СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ К ГЭКу для специальности «Антикризисное управление» - Шпаргалка №26045

«ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ К ГЭКу для специальности «Антикризисное управление»» - Шпаргалка

  • 30 страниц(ы)

Содержание
фото автора

Автор: kjuby

Содержание

1 Методы кадрового отбора

2 Власть и влияние, формы власти.

3 Ценности, отношения, удовлетворенность работой. Их значение в управлении.

4 Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия. Состав прибылей и убытков, их учет.

5 Учет затрат на изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг. Система производственных счетов, их характеристика.

6 Учет основных средств. Характеристика счета «Основные средства».

7 Основные инструменты стратегического анализа внутренней и внешней среды организации.

8 Конкурентные преимущества и конкурентные стратегии.

9 Диверсификация производства. Виды и способы диверсификации.

10 Портфельный анализ диверсифицированных компаний.

11 Анализ безубыточности

12 Прогноз банкротства.

13 Функции управления и принципы управления А. Файоля.

14 Делегирование полномочий и диапазон контроля.

15 Законы организации.

16 Проектирование организационных структур управления.

17 Вертикальное и горизонтальное разделение труда.

18 Методы группового принятия управленческих решений.

19 Организационная культура

20 Оценка имущественного положения и структура капитала предприятия.

21 Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции

22 Анализ качества продукции, ритмичности работы предложения

23 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

24 Анализ использования 4юнда рабочего времени

25 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

26 Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства

27 Анализ интенсивности и э4ффективности использования основных производственных фондов

28 Анализ общей суммы затрат на производство продукции

29 Анализ затрат на рубль производственной продукции

30 Анализ прямых материальных затрат

31 Анализ прямых трудовых затрат

32 Анализ косвенных затрат

33 Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами

34 Анализ состава и динамики балансовой прибыли

35 Управление запасами

36 Управление дебиторской задолженностью

37 Управление денежными средствами

38 Модели управления текущими активами

39 Левередж производственный и финансовый

40 Структура кадров на предприятии.

41 Движение кадров на предприятии. Коэффициенты оборотов по приему. выбытию, коэффициент текучести.

42 Основные формы и системы оплаты труда. Структура заработной платы

43 Понятие кадровой политики на предприятии

44 Отбор и набор персонала.

45 Методы оценки персонала

46 Методы управления персоналом, их классификация

47 Износ и амортизация основных фондов.

48 Оборотные средства и их классификация, источники формирования.

49 Смета затрат на производство и ее содержание.

50 Тарифная система и ее элементы.

51 Формирование балансовой прибыли на предприятии.

52 Производительность труда и методы ее измерения.

53 Группировка затрат по статьям калькуляции.

54 Формирование цены по мере продвижения товара.

55 Классификация цен. Структура оптовой и розничной цен.

56 Концепции маркетинга

57 Позиционирование товара.

58 Управление маркетингом, краткая характеристика этапов.

59 Сегментирование рынка, признаки сегментации.

60 Анализ рыночных возможностей.

61 Ценообразование на разных типах рынка.

62 Научная школа управления; административная школа управления (общая характеристика, основные направления деятельности).

63 Математическая школа и школа человеческих отношений.

64 Структура организаций (определение). Классификация организаций по Мескону, их характеристика.

65 Типы организационных структур.

66 Цели, миссия и задачи организации.

67 Модели эффективного управления организацией.

68 Анализ ликвидности баланса

69 Анализ финансовой устойчивости

70 Анализ финансовых коэффициентов

71 Анализ рентабельности и деловой активности

72 Анализ актива, пассива баланса

73 Методы определения восстановительной стоимости и стоимости замещения

74 Различные виды имущества и прав собственности

75 Затратный подход. Области применения затратного подхода

76 Доходный подход к оценке объектов недвижимости. Структура доходного метода.

77 Методы оценки земельных участков.

78 Сравни тельный подход к оценке недвижимости. Этапы реализации данного метода.

79 Метод прямой капитализации в оценке предприятий.

80 Дисконтирование денежных потоков. Ставки дисконта.

81 Цели и задачи оценки бизнеса. Принципы оценки бизнеса.

82 Имущественный подход к оценке предприятий.

83 Правовые основы оценки стоимости предприятия (бизнеса).

84 Факторы, влияющие на стоимость предприятия.

85 Определение ликвидационной стоимости предприятия.

86 Классификация рисков.

87 Прогнозирование и снижение рисков.

88 Сущность и цели бизнес - планирования.

89 Типы бизнес - планирования.

90 Определение эффективности бизнес - проекта.

91 Структура бизнес плана.

92 Особенности инвестиционного бизнес - планирования.

93 Сущность стратегического планирования, функции и назначение

94 Стратегическое планирование и государственное регулирование экономики

95 Стратегическое планирование п проблемы региональной экономики

96 Анализ и выбор стратегических позиций, стратегическая сегментация

97 Стратегия фирмы и методы ее формирования.

98 Антикризисное управление в рамках несудебных и судебных процедур.

99 Политика управления персоналом в условиях смены стратегии развития предприятия.

100 Государственное регулирование отношений несостоятельности

101 Органы судебной власти в процедурах банкротства.

102 Возбуждение производства по делам о банкротстве.

103 Внешнее управление. Порядок ведения внешнего управления. Полномочия внешнего управляющего.

104 Конкурсное производство. Правовые последствия открытия конкурсного производства. Полномочия конкурсного управляющего.

105 Мировое соглашение. Форма мирового соглашения, его обязательные условия.

106 Упрощенные процедуры банкротства.

107 Разработка стратегии финансового оздоровления.

108 Особенности управления активами неплатежеспособного предприятия.

109 Досудебная санация предприятий.

110 Формирование маркетинговых стратегий в антикризисном управлении и их классификация.

111 Признаки и особенности антикризисного управления.

112 Наблюдение: цели; функции, права и обязанности временного управляющего; особенности наблюдения.

113 Инвестиционная политика в антикризисном управлении.

114 Стратегия и тактика антикризисного управления.

115 Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.

116 Несостоятельность и неплатежеспособность: причины, определение и предупреждение.

117 Организационные аспекты деятельности арбитражного управляющего и членов его команды.

118 Арбитражный управляющий: права, обязанности, ответственность, вознаграждение.

119 Антикризисное управление России: институциональные, правовые и финансовые механизмы обеспечения.

120 Принципы налогового обложения.

121 Налоговая система страны. Налоги, входящие в себестоимость продукции.

122 Налоговое планирование и его роль в ^менеджменте

123 Налоги, входящие в цену предприятия.

124 Налоги, влияющие на финансовые результаты предприятия.

125 Налоговая система, ее задачи, функции и структура

126 Изменение срока уплаты налогов и сборов

127 Анализ рыночных возможностей.

128 Анализ отклонений от намеченных целей. Контроль как способ наблюдения за ходом наблюдения

129 Стратегия плана маркетинга.

130 Реформирование и реструктуризация предприятий.

131 Система коэффициентов ликвидности. Контроль ликвидности.

132 Анализ финансовой устойчивости

133 Финансовые коэффициенты и их роль в финансовом менеджменте.

134 Реструктуризация кредиторской задолженности.

135 Особенности реструктуризации в процедурах несостоятельности.

136 Текущая инвестиционная и финансовая реструктуризация.

137 Потребности и возможности процедуры реструктуризации.

138 Меры по предупреждению банкротства банков.

139 Меры по финансовому оздоровлению банков. Разработка плана финансового оздоровления неплатежеспособных банков.

140 Закономерности кризисных явлений в экономике.

141 Характеристика глубины кризисного состояния предприятия.

142 Факторы, обуславливающие цикличность развития предприятий.

143 Причины несостоятельности отечественных предприятий.

144 Преобразование структуры и системы управления.

145 Снижение сопротивления изменением.

146 Технология разработки проекта реструктуризации.

147 Производственная мощность предприятия. Значение резервных мощностей. Значение формирования портфеля заказов.

148 Собрание кредиторов: участники, компетенция, документы, порядок созыва, уведомление.

Тема: «ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ К ГЭКу для специальности «Антикризисное управление»»
Раздел: Экономика
Тип: Шпаргалка
Страниц: 30
Цена: 1000 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы

  • Реферат:

    Кадровое обеспечение антикризисного управления

    18 страниц(ы) 

    Введение 3
    1.Понятие и сущность антикризисного управления 4
    2. Кадровая политика в условиях кризиса 11
    Заключение 17
    Список литературы 18

  • Шпаргалка:

    Ответы на вопросы к госэкзаменам ДОУ

    150 страниц(ы) 

