У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Отчет по преддипломной практике ООО Торговая сеть Семь дней» - Отчет по практике
- 26 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение

Автор: Siera
Содержание
Введение….
1. Организационно-экономическая характеристика ООО Торговая сеть «Семь дней»…
2. Организационная структура управления….
3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности…
4. Управление маркетингом….
5. Управление персоналом. Оценка действующей системы стимулирования и мотивации работников организации…
Заключение….
Приложения….
Введение
Целью данного отчета является получение практических профессиональных навыков и собрания различных данных, характеризующих деятельность предприятия, которые станут основой написания выпускной квалификационной работы.
Тема выпускной квалификационной работы «Управление персоналом в предпринимательской деятельности»
в настоящее время является наиболее актуальной, так как в современных условиях любая успешно действующая средняя или крупная российская компания должна грамотно формулировать свою кадровую политику. Она охватывает все сферы работы с персоналом внутри фирмы (в редких случаях и только в крупнейших компаниях возможна некоторая децентрализация в вопросах управления) и проводится в жизнь в виде активно работающих правил, управленческих процедур по найму и продвижению работников в компании, а также по вопросам оплаты труда, выплаты пенсий и т. п. Она позволяет фирме не только избежать многих трудовых конфликтов и экономить значительные средства, но и, самое главное, добиваться более высокой отдачи от «человеческого фактора» производства.
Объектом данного исследования является ООО Торговая сеть «Семь дней»
Заключение
На основе исследованной информации о предприятии можно сделать выводы, что ООО ТС «Семь дней» является успешно функционирующим предприятием, получающим стабильную прибыль, однако система мотивации и стимулирования персонала имеет значительные проблемы. В работе были выявлены недостатки, которые послужат направлением дальнейшего исследования их совершенствования в выпускной квалификационной работе.
В ходе данной работы была собрана информация для написания выпускной квалификационной работы и на основе этих данных был разработан план:
Глава 1. Теоретичиеские основы управления персоналом на предприятии.
1.1. Сущность, основные понятия и этапы развития управлением персонала
1.2. Современные направления развития управления персоналом и структура концепции управления персонала
1.3. Кадровая служба в структуре организации, ее задачи и функции.
Глава 2. Исследование управлением персонала в ООО Торговая сеть «Семь дней».
2.1. Организационно-экономическая характеристика и кадровая политика предприятия.
2.2. Анализ организации кадровой службы ООО Торговая сеть «Семь дней».
2.3. Оценка действующей системы стимулирования и мотивации работников организации
Глава 3Совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней».
3.1.Ввод комплексных систем управления персоналом БОСС как способ совершенствования работы по управлению персоналом. (переименовать, нельзя, чтобы начиналось с «Ввод»)
3.2. Совершенствование системы оплаты и стимулирование труда персонала фирмы и определение эффективности предложенных мероприятий.
3.3. Оценка эффективности направлений совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней».
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Методические указания:
34 страниц(ы)
Программа определяет цели и задачи производственной и преддипломной практик, обязанности студентов и руководителей практики; состав и содержание отчета по производственной и преддипломной практике, а также способствует ориентации студентов на выбор темы дипломной работы. -
Дипломная работа:
Управление персоналом в предпринимательской деятельности и направления его совершенствования
82 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии….
1.1. Сущность, основные понятия и этапы развития управлением персонала….1.2. Современные направления развития управления персоналом и структура концепции управления персонала…РазвернутьСвернуть
1.3. Кадровая служба в структуре организации, ее задачи и функции…
2. Исследование управлением персонала в ООО Торговая сеть «Семь дней»….
2.1. Организационно-экономическая характеристика и кадровая политика предприятия…
2.2. Анализ организации кадровой службы ООО Торговая сеть «Семь дней»….
2.3. Оценка действующей системы стимулирования и мотивации работников организации….
3. Совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней»…
3.1.Комплексная система управления персоналом БОСС как способ совершенствования работы по управлению персоналом.
3.2. Совершенствование системы оплаты и стимулирование труда персонала фирмы и определение эффективности предложенных мероприятий….
3.3. Оценка эффективности направлений совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней»….
Заключение….
Список используемой литературы…
Приложение….
-
Дипломная работа:
Управление персоналом в предпринимательской деятельности
82 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии….
1.1. Сущность, основные понятия и этапы развития управлением персонала….1.2. Современные направления развития управления персоналом и структура концепции управления персонала…РазвернутьСвернуть
1.3. Кадровая служба в структуре организации, ее задачи и функции…
2. Исследование управлением персонала в ООО Торговая сеть «Семь дней»….
2.1. Организационно-экономическая характеристика и кадровая политика предприятия…
2.2. Анализ организации кадровой службы ООО Торговая сеть «Семь дней»….
2.3. Оценка действующей системы стимулирования и мотивации работников организации….
3. Совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней»…
3.1.Комплексная система управления персоналом БОСС как способ совершенствования работы по управлению персоналом.
