СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Ответы по таможне - Шпаргалка №35731

«Ответы по таможне» - Шпаргалка

  • 180 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

фото автора

Автор: novoanna55

Содержание

100. Таможенная процедура временный ввоз (вывоз): содержание, условия по-мещения товаров, сроки и порядок таможенного оформления.

101. Таможенная процедура международного транзита. Содержание, условия помещения товаров и порядок таможенного оформления.

102. Таможенная процедура реэкспорт. Содержание, условия помещения товаров и порядок таможенного оформления.

103. Таможенная процедура уничтожения. Содержание, условия помещения товаров и порядок таможенного оформления.

104. Таможенная процедура реимпорта. Содержание, условия помещения товаров и порядок таможенного оформления. Особенности по уплате таможенных платежей при заявлении этого режима.

105. Таможенная процедура магазин беспошлинной торговли. Содержание, условия помещения товаров и порядок таможенного оформления.

106. Таможенная процедура таможенный склад. Содержание, условия помещения товаров, сроки и порядок таможенного оформления.

107. Таможенная процедура отказ в пользу государства. Содержание, условия помещения товаров и порядок таможенного оформления.

108. Факторы, исключающие возможность выбора или изменения таможенной процедуры.

109. Порядок уплаты таможенных платежей при применении таможенной процедуры временный ввоз (вывоз) и изменение его на другие таможенные режимы.

110. Специфика таможенного оформления товаров, поставляемых в соответствии с таможенной процедурой экспорта на условиях бартера.

111. Таможенное оформление товаров, перемещаемых через таможенную границу для ремонта

112. Порядок получения разрешения на перемещение через территорию Российской Федерации транзитом вооружения, военной техники

113. Основные положения, регламентирующие порядок таможенного оформления автотранспортных средств (код по ТН ВЭД России - 8703), перемещаемых через таможенную границу физическими лицами

114. Порядок перемещения через таможенную границу российской и иностранной валюты физическими лицами

115. Основные положения, регламентирующие пропуск товаров, перемещаемых через таможенную границу физическими лицами

116. Контрабанда и другие виды преступлений в сфере таможенного дела: общая характеристика

117. Общая характеристика административных правонарушений в области таможенного дела, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях

118. Правовая квалификация отдельных наиболее распространенных видов административных правонарушений в области таможенного дела

119. Субъекты ответственности за правонарушения в сфере таможенного дела

120. Виды взысканий, применяемых за административные правонарушения в области таможенного дела

121. Порядок обжалования постановлений таможенных органов по делам об административных правонарушениях в области таможенного дела

122. Правовое регулирование взаимоотношений таможенных органов с участниками внешнеэкономической деятельности

123. Порядок обжалования решений, действий и бездействия таможенных органов

124. Страна происхождения

Виталя (17:58:34 13/02/2011)

товара: понятие, цели, определение, механизм практического применения

125. Таможенные платежи в Российской Федерации: сущность, виды, функции, порядок установления, введения в действие, динамика

126. Таможенные сборы: сущность, виды, характеристика элементов таможенных сборов за таможенное оформление

127. Налоги в системе таможенных платежей: сущность, виды, назначение, характеристика основных элементов

128. Порядок применения ставок таможенных пошлин и налогов при их исчислении

129. Формы таможенного контроля. Время нахождения товаров и транспортных средств под таможенным контролем

130. Зоны таможенного контроля

131. Цели и порядок проведения личного досмотра

132. Назначение и порядок применения системы управления рисками при проведении таможенного контроля

133. Деятельность в области таможенного дела: реестры лиц, осуществляющих такую деятельность. Порядок включение и исключение юридических лиц из реестров лиц.

134. Таможенный перевозчик: назначение, порядок получения статуса таможен-ного перевозчика

135. Особенности декларирования товаров различных наименований, содержа-щихся в одной товарной партии

136. Выпуск товаров до подачи таможенной декларации

137. Выпуск товаров. Основания для выпуска товаров. Сроки выпуска

138. Условный выпуск товаров. Сроки выпуска

139. Порядок ввоза, вывоза и транзита сильнодействующих ядовитых веществ

140. Цели и задачи стандартизации. Категории и виды стандартов

141. Информационные таможенные технологии, определение и основные понятия

142. Виды вычислительных сетей (локальная, региональная, глобальная): их классификация и виды обеспечения

143. Единая автоматизированная информационная система (ЕАИС) ФТС России: назначение,состав, решаемые задачи.

144. Информационная безопасность: назначение и задачи таможенных органов.

145. Компьютерная информационная безопасность: рганизационно-правовые вопросы информационной безопасности в таможенных органах(антивирусные программы и их характеристики и т.п.)

146. Объективные и субъективные факторы роста документооборота в таможенных органах

147. Цель и задачи таможенной статистики в соответствии с таможенным кодек-сом РФ

148. Основные разделы и направления таможенной статистики

149. Основы методологии таможенной статистики внешней торговли

150. Система учета торговли и охват данных в таможенной статистике внешней торговле

151. Источники информации и момент учета в таможенной статистике внешней торговли РФ

152. Органы и агенты валютного контроля: функции, права и обязанности

153. Таможенные органы РФ в системе валютного контроля; функции, права и обязанности

154. Виды цен, привлекаемые в качестве исходной информации о ценах мирового рынка при заключении внешнеторговых контрактов

155. Цены мирового рынка. Источники информации о ценах мирового рынка

156. Принципы расчета контрактных цен на базе конкурентных материалов

157. Международная торговая сделка и способы ее оформления

158. Основные условия внешнеторгового контракта, необходимые для таможенного оформления

159. Использование сведений, содержащихся во внешнеторговых контрактах для определения таможенной стоимости товаров, перемещаемых через таможенную границу

160. Валютно-финансовые условия внешнеторгового контракта как основа формирования таможенной стоимости

161. Порядок корректировки таможенной стоимости товара

162. Состояние интеграции в экономических отношениях России со странами ЕврАзЭС


Введение

100.Таможенная процедура временный ввоз (вывоз): содержание, условия помещения товаров, сроки и порядок таможенного оформления.

Временный вывоз - таможенная процедура, при которой товары таможенного союза вывозятся и используются в течение установленного срока за пределами таможенной территории таможенного союза с полным освобождением от уплаты вывозных таможенных пошлин и без применения мер нетарифного регулирования с последующим помещением под таможенную процедуру реимпорта.

Товары, помещенные под таможенную процедуру временного вывоза и фактически вывезенные с таможенной территории таможенного союза, утрачивают статус товаров таможенного союза


Выдержка из текста работы

Помещение товаров под таможенную процедуру временного вывоза допускается при условии возможности идентификации товаров, помещаемых под эту таможенную процедуру, при последующем завершении таможенной процедуры временного вывоза.

Идентификации товаров не требуется в случаях, когда в соответствии с международными договорами государств-членов таможенного союза допускается замена временно вывезенных товаров.

Временно ввозимые/вывозимые товары подлежат возврату в неизменном состоянии, кроме изменений вследствие естественного износа или убыли при нормальных условиях транспортировки, хранения и эксплуатации.


Заключение

101. Таможенная процедура международного транзита. Содержание, условия помещения товаров и порядок таможенного оформления

Международный таможенный транзит – таможенный режим, при котором иностранные товары перемещаются по таможенной территории РФ под таможенным контролем между местом их прибытия на таможенную территорию РФ и местом их убытия с этой территории (если это является частью их пути, который начинается и заканчивается за пределами таможенной территории РФ) без уплаты таможенных пошлин, налогов, а также без применения к товарам запретов и ограничений экономического характера, установленных в соответствии с законодательством РФ о государственном регулировании внешнеторговой деятельности.

Таможенный режим международного таможенного транзита регулируется ТК РФ


Тема: «Ответы по таможне»
Раздел: Разное
Тип: Шпаргалка
Страниц: 180
Цена: 800 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Тест:

    Тестовые задания по предмету «Рынок ценных бумаг»

    7 страниц(ы) 

    1. Выберите правильный ответ. Рынок ценных бумаг – это:
    а) совокупность сделок, связанных с покупкой и продажей валюты;
    б) совокупность сделок с ценными бумагами;
    в) сделки с недвижимостью.
    2. Выберите правильный ответ. Главная задача рынка ценных бумаг – это:
    а) привлечение капитала для политического развития;
    б) удовлетворение общественных потребностей;
    в) привлечение капитала для экономического развития.
    3. Выберите правильный ответ. Организованный рынок ценных бумаг осуществляется …
    а) государством;
    б) биржей;
    в) акциями;
    г) облигациями.
    4. Выберите правильный ответ. Рынок, на котором исполнение заключенных сделок происходит не позднее второго рабочего дня со дня заключения сделки, называется:
    а) срочный рынок;
    б) кассовый рынок;
    в) организованный внебиржевой рынок.
    5. Выберите правильный ответ. Ценной бумагой не является:
    а) ваучер;
    б) чек;
    в) платежное поручение;
    г) опцион.
    6. Выберите правильный ответ. Специфическая черта валютного рынка
    а) обусловленность международной экономической деятельностью;
    б) платность валютных сделок;
    в) срочность сделок;
    г) наличие теневой сферы рынка.
  • Курсовая работа:

    Деятельность органов местного самоуправления по работе с обращениями граждан

    100 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 4
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 8
    1.1 Понятие и виды обращений граждан в органы местного самоуправления 8
    1.2 Правовое регулирование обращения граждан в органы местного самоуправления 14
    1.3 Методика анализа и оценки организации работы с обращениями граждан в органах местного самоуправления 19
    2 АНАЛИЗ РАБОТЫ С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА) 26
    2.1 Анализ нормативно-правового и организационного обеспечения работы с обращениями граждан в Администрации г. Челябинска 26
    2.2 Анализ результативности и эффективности работы с обращениями граждан в Администрации города Челябинска 38
    2.3 Проблемы организации работы с обращениями граждан в Администрации города Челябинска 52
    3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА) 62
    3.1 Основные направления и рекомендации по совершенствованию работы с обращениями граждан в Администрации города Челябинска 62
    3.2 Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию работы с обращениями граждан в Администрации города Челябинска 70
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 78
    ПРИЛОЖЕНИЕ А 82
    ПРИЛОЖЕНИЕ Б 83
    ПРИЛОЖЕНИЕ В 87
    ПРИЛОЖЕНИЕ Г 92
    ПРИЛОЖЕНИЕ Д 97
    ПРИЛОЖЕНИЕ Е 98
    ПРИЛОЖЕНИЕ Ж 100
  • Дипломная работа:

    Наследование по закону и по завещанию: современное правовое обеспечение

    69 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ ИНСТИТУТА НАСЛЕДОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7
    1.1 Этапы развития наследственных правоотношений 7-13
    1.2 Понятие наследования и принципы наследственных правоотношений 13-21
    ГЛАВА 2. НАСЛЕДОВАНИЕ ПО ЗАКОНУИ ПО ЗАВЕЩАНИЮ В РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 22
    2.1 Очередность и особенности наследования по закону 22-37
    2.2 Особенности наследования по завещанию 37-47
    ГЛАВА 3. НАСЛЕДОВАНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ИМУЩЕСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 48
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66
  • Шпаргалка:

    Ответы по аудиту

    255 страниц(ы) 