    Вопросы к Государственному экзамену по специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления»
    1. Документоведение
    1. Назовите законодательные и нормативные правовых акты, регламентирующие порядок составления и оформления документов. Укажите год издания, дайте краткую характеристику.
    2. Нормативно-методические документы межотраслевого действия, регламентирующие порядок составления и оформления документов. Укажите год издания, дайте краткую характеристику.
    3. Первичные и сложные комплексы документов, виды сложных комплексов.
    4. Понятия «информация» и «документ», Их развитие. Место документа в системе управления.
    5. Общие и частные функции документа.
    6. Способы документирования и их развитие.
    7. Подлинники и копии, виды копий. Порядок удостоверения копий.
    8. Понятие «формуляр документа», «типовой формуляр», «формуляр-образец».
    9. Понятия «унификация» и «стандартизация» документов. Направления унификации и стандартизации документов.
    10. Виды бланков. Требования конструирования бланков.
    11. Порядок оформления реквизитов «наименование организации – автора документа» и «справочные данные об организации – авторе документа».
    12. Порядок оформления реквизита «адресат». Адресование внешних и внутренних документов.
    13. Реквизиты «дата» и «регистрационный номер документа». Перечислите реквизиты, в которые дата входит как составная часть. Порядок согласования и утверждения документов, варианты и порядок оформления.
    14. Требования к оформлению реквизита «подпись». Оформление реквизита «оттиск печати». Правила к оформлению реквизита «резолюция». Значение и порядок оформления делопроизводственных отметок на документе.
    15. Способы представления унифицированных текстов (анкеты, таблицы, трафаретные тексты). Порядок составления.
    16. . Общие требования к тексту документа, Требования к оформлению реквизитов
    «заголовок» и «приложения».
    17. Сценарий (алгоритм) подготовки документа.
    18. Понятие «унифицированная система документации», назначение и состав УСОРД.
    19. Виды организационных документов, требования к их составлению и оформлению.
    20. Виды распорядительных документов, требования к их составлению и оформлению. Порядок составления и оформления приказов по основной деятельности.
    21. Требования к составлению и оформлению объяснительных, докладных записок и справок.
    22. Требования к составлению и оформлению актов.
    23. Разновидности писем. Требования к их составлению и оформлению.
    24. Документы, создаваемые в процессе подготовки совещаний. Составление и оформление протокола.
    25. Понятие «ценность документа», экспертиза ценности. Принципы и критерии экспертизы ценности документа
    2. Организация и технология ДОУ
    1. Перечислить законодательные и нормативные акты РФ, в которых установлены нормы документирования и работы с документами (назовите законодательный акт, год его разработки, дайте краткую характеристику)
    2. Перечислить действующие нормативно-методические документы межотраслевого действия, которые определяют современную работы с документами (назовите наименование документа, год его разработки, дайте краткую характеристику)
    3. Каким документом закрепляется выбранная организацией (учреждением, предприятием, фирмой) система делопроизводства? (назовите наименование документа, порядок его разработки, требования к содержанию, порядок утверждения)
    4. Каким документом закрепляется статус службы ДОУ, ее структура, права и обязанности, виды работы? (назовите наименование документа, порядок его разработки, требования к содержанию, порядок утверждения, ввода в действие и переработки).
    5. Каким документом закрепляется статус каждого работника службы ДОУ, его права и обязанности, виды выполняемой работы? (назвать наименование документа, порядок его разработки, требования к содержанию, порядок утверждения, ввода в действие и переработки)
    6. Какие формы организации делопроизводства (документационного обеспечения управления) применяются на практике? (Дайте характеристику каждой формы).
    7. Дайте определение термина «Документооборот». Перечислите операции, которые выполняются с входящими документами.
    8. Определите назначение предварительного рассмотрения документов. Укажите функции работников, участвующих в предварительном рассмотрении документов.
    9. Перечислите делопроизводственные операции, которые выполняются при первичной обработке поступающих документов. Дайте характеристику каждой операции.
    10. Дайте определение термина «Документооборот». Перечислите операции, которые выполняются с исходящими документами.
    11. Дайте определение термина «Документооборот». Перечислите операции, которые выполняются с внутренними документами.
    12. Дайте определение понятия «Объем документооборота». Опишите методику подсчета объема документооборота.
    13. Дайте определение понятию «Регистрация документов». Опишите правила регистрации документов.
    14. Дайте характеристику применяемым в настоящее время формам регистрации документов. Обоснуйте рациональность применения каждой из них.
    15. Определите назначение индексации при регистрации документов. Раскройте порядок формирования индексов.
    16. Опишите задачи подразделения по контролю (инспектора по контролю). Типовые и индивидуальные сроки исполнения. (Укажите, каким образом устанавливаются сроки исполнения и как они корректируются)
    17. Перечислите функции экспертной комиссии организации (учреждения). Укажите порядок создания комиссии.
    18. Опишите методику проведения экспертизы ценности документов в делопроизводстве.
    19. Опишите порядок документирования деятельности экспертной комиссии
    20. Дайте определения понятию «Номенклатура дел». Перечислите виды номенклатур дел и их назначение.
    21. Опишите методику разработки номенклатуры дел.
    22. Перечислите правила формирования документов в дела. Приведите примеры заголовков дел, в которых откладываются протоколы, переписки, приказы и распоряжения руководителя организации.
    23. Опишите порядок уничтожения документов с истекшими сроками хранения.
    24. Опишите правила подготовки документов для сдачи в архив. Что такое «полная» и «частичная» обработка документов?
    25. Каков порядок подготовки, согласования и утверждения описей документов при сдаче документов в архив?
    3. Информационное обеспечение управления
    1. Значение международных стандартов для построения систем информационного обеспечения управления.
    2. Классификация информации в информационном обеспечении управления.
    3. Информация и ее роль в управлении.
    4. Цели, задачи и функции информационного обеспечения управления в организации.
    5. Информационная инфраструктура организации
    6. Понятие электронного документа и его значение в информационном обеспечении управления.
    7. Законодательная база информационного обеспечения управления в РФ.
    8. Электронно-цифровая подпись и ее значение в информационном обеспечении управления. Закон РФ «Об электронной цифровой подписи».
    9. Информационный менеджмент как методология информационного обеспечения управления.
    10. Основные направления и методы автоматизации информационного обеспечения управления.
    11. Информационное обеспечение рабочих мест различных категорий сотрудников организации.
    12. Рынок и систематизация автоматизированных систем управления информацией и документацией.
    13. Единая система классификации технико-экономической и социальной информации в РФ.
    14. Методика выбора автоматизированных систем управления информацией и документацией.
    15. Основные методы построения классификаторов и основные методы кодирования ТЭСИ.
    16. Методика разработки и внедрения АСДОУ.
    17. Классификаторы технико-экономической и социальной информации и их место в информационном обеспечении управления.
    18. Закон РФ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
    19. Значение государственных стандартов для построения систем информационного обеспечения управления.
    20. Нормативная база информационного обеспечения управления в РФ.
    21. Методика оценки автоматизированных систем управления информацией и документацией.
    22. Внутренняя и внешняя информационная среда организации.
    23. Характеристики информационного общества.
    24. Соотношение понятий «документ» и «документированная информация».
    25. Зарождение и развитие информационного менеджмента как научной дисциплины
    4. Компьютерные информационные технологии ДОУ
    1. Автоматизированная система «Дело»: состав, назначение, реализуемые задачи документооборота
    2. Основные виды и разновидности форматов, используемые в электронном документообороте.
    3. Система «Летограф»: состав, назначение, реализуемые задачи документооборота.
    4. Система ODB TEXT: назначение, реализуемые задачи, архитектура.
    5. Разработки компании ЭОС в сфере электронного документоооборота. Встраиваемые модули системы «Дело».
    6. Разработки компании 3Т в сфере электронного документооборота. Встраиваемые модули системы «Летограф».
    7. Функциональные возможности Microsoft Office и ее приложений.
    8. Законодательная база, регламентирующая процессы внедрения и использования информационных технологий в ДОУ.
    9. Понятие «информационные технологии» в электронном документообороте и их классификация.
    10. Технология баз данных в электронном документообороте: назначение, содержание, место.
    11. Ключевые информационные технологии в документообороте: назначение, место, роль.
    12. Системы электронного документооборота компании «Интер-Траст»: состав, назначение, реализуемые задачи.
    13. Разработки компании «Интер-Траст» в сфере электронного документооборота. Встраиваемые модули системы «Company Media».
    14. Угрозы информационной безопасности и принципы, методы, технологии их предотвращения в электронном документообороте.
    15. Электронный офис. Базовые информационные технологии, используемые при его создании.
    16. Создание и ведение правовых баз данных. Основные правовые базы данных, используемые в РФ.
    17. Цели и задачи внедрения электронного документооборота в организациях.
    18. Система «Lotus-Notes»: назначение, реализуемые задачи документооборота, архитектура.
    19. Разработки компании «Интер-Траст» в сфере электронного документооборота. Встраиваемые модули системы «Office Media».
    20. Автоматизированная система «Дело – кадры»: состав, назначение, реализуемые задачи.
    21. Текстовые форматы электронных документов, используемые в ДОУ.
    22. Современные открытые форматы электронных документов (ODF, OOXML).
    23. Форматы хранения электронных документов.
    24. Критерии оценки и выбора фирм-разработчиков программных продуктов в сфере ДОУ.
    25. Нормативная база, регламентирующая процессы внедрения и использования информационных технологий в ДОУ.
    5. «Современная организация государственных учреждений» и «Государственная служба в РФ»
    1. Становление российской государственности в 90-е годы XX столетия.
    2. Государственный аппарат Российской Федерации по Конституции РФ.
    3. Институт Президента Российской Федерации в начале XXI в.: правовой статус, основные полномочия и особенности их реализации. Органы исполнительной власти, находящиеся в непосредственном ведении Президента РФ. Акты Президента РФ.
    4. Совет Безопасности Российской Федерации: основные тенденции организационной эволюции, современная структура аппарата, место в системе государственных органов. Акты Совета Безопасности.
    5. Государственная Дума Федерального Собрания: конституционный статус, эволюция механизма формирования, основные элементы организационного устройства, место в системе высших политических институтов РФ. Акты Государственной думы РФ.
    6. Совет Федерации Федерального Собрания: конституционный статус, эволюция механизма формирования, основные элементы организационного устройства, место в системе высших политических институтов РФ. Акты Совета Федерации РФ.
    7. Государственный Совет Российской Федерации: предпосылки и цель создания, состав, форма работы и методы реализации полномочий, место в государственном механизма РФ. Акты Государственного Совета РФ.
    8. Администрация Президента Российской Федерации: основные тенденции организационной эволюции, современная структура аппарата, место в системе государственных органов.
    9. Правительство Российской Федерации в начале XXI в.: правовой статус, организационное устройство и основные тенденции организационной эволюции, основные изменения, внесенные в устройство в процессе административной реформы. Акты Правительства РФ.
    10. Система органов управления экономикой Российской Федерации: общая структура на современном этапе; новации, внесенные административной реформой, основные проблемы функционирования. Акты министерств, служб, агентств.
    11. Органы управления вооруженными силами Российской Федерации: общая структура, преобразования в процессе военной реформы.
    12. Система органов охраны общественного порядка Российской Федерации: тенденции организационной эволюции в начале XXI в., основные проблемы организации и деятельности.
    13. Органы Прокуратуры Российской Федерации в начале XXI в.: правовой статус, тенденции организационной эволюции, общая структура на современном этапе, основные направления и проблемы деятельности. Акты Прокуратуры РФ.
    14. Органы юстиции Российской Федерации в начале XXI в.: правовой статус, тенденции организационной эволюции, общая структура на современном этапе, основные направления и проблемы деятельности.
    15. Система органов обеспечения государственной безопасности Российской Федерации в начале XXI в.: состав, основные элементы организационного устройства; место, определенное административной реформой.
    16. Система органов управления в социально-культурной сфере жизни Российской Федерации в начале XXI в.: основные тенденции организационной эволюции, проблемы деятельности и общая структура на современном этапе. Акты министерств, служб, агентств.
    17. Органы власти субъекта Российской Федерации (на конкретном примере): основные элементы организационного устройства органов представительной, исполнительной и судебной власти в начале XXI в. Акты органов власти субъекта РФ (на конкретном примере).
    18. Организация местного самоуправления в Российской Федерации в начале XXI в.: правовой статус, основные модели самоуправления и их практическое воплощение, формы взаимодействия органов местного самоуправления и государственных органов РФ. Акты органов местного самоуправления.
    19. Конституционный Суд Российской Федерации: правовой статус, организационная эволюция и организационное устройство на современном этапе. Акты Конституционного Суда РФ.
    20. Высший арбитражный суд Российской Федерации в начале XXI в.: правовой статус, организационное устройство на современном этапе, основные направления деятельности, система подведомственных органов. Акты Высшего арбитражного суда РФ.
    21. Верховный Суд Российской Федерации в начале XXI в.: правовой статус, основные элементы организационного устройства, основные направления деятельности на современном этапе; изменения в организации системы подведомственных органов в условиях судебной реформы. Акты Верховного Суда РФ.
    22. Счетная палата Федерального Собрания Российской Федерации: правовой статус, порядок формирования, основные элементы организационного устройства и направления деятельности. Акты Счетной палаты РФ.
    23. Общественная палата при Президенте Российской Федерации: принципы формирования, функции и компетенция, прядок реализации полномочий, место в системе государственных органов РФ.
    24. Причины и задачи реформы государственной службы в начале XXI в. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации». Основные понятия и принципы.
    25. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Технология отбора лиц на госслужбу. Порядок её прохождения. Социальная защищенность служащего.
    6. Оргпроектирование ДОУ
    1. Определение понятия «Организационное проектирование». Определение объекта и субъекта оргпроектирования. Виды организационного проектирования.
    2. Рабочая программа исследования как организационно-методический документ оргпроектирования, его назначение и содержание.
    3. Основные стадии и этапы оргпроектирования. Раскройте содержание первой стадии проведения оргпроектных работ.
    4. Основные стадии и этапы оргпроектирования. Раскройте содержание второй стадии проведения оргпроектных работ.
    5. Основные стадии и этапы оргпроектирования. Раскройте содержание третьей стадии проведения оргпроектных работ.
    6. На какой стадии проведения оргпроектных работ разрабатывается документ «техническое задание»? В чем практическое значение создания такого вида документа. Раскройте его содержание.
    7. Классификация методов исследования и анализа систем управления и ДОУ.
    8. Краткая характеристика методов изучения затрат рабочего времени.
    9. Методы проектирования систем управления и ДОУ, их классификация и характеристика наиболее распространенных методов проектирования.
    10. Краткая характеристика общенаучных методов исследования систем управления и Д6. Цель, методика и организация проведения выборочных наблюдений.
    11. ОУ.
    12. Методы опроса и их практическое использование в оргпроектировании.
    13. Сущность нормирования труда. Виды норм труда и методы их обоснования.
    14. Определение трудоемкости работ. Установление численности работников организаций на нормативной основе.
    15. . Основные направления регламентации и нормирования труда персонала управления и нормирования.
    16. Диагностика и проектирование условий труда работников в системе ДОУ.
    17. . Основные мероприятия по внедрению оргпроекта совершенствования системы ДОУ.
    18. Методы разработки норм труда.
    19. Методика и организация проведения сплошных непрерывных наблюдений.
    20. Понятие диагностики и методы ее проведения.
    21. Планирование и организация проектных работ.
    22. Проектирование технологической подсистемы управления и ДОУ.
    23. Организация рабочих мест персонала управления в системе ДОУ.
    24. Комплексный подход к проектированию организационной структуры и распределения полномочий и ответственности в аппарате управления.
    25. Методика определения экономической эффективности организационного проекта.

