СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Порядок оформления расчетов и выплаты заработной платы - Курсовая работа №9964

«Порядок оформления расчетов и выплаты заработной платы» - Курсовая работа

  • 30 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: admin

Содержание

1. Формы и системы оплаты труда ….4

1.1. Повременная форма оплаты труда …. ….….4

1.2. Сдельная форма оплаты труда … ….….5

2. Доплаты и надбавки….7

2.1. Работа в сверхурочное время….….7

2.2. Работа в праздничные дни….….8

2.3. Работа в выходные дни….9

2.4. Работа в ночное время….9

2.5. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы….…10

3. Тонкости предоставления отпусков и исчисления отпускных….13

3.1. Перенос отпусков и выплата компенсаций….…13

3.2. Особенности исчисления среднего заработка ….….14

3.3. Порядок учета премий и вознаграждений при расчете среднего заработка….….15

3.4. Оплата дней командировки ….…16

4. Оформление расчетов по заработной плате ….16

5. Синтетический учет труда и заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда ….…20

6. Периодичность выплаты заработной платы и осуществление прочих выплат ….….24

6.1. Ответственность за нарушение трудового законодательства ….….24

Заключение

Список используемой литературы

Приложение


Введение

Актуальность темы: «Порядок оформления расчетов и выплаты зара-ботной платы» не вызывает сомнения, так как является очень важной со-ставной частью всего бухгалтерского учета, учет труда, оформление всех видов расчетов и удержаний из заработной платы, места и сроки выдачи заработной платы.

Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система от-ношений, связанных с обеспечением установления и осуществления ра-ботодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми догово-рами.

В свою очередь «заработная плата» – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, каче-ства и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсацион-ного и стимулирующего характера.

Таким образом, понятие «оплата труда» значительно шире чем «заработная плата», и отличается от последнего тем, что предусматрива-ет не только систему расчета заработной платы, но и используемые ре-жимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки вы-платы заработной платы и т.п.

Основными задачами учета труда и его оплаты являются:

• точный учет личного состава работников, отработанного ими вре-мени и объема выполняемых работ;

• правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;

• учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами со-циального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ;

• контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оп-латы труда и фонда потребления;

• правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.

В своей курсовой работе я рассмотрю организацию учета оплаты труда, учет расчетов с персоналом по оплате труда. Сроки и порядок выдачи заработной платы, соблюдение трудового законодательства и ответственность за его нарушения. Изучаю нормативные документы: Трудовой Кодекс РФ.


Заключение

Труд, являясь главным источником дохода для человека, одновре-менно и стратегически важный фактор в масштабах страны, так как ус-ловия труда, оплата труда, налоги на оплату труда определяют такие субъективные факторы как настроения в обществе, лояльность к власти и такие объективные факторы как экономическая стабильность и рост.

Затраты на оплату труда в РФ, благодаря действующему законодатель-ству учитываются достаточно полно и адекватно, но законодательные акты в некоторых частях нуждаются в переработке.

Четко поставленный бухгалтерский учет затрат на оплату труда по-зволит избежать появления ошибок в определении сумм к начислению и неверному отражению бухгалтерского учета, облагаемой налогом ба-зы.

Рассмотрев подробно систему оплаты труда и порядок расчетов с ра-ботниками можно сделать выводы:

1. При расчете заработной платы предприятия всех форм собственности должны руководствоваться нормами действующего трудового законода-тельства. Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются за-ключенным коллективным договором (соглашением) между админист-рацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положе-ниями по оплате труда. Положения таких документов не могут противо-речить положениям трудового законодательства.

2. Выдача заработной платы и иных видов расчетов должна произво-диться полностью в соответствии с действующим законодательством. Типичные ошибки работодателей при оплате труда:

1. Невыплата отпускных за три дня до начала отпуска.

2. Невыдача расчетных листков работникам (а так же отсутствие типо-вой формы расчетного листка, несоблюдение письменной формы этого документа, выдача расчетного листка только один раз в месяц).

3. Выплата аванса вместо зарплаты.

4. Невыплата денежной компенсации за задержку заработной платы, от-пускных.

5. Не оплачивается дополнительная работа.


Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ – 2008г.

2. Письмо Федеральной службы по труду и занятности от 01.03.07г. №472-6-0.

3. Письмо Роструда от 01.03.07 №473-6-0.

4. Письмо Роструда от 10.01.07 №16-6.

5. Письмо Роструда от 13.02.07 №317-6-1.

6. Письмо Роструда от 05.02.2007 №274-6-0.