    Бухгалтерский учёт

    1. Бухгалтерский баланс: понятие, виды, структура, содержание и оценка статей, источники информации и порядок составления.
    2. Бухгалтерский и налоговый учет регламентируемых налоговым кодексом РФ затрат: понятие, способы и порядок их документального оформления и отражения в бухгалтерском и налоговом учете.
    3. Бухгалтерский управленческий учет: сущность, предмет, объекты, значение и его место в информационной системе организации.
    4. Бухгалтерский учет поступления и продажи импортных товаров: способы приобретения импортных товаров, формирование их таможенной стоимости, фактической себестоимости, особенности учета НДС, формы расчетов, синтетический учет.
    5. Бухгалтерский учет расчетов с поставщиками, подрядчиками: формы расчетов, документальное оформление, порядок списания дебиторской и кредиторской задолженности, синтетический и аналитический их учет.
    6. Бухгалтерский учет, компьютерная обработка поступления и выбытия основных средств: оценка, понятие инвентарного объекта, документальное оформление, синтетический и аналитический учет, особенности учета основных средств неинвентарного характера.
    7. Налоговый учёт и его организация: сущность налогового учёта, особенности учёта по отдельным разделам учёта.
    8. Учетная политика: понятие и общие принципы формирования, вариантность методов учета, налоговой политики, варианты налогового учета.
    9. Особенности бухгалтерского учета продажи товаров (работ, услуг) по экспорту: виды экспорта товаров (работ, услуг), формы расчетов, формирование таможенной стоимости, документальное оформление и отражение в учете у производителя и посредника.
    10.Учет доходов и расходов по видам деятельности. Задачи учета в соответствии с ПБУ 9/99 и 10/99.
    11.Роль и назначение международных стандартов финансовой отчетности (МСФО): причины, условия возникновения и их состав; задачи, их роль в достижении сопоставимости финансовой отчетности во всем мире, гармонизации учета. Направления совершенствования МСФО.
    12.Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России, основные задачи и направления реформирования.
    13.Сравнительная характеристика учета материально-производственных запасов в соответствии с ПБУ 5/08»Учет материально- производственных запасов» и МСФО 2 «Запасы»: определение, состав, себестоимость, методы оценки.
    14.Сроки, организация и порядок проведения инвентаризации в организациях оптовой и розничной торговли, ее документальное оформление, порядок отражения в учете результатов инвентаризации.
    15.Учет валютных операций: покупки и продажи иностранной валюты, кассовых операций в иностранной валюте, формирования уставного капитала в иностранной валюте, взносы резидента в уставный капитал организации за границей.
    16. Учет вложений во внеоборотные активы: понятие, классификация, общая методика и особенности учета затрат на приобретение основных средств и их строительство (подрядным и хозяйственным способом), вложений в нематериальные активы и др.
    17.Учет выручки от продаж по Российским стандартам и МСФО. Особенности признания выручки и отражение в учете.
    18.Учет готовой продукции: состав, оценка, документальное оформление ее движения, синтетический и аналитический учет выпуска готовой продукции и ее продажи.
    19.Учет денежных средств, находящихся в кассе организации, на расчетных и специальных счетах в банках, его автоматизация с применением программы 1С: 8 «Бухгалтерия».
    20.Учет долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений: нормативное регулирование, понятие, классификация, первоначальная и последующая их оценка, синтетический и аналитический учет.
    21.Учет доходов и расходов: по обычным видам деятельности и прочих доходов и расходов.
    22. Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции, работ услуг в системе «Стандарт - кост», «Директ - кост».
    23.Учет затрат на производство: состав и их классификация, система счетов бухгалтерского учета затрат, записи на бухгалтерских счетах, взаимосвязь финансового и управленческого учета на бухгалтерских счетах, способы калькулирования себестоимости готовой продукции.
    24.Учет материально-производственных запасов: экономическое содержание, состав, виды и способы оценок (при поступлении, списании в производство, продаже или выбытии), документальное оформление движение и учет материалов.
    25.Учет нематериальных активов: признаки нематериальных активов; оценка; амортизация; отражение операций по поступлению, выбытию в учете.
    26.Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка) отчетного года и прошлых лет. Порядок их отражения в бухгалтерском балансе (форма №1) и отчете об изменении капитала (форма №3).
    27.Учет поступления, продажи и прочего выбытия товаров и тары в организациях розничной торговли: оценка товаров, документальное оформление, синтетический и аналитический учет, в системе КОД.
    28.Учет продажи товаров: формы расчетов с покупателями, документальное оформление, расчет торговой наценки, синтетический и аналитический учет, определение и учет финансового результата от продажи товаров.
    29.Учет расходов на продажу: состав, способы их учета в торговых и производственных организациях, синтетический и аналитический учет.
    30.Учет расчетов по долгосрочным и краткосрочным кредитам и займам: понятие кредита и займа, их виды, нормативное регулирование, отражение в учете и бухгалтерской отчетности.
    31.Учет расчетов по налогам и сборам: виды налогов, объекты налогообложения, налоговые базы, ставки налогов, отражение в учете.
    32.Учет расчетов с персоналом по оплате труда и его автоматизация с применением программы 1С: Бухгалтерия.
    33.Учет расчетов с подотчетными лицами, с персоналом организации по хозяйственным операциям: экономическое содержание, виды расчетов, документальное оформление, отражение в учете.
    34.Учет резервного и добавочного капитала. Взаимоувязка информации о них в бухгалтерском балансе (форма № 1) и отчете об изменениях капитала (форма № 3).
    35.Учет резервов предстоящих расходов, доходов и расходов будущих периодов: виды, синтетический и аналитический бухгалтерский учет.
    Анализ
    36.Анализ безубыточности: цель, задачи, источники информации. Расчёт и оценка маржинального дохода, порога рентабельности и запаса финансовой прочности (привести примеры).
    37.Анализ выручки розничной торговле: цели, источники информации, расчет и оценка влияния факторов.
    38. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности: цели, источники информации, оценка структуры и динамики. Оптимизация расчетов.
    39.Анализ издержек обращения торговых организаций: цели, источники информации, показатели, методы расчета и анализа издержек обращения.
    40.Анализ имущественного положения организации: цели, источники информации, методы и приемы, показатели оценки структуры баланса.
    41.Анализ использования материальных ресурсов: цели, источники информации, оценка эффективности использования. Методы их оптимизации.
    42.Анализ источников финансирования: цели, источники информации, методы и приемы, оценка структуры и динамики.
    43.Анализ ликвидности бухгалтерского баланса организации: цели, расчет условий ликвидности, их оценка, определение платежного излишка (недостатка) средств.
    44. Анализ объема производства и продажи продукции: задачи, показатели, последовательность проведения анализа факторов, влияющих на объем производства и продажи продукции.
    45.Анализ основных средств: цели, источники информации, оценка состояния, движения и эффективности использования.
    46.Анализ платежеспособности организации: понятие, цели, информационная база, методика расчета показателей, оценка их изменения.
    47.Анализ поведения затрат и взаимосвязь объема продукции, себестоимости и прибыли. Расчет и оценка маржинального дохода, порога рентабельности и запаса финансовой прочности (привести примеры). Эффект операционного рычага.
    48.Анализ показателей деловой активности организации: цели, источники информации, показатели, оценки их изменения.
    49.Анализ показателей себестоимости: ее виды, цели, задачи, последовательность и методика анализа. Анализ затрат на 1 руб. продукции.
    50.Анализ показателей эффективности использования авансированного капитала: цель, источники анализа, показатели эффективности и их определение.
    51.Анализ потоков денежных средств: цели, источники информации, оценка структуры по видам деятельности. Прямой и косвенный методы анализа.
    52.Анализ распределения чистой прибыли: порядок, оценка дивидендной политики и показателей устойчивости экономического роста.
    53.Анализ расходов организации: цели, последовательность проведения, особенности показателей в различных отраслях деятельности потребительской кооперации.
    54.Анализ рентабельности собственного капитала: цели, источники информации, моделирование и оценка результатов.
    55.Анализ трудовых ресурсов: цели, источники информации, оценка обеспеченности и эффективности их использования.
    56.Анализ финансовой устойчивости организации: цели, источники информации, ее оценка по состоянию основных и оборотных средств, показателям финансовой независимости.
    57.Анализ финансовой устойчивости организации: цели, источники информации, определение видов финансовой устойчивости по обеспеченности запасов источниками их формирования.
    58.Виды экономического анализа, их классификация и особенности проведения. Взаимосвязь различных видов.
    59. Информационное обеспечение экономического анализа: классификация экономической информации и предъявляемые к ней требования.
    60.Комплексный анализ использования ресурсов: расчет и оценка влияния экстенсивности и интенсивности использования ресурсов на объем производства и продажи продукции.
    61.Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности: цели, последовательность проведения, системный подход к его проведению.
    62.Место и роль экономического анализа в управлении организацией. Результаты анализа как база обоснования и принятия управленческих решений.
    63. Методы факторного анализа: метод «цепной подстановки», «процентных чисел», балансовый метод. Их характеристика и условия применения.
    64.Методы факторного анализа: метод «цепной подстановки», метод «абсолютных разниц». Их характеристика и условия применения.
    65.Методы экономического анализа и их использование при анализе затрат на производство.
    66.Особенности экономического анализа в условиях финансовой несостоятельности организации. Методы прогнозирования вероятности банкротства.
    67.Рейтинговая оценка (классификация) финансового положения организации по сводным критериям оценки бухгалтерской отчетности.
    68.Роль экономического анализа в разработке бизнес-плана и мониторинге его выполнения. Сбалансированность основных финансовых показателей бизнес-плана.
    69.Система формирования экономических показателей как база проведения комплексного анализа. Блок-схема комплексного анализа.
    70. Факторные модели и их использование в экономическом анализе: виды моделей, способы моделирования.
    Аудит
    71.Аудит банковских операций: цель аудита, программа аудита, процедуры аудита средств контроля и по существу.
    72.Аудит внешнеэкономической деятельности организации: программа проверки, методы сбора аудиторских доказательств; источники информации, подлежащие проверке.
    73. Аудит денежных средств в кассе организации: цель аудита; источники; программа аудита; действия аудитора при выявлении недостач.
    74.Аудит издержек производства и обращения в организации: программа; методы сбора доказательств; процедуры средств контроля; процедуры по существу.
    75.Аудит импортных операций в организациях осуществляющих внешнеэкономическую деятельность: цель; программа; методы сбора доказательств.
    76.Аудит основных средств: цель, задачи, программа аудита, процедуры аудита средств контроля и по существу.
    77.Аудит производственных запасов и сырья. Цель, программа аудита, процедуры аудита, методика проверки.
    78.Аудит расчетов по налогам и сборам: программа аудита, методы сбора доказательств, процедуры проверки по существу.
    79. Аудитрасчетов с персоналом по оплате труда: цель и программа аудита, методы сбора доказательств; ошибки допускаемые при расчетах оплаты труда.
    80.Аудит расчетов с подотчетными лицами в валюте Российской Федерации: программа; источник информации; методы сбора доказательств.
    81.Аудит расчетов с подотчетными лицами в системе внешнеэкономической деятельности организации: программа; источник информации для сбора доказательств; методы сбора доказательств.
    82.Аудит расчетов с покупателями и заказчиками: цель, источники информации, программа проверки, процедуры и методы проверки.
    83.Аудит состояния бухгалтерского учета: содержание и проверка учетной политики; система бухгалтерского учета; контроль за правильностью ведения учетных регистров.
    84.Аудит торговых операций на оптовых и розничных торговых предприятиях: программа аудита, процедуры средств контроля и по существу. Методы сбора доказательств при процедурах по существу.
    85.Аудит финансовых вложений: цель; программа аудита, процедуры проверки средств контроля и по существу.
    86. Аудит финансовых результатов и использования прибыли. Программа аудита. Процедуры аудита средств контроля и по существу.
    87.Аудит финансовых результатов от обычных видов деятельности: цели; источники информации; программа проверки; аналитические процедуры; расчет оценки структуры и анализ факторов.
    88.Аудит экспортных операций в организациях, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность. Цель, программа, процедуры аудита.
    89.Аудиторские доказательства: источники, виды доказательств, методы сбора.
    90. Виды аудиторских заключений по результатам проверки бухгалтерской (финансовой) отчетности.
    91.Выборка в аудите: цель, методы выборки, распространение выборки на генеральную совокупность.
    92.Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля их значение для целей планирования аудиторских процедур и принятия решений о способе проверки деятельности аудируемого хозяйствующего субъекта.
    93.Изучение и оценка системы внутреннего контроля как базы для планирования аудита. Методы оценки, этапы оценки.
    94.Информация аудиторов руководству проверяемого субъекта о результатах аудита: цель информации и ее содержание.
    95.Использование работы эксперта при осуществлении аудиторской проверки, кто может быть экспертом и в каких случаях его нанимают, отчет эксперта.
    96.Организация аудиторской проверки. Модель аудита. Этапы аудита и их содержание.
    97. Планирование проведения аудита аудиторскими организациями: цель, этапы планирования и их характеристика.
    98.Понятия и общая характеристика международных стандартов аудита.
    99.Проверка правильности оценки сырья и материалов при списании на производство: цель; программа; процедуры средств контроля и по существу.
    100. Программа аудита и методы сбора аудиторских доказательств в аудите расчетов с персоналом по оплате труда начислений и удержаний.
    101. Процедуры средств контроля и процедуры по существу в аудите себестоимости продукции. Вопросник внутреннего контроля, методика проведения процедур по существу.
    102. Рабочие документы аудитора: виды, классификация и требования к составлению, их использование при выработке мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности.
    103. Уровень существенности и аудиторские риски: сущность и значение, критерии для определения уровня существенности, виды рисков их исчисление. Взаимосвязь и влияние рисков на уровень существенности.
    104. Уровень существенности, методы определения, его значение для выражения мнения о достоверности бухгалтерской отчётности.
    105. Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами: задачи учета; отражение в учете хозяйственных операции расчетов с подотчетными лицами; цель, программа, источники информации, методика проверки.
  • Шпаргалка:

    Ответы по ревизии

    107 страниц(ы) 

    1.Сущность, роль и значение контрольно-ревизионной работы. Предмет, метод и виды контроля.
    2. Виды, органы контрольно-ревизионной работы в РФ, их функции и задачи.
    3. Содержание и основные задачи ревизии. Классификация видов контроля и ревизии. Отличие ревизий от аудита.
    4.Органы контроля и ревизии. Планирование их контрольно-ревизионной работы.
    5 Основные этапы и последовательность контрольно-ревизионной работы
    6. Содержание комплексной ревизии производственной и финансово-хозяйственной деятельности организаций
    7.Основные методы контроля и ревизии, их элементы и особенности.
    8 Специальные методические приемы прямого и документального контроля при проведении контроля и ревизий
    9.Способы проверки достоверности показателей учета, отчетности предприятия и других источников информации.
    10. Обследование и расследование в процессе ревизии.
    11. Способы и технические приемы фактического контроля, их характеристика и условия применения.
    13. Особенности проведения ревизии в условиях компьютерной обработки экономической информации.
    15. Ревизия выполнения плана по объему реализации.
    16. Задачи последовательность и источники по проверки затрат на производство и себестоимость услуг продукции.
    17. Ревизия расходов по организации производства, управлению и обслуживанию.
    18. Проверка организаций внутрихозяйственного расчета.
    19. Задачи, последовательность и источники ревизии по проверки сохранности, технического состояни
    20. Ревизия операций по поступлению и выбытию основных средствя и использования основных средств.
    21. Проверка правильности начисления и использования амортизационных начислений.
    22. Проверка операций по ремонту основных средств.
    23. Задачи последовательность и источники ревизии складского хозяйства, складских операций и обеспечение сохранности материальных ценностей.
    24. Проверка операций по движению материалов на центральном складе, в кладовых ателье и мастерских.
    25.Ревизия и контроль использования материалов в производстве.
    26.Ревизия операций с малоценных и быстроизнашивающихся предметами
    27. Задачи, последовательность и источники ревизии по проверке выполнения плана по труду, использования рабочего времени.
    28 Ревизия и контроль использования фонда заработной платы.
    29. Проверка структуры и организации аппарата управления.
    30. Ревизия расчетов с рабочими и служащими по оплате труда.
    31.Задачи, последовательность и источники ревизии по проверке учета, хранения и использования бланков строгой отчетности.
    32. Ревизия кассовых операций, соблюдение кассовой дисциплины и целевого использования денежных средств.
    33. Проверка операций по расчетному счету и другим счетам в банках. Ревизия прочих денежных средств.
    34. Задачи, последовательность и источники ревизии расчетных и кредитных операций.
    35. Задачи, последовательность и источники ревизии прибыли и финансового состояния.
    36. Ревизия и контроль формирования капитала
    37 Задачи, последовательность и источники ревизии состояния учета, отчетности и внутрихозяйственного контроля.
    38.Документальное оформление и реализация материалов ревизии и контроля.
    39. Проверка организации финансово-бухгалтерской службы предприятия, уровня автоматизации учетных работ.
    40. Ревизия и контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета хозяйственных операций.
    41. Проверка документооборота, своевременность составления и представления первичных документов и отчетов в бухгалтерию, качества первичной документации.
    42.Ревизия законности и достоверности отражения хозяйственных операций по данным первичных документов, учетных регистров по аналитическим и синтетическим счетам.
    43 Оценка достоверности представленных в отчетности данных.
    44. Проверка состояния отчетной дисциплины предприятия.
    45. Понятие, цели и организация внутреннего аудита.
    46. Стандарт аудиторской деятельности «Использовании результатов внутренних аудиторов»
    47. Основные направления и порядок формирования документов внутреннего аудита. Отчет внутреннего аудитора руководству предприятия.
    48. Организация внутреннего аудита на предприятии.
    49. Обобщающая оценка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетности предприятия.
    50. Оценка учетной политики предприятия.
    51. Оценка кадровой политики.
    52. Оценка снабженческо-сбытовой политики предприятия.
    53. Оценка ценовой политики предприятия.
    54.Оценка финансовой и инвестиционной политики предприятия.
  • Дипломная работа:

    Работа практического психолога по коррекции познавательной деятельности детей младшего школьного возраста страдающих задержкой психического развития

    70 страниц(ы) 

    Введение ….3
    Глава I. Теоретические основы работы практического психолога с детьми младшего школьного возраста, страдающими ЗПР
    1.1 . Особенности детей младшего школьного возраста с задержкой психического развития…7
    1.2 . Характеристика познавательной деятельности детей младшего школьного возраста, страдающих задержкой психического развития…15
    1.3 . Основные принципы и общая характеристика психодиагностической работы с детьми страдающими ЗПР…21
    1.4 . Теоретические основы психокоррекции познавательной деятельности у детей страдающих ЗПР…26
    Выводы …30
    Глава II. Эмпирическое исследование особенностей психокоррекции познавательной сферы детей страдающих ЗПР
    2.1 . Организация эмпирического исследования….33
    2.2 . Программа коррекционной работы по развитию познавательной сферы детей с задержкой психического развития….41
    2.3. Анализ результатов констатирующего и контрольного исследований…44
    Выводы ….52
    Заключение….54
    Список литературы….57
    Приложение….62

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Отчет по практике:

    Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными организациями.

    26 страниц(ы) 

    Введение …3
    1 Организация учета расчетов с бюджетом по налогам и сборам в ПУ "Печорский" филиал "Северный" ОАО "Оборонэнерго".…5
    2. Организация учета расчетов с внебюджетными фондами по налогам и сборам…14
    Заключение…23
    Список литературы….….24
    Приложение….….27
  • Контрольная работа:

    Стратегический менеджмент вариант 4 витте

    4 страниц(ы) 

    Вариант 4
    Задание № 1 Попытайтесь взглянуть с позиции социолога на следующую обыденную ситуацию: в мебельном магазине семейная пара обсуждает ассортимент диванов перед принятием решения о покупке и в результате отказывается от нее, то есть покидает магазин, ничего не купив.
    1. Перечислите действующих в этой ситуации лиц: а) непосредственных участников; б) тех, кто мог повлиять на принятие решения.
    2. Какие социальные факторы могли повлиять на процесс выбора и принятие решения отказаться от покупки?
    3. По каким признакам Вы бы определили социальный статус этой семейной пары?
    4. По каким признакам Вы бы определили распределение социальных ролей между супругами?
    5. Какие из этих признаков могли явно присутствовать (быть очевидными) в описанной ситуации? 6. Каким образом социальный статус супругов мог повлиять на выбор дивана и на отказ от его покупки?
    7. Каким образом ролевые отношения между супругами могли повлиять на выбор дивана и решение отказаться от его покупки?
    Задание № 2 В социологии, как Вам известно, семья рассматривается, с одной стороны, как социальный институт и, с другой стороны, как малая группа
    3. Попытайтесь показать обусловленность ролевого поведения в семье институциональными нормами. Ответ обоснуйте.
  • Контрольная работа:

    Профилактика конфликтов

    20 страниц(ы) 

    Введение…. 3
    1. Конфликты - методы их решения и влияние на эффективность менеджмента организации….….….5
    2. Управление конфликтами на предприятии….….….13
    3. Профилактика конфликтов на предприятии….….….15
    Заключение…. 21
    Список использованных источников… 22
  • Курсовая работа:

    Международные стандарты бухгалтерского учета источников формирования имущества

    30 страниц(ы) 

    Введение ….…3
    1 Учет уставного капитала организации….….5
    1.1 Особенности бухгалтерского учета уставного капитала….5
    2. Особенности учета резервного и добавочного капитала…12
    2.1 Учет резервного капитала….12
    2.2 Учет добавочного капитала….13
    Заключение ….21
    Глоссарий …23
    Список использованных источников ….…25
    Приложения….
  • Отчет по практике:

    Оценка формирования и использования доходов и расходов предприятия

    29 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Оценка формирования и использования доходов и расходов
    в ЗАО «Гелио-Пакс Агро»….5
    Заключение….22
    Приложение А….24
    Приложение Б….25
    Приложение В….26
    Приложение Г….27
    Приложение Д….…28
    Приложение Е….…29
    Приложение Ж…
  • Контрольная работа:

    Витте. Деньги, кредит, банки

    10 страниц(ы) 

