Система управления запасами на предприятии - Отчет по практике №32899

«Система управления запасами на предприятии» - Отчет по практике

  • 11.11.2016
  • 14
  • 2113

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: FullOut

Содержание

1 Понятие и сущность системы управления запасами в организации….….4

2 Системы управления запасами ООО «ЮТэйр-Экспресс»…6

Заключение….…11

Список использованных источников….….12

Список сокращения….….13

Приложения….14


Введение

В соответствии с учебным планом специальности «менеджмент» Современной Гуманитарной Академии, мною пройдена производственная практика. Место прохождения практики: ООО «ЮТэйр-Экспресс». Период прохождения практики с 01.09.2014 по 28.09.2014.

Тема: «Система управления запасами на предприятии».

Целями производственной практики явились:

- ознакомление с деятельностью ООО «ЮТэйр-Экспресс»;

- закрепление и расширение приобретенных в учебном заведении теоретических знаний на основе практического участия в финансовой деятельности ООО «ЮТэйр-Экспресс»;

- сбор, систематизация и обобщение информации о работе ООО «ЮТэйр-Экспресс»;

- дать конкретное представление о деятельности специалиста в области управления на конкретном рабочем месте, получить навыки работы в сфере экономики и управления.

Управление запасами невозможно осуществлять без достаточного информационного обеспечения. Качественное управление, ставящее целью достижение требуемых результатов деятельности организации, зависит от усилий специалистов отдела маркетинга, управленческого учёта или специалистов по финансовому анализу и планированию, которые нуждаются в информации о запасах.

Целью данной работы является изучение системы информационного обеспечения управления запасами в ООО «ЮТэйр-Экспресс».

Отчет состоит из основной части, заключения, списка использованных нормативно-правовых актов и литературных источников, списка сокращений и приложений.


Выдержка из текста работы

Любое предприятие для обеспечения удовлетворения своих и общественных потребностей в соответствующих видах товаров должно иметь необходимые запасы материалов, готовой продукции. Образование запасов определяется множеством причин. Например, сезонность производства и потребления; несоответствие спроса предложению; намеренное сбережение готовой продукции и т. д. Ни для кого не секрет, что содержание складов с запасами и их обслуживание не очень выгодно производителю. Хранение запасов связано с издержками, которые, естественно, уменьшат потенциальную прибыль. Соответственно, предприятиям, реализующим продукцию покупателям со складов, необходимо рациональное управление ими, а для этого следует подобрать приемлемую систему управления запасами.

Получается, что материальные запасы представляют собой материалы, сырье, комплектующие, готовую продукцию, а также прочие ценности, которые ожидают личного или производственного потребления. Наличие подобного блага сопряжено с существенными затратами и серьезно воздействует на результаты деятельности предприятия.

Исследования в этом направлении актуальны на настоящий момент, тем более для средних и малых предприятий. Это обусловлено тем, что предприятия данного типа не оказывают должного внимания данному вопросу из-за его кажущейся незначительности. Однако это не верно, так как именно правильный выбор системы управления запасами не только рационализирует процесс управления сбытовой деятельности, но и позволит сэкономить ресурсы в будущем.


Заключение

Анализируя практическую работу предприятия ООО «ЮТэйр-Экспресс», как основного макаронного производителя в Хабаровском крае, можно сделать выводы о невзаимодействии служб снабжения, производства и маркетинга. График документооборота между данными службами отсутствует. Оперативно, данные, формируемые в вышеуказанных отделах, передаются генеральному директору и в бухгалтерию. Взаимодействие служб происходит лишь на собраниях – планерках один раз в неделю. Кроме того, при взаимодействии всех служб возникают противоречия по вопросам организации управления запасами, контроля за организацией, потребности в оперативной информации о запасах, что также требует решения.

Как комплексный процесс, управление запасами в ходе определения уровня запасов, потребности в них, нормы расхода, движения в организации, планировании ассортимента, должно опираться на совокупность информации, полученной от всех основных подсистем деятельности организации: снабженческой, производственной, сбытовой, менеджмента и т.д. Между тем, только системный подход и использование информации об изменении запасов в каждом бизнес-процессе, способны в максимальной мере обеспечить достижение целей организации. В любом из бизнес-процессов в макаронной промышленности будь то бизнес-процесс- заготовление, или бизнес-процесс-производство происходит движение запасов, их изменение и превращение в конечный продукт .


Список литературы

1 Аврашков Л.Я. Адамчук В.В., Антонова О.В., и др. Экономика предприятия.- М., ЮНИТИ, 2011.

2 Бродецкий Г.Л. Оптимальный порядок обслуживания заказов в цепях поставок с учетом рисков потери доходов и инфляции // Логистика и управление цепями поставок. 2009 №5 с.40-52.

