«Охрана труда на предприятии» - Отчет по практике

Содержание

Введение….….3

1. Охрана труда на предприятии (на примере воинской части 5126 г. Москва)….5

Заключение….15

Приложение А….16

Приложение Б….17

Приложение В….18

Введение

Моя преддипломная практика проходила с 29 июня 2010 по 26 июля 2010 в воинской части 5126 г. Москвы. Тема моей практики «Охрана труда на предприятии».

Охрана труда и здоровья трудящихся на производстве, когда особое внимание уделяется человеческому фактору, становится наиважнейшей задачей.

На всех предприятиях создаются здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психофизические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Выдержка из текста работы

Свою преддипломную практику я проходила в воинской части №5126. Фактический адрес: г.Москва в/ч 5126 ул. Рябинова д.42/а. В своей работе я рассмотрю, как осуществляется организация работы по охране труда в воинских подразделениях в целом и непосредственно в данной воинской части.

Работа по обеспечению безопасности труда гражданского персонала Вооруженных сил Российской Федерации осуществляется как в соответствии с общим законодательством об охране труда, так и на основании ведомственных нормативных актов, действующих в этой сфере трудовых отношений.

Среди последних всеобъемлющим нормативным актом является Руководство по организации работы по охране труда в воинских частях, учреждениях, военно –учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства Обороны РФ. Однако некоторые положения в данном руководстве устарели и руководству обязательно необходимо сопоставлять их с соответствующими современным требованиями охраны труда.

Организация работы по охране труда заключается в планомерном и целенаправленном осуществлении различных мероприятий по охране труда (правовых, социально- экономических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических) в целях создания здоровых и безопасных условий труда как в целом на предприятии, учреждении, так и на отдельном рабочем месте.

Заключение

Анализ деятельности воинской части в области охраны труда показал, что вся работа по охране труда возложена на командира воинской части, но ввиду загруженности руководителя часть его обязанностей ложится на заместителя командира по технической части.

В ходе практики я ознакомилась с обязанностями возложенными на командира и его заместителя по организации работы в области охраны труда.

Нарушений в организации работы не было выявлено. Инструктажи проводились в полном объеме и в соответствующие сроки. Весь работающий персонал соблюдает правила охраны труда, своевременно проходит медицинские осмотры, проходит обучение, инструктажи и проверку знаний требований охраны труда. График работы построен правильно и продолжительность рабочего времени соответственная.

Анализ противопожарной защиты показал, что учреждение обеспечено средствами противопожарной защиты в полном объеме.

Действующая в настоящее время система управления охраной труда построена на принципах реагирования на страховые случаи, и на принципы их профилактики.