СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Порядок оформления расчетов и выплаты заработной платы - Курсовая работа №9964

«Порядок оформления расчетов и выплаты заработной платы» - Курсовая работа

  • 30 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: admin

Содержание

1. Формы и системы оплаты труда ….4

1.1. Повременная форма оплаты труда …. ….….4

1.2. Сдельная форма оплаты труда … ….….5

2. Доплаты и надбавки….7

2.1. Работа в сверхурочное время….….7

2.2. Работа в праздничные дни….….8

2.3. Работа в выходные дни….9

2.4. Работа в ночное время….9

2.5. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы….…10

3. Тонкости предоставления отпусков и исчисления отпускных….13

3.1. Перенос отпусков и выплата компенсаций….…13

3.2. Особенности исчисления среднего заработка ….….14

3.3. Порядок учета премий и вознаграждений при расчете среднего заработка….….15

3.4. Оплата дней командировки ….…16

4. Оформление расчетов по заработной плате ….16

5. Синтетический учет труда и заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда ….…20

6. Периодичность выплаты заработной платы и осуществление прочих выплат ….….24

6.1. Ответственность за нарушение трудового законодательства ….….24

Заключение

Список используемой литературы

Приложение


Введение

Актуальность темы: «Порядок оформления расчетов и выплаты зара-ботной платы» не вызывает сомнения, так как является очень важной со-ставной частью всего бухгалтерского учета, учет труда, оформление всех видов расчетов и удержаний из заработной платы, места и сроки выдачи заработной платы.

Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система от-ношений, связанных с обеспечением установления и осуществления ра-ботодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми догово-рами.

В свою очередь «заработная плата» – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, каче-ства и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсацион-ного и стимулирующего характера.

Таким образом, понятие «оплата труда» значительно шире чем «заработная плата», и отличается от последнего тем, что предусматрива-ет не только систему расчета заработной платы, но и используемые ре-жимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки вы-платы заработной платы и т.п.

Основными задачами учета труда и его оплаты являются:

• точный учет личного состава работников, отработанного ими вре-мени и объема выполняемых работ;

• правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;

• учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами со-циального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ;

• контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оп-латы труда и фонда потребления;

• правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.

В своей курсовой работе я рассмотрю организацию учета оплаты труда, учет расчетов с персоналом по оплате труда. Сроки и порядок выдачи заработной платы, соблюдение трудового законодательства и ответственность за его нарушения. Изучаю нормативные документы: Трудовой Кодекс РФ.


Заключение

Труд, являясь главным источником дохода для человека, одновре-менно и стратегически важный фактор в масштабах страны, так как ус-ловия труда, оплата труда, налоги на оплату труда определяют такие субъективные факторы как настроения в обществе, лояльность к власти и такие объективные факторы как экономическая стабильность и рост.

Затраты на оплату труда в РФ, благодаря действующему законодатель-ству учитываются достаточно полно и адекватно, но законодательные акты в некоторых частях нуждаются в переработке.

Четко поставленный бухгалтерский учет затрат на оплату труда по-зволит избежать появления ошибок в определении сумм к начислению и неверному отражению бухгалтерского учета, облагаемой налогом ба-зы.

Рассмотрев подробно систему оплаты труда и порядок расчетов с ра-ботниками можно сделать выводы:

1. При расчете заработной платы предприятия всех форм собственности должны руководствоваться нормами действующего трудового законода-тельства. Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются за-ключенным коллективным договором (соглашением) между админист-рацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положе-ниями по оплате труда. Положения таких документов не могут противо-речить положениям трудового законодательства.

2. Выдача заработной платы и иных видов расчетов должна произво-диться полностью в соответствии с действующим законодательством. Типичные ошибки работодателей при оплате труда:

1. Невыплата отпускных за три дня до начала отпуска.

2. Невыдача расчетных листков работникам (а так же отсутствие типо-вой формы расчетного листка, несоблюдение письменной формы этого документа, выдача расчетного листка только один раз в месяц).

3. Выплата аванса вместо зарплаты.

4. Невыплата денежной компенсации за задержку заработной платы, от-пускных.

5. Не оплачивается дополнительная работа.


Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ – 2008г.

2. Письмо Федеральной службы по труду и занятности от 01.03.07г. №472-6-0.

3. Письмо Роструда от 01.03.07 №473-6-0.

4. Письмо Роструда от 10.01.07 №16-6.

5. Письмо Роструда от 13.02.07 №317-6-1.

6. Письмо Роструда от 05.02.2007 №274-6-0.