3 Василенок В.Л., Макарченко М.А. Экономика. Микроэкономика и макроэкономика: Учеб. пособие. - СПб.: СПбГУНиПТ, 2013. 217 с.

4 Вильям ДЖ. Стивенсон Управление производством. - М., ЗАО «Изд-во БИНОМ», 2011.

5 Виноградов А.Б. Межфункциональная координация при управлении цепями поставок // Логистика и управление цепями поставок. 2011 №2 с.51-62.

6 Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие.-М.:ИЭП, 2012.

7 Гаджинский А. М. Взаимосвязь логистики и маркетинга [Электронный ресурс], 2013. — Режим доступа:h**t://piter-consult.r*/home/Articles/logistics-managment-articles/logistic-marketing-connection.html

8 Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика. М., 2012.

9 Калачева А.П.Организация работы предприятия. -М.:ПРИОР, 2010.- 431с.

10 Масленников П.В., Подзорова Г.А., Плешкова Н.А., Гук Н.М. М 31 Введение в специальность: Учебное пособие - Кемерово, 2011. - 108 с.

11 Электронный учебник «Основы менеджмента» / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева и др.- М.: КНОРУС, 2010


Тема: «Система управления запасами на предприятии»
Раздел: Менеджмент
Тип: Отчет по практике
Страниц: 14
Стоимость
текста
работы:
600 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Совершенствование системы управления персоналом на ООО на примере Хлебокомбинат № 5

    56 страниц(ы) 


    Введение 3
    1. Теоретические аспекты управления персоналом
    1.1. Основные принципы управления персоналом 5
    1.2. Система и методы управления персоналом организации 10
    1.3. Определение потребности в персонале 13
    1.4. Привлечение персонала 17
    1.5. Набор и отбор 20
    1.6. Обучение персонала 25
    2. Практические аспекты управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
    2.1. Характеристика предприятия 27
    2.2. Организационная структура управления предприятием 29
    2.3. Характеристика выпускаемой предприятием продукции и его рынков сбыта 33
    2.4. Система управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5» 37
    3. Совершенствование системы управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
    3.1. Поиск и наем персонала 43
    3.2. Обучение персонала 48
    Заключение 54
    Список литературы 56
  • Отчет по практике:

    Система и служба управления на предприятии

    13 страниц(ы) 

    Введение…3
    Основная часть….5
    1 Система управления персоналом на предприятии….5
    2 Совершенствование системы управления предприятием….7
    Заключение….11
    Список использованной литературы….12
    Приложение …14
  • Курсовая работа:

    Совершенствование управления персоналом на предприятии» на примере ОАО СЭГЗ

    44 страниц(ы) 


    Введение….… 3
    1. Общая характеристика предприятия…. 6
    1.1. История создания предприятия…. 6
    1.2. Основные виды деятельности и характеристика выпускаемой продукции…. 8
    1.3. Структура управления….… 10
    1.4. Организация и оплата труда….…. 11
    1.5. Кадровая политика… 16
    2. Теоретические основы управления персоналом….… 18
    2.1. Цели и функции системы управления персоналом… 18
    2.2. Принципы и методы управления….…. 21
    2.3. Определение потребности в персонале, отбор, прием персонала. 24
    2.4. Оценка результатов деятельности персонала…. 27
    2.5. Профессиональное обучение персонала….…. 30
    2.6. Управление деловой карьерой персонала.…. 31
    3. Состояние и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии…. 34
    3.1. Методы подбора и отбора персонала….…. 34
    3.2. Оценка прудовой деятельности специалиста и руководителя…. 35
    3.3. Организация системы обучения персонала….… 36
    3.4. Управление карьерой специалиста и руководителя…. 37
    3.5. Формирование резерва руководителей… 40
    Заключение … 43
    Список литературы… 44
    Приложения ….…. 45
  • Курсовая работа:

    Управление знаниями на предприятии

    32 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы управления знаниями
    1.1. Основные концепции управления знаниями 5
    1.2. Классификация знаний 11
    2. Анализ системы управления знаниями на предприятии
    2.1. Краткая характеристика предприятия 14
    2.2. Анализ стратегии управления знаниями на предприятии 16
    2.3. Основные проблемы в области управления знаниями
    на предприятии 24
    3. Предложения по совершенствованию управления знаниями
    на предприятии 27
    Заключение 30
    Список используемой литературы 31
  • Курсовая работа:

    Совершенствование системы анализа эффективности управления запасами предприятия (на примере ООО ФиСтрой)