    1 этап: Для расчета показателей, характеризующих наличное денежное обращение в России необходимо сделать сбор аналитического материала, а именно: ВВП, денежной массы, наличных денег. Для сбора показателей использовать только официальные источники: http://gks.ru, http://cbr.ru.
    Аналитический материал необходимо сгруппировать в таблице, представленной ниже:
    2 этап: На основании собранного аналитического материала необходимо произвести расчет следующих показателей за годы, указанные в таблице:
    3 этап: Используя материалы Центрального банка РФ об основных направлениях денежно-кредитной политики на ближайшую перспективу и полученных результатов расчетов, разработать прогноз наличного оборота на краткосрочную и долгосрочную перспективу.
  • Контрольная работа:

    кейс трудовое право вариант 3 (имени витте). Генеральный директор ЗАО «Сурин и сын», выступая на профсоюзной конференции предприятия, пообещал повысить тарифные ставки

    15 страниц(ы) 

    Генеральный директор ЗАО «Сурин и сын», выступая на профсоюзной конференции предприятия, пообещал повысить тарифные ставки, однако в коллективный договор по различным причинам соответствующее положение включено не было. Спустя некоторое время директор издал приказ о повышении ставок, но через четыре месяца был издан приказ о снижении тарифных ставок до прежней величины. Председателю выборного органа первичной профсоюзной организации предприятия генеральный директор объяснил, что, во-первых, объемы продаж выпускаемой продукции резко упали из-за отмены ранее установленных налоговых льгот, во-вторых, тарифные ставки будут повышены, как только дела на предприятии наладятся, в-третьих, поскольку повышение тарифных ставок произведено по доброй воле работодателя, в создавшейся ситуации тот вправе отменить свое решение. На заседании профкома было решено обратиться в федеральную инспекцию труда с жалобой на генерального директора. Вопрос: Правомерны ли требования профкома? Ответ обоснуйте.
    Задача 2
    Слесарь завода по ремонту оборудования Клочков обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением, в котором указал, что работодатель не оплатил ему сверхурочную работу, которую он выполнял в течение четырех дней подряд по 4 часа ежедневно. Как выяснилось при рассмотрении в КТС заявления Клочкова, указанная работа производилась им в конце месяца по собственной инициативе с целью перевыполнения производственного задания с тем, чтобы получить дополнительную премию, предусмотренную системой оплаты труда, по результатам работы за месяц.
    Вопросы: 1. Дайте правовую оценку обоснованности требований работника. 2. В каком порядке, и в каких размерах должна быть оплачена сверхурочная работа в данной ситуации?
  • Курсовая работа:

    Виды и содержание аудиторских заключений

    37 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Понятие и форма аудиторских заключений….5
    2. Основные элементы аудиторского заключения ….….8
    3. Виды и содержание аудиторских заключений….14
    Заключение…22
    Глоссарий….24
    Список литературы….26
    Приложение А….27
  • Контрольная работа:

    Социально-экономические предпосылки развития

    20 страниц(ы) 

    Введение ….…3
    1.Социально-экономические предпосылки развития
    консалтингового бизнеса….5
    Заключение….18
    Список используемых источников….20
  • Шпаргалка:

    Программа итогового (государственного) комплексного междисциплинарного экзамена Направление 521500(080500.62) «Менеджмент»

    255 страниц(ы) 