3.2. Совершенствование системы оплаты и стимулирование труда персонала фирмы и определение эффективности предложенных мероприятий….
3.3. Оценка эффективности направлений совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней»….
Заключение….
Список используемой литературы…
Приложение…
-
Доклад:
34 страниц(ы)
Программа определяет цели и задачи производственной и преддипломной практик, обязанности студентов и руководителей практики; состав и содержание отчета по производственной и преддипломной практике, а также способствует ориентации студентов на выбор темы дипломной работы. -
Отчет по практике:
Оценка эффективности управления маркетингом предприятия ЗАО «Очаково»(преддипломная практика)
48 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ.3
1 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.4
1.1 Организационно-экономическая характеристика организации.41.2 Организационная структура управления предприятия и деятельность службы маркетинга.10РазвернутьСвернуть
1.3 Состав и квалификация кадров.15
2 ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ РАЗДЕЛЫ МАРКЕТИНГОВОГО УПРАВЛЕНИЯ.20
2.1 Составляющие системы маркетинга, их сущность и особенности маркетингового планирования.18
2.2 Оценка эффективности управления маркетингом предприятия ЗАО «Очаково».27
2.3 Выявление неудовлетворительного спроса и работа по изучению неудовлетворенных потребностей.30
2.4 Политика продвижения безалкогольной продукции.31
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ОБЛАСТИ ПРОДВИЖЕНИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ.39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.48
ПРИЛОЖЕНИЯ.49
-
Курсовая работа:
Пути повышения рентабельности коммерческой организации (на примере ООО «Торговая сеть «Вещь!» МО»)
28 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. 4
1.1 Роль и значение показателей рентабельности. 41.2 Понятие и группы показателей рентабельности. 6РазвернутьСвернуть
1.3 Информационная база для анализа показателей рентабельности. 9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТОРГОВАЯ СЕТЬ «ВЕЩЬ!» МО») 11
2.1 Краткая характеристика предприятия. 11
2.2 Анализ показателей рентабельности ООО «Торговая сеть «Вещь!» МО» 12
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ООО «ТОРГОВАЯ СЕТЬ «ВЕЩЬ!» МО». 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 26
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ. 28
ПРИЛОЖЕНИЯ….30
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ





-
Контрольная работа:
28 страниц(ы)
1. Анализ оборотных активов.
2. Практическая часть.
Список литературы.
-
Контрольная работа:
Задачи и содержание финансовой отчетности.
18 страниц(ы)
Введение….
1. Бухгалтерская (финансовая) отчетность как источник информации об имущественном положении и финансовых результатах деятельности хозяйствующих субъектов….2. Цель и задачи анализа финансовой отчетности….РазвернутьСвернуть
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Логистика и маркетинг. Определение сфер обслуживание
16 страниц(ы)
Введение….
Логистика и маркетинг. Определение сфер обслуживание…
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Инвестиционная деятельность страховщиков и правила размещения свободных средств
21 страниц(ы)
Введение….
1. Инвестиционная деятельность страховщика…
2. Правила размещения сводных средств…
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Особенности ценообразования на новый продукт
17 страниц(ы)
Введение…
1. Понятие «Новый товар»….
2. Мероприятия, необходимые для разработки нового продукта….
3. Стратегии ценообразования внедрения нового товара на рынок….Заключение ….РазвернутьСвернуть
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Процесс становления рыночных механизмов финансирования инвестиций
27 страниц(ы)
Введение….
1. Предпосылки перехода к рыночному механизму инвестирования.
2. Особенности формирования рыночного механизма инвестирования в российской экономике….3. Инвестиционная инфраструктура в условиях развития рыночных отношений…РазвернутьСвернуть
Заключение….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Понятие и принципы налогового учета
18 страниц(ы)
1. Понятие и принципы налогового учета…
2. Нормируемые расходы предприятия. Особенности отражения в бухгалтерском и налоговом учете….
Список литературы….
-
Контрольная работа:
Методы оценки обыкновенных акций
30 страниц(ы)
Введение….
1.Понятие оценки обыкновенных акций ….
2. Методы оценки обыкновенных акций….
3. Пример оценки акции…Заключение….РазвернутьСвернуть
Список использованной литературы…
-
Контрольная работа:
17 страниц(ы)
1.Формирование и оптимизация оборота (объема продаж) производственных, торговых и других коммерческих организаций….
2. Задача….
Список литературы….
-
Курсовая работа:
Статистические методы изучения активного населения + 2 задачи
25 страниц(ы)
Введение….
1. Понятие экономически активного населения, его состав и характеристика…
2. Классификация населения по статьям занятости, безработицы…3. Показатели занятости безработицы и методология оценки безработицы…РазвернутьСвернуть
4. Статистический анализ показателей экономически активного населения на примере РФ или региона (за последние 5 лет)….
Задача №1…
Задача №2…
Заключение….
Список литературы….