  • Дипломная работа:

    Управление конфликтами в антикризисном управлении на примере предприятия

    84 страниц(ы) 

    Введение
    Глава 1. Сущность кризиса.
    1.1. Понятие и типология кризиса.
    1.2. Признаки кризиса.
    1.3. Человеческий фактор антикризисного управления.
    Глава 2. Антикризисное управление персоналом предприятия.
    2.1. Антикризисные характеристики управления персоналом.
    2.2. Понятие конфликтов.
    2.3. Система антикризисного управления персоналом.
    2.4. Антикризисная политика в управлении персоналом.
    2.5. Принципы антикризисного управления персоналом.
    2.6. Система планирования персонала предприятия.
    2.7. Формирование кадрового персонала на кризисном предприятии.
    Глава 3. Анализ деятельности ОАО «Научно-исследовательский институт горной геомеханики и макршейдерского дела - Межотраслевой научный центр ВНИМИ» \Сибирский филиал
    Глава 4. Рекомендации по улучшению деятельности ОАО «Научно-исследовательский институт горной геомеханики и макршейдерского дела - Межотраслевой научный центр ВНИМИ» \Сибирский филиал
    Заключение.
    Список литературы.
    Приложение.

  • Контрольная работа:

    Роль и функции антикризисного управления

    16 страниц(ы) 

    Введение….….…3
    1. Признаки и особенности антикризисного управления….….4
    2. Пример антикризисного управления предприятием ….….…9
    3. Практическое значение антикризисного регулирования….….13
    Заключение…15
    Список литературы….….….16

  • Реферат:

    Область деятельности менеджера по антикризисному управлению

    18 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Назначение и область деятельности менеджера по
    антикризисному управлению 4
    2. Модель, ролевая структура деятельности менеджера в
    антикризисном управлении 13
    Заключение 17
    Список используемой литературы

  • Контрольная работа:

    Управление персоналом в антикризисном управлении

    26 страниц(ы) 

    Введение…
    1. Антикризисные характеристики управления персоналом….
    2. Система антикризисного управления персоналом ….
    3. Принципы антикризисного управления персоналом …
    Заключение.…
    Список литературы….….….

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Предыдущая работа

Понятие инвестиционного портфеля

Следующая работа

Роль малого бизнеса
Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Все услуги и цены
Другие работы автора

  • Контрольная работа:

    Арбитражный процесс, вариант 1 (МИЭМП)

    20 страниц(ы) 

    1. Сущность и значение стадии возбуждения дела в арбитражном суде….3
    2. Особенности исполнения актов арбитражных судов: правовое регулирование, общий порядок…6
    3. Задача….17
    После открытия судебного заседания в арбитражном суде первой инстанции представитель ответчика обратился к суду с заявлением о предоставлении ему возможности изложить свою позицию по предъявленному к нему исковому требованию. Суд отказал в удовлетворении заявления, сославшись на ст. 164 АПК РФ.
    Правильно ли поступил суд? Обоснуйте свой ответ.
    Список использованной литературы….19

  • Контрольная работа:

    Организация производства на предприятиях отрасли, вариант 9

    4 страниц(ы) 

    Задание 1. Определить длительность технологического цикла при всех трех видах движения предметов труда. На первой операции работа выполняется на трех станках, на третьей – на двух, на всех остальных – на одном станке. Работа производится в две смены по 8 ч. Размер обрабатываемой партии(n) 90 шт. Размер транспортной партии (p) 10 шт.
    Номер операции i 1 2 3 4 5 6
    Норма времени, мин. ti 21 2 8 9 7 3
    Количество рабочих мест ci 3 1 2 1 1 1
    Задание 2. Определить такт линии, число рабочих мест, их загрузку, скорость движения, длину рабочей зоны конвейера. Программа выпуска деталей за смену 330 шт. Шаг конвейера 1,1 м. Регламентированные перерывы за смену 35 мин. Продолжительность смены 8 ч. Технологические потери, 3% от программы запуска.
    Номер операции, i 1 2 3 4 5
    Норма времени, мин. ti 5,3 7,5 1,2 1 2,4
    Расчетное Число рабочих мест c_ip 4,05 5,73 0,92 0,76 1,83
    Число рабочих мест c_i 5 6 1 1 2
    Коэффициент загрузки рабочего места K_з 0,81 0,96 0,92 0,76 0,92
    Задание 3. Определить, какое количество электрокаров необходимо закрепить за заготовительным цехом. Транспортный цех работает в две смены по 8 часов. Число рабочих дней в году – 255. Грузоподъемность электрокара 3 т. Средняя техническая скорость 4 км/ч. Годовой грузопоток 12000 т/год. Время на погрузку и разгрузку заготовок 20 мин. Коэффициент использования грузоподъемности электрокара 0,8. Коэффициент использования электрокара по времени 0,9.
    Задание 4. Построить сетевой график и рассчитать его параметры.
    1-2 1-3 1-4 2-3 2-5 2-7 3-7 3-9 4-6 5-6 6-8 7-8 7-9 8-9
    4 2 6 10 3 11 2 6 1 8 12 7 5 9
    Задание 5. В цехе машиностроительного предприятия установлено 100 станков. Режим работы цеха 2-х сменный. Продолжительность смены 8,2 часа. Плановое количество дней в году 255. Регламентированные потери рабочего времени составляют 5 % от режимного фонда работы оборудования. Фактический выпуск 250 тыс. изделий. Среднее время фактической работы станка за год составило 3590 часов. Определить производственную мощность цеха.

