-
Контрольная работа:
Задачи по криминалистике
13 страниц(ы)
Дорожка следов ног представляет собой совокупность следов ног одного человека в количестве не менее 4, оставленных последовательно правой и левой ногами в процессе ходьбы или бега. Группу следов составляют несколько следов, не являющихся последовательно оставленными. Составим фрагмент протокола осмотра дорожки следов обуви и отдельного следа: «.
-
Отчет по практике:
Отчет по производственной практике на РЖД (Омская дистанция пути)
40 страниц(ы)
Российские железные дороги занимают ведущее место в мировой транспортной системе и доминируют в транспортной системе страны. По протяжённости железнодорожных линий Россия занимает второе место после США; по объёмам перевозок грузов – третье место после США и Китая; по перевозкам пассажиров – третье после Китая и Японии. Эксплуатационная длина российских железных дорог – 86,2 тыс.
-
Контрольная работа:
Камеральная проверка. Транспортный налог
15 страниц(ы)
Несмотря на все расширяющийся круг задач, которые ставятся государством перед налоговыми органами, основной из них остается контроль за правильностью исчисления и уплаты налогов, который проводится в процессе выполнения налоговыми органами четко прописанных НК РФ мероприятий налогового контроля (ст. 82 НК РФ). Согласно ст.
-
Контрольная работа:
Эластичность спроса по цене. Коэффициенты эластичности. Чистая конкуренция: объем производства, прибыль и равновесие
13 страниц(ы)
-
Контрольная работа:
Структура сознания личности.
9 страниц(ы)
Человек владеет прекрасным даром - разумом с его пытливым полетом, как в отдаленное прошлое, так и в грядущее, миром мечты и фантазии, творческим решением практических и теоретических проблем, наконец, воплощением самых дерзновенных замыслов.
-
Курсовая работа:
Технологии развития персонала
22 страниц(ы)
Обучение и развитие человеческого ресурса (HR), «управление знаниями», «корпоративный университет», «самообучающаяся организация» – эти категории появились в словаре современного менеджера относительно недавно. Появились и новые должности в компании, основными функциями которых являются функции развития и повышения стоимости человеческого капитала как нематериального актива бизнес-организации. На сегодняшний день одной из важнейших подсистем управления персоналом является постоянное обучение и развитие сотрудников организации.
-
Дипломная работа:
Совершенствование кадровой политики (на примере ЗАО ТАНДЕР)
82 страниц(ы)
Цели кадровой политики можно сформулировать следующим образом: - безусловное выполнение предусмотренных Конституцией прав и обязанностей граждан в трудовой области; соблюдение всеми организациями и отдельными гражданами положений законов о труде и профессиональных союзах, ТК РФ, типовых правил внутреннего распорядка и других документов, принятых высшими органами по этому вопросу;
-
Контрольная работа:
Управление социальной сферой. Тема 5
10 страниц(ы)
1. Перечислите нормативные акты, регламентирующие деятельность образовательного учреждения (среднего профессионального образования) • Закон РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" (с изменениями от 24 декабря 1993 г., 13 января 1996 г., 16 ноября 1997 г., 20 июля, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 13 февраля, 21 марта, 25 июня, 25 июля, 24 декабря 2002 г., 10 января, 7 июля, 8, 23 декабря 2003 г., 5 марта, 30 июня, 20 июля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая, 18, 21 июля, 31 декабря 2005 г., 16 марта, 6 июля, 3 ноября, 5, 28, 29 декабря 2006 г., 6 января, 5, 9 февраля, 20 апреля, 26, 30 июня, 21 июля, 18, 24 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 24 апреля, 23 июля, 27 октября 2008 г.) • Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем учебном заведении).
-
Контрольная работа:
Право социального обеспечения
9 страниц(ы)
Задача 2. Пенкина осуществляла уход за заболевшей дочерью 14-ти лет с 16 января 2013 г. по 8 февраля 2013 г.
-
Курсовая работа:
Проектирование автотранспортного предприятия
38 страниц(ы)
Данный курсовой проект содержит характеристику электротехнического участка. Проект включает следующие разделы: -технический; -организационный; -охрана труда; Целью данного курсового проекта является: -усовершенствование теоретических знаний в соответствии с задан-ной темой; -закрепление полученных теоретических знаний и практических умений по общепрофессиональной и специальной дисциплине; -развитие творческой инициативы; К настоящему времени сформировались различные системы технического обслуживания и текущего ремонта, среди которых можно выделить две основные: планово-предупредительную и систему ТО и Р по потребности, основанные на использовании технического диагностирования, с помощью которого определяют состояние машины в данный момент и дают рекомендации по объему и времени обязательных технических воздействий, необходимых для поддержания машины в оптимальном техническом состоянии. Таким образом, возникли предпосылки развития системы управления техническим состоянием машины в эксплуатации.