7. Письмо Роструда от 05.02.2007 №275-6-0.

8. Астахов В. П. « Бухгалтерский финансовый учет», М., 2005 г.

9. Богатая И. Н. «Бухгалтерский учет»., Ростов-на-Дону, 2005 г.

10. Богаченко В. М. «Курсы современно бухгалтерского учета», Рос-тов-на-Дону, 2006 г.

11. План счетов бухгалтерского учета и инструкция по его примене-нию, М., 2007 г.


Тема: «Порядок оформления расчетов и выплаты заработной платы»
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит
Тип: Курсовая работа
Страниц: 30
Цена: 300 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

    79 страниц(ы) 

    Введение
    1. Оценка современного состояния использования трудовых ресурсов и оплаты их труда в РФ
    2. Экономическая характеристика открытого акционерного общества «Игринский леспромхоз»
    3. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда оплаты труда
    3.1. Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов предприятия и фонда оплаты труда
    3.2. Организация труда и заработной платы в ОАО «Игринский леспромхоз»
    3.3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ОАО «Игринский леспромхоз»
    3.3.1. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использование фонда рабочего времени
    3.3.2. Оценка уровня интенсивности использования персонала
    3.3.3. Анализ использования фонда заработной платы
    3.4. Направления улучшения использования рабочей силы ОАО «Игринский леспромхоз» и фонда оплаты труда
    4. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на ОАО «Игринский леспромхоз» и их экономическое обоснование
    5. Охрана труда на предприятии
    Заключение
    Источники и литература
    Приложения
  • Контрольная работа:

    Учет заработной платы

    24 страниц(ы) 

    1.Учет заработной платы в страховой компании Ресо гарантия
    2. Анализа развития и современного состояния занятости
    3.Анализ деятельности предприятия в области управления трудом
    Список литературы
  • Курсовая работа:

    Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию

    48 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
    1.1. Экономическая сущность фонда оплаты труда
    1.2. Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
    2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ООО «СпецСтройМонтаж-Самара»
    2.1. Анализ эффективности использования персонала предприятия
    2.2. Анализ переменной и постоянной части фонда заработной платы
    2.3. Анализ эффективности использования фонда заработной платы
    3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ООО «СпецСтройМонтаж - Самара»
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

  • Курсовая работа:

    Автоматизированное начисление заработной платы при повременной оплате труда работников предприятия

    48 страниц(ы) 


    Введение 3
    1 Обзор литературы. 5
    1.1. Основные нормативные документы 5
    2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления 7
    3. Проектирование форм первичных документов и порядок их формирования 16
    3.1. Автоматизированное решение задачи учета оплаты труда 21
    3.2. Порядок работы в 1С:Камин:Заработная плата. 36
    4. Расчет ожидаемой экономической эффективности внедрения проектируемой АИС 40
    4.1. Изучение рынка программ бухгалтерского учета 41
    4.2. Расчет экономической эффективности внедрения автоматизированной системы решения экономических задач на ЭВМ 43
    Заключение 45
    Список литературы 46
    Приложения
  • Курсовая работа:

    Заработная плата и стимулирование труда (сга)

    29 страниц(ы) 

    Введение
    1.Понятие заработной плати и стимулирования труда
    1.1 Оплата и стимулирование труда
    1.2 Формирование системы заработной платы и стимулирования труда в инновационных условиях развития экономики
    2. Организация и учет заработной платы магазина ООО "Мебель"
    2.1 Организация и учет заработной платы магазина ООО "Мебель"
    2.2Совершенствование учета фонда оплаты труда ООО Мебель
    Заключение
    Глоссарий
    Список литературы
    Приложение
  • Дипломная работа:

    Анализ труда и заработной платы в ЗАО

    107 страниц(ы) 

    Введение
    1. Теоретические основы стимулирования труда
    1.1 Природа и содержание заработной платы
    1.2 Проблемы мотивации труда в условиях рыночной экономики
    1.3 Формы, системы и функции оплаты труда
    2. Анализ труда и заработной платы в ЗАО «РММ»
    2.1 Финансовый анализ предприятия
    2.2 Анализ технико-экономических показателей ЗАО «РММ»
    2.3 Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ЗАО «РММ»
    3. Предложения по совершенствованию оплаты труда в ЗАО «РММ»
    3.1 Предложения по оптимизации соотношения заработной платы основных рабочих и объема выпуска продукции
    3.2 Рекомендации по использованию прогрессивных зарубежных систем оплаты труда в ЗАО «РММ»
    3.3 Предложения по совершенствованию оплаты труда специалистов и руководителей в ЗАО «РММ»
    Заключение
    Список литературных источников
    ПРИЛОЖЕНИЕ
    ПРИЛОЖЕНИЕ