  • Контрольная работа:

    Право. Вопрос и 2 задачи

    11 страниц(ы) 

    Объект преступления раздела 9.
    Теоретический вопрос. Дайте характеристику общественной безопасности - объекта преступлений, описанных в разделе 9 УК РФ.
    Задача 1.
    Ахметов в ночное время, через балкон третьего этажа проник в квартиру Кутина и совершил кражу вещей на сумму 80 тысяч рублей. В процессе расследования был установлен свидетель Грязев, который из окна соседнего дома наблюдал за действиями Ахметова. Следователь Козлов (студент - заочник третьего курса юридического факультета) усмотрел в деяниях Ахметова признаки грабежа и предъявил ему обвинения по п. "В" ч.2ст.161 УКРФ.
    Правильно ли квалифицированы действия Ахметова? Можно ли считать, что при квалификации достигнута истина, если соответствующая деянию уголовно-правовая норма была принята без достаточно полного осознания ее содержания (юридически неподготовленным лицом)?
    Задача 2.
    Акимов встретил возле моста через реку пьяного Баранова, с которым находился в ссоре. Увидев Акимова, Баранов стал его оскорблять и угрожать своими друзьями. Акимов набросился на Баранова и жестоко избил его, в результате чего тот потерял сознание. Доводя свой умысел на убийство Баранова до конца, Акимов утопил его, сбросив с моста в реку.
    Судебной коллегией по уголовным делам областного суда Акимов был осужден по п. «В» ч.2 ст. 105 УК РФ за убийство лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии.
    В кассационной жалобе адвокат ходатайствовал о переквалификации действий Акимова на ч. 1 ст. 105 УК, поскольку тот не осознавал, что лишает жизни беспомощного потерпевшего.
    Обоснована ли, по вашему мнению, жалоба адвоката?
    Учитывается ли при квалификации степень осознания виновными квалифицирующего признака?

  • Контрольная работа:

    Задачи страхование (ответы на 10 заданий)

    10 страниц(ы) 

    Задание 1
    Пусть по договору страхования жизни на 10 лет (на случай смерти) было застраховано 123 человека в возрасте 35 лет на общую страховую сумму 860 000 руб. Используя таблицу коммутационных, вычислите современную стоимость выплат по случаю смерти и нетто-ставку по такому договору страхования.
    Задание 2.
    Определите, как связаны между собой рисковая нетто-ставка и коэффициент соотношения рисков.
    Задание 3.
    Чему будет равна брутто-справка на 300 рублей срочной ренты (выплата в начале года), если возраст застрахованных 44,53 года, а нагрузка оценивается 18%?
    Задание 4.
    Что такое перестрахование? Определите собственные удержания по квотным договорам перестрахования, если размер собственного капитала составляет 1842 тыс. руб., математическое ожидание суммарных выплат за год - 952000, дисперсия затрат- 0,44, величина готовности к риску - 0,2, рисковый запас - 22%. О чем свидетельствует полученное значение?
    Задание 5.
    Пусть 74 человека в возрасте 31 года застрахованы на случай смерти. Срок договоров - 7 лет, норма доходности страховой компании - 0,24, величина страхового возмещения - 120000 рублей. Определите величину средств, которую должен получить страховщик от страхователей, чтобы в случае наступления страхового случая выполнить все свои обязательства по данному виду договора.
    Задание 6.
    С какой целью служба маркетинга страховой компании составляет специальные аналитические таблицы при исследовании форм и уровня конкуренции?
    Задание 7.
    Определите рисковую нетто-ставку, если рисковая надбавка и брутто-ставка составляют 1,8 руб. и 10,2 руб, а нагрузка оценивается в 0,24.
    Задание 8.
    Рассчитайте число объектов страхования, число пострадавших объектов в результате страховых событий и опустошительность, если частота страховых случаев равна 50 случаев/чел., (е) частота ущерба - 0,8, а число страховых событий составило 280.
    Задание 9.
    Перечислите особенности исчисления ставок страховых платежей по имущественному страхованию.
    Задание 10.
    Рассчитайте недостающие элементы в таблице смертности.
    Х I(X) d(X) q(X)
    50 6 0,0061
    51 9 0,0092
    52 2 0,0021
    53 5 0,0052
    54 7 0,0073
    55 8 0,0084
    56 8 0,0084
    57 11 0,0117
    58 6 0,0064
    59 6 0,0065
    60 4 0,0044
    Сколько человек доживет до 56 лет?

  • Контрольная работа:

    Безопасность жизнедеятельности - БЖ, вариант 3

    33 страниц(ы) 

    1. Что такое риск в производственной деятельности человека? Что такое приемлемый риск и как можно им управлять?
    2. Классификация ЧС: техногенные, природные, экологические и др.
    3. Концепция национальной безопасности РФ.
    4. Каковы принципы электротравматизма на производстве? Назовите виды воздействия электрического тока на организм человека. Какие факторы влияют на исход поражения человека электротоком? Какова доврачебная помощь при поражении электротоком?
    5. Медицинское обеспечение и помощь в ЧС.
    6. Международные организации, занимающиеся вопросами безопасности жизнедеятельности.
    7. К какой ответственности привлекается администрация при нарушении законов, стандартов, норм и правил по ОТ? Как осуществляется общественно-административный контроль по ОТ на предприятии? Как осуществляется обучение и проверка знаний по ОТ у ИТР и рабочих на предприятии и учреждениях?
    8. Мониторинг окружающей среды.
    9. Надежность человека как звена технологической системы.
    10. Воды двух водоемов, А и Б, расположенных рядом с городом Н, имеют различные загрязнения выше предельно допустимых концентраций (1 водоем - ртуть и нефть многосернистая - Нмс, 2 водоем - бензол и свинец). Можно ли использовать воду из водоемов и почему? Опишите потенциально возможные источники соответствующих загрязнений водоемов и методы очистки.

  • Контрольная работа:

    Точка безубыточности, запас финансовой прочности, производственный леверидж

    18 страниц(ы) 

    Введение
    1. Теоретические основы безубыточности деятельности
    2. Анализ безубыточности
    Заключение
    Список литературы
    Приложения

  • Контрольная работа:

    Организационные и индивидуальные цели в управлении

    13 страниц(ы) 

    Введение
    1. Типы организационных и индивидуальных целей
    2. Установление и согласование организационных и индивидуальных целей
    3. Барьеры (преграды) и пути реализации организационных и индивидуальных целей и рекомендации по их преодолению
    Список использованной литературы

  • Контрольная работа:

    Брак: Заключение, прекращение, признание брака недействительным

    17 страниц(ы) 

    Введение
    1. Заключение брака
    2. Основания для прекращения брака
    3. Признание брака недействительным
    Заключение
    Список использованных источников и литературы

  • Тест:

    Информационные технологии управления - ИН, вариант 2

    15 страниц(ы) 

