У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом
«Планирование, финансирование расходов на образование, подготовку кадров, культуру» - Курсовая работа
- 29 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Автор: Елена
Содержание
Введение….….3
1. Планирование, финансирование расходов на образование, подготовку кадров, культуру ….…5
1.1 Расходы бюджета….….5
1.1.1 Финансирование расходов на образование….…7
1.1.2 Финансирование расходов на подготовку кадров….11
1.1.3 Финансирование расходов на культуру….13
Вывод….…16
Практика….…17
Приложение….….25
Список использованной литературы….….….29
Введение
Расходы на социально-культурную сферу состоят из следующих направлений расходов:
1. Расходы на финансирование образования и профессиональную подготовку кадров;
2. Расходы на финансирование здравоохранения;
3. Расходы на содержание учреждений культуры и искусства;
4. Расходы на содержание средств массовой информации;
5. Расходы на физическую культуру и спорт;
6. Расходы по социальному обеспечению.
Растущие социально-культурные потребности граждан признано необходимым обеспечивать даже за счет дефицитного финансирования, ведь с ростом числа функций, которые берет на себя государство, растут и государственные расходы. Общепринятым является факт, что в перспективе роль федерального бюджета в социальных процессах будет усиливаться. Это объясняется тем, что именно средства бюджета (в совокупности с внебюджетными фондами) являются финансовой базой осуществления социальных преобразований, перехода на качественно новый, более высокий уровень социального обслуживания населения. Важную роль расходы федерального бюджета играют в нивелировании социальных последствий расслоения граждан по их материальному достатку, что было вызвано переходом к рыночной экономике. Таким образом, расходы федерального бюджета, направленные на социальные нужды, представляют собой компромисс между основными группами носителей различных социально-экономических интересов в стране. [2,71]
Финансирование этих услуг осуществляется в основном государственными и муниципальными органами власти. Расходы на социальную сферу представляют важнейшую составляющую часть расходов бюджетов всех уровней. Социальные расходы покрываются как за счет общих, так и за счет целевых, специальных налоговых поступлений в государственный бюджет.[3, 608]
Заключение
Финансирование социально-культурных мероприятий осуществляется на всех уровнях бюджетной системы, преимущественно эти расходы финансируются из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Существуют специальные внебюджетные фонды: Обязательного страхования, региональные фонды финансирования образовательных учреждений, которые выступают источником финансирования социальных расходов. В составе бюджетов формируются целевые фонды, при их предусматривается финансирование различных социальных программ.
За счет федерального бюджета финансируются федеральные образовательные учреждения, как правило, это учреждения высшего и среднего профессионального образования, финансирование целевых образовательных программ и проведение научных исследований в области образования.
Региональные бюджеты финансируют содержание образовательных учреждений, находящихся в ведении субъекта РФ, региональные целевые образовательные программы, финансирование приобретения учебников и учебного оборудования для образовательных учреждений субъекта.
Местные бюджеты осуществляют финансирование общеобразовательных школ, учреждений дошкольного и дополнительного образования, целевых образовательных программ.
Согласно бюджетной классификации расходы на культуру отражаются в разделах «Культура и искусство», включая кинематографию, «Средства массовой информации», включая телевидение, радиовещание, периодическую печать и издательства. Распределение расходов осуществляется по целевым и экономическим статьям посредством постатейного принципа выделения бюджетных средств на основе сметного расчета. По каждой статье применяется отдельная методика.
Список литературы
1. Поляк, Г. Б. Финансы: учебник для студентов вузов. - М.: ЮНИТА-ДАНА, 2007. - 703с.
2. Брайчева, Т.В. Государственные финансы: учебное пособие. - СПб.: Питер, 2001.-288с.
3. Бабич, А. М. Государственные и муниципальные финансы: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2001.-687с.
4. Алифанова, И.А., Галаган, А.И. Финансирование образования // Социально - гуманитарные знания. - 2003. - №2. - С. 101 - 105.
5. Бюджетная система России: Учебник. / Под ред. Г.Б.Поляка. М.: Юнити, 2006, - 540 с.;
6. Ходорович, М. И. «Бюджет и бюджетная система»: Учебное пособие /ВЗФЭИ-М.: Экономическое образование, 2006. - 450 с.
7. h**t://www1.minfin.r*/ru/ - официальный сайт Министерства финансов РФ.
