СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Отчет по преддипломной практике ООО Компания Интергрупп - Отчет по практике №19499

«Отчет по преддипломной практике ООО Компания Интергрупп» - Отчет по практике

  • 46 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: Siera

Содержание

1. Основные направления деятельности компании 5

2. Анализ рисков и среды функционирования ООО «Компания Интергрупп» 12

3. Организационная структура ООО «Компания Интергрупп» 15

4. Бизнес процессы ООО «Компания Интергрупп» 16

5. Информационная система ООО «Компания Интергрупп» 19

6. Документооборот в ООО «Компания Интергрупп» 20

7. Анализ основных производственных фондов ООО «Компания Интергрупп» 24

8. Анализ издержек, и налогообложения ООО «Компания Интергрупп» 33

9. Пути улучшения основных фондов ООО «Компания Интергрупп» 38

Заключение 45

Список литературы 46


Введение

Российский рынок консалтинга очень быстро проходит тот путь, который прошли в своем развитии западные рынки, однако определенный временной разрыв сохраняется. То, что успело выйти из «консалтинговой моды» на Западе, российские компании только начинают осваивать. Первые консалтинговые компании возникли не без помощи различных программ технического содействия, которые в большом количестве реализовывались в 90-е годы, прошлого века. Большинство отечественных консультантов выросло на западных учебниках, занимаясь переработкой накопленного зарубежного опыта для применения в российских условиях.

Несмотря на свою относительную молодость, российский консалтинг уже заявляет себя полноправным игроком на пространстве российского бизнеса. Существует целый ряд чисто российских компаний, которые оказывают высокопрофессиональные услуги по самым различным вопросам функционирования деятельности предприятий и организаций. Наработаны собственные технологии, методы и методики, накоплен опыт консультационной деятельности, формируются профессиональные ассоциации, работают школы подготовки консультантов, разрабатываются и внедряются стандарты профессиональной деятельности консультантов.

Однако, при этом значительная доля рынка консалтинговых услуг ещё не занята, что связано, как и с самой экономической ситуацией в стране, которая относительно недавно начала способствовать увеличению деловой активности и продвижению каких-либо инновационных проектов, так и с осознанием руководством компаний приемлемости обращения к консультантам.

Среди ключевых услуг, оказываемых консалтинговыми компаниями можно назвать аудит, налоговое и финансовое консультирование, юридические услуги, управленческий консалтинг, другие консультационные услуги, обеспечивающие возможность ведения цивилизованной рыночной деятельности.

Уже само перечисление услуг, оказываемых консалтинговыми фирмами, позволяет выделить некоторые особенности данного бизнеса, играющие огромную роль в отношении формирования системы персонала и управления им.

Объектом исследования в работе является консалтинговая фирма «Компания Интергрупп».

В ходе исследования будет рассмотрена система улучшения качества консалтинговой организации.


Заключение

Специфика консалтинговой компании проявляется в том, что для фирмы характерно особое устройство иерархической системы - особенностью данной иерархии является то, что чем выше позиция, тем выше уровень профессиональных знаний и навыков (в обычной компании данная ситуация необязательна - менеджер может не быть специалистом, оставаясь управленцем общего профиля). Следствием такого положения является дополнительная сцепленность системы стимулирования именно с образовательными, интеллектуальными, квалификационными характеристиками сотрудников, тогда как характеристики, отражающие многие иные качества, отходят на задний план.

Весьма значимым моментом является также и общее крайне высокая процентная доля специалистов среди персонала консалтинговой компании - как показывает практика крупнейших консалтинговых компаний, идеальное соотношение специалистов и персонала, обеспечивающего бизнес–процессы, в среднем пять к одному. Это обусловлено тем, что именно при таком количестве вспомогательного персонала происходит оптимальная, экономически целесообразная загрузка специалистов.

В целом, можно заключить, что специфические условия консалтинговой деятельности диктуют следующие особенности, оказывающие затем влияние на систему управления персоналом:

1. образовательный, интеллектуальный, квалификационный уровень персонала значительно выше среднего по сфере услуг;

2. эффективная и долговременная консалтинговая деятельность на рынке возможна лишь при условии оптимального использования интеллектуального, творческого, образовательного потенциала каждого специалиста-сотрудника;

3. введение электронного документооборота поможет избавить сотрудников фирмы от «бумажной волокиты».


Список литературы

1. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.08.2009) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Консультант Плюс.

2. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 03.11.2006) «О бухгалтерском учете» // Консультант Плюс.

3. Постановление Госкомстата РФ от 30.10.97г. № 72а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» (в ред. 21.01.2003) // Консультант Плюс.

4. Бакаев А.С. Справочник корреспонденций счетов бухгалтерского учета[Текст] – М.: ИПБ – БИНФА, 2006. – 154 с.

5. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет [Текст]: учебник для вузов / Ю.А. Бабаев. – М.: Вузовский учебник-ВЗФЭИ, 2008. – 525 с.

6. Бредникова, Т.Б. Анализ и диагностика хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебник / Т.Б. Бредникова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 215 с.

7. Вахрушина, М. А. Бухгалтерский управленческий учет [Текст]: учебник для вузов / М.А. Вахрушина. – 2-е изд., доп. и пер. - М.: Омега-Л, 2007. – 528 с.

8. Глушков, И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии [Текст]: эффективная настольная книга по учету / И.Е. Глушков. - Новосибирск: ЭКОР, 2007. – 1160 с.

9. Журавлев, В.В. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий [Текст]: учеб. пособие / В.В.Журавлев, Н.П. Савруков. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 356 с.