    Задание 1.
    Вопрос 1. Информационная система управления – …
    1. совокупность информации, экономико-математических методов и моделей, технических, программных, других технологических средств и специалистов, предназначенная для обработки информации и принятия управленче-ских решений
    2. сложная компьютерная сеть
    3. набор специальных математических и экономических методов
    4. банк данных
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 2. Информационная система управления должна решать текущие задачи …
    1. стратегического планирования
    2. тактического планирования
    3. бухгалтерского учета
    4. оперативного управления фирмой
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Информационные системы управления позволяют:
    1. повышать степень обоснованности принимаемых решений за счет оперативного сбора, передачи и обработки информации;
    2. обеспечивать своевременность принятия решений по управлению организацией в условиях рыночной экономики;
    3. добиваться роста эффективности управления за счет своевременного представления необходимой информации руководителям всех уровней управления из единого информационного фонда;
    4. согласовывать решения, принимаемые на различных уровнях управления и в разных структурных подразделени-ях; за счет информированности управленческого персонала о текущем состоянии;
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 4. Основными классификационными признаками автоматизированных информационных систем яв-ляются:
    1. уровень в системе государственного управления;
    2. область функционирования экономического объекта;
    3. виды процессов управления;
    4. степень автоматизации информационных процессов
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. В соответствии с признаком классификации по уровню государственного управления автоматизиро-ванные информационные системы делятся на …
    1. федеральные, территориальные (региональные) и муниципальные
    2. простые и сложные
    3. линейные и нелинейные
    4. локальные и глобальные
    5. нет правильного ответа
    Задание 2.
    Вопрос 1. ИС федерального значения …
    1. решают задачи информационного обслуживания аппарата административного управления и функционируют во всех регионах страны
    2. предназначены для решения информационных задач управления административно-территориальными объектами, расположенными на конкретной территории.
    3. функционируют в органах местного самоуправления для информационного обслуживания специалистов и обес-печения обработки экономических, социальных и хозяйственных прогнозов, местных бюджетов, контроля и регу-лирования деятельности всех звеньев социально-экономических областей города, административного района
    4. все ответы верны
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 2. ИС управления технологическими процессами …
    1. предназначены для решения информационных задач управления административно-территориальными объектами, расположенными на конкретной территории.
    2. функционируют в органах местного самоуправления для информационного обслуживания специалистов и обес-печения обработки экономических, социальных и хозяйственных прогнозов, местных бюджетов, контроля и регу-лирования деятельности всех звеньев социально-экономических областей города, административного района
    3. предназначены для автоматизации различных технологических процессов (гибкие технологические процессы, энергетика и т. д.).
    4. представляют собой многоуровневые, иерархические системы, которые сочетают в себе ИС управления техноло-гическими процессами и ИС управления предприятиями
    5. все ответы верны
    Вопрос 3. Интегрированные ИС …
    1. предназначены для автоматизации всех функций управления фирмой и охватывают весь цикл функционирования экономического объекта: начиная от научно-исследовательских работ, проектирования, изготовления, выпуска и сбыта продукции до анализа эксплуатации изделия.
    2. используются для автоматизации всех функций управления фирмой или корпорацией, имеющей территориальную разобщенность между подразделениями, филиалами, отделениями, офисами и т. д.
    3. обеспечивают решение научно-исследовательских задач на базе экономико-математических методов и моделей.
    4. используются для подготовки специалистов в системе образования, при переподготовке и повышении квалифика-ции работников различных отраслей экономики
    5. все ответы верны
    Вопрос 4. Корпоративные ИС …
    1. предназначены для автоматизации всех функций управления фирмой и охватывают весь цикл функционирования экономического объекта: начиная от научно-исследовательских работ, проектирования, изготовления, выпуска и сбыта продукции до анализа эксплуатации изделия.
    2. используются для автоматизации всех функций управления фирмой или корпорацией, имеющей территориальную разобщенность между подразделениями, филиалами, отделениями, офисами и т. д.
    3. обеспечивают решение научно-исследовательских задач на базе экономико-математических методов и моделей.
    4. используются для подготовки специалистов в системе образования, при переподготовке и повышении квалифика-ции работников различных отраслей экономики
    5. все ответы верны
    Вопрос 5. Обучающие ИС…
    1. предназначены для автоматизации всех функций управления фирмой и охватывают весь цикл функционирования экономического объекта: начиная от научно-исследовательских работ, проектирования, изготовления, выпуска и сбыта продукции до анализа эксплуатации изделия.
    2. используются для автоматизации всех функций управления фирмой или корпорацией, имеющей территориальную разобщенность между подразделениями, филиалами, отделениями, офисами и т. д.
    3. обеспечивают решение научно-исследовательских задач на базе экономико-математических методов и моделей.
    4. используются для подготовки специалистов в системе образования, при переподготовке и повышении квалифика-ции работников различных отраслей экономики
    5. все ответы верны
    Задание 3.
    Вопрос 1. По степени автоматизации информационных процессов ИС подразделяются на:
    1. Ручные информационные системы
    2. Автоматизированные информационные системы
    3. Автоматические информационные системы
    4. Все вышеперечисленное
    5. Нет правильного ответа
    Вопрос 2. Информационная технология представляет собой процесс, состоящий из четко регламентированных правил выполнения операций над информацией, циркулирующей в ИС, и зависит от многих факторов, кото-рые систематизируются по следующим классификационным признакам:
    1. степень централизации технологического процесса;
    2. тип предметной области; степень охвата задач управления;
    3. класс реализуемых технологических операций;
    4. тип пользовательского интерфейса; способ построения сети
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. По степени централизации технологического процесса ИТ в системах управления делят на…
    1. централизованные, децентрализованные и комбинированные технологии
    2. линейные и нелинейные технологии
    3. компьютерные и бумажные технологии
    4. комбинированные и иерархические технологии
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 4. По степени охвата автоматизированной информационной технологией задач управления выделяют…
    1. автоматизированную обработку информации на базе использования средств вычислительной техники,
    2. автоматизацию функций управления,
    3. информационную технологию поддержки принятия решений, которые предусматривают использование экономи-ко-математических методов, моделей и специализированных пакетов прикладных программ для аналитической работы и формирования прогнозов, составления бизнес-планов, обоснованных оценок и выводов по изучаемым процессам
    4. все вышеперечисленное
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 5. Выбор стратегии организации автоматизированной информационной технологии определяется сле-дующими факторами:
    1. областью функционирования предприятия или организации;
    2. типом предприятия или организации; производственно-хозяйственной или иной деятельностью;
    3. принятой моделью управления организацией или предприятием;
    4. новыми задачами в управлении; существующей информационной инфраструктурой
    5. все вышеперечисленное
    Задание 4.
    Вопрос 1. В процессе проектирования …
    1. выявляются наиболее существенные характеристики экономического объекта,
    2. изучаются его внешние и внутренние информационные потоки,
    3. создаются математические и физические аналоги исследуемой системы и ее элементов,
    4. устанавливаются условия взаимодействия человека и технических средств управления
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Обязательными элементами проектируемого технологического обеспечения ИТ являются:
    1. информационное, лингвистическое,
    2. техническое, программное, математическое,
    3. организационное, правовое,
    4. эргономическое
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Информационное обеспечение (ИО) …
    1. представляет собой совокупность проектных решений по объемам, размещению, формам организации информа-ции, циркулирующей в ИС
    2. включает в себя специально организованные для автоматического обслуживания совокупность показателей, классификаторов и кодовых обозначений элементов информации, унифицированные системы документации, массивы информации в базах и банках данных на машинных носителях
    3. включает также персонал, обеспечивающий надежность хранения, своевременность и качество технологии обра-ботки информации
    4. все ответы верны
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 4. ЛО включает …
    1. информационные языки для описания структурных единиц информационной базы (документов, показателей, рек-визитов и т. п.);
    2. языки управления и манипулирования данными ин формационной базы ИТ;
    3. языковые средства информационно поисковых систем; языковые средства автоматизации проектирования ИС и ИТ;
    4. диалоговые языки специального назначения и другие языки; систему терминов и определений, используемых в процессе разработки и функционирования автоматизированных ИС и ИТ
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Техническое обеспечение (ТО) представляет собой …
    1. комплекс технических средств (технические средства сбора, регистрации, передачи, обработки, отображения, тиражирования информации, оргтехника и др.), обеспечивающих работу ИТ
    2. совокупность программ, реализующих функции и задачи ИС и обеспечивающих устойчивую работу комплексов технических средств
    3. совокупность математических методов, моделей и алгоритмов обработки информации, используемых при реше-нии функциональных задач и в процессе автоматизации проектировочных работ
    4. комплекс документов, составленный в процессе проектирования ИС, утвержденный и положенный в основу экс-плуатации
    5. нет правильного ответа
    Задание 5.
    Вопрос 1. Математическое обеспечение включает …
    1. средства моделирования процессов управления,
    2. методы и средства решения типовых задач управления,
    3. методы оптимизации исследуемых управленческих процессов и принятия решений
    4. методы многокритериальной оптимизации, математического программирования, математической статистики, теории массового обслуживания
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Правовое обеспечение (ПрО) представляет собой …
    1. совокупность правовых норм, регламентирующих правоотношения при создании и внедрении ИС и ИТ
    2. совокупность методов и средств, используемых на разных этапах разработки и функционирования ИС и ИТ, предназначено для создания оптимальных условий высококачественной, высокоэффективной и безошибочной деятельности человека в ИТ, для ее быстрейшего освоения
    3. совокупность математических методов, моделей и алгоритмов обработки информации, используемых при реше-нии функциональных задач и в процессе автоматизации проектировочных работ
    4. комплекс документов, составленный в процессе проектирования ИС, утвержденный и положенный в основу экс-плуатации
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 3. В состав эргономического обеспечения ИТ входят:
    1. комплекс документации, содержащей эргономические требования к рабочим местам, информационным моделям, условиям деятельности персонала
    2. набор наиболее целесообразных способов реализации этих требований и осуществления эргономической экспер-тизы уровня их реализации;