    I Основы менеджмента
    1.1 Тенденции развития менеджмента: основные этапы. Научные школы и концепции управления
    1.Сущность и содержание менеджмента.
    2. Природа управления и исторические тенденции его развития; условия и факторы возникновения и эволюция менеджмента; концепция менеджмента; этапы и научные школы в истории менеджмента; разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.; влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента; развитие управления в России; перспективы менеджмента: возможное и вероятное.
    3.Общая теория управления.
    4.Закономерности управления различными системами.
    5.Теоретические основы менеджмента, его законы и принципы.
    6.Определение понятия «принцип управления». Состав и содержание принципов управления, сформированных различными научными школами и направлениями.
    7.Вклад Ф.Тейлора, А. Файоля, Г.Эмерсона и других теоретиков и практиков менеджмента в разработке принципов управления.
    8.Развитие принципов менеджмента на современном этапе.
    9.Социологизация менеджмента и формы ее проявления.
    10.Новые концептуальные подходы к управлению в XXI веке.
    11.Стратегический менеджмент как концепция управления.
    12.Определение понятия «стратегия». Стратегия и тактика.
    13.Причины возникновения и сущность концепции стратегического менеджмента.
    14.Миссия и цели организации.
    15.Стратегический анализ.
    16.Анализа возможностей и угроз внешней среды, сильных и слабых сторон организации (SWOT). 17.Разработка стратегических альтернатив.
    18.Стратегии роста, стабильности и сокращения: внутренний рост, слияние, прямая и обратная интеграция, диверсификация, сохранение, сокращение, переориентация, отделение, ликвидация и др. 19.Комбинированные стратегии.
    20.Формирование портфеля стратегий.
    21.Реализация стратегии.
    22.Стратегический контроль.
    23.Принципы и критерии оценки стратегии.
    1.2 Организационные основы менеджмента
    1.Управление социально-экономическими системами (организацией).
    2.Основы построения и развития организаций.
    3.Механистическая и органическая организационные системы.
    4.Традиционная, дивизиональная и матричная схемы организации.
    5.Корпоративная и индивидуалистическая организации.
    6.Фазы жизненного цикла организации. Новое в типах организаций. Адаптация к рынку.
    7.Организационное проектирование.
    8.Методические, организационные и правовые процедуры формирования организаций. ???
    9.Понятие процесса управления, его сущность и содержание.
    10.Характеристики процесса управления.
    11.Структура управленческого цикла.
    12.Схема процесса управления, его этапы и стадии.
    13.Процесс постановки задач.
    14.Начальные условия постановки задач: управленческие ситуации и проблемы.
    15.Анализ управленческих ситуаций: динамика ситуации и ее прогноз, оценка управленческих ситуаций. Выявление проблем. Корректировка целей и задач.
    16.Научные школы менеджмента. Школа научного менеджмента.
    17.Принципы и система Ф.Тейлора. Школа классического менеджмента.
    18.Принципы управления, сформированные А.Фойлем.
    19.Школа человеческих отношений. Вклад М.Фолетт и Э.Мэйо в создание и развитие теории человеческих отношений.
    20.Поведенческий подход А.Маслоу. Бихевиоризм.
    21.Наука управления, или количественный подход (с 1950г. по настоящее время).
    22.Ситуационный подход.
    23.Системный подход.
    24.Методологические основы менеджмента.
    25.Сущность и содержание понятия «методы менеджмента».
    26.Подходы к классификации методов менеджмента.
    27.Классификация методов менеджмента на общенаучные и специфические.
    28.Роль каждой из этих групп методов в развитии менеджмента как науки, практики и искусства управления. 29.Общенаучные методы менеджмента и их использование в исследовательской и практической деятельности менеджера.
    30.Системный и комплексный подход к управлению.
    31.Моделирование, экономико-математические методы, социологические исследования, эксперимент и др.
    32.Функции менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль).
    33.Понятие функции, их роль и место в методологии, теории и практике менеджмента.
    34.Сущность функционального менеджмента. Классификация функций.
    35.Субъективные и объективные факторы при определении состава функций.
    36.Общие функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль.
    37.Функциональные подсистемы менеджмента.
    38.Взаимосвязь общих и конкретных функций менеджмента.
    39.Изменение состава и содержания функций под воздействием научных, технических, экологических, социальных, организационных и других факторов внутренней и внешней среды.
    1.3 Методологические основы менеджмента
    1.Организационные структуры управления.
    2.Структуры системы менеджмента.
    3.Понятие об организационных структурах менеджмента.
    4.Системная характеристика факторов, влияющих на структуры управления хозяйственных организаций.
    5.Жесткие и гибкие структуры.
    6.Формальные и неформальные структуры.
    7.Бюрократические и адаптивные структуры.
    8.Линейная структура.
    9.Линейно-функциональная структура.
    10.Матричная структура.
    11.Виды дивизиональных структур.
    12.Развитие структур управления хозяйственных организаций.
    13.Принципы разработки и совершенствования структур управления.
    14.Критерии рациональности организационных структур.
    15.Цели управления.
    16.Определение понятия «цель управления».
    17.Значение целеполагания.
    18.Миссия организации и цели менеджмента.
    19.Цели и средства менеджмента.
    20.Классификация целей менеджмента.
    21.Метод структуризации цели «дерево целей».
    22.Требования к постановке целей.
    23.Выбор приоритетных целей.
    24.Оценка реализации целей.
    25.Целевое и программно-целевое управление: сущность, достоинства и недостатки.
    26.Коммуникации (связующие процессы в менеджменте).
    27.Природа и понятие коммуникаций.
    28.Коммуникации как связующий процесс.
    29.Основные элементы процесса коммуникаций.
    30.Классификация коммуникаций.
    31.Управленческая информация и ее роль в процессе управления.
    32.Характеристика управленческой информации, классификация управленческой информации.
    33.Понятие информационной системы, ее элементы, требования к информационным системам.
    34.Виды информационных систем.
    35.Современные информационные технологии.
    36.Решение в процессе управления.
    37.Понятие, сущность и содержание управленческого решения.
    38.Требования к управленческому решению.
    39.Классификация управленческих решений.
    40.Схема процесса разработки, принятия и реализации управленческих решений.
    41.Организация разработки, принятия и реализации управленческих решений.
    42.Факторы, влияющие на эффективность и качество управленческих решений.
    1.4 Связующие процессы в менеджменте
    1.Методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента.
    2.Состав методов менеджмента, используемых в процессе разработки принятия и реализации управленческих решений: методы, используемые на этапе распознавания проблем и постановки задач менеджмента; методы разработки, выбора и принятия решений; методы доведения решений до исполнителей; методы организации выполнения принятых решений; методы контроля хода выполнения решений; методы корректировки принятых решений в соответствии с результатами контроля и анализа.
    3.Состав методов, используемых при реализации основных функций менеджмента.
    4.Методы реализации функций менеджмента, направленных на выполнение основных целей организации: методы постановки целей и задач менеджмента; методы маркетинга; методы нововведений; методы оптимального функционирования производства; методы организации совместной деятельности членов трудового коллектива.
    5.Основы управления человеческими ресурсами.
    6.Подходы к классификации управленческого персонала.
    7.Численность и структура управленческого персонала.
    8.Характеристика различных категорий управленческого персонала.
    9.Концепция управления человеческими ресурсами.
    10.Набор персонала: методы и формы.
    11.Планирование карьеры.
    12.Методы оценки управленческого персонала.
    13.Участие работников в управлении.
    14.Партисинативное управление.
    15.Современные подходы к обучению и повышению квалификации управленческого персонала: отечественный и зарубежный опыт.
    16.Цели, задачи и функции менеджера организации.
    17.Менеджер как профессиональный управляющий.
    18.Менеджер как должность.
    19.Цели, задачи, функции и полномочия менеджеров высшего, среднего и низшего уровней.
    20.Основные требования к личности менеджера, ролевой статус менеджера (роли менеджера), качества менеджера.
    21.Общее и особенное в деятельности руководителя, менеджера, предпринимателя, бизнесмена.
    22.Менеджмент как искусство.
    23.Талант менеджера, врожденные и приобретенные способности и качества.
    24.Взаимосвязь научных знаний, управленческой практики, опыта и умений в деятельности менеджера.
    25.Лидерство и стиль в управлении.
    26.Лидерство: определение понятия, природа, характерные признаки.
    27.Качества лидера и его функции.
    28.Теории лидерства и их эволюции.
    29.Лидерство и управление.
    30.Стиль управления: понятие, сущность.
    31.Факторы, влияющие на стиль управления.
    32.Подходы к классификации стилей управления.
    33.Типы стиля управления, их характеристика.
    1.5 Человек в системе менеджмента
    1.Научная организация управленческого труда как условие и фактор результативной работы менеджера
    2.Роли менеджера.
    3.Понятие и сущность научной организации управленческого труда и труда менеджеров различных категорий. 4.Основные направления научной организации управленческого труда: разделение и кооперация; нормирование и регламентация; организация рабочего места, создание оптимальных условий труда и др.
    5.Понятие разделения и кооперации управленческого труда.
    6.Их роль в эффективной деятельности управленческого персонала.
    7.Виды разделения и кооперации управленческого труда.
    8.Взаимосвязь и зависимость отдельных видов разделения и кооперации управленческого труда.
    9.Проблемы распределения и закрепления функций за менеджерами подразделениями, уровнями управления. 10.Тенденции развития разделения и кооперации управленческого труда.
    11.Методы управленческого воздействия.
    12.Потребности, интересы и мотивы как основа управленческого воздействия.
    13.Теории мотивации, их развитие и особенности.
    14.Классификация методов управленческого воздействия.
    15.Экономические методы, их особенности и специфика.
    16.Преобразования в системах финансирования, кредитования, налогообложения, денежного обращения, ценообразования, хозрасчета и материального стимулирования, обусловленные переходом к рыночным отношениям.
    17.Организационно-распорядительные методы и их изменение в условиях перехода к рыночным отношениям. 18.Социально-психологические методы воздействия, их особенности на современном этапе. Комплексное использование системы методов управленческого воздействия.
    19.Организационная культура.
    20.Определение понятия «организационная культура».
    21.Основные элементы организационной культуры, ее содержание.
    22.Формирование, поддержание и изменение организационной культуры.
    23.Сильная и слабая организационная культура.
    24.Факторы, влияющие на формирование, поддержание и изменение организационной культуры.
    25.Влияние руководителя на организационную культуру.
    26.Управление организационными изменениями.
    27.Основные стадии процесса обновления организации. Объекты изменения.
    28.Роль лидера будущего.
    29.Предпосылки успешного организационного обновления: идеологические, организационные, информационные, кадровые, материальные, финансовые.
    30.Планы развития организации.
    31.Тактические планы.
    32.Программы и планы-проекты.
    33.Изменения в организации и отношение к ним коллектива.
    34.Эффективность и качество управления.
    35.Определение понятий: эффект, результат, эффективность, результативность, производительность.
    36.Сущность и виды эффективности менеджмента.
    37.Факторы, оказывающие влияние на эффективность менеджмента.
    38.Факторы-ресурсы и факторы-результаты.
    39.Затраты на управление: понятие, состав, динамика.
    40.Динамика общих затрат и их структуры под воздействием развития рыночных отношений.
    41.Цели и задачи измерения эффективности менеджмента.
    42.Принципы оценки эффективности менеджмента.
    43.Комплексное понятие эффективности менеджмента и общая формула эффективности.
    44.Показатели эффективности менеджмента организаций.
    45.Абсолютная и относительная доля предприятия на рынке как показатель его социальной значимости и эффективности.
    46.Частные показатели эффективности менеджмента: использование и качество ресурсов, качество продукции и сервиса, стиль и система руководства, способность к инновациям и др.
    Литература
    Грушенко, В. И. Менеджмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений [Текст] : учеб. пособие / Грушенко В.И. – М. : Инфра-М, 2011.
    Дорофеев, В. Д. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие / В. Д. Дорофеев,
    А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. - М.: ИНФРА-М, 2008.
    Друкер, П. Ф. Менеджмент [Текст] / Друкер П. Ф., Макьярелло Д. А. - М. : Диалектика, Вильямс, 2010.
    Ефимов, А.Н. Менеджмент. Практикум [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / А. Н. Ефимов, Е. Н. Барикаев. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
    Жилкина, А. Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия [Текст] : учебник / А. Н. Жилкина. – М. : ИНФРА-М, 2009.
