«Конфликтогенность повседневной культуры (контркультура, традиционализм и инновации)» - Контрольная работа

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1.КОНТРКУЛЬТУРА 5

2.ТРАДИЦИОНАЛИЗМ И ИННОВАЦИИ 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 21

Введение

Тема нашей контрольной работы – Конфликтогенность повседневной культуры (контркультура, традиционализм и инновации).

Данная контрольная работа выполняется в рамках учебного курса «Управление конфликтами в организации и на предприятиях».

Целью данной контрольной работы является изучение факторов конфликтогенности повседневной культуры, таких как контркультура, традиционализм и инновации.

Конфликт внутри культуры всегда имеет подчиненное место, так как разрушает традиционные механизмы ее самосохранения и устойчивого развития. Здесь возможен также конфликт культурных и цивилизационных начал общества, представленных разными социальными группами. В частности, между различными субкультурами, например, поколенческими, территориальными, принадлежащими одной общей культуре.

Характеристика природы конфликтов связывается с понятием конфликтогенности. Лексическое значение слова «конфликтогенность» можно интерпретировать как «способность к рождению конфликта». Имеющиеся в литературе определения конфликтогенности (Ю.Е. Растов, В.И. Журавлёв, В.П. Шейнов) в целом соотносятся с его лексическим значением.

Конфликтогенность определяется и как предрасположенность социальных субъектов к конфликту, обусловленная комплексом факторов социального, экономического, политического, идеологического, демографического, ментального, социально-психологического и психофизиологического характера.

В рамках данной работы под конфликтогенностью будет пониматься совокупность факторов, способствующих возникновению конфликтов. В данном случае, такими факторами выступают контркультура, традиционализм и инновации.

Заключение

Итак, мы рассмотрели факторы конфликтогенности повседневной культуры, коими выступают контркультура, традиционализм и инновация.

По итогам проведенной нами работы, можно сделать следующие выводы:

Контркультура – это понятие, используемое в социальной философии, культурологии и социологии культуры.

Во-первых, термин контркультура используется для обозначения идеологических и мировоззренческих установок, радикально противостоящих принципам и основоположениям, господствовавшим в западной культуре вплоть до последней трети 20 в. (т.е. до появления перманентной «культурной революции» леворадикальной интеллигенции);

Во-вторых, данное понятие используется в качестве характеристики одной из тенденций молодежной субкультуры 1960–70-х гг., отмеченной резким неприятием молодым поколением современной ему «культуры отцов», освящаемого ею образа жизни и формируемого ею («тотально конформистского») типа личности.

В рамках данной работы, нас интересует первое определение контркультуры.

Ценности контркультуры могут быть причиной длительных и неразрешимых конфликтов в обществе. Однако иногда они проникают в саму господствующую культуру.

Традиционализм - это особенность мировоззрения дописьменных и официальная идеология традиционных обществ, состоящая в идеализации и абсолютизации традиции.

Инновация это новая область знания, специальных исследований, необходимых для более эффективного решения задач интенсификации и ускорения, - наука о нововведениях – стала формироваться в ответ на требование практики.

Когда инновации приходят в традиционализм, возникает конфликт, так как традиционализм подразумевает под собой сопротивление изменениям.

То же самое происходит при попытке внедрения традиционализма в инновационную систему.

Такого рода конфликты называются конфликтами интересов.

Список литературы

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: теория, история, библиография. М., 1996.

2. Гидденс, Э. Социология / Пер. с англ.; науч. ред. В. А. Ядов; общ. ред. Л. С. Гурьевой, Л. Н. Посилевича. — М.: Эдиториал УРСС, 1999. — с.122.

3. Герасименко И.Я., Юсупов Р.М. Социометрия конфликта. СПб.,1994.

4. Гуревич П.С. Культура и контркультура // Культурология. - М.: Знание, 1996. - С. 153-169.

5. Давыдов Н.Ю. Социология контркультуры. Инфантилизм как тип мировосприятия и социальная болезнь. М., 1980.

6. Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев Г. Введение в общую теорию конфликтов. М., 1993

7. Дружинин М.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликтов. М., 1989.

8. Клестов И.К. Конфликт и пути его разрешения. Куйбышев, 1990.

9. Левин К. Типы конфликтов // Психология личности. М., 1982.

10. Нечипоренко Л. А. Буржуазная социология конфликта. М., 1982.

11. Смелзер Н.- Социология / Под ред. В. А. Ядова. — М.: Феникс, 1994. — с.56

12. Социальные конфликты: экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. Вып. 1-14. М., 1991-2001.

13. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. М., 1992.