    3. комплекс методов учебно-методической документации и технических средств, обеспечивающих обоснование и формулировку требований к уровню подготовки персонала, а также формированию системы отбора и подготовки персонала ИТ;
    4. комплекс методов и методик, обеспечивающих высокую эффективность деятельности персонала в ИТ
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 4. АРМ руководителя должен оснащаться …
    1. программными средствами для составления аналитических отчетов произвольной формы,
    2. программными средствами для реализации задач математико-статистического анализа, экспертных оценок и систем,
    3. программными средствами для математического и имитационного моделирования, вывода результатов анализа в виде разнообразных графиков
    4. с учетом необходимости использования баз обобщенной информации, информационных хранилищ, баз знаний, правил и моделей принятия решений
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Целью бизнес-инжиниринга является …
    1. обеспечение менеджеру наиболее благоприятных условий работы для достижения эффективности производства,
    2. повышения прибыльности организации за счет снижения себестоимости проектируемых работ, сокращения внут-ренних затрат, повышения профессиональной подготовки, ответственности, производительности труда персонала
    3. увеличение объема продаж,
    4. предоставление более широкого спектра и высокого качества услуг на рынке
    5. все вышеперечисленное
    Задание 6.
    Вопрос 1. Инжиниринг располагает для проектирования бизнеса рядом методик:
    1. выделение пошаговых процедур проектируемого бизнеса;
    2. внедрение описывающих процедуры систем обозначений;
    3. использование эвристик и прагматических решений, позволяющих описывать степень соответствия спроектиро-ванного варианта бизнеса заданным целям.
    4. Все вышеперечисленное
    5. Нет верного ответа
    Вопрос 2. Объектом изучения и проектирования в условиях применения реинжиниринга являются протекаю-щие в организации (коммерческой структуре) …
    1. бизнес-процессы
    2. информационные потоки
    3. документационные потоки
    4. людские ресурсы
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 3. Проект по реинжинирингу бизнеса, как правило, включает следующие этапы:
    1. разработку образа будущей организации;
    2. анализ существующего бизнеса;
    3. разработку нового бизнеса;
    4. внедрение нового бизнеса
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 4. Применительно к организации, как правило, разрабатываются модели и создаются АРМ менеджера …
    1. трех типов
    2. четырех типов
    3. пяти типов
    4. шести типов
    5. семи типов
    Вопрос 5. Для реализации задач контроллинга в процессе проектирования СППР создается специализирован-ная информационная модель, получившая название …
    1. триггер
    2. контроллер
    3. переключатель
    4. алгоритм
    5. нет правильного ответа
    Задание 7.
    Вопрос 1. В проектировании ИС управленческой деятельности используются системотехнические подходы, главными из которых являются:
    1. кибернетический подход, предполагающий постановку цели функционирования управленческой деятельности объекта, моделирование структуры и динамики развития рыночных процессов, установление наличия прямых и обратных информационных связей, декомпозиции систем и модулей;
    2. открытость и возможность совершенствования всего комплекса и каждого компонента в отдельности; внутренняя непротиворечивость системы, как на уровне данных, так и уровне управляющих процедур;
    3. минимизация бумажного документооборота; обеспечение эффективности функционирования всей системы;
    4. рационализация технологических цепочек за счет внедрения стандартизированных модулей
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Тактические решения …
    1. обычно принимаются управленцами среднего уровня, ответственными за обеспечение средствами для достижения целей и намерений, поставленных ЛПР верхнего звена
    2. принимаются на основе целей компании, определенных в его уставе и уточненных высшим руководством пред-приятия
    3. принимаются периодически
    4. все ответы верны
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 3. Этапами проектирования СППР при наличии программной оболочки являются:
    1. Описание предметной области, целей создания системы и выполнение постановки задачи.
    2. Составление словаря системы.
    3. Разработка базы знаний и базы данных.
    4. Внедрение системы.
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 4. В постановке задачи должно быть отражено следующее:
    1. сформулированные цели принятия решений или гипотезы, доказательством достоверности которых должна зани-маться система; перечень исходных данных, ввод которых осуществляется не посредственно перед началом за-пуска системы;
    2. перечень данных, которые следует использовать для поддержки (корректировки) постоянной информации, нахо-дящейся на машинных носителях (нормативы, коэффициенты, ставки, проценты, справочная информация);
    3. перечень расчетных формул, используемых в дереве целей (зависимости между показателями и формулы расчета их приростов);
    4. реляционные выражения, необходимые для вывода заключений из терминальных вершин сети вывода правил
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Помимо автоматизации структурных методологий и как следствие возможности применения совре-менных методов системной и программной инженерии CASE обладают следующими основными достоинства-ми:
    1. улучшают качество создаваемых ИС (ИТ) за счет средств автоматического контроля (прежде всего, контроля проекта); позволяют за короткое время создавать прототип будущей ИС (ИТ), что позволяет на ранних этапах оценить ожидаемый результат;
    2. ускоряют процесс проектирования и разработки системы; освобождают разработчика от рутинной работы, позволяя ему целиком сосредоточиться на творческой части проектирования;
    3. поддерживают развитие и сопровождение уже функционирующей ИС (ИТ);
    4. поддерживают технологии повторного использования компонентов разработки
    5. все вышеперечисленное
    Задание 8.
    Вопрос 1. Структурные элементы называются …
    1. информационными единицами
    2. структурными единицами
    3. минимальными единицами
    4. примитивами
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 2. Информационной единицей низшего уровня являются …
    1. слова
    2. реквизиты
    3. числа
    4. цифры
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 3. Однородные реквизиты-признаки объединяются …
    1. в номенклатуру
    2. в перечень
    3. в кодекс
    4. в реестр
    5. все ответы верны
    Вопрос 4. Каждый реквизит имеет …
    1. смысл
    2. различные характеристики
    3. форму и содержание
    4. качество и количество
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 5. Совокупность показателей, содержащихся в документе, образует …
    1. информационное сообщение
    2. номенклатуру показателей
    3. алгоритм
    4. систему обработки
    5. нет правильного ответа
    Задание 9.
    Вопрос 1. Что является основной структурной единицей при автоматизированной обработке?
    1. Файл
    2. Запись
    3. Сообщение
    4. Поле
    5. индекс
    Вопрос 2. Данными принято называть информацию, …
    1. представленную в формализованном виде, позволяющем передавать ее, хранить на различных носителях и обра-батывать
    2. любую информацию
    3. только числовую информацию
    4. только текстовую информацию
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 3. Управленческую информацию классифицируют по различным признакам:
    1. источникам возникновения: первичная и производная (промежуточная, командная, отчетная); способу фиксации: устная и документированная;
    2. способу выражения: цифровая и алфавитная; характеру фиксации данных: фиксируемая и нефиксируемая;
    3. направлению движения: входящая и исходящая; стабильности: переменная и условно-постоянная (прейскуранты цен, нормативы); функциям управления;
    4. принадлежности к сферам деятельности и функциям управления: конструкторская, технологическая, финансовая, бухгалтерская, планово-экономическая, оперативно-производственная; времени возникновения: о прошлых, те-кущих и будущих событиях
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 4. Информационное обеспечение включает …
    1. совокупность единой системы показателей, потоков информации – вариантов организации документооборота;
    2. систем классификации и кодирования экономической информации,
    3. унифицированную систему документации
    4. различные информационные массивы (файлы), хранящиеся в машине и на машинных носителях и имеющие раз-личную степень организации
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Назначение информационного обеспечения обусловливает и требования, предъявляемые к нему:
    1. Представлять полную, достоверную и своевременную информацию для реализации всех расчетов и процессов принятия управленческих решений в функциональных подсистемах ИТ с минимумом затрат на ее сбор, хранение, поиск, обработку и передачу.
    2. Обеспечивать взаимную увязку задач функциональных подсистем на основе однозначного формализованного описания их входов и выходов на уровне показателей и документов.
    3. Предусматривать эффективную организацию хранения и поиска данных, позволяющую формировать данные в рабочие массивы под регламентированные задачи и функционировать в режиме информационно-справочного об-служивания.
    4. В процессе решения экономических задач обеспечивать совместную работу управленческих работников и компь-ютера в режиме диалога
    5. Все вышеперечисленное
    Задание 10.
    Вопрос 1. Система показателей …
    1. служит основой для построения элементов внемашинного и внутримашинного информационного обеспечения
    2. представляет собой совокупность взаимосвязанных социальных, экономических и технико-экономических пока-зателей, используемых для решения задач ИС
    3. определяет содержание управленческих документов и массивов
    4. все вышеперечисленное
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 2. Система показателей менеджмента предназначена для отражения различных функций управления, связанных …
    1. с прогнозированием, планированием, организацией, оперативным управлением,
    2. учетом и анализом,
    3. контролем и регулированием,
    4. принятием управленческих решений
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Система показателей устанавливается также в зависимости от уровня управления:
    1. корпорация, концерн,
    2. фирма, предприятие,
    3. организация,
    4. подразделение
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 4. Функция анализа …
    1. осуществляется в процессе исследования и изучения системы управления на базе данных отчетности
    2. охватывает все стороны деятельности фирмы (предприятия) и осуществляется на основании сравнения плановых и фактических показателей, выявления отклонений по трудовым ресурсам, продукции, производству
    3. это выбор альтернативы, осуществляемый руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции, направленной на достижение конкретных целей
    4. все вышеперечисленное
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 5. Функция управления качеством продукции …
    1. осуществляется за счет использования показателей стандартов качества на выпускаемую продукцию и ее конку-рентоспособности, показателей материального стимулирования за высококачественную продукцию
    2. выполняется на основании показателей учета и анализа численности состава и использования кадров, выполнения норм выработки, использования рабочего времени, текучести кадров
    3. это выбор альтернативы, осуществляемый руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции, направленной на достижение конкретных целей
    4. все вышеперечисленное
    5. нет правильного ответа
    Задание 11.
    Вопрос 1. Главными показателями программы маркетинга являются:
    1. объем выпуска продукции (новой и усовершенствованной) в натуральном и стоимостном выражении,
    2. выбор потребителя, сопоставление издержек производства,
    3. цены, прибыли по каждому продукту,
    4. финансовые затраты и оценка рентабельности производства
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Процесс присвоения объектам кодовых обозначений называется …
    1. кодированием
    2. идентификацией
    3. нумерацией
    4. перечислением
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 3. Систематизация экономической информации вызывает необходимость применения различных клас-сификаторов:
    1. Общегосударственные классификаторы (ОК), разрабатываемые в централизованном порядке и являющиеся еди-ными для всей страны.
    2. Отраслевые, единые для конкретной отрасли.
    3. Региональные, единые для данной территории.
    4. Локальные, составляемые на номенклатуры, характерные для данного предприятия, организации, фирмы
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 4. ОК предприятий и организаций (ОКПО) – …
    1. регистрационный номер предприятия, присваиваемый органами госстатистики, код восьмизначный;
    2. код организационно-правовой формы, означает принадлежность предприятия к различным формам собственно-сти;
    3. код единицы измерения;
    4. код управленческой документации, семизначный
    5. нет верного ответа
    Вопрос 5. Разработка классификаторов состоит из …
    1. двух этапов
    2. трех этапов
    3. четырех этапов
    4. пяти этапов
    5. шести этапов
    Задание 12.
    Вопрос 1. Достижение эффективной работы ИС предполагает выполнение некоторого набора требований, предъявляемых к комплексу технических средств (КТС), основными из которых являются следующие:
    1. минимизация трудовых и стоимостных затрат на решение всего комплекса задач системы; реализация интегриро-ванной обработки информации за счет информационной, технической и программной совместимости различных технических устройств;
    2. обеспечение пользователей связью через терминальные устройства с распределенной базой данных; высокая надежность; наличие защиты информации от несанкционированного доступа;
    3. реализуемость КТС, т.е. возможность его создания за счет типовых средств, выпускаемых отечественной про-мышленностью;
    4. гибкость структуры КТС, т.е. перспектива включения в его состав новых, более совершенных технических средств по мере освоения их промышленностью; минимизация капитальных затрат на приобретение КТС и их те-кущую эксплуатацию
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Характерными чертами современных компьютеров являются:
    1. высокая производительность;
    2. разнообразие форм обрабатываемых данных – двоичных, десятичных, символьных, при большом диапазоне их изменения и высокой точности представления;
    3. обширная номенклатура выполняемых операций, как арифметических, логических, так и специальных;
    4. большая емкость оперативной памяти; развитая организация системы ввода-вывода информации, обеспечиваю-щая подключение разнообразных видов внешних устройств
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Проблемно-ориентированные вычислительные средства …
    1. служат для решения более узкого круга задач, связанных, как правило, с управлением технологическими объек-тами, регистрацией, накоплением и обработкой относительно небольших объемов данных, выполнением расчетов по относительно несложным алгоритмам
    2. обладают ограниченными по сравнению с универсальными компьютерами аппаратными и программными ресурсами
    3. включают, в частности, всевозможные управляющие вычислительные комплексы
    4. все вышеперечисленные ответы верны
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 4. К специализированным вычислительным средствам можно отнести…
    1. программируемые микропроцессоры специального назначения;
    2. адаптеры и контроллеры, выполняющие логические функции управления отдельными несложными техническими устройствами, агрегатами и процессами;
    3. устройства согласования и сопряжения работы узлов вычислительных систем
    4. все вышеперечисленные ответы верны
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 5. По размерам и функциональным возможностям применяемые в управленческой деятельности ком-пьютеры подразделяются на …
    1. сверхбольшие (мэйнфреймы), большие, малые, сверхмалые (микрокомпьютеры)
    2. большие и малые
    3. персональные и миникомпьютеры
    4. персональные и портативные
    5. нет правильного ответа
    Задание 13.
    Вопрос 1. Компьютеры успешно применяются для вычислений …
    1. в многопользовательских вычислительных системах,
    2. в системах автоматизированного проектирования,
    3. в системах моделирования несложных объектов,
    4. в системах искусственного интеллекта
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Персональный компьютер удовлетворяет требованиям общедоступности и универсальности приме-нения и имеет следующие характеристики:
    1. малую стоимость, находящуюся в пределах доступности для индивидуального покупателя; автономность экс-плуатации без специальных требований к условиям окружающей среды;
    2. гибкость архитектуры, обеспечивающую ее адаптивность к разнообразным применениям в сфере управления, науки, образования, в быту;
    3. «дружественность операционной системы и прочего программного обеспечения, обусловливающую возможность работы с ней пользователя без специальной профессиональной подготовки;
    4. высокую надежность работы (более 5000 ч наработки на отказ)
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Файл-сервер …
    1. используется для работы с файлами данных, имеет объемные дисковые запоминающие устройства, часто на отказоустойчивых дисковых массивах КАЮ емкостью до 1 Тбайта.
    2. служит для резервного копирования информации в крупных многосерверных сетях, использует накопители на магнитной ленте (стримеры) со сменными картриджами емкостью до 5 Гбайт; обычно выполняет ежедневное ав-томатическое архивирование со сжатием информации от серверов и рабочих станций по сценарию, заданному администратором сети (естественно, с составлением каталога архива).
    3. выделенная рабочая станция для организации эффективной многоадресной факсимильной связи с несколькими факсмодемными платами, со специальной защитой информации от несанкционированного доступа в процессе пе-редачи, с системой хранения электронных факсов.
    4. служит для организации электронной почты, с электронными почтовыми ящиками.
    5. предназначен для эффективного использования системных принтеров
    Вопрос 4. Факс-сервер…
    1. используется для работы с файлами данных, имеет объемные дисковые запоминающие устройства, часто на отказоустойчивых дисковых массивах КАЮ емкостью до 1 Тбайта.
    2. служит для резервного копирования информации в крупных многосерверных сетях, использует накопители на магнитной ленте (стримеры) со сменными картриджами емкостью до 5 Гбайт; обычно выполняет ежедневное ав-томатическое архивирование со сжатием информации от серверов и рабочих станций по сценарию, заданному администратором сети (естественно, с составлением каталога архива).
    3. выделенная рабочая станция для организации эффективной многоадресной факсимильной связи с несколькими факсмодемными платами, со специальной защитой информации от несанкционированного доступа в процессе пе-редачи, с системой хранения электронных факсов.
    4. служит для организации электронной почты, с электронными почтовыми ящиками.
    5. предназначен для эффективного использования системных принтеров
    Вопрос 5. Сервер печати …
    1. используется для работы с файлами данных, имеет объемные дисковые запоминающие устройства, часто на отказоустойчивых дисковых массивах КАЮ емкостью до 1 Тбайта.
    2. служит для резервного копирования информации в крупных многосерверных сетях, использует накопители на магнитной ленте (стримеры) со сменными картриджами емкостью до 5 Гбайт; обычно выполняет ежедневное ав-томатическое архивирование со сжатием информации от серверов и рабочих станций по сценарию, заданному администратором сети (естественно, с составлением каталога архива).
    3. выделенная рабочая станция для организации эффективной многоадресной факсимильной связи с несколькими факсмодемными платами, со специальной защитой информации от несанкционированного доступа в процессе пе-редачи, с системой хранения электронных факсов.
    4. служит для организации электронной почты, с электронными почтовыми ящиками.
    5. предназначен для эффективного использования системных принтеров
    Задание 14.
    Вопрос 1. Программа- загрузчик …
    1. обеспечивает размещение программных модулей в основной памяти компьютера
    2. позволяет автоматизировать процесс отладки пользовательских программ
    3. позволяет выполнять различные сервисные функции: перезапись (копирование) программ и файлов, вывод на пе-чать, сортировку и упорядочение файлов и др.
    4. обеспечивает автоматический поиск ошибок и проверку функционирования отдельных узлов машины
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 2. Различные программные продукты для компаний сферы малого бизнеса позволяют вести полный и оперативный учет и анализ внутрихозяйственной деятельности, реализовывать электронный документооборот, необходимый для принятия управленческих решений, и выполнять следующие функции:
    1. контроль и прогнозирование деятельности организации, определение вклада каждого сотрудника и обеспечение их взаимозаменяемости;
    2. формирование бухгалтерских документов, исключение ошибок при их заполнении; учет денежных средств на счетах и в кассе;
    3. ведение бухгалтерского учета, интеграцию с бухгалтерскими программами и кассовыми аппаратами, ведение журнала работ; автоматизацию работы отдела кадров с ведением табеля учета рабочего времени, формирование статистических форм отчетов; ведение справочников персонала и т.п.;
    4. автоматизацию складских операций; ведение списков фирм, клиентов и отслеживание истории взаимодействия с ними; удобный и быстрый поиск справочной, юридической информации и т.д.
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Главная цель создания хранилищ данных состоит в том, чтобы сделать все значимые для управления бизнесом данные …
    1. доступными в стандартизированной форме,
    2. пригодными для моделирования, анализа и получения необходимых отчетов
    3. оформленными на бумажных носителях
    4. верные ответы 1 и 2
    5. верные ответы 1,2,3
    Вопрос 4. Необходимость в разработке ПО обусловливается следующим:
    1. обеспечить работоспособность технических средств, так как без программного обеспечения они не могут осуще-ствить никаких вычислительных и логических операций;
    2. обеспечить взаимодействие пользователя с техникой;
    3. сократить цикл от постановки задачи до получения результата ее решения;
    4. повысить эффективность использования ресурсов технических средств
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Электронные таблицы (табличные процессоры) – …
    1. пакеты программ для обработки табличным образом организованных данных
    2. это пакеты программ, предназначенные для автоматизации процедур планирования использования различных ресурсов (времени, денег, материалов) как отдельного человека, так и всей фирмы или ее структурных подразде-лений
    3. программы для работы с документами (текстами), позволяющие компоновать, форматировать, редактировать тексты при создании пользователем документа
    4. программы для профессиональной издательской деятельности, позволяющие осуществлять электронную верстку основных типов документов
    5. нет правильного ответа
    Задание 15.
    Вопрос 1. К типовым технологическим операциям относят …
    1. сбор и регистрацию информации, ее передачу,
    2. ввод, обработку, вывод,
    3. хранение, накопление,
    4. поиск, анализ, прогноз, принятие решений
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Технологии различаются …
    1. Составом операций
    2. последовательностью операций
    3. степенью их автоматизации (долей машинного и ручного труда)
    4. надежностью их выполнения
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Процедуры обработки включают:
    1. операции ввода информации в систему,
    2. ввода, обработки, вывода результатов,
    3. отображения результатов и их контроля
    4. все вышеперечисленное
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 4. Технология формирования документов включает процессы создания и преобразования документов. Их обработка заключается …
    1. во вводе, классификации, сортировке,
    2. преобразовании,
    3. размещении,
    4. поиске и выдаче информации пользователям в нужном формате
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Выделяют две сферы применения обработки документов:
    1. учрежденческую и издательскую
    2. простую и сложную
    3. локальную и глобальную
    4. личную и коллективную
    5. нет правильного ответа
    Задание 16.
    Вопрос 1. Технология визуализации – …
    1. процесс многооконного представления данных в виде изображений (обратный сжатию)
    2. позволяет преобразовать любой тип данных в разноцветные движущиеся или неподвижные изображения