    45 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы анализа эффективности управления запасами предприятия 5
    1.1 Понятие и функции запасов предприятия 5
    1.2 Управление запасами на предприятии 8
    1.3 Анализ эффективности управления запасами предприятия 14
    2. Анализ эффективности управления запасами ООО «ФиСтрой» 19
    2.1 Общая характеристика ООО «ФиСтрой» 19
    2.2 Анализ состава, структуры и динамики запасов ООО «ФиСтрой» 20
    2.3 Анализ обеспеченности и эффективности управления запасами на ООО «ФиСтрой» 22
    3. Пути повышения эффективности управления запасами 29
    3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности использования запасов 29
    3.2 Совершенствование системы управления запасами 34
    3.3 Совершенствование системы анализа управления запасами 37
    Заключение 40
    Список литературы 42
    ПРИЛОЖЕНИЯ 46
  • Дипломная работа:

    Исследование и совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ФГУП «НПП Исток»

    95 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ…. 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ….
    10
    1.1. Понятие системы управления персоналом, цели и функции….
    10
    1.2. Организационная структура управления персоналом…. 18
    1.3. Регламентация управления персоналом… 21
    1.4. Процессы работы с персоналом…. 25
    1.5. Выводы…. 38
    2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ФГУП «НПП «ИСТОК»….
    39
    2.1. Организационная структура управления, организация управления
    персоналом на ФГУП «НПП «Исток»….
    39
    2.2. Анализ локальных документов, регламентирующих управление
    персоналом….
    45
    2.3. Анализ кадрового потенциала… 49
    2.4. Анализ технологий управления персоналом…. 56

    2.5. Выводы…. 67
    ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ФГУП «НПП «ИСТОК»…
    68
    3.1. Разработка организационно-экономического механизма по
    управлению карьерой молодых кадров и их мотивации….
    68
    3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий…. 77
    3.3. Выводы…. 82
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…. 84
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…. 86
    ПРИЛОЖЕНИЕ…. 92
Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Причины, формы, социально-экономические последствия и регулирование уровня безработицы

    27 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Сущность, причины и виды безработицы…5
    2 Статистический обзор занятости и безработицы в России….….….11
    3 Экономические и социальные последствия безработицы молодежи в России….16
    Заключение….20
    Глоссарий….22
    Список использованных источников….24
    Список сокращений….26
    Приложения….27
  • Курсовая работа:

    Понятие и виды преступлений против правосудия

    26 страниц(ы) 

    Введение…3
    1 Правовая природа преступлений против правосудия…4
    1.1 Понятие преступлений против правосудия….4
    1.2 Виды и состав преступлений против правосудия….4
    2 Должностное лицо как субъект преступлений против правосудия….7
    2.1 Определение понятия должностного лица как субъекта преступлений
    против правосудия….7
    2.2 Судебная практика по преступлениям против правосудия….10
    3 Предупреждение преступлений против правосудия….13
    Заключение….20
    Глоссарий….…22
    Список использованных источников….24
    Список сокращений….25
    Приложения….26
  • Дипломная работа:

    Комплексный анализ и оценка финансовой деятельности предприятия: отражение основных аспектов (на примере АО ЦС «Звездочка»)

    72 страниц(ы) 

    Введение….3
    ГЛАВА 1 Теоретические основы анализа и оценки финансовой деятельности организации….7
    1.1. Содержание, цель и задачи комплексного анализа финансовой деятельности организации….7
    1.2 Критерии и методы оценки финансовой деятельности организации ….13
    ГЛАВА 2 Анализ и оценка финансовой деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»…19
    2.1. Характеристика финансово-экономической деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»….19
    2.2 Комплексный анализ финансовой деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА….24
    2.3 Оценка финансовой деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА» по данным комплексного анализа . …41
    ГЛАВА 3 Рекомендации по совершенствованию финансовой деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА» …47
    3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию финансовой деятельности организации…47
    3.2 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий ….54
    Заключение….58
    Список использованной литературы….61
    Приложения….65
  • Курсовая работа:

    Право общей собственности

    31 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Общие положения о праве собственности….….….4
    1.1 Понятие и признаки права собственности….….….…4
    1.2 Собственность как явление….….7
    2 Понятие и виды права общей собственности….11
    3 Особенности правового регулирования общей собственности ….17
    3.1 Право общей долевой собственности…17
    3.2 Право общей совместной собственности…20
    Заключение….….23
    Глоссарий….….….25
    Список использованных источников….…28
    Список сокращений….….30
    Приложения….….31
  • Курсовая работа:

    Муниципальное управление и местное самоуправление в современных экономических условиях

    29 страниц(ы) 