7. Письмо Роструда от 05.02.2007 №275-6-0.

8. Астахов В. П. « Бухгалтерский финансовый учет», М., 2005 г.

9. Богатая И. Н. «Бухгалтерский учет»., Ростов-на-Дону, 2005 г.

10. Богаченко В. М. «Курсы современно бухгалтерского учета», Рос-тов-на-Дону, 2006 г.

11. План счетов бухгалтерского учета и инструкция по его примене-нию, М., 2007 г.


Тема: «Порядок оформления расчетов и выплаты заработной платы»
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит
Тип: Курсовая работа
Страниц: 30
Цена: 300 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

    79 страниц(ы) 

    Введение
    1. Оценка современного состояния использования трудовых ресурсов и оплаты их труда в РФ
    2. Экономическая характеристика открытого акционерного общества «Игринский леспромхоз»
    3. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда оплаты труда
    3.1. Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов предприятия и фонда оплаты труда
    3.2. Организация труда и заработной платы в ОАО «Игринский леспромхоз»
    3.3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ОАО «Игринский леспромхоз»
    3.3.1. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использование фонда рабочего времени
    3.3.2. Оценка уровня интенсивности использования персонала
    3.3.3. Анализ использования фонда заработной платы
    3.4. Направления улучшения использования рабочей силы ОАО «Игринский леспромхоз» и фонда оплаты труда
    4. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на ОАО «Игринский леспромхоз» и их экономическое обоснование
    5. Охрана труда на предприятии
    Заключение
    Источники и литература
    Приложения
  • Контрольная работа:

    Учет заработной платы

    24 страниц(ы) 

    1.Учет заработной платы в страховой компании Ресо гарантия
    2. Анализа развития и современного состояния занятости
    3.Анализ деятельности предприятия в области управления трудом
    Список литературы
  • Курсовая работа:

    Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию

    48 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
    1.1. Экономическая сущность фонда оплаты труда
    1.2. Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
    2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ООО «СпецСтройМонтаж-Самара»
    2.1. Анализ эффективности использования персонала предприятия
    2.2. Анализ переменной и постоянной части фонда заработной платы
    2.3. Анализ эффективности использования фонда заработной платы
    3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ООО «СпецСтройМонтаж - Самара»
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

  • Курсовая работа:

    Автоматизированное начисление заработной платы при повременной оплате труда работников предприятия

    48 страниц(ы) 


    Введение 3
    1 Обзор литературы. 5
    1.1. Основные нормативные документы 5
    2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления 7
    3. Проектирование форм первичных документов и порядок их формирования 16
    3.1. Автоматизированное решение задачи учета оплаты труда 21
    3.2. Порядок работы в 1С:Камин:Заработная плата. 36
    4. Расчет ожидаемой экономической эффективности внедрения проектируемой АИС 40
    4.1. Изучение рынка программ бухгалтерского учета 41
    4.2. Расчет экономической эффективности внедрения автоматизированной системы решения экономических задач на ЭВМ 43
    Заключение 45
    Список литературы 46
    Приложения
  • Курсовая работа:

    Заработная плата и стимулирование труда (сга)

    29 страниц(ы) 

    Введение
    1.Понятие заработной плати и стимулирования труда
    1.1 Оплата и стимулирование труда
    1.2 Формирование системы заработной платы и стимулирования труда в инновационных условиях развития экономики
    2. Организация и учет заработной платы магазина ООО "Мебель"
    2.1 Организация и учет заработной платы магазина ООО "Мебель"
    2.2Совершенствование учета фонда оплаты труда ООО Мебель
    Заключение
    Глоссарий
    Список литературы
    Приложение
  • Дипломная работа:

    Анализ труда и заработной платы в ЗАО

    107 страниц(ы) 

    Введение
    1. Теоретические основы стимулирования труда
    1.1 Природа и содержание заработной платы
    1.2 Проблемы мотивации труда в условиях рыночной экономики
    1.3 Формы, системы и функции оплаты труда
    2. Анализ труда и заработной платы в ЗАО «РММ»
    2.1 Финансовый анализ предприятия
    2.2 Анализ технико-экономических показателей ЗАО «РММ»
    2.3 Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ЗАО «РММ»
    3. Предложения по совершенствованию оплаты труда в ЗАО «РММ»
    3.1 Предложения по оптимизации соотношения заработной платы основных рабочих и объема выпуска продукции
    3.2 Рекомендации по использованию прогрессивных зарубежных систем оплаты труда в ЗАО «РММ»
    3.3 Предложения по совершенствованию оплаты труда специалистов и руководителей в ЗАО «РММ»
    Заключение
    Список литературных источников
    ПРИЛОЖЕНИЕ
    ПРИЛОЖЕНИЕ