8. Конституция РФ
| Тема: | «Планирование, финансирование расходов на образование, подготовку кадров, культуру» | |
| Раздел: | Финансы | |
| Тип: | Курсовая работа | |
| Страниц: | 29 | |
| Цена: | 1700 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Проблемы финансирования расходов на управление
44 страниц(ы)
Введение 3
1. Расходы на управление хозяйствующих субъектов 5
1.1. Механизм и задачи управления предприятием 51.2. Состав расходов на управление хозяйствующего субъекта 8РазвернутьСвернуть
1.3. Планирование управленческих расходов 11
2. Проблемы финансирования расходов на государственное управление и местное самоуправление 20
2.1. Состав расходов государственного бюджета 20
2.2. Формирование расходов на государственное управление и местное самоуправление: российский и международный опыт 23
Заключение 41
Библиографический список 44
-
Дипломная работа:
77 страниц(ы)
Введение.3
Глава I. Теоретические основы изучения проблемы реализации права детей с ограниченными возможностями на образование1.1. Дети с ограниченными возможностями как социально-педагогическая проблема….…7РазвернутьСвернуть
1.2. Возможности реализации права на образование детей с ограниченными возможностями в современных условиях….20
1.3. Зарубежный опыт по реализации права на образование детей с ограниченными возможностями…. .31
Выводы по первой главе….36
Глава 2. Деятельность образовательных учреждений по реализации права ребенка с ограниченными возможностями на образование.
2.1. Образовательное учреждение и его роль в реализации права на образование детей с ограниченными возможностями….38
2.2. Деятельность социального педагога в реализации права на образование ребенка с ограниченными возможностями и анализ результатов опытной работы (на базе МОУ СОШ с. Старобаширово Чекмагушевского района РБ)….….46
Выводы по второй главе….….….63
Заключение….65
Список литературы….….68
-
Дипломная работа:
Реализация права детей с ограниченными возможностями на образование
75 страниц(ы)
Введение.3
Глава I. Теоретические основы изучения проблемы реализации права детей с ограниченными возможностями на образование1.1. Дети с ограниченными возможностями как социально-педагогическая проблема….…7РазвернутьСвернуть
1.2. Возможности реализации права на образование детей с ограниченными возможностями в современных условиях….20
1.3. Зарубежный опыт по реализации права на образование детей с ограниченными возможностями…. .31
Выводы по первой главе….36
Глава 2. Деятельность образовательных учреждений по реализации права ребенка с ограниченными возможностями на образование.
2.1. Образовательное учреждение и его роль в реализации права на образование детей с ограниченными возможностями….38
2.2. Деятельность социального педагога в реализации права на образование ребенка с ограниченными возможностями и анализ результатов опытной работы (на базе МОУ СОШ с. Старобаширово Чекмагушевского района РБ)….….46
Выводы по второй главе….….….63
Заключение….65
Список литературы….….68
-
Курсовая работа:
Расходы на оплату труда работников торговли и пути их экономии на примере ООО «Обувь»
51 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭКОНОМИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА 5
1.1. Сущность и функции заработной платы 5
1.2. Состав и структура фонда заработной платы 101.3. Основные принципы организации регулирования оплаты труда 14РазвернутьСвернуть
2. ЭКОНОМИКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО ТФ «ОБУВЬ» 19
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ основных показателей 24
3. АНАЛИЗ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ООО ТФ «ОБУВЬ» 34
3.1. Анализ показателей по труду и заработной плате 34
3.2. Анализ влияния факторов на расходы на оплату труда 38
3.3. Оценка эффективности использования средств на оплату труда 41
3.4. Пути рационального использования средств на оплату труда 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
ЛИТЕРАТУРА 50
-
Контрольная работа:
Особенности планирования расходов бюджета.