    Корпоративный менеджмент [Текст]: учеб. пособие / Под ред. Шапиро В. Д.,
    Мазур И. И. - М.: Омега-Л, 2011.
    Лапыгин, Ю. Н. Стратегический менеджмент. [Текст] : учебник / Ю. Н. Лапыгин, Д. Ю. Лапыгин. – М. : Эксмо, 2010.
    Максименко, Г. Б. Менеджмент [Текст]: учебник / Г. Б. Максименко. – М. : Дашков и К, 2009.
    Мильнер, Б. З. Теория организации [Текст] : учебник / Б. З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2009.
    Мухамедьяров, А. М. Инновационный менеджмент [Текст] : учеб. пособие / А.М. Мухамедьяров. - М.: ИНФРА-М, 2008.
    Переверзев, М. П. Менеджмент [Текст] : учебник / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2008.
    Резник, С. Д. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации [Текст] : учеб. пособие/ С. Д. Резник, С. Н. Соколов, В. В. Бондаренко. - М.: ИНФРА-М, 2008.
    Ткачук, Л.Т. Менеджмент [Текст] / Ткачук Л.Т. – М.: Феникс, 2012.
    II. Экономическая теория
    2.1 Основы микроэкономики. Деятельность фирмы, ее издержки и доходы
    1.Предмет экономической науки.
    2.Функции экономической науки.
    3.Основы экономического анализа.
    4.Методы исследования.
    5.Сфера экономического исследования.
    6.Кривая трансформации.
    7.Экономические системы.
    8.Понятие экономической системы.
    9.Модели экономических систем.
    10.Экономические блага и агенты, собственность и хозяйствование.
    11.Рациональный выбор. Теория рационального поведения потребителя и производителя.
    12.Основные понятия собственности.
    13.Экономические аспекты собственности.
    14.Правовые и нравственные аспекты собственности.
    15.Разгосударствление собственности в России.
    16.Основы рыночного обмена.
    17.Понятие рынка.
    18.Деньги.
    19.Система цен.
    20.Структура рыночной экономики: государственный, частный и международный секторы.
    21.Спрос и предложение.
    22.Теория эластичности.
    23.Эластичность спроса.
    24.Эластичность предложения.
    25.Теория предельной полезности.
    26.Функционирование конкурентного рынка.
    27.Регулирование рыночных процессов.
    28.Основы микроэкономики, потребители и фирмы.
    29.Размеры предприятий: ограничения и стимулы роста.
    30.Условия и факторы создания современного предприятия.
    31.Классификация форм предпринимательской деятельности, социально-экономический, правовой, организационный и отраслевой аспекты.
    32.Базовые понятия микроэкономики: спрос, потребительский выбор, полезность, издержки и предложение. 33.Различные формы издержек фирмы, их сущность и особенности, валовой доход и прибыль фирмы. 34.Альтернативные подходы к определению издержек и прибыли.
    35.Поведение фирмы с растущей прибылью и процесс производства.
    36.Деятельность фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах и ее издержки.
    37.Взаимосвязь между краткосрочными и долгосрочными издержками.
    38.Бизнес-план как основа создания и функционирования фирмы.
    39.Внутрифирменное планирование, его количественные и качественные показатели.
    40.Показатели эффективности работы фирмы.
    41.Входящее предложение: рынки труда и земли.
    42.Рынок капитала и инвестиционные решения.
    43.Роль научных исследований и опытно-конструкторских разработок в деятельности фирмы.
    44.Общее равновесие и эффективность настоящей конкуренции.
    45.Конкуренция, риски и неопределенность.
    46.Фактор времени, потоки и запасы.
    2.2 Фирма, формы конкуренции и распределения доходов
    1.Фирма и структура бизнеса.
    2.Основные типы рыночных структур.
    3.Сущность конкуренции. Методы конкурентной борьбы.
    4.Общие принципы поведения фирмы на конкурентном рынке.
    5.Совершенная и несовершенная конкуренция.
    6.Основные элементы рыночного механизма совершенной конкуренции.
    7.Цена, спрос и предложение, их эластичность и конкуренция.
    8.Преимущества и недостатки механизма совершенной конкуренции.
    9.Основные типы рыночных структур несовершенной конкуренции.
    10.Максимизация прибыли в условиях несовершенной конкуренции.
    11.Олигополия.
    12.Ценообразование при существовании олигополии.
    13.Монополия, ее экономическая природа, причины возникновения.
    14.Ценовая дискриминация.
    15.Потери от несовершенной конкуренции.
    16.Монополия и ее место в конкурентной борьбе.
    17.Неценовая конкуренция.
    18.Несовершенство рынка и роль правительства.
    19.Регулирование и дерегулирование.
    20.Антимонопольное (антитрестовское) законодательство.
    21.Приватизация.
    22.Социальное рыночное хозяйство и его современные проблемы.
    23.Основные пути демонополизации экономики в современной России.
    24.Доходы и благосостояние населения.
    25.Номинальные и реальные доходы.
    26.Неравенство доходов в рыночных условиях.
    27.Распределение доходов.
    28.Кривая Лоренца.
    29.Проблемы бедности в различных странах.
    30.Роль государства в перераспределении доходов.
    31.Доходы и инфляция.
    2.3 Факторные рынки: особенности их экономического анализа
    1.Общая характеристика текущих микроэкономических проблем.
    2.Государственные финансы.
    3.Финансы предприятий.
    4.Экономика налогообложения.
    5.Проблема экономической свободы.
    6.Факторные рынки, их сущность.
    7.Труд, капитал, земля и предпринимательство как факторы производства.
    8.Производственная функция.
    9.Теория предельной производительности (доходности).
    10.Производный спрос на факторы производства.
    11.Равновесие в производстве.
    12.Рынок труда и заработная плата, ее экономическая природа.
    13.Трудовые отношения.
    14.Коллективный договор, профсоюзы, регулирование трудовых отношений государством.
    15.Тенденция в неравенстве доходов.
    16.Профсоюзы и инфляция.
    17.Рынок капитала и процент.
    18.Прибыль как факторный доход.
    19.Виды прибыли.
    20.Экономика сельскохозяйственных и природных ресурсов.
    21.Рынок земли.
    22.Спрос и предложение земли.
    23.Земельная рента и ее формы.
    24.Цена земли.
    25.Земельный кадастр.
    26.Агропромышленная интеграция, ее мотивы и характерные черты.
    27.Государственное регулирование сельского хозяйства.
    28.Концепция паритета.
    29.Основные направления современных аграрных преобразований в России.
    2.4 Основы макроэкономики. Макроэкономические параметры
    1.Макроэкономические показатели, их измерение.
    2.Макроэкономические пропорции.
    3.Агрегирование.
    4.Макроэкономическая динамика.
    5.Взаимосвязь факторов и результатов производства.
    6.Лаговые процессы в экономике.
    7.Измерение результатов экономической деятельности.
    8.Общественный продукт: сущность, показатели измерения.
    9.Система национального счетоводства.
    10.Методология исчисления основных макроэкономических показателей.
    11.Национальное богатство и чистое экономическое благосостояние.
    12.Показатели дохода и продукта.
    13.ВВП.
    14.Основные макроэкономические тождества.
    15.Номинальные и реальные показатели.
    16.Индексы цен.
    17.Проблемы оценки благосостояния нации Межотраслевой баланс как инструмент анализа и прогнозирования структурных взаимосвязей в экономике
    2.5.Макроэкономические проблемы инфляции, экономических циклов и безработицы
    1.Экономические циклы, различные подходы к их характеристике. Фазы цикла.
    2.Воздействие циклов на производство, обращение и цены.
    3.Длинные волны в экономической динамике.
    4.Влияние на них экономических циклов, инфляции, сферы производства и обращения.
    5.«Большие циклы экономической конъюнктуры» в концепции Н.Д.Кондратьева.
    6.Структурные кризисы, их типы и влияние на национальную экономику.
    7.Государственное антициклическое регулирование.
    8.Безработица: причины, типы, уровень, экономические и внеэкономические издержки.
    9.Проблема полной занятости.
    10.Закон Оукена.
    11.Инфляция, ее причины, виды и показатели.
    12.Гиперинфляция.
    13.Инфляция спроса и инфляция издержек производства.
    14.Стагфляция.
    15.Дефляция.
    16.Влияние инфляции на занятость.
    17.Кривая Филлипса, анализ ее параметров.
    18.Инфляционные ожидания.
    19.Экономические и социальные проблемы инфляции при переходе к рыночным отношениям в России.
    2.6 Макроэкономические принципы. Совокупный спрос и совокупное предложение
    1.Совокупный спрос и совокупное предложение.
    2.Закон Сэя.
    3.Кейнсианский подход к проблеме спроса.
    4.Ценовой уровень.
    5.Совокупные расходы и равновесие производства.
    6.Неценовые факторы совокупного спроса и совокупного предложения.
    7.Анализ кривых совокупного спроса и совокупного предложения.
    8.Структура национального рынка.
    9.Взаимозависимости: «доход-потребление», «доход-сбережение».
    10.Функции потребления и сбережения.
    11.Факторы потребления и сбережения, не связанные с доходом.
    12.Потребление.
    13.Сбережение.
    14.Инвестиции.
    15.Теория мультипликатора-акселератора.
    16.Особенности действия мультипликатора-акселератора в России.
    17.Равновесие национального рынка и механизм его обеспечения.
    18.Регулирование национального рынка.
    19.Открытая и закрытая экономика.
    20.Экономические функции правительства.
    21.Цели и инструменты макроэкономической политики.
    22.Недостатки рынка и государства в регулировании экономики.
    2.7 Деньги, денежное обращение, денежно-кредитная и финансовая политика
    1.Деньги, денежное обращение и денежная политика.
    2.Роль денег в экономике.
    3.Функции денег.
    4.Виды денег: деньги М1, М2, М3.
    5.Спрос на деньги, уравновешивание процентных ставок и монетарная политика.
    6.Деньги и инфляция.
    7.Воздействие денег на объем производства.
    8.Содержание и цели денежно-кредитной политики.
    9.Кредит: его сущность, источники, формы и функции.
    10.Банковская система.
    11.Активные и пассивные банковские операции.
    12.Рынок ценных бумаг и фондовая биржа.
    13.Виды ценных бумаг.150
    14.Структура рынка ценных бумаг.
    15.Денежный рынок России.
    16.Финансовая система и финансовая политика.
    17.Государственный бюджет, его формирование и использование.
    18.Бюджетный дефицит, государственный долг, стабилизационная политика.
    19.Фискальная политика.
    20.Принципы налогообложения.
    21.Функции налогов.
    22.Мультипликатор сбалансированного бюджета.
    23.Финансовая система России.
    2.8 Основные макроэкономические школы. Экономический рост. Мировая экономика. Экономические системы
    1.Основные макроэкономические школы.
    2.Кейнсианская модель: соединение рыночного механизма и государственного регулирования управления спросом.
    3.Монетаризм как экономическая концепция.
    4.Теория социального рыночного хозяйства.
    5.Неоконсервативная модель государственного регулирования: обеспечение регулирующих функций рынка на основе стимулирования предложения (экономика предложения).
    6.Теория рациональных ожиданий.
    7.Великий неоклассический синтез.
    8.Экономическая школа марксизма.
    9.Экономический рост.
    10.Модели экономического роста и его стадии.
    11.Народонаселение и экономический рост.
    12.Народнохозяйственное прогнозирование и факторы экономического роста.
    13.Экономический рост развивающихся стран.
    14.Концепция «порочного круга бедности».
    15.Международное разделение труда.
    16.Мировая экономика: международная торговля.
    17.Концепция сравнительных преимуществ, ее современные модификации.
    18.Макроэкономика свободной торговли.
    19.Экономическая интеграция.
    20.Экономическая система и ее структура.
    21.Альтернативные системы.
    22.Распад социалистической системы и экономические реформы.
    23.Эволюционный переход России в рыночной экономике.
    24.Сравнительный анализ экономических систем.
    25.Система национального счетоводства.
    Литература
    Абель, Э. Макроэкономика [Текст] : учебник / Абель Э., Бернанке Б. – М. : Питер, 2010.
    Агапова, Т.А. Макроэкономика [Текст] : учебник / Т. А. Агапова, С. Ф. Серегина. – М. : Дело и сервис, 2009.
    Видяпин, В. И. Экономическая теория [Текст] : учебник / В.И. Видяпин. – М.: Инфра-М, 2008. ГР
    Гребенников, П. И. Микроэкономика [Текст]: учебник / Гребенников П.И., Тарасевич Л. С., Леусский А. И. - М.: Юрайт, 2011.
    Грязнова, А. Г. Экономическая теория [Текст] : учеб. пособие / А. Г. Грязнова, В. М. Соколинская. – М.: Кнорус, 2009 (Гриф МО РФ).
    Грязнова, А. Г. Экономическая теория [Текст] : учеб. пособие / А. Г. Грязнова, В. М. Соколинская. – М.: Кнорус, 2009.
    Гукасьян, Г.М. Экономическая теория [Текст] / Гукасьян Г. М., Маховикова Г. А., Амосова В. В. – М.: ЭКСМО, 2011.
    Гусейнов, Р. М. Экономическая история. История экономических учений [Текст]: учебник / Гусейнов Р. М., Семенихина В. А.- М.: Омега-М, 2011.
    Итуэлл, ж. Экономическая теория / Итуэлл, Дж., Милгейт М., Ньюмен П. – М.: ИНФРА-М, 2009.
    Макконнелл, К. Р. Экономикс : принципы, проблемы и политика [Текст] : учебник / К. Р. Макконнелл, Ш. М. Флинн, С. Л. Брю. – М. : ИНФРА-М, 2011.
    Салимжанов, И. К. Ценообразование. [Текст] : учебник. / И. К. Салимжанов. – М.: КноРус, 2010.
    Экономическая теория: Микроэкономика – 1, 2 [Текст] : учебник / под ред. Г.П. Журавлевой. – М.: Дашков и К, 2009.
    III. Организационное поведение
    3.1 Основы теории организационного поведения
    1.Предмет и методы организационного поведения.
    2.Объект и предмет организационного поведения.
    3.Место организационного поведения в системе наук.
    4.Принципы организационного поведения.
    5.Основные категории организационного поведения.
    6.Предрасположенность к организационному поведению.
    7.Адаптация поведения в условиях организации.
    8.Создание благоприятного организационного климата.