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Реферат:

    Отрасль, где я предполагаю работать и роль автотранспортных работников в эффективной ее работе

    15 страниц(ы) 

    Введение 2
    1 Назначение автотранспортной отрасли 4
    2 Почему автотранспортному работнику необходимо знать отрасль, в которой он предполагает работать? 5
    3 Что привлекательного в работе на предприятии автотранспортной отрасли, на котором я предполагаю работать? 11
    Заключение 14
    Список литературы 16
  • Реферат:

    Авторская школа В.А.Сухомлинского

    16 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Цели, задачи и принципы образования в педагогической системе В. А. Сухомлинского 4
    2 Содержание обучения и воспитания в Павлышской средней школе. Школа радости 7
    Заключение 14
    Список использованных источников 16
  • Курсовая работа:

    Рынок ценных бумаг, его состояние и проблемы в России

    31 страниц(ы) 

    Введение
    I глава. Рынок ценных бумаг, его состояние и проблемы в России
    1.1. История развития рынка ценных бумаг
    1.2.Функции и участники рынка ценных бумаг
    1.3.Состояние и проблемы российского рынка ценных бумаг
    II глава. Государственное регулирование рынка ценных бумаг
    2.1. Необходимость и сущность регулирования российского рынка ценных бумаг
    2.2. Органы регулирования рынка ценных бумаг
    Заключение
    Список литературы
  • Курсовая работа:

    Проектирование детского кафе на 40 посадочных мест с холодным цехом при спортивной школе

    65 страниц(ы) 

    Введение
    Технико-экономическое обоснование
    1. Технологическая часть
    Расчет количества потребителей
    Расчет количества блюд
    Составление расчетного меню
    Расчет количества продуктов
    2. Организационная часть
    3.1. Расчет численности работников производства
    3.2. Расчет и подбор оборудования
    3.3. Расчет площади холодного цеха
    3.4. Расчет площади горячего цеха
    4. Архитектурно-строительная часть
    5.Заключение
    6. Список использованных источников
  • Реферат:

    Римские юристы о природе государства и права

    21 страниц(ы) 

    Введение
    1. Политические и правовые учения рабовладельческой аристократии. Цицерон. Римские юристы 4
    2. Политический идеал Цицерона 6
    3. Основные кодификации римского права. 8
    4. Отношение римских юристов к своей деятельности как к искусству 15
    Заключение 19
    Список используемой литературы
  • Контрольная работа:

    Влияние инфляции на процесс инвестирования. Измерители инфляции

    9 страниц(ы) 

    1. Влияние инфляции на процесс инвестирования. Измерители инфляции 3
    2. Задача 5
    3.Тестовые задания 8
    Список литературы 10
  • Контрольная работа:

    Административная деятельность полиции

    13 страниц(ы) 

    Задание 1.3
    Задание 2.7
    Список используемой литературы.13
  • Курсовая работа:

    Роль педагога дополнительного образования при реализации инклюзивного образования в школьном образовании в России

    34 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Инклюзивный подход в дополнительном образовании 5
    1.1 Сущность и функции инклюзивного дополнительного образования 5
    1.2 Особенности инклюзивного образования в России 10
    2 Педагог дополнительного образования в реализации инклюзивного подхода в школьном образовании 20
    2.1 Особенности профессии педагога в инклюзивном образовании 20
    2.2 Роль педагога инклюзивного дополнительного образования 26
    Заключение 31
    Список литературы 33
  • Контрольная работа:

    Основы теории автомобильных двигателей

    17 страниц(ы) 

    1. Силы, действующие на автомобиль при его движении 3
    1.1 Задачи, решаемые наукой «Теория автомобиля». Ее прикладное значение для других наук 3
    2. Устойчивость автомобиля 5
    2.1 Устойчивость автомобиля. Виды и показатели устойчивости 5
    3. Топливная экономичность автомобиля 7
    3.1 Основные показатели топливной экономичности, ее аналитически показатели 7
    3.2 Задача 10
    4. Конструкция автомобиля 11
    4.1 Назначение и классификация сцеплений 11
    4.2 Привести схему сцепления автомобиля КамАЗ и пояснить его устройство и работу 12
    Список литературы 17
  • Задача/Задачи:

    Производные финансовые инструменты

    7 страниц(ы) 

    Задача 1
    Задача 2
    Задача 3
    Задача 4
    Задача 5