СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Развитие науки управления - Курсовая работа №10705

«Развитие науки управления» - Курсовая работа

  • 22 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: xeniaxeglund

Содержание

ВВедение

Управление в дотейлористкий период

Возникновение научного менеджмента

Главные школы американского менеджмента

Развитие теории и практики управления в бывшем СССР

Необходимость и сущность управления

Заключение

Список литературы


Введение

Введение

Науке известно, что управление существовало еще в древности, но тогда оно сильно отличалось от современного. Например, было меньше руководителей среднего звена, малочисленной была группа руководителей высшего звена, имеющих право принимать решения. Очень часто руководство осуществлялось одним человеком.

Есть в истории и примеры организаций с формализованными структурами, которые управлялись так же, как управляются в наше время. Примером может быть римская католическая церковь, где существует структура, установленная еще основателями христианства.

Но до XX века никто не задумывался над тем, чтобы организациями управлять системно. Понимание этого вынашивалось в течение длительного времени, начиная с середины XIX века и до 20-х годов XX. Идея о том, что управление само могло внести существенный вклад в развитие и успех организации, зародилось в США.

Родоначальник научного менеджмента, Фредерик Уинслоу Тейлор, говорил, что «искусство научного управления – это эволюция, а не изобретение». Осмысленная и целенаправленная деятельность любого коллектива требует управленческого воздействия в их 4-х главных направлениях: планирование, организация, руководство и контроль.

Отправной точкой развития менеджмента считают 1866 год, когда бизнесмен Г. Таун выступил на собрании Американского общества инженеров механиков с докладом «Инженер как экономист». В этом докладе впервые говорилось о необходимости менеджмента как профессиональной специализации и научной дисциплины.


Заключение

Заключение

В объективной реальности управление представляет собой очень сложную, комплексную систему. Управление предполагает разработку целей, принципов, системы методов управления. В структурном плане оно включает органы управления, кадры управления, технику управления. В процессе функционирования управление проходит различные этапы: планирование, организацию, мотивацию, контроль. Органы и процессы управления различаются на различных уровнях и неодинаковы в различных социальных организациях. В управлении необходимо учитывать и согласовывать многообразные вопросы - политические, экономические, организационно- технические и социально-психологические.

В процессе управления осуществляется объединение, интеграция всех сторон и аспектов деятельности организации и участников в единое целое. Исследования процессов синтеза всех элементов в единое целое, изучение управления как целостного, комплексного и конкретного социального явления и является предметом изучения управления.

В теории управления используется логический метод, и формулируются логические законы. Логика принятия управленческих решений в экономике в значительной степени поддается формализации. В связи с этим особое место в изучении проблем управления занимают экономико-математические методы.

Управление представляет собой сложное субъект-объектное соотношение. Управленческая деятельность становится все более научно обоснованной благодаря развитию теории управления, но в то же время она остается также областью творчества, искусства. Эффективность системы управления обеспечивается умением руководителей овладеть искусством творческого применения в конкретных ситуациях научных принципов управления.


Список литературы

Список использованной литературы:

1. Ерманский О.А. Научная конференция труда и производства и система Тейлора. М., 1922

2. Голосенко И.А. Идеи Ф. Тейлора в дореволюционной России//Социол. Исследования.1991.№10

3. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.,1972

4. Керженцев П.М. Принципы организации.М.,1968.


Тема: «Развитие науки управления»
Раздел: Менеджмент
Тип: Курсовая работа
Страниц: 22
Цена: 250 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Реферат:

    Наука как социальный институт.

    16 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Наука как социальный институт 5
    2 Сохранение российского социума – стратегическая миссия российской науки 10
    Заключение 15
    Библиографический список 16
  • Курсовая работа:

    Модели и методы принятия решения

    33 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава 1. Моделирование….5
    1.1. Типы моделей….7
    1.2. Процесс построения модели….9
    1.3. Общие проблемы моделирования…13
    1.4. Обзор моделей науки управления…16
    Глава 2. Методы принятия решения….22
    2.1. Методы прогнозирования…24
    2.2. Информационные методы…25
    2.3. Количественные методы прогнозирования…27
    2.4. Качественные методы прогнозирования…29
    Заключение….31
    Список используемой литературы….33
  • Курсовая работа:

    Вклад Гантта в развитие оперативного управления производством

    30 страниц(ы) 

    Введение … 3
    Глава 1. Роль оперативного управления производством в деятельности современного предприятия … 5
    1.1 Понятие и сущность оперативного управления производством… 5
    1.2 Оптимизация оперативного управления производством … 11
    Глава 2. Гантт Г. Л. и его влияние на развитие оперативного управления производством… 17
    2.1 Гантт Г.Л. - представитель школы научного управления …. 17
    2.2 Системы графиков оперативного управления Г. Л. Гантта (графики Гантта) …. 24
    Заключение … 27
    Список литературы…. 29
  • Реферат:

    Организация науки в Японии

    17 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Исторические аспекты развития науки в Японии 4
    Глава 2. Современная организация науки в Японии 6
    Глава 3 Основные векторы развития науки в будущем 12
    Заключение 14
    Список используемой литературы 16
  • Контрольная работа:

    Менеджмент в глобальном масштабе.