    9.Предпосылки организационного поведения руководителя.
    10.Система методов организационного поведения.
    11.Методы управления организационным поведением.
    12.Теории поведения человека в организации.
    13.Возникновение теории поведения человека. Обычаи и нравы.
    14.Античные мыслителем – первые теоретики поведения.
    15.Становление теории поведения человека в средние века.
    16.Развитие теории поведения человека в средние века.
    17.Развитие теории поведения в конце XIX – начале ХХ веков.
    18.Современные концепции организационного поведения.
    19.Зарубежные теории организационного поведения.
    20.Отечественные теории организационного поведения.
    21.Анализ и конструирование организации.
    22.Природа и характеристика организации.
    23.Сущность организации.
    24.Структура организации.
    25.Основные функции организации.
    26.Фазы развития организации.
    27.Организационный маркетинг.
    28.Анализ организационных систем.
    29.Показатели эффективности организации.
    30.Влияние руководителя на организацию.
    31.Профессиональные роли сотрудников.
    32.Конструирование целей организации.
    33.Личность и ее развитие в организации.
    34.Личность и организация.
    35.Структура личности.
    36.Психологические качества личности.
    37.Типология личности.
    38.Социализация личности.
    39.Персональное развитие в организации.
    40.Персональное развитие в период адаптации.
    41.Усвоение групповых ценностей новым сотрудником.
    42.Управление обучением персонала.
    43.Планирование персональной карьеры.
    44.Методы персонального развития.
    45.Мотивация и результативность организации.
    46.Мотивация организационного поведения.
    47.Источники и движущие силы поведения.
    48.Теории мотивации и их применение.
    49.Мотивационные установки руководителей.
    50.Культурная обусловленность теории мотивации.
    51.Управление мотивацией организационного поведения.
    52.Целеполагание организационного поведения.
    53.Мотивация и научение опыту поведения.
    54.Стимулирование организационного поведения.
    55.Критерии и показатели результативности организации.
    3.2 Культура организационного поведения
    1.Лидерство, авторитет и власть в организации.
    2.Лидерство в организационном поведении.
    3.Теории черт личности лидера.
    4.Поведенческие теории лидерства.
    5.Ситуационные теории лидерства.
    6.Новейшие подходы к проблеме лидерства.
    7.Практическая ценность теорий лидерства.
    8.Авторитет руководителя организации.
    9.Власть в организационном поведении.
    10.Коммуникативное поведение в организации.
    11.Коммуникации в организационном поведении.
    12.Структурные элементы коммуникации.
    13.Сообщения и носители сообщений.
    14.Ответ и обратная связь.
    15.Межкультурная коммуникация.
    16.Организационная культура поведения.
    17.Понятие организационной культуры.
    18.История развития организационной культуры.
    19.Методы диагностики организационной культуры.
    20.Характеристика организационной культуры.
    21.Культура организации предпринимательской деятельности.
    22.Корпоративная культура и этапы жизненного цикла компании.
    23.Национальная культура и организационное поведение.
    24.Национальные особенности организационного поведения.
    25.Американская практика организационного поведения.
    26.Европейские традиции организационного поведения.
    27.Японский опыт организационного поведения.
    28.Практика организационного поведения в России.
    29.Организационное поведение в международном бизнесе.
    30.Деловое поведение в международном бизнесе.
    31.Организационное поведение в международной корпорации.
    32.Особенности внешнеэкономического поведения.
    33.Международные этические нормы делового поведения.
    34.Союзники (партнеры) и соперники (конкуренты).
    35.Моральная сущность "дельфинов" и "акул".275
    3.3 Управление организационным поведением
    1.Поведенческий маркетинг в организации.
    2.Маркетинг персонала организации.
    3.Маркетинговые исследования рынка труда.
    4.Модели взаимодействия персонала и организации.
    5.Профессиональная ориентация.
    6.Профессиональный отбор.
    7.Маркетинг организационного поведения. Структура деятельности и поведения. Социальная обусловленность поведения. Сознательное и стихийное поведение.
    8.Маркетинг взаимодействия персонала и организации.
    9.Маркетинговый подход к менеджменту.
    10.Стиль управления и поведение.
    11.Анализ стиля управленческого поведения.
    12.Характеристика стилей управленческого поведения.
    13.Результаты деятельности и стиль поведения.
    14.Управление поведением организации.
    15.Стратегия управления организационным поведением.
    16.Стратегия основательных решений.
    17.Стратегия организационного риска.
    18.Стратегия действенности.
    19.Стратегия эффективных сотрудников-профессионалов.
    20.Стратегия лояльности и преданности.
    21.Стратегия сотрудничества.
    22.Тактика управления организационным поведением.
    23.Групповое воздействие на организационное поведение.
    24.Саморегуляция организационного поведения.
    25.Управление руководителем организационным поведением.
    26.Технология постановки цели.
    27.Технология достижения цели и способа вознаграждения.
    28.Технология вознаграждения вновь принятых сотрудников.
    29.Технология для "нерадивых подчиненных”.
    30.Технология управления шефом.
    31.Управление нововведениями в организации.
    32.Изменения в организации.
    33.Стратегия организационных изменений.
    34.Проблемы и условия организационных изменений.
    35.Управленческое консультирование изменений.
    36.Проведение организационных изменений.
    37.Нововведения (инновации) в организации.
    38.Анализ организационных нововведений.
    39.Факторы успешности нововведений.
    40.Психологический барьер нововведения.
    41.Формирование поведения в организации.
    42.Групповая динамика. Классификация групп в организации.
    43.Характеристика группового поведения.
    44.Общение и его разновидности.
    45.Конформизм и нонконформизм.
    46.Формирование группового поведения.
    47.Межличностные отношения в группах.
    48.Основы группового поведения.
    49.Факторы, влияющие на поведение группы.
    50.Принятия решений в группе.
    51.Управление конфликтами и стрессами в организации.
    52.Типы конфликтов в организации.
    53.Личностные источники конфликтов.
    54.Конфликтные ситуации делового поведения.
    55.Причины деловых конфликтов.
    56.Управление конфликтным поведением.
    57.Стратегия поведения в конфликтной ситуации.
    58.Прогнозирование конфликтных ситуаций.
    59.Предупреждение конфликтных ситуаций.
    60.Пути разрешения конфликтных ситуаций.
    61.Преодоление стрессовых последствий конфликта. 336
    Литература
    Аширов, Д. А. Организационное поведение: [Текст] : учебник для вузов / Д. А. Аширов – М.: Проспект, 2006.
    Зайцев, Л.Г. Организационное поведение [Текст] : учебник / Зайцев Л.Г. - М. : Экономистъ, 2006.
    Згонник, Л. В. Организационное поведение [Текст] : учебник / Згонник Л.В. - М. : Дашков и К, 2012.
    Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование [Текст]: учеб. пособие / Кочеткова А. И.- М.: Дело, 2011.
    Красовский, Ю. Д. Организационное поведение: [Текст] : учебник для вузов / Ю. Д. Красовский. – М.: ЮНИТИ, 2007.
    Резник, С.Д. Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) [Текст]: учеб. пособие / Резник С.Д., Игошина И.А. - М.: ИНФРА-М,-2009.
    IV. Теория организации
    4.1 Основы организации и управления
    1.Сущность понятия "организация" и ее значение.
    2.Типология организаций.
    3.Общее представление о системах и соотношение их с понятием "организация".
    4.Понятия о больших и сложных системах.
    5.Взаимодействие системы и среды.
    6.Организация как система.
    7.Соотношение понятий "организация" и "система".
    8.Организационные системы: социальная организация и хозяйственные организации.
    9.Теория организации и ее место в системе научных знаний.
    10.Основы организации и управления.
    11.Система управления организации: процесс управления и его элементы; методология и структура управления; техника управления.
    12.Управленческая информация.
    13.Единство систем управления.
    14.Соотносительность управляющей и управляемой систем.
    15.Пропорциональность производства и управления.
    16.Значимость экономии времени и экономии интеллектуальной энергии.
    4.2 Система законов и принципов организации
    1.Первичные объективные законы организации.
    2. «Закон», «закономерность», «зависимость» как общенаучные категории.
    3.Законы организации и их приложения.
    4.Закон синергии. Синергетический эффект как свойство социальной организации.
    5.Философия и закон самосохранения организации.
    6.Формулирование и основные положения закона развития (онтогенеза).
    7.Вторичные объективные законы организации.
    8.Закон информированности – упорядоченности организации, его следствия. Суть анализа и синтеза.
    9.Закон единства анализа и синтеза, его следствия и результат действия на организацию.
    10.Методика управленческого анализа и синтеза в организации.
    11.Философия гармонии.
    12.Закон композиции и пропорциональности (гармонии).
    13.Гармонические уровни организации.
    14.Специфические законы социальной организации.
    15.Общее и особенное в социальной организации.
    16.Принципы организации.
    17.Сущность и содержание принципов организации.
    18.Принципы статической организации.
    19.Структура как внутренняя организация системы.
    20.Принципы динамической организации.
    21.Процессы: понятия, элементы, классификация.
    22.Принципы рационализации. Элементы рационализма деятельности организаций.
    4.3 Механизм управления и противоречия в организации
    1.Структура управления организации.
    2.Функции и функциональная структура управления.
    3.Традиционные структуры управления организации.
    4.Развитие и совершенствование структур организации.
    5.Механизм управления и противоречия в организации.
    6.Организационные процессы в механизме управления.
    7.Системный анализ противоречий и формирование внутренней среды организации.
    8.Основы проектирования организационных систем.
    9.Значение и роль проектирования организационных систем.
    10.Основы моделирования объектов проектирования: моделирование функций, моделирование структуры, моделирование развития.
    11.Процесс создания организационной системы: пред проектные работы, проектирование, ввод в эксплуатацию.
    4.4 Развитие организационно-управленческой мысли. Деятельность организаций и их адаптация к рынку
    1.Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли.
    2.История становления и развития организаторской и организационно-управленческой мысли.
    3.Эволюция взглядов на организационно-управленческую деятельность.
    4.Российский вклад в развитие организационной мысли и организационных отношений.
    5.Организационная культура.
    6.Субъекты организаторской деятельности.
    7.Общая трактовка понятия культура.
    8.Организационная культура: понятие, содержание, типология.
    9.Организационная культура и результативность деятельности.
    10.Общие сведения о субъектах и объектах организаторской деятельности.
    11.Руководитель-организатор системы управления и трудового коллектива.
    12.Организационные методы руководства.
    13.Организаторские качества руководителя.
    14.Оценка эффективности организационной деятельности.
    15.Принципиальные основы оценки эффективности.
    16.Примеры: развитие системы; рационализация деятельности организации и др.
    17.Оценка эффективности организационных проектов.
    18.Цель и порядок проведения экспертизы проекта.
    19.Основные показатели эффективности проекта: срок окупаемости инвестиций; чистый дисконтированный доход; индекс доходности; внутренняя норма доходности.
    20.Адаптация к рынку.
    21.Реинжиниринг бизнес-процессов.
    22.Понятие и совершенствование организационных систем.
    23.Жизнеспособность организации.
    24.Стратегия выживания и самосохранения.
    25.Изменение, развитие и порядок организации.
    26.Рост организации.
    27.Основные функции развития и методы их реализации.
    28.Стратегия и тактика управления организацией на этапе спада и краха.
    29.Миссия организации, правила ее формулирования.
    30.Реинжиниринг и его воздействие на компанию.
    31.Инжиниринг бизнеса, реинжиниринг бизнеса и усовершенствование бизнеса.
    32.Роль информационных технологий в реинжиниринге.
    33.Особенности перепроектированных бизнес-процессов.
    34.Последствия реинжиниринга бизнес-процессов.
    35.Структура традиционной и новой компании.
    36.Участники проекта по реинжинирингу и их роли.
    Литература
    Агарков, А.П. Теория организации. Организация производства [Текст]: учебник / Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М. - М.: Дашков и К, 2012.
    Захаров Н.Л. Управление социальным развитием организации [Текст]: учебник / Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. - М.: ИНФРА-М,-2006.
    Иванова Т.Ю. Теория организации [Текст]: учебник / Иванова Т.Ю. - М.: КноРус, 2012.
    Коротков Э.М. Менеджмент организации: учебные и производственные практики. [Текст]: учеб. пособие / Коротков Э.М., Резник С.Д. - М.: ИНФРА-М,-2009.
    Лапыгин Ю.Н. Теория организаций [Текст]: Учеб. пособие / Лапыгин Ю.Н. - М.: ИНФРА-М,-2008.
    Мильнер Б.З. Теория организации: [Текст]: учебник / Мильнер Б.З. – М.: Инфра-М, 2012.
    V. Маркетинг
    5.1 Социальные основы маркетинга, система маркетинговой информации и исследование товарных рынков
    1.Современные ориентации бизнеса и социальные основы маркетинга.