10. Козлова, Е.П. Бухгалтерский учёт в организациях [Текст]: учеб. пособие / Е.П. Козлова, Е.Н. Галанина.- М.: Финстатинформ, 2003. – 326 с.

11. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский управленческий учет [Текст]: учеб. пособие / Н.П. Кондраков, М.А. Иванова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 368 с.

12. Хахонова, Н.Н. Основы бухгалтерского учета и аудита: учебник для вузов / Н.Н. Хахонова. – Ростов н/Д: Феникс, 2007 – 480 с.

13. Лихина, И.В. Инвентаризация имущества / И.В. Лихина // Главбух. – 2006. – № 1. – С. 12-16.

14. Маслова, И.А. Сближение бухгалтерского и налогового учета материальных запасов на промышленном предприятии / И.А. Маслова, М.Е. Хоненко // Финансовый менеджмент. – 2003. – № 5. – С. 33-46.

15. Федотов, А. В. Как оценивать использованные материалы / А.В. Федотов // Главбух. – 2007. – № 23. – С. 30-37.

16. Чернышева, Е.Б. Составляем доверенность на получение товарно-материальных ценностей / Е.Б. Чернышева // Главбух. – 2007. – № 18. –С. 64-69.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Методы сбора маркетинговой информации

    18 страниц(ы) 

    Введение
    1 Понятие маркетинговой информации
    2 Методы сбора маркетинговой информации
    Заключение
    Список использованных источников
  • Шпаргалка:

    Теоретические основы финансового менеджмента

    69 страниц(ы) 

    Тема № 1. Предмет и методология курса «Теоретические основы финансового менеджмента»…
    Тема № 2. Внутрифирменная система показателей….
    Тема № 3. Управление издержками коммерческой организации. Производственный леверидж (операционный рычаг)….
    Тема № 4. Управление оборотным капиталом….
    Тема № 5. Формирование капитала коммерческой организации и дивидендная политика….
    Тема № 6. Управление заемными средствами. Финансовый леверидж.
    Тема № 7. Стратегический финансовый менеджмент. Управление инвестициями. Матрица финансовой стратегии….
    Тема № 8. Управление финансовыми вложениями….
    Тема № 9. Риск - менеджмент, как часть финансового менеджмента….
    Тема №10. Антикризисное управление….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Экологические платежи, их значение и проблема распределения.

    24 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Экономическая основа платежей за природные ресурсы….
    2. Платежи за пользование недрами….
    3. Сбор за право пользования объектами животного мира, морскими биологическими ресурсами…
    4. Лесной доход….
    5. Водный налог….
    6. Плата за землю…
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Убытки предприятия и их перенос на будущие налоговые периоды. Особенности БУ налога на прибыль ПБУ 1802

    24 страниц(ы) 

    1. Убытки предприятия и их перенос на будущие налоговые периоды…
    2. Особенности БУ налога на прибыль ПБУ 18/02….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Сущность, функции и принципы организации финансов в коммерческих предприятиях

    21 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Сущность и формы проявления финансов предприятий….
    2. Функции финансов предприятий….
    3. Принципы организации финансов предприятий…
    Заключение….
    Список литературы….
  • Дипломная работа:

    Проблемы реализации сингулярного правопреемства в системе обязательных отношений

    107 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….
    ГЛАВА 1. ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ПРАВО И ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПЕРЕМЕНЫ ЛИЦ В ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕ….
    1.1. История возникновения перемены лиц в обязательстве в законодательстве России…
    1.2. Понятие процессуального правопреемства….
    ГЛАВА 2. ОСНОВЫ РЕАЛИЗАЦИИ СИНГУЛЯРНОГО ПРАВОПРЕЕМСТВА В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ….
    2.1. Основания сингулярной перемены лиц в обязательстве в системе сделок по современному российскому гражданскому праву ….
    2.2. Перемена лиц в обязательстве, основанная на указании закона….
    2.3. Осложненные формы перемены лиц в обязательстве….
    ГЛАВА 3. ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ СИНГУЛЯРНОГО ПРАВОПРЕЕМСТВА В ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ …
    3.1. Недостатки правопреемства в законодательных нормах…
    3.2.Преемство в праве собственности как разновидность сингулярного правопреемства….
    3.3. Примеры сингулярного правопреемства в арбитражной практике….
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК….
  • Контрольная работа:

    Антикризиное управление. Вопросы 7,29, 42

    25 страниц(ы) 

    7 Ликвидность и рентабельность предприятия: их взаимосвязь, противоречие и воздействие на платежеспособность
    29 Понятие, классификация и порядок применения мероприятий, используемых для борьбы с кризисными явлениями
    42 Особенности финансового анализа предприятий, находящихся на разных стадиях банкротства
    Список использованных источников
  • Контрольная работа:

    Отличие системы «Директ-кост» и калькулирования сокращенной себестоимости.

    17 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Калькуляция себестоимости и управление затратами…
    2. Система «Директ-кост» ее особенности, преимущества и недостатки…
    Заключение….
    Список литературы….
  • Курсовая работа:

    Вопросы стратегического планирования на предприятиях

    45 страниц(ы) 

    Введение
    1. Теоретические основы стратегии деятельности организации
    1.1 Основные этапы стратегического управления и их краткая характеристика
    1.2 Стратегия предприятия: сущность и виды
    2. Анализ внешней и внутренней среды ООО «ДВП Трейд Юнион»
    2.1 Характеристика ООО «ДВП Трейд Юнион»
    2.2 SWOT – анализ ООО «ДВП Трейд Юнион» и стратегические альтернативы выбора стратегии
    3. Рекомендации по выбору стратегии
    3.1 Анализ стратегических альтернатив
    3.2 Рекомендации по эффективному использованию выбранных стратегий
    Заключение
    Список использованных источников