    3. широко используется в создании виртуальной реальности
    4. все вышеперечисленные ответы верны
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 2. Технология виртуальной реальности …
    1. используется в конструкторской, рекламной деятельности, в создании мультипликационных фильмов
    2. как направление связано с развитием электронной техники и технологий
    3. является одним из средств электронного офиса
    4. осуществляется комплексом прикладных программ в составе электронного офиса и дополняется рядом аналити-ческих возможностей
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 3. Гипертекст создается …
    1. В два этапа
    2. в три этапа
    3. в четыре этапа
    4. в пять этапов
    5. в шесть этапов
    Вопрос 4. К основным особенностям технологий, которые определяются режимами обработки и передачи ин-формации, относятся:
    1. сетевой режим, пакетный режим,
    2. режим реального времени,
    3. режим разделения времени,
    4. интерактивный и диалоговый режимы
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Сетевой режим …
    1. определяется необходимостью быстрой передачи информации и оперативного взаимодействия пользователей
    2. означает, что каждая порция несрочной информации (как правило, в больших объемах) обрабатывается без вме-шательства извне
    3. называют фоновым
    4. это технология, которая обеспечивает такую реакцию управления объектом, которая соответствует динамике его производственных процессов
    5. нет правильного ответа
    Задание 17.
    Вопрос 1. Режим реального времени – …
    1. это технология, которая обеспечивает такую реакцию управления объектом, которая соответствует динамике его производственных процессов
    2. технология, которая предусматривает чередование во времени процессов решения разных задач в одном ком-пьютере
    3. это технология выполнения обработки или вычислений, которая может прерываться другими операциями
    4. технология взаимодействия процессов решения задач со скоростью, достаточной для осмысления и реакции пользователей
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 2. Диалоговый режим – …
    1. это технология, которая обеспечивает такую реакцию управления объектом, которая соответствует динамике его производственных процессов
    2. технология, которая предусматривает чередование во времени процессов решения разных задач в одном компью-тере
    3. это технология выполнения обработки или вычислений, которая может прерываться другими операциями
    4. технология взаимодействия процессов решения задач со скоростью, достаточной для осмысления и реакции пользователей
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 3. Использование принципа интеграции в компьютерных системах относится к различным аспектам организации технологий:
    1. интеграция информации в базах и банках данных;
    2. интеграция программ в единые интегрированные пакеты;
    3. интеграция распределенных сетевых технологий в целостные системы;
    4. интеграция функций управления предприятием в единый управляемый объект
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 4. Видеотехнология …
    1. это технология использования изображений
    2. основана на комплексном представлении данных любого типа
    3. использует взаимодействующие друг с другом специальные нейрокомпоненты на базе микропроцессоров
    4. основана на выявлении и установлении взаимодействия множества объектов и используется при создании компь-ютерных систем на стадии проектирования и программирования
    5. позволяет создать не просто автоматизированную систему с единым информационным пространством
    Вопрос 5. Объектно-ориентированная технология …
    1. это технология использования изображений
    2. основана на комплексном представлении данных любого типа
    3. использует взаимодействующие друг с другом специальные нейрокомпоненты на базе микропроцессоров
    4. основана на выявлении и установлении взаимодействия множества объектов и используется при создании компь-ютерных систем на стадии проектирования и программирования
    5. позволяет создать не просто автоматизированную систему с единым информационным пространством
    Задание 18
    Вопрос 1. Укажите задачи планирования.
    1. Финансовое планирование. Календарно-сетевое (хозяйственное) планирование
    2. Планирование маркетинговых кампаний, проектов развития
    3. Техническая подготовка и планирование производства
    4. Планирование себестоимости продукции – товаров и услуг. Оценка необходимых ресурсов, баланс мощностей.
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Укажите задачи контроля.
    1. Контроль выполнения планов. Контроль исполнения бюджета
    2. Контроль взаимных финансовых обязательств. Контроль использования ресурсов
    3. Контроль неликвидов, сверхнормативных запасов, дефицитных позиций
    4. Контроль качества, обработка возвратов и рекламаций. Контроль исполнительской дисциплины
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Система учета труда и заработной платы занимает одно из важных мест во всей системе управления фирмы. Она направлена на решение следующих задач:
    1. ведение архива карточек сотрудников; расчет заработной платы сотрудников фирмы;
    2. ведение архива постоянных сведений по заработной плате работников;
    3. разноски зарплатных выплат по проводкам и статьям затрат;
    4. формирование документов для налоговых органов
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 4. Для эффективного управления фирмой и оценки затрат необходимо ведение всех бухгалтерских опе-раций в реальном режиме времени, в аналитических и синтетических разрезах:
    1. учет банковских операций;
    2. учет кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами;
    3. учет основных средств; учет движения материальных ценностей и складской учет;
    4. сводный бухгалтерский учет и типовая отчетность
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Для менеджера по закупке товаров необходима система, решающая следующие задачи:
    1. учет поступления товаров;
    2. отпуск товаров; учет движения тары;
    3. инвентаризация, учет; ведение карточек складского учета;
    4. составление складского отчета
    5. все вышеперечисленное
    Задание 19
    Вопрос 1. Для менеджера по реализации товаров необходима система, решающая следующие задачи:
    1. учет заявок покупателей; ведение карточек клиентов; создание исходящих договоров и спецификаций к ним;
    2. проведение анализа договоров, отгрузки товара и полученных оплат; контроль ожидаемой отгрузки, наличие товара на складе;
    3. выдача рекомендаций по планированию закупок; формирование различных прайс-листов, поддержка сложных ценовых структур;
    4. формирование различных отчетных документов, ведомостей реестров для анализа реализационной деятельности
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Преимущества, получаемые при сетевом объединении персональных компьютеров во внутрифир-менную локальную вычислительную сеть, следующие:
    1. Разделение ресурсов позволяет экономно использовать ресурсы сети (например, управлять периферийными уст-ройствами со всех подсоединенных рабочих станций).
    2. Разделение данных предоставляет возможность доступа и управления базами данных и электронными докумен-тами с периферийных рабочих мест, нуждающихся в информации.
    3. Разделение ресурсов процессора позволяет использование вычислительных мощностей для обработки данных другими системами, входящими в сеть. Предоставляемая возможность заключается в том, что к имеющимся ре-сурсам доступ производится только через специальный процессор, доступный каждой рабочей станции.
    4. Разделение программных средств предоставляет возможность одновременного использования централизованных программных средств. Доступ в Интернет позволяет производить интерактивный обмен информацией с глобаль-ными компьютерными сетями и пользоваться услугами электронной почты
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Наиболее рациональной архитектурой локальной вычислительной сети фирмы является …
    1. платформа «клиент-сервер»
    2. одноранговая сеть
    3. файл-сервер
    4. глобальная структура
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 4. В общем виде информационная технология управления фирмой, построенная на базе архитектуры «клиент-сервер», должна содержать в своем составе автоматизированные рабочие места …
    1. администраторов офисных систем
    2. службы информационной безопасности,
    3. администрации органов управления фирмой
    4. специалистов, выполняющих конкретные функции в фирме
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Выбор программного обеспечения информационной технологии фирмы определяется требованиями, предъявляемыми к современной технологии, перечнем решаемых задач и конфигурацией комплекса техниче-ских средств, используемых на предприятии. Такими требованиями являются:
    1. надежность,
    2. эффективность использования ресурсов вычислительной техники,
    3. структурность, модульность, эффективность по затратам,
    4. дружественность по отношению к пользователям
    5. все вышеперечисленое
    Задание 20
    Вопрос 1. Сетевая операционная система для высокой производительности работы должна включать в себя следующие инструментальные средства:
    1. инсталляцию сетевой ОС и конфигурирование клиента в модели «клиент-сервер»;
    2. службу каталогов; файловые функции; службы печати;
    3. средства управления правами пользователей; развитые средства защиты сети; интегрированные функции переда-чи сообщений;
    4. многопротокольную маршрутизацию; возможность работы в режиме «клиент-сервер».
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Основные достоинства программ для автоматизации оперативного учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий:
    1. ведение синтетического и аналитического учета применительно к потребности предприятия; возможности веде-ния количественного и многовалютного учета;
    2. получение всей необходимой отчетности и необходимых документов по синтетическому и аналитическому учету;
    3. полная настраиваемость: возможность изменять и дополнять план счетов, систему проводок, настройки аналити-ческого учета, формы первичных документов, формы отчетности;
    4. возможность автоматической печати выходных и первичных документов
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Основными принципами, реализованными в программных комплексах, созданных в архитектуре «клиент-сервер», являются:
    1. Интеллектуальность – решение задачи управления предприятием в отличие от традиционного подхода, преду-сматривающего регистрацию и накопление информации. Интегрированность – «сквозное» прохождение докумен-тов через различные службы фирмы.
    2. Модульность – возможность поэтапного внедрения системы, гибкое маневрирование. Доступность – наличие полного комплекта документации, подсказок, удобство ввода данных.
    3. Открытость – возможность взаимодействия с другими программами, работающими в фирме.
    4. Адаптивность – наличие мощного механизма настроек, обеспечивающего различные схемы эксплуатации про-граммного комплекса
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 4. Руководство фирмы благодаря программным комплексам, созданных в архитектуре «клиент-сервер», получает возможность:
    1. разрабатывать вариантные сценарии стратегии развития;
    2. организовывать планирование и оперативное управление себестоимостью продукции, работ и услуг;
    3. вести непрерывный финансовый мониторинг, повышая вероятность получения стабильной прибыли;
    4. контролировать ход выполнения договорных отношений с внешними партнерами
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Решение всего комплекса задач, на который ориентирован автоматизированный программный ком-плекс, обеспечивается …
    1. четырьмя контурами
    2. пятью контурами
    3. тремя контурами
    4. двумя контурами
    5. одним контуром
    Задание 21
    Вопрос 1. Администрация фирмы, используя для управления производственными процессами программный комплекс, получает возможность:
    1. оперативного получения достоверной информации о текущей деятельности фирмы;
    2. оперативного управления финансами;
    3. контроля за ходом выполнения договорных отношений
    4. все вышеперечисленное
    5. нет верного ответа
    Вопрос 2. Возможность обслуживания значительно различающихся групп пользователей определяется в ос-новном следующими факторами:
    1. производительностью используемого сервера