    2.Предмет и структура дисциплины.
    3.Цели и задачи дисциплины.
    4.Место дисциплины в системе подготовки бакалавров.
    5.Маркетинг как наука, философия бизнеса и вид предпринимательской деятельности.
    6.Современное состояние и перспективы развития маркетинга.
    7.Определение основных понятий маркетинга.
    8.Сущность категорий: нужда, потребность, спрос, товар, обмен, рынок.
    9.Определяющие признаки рыночной ориентации.
    10.Формирование целей бизнеса.
    11.Условия функционирования рынка.
    12.Содержание, функции, объекты и виды маркетинга.
    13.Методологические основы и методы маркетинговой деятельности.
    14.Основные концепции маркетинга, их эволюция.
    15.Концепция социально-этичного маркетинга.
    16.Маркетинг как система.
    17.Современные тенденции развития маркетинга.
    18.Основные принципы организации и управления маркетингом.
    19.Маркетинговые исследования и информационная система.
    20.Понятие и цели маркетинговых исследований.
    21.Концепции и структура маркетинговых исследований.
    22.Качественные и количественные методы исследований.
    23.Система маркетинговой информации.
    24.«Полевые» и «кабинетные» методы получения информации.
    25.Средства сбора маркетинговой информации: фокус-группы, глубокие интервью, наблюдения, опросы, эксперимент.
    26.Компьютерные базы данных.
    27.Понятия первичной и вторичной информации.
    28.Сравнительный анализ основных методов получения маркетинговой информации.
    29.Стратегический маркетинг.
    30.Концепция, функции и задачи стратегического маркетинга.
    31.Стратегия маркетинга и критерии ее выбора.
    32.Виды стратегий маркетинговой деятельности.
    33.Характеристика методов выбора стратегий и мероприятий маркетинговой деятельности предприятий. 34.Стратегические маркетинговые модели: принципы разработки и использования.
    35.Инструментарий маркетинга.
    36.Применение моделей в качестве диагностических инструментов маркетинговых исследований.
    37.Деловые стратегии: портфельные стратегии, стратегии роста, стратегии вертикальной интеграции, конкурентные стратегии.
    38.Стандартизация как стратегия маркетинга.
    39.Исследование рынка товаров.
    40.Товар в маркетинговой деятельности.119
    41.Концепция уровней товара.
    42.Концепция продукта.
    43.Классификация товаров.
    44.Товары потребительского и производственного назначения.
    45.Основные характеристики покупателя потребительских товаров.
    46.Поведение потребителя.
    47.Процесс принятия решения о покупке в потребительской сфере.
    48.Особенности покупки в промышленной среде.
    49.Типология продукции промышленного назначения.
    50.Направления и особенности маркетинговых исследований рынка промышленных товаров.
    5.2 Маркетинговая среда фирмы и сегментирование рынка
    1.Маркетинговая среда. Понятие маркетинговой среды в бизнесе.
    2.Анализ как функция управления маркетингом, его прикладное значение.
    3.Структура анализа маркетинговой среды предприятия: макро- и микро бизнеса.
    4.Внутренняя и внешняя среда предприятия.
    5.Функции контроля – регулирования в маркетинговой деятельности предприятия.
    6.Контролируемые и неконтролируемые факторы.
    7.Стратегическое планирование в системе маркетинга предприятия.
    8.Виды стратегий маркетинговой деятельности.
    9.Разработка маркетинговой программы предприятия.
    10.Сегментация рынка и анализ конкурентов.
    11.Понятие целевого рынка.
    12.Конъюнктура рынка.
    13.Сегментация рынка на основе заданных критериев: социально-экономических, демографических, психологических, поведенческих.
    14.Комплексные критерии сегментации рынка.
    15.Способы сегментации рынка.
    16.Массовый, дифференцированный и концентрированный маркетинг.
    17.Этапы выбора целевого рынка и сегмента.
    18.Учет условий, обеспечивающих правильный выбор сегмента рынка.
    19.Оценка емкости и привлекательности сегмента рынка.
    20.Понятие позиционирования товара на выбранном сегменте.
    21.Методика позиционирования товара и оценка его эффективности.
    22.Конкуренция как факторы маркетинговой среды.
    23.Виды конкуренции.
    24.Функциональная, видовая, межфирменная конкуренция.
    25.Монополистическая и чистая конкуренция.
    26.Ценовые и неценовые методы конкуренции.
    27.Современные тенденции конкурентной борьбы на международных рынках.
    28.Понятие конкурентоспособности предприятия.
    29.Анализ конкурентных позиций и конкурентного положения предприятия: принципы, факторы.
    30.Конкурентное преимущество предприятия – стратегия его достижения.
    31.Возможные реакции конкурентов на рынке.
    5.3 Разработка товара, реализация товара и система маркетинговых коммуникаций
    1.Разработка товара и ценообразование.
    2.Товар и товарная политика в системе маркетинга.
    3.Классификация товаров.
    4.Товарные линии и группы, их характеристика.
    5.Товарный ассортимент.
    6.Разработка и планирование товарного ассортимента предприятия.
    7.Понятие товарной марки, марочного названия, марочного и товарного знаков, авторского патентного права. 8.Марочная политика предприятия.
    9.Стратегия, тактика и правовая защита.
    10.Дизайн товара.
    11.Жизненный цикл товара.
    12.Характеристика этапов жизненного цикла товаров.
    13.Разработка новых товаров.
    14.Выход нового товара на рынок.
    15.Упаковка товара.
    16.Основные и дополнительные маркетинговые функции упаковки и их организация в деятельности предприятия.
    17.Современные тенденции разработки упаковки.
    18.Сервисное обслуживание как часть товарной политики предприятия.
    19.Виды сервиса и эффективность их применения.
    20.Ценовая политика предприятия.
    21.Цена как средство достижения целей маркетинга.
    22.Виды цен и особенности их применения.
    23.Установление цен на товары.
    24.Методы ценообразования.
    25.Цена и качество товара.
    26.Внутренние и внешние факторы, определяющие цену товара.
    27.Взаимосвязь цены, себестоимости товара и прибыли.
    28.Возможные ценовые стратегии предприятия и тактические подходы к решению изменения цены в рамках товарной номенклатуры.
    29.Определение цены на новый товар.
    30.Реализация товаров и система маркетинговых коммуникаций.
    31.Каналы распределения товаров – товародвижение: назначение, уровни, организация, критерии оценки эффективности.
    32.Современные тенденции развития каналов распределения товаров.
    33.Оптовая и розничная торговля.
    34.Посредники, их функции и мотивация.
    35.Экономическая роль посредника.
    36.Факторы выбора торгового посредника.
    37.Управление каналами распределения товаров.
    38.Экстенсивное, выборочное и эксклюзивное распределение.
    39.Возможные конфликты в каналах распределения, их решения.
    40.Логистические подходы в маркетинговой деятельности предприятия.
    41.Система товародвижения в маркетинге.
    42.Решения по обработке заказов, созданию запасов готовой продукции, их хранению и транспортировке.
    43.Типы и структуры коммуникаций маркетинга предприятия, их цели и задачи.
    44.Основные элементы системы интегрированных маркетинговых коммуникаций.
    45.Реклама, ее виды и основные характеристики.
    46.Планирование и порядок разработки рекламной компании.
    47.Организация общественного мнения (паблик рилейшнз – PR).
    48.Формирование имиджа предприятия на рынке.
    49.Стимулирование сбыта товара, основные виды.
    50.Современные виды стимулирования покупателей, посредников, торгового персонала.
    51.Личные (персональные) продажи, их своеобразия в процессе сбыта товаров.
    52.Организация маркетинговой деятельности на предприятии
    53.Сущность и принципы организации маркетинговой деятельности.
    54.Факторы комплексного подхода к функционированию маркетинга на предприятии.
    55.Типы организационных структур маркетинга: характеристика, преимущества и недостатки.
    56.Функции подразделений служб маркетинга и его специалистов.
    57.Кадровое обеспечение маркетинговых служб предприятия.
    58.Общие концепции планирования маркетинга.
    59.Система планов маркетинга, организация и последовательность их разработки.
    60.Планирование и бюджет маркетинга.
    61.Контроль и контроллинг в системе маркетинга.
    62.Международный маркетинг.
    63.Сущность и значение международного маркетинга.
    64.Окружающая среда в международном маркетинге.
    65.Организационные структуры и виды участия в международном маркетинге.
    66.Особенности организации, методика проведения маркетинговых исследований и инструменты международного маркетинга.
    67.Стратегические программы для международного маркетинга.
    68.Стратегия и тактика проникновения на международные рынки.
    Литература
    Багиев, Г.Л. Маркетинг взаимодействия [Текст] : учебник / Г.Л. Багиев - СПб.: Астерион, 2011.
    Багиев, Л. Г. Международный маркетинг [Текст] : учебник / Л. Г. Багиев, В. И. Черенков, Н. К. Моисеева. – Спб.: Питер, 2009.
    Башмачникова, Е. В. Маркетинг в оптовой и розничной торговле [Текст] / Е. В. Башмачникова, Л. И. Ерохина, Е. В. Романеева. - М. : КноРус, 2009.
    Беляевский, И. К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз [Текст]: учеб. пособие / Беляевский И.К. – М.: Финансы и статистика, 2008.
    Гордашникова, О.Ю. Функционально-стоимостной анализ качества продукции и управление маркетингом на предприятии [Текст]: учебник / Гордашникова О.Ю.– М.: Альфа-Пресс, 2007.
    Ермаков, В. В. Маркетинг предприятия [Текст] : учеб. пособие / В .В. Ермаков. – М.: МПСИ, 2007.
    Котлер, Ф. Маркетинг. Менеджмент. [Текст] : учебник / Котлер Ф., Келлер К.Л.– М.: Питер, 2009.
    Кузнецова, Л. В. Основы маркетинга [Текст] : учеб. пособие / Л. В. Кузнецова, Черкасова Ю. Ю. – М. : Вузовский учебник, 2010.
    Мазилкина, Е.И. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности [Текст]: учебник / Мазилкина Е.И. – М.: Дашков и К, 2008.
    Мазилкина, Е И. Маркетинговые коммуникации [Текст] : учебно-практическое пособие / Мазилкина Е. И. – М.: Дашков и К, 2010.
    Маркетинг в отраслях и сферах деятельности [Текст]: учебник / Под ред. Морозова Ю.В., Гришиной В.Т. – М.: Дашков и К, 2010.
    Парамонова, Т. Н. Маркетинг [Текст] : учеб. Пособие / Парамонова Т.Н. Калугина С.А., Комаров В.М., Красюк И.Н. — М.: КноРус, 2011.
    Пилипенко, Н. Н. Основы маркетинга [Текст] : учебно-методическое пособие / Н. Н. Пилипенко, Е. Л. Татарский – М. : Дашков и Ко, 2009.
    Просветов, Г. И. Конкуренция: задачи и решения [Текст] : учебно-практическое пособие / Просветов Г.И. - М. : Альфа-Пресс, 2009.
    Розин, М. Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента [Текст] / Розин Марк. – СПб. : Альпина паблишерз, 2011.
    Черняховская, Т. Н. Маркетинговая деятельность предприятия: теория и практика [Текст] : учеб. пособие для вузов / Т. Н. Черняховская. – М.: Высшее образование, 2008.
    Шаповалов, В. А. Управление маркетингом и маркетинговый анализ [Текст]: учеб. пособие / Шаповалов В. А. – М.: Феникс, 2008.
    VI. Государственное и муниципальное управление
    6.1 Теоретические основы государственного и муниципального управления
    1.Исходные положения теории государственного управления.
    2.Теории государства.
    3.Основные характеристики государства.
    4.Типология государств.
    5.Общественные функции государства.
    6.Сущность государственного управления.
    7.Виды государственного управления.
    8.Цели, функции и принципы государственного управления.
    9.Основные элементы государственного управления.
    10.Государство как субъект управления.
    11.Процесс, методы и технологии государственного управления.
    12.Правовое обеспечение государственного управления.
    13.Кадровое обеспечение государственного управления.
    14.Информационное обеспечение и информационные технологии государственного управления.
    15.Организация государственного управления.
    16.Государственное управление и менеджмент.
    17.Внешняя и внутренняя среда государственного менеджмента.
    18.Сущность и содержание процесса государственного управления.
    19.Целеполагание в системе государственного управления.
    20.Построение организационной структуры государственного управления.
    21.Выработка и реализация управленческих решений на государственном уровне.
    6.2 Система органов государственного управления
    1.Органы государственной власти.
    2.Федеральные органы государственной власти.
    3.Органы государственной власти субъектов Федерации.
    4.Вертикаль и горизонталь власти.
    5.Судебная власть в системе государственного управления.
    6.Органы государственного контроля.
    7.Региональное и муниципальное управление.
    8.Государственная региональная политика.
    9.Региональные модели управления.
    10.Региональное взаимодействие и интеграция.
    11.Функции местного самоуправления.
    6.3 Государственное управление и государственная экономическая политика
    1.Методы государственного регулирования экономики.
    2.Программы социально-экономического развития.
    3.Общественные расходы.
    4.Бюджетная система Российской Федерации.
    5.Налоговая система.
    6.Регулирование денежного обращения.
    7.Регулирование материального производства.
    8.Государственное регулирование рынков.
    9.Формирование и реализация государственной экономической политики.
    10.Разработка государственной экономической политики.
    11.Реализация государственной экономической политики.
    12.Государственное управление основными народнохозяйственными комплексами.
    13.Государственная промышленная политика.
    14.Управление топливно-энергетическим комплексом.
    15.Управление агропромышленным комплексом.
    16.Управление государственным имуществом.
    17.Межотраслевое государственное управление.