У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Политика формирования структуры капитала» - Курсовая работа
- 57 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: fpn2009
Содержание
Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования структуры капитала компании 5
1.1 Понятие и сущность капитала компании 5
1.2 Особенности планирования структуры капитала компании 10
1.3 Роль формирования структуры капитала на результаты финансовой деятельности компании 13
2 Анализ политики формирования структуры капитала ООО «Технология» 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Технология» 20
2.2 Анализ структуры капитала ООО «Технология» 24
3 Проблемы планирования структуры капитала ООО «Технология» и пути решения 34
3.1 Проблемы планирования и формирования капитала ООО «Технология» 34
3.2 Пути совершенствования структуры капитала ООО «Технология» 37
Заключение 51
Список использованных источников 53
Введение
Актуальность темы курсовой работы обосновывается тем, что независимо от выбранного предприятием вида деятельности соотношение собственных и заемных источников всегда создает основу для обеспечения текущего функционирования, а значит и дальнейшего его развития.
В условиях динамичной макросреды вопросы, связанные с управлением собственными и заемными источниками приобретают острый характер. Заемный капитал имеет значительную долю в структуре баланса любого предприятия. При этом одной из основных проблем обеспечения устойчивого экономического роста хозяйствующих субъектов в настоящее время является неэффективная политика управления заемными средствами. Вместе с тем, эффективное управление собственными средствами не только обеспечивает высокие финансовые результаты хозяйственной деятельности, но и формирует положительный деловой имидж компании как надежного заемщика на рынке капиталов. Таким образом, эффективность управления собственными и заемными источниками является основным показателем успешной экономической деятельности, базой принятия решений по развитию и совершенствованию предприятия.
Цель курсовой работы заключается в исследовании политики формирования структуры капитала компании и разработке рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты формирования структуры капитала компании;
провести анализ политики формирования структуры капитала ООО «Технология»;
определить проблемы планирования структуры капитала компании и предложить пути их решения.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Технология».
Предметом исследования является политика формирования структуры капитала компании.
В качестве ключевых методов исследования используются методы сравнения, анализа, синтеза, обобщения, классификации.
Информационной базой исследования послужили данные финансовой отчетности ООО «Технология».
Структура курсовой работы целяью и задачами исследования и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты формирования структуры капитала компании.
Во второй главе проведен анализ политики формирования структуры капитала ООО «Технология».
В третьей определены проблемы планирования структуры капитала ООО «Технология» и предложены пути их решения.
Выдержка из текста работы
Капитал представляет собой одну из фундаментальных экономических категорий, сущность которой выясняется многими учеными на протяжении нескольких столетий. Термин "капитал" происходит от латинского слова "саpitalis", что означает главный, основной- представляет собой совокупность активов, используемых для получения прибыли в будущем. Исследованием проблем его экономической сущности занимались такие талантливые ученые как К. Маркс, Дж. Кейнс, А. Смит, Д. Рикардо, Д.Б. Кларк, Модильяни, Миллер и т.д. [16, c.10]
Так, изначально в работах экономистов капитал понимался как основное имущество, основное богатство. В настоящее же время капитал- в широком смысле - это все, что способно приносить доход, или ресурсы, созданные людьми для производства товаров и услуг. В более узком смысле, это вложенный в дело, работающий источник дохода в виде средств производства (физический капитал).
Как экономическая категория капитал, в свою очередь, является стоимостью, приносящей его владельцу прибавочную стоимость. То есть в данном случае капитал представляет собой самовозрастающую стоимость.
Исследование капитала, его сущности и основных экономических категорий, находящихся с ним в системном взаимоотношении, должно опираться на базовое понятие капитала. К настоящему времени такое многогранное явление, как капитал породило множество не противоречащих друг другу определений его, нацеленных на описание основных свойств и сущности капитала.
По мнению Бланка И.А., «капитал представляет собой накопленный путем сбережений запас экономических благ в форме денежных средств и реальных капитальных товаров, вовлекаемых его собственниками в экономический процесс как инвестиционный ресурс и фактор производства с целью «получения дохода, функционирование которых в экономической системе базируется на рыночных принципах и связано с факторами времени, риска и ликвидности» [6, c.104].
Проблемы формирования и использования капитала предприятий (корпораций), включая управление его стоимостью и структурой, исследовали ученые-экономисты, рассмотрим мнения различных авторов о понятии «капитала».
Заключение
По итогам исследования можно сделать вывод, что важнейшим элементом капитала компании являются собственные средства, так как они выступают гарантом финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия. При этом заемные средства предприятия находятся в тесной взаимосвязи с политикой управления собственным капиталом. Привлекая заемные средства, предприятие получает ряд преимуществ, которые, при определенных обстоятельствах, могут обернуться своей обратной стороной и повлечь ухудшение финансового состояния, приблизить его к банкротству.
По итогам исследования, в ходе которого был проведен анализ состава, структуры и эффективности использования собственных и заемных источников финансирования ООО «Технология» можно сделать следующие выводы:
существенное увеличение стоимости имущества и собственного капитала произошло вследствие роста запасов и дебиторской задолженности;
в структуре активов основное место занимают запасы, доля которых на конец периода увеличилась;
в структуре пассивов основное место занимает собственный капитал, доля которого сохраняется на высоком уровне за счет прибыли;
предприятие не является активным заемщиком на внутреннем рынке краткосрочного капитала, но имеется некоторый объем заемных средств, который в целом не значителен и не снижает финансовую устойчивость;
показатели прибыли предприятия за три года значительно уменьшились в связи с ростом расходов.
В ООО «Технология» в качестве имеющихся источников финансирования можно выделить как собственные, так и заемные средства. Причем происходит перераспределение капитала в пользу заемных источников, что в целом говорит об ухудшении структуры капитала. Однако совокупную величину заемных средств можно признать довольно небольшой в сравнении с собственным капиталом. Доля активов предприятия, финансируемых за счет заемных источников увеличилась и составила 47,76%. Это означает, что ООО «Технология» обладает пограничным уровнем финансовой устойчивости при существующем риске невозврата предоставленных ему средств.
Расходы на обслуживание долговых обязательств предприятия занимают существенное место в формировании финансовых результатов – 26% и оказывают значительное влияние на снижение прибыли.
Эффект финансового рычага имеет серьезные отрицательные значения – 35,39% в 2021 году, что делает неэффективным дальнейшее использование заемного капитала с целью увеличения объемов деятельности предприятия.
В ходе анализа в качестве основных предложений по повышению эффективности управления истчониками финансирования предприятия были определены следующие направления:
установление лимитов на дебиторскую задолженность;
использование лизинга в качестве способа финансирования деятиельности предприятия;
установление лимитов на дебиторскую задолженность;
увеличение собственного капитала;
управление кредиторской задолженностью.
Проведенные расчеты показали, что при внедрении предложений показатели структуры капитала ООО «Технология» незначительно увеличиваются. Следовательно, предложенные мероприятия являются оправданными и могут быть использованы руководством предприятия с целью повышения качества управления собственными и заемными источниками финансирования.
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020) - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 17.02.2021) - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. Бухгалтерская отчетность ООО «Технология»за 2020 - 2021 годы
4. Годовой отчет ООО «Технология»за 2021 год.
5. Бабоян Э.С. Факторы, влияющие на принятие решения о структуре капитала// Вестник современных исследований. - 2019. - № 1 (28). - С. 5-8.
+ еще 47 источников
Тема: | «Политика формирования структуры капитала» | |
Раздел: | Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство | |
Тип: | Курсовая работа | |
Страниц: | 57 | |
Цена: | 1500 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Структура капитала (ООО «СК «Медика-Томск»)
53 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы проблемы исследования структуры капитала 5
1.1 Капитал предприятия: понятие, содержание, функции 51.2 Структура капитала: собственный и заемный капитал 11РазвернутьСвернуть
Глава 2 Методологические основы формирования капитала 17
2.1 Управление капиталом в условиях цикличности экономики 17
2.2 Методология оценки эффективности использования заемного капитала 22
2.3. Методология управления собственным капиталом 26
Глава 3 Анализ структуры капитала ООО «СК «Медика-Томск» 30
3.1 Общая характеристика предприятия 30
3.2 Анализ состава и структуры капитала предприятия 32
3.3 Пути оптимизации управления структурой капитала СК «АО «Медика-Томск» 36
Заключение 41
Список литературы 43
Приложения 47
-
Курсовая работа:
44 страниц(ы)
Введение….3
1. Характеристика предприятия
1.1. Организационно - правовая структура предприятия…. 4
1.2 Организационно-экономические показатели деятельности предприятия.61.3 Оценка финансового состояния и платежеспособности предприятия….8РазвернутьСвернуть
2. Аудит учередительных документов, формирования уставного капитала и расчетов с учередителями.
2.1 Аудит учредительных документов и видов деятельности организации 11
2.2 Проверка формирования уставного капитала….14
2.3 Аудит расчетов с учередителями….18
2.4 Классификация типичных ошибок …22
3. Проведение аудиторской проверки учредительных документов, формирования уставного капитала и расчетов с учередителями
3.1 Рабочая программа аудиторской проверки… 23
3.2 Тест системы внутреннего контроля….25
3.3 Расчет уровня существенности….27
3.4 Аудиторская проверка….28
3.5 Отчет аудитора, аудиторское заключение…. 34
Заключение…. 37 Список используемой литературы …. 38
-
Курсовая работа:
31 страниц(ы)
Введение 3
1. Понятие и формы капитала 5
2. Структура капитала 8
2.1. Состав основного капитала 82.2. Состав нематериальных активов 11РазвернутьСвернуть
2.3. Состав оборотного капитала 12
2.4. Состав собственного и заемного капитала 15
2.4.1. Состав и структура собственного капитала 16
2.4.2. Состав и структура заемного капитала 18
3. Цена капитала 22
Заключение 25
Список литературы 29
Приложения 30
-
Курсовая работа:
Учёт собственного капитала организации
64 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….…. 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЁТА СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛ….8
1.1 Собственный капитал организации: структура и формирование….81.2 Характеристика форм собственного капитала и их учёт… 11РазвернутьСвернуть
1.2.1 Учёт и формирование уставного капитала… 11
1.2.2 Учёт и формирование добавочного и резервного капитала… 15
1.2.3 Учёт и формирование нераспределённой прибыли (непокрытого убытка)…. 18
1.2.4 Учёт и формирование целевого финансирования… 21
2. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И УЧЁТ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ЗАБАЙКАЛЗОЛОТОПРОЕКТ»… 24
2.1 Экономическая характеристика предприятия ООО «ЗАБАЙКАЛЗОЛОТОПРО-ЕКТ»…. 24
2.2 Бухгалтерский учёт собственного капитала предприятия ООО «ЗАБАЙКАЛЗО-ЛОТОПРОЕКТ»… 34
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА…. 40
3.1 Рекомендации по совершенствованию учёта и эффективности использования собственного капитала …. 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…. 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…. 48
ПРИЛОЖЕНИЕ АЖурнал операций по учёту уставного капитала…. 50
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Журнал операций по учёту добавочного капитала…. 53
ПРИЛОЖЕНИЕ ВЖурнал операций по учёту резервного капитала…. 55
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Журнал операций по учёту нераспределённой прибыли (непокрытого убытка)…. 56
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Журнал операций по учёту целевого финансирования… 57
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Бухгалтерский баланс…. 59
ПРИЛОЖЕНИЕ ЖОтчёт о прибылях и убытках за период с 1.01.11-31.12. 11…. 60
ПРИЛОЖЕНИЕ З Отчёт об изменениях капитала за период с 1.01.08.- 31.12. 08. . 62
Приложение И Отчёт об изменениях капитала за период с 1.01.-31.12. 2009 г….63
Приложение К Отчёт об изменениях капитала за период с 1.01.-31.12. 2011 г…. 64
-
Дипломная работа:
Оценка структуры капитала и ее влияние на финансовое состояние предприятия
86 страниц(ы)
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы формирования капитала предприятия и ее влияние на финансовое состояние предприятия 51.1. Сущность и состав капитала предприятия 5РазвернутьСвернуть
1.2. Состав и структура собственного и заемного капитала предприятия 12
1.3. Влияние структуры капитала на финансовое состояние предприятия 27
2. Анализ структуры капитала предприятия
(на примере ООО «») 35
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 35
2.2. Оценка состава и структуры капитала 41
2.3. Анализ собственного капитала предприятия 45
2.4. Анализ заемного капитала предприятия 52
3. Основные направления улучшения финансового состояния предприятия за счет оптимизации структуры капитала
(на примере ООО «») 58
3.1. Формирование оптимальной структуры собственного капитала 58
3.2. Формирование оптимальной структуры заемного капитала 61
Выводы и предложения 79
Список использованной литературы 82
Приложения
-
Курсовая работа:
Аудит уставного капитала и расчетов с учредителями
36 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы аудиторской проверки учредительных документов 5
1.1 Цель и направления аудита учредительных документов 51.2 Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала 9РазвернутьСвернуть
2. Аудит учредительных документов ОАО «Меркурий» 14
2.1 Экономическая характеристика предприятия 14
2.2 Планирование аудита учредительных документов 20
2.3 Аналитические таблицы при проверке учредительных документов, формировании уставного капитала и расчетов с учредителями 24
2.4 Оценка результатов проверки. Аудиторское заключение 26
Заключение 30
Список литературы 32
Приложения 34
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Финансовое планирование на российских предприятиях




-
Дипломная работа:
Управление муниципальными финансами
87 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ФИНАНСАМИ 7
1.1. Муниципальные финансы, принципы их организации 71.2. Система управления муниципальными финансами, ее элементы 13РазвернутьСвернуть
1.3. Зарубежная практика управления муниципальными финансами 23
2. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ МЕСТНЫМИ ФИНАНСАМИ (НА ПРИМЕРЕ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТЮМЕНЬ) 32
2.1. Разработка проекта местного бюджета как этап управления 32
2.2. Анализ исполнения муниципального бюджета 36
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ФИНАНСАМИ В РОССИИ 49
3.1. Меры по улучшению системы управления муниципальными финансами в РФ 49
3.2. Перспективы развития муниципального финансового контроля как способа улучшения управления муниципальными финансами 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 87
-
Курсовая работа:
Управленческий учет в торговых предприятиях с упрощенной системой налогообложения
36 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1 РОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ НА УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ 42 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА МАГАЗИНА «СЕВЕРНЫЙ ВЕТЕР» 15РазвернутьСвернуть
2.1 Характеристика деятельности ООО «Северный ветер» 15
2.2 Исследование особенностей управленческого учета магазина «Северный ветер» 17
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА 25
3.1 Проблемы организации и пути их решения 25
3.2 Автоматизация управленческого учета 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Ведомость ежедневного учета продаж по видам и группам товаров ООО «Северный ветер» 35
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Книга оперативного учета доходов ООО «Северный ветер» 36
-
Дипломная работа:
Электронная валюта и платежные системы на базе сети Интернет
88 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАТЕЖНЫХ СИСТЕМ И ЭЛЕКТРОННЫХ ВАЛЮТ 7
1.1. Понятие и виды современных платежных систем и электронных валют 71.2. Технологии расчетов в платежных системах 23РазвернутьСвернуть
1.3. Наиболее распространенные в России платежные системы и электронные валюты 28
2. АНАЛИЗ РАБОТЫ ОАО "ЮНИАСТРУМ БАНК" С ПЛАТЕЖНЫМИ СИСТЕМАМИ И ЭЛЕКТРОННЫМИ ВАЛЮТАМИ НА БАЗЕ СЕТИ ИНТЕРНЕТ 39
2.1. Общая характеристика банка и его деятельности 39
2.2. Анализ работы банка, связанной с денежными электронными переводами 47
2.3. Анализ участия банка в операциях с платежными системами 52
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ОАО "ЮНИАСТРУМ БАНК" С ПЛАТЕЖНЫМИ СИСТЕМАМИ И ЭЛЕКТРОННЫМИ ВАЛЮТАМИ 59
3.1. Разработка проекта продажи электронных валют через сеть банкоматов и Интернет-банкинг 59
3.2. Разработка системы мгновенного вывода электронных валют на пластиковые карты банка 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЯ 85
-
Курсовая работа:
47 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПТИМИЗАЦИИ КОЛИЧЕСТВЕННОГО И КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ИСТОЧНИК ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 51.1. Сущность и понятие производительности труда, методы ее измерения, резервы роста производительности труда 5РазвернутьСвернуть
1.2. Количественные и качественные характеристики персонала 13
1.3. Методы расчёта количественных и качественных показателей персонала 16
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЕМУП «ВОСТОЧНОЕ» ЖКХ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА 22
2.1. Общая характеристика организации 22
2.2. Анализ социально-трудовых показателей организации 26
2.3. Анализ производительности труда работников ЕМУП «Восточное» 30
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ СОСТАВА ПЕРСОНАЛА ЕМУП «ВОСТОЧНОЕ» ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 46
-
Дипломная работа:
УПравление строительством офисного центра
110 страниц(ы)
Введение 4
1. Анализ деятельности предприятия ЗАО "ИДК "Алур" 7
1.1. Общая характеристика предприятия, его деятельности и управления 71.2. Анализ показателей работы предприятия 12РазвернутьСвернуть
1.3. Анализ проблем и перспектив развития предприятия 21
2. Бизнес-планирование и управление проектами в деятельности предприятия 28
2.1. Понятие, предназначение и виды бизнес-планов 28
2.2. Методы бизнес-планирования и управления проектами 37
2.3. Методы оценки эффективности проектов 48
3. Проект строительства офисного центра ЗАО «ИДК «Алур» 58
3.1. Общая концепция проекта 58
3.2. Организационный и инвестиционный планы проекта 60
3.3. Формирование команды проекта и планирование его реализации 72
3.4. Финансовый план и оценка эффективности проекта 84
Заключение 98
Список использованной литературы 101
Приложения 104
-
Дипломная работа:
Повышение эффективности управления персоналом организации
90 страниц(ы)
Введение 4
1. Теоретические основы управления персоналом как фактора повышения конкурентоспособности предприятия 61.1. Персонал как ресурс организации 6РазвернутьСвернуть
1.2. Управление кадрами организации 13
1.3. Влияние эффективного управления персоналом на конкурентоспособность предприятия 24
2. Анализ управления персоналом на примере издательского дома УрГЮА 34
2.1. Общая характеристика издательского дома УрГЮА 34
2.2. Анализ системы управления персоналом издательского дома УрГЮА 39
2.3. Анализ существующей системы стимулирования персонала 47
3. Рекомендации по повышению эффективности управления персоналом издательского дома УрГЮА 55
3.1. Совершенствование материального и морального стимулирования 55
3.2. Повышение эффективности организации труда 74
Заключение 80
Список использованной литературы 84
Приложения 88 -
Курсовая работа:
Формирование бюджетов предприятия
28 страниц(ы)
Введение 3
1. Исходные данные 5
2. Формирование основного бюджета производства и реализации нового продукта 62.1. Разработка бюджета продаж и производства нового изделия 6РазвернутьСвернуть
2. 2. Составление бюджета капиталовложений в основные фонды 6
2.3. Расчет численности работающих 8
2.4. Бюджет затрат на оплату труда 8
2.5. Бюджет затрат на производство и реализацию продукции 10
2.6. Бюджет капиталовложений в оборотные средства (запасы материалов и готовой продукции). 11
2.7. Определение источников финансирования капиталовложений 12
2.8. Расчет точки безубыточности 14
2.9. Разработка бюджета доходов и расходов 14
2.10. Разработка бюджета денежных поступлений и выплат 18
2.11. Составление бюджета по балансовому листу 24
Заключение 27
Список использованной литературы 28
-
Дипломная работа:
Совершенствование управления затратами на оплату труда
86 страниц(ы)
Введение 3
1 Теоретические аспекты управления затратами на оплату труда 6
1.1 Понятие и состав заработной платы 61.2 Формы и системы оплаты труда 14РазвернутьСвернуть
1.3 Нормативно-правовая база регулирования оплаты труда 24
2 Анализ затрат на оплату труда на примере ФБУ ИК-3 29
2.1 Характеристика деятельности и трудовых ресурсов ФБУ ИК-3 29
2.2 Анализ динамики и структуры затрат на оплату труда 38
2.3 Анализ эффективности использования средств на оплату труда 46
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления затратами на оплату труда ФБУ ИК-3 54
3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности оплаты труда 54
3.2 Расчет эффективность предложенных рекомендаций 72
Заключение 76
Список использованной литературы 81
Приложение 1 Организационная структура управления ФБУ ИК-3 86
Приложение 2 Анкета длятопроса работников ФБУ ИК-3 для определения эффективности мероприятий по совершенствованию мотивации персонала 86
-
Дипломная работа:
Роль стимулирования персонала в повышении эффективности работы предприятия (ОАО «СургутГазпром»)
88 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. РЫНОК ТРУДА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Понятия и определения рынка труда 6
1.2 Конкуренция на рынке труда 131.3 Предприятие как производственная система 18РазвернутьСвернуть
1.5 Мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы предприятия. 27
Выводы по первому разделу 35
2. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «СУРГУТГАЗПРОМ» 37
2.1. Социологические исследования действующих механизмов мотивации и стимулирования труда в ООО «СургутГазпром» 37
2.2. Методика оценки эффективности труда в ООО «СургутГазпром» 50
2.3. Методика мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «СургутГазпром» 57
2.4. Совершенствование правового поля мотивации и стимулирования персонала в ОАО «СургутГазпром» 60
Выводы по второму разделу 65
ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, КАК РЕЗУЛЬТАТ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «СУРГУТГАЗПРОМ» 67
3.1. Повышение объема прибыли 67
3.2. Введение бестарифной оплаты труда 70
3.3 Планирование численности работников и производительности труда 77
Выводы по третьему разделу 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 84
-
Отчет по практике:
Отчет по преддипломной практике в ОАО «Богословское рудоуправление»
32 страниц(ы)
Введение 3
1. Краткая характеристика ОАО «Богословское рудоуправление» 4
2. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Богословское рудоуправление» 83. Анализ численности и структуры персонала 11РазвернутьСвернуть
4. Исследование методов проведения деловой оценки персонала ОАО «Богословское рудоуправление» 17
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложение 30