    33 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Общие основы менеджмента 6
    1.1 Менеджмент и менеджеры 6
    1.2 Менеджмент как особая функция управления 8
    1.3 Основные функции менеджмента 11
    2 Развитие менеджмента 15
    2.1 Школа человеческих отношений 17
    2.2 Двенадцать принципов производительности Гаррингтона Эмерсона 19
    2.3 Шесть основных советов молодым менеджерам от Анри Файоля 20
    3 Внешняя среда менеджмента 22
    3.1 Реклама и связи с общественностью 22
    3.2 Политическая деятельность 23
    3.3 Торговые ассоциации 23
    3.4 Внутренняя среда: корпоративная культура 24
    4 Корпоративная культура на примере организации 26
    4.1 Потребители 26
    4.2 Конкуренты 26
    4.3 Поставщики 27
    Заключение 28
    Список использованных источников 32
  • Курсовая работа:

    Школы менеджмента

    32 страниц(ы) 

    Введение 2
    1. Понятие менеджмента
    1.1 Менеджмент как наука 4
    1.2 Задачи менеджмента 8
    2. Основные теории менеджмента 12
    3. Школы менеджмента
    3.1 Административная школа 19
    3.2 Школа человеческих отношений 24
    3.3 Школа научного управления 27
    4. Современная система взглядов на менеджмент 29
    Заключение 31
    Список литературы 32

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Отбор кадров

    32 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение. Цели, задачи работы….3
    I. Организация отбора кадров на малых предприятиях….….5
    1.1 Источники набора кандидатов…8
    1.2 Принципы отбора….10
    1.3 Критерии отбора…13
    1.4 Методы отбора…16
    1.5 Принятие окончательного решения….30
    II. Заключение….31
    III. Литература….34
  • Контрольная работа:

    Кондиционирование

    10 страниц(ы) 

    Параметры состояния влажного воздуха
    Кондиционирование воздуха
    Кондиционеры
  • Контрольная работа:

    Человеческий фактор антикризисного управления

    23 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    I ВВЕДЕНИЕ СТР.1
    II Человеческий фактор антикризисного управления
    1 Конфликты в развитии организации стр 2
    2 Причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении стр 6
    3 Процессуальные характеристики конфликтов стр 10
    4 Антикризисное управление конфликтом стр 13
    III Заключение стр 19
    IV Список использованной литературы стр. 20
  • Контрольная работа:

    Таможенные платежи.

    20 страниц(ы) 

    Содержание
    I Введение стр.1
    II Понятие и виды таможенных платежей стр.2
    1 Характеристика таможенной пошлины стр.3
    2 Особенности взимания налога НДС стр.7
    3 Уплата акциза стр.7
    4 Порядок взимания таможенных сборов за таможенное
    оформление стр.8
    III Порядок исчисления и уплаты таможенных платежей стр.10
    IV Заключение стр.16
    V Список использованной литературы стр.17
  • Отчет по практике:

    Мотивация сотрудников

    19 страниц(ы) 

    Содержание
    I. Введение 2-3
    II. Анализ деятельности ЗАО « Ростэк-Сортавала»
    1.Организационная характеристика 4
    2. Миссия предприятия 4-5
    3. Структура управления компанией 5-6
    4. ЗАО «Ростэк-Сортавала» - таможенный брокер 6-9
    III. Характеристика складской деятельности 10-16
    VI. Выводы 24-28
    V. Приложения 29-47
  • Контрольная работа:

    Таможенные платежи

    50 страниц(ы) 

    Содержание
    I Введение стр 1
    II Правовая природа таможенных платежей стр 3
    III Таможенные платежи и их виды стр 7
    1 Таможенная пошлина стр 10
    2 НДС стр 14
    3 Акцизы стр 19
    4 Таможенные сборы за таможенное оформление стр 28
    5 Таможенные сборы за хранение товаров стр 31
    6 Таможенные сборы за таможенное сопровождение товаров стр 33
    7 Информирование и консультирование стр 36
    8 Сборы за выдачу лицензий таможенными органами РФ стр 40
    9 Плата за участие в таможенных аукционах стр 45
    IV Заключение стр 46
    V Список использованной литературы стр 48
  • Реферат:

    Воображение: понятие, виды, формы, приемы и функции и значение воображения. Связь воображения с творчеством и талантливостью».

    25 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение 3-4
    Определение воображения 5-7
    Функции воображения 8-9
    Виды воображения 10-12
    «Техника» воображения 13-14 Воображение в творчестве 15-16
    Воображение и талантливость 17-20
    Роль воображения в науке 21
    Заключение 22
    Список использованной литературы 23
  • Реферат:

    Стихийные бедствия

    20 страниц(ы) 

    Содержание
    1. Введение стр. 2
    2. Характеристика стихийных бедствий стр. 3
    3. Землетрясения стр. 4-6
    4. Наводнения стр. 7-8
    5. Оползни стр. 9-10
    6. Сели стр. 11-12
    7. Ураганы стр. 13-14
    8. Пожары стр. 15-18
    9. Заключение стр. 19
    10. Список использованной литературы стр. 20
  • Контрольная работа:

    “Нетарифные методы регулирование.”

    32 страниц(ы) 

    Содержание
    I Введение стр.1
    II Теоретико-методологические аспекты применения нетарифных
    ограничений во внешней торговли стр.3
    1 Нетарифные ограничения: понятие и сущность стр.4
    2 Классификация нетарифных ограничений стр.5
    3 Эффективность использования нетарифных ограничений стр.20
    III Нетарифные ограничения в регулировании внешней торговли РФ стр.25
    IV Заключение стр.30
    V Список использованной литературы стр.31