    Введение…3
    1 Сущность, система и функции муниципального управления….….5
    1.1 Сущность и система местного самоуправления….5
    1.2 Функции местного самоуправления….8
    2 Финансово-экономическая основа местного самоуправления ….….13
    3 Финансовая несостоятельность органов местного самоуправления….16
    Заключение….22
    Глоссарий….24
    Список использованных источников…26
    Список сокращений…28
    Приложения….…29
  • Дипломная работа:

    Пение как вид музыкальной деятельности детей и его воспитательное значение (на примере МАДОУ № 34 «Золотой ключик»)

    70 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1 Теоретические основы обучения пению как вида музыкальной деятельности детей и его воспитательное значение 6
    1.1 Пение как вид музыкальной деятельности и средство воспитания личности 6
    1.2 Психолого-педагогическая характеристика детей дошкольного возраста 11
    1.3 Методы и приемы обучения пению детей дошкольного возраста 19
    Глава 2 Опытно-экспериментальная работа по обучению пению как вида музыкальной деятельности детей (на примере МАДОУ № 34 «Золотой ключик»)» 33
    2.1 Анализ образовательной ситуации в дошкольном учреждении 33
    2.2 Организация обучению пению детей в старшей группе МАДОУ №34 «Золотой ключик» 39
    2.3 Анализ и интерпретация полученных результатов 48
    Заключение 51
    Глоссарий 54
    Список использованных источников 55
    Приложение 59
  • Отчет по практике:

    Мотивация деятельности коллектива в организации (ИП Меремкулов)

    17 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Теоретическая часть: понятие мотивации трудовой деятельности…5
    2 Разработка модели системы мотивации отдела продаж….….7
    3 Анализ реализации функции мотивации в коммерческой организации…10
    Заключение….14
    Список использованных источников….15
    Список сокращения….16
    Приложения….17
  • Курсовая работа:

    Правовое положение личности

    36 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Личность и государство….4
    1.1 Теория отношений личности и государства. …4
    1.2 Положение личности в государстве….8
    1.3 Государство и защита прав личности….11
    2 Личность и право….15
    2.1 Понятие правового статуса личности….15
    2.2 Права и свободы личности, гарантируемые государством….16
    2.3 Обязанности личности перед государством….28
    3 Взаимосвязь государства, права, и личности в современном Российском
    государстве….21
    3.1 Разработка теории правового государства в истории правовой мысли….26
    3.2 Проблемы правового положения личности и пути формирования
    правового государства в Российской Федерации….28
    Заключение….30
    Глоссарий….31
    Список использованных источников…34
    Список сокращений….….35
    Приложения….36
  • Дипломная работа:

    Формирование полезных привычек у ребенка дошкольного возраста (3 года - 8 лет) в педагогическом процессе дошкольной образовательной организации (на примере МБДОУ «Тубылгытауский детский сад «Тургай»)

    68 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПОЛЕЗНЫХ ПРИВЫЧЕК У РЕБЕНКА ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ В ДОО…7
    1.1. Общая характеристика понятий полезных привычек у ребенка дошкольного возраста…7
    1.2 Психолого-педагогическая характеристика детей дошкольного возраста.13
    1.3 Методы, формы и средства формирования полезных привычек у детей дошкольного возраста….21
    ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПОЛЕЗНЫХ ПРИВЫЧЕК У РЕБЕНКА ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ В ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ МБДОУ «ТУБЫЛГЫТАУСКИЙ ДЕТСКИЙ САД «ТУРГАЙ»)….33
    2.1 Цель, задачи опытно-экспериментальной работы по формированию полезных привычек у ребенка дошкольного возраста в педагогическом процессе дошкольной образовательной организации…33
    2.2 Проект формирования полезных привычек у ребенка дошкольного возраста в педагогическом процессе в ДОО….39
    2.3 Результаты экспериментальной работы….44
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….….50
    ГЛОССАРИЙ….54
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ….57
    ПРИЛОЖЕНИЯ….63
  • Курсовая работа:

    Современное состояние инвестиционной банковской деятельности: достижения, проблемы, перспективы и тенденции ее развития в России

    29 страниц(ы) 

    Введение…3
    1 Особенности и формы инвестиционной деятельности современных российских коммерческих банков….4
    1.1 Понятие инвестиционной деятельности коммерческих банков….4
    1.2 Формы инвестиционной деятельности коммерческих банков.7
    2 Развитие инвестиционной банковской деятельности в России: инвестиционный банкинг….11
    2.1 Понятие инвестиционного банкинга.11
    2.2 Основные направления инвестиционного банкинга в России….16
    Заключение….22
    Глоссарий….….24
    Список использованных источников….26
    Список сокращений…28
    Приложения….….29