприятия / Под ред. Колчиной Н.В. - М., 2003. – 410 с.

36. Экономика предприятий / Под ред. Сесенова В.М. - М., 2005. – 190 с.

37. Экономика / Под ред. Родионовой В.М. - М.: Финансы и статистика, 2004. – 250 с.

38. Экономика предприятия / Под ред. Ширенбек Х. - М.: Инфра-М, 2008 – 322 с.

39. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 4-е изд./ Под ред. Семенова В. - СПб.:Питер, 2008. – 410 с.

40. Юрзинова И.Л. Финансы предприятий. - М., 2007. – 112 с.

41. Янова В.В. Экономика. - М., 2007. – 320 с.

42. Энергосберегающие мероприятия // Материалы сайта w*w.aoeec.r*.


Примечания

+доклад+раздатка+рецензия

Тема: «Пути укрепления финансового состояния организации (на примере ООО «Флекс-Кант»)»
Раздел: Экономика
Тип: Дипломная работа
Страниц: 102
Цена: 600 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации на примере ООО «Парсек»

    76 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Характеристика организации 6
    1.1. Общая характеристика организации 6
    1.2. Основные виды деятельности 7
    1.3. Организационная структура предприятия 9
    1.4. Внешнее окружение 10
    2. Экономический анализ деятельности предприятия 16
    2.1. Основные экономические показатели деятельности предприятия 16
    2.2. Характеристика и эффективность использования основных и оборотных средств 22
    2.3. Персонал организации и эффективность его использования 25
    2.4. Анализ финансового состояния предприятия 29
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 40
    3. Разработка управленческих решений по укреплению финансового состояния организации 43
    3.1. Комплексная оценка финансового состояния предприятия и
    основные проблемы его развития 43
    3.2. Формирование вариантов решения проблемы 46
    4. Выбор и обоснование управленческого решения 57
    4.1. Обоснование выбора управленческого решения 57
    4.2. Разработка регламента процесса реализации решения 57
    4.3. Ожидаемый экономический эффект 62
    Заключение 70
    Список использованной литературы 74
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации на примере Аптеки Фармакон

    80 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ООО «АПТЕКИ ФАРМАКОН» 6
    1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 6
    1.2. Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) 9
    1.3. Оценка технологии производства 11
    1.4. Структура управления 14
    1.5. Персонал и оплата труда 17
    1.6. Внешнее окружение и маркетинг в организации 22
    2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АПТЕКИ ФАРМАКОН» 27
    2.1. Динамика основных экономических показателей 27
    2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 28
    2.3. Анализ затрат на производство продукции 31
    2.4. Анализ финансового состояния 33
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 43
    3. ПРОБЛЕМЫ УКРЕПЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «АПТЕКИ ФАРМАКОН» И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 46
    3.1. Теоретические вопросы определения направлений укрепления финансового состояния 46
    3.2. Выявление основных проблем укрепления финансового состояния в организации и построение «дерева проблем» 53
    3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния 55
    4. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ (ПРОЕКТА) ПО УКРЕПЛЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 62
    4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений 62
    4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 64
    4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 65
    4.4. Выбор управленческого решения (проекта) и возможности улучшения финансового состояния 67
    4.5. План реализации проекта 67
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
    ПРИЛОЖЕНИЯ….80
  • Отчет по практике:

    Стратегическое управление коммерческой организацией на примере ООО «Бастион»

    14 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Понятие, сущность и виды стратегий развития предприятия….4
    2 Стратегическое управление коммерческой организацией на примере ООО
    «Бастион»….….6
    2.1 Проект 1. Проведение рекламной компании…6
    2.2 Проект 2. Внедрение новой системы оплаты труда….8
    Заключение….…10
    Список использованных источников….….12
    Список сокращения….….14
    Приложения….….15
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации на примере ООО «Арсен»

    76 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Характеристика организации 6
    1.1. Общая характеристика организации 6
    1.2. Основные виды деятельности 7
    1.3. Организационная структура предприятия 9
    1.4. Внешнее окружение 10
    2. Экономический анализ деятельности предприятия 16
    2.1. Основные экономические показатели деятельности предприятия 16
    2.2. Характеристика и эффективность использования основных и оборотных средств 22
    2.3. Персонал организации и эффективность его использования 25
    2.4. Анализ финансового состояния предприятия 29
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 40
    3. Разработка управленческих решений по укреплению финансового состояния организации 43
    3.1. Комплексная оценка финансового состояния предприятия и
    основные проблемы его развития 43
    3.2. Формирование вариантов решения проблемы 46
    4. Выбор и обоснование управленческого решения 57
    4.1. Обоснование выбора управленческого решения 57
    4.2. Разработка регламента процесса реализации решения 57
    4.3. Ожидаемый экономический эффект 62
    Заключение 70
    Список использованной литературы 74
  • Дипломная работа:

    Пути укрепления финансового состояния организации на примере БМКи К

    106 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Современное состояние организации 5
    1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 5
    1.2. Характеристика выпускаемой продукции 7
    1.3. Оценка технологии производства 8
    1.4. Структура управления 15
    1.4 Персонал и оплата труда 20
    1.5 Внешнее окружение и маркетинг в организации 24
    2. Экономический анализ деятельности организации 27
    2.1. Динамика основных экономических показателей 27
    2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 29
    2.3. Анализ себестоимости и издержек обращения 37
    2.4. Анализ финансового состояния 42
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 51
    3. Проблемы укрепления финансового состояния и пути их ре-шения 57
    3.1. Теоретические вопросы определения направлений укрепления финансового состояния 57
    3.2. Выявление основных проблем укрепления финансового
    состояния в организации и построение «дерева проблем» 65
    3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреп-лению финансового состояния 69
    4. Выбор и обоснование решения по укреплению финансового со-стояния 74
    4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации решений 74
    4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 80
    4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 82
    4.4. Выбор управленческого решения 86
    4.5. План реализации проекта 90
    Заключение 93
    Список литературы 96
    Приложения 99

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Оборотные средства и их использование на предприятии на примере ОАО «Дружбанефть»

    53 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ДРУЖБАНЕФТЬ» 5
    1.1. Общая характеристика 5
    1.2. Организационная структура управления 7
    1.3. Система организации и оплаты труда 9
    1.4. Ресурсы предприятия 13
    1.5. Основные экономические показатели работы 16
    2. АНАЛИЗ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ОАО «ДРУЖБАНЕФТЬ» И ПУТИ ЭФФЕКТИВНОГО ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 22
    2.1. Анализ состава и структуры и динамики оборотных средств 22
    2.2. Анализ эффективности использования оборотных средств 32
    2.3. Разработка и обоснование мероприятий по улучшению использования оборотных средств предприятия 39
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46
    ПРИЛОЖЕНИЯ….49
  • Дипломная работа:

    Анализ повышения квалификации персонала, на примере ОАО «Сарапульский радиозавод

    81 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
    1.1. Понятие и сущность повышения квалификации персонала 6
    1.2. Виды обучения 16
    1.3. Роль аттестации в повышении квалификации персонала 25
    2. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
    ПРЕДПРИЯТИЯ
    История создания, цели, задачи предприятия 31
    Организационная структура управления предприятием 35
    Основные виды деятельности предприятия 42
    Анализ внешней среды предприятия 44
    Анализ экономических показателей деятельности предприятия 46
    3. АНАЛИЗ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА
    ПРЕДПРИЯТИИ
    Характеристика персонала предприятия 49
    Анализ использования системы повышения квалификации на
    предприятии 53
    Основные проблемы и пути совершенствования повышения
    квалификации персонала на предприятии 63
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
    ПРИЛОЖЕНИЯ 75
  • Реферат:

    Социально-экономическое положение детей

    16 страниц(ы) 

    Введение 2
    Семья как социальный институт 3
    Насилие 9
    Заключение 15
    Список литературы 16
  • Дипломная работа:

    Правовое регулирование отпусков в РФ

    96 страниц(ы) 

    Глава 1. Понятие и структура времени отдыха.
    1.1.Понятие и соотношение времени отдыха и рабочего времени. 1.2.История развития законодательства о времени отдыха в России.
    Глава 2. Правовое регулирование отпусков в РФ.
    2.1. Понятие и место отпусков в структуре времени отдыха. Классификация отпусков.
    2.2. Трудовые отпуска.
    2.3. Специальные отпуска.
    Глава 3. Иные элементы времени отдыха.
    3.1. Перерывы в течение рабочего дня (смены),
    3.2. Ежедневный (междусменный) отдых;
    3.3. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
    3.4. Нерабочие праздничные дни;
    Заключение
    Список используемой литературы
    Приложения
  • Курсовая работа:

    Управление конфликтами в организации

    27 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Причины конфликта в организации….5
    2 Основные типы конфликтов по отношению к субъектам….10
    3 Конфликты с точки зрения причин конфликтной ситуации….12
    4 Этапы развития конфликта….15
    5. Управление конфликтными ситуациями….17
    6 Задачи руководителя при разрешении конфликта….19
    7 Практическая часть…21
    Заключение…25
    Список использованной литературы….27
  • Курсовая работа:

    Организация управленческого учета в строительстве

    61 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы управленческого учета 6
    1.1. Сущность и функции управленческого учета 6
    1.2. Производственный учет - основа управленческого учета 11
    1.3. Классификация затрат в управленческом учете 22
    2. Система управленческого учета в строительстве 31
    2.1. Отраслевые факторы, влияющие на организацию системы управленческого учета затрат на предприятиях отрасли строительства 31
    2.2. Объекты управленческого учета затрат в строительной отрасли 34
    2.3. Подход к определению уровня существенности информации об отдельных статьях или группах косвенных затрат 41
    2.4. Методика выявления отклонений фактических затрат от нормативных (бюджетных) на счетах управленческого учета 44
    2.5. Проблемы и перспективы управленческого учета в строительстве 48
    Заключение 58
    Список литературы 60
    Приложения
  • Дипломная работа:

    Учёт удержания заработной платы на примере Управление Пенсионного фонда Российской Федерации

    91 страниц(ы) 


    Введение 3
    1. Теоретические аспекты оплаты труда работников бюджетной сфе-ры 6
    1.1. Формы, виды и системы оплаты труда 6
    1.2. Тарификация и установление разрядов оплаты труда рабочим и служащим 15
    1.3. Компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки ра-ботникам бюджетной сферы 25
    2. Общая характеристика Управление Пенсионного фонда Россий-ской Федерации «Государственного учреждения» в городе Сарапуле и Сарапульском районе Удмуртской Республики и его деятельности 34
    2.1. История создания, местоположение, правовой статус
    организации 37
    2.2. Организационная структура управления 32
    2.3. Основные экономические показатели деятельности организации 42
    3. Организация учета удержаний из заработной платы на примере Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации «Государст-венного учреждения» в городе Сарапуле и Сарапульском районе Уд-муртской Республики 45
    3.1. Виды удержаний 45
    3.2. Порядок удержаний и учета налога на доходы физических лиц 51
    3.3. Учет удержаний по исполнительным листам 67
    3.4. Учет удержаний за причиненный материальный ущерб 71
    3.5. Прочие удержания 76
    Заключение 83
    Список литературы 87
    Приложения 92
  • Курсовая работа:

    Оборот розничной торговли в условиях конкуренции

    60 страниц(ы) 


    Введение 3
    1. Экономическая сущность оборота розничной торговли 6
    1.1. Понятие, классификация, состав розничного товарооборота 6
    1.2. Методические подходы к анализу оборота розничной торговли 11
    1.3. Факторы, влияющие на развитие оборота розничной торговли в
    условиях конкуренции 14
    2. Экономико - правовая характеристика организации 30
    2.1. Организационно-правовая характеристика 30
    2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности 36
    3. Развитие оборота розничной торговли и оценка конкурентоспособности оборота розничной торговли 40
    3.1. Оценка динамики развития оборота розничной торговли 40
    3.2. Расчет и оценка влияния факторов на развитие оборота розничной торговли 43
    3.3. Пути повышения конкурентоспособности предприятия 47
    Заключение 57
    Список использованных источников 59
  • Реферат:

    Банковское дело

    12 страниц(ы) 

    Введение 2
    Основы банковского дела 3
    Банки-различия и сферы деятельности 7
    Заключение 11
    Список использованной литературы 12
  • Курсовая работа:

    Роль общения в жизни человека. Коммуникативные барьерыРоль общения в жизни человека. Коммуникативные барьеры

    26 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава 1. Общение как социально-психологический феномен…5
    1.1. Определение понятия «общение»….5
    1.2. Содержание, структура и средства общения….8
    Глава 2. Роль общения в жизни человека, основные функции общения….12
    2.1. Общение как необходимый фактор развития личности….12
    2.2. Основные функции общения….14
    Глава 3. Особенности и виды коммуникативных барьеров….17
    3.1. Определение понятия «коммуникативные барьеры»….17
    3.2. Виды коммуникативных барьеров и причины их появления…19
    Заключение…24
    Список использованной литературы….26