35 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Экономическое содержание системы расходов бюджета 5
1.1. Классификация расходов 5
1.2. Принципы финансирования 9Глава 2. Методы предоставления средств из бюджета 11РазвернутьСвернуть
2.1. Расходы на финансирование народного хозяйства 11
2.2. Расходы на финансирование производства 12
2.3. Расходы на развитие сельского хозяйства 14
2.4. Расходы на социально-культурные мероприятия 15
2.5. Расходы на социально-культурные мероприятия 16
2.6. Расходы на образование 17
2.7. Расходы на социальное обеспечение 18
2.8. Расходы бюджетной системы на здравоохранение 19
2.9. Расходы на развитие науки 20
2.10. Расходы на оборону 22
2.11. Расходы на управление 22
Глава 3. Расходы региональных бюджетов 22
Заключение 22
Список использованной литературы 22
-
Курсовая работа:
Расходы на оплату труда работников торговли и пути экономии
35 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА 5
1.1. Понятие и классификация издержек обращения торговогопредприятия 5РазвернутьСвернуть
1.2. Состав и показатели анализа расходов на оплату труда 9
1.3. Факторы, влияющие на сумму и уровень расходов на оплату труда 10
2. АНАЛИЗ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ООО «АЙКАЙ» 12
2.1. Организационно-правовая характеристика ООО «Айкай» 12
2.2. Анализ основных показателей деятельности 18
3. АНАЛИЗ И ПУТИ ЭКОНОМИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА 20
3.1. Анализ расходов на оплату труда 20
3.2. Анализ эффективности использования средств на оплату труда 23
3.3. Основные направления оптимизации расходов на оплату труда 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Прохождение учебной практики по банковскому делуСледующая работа
Прохождение учебной практике по страховому делу
-
Курсовая работа:
Выбор рациональной целевой комплексной программы в регионе
38 страниц(ы)
Введение 3
1.1 Понятие, цели, преимущества и виды. 5
1.2 Классификация целевых программ 7
1.3 Структура и содержание целевых программ 131.4 Этапы реализации программ 15РазвернутьСвернуть
1.5 Методы построения и анализа целевой программы 16
Глава 2. Анализ системы защиты прав потребителей города Белово 24
2.1. Задачи и функции отдела по промышленности, развитию потребительского рынка и услуг 24
2.2. Анализ развития потребительского рынка услуг. 26
2.3. Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами. 27
Глава 3. ПРОГРАММА "Развитие комплексной системы защиты прав потребителей города Белово" на 2010-2011 годы 30
3.1. Паспорт программы 30
3.2. Цели и задачи Программы 31
3.3. Система программных мероприятий 32
3.4. Оценка эффективности реализации Программы 33
3.5. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации. 34
Заключение: 37
Список литературы: 38
-
Курсовая работа:
Целеполагание и формирование концепции (программы) социально– экономического развития региона
39 страниц(ы)
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально – экономического развития регионов. 4
1.1. Формировании комплексной системы целей развития региона. 41.2. Целевое управление социально-экономической системой региона. 7РазвернутьСвернуть
1.3. Программно–целевое планирование – основной метод планирования социально–экономического развития региона. 9
1.4. Механизм целевого управления социально-экономической системой региона. 10
Глава 2. Анализ социально – экономического состояния города Белово. 15
2.1. Социально-экономическое положение города Белово 15
2.2. Стратегические цели и приоритеты развития 19
2.3. Основные проблемы социально-экономического развития г. Белово 22
Глава 3. Комплексная программа социально – экономического развития города Белово. 28
3.1. Паспорт программы. 28
3.2. Среднесрочный план социально- экономического развития г. Белово 30
Заключение 38
Список литературы 39
-
Курсовая работа:
Разработка управленческого решения методом мозгового штурма
27 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Теоретический аспект изучения метода «мозгового штурма» 5
Глава 1. Теоретический аспект изучения метода «мозгового штурма» 51.1. Сущность метода 5РазвернутьСвернуть
1.2. Этапы и правила мозгового штурма 7
1.3. Принципы и закономерности метода 8
1.4. Проведение метода «мозгового штурма» 9
1.5. Модификации метода мозгового штурма 10
Глава 2. Анализ деятельности предприятия ООО «Монолит» 18
2.1. Краткая характеристика предприятия 18
2.2. Содержание проблем и необходимость их решения с помощью метода «мозгового штурма» 20
Глава 3. Решение проблемы снижения темпов роста среднемесячной выработки с помощью метода «мозгового штурма» 23
Заключение 26
Список литературы: 28
-
Курсовая работа:
Разработка управленческих решений при управлении персоналом
36 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Теоретический аспект изучения разработки управленческих решений при управлении персоналом 41.1. Основные этапы и методы принятия управленческих решений 4РазвернутьСвернуть
1.2. Карьера как фактор определяющий выбор управленческого решения 14
1.3. Виды карьер 15
1.4. Методы оценки кандидатов на должность 16
Глава 2. Анализ организационных аспектов системы отбора персонала на примере ООО "Василек" 21
2.1. Краткая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ состояния системы оценки и отбора персонала и недостатки при найме в ООО " Василек " 25
Глава 3. Оценка конкурентоспособности персонала на предприятии ООО «Василек» 31
Заключение 35
Список литературы: 36
-
Курсовая работа:
Проблема многокритериального выбора управленческих альтернатив
26 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Теоретический аспект изучения проблемы многокритериального выбора управленческих решений 41.1. Многокритериальные оценки управленческих решений 4РазвернутьСвернуть
1.2. Методы многокритериальной оценки альтернатив 5
1.3. Проблемы многокритериального выбора альтернатив 7
Глава 2. Анализ компании ООО «Стальсиб» на основе многокритериального выбора управленческих решений 10
2.1. Сфера деятельности и структура компании ООО «Стальсиб» 10
2.2. Положение на рынке 11
2.3. Применение метода элиминирования 12
Глава 3. Пример использования метода поэтапного сравнения. 18
Заключение 25
Список литературы 26
-
Курсовая работа:
Перспективы развития предпринимательской деятельности в России
42 страниц(ы)
Введение 2
Глава I. Предпринимательство как экономическая категория 4
1.1. Сущность предпринимательства 4
1.2. Цели и мотивы предпринимательской деятельности 71.3. Экономическая природа предпринимательства 11РазвернутьСвернуть
Глава II. Особенности развития предпринимательства в России 15
2.1. История развития предпринимательства в России 15
2.2. Особенности развитии предпринимательства в 1990-е г.г. 18
2.3. Организационно-правовые формы предпринимательства в России на современном этапе 22
Глава III. Перспективы развития предпринимательской деятельности в России 26
3.1. Государственная поддержка предпринимательской деятельности в России 26
3.2. Основные проблемы развития предпринимательской деятельности в России 29
3.3 Тенденции развития предпринимательской деятельности в России 31
Заключение 34
Список литературы 36
-
Курсовая работа:
Разработка бизнес-плана ООО "Главбух"
28 страниц(ы)
Глава 1. Основные требования к разработке бизнес-планов 4
1.1. Резюме 4
1.2. Цели и задачи 4
1.3. Описание предприятия и его товаров (услуг) 51.4. Финансовый план 5РазвернутьСвернуть
Глава 2. Бизнес – план общества с ограниченной ответственностью «Главбух» 11
2.1. Информация о создаваемом предприятии 11
2.2. Характеристика проекта 11
2.3. Финансовый план 19
Заключение 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26
-
Реферат:
18 страниц(ы)
1. Зачем нужна перепись. 3
2. Как часто проводится перепись 4
3. О чем спрашивают при переписи 5
4. Кто проводит перепись 65. Как обеспечивается конфиденциальность данных 7РазвернутьСвернуть
6. Когда была предыдущая перепись населения и что она дала гражданам 7
7. Переписной лист 9
8. Достоверность. 16
-
Курсовая работа:
34 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы профессионального развития и обучения персонала, подготовка кадров 51.1 Профессиональное развитие и обучение персонала 5РазвернутьСвернуть
1.2 Подготовка кадров 8
Глава 2. Характеристика Администрации города Белово 10
2.1 История создания, миссия, цели и задачи Администрации города Белово 10
2.2 Организационная структура управления Администрации города Белово 11
2.3 Основные технико-экономические показатели местного самоуправления города Белово 16
2.4 Структура и динамика кадрового состава местного самоуправления города Белово 18
Глава 3. Формирование эффективной кадровой политики в органах государственного и муниципального управления 27
3.1 Реализация кадровой политики в государственной и муниципальной деятельности 27
Заключение 31
Список литературы: 33
-
Отчет по практике:
О ПРОХОЖДЕНИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ в МУ "Управление культуры и кино г. Белово"
27 страниц(ы)
Рабочий дневник 2
Введение 4
Глава 1. Приоритетный национальный проект «Культура» 5
1.1. История образования и особенности развития. 51.2. Развитие культуры города Белово, повышение качества и доступности культурных услуг 5РазвернутьСвернуть
1.3. Модернизация материально-технической базы (строительство, ремонт, приобретение оборудования). 8
1.4. Объем и источники финансирования мероприятий. 10
1.5. Цели возложенные на Учреждение. Комплекс мероприятий и функций. 11
Глава 2. Анализ внешней и внутренней среды Учреждения культуры и кино города Белово 16
2.1. Анализ внешней среды 16
2.2. Анализ внутренней среды 17
Глава 3. Оценка эффективности местного самоуправления и муниципальные кадры 17
Заключение 17
Список литературы: 17
Приложение…29