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Формирование стратегии фирмы ( с графиками)

    59 страниц(ы) 

    Введение 1
    Глава 1. Понятие и классификация стратегий фирмы 4
    1.1. Стратегические факторы конкурентного преимущества 4
    1.1.1. Факторы макросреды 5
    1.1.2. Факторы инфраструктуры региона 7
    1.1.3. Факторы микросреды фирмы 8
    1.2. Стратегия международной деятельности фирмы 10
    Глава 2. Формирование стратегии фирмы 19
    2.1. Стратегический маркетинг как инструмент формирования стратегии фирмы 19
    2.1.1. Концепция и функции стратегического маркетинга 19
    2.1.2. Стратегическая сегментация рынке 22
    2.1.3. Стратегия ценообразования 25
    2.1.4. Подходы к формированию стратегии фирмы 29
    2.2. Состав и содержание стратегии фирмы 48
    Заключение 56
    ПРИЛОЖЕНИЯ 59
  • Контрольная работа:

    Задачи по уголовному процессу. Вариант 1. (5 задач)

    11 страниц(ы) 

    Задача № 1 3
    Задача № 2 5
    Задача № 3 8
    Задача № 4 9
    Задача № 5 11
    Список литературы 12
  • Контрольная работа:

    Экспертизы, назначаемые по налоговым преступлениям

    14 страниц(ы) 

    1. Теоретический вопрос. Экспертизы, назначаемые по налоговым преступлениям 3
    2. Тестовое задание 8
    3. Практическое задание 9
    Список литературы 14
  • Курсовая работа:

    Организация выпуска на линию автотранспортных средств

    28 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические аспекты организации выпуска на линию АТС 5
    1.1 Основные сведения об организации выпуска автомобилей на линию 5
    1.2 Контроль за состоянием транспортных средств 8
    2 Ведение учетной документации 17
    2.1 Оформление путевых листов 17
    2.2 Ведение журнала учета выхода автомобиля на линию 21
    Заключение 25
    Список литературы 28
  • Контрольная работа:

    Бытие как основное понятие онтологии

    19 страниц(ы) 

    1.Бытие и небытие 3
    2.Проблемы бытия в философии 6
    3.Бытие природы, человека, духовного и социального – основные формы бытия 15
    Список литературы 20
  • Контрольная работа:

    Комплексное развитие городов и городского хозяйства

    4 страниц(ы) 

    Ситуация 1
    Город Иваново основан в 1871 г., известен как центр российской, позже советской, текстильной промышленности. В силу емкости рынка текстильной промышленности (его емкость растет быстрее, чем население) виден динамичный характер развития города до начала 90-х годов. Прирост населения обеспечивался «комсомольскими призывами» (30-е годы) и добровольной миграцией населения из сел (60-80-е годы). В начале 90-х гг. разрыв связей с традиционными поставщиками хлопка (Средняя Азия) и приход на российский рынок дешевого китайского текстиля подорвал конкурентоспособность ивановского текстиля и экономику города. В течение последних 20-ти лет Иваново - один из наиболее депрессивных городов России. На фоне экономической депрессии, как это и обусловлено нашей моделью, снижается численность постоянного населения города. С 1998 по 2009 г. численность населения снизилась с 466,5 тыс. чел. до 404,5 тыс. чел или на 13,3%.
    В уменьшении численности населения г. Иваново значительную роль играет миграция населения в Москву и Московскую область.
    Вопросы и задания: 1. Проанализируйте этапы развития города, какие фазы жизненного цикла он прошел? 2. На какой фазе жизненного цикла он находится на текущий момент? 3. Какие условия необходимы для вывода города из состояния депрессии?
    Решение:
    - - - - - -
    Ситуация 2
    Современное общественное развитие отличается бурным ростом городов и городского населения, становлением и развитием городской цивилизации. Города и городские агломерации становятся основным сосредоточением деятельности людей, их материальной и духовной культуры, высокоразвитых форм жизни.
    Если в начале XX века насчитывалось немногим более 20 млн. горожан, то в 1990 году - около 2,4 млрд. При этом наивысший прирост городского населения происходил именно в последнее сорокалетие (1950 - 1990 гг.) и составил 1,6 млрд. человек.
    Вопросы и задания: 1. Как называется данный процесс? 2. Что влияет на данный процесс, ускоряя его? 3. Какие плюсы и минусы несет в себе данный процесс?
    Решение:
  • Дипломная работа:

    Административно-правовой статус ФСБ России

    64 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    Глава 1. ФСБ Российской Федерации: история, правовое регулирование деятельности и положение, административный статус 6
    1.1. История создания ФСБ 6
    1.2. Правовое регулирование деятельности органов Федеральной службы безопасности 9
    1.3. Правовое положение ФСБ РФ 25
    1.4. Понятие административно-правового статуса ФСБ РФ 28
    Глава 2. Организационно-правовые аспекты деятельности Федеральной службы безопасности Российской Федерации 31
    2.1. Организационная структура Федеральной Службы Безопасности Российской Федерации 31
    2.2. Функции и полномочия Федеральной службы безопасности Российской Федерации 36
    Глава 3. Административно-правовой статус сотрудника Федеральной службы безопасности Российской Федерации 40
    3.1. Особенности административно-правового статуса сотрудника Федеральной службы безопасности Российской Федерации как специфической разновидности государственного служащего 52
    3.2. Пути дальнейшего совершенствования административно-правового статуса сотрудника ФСБ РФ 58
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 64
  • Контрольная работа:

    Правовой статус лиц. Письменные доказательства. Задача

    26 страниц(ы) 

    1. Правовой статус лиц, участвующих в деле по различным видам судебных производств….3
    1.1.Субъекты гражданских процессуальных правоотношений….3
    1.2.Классификация гражданских процессуальных отношений….5
    1.3. Состав лиц, участвующих в деле….7
    1.4. Понятие лиц, участвующих в деле, и их особенности….….10
    2. Процессуальные особенности использования письменных доказательств в гражданском судопроизводстве….….12
    2.1.Судебное доказательство…12
    2.2. Предмет доказывания….16
    2.3.Классификация доказательств…20
    2.4.Особенности письменных доказательств….21
    ЗАДАЧА: В резолютивной части вынесенного по иску Севницкой к Дому мод решение о возмещении убытков, причиненных некачественным пошивом пальто, суд записал: « Обязать Дом мод сшить пальто надлежащим образом или возвратить истице стоимость заказа».Почему такое решение нельзя назвать правильным?.25
    Список использованной литературы….26
  • Курсовая работа:

    Региональные налоги и сборы в налоговой системе Российской Федерации

    30 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Система региональных налогов РФ 5
    1.1 Понятие и состав региональных налогов, взимаемых в РФ 5
    1.2 Транспортный налог 6
    1.3 Налог на игорный бизнес 7
    1.4 Налог на имущество организаций 9
    2. Анализ состояния и роли региональных налогов в России на современном этапе 11
    2.1 Анализ состава и динамики региональных налогов в России в 2006-2009 годах 11
    2.2 Анализ динамики и структуры налога на игорный бизнес 14
    2.3 Анализ динамики налога на имущество организаций 16
    2.4 Анализ динамики и структуры транспортного налога 17
    2.5 Роль региональных налогов в социальном и экономическом развитии регионов 20
    2.6 Основные проблемы и пути совершенствования регионального налогообложения РФ 22
    Заключение 28
    Список литературы 30
  • Дипломная работа:

    Проект мероприятий по увеличению товарооборота предприятия ООО «Морская планета

    106 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 4
    1.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6
    1.1. Сущность товарооборота и его значение 6
    1.2.Методы оценки товарооборота 12
    1.3. Пути повышения товарооборота 22
    2.АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 34
    2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Морская планета» 34
    2.2. Анализ производства и реализации продукции 36
    2.3. Анализ качества и конкурентоспособности продукции 41
    2.4. Анализ использования основных фондов и производственных мощностей 44
    2.5. Анализ эффективности использования оборотных средств 47
    2.6. Анализ структуры управления производством 50
    2.7. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и используемой системы оплаты труда ООО «Морская планета» 54
    2.8. Анализ затрат на производство и реализацию продукции 57
    2.9. Анализ финансовых результатов ООО «Морская планета» 58
    2.10. Анализ экономической безопасности предприятия, соблюдения коммерческой тайны 63
    2.11.Выводы и рекомендации 65
    3.ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 67
    4.ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ 73
    5.ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 79
    5.1.Технико-экономическое обоснование мероприятий, направленных на увеличение товарооборота предприятия 79
    5.2.Планирование деятельности ООО «Морская планета» на 2013 г. с учетом внедрения разработанных мероприятий 87
    5.3.Расчет технико-экономических показателей и экономической эффективности дипломного проекта 92
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 98
    ПРИЛОЖЕНИЯ 1-3 106