Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту
Организация мероприятий по управлению деловой карьерой на примере казенного учреждения Омской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Горьковского района Омской области»
Рыночные условия формируют высокие требования к уровню квалификации персонала современной организации, знаний и профессиональных навыков сотрудников. При таких условиях становится проблема эффективного повышения по карьерной лестнице. Лишь с недавнего времени со стороны управления персоналом уделяется серьезное внимание путям, по которым идет продвижение, и типу планирования, который нужен для достижения определенной цели.- 2015
- Дипломная работа
- 67 стр.
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами города Красноярска
Состояние и развитие общества в значительной степени определяется количеством и составом его населения. Частью населения и фактором экономического развития общества являются трудовые ресурсы Трудовые ресурсы, как и средства труда, являются основными факторами производства. Трудовые ресурсы — это трудовой потенциал населения, часть населения страны (региона), обладающая необходимым образовательным уровнем, физическим развитием и состоянием здоровья для работы в хозяйственном комплексе страны, важный элемент экономического потенциала страны.- 2015
- Реферат
- 28 стр.
Модели принятия управленческих решений
Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.- 2020
- Курсовая работа
- 27 стр.
Механизмы эффективной мотивации персонала (на примере ОАО ГАЗПРОМ)
Актуальность исследования. В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством, которое обеспечивает оптимальное использование ресурсов и мобилизацию имеющегося кадрового потенциала.- 2020
- Курсовая работа
- 46 стр.
Механизмы повышения эффективности использования персонала
Актуальность исследования механизмов повышения эффективности использования персонала подтверждается тем, что эффективное использование персонала на предприятии способно обеспечить ему конкурентоспособность и вывод на передовые рубежи социально-экономического развития на основе стимулирования, создания новых рабочих мест, оснащенных передовой техникой и технологией, совершенствования системы профессионального образования и переподготовки кадров, расширения производства . Таким образом, ключевое условие успешного развития любого предприятия заключается в эффективном использовании персонала. В качестве объекта исследования было избрано Общество с ограниченной ответственностью «Этника».- 2019
- Курсовая работа
- 29 стр.
Проблемы финансового неблагополучия фирм в России
Актуальность данной темы обусловлена наличием проблем как теоретического (трудности в определении признаков несостоятельности), так и практического характера (быстроменяющееся законодательство, недостаточной статистики банкротств, возможности фиктивного банкротства). Проблемы финансового неблагополучия фирм в России и его причины неразрывно связаны с институтом несостоятельности (банкротства), который является комплексным и имеет важное экономическое и юридическое, экономическое и практическое значение. Институт банкротства выступает в роли инструмента «излечения» экономических отношений путем своевременного выведения из них «больных» субъектов, является способом взыскания с контрагента долга, а также предоставляет самому должнику возможность восстановить утраченную платежеспособность и вновь вступить в оборот.- 2015
- Курсовая работа
- 33 стр.
Анализ ликвидности и устойчивости фирмы
Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время в связи с проблемами на макроэкономическом уровне, проявляющимися в кризисе производства, платежном кризисе, инфляции, поддержание финансовой устойчивости предприятия значительно осложняется. Для того чтобы в постоянно меняющихся условиях предприятия могло стабильно и эффективно функционировать, руководство должно уделять большое внимание анализу показателей деятельности предприятия и проводимых операций. Проведение финансового анализа предприятия имеет огромное значение, поскольку на основании его результатов руководство оценивает существующую и разрабатывает перспективную политику предприятия, определяет эффективность отдельных видов операций и планирует развитие их новых видов.- 2015
- Курсовая работа
- 52 стр.
Методы расчетов рисков
Тема курсовой работы «Методы расчетов рисков» является актуальной, поскольку управление рисками необходимо на каждом предприятии. Предпринимательство – это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направляемая на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в качестве предпринимателей в установленном законом порядке. Предпринимательскую деятельность, как правило, осуществляют коммерческие организации и граждане – индивидуальные предприниматели.- 2014
- Курсовая работа
- 38 стр.
Проблемы вознаграждения персонала опыт, перспективы
Актуальность темы курсовой работы «Проблемы вознаграждения персонала: опыт, перспективы» связана с внедрением в практику управления экономикой предприятия новых подходов стимулирования, которые предполагают отказ от традиционных повременных систем или оплаты по коэффициенту сложности и т.п. Анализ проблем, связанных с организацией оплаты труда работников торгового предприятия является своевременным в условиях рыночных отношений. Поиск и внедрение эффективной схемы мотивации в первую очередь зависит от компетентности, которой обладает менеджер по персоналу и топ-менеджеры компании, от их теоретической подготовки и практических навыков, причем следует отметить, что незнание основополагающих принципов стимулирования проявляется довольно часто.- 2015
- Курсовая работа
- 46 стр.
Экономическая оценка потенциала региона (Приморский край)
Тема, рассматриваемая в курсовой работе, является актуальной в настоящее время. Для регионов РФ задача определения внутренних резервов экономического развития остается весьма актуальной. В экономической науке ее решение связывается в первую очередь с разработкой новых рыночных подходов к определению сущности, структуры и методов оценки социально-экономического потенциала региона.- 2012
- Курсовая работа
- 44 стр.
Конфликты в организации: причины и возможности управления
Тема курсовой работы «Конфликты в организации причины: и возможности управления» является актуальной в настоящее время. Стратегия предупреждения конфликтов и стрессов представляет собой совокупность мероприятий, в основном организационного и разъяснительного характера. Речь может идти об улучшении условий труда, более справедливом распределении ресурсов, вознаграждении, изменении структуры организации, системы управления ею, введении дополнительных интеграционных и координационных механизмов, обеспечении строгого соблюдения правил внутренней жизни, традиций, служебной этики.- 2015
- Курсовая работа
- 46 стр.
Кадровая политика фирмы
Тема курсовой работы «кадровая политика фирмы является актуальной в настоящее время. Развитие социальных процессов и явлений не только осмысливается наукой, но во многом и корректируется с ее участием. Сегодня одной из таких сфер общественной практики, где невозможно обойтись без науки, ее рекомендаций или научного сопровождения, становятся деятельность в области управления человеческими ресурсами, кадровая политика, управление персоналом.- 2015
- Курсовая работа
- 39 стр.
Инновационный менеджмент в деятельности организации
Тема курсовой работы «Инновационный менеджмент в деятельности организации» является актуальной в настоящее время. Любой инновационный проект, являясь проектом инвестиционным, требует учета различного рода факторов, которые могут оказать влияние на финансово-экономические показатели. Поэтому при отборе инновационных проектов важно учитывать именно финансовые критерии, такие как стоимость проекта, формы и методы его финансирования.- 2015
- Курсовая работа
- 43 стр.
Кадровая политика фирмы
Тема курсовой работы «Кадровая политика фирмы» является актуальной в настоящее время. В условиях рыночной экономики одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение высокого качества кадрового потенциала. При этом необходимо иметь в виду, что работа с персоналом не начинается с вакансии и не заканчивается приемом на работу.- 2015
- Курсовая работа
- 44 стр.
Управление финансовой устойчивостью финансового банка
Тема курсовой работы является актуальной в настоящее время. Мировой экономический кризис затронул практически все сферы экономической деятельности нашего общества, в том числе и банковский сектор. В связи с этим вопросы управления финансовой устойчивостью отечественных банков становятся все более актуальными, а накопившиеся за годы реформ проблемы начинают проявлять себя именно сейчас.- 2012
- Курсовая работа
- 38 стр.
Финансовый риск как объект управления
Актуальность темы курсовой работы обусловлена в первую очередь тем, что задача финансового менеджмента заключается в том, чтобы привести в соответствие различные параметры финансовой устойчивости предприятия и общий уровень риска. Управление рисками или риск-менеджмент в последнее время стал весьма популярен. Тема рисков почти не изучена, но важна для бизнеса в целом.- 2012
- Курсовая работа
- 34 стр.
Предпринимательский риск
Предпринимательство – это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направляемая на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в качестве предпринимателей в установленном законом порядке. Предпринимательскую деятельность, как правило, осуществляют коммерческие организации и граждане – индивидуальные предприниматели. Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь поскольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствуют этим целям».- 2012
- Курсовая работа
- 37 стр.
Стили руководства в управлении организации
Успешная деятельность любой организации находится в прямой зависимости от руководителя, который будет руководить работой других людей и отвечать за результаты от работы организации. К большому сожалению, большинство людей, занимающих управляющие должности во многих организациях, обладают низким уровнем грамотности в сфере управления персоналом и организацией в целом. Учитывая данный момент, можно сказать, что в современном мире особо актуальны вопросы результативного взаимоотношения между руководством организации и их сотрудниками.- 2016
- Курсовая работа
- 35 стр.
Управление таможенными режимами
Актуальность данной темы, заключается в том, что эффективная интеграция России в мировую экономику невозможна без совершенствования таможенного законодательства, регулирующего внешнюю торговлю товарами. В связи с этим актуальными представляются проблемы повышения эффективности процедур, определяющих порядок перемещения товаров через таможенную границу, их статус для таможенных целей. Таможенное законодательство большинства стран содержит дифференцированный подход к определению статуса товаров в зависимости от задач, характера перемещения, категории участников правоотношений.- 2015
- Курсовая работа
- 42 стр.
Анализ кадрового потенциала предприятия
Актуальность темы работы обусловлена тем, что сотрудники неодинаково выполняют свои производственные обязанности, имеют различные профессиональные и личностные характеристики, имеют различные планы дальнейшего развития своей профессиональной деятельности. Поэтому для предприятия является насущной необходимостью определить потенциал работника и способствовать повышению его личной заинтересованности в результатах труда. От эффективности использования труда в процессе производства во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции, возникающий в связи с этим финансовый результат, а, в конечном счете, и экономический потенциал хозяйствующего субъекта.- 2014
- Курсовая работа
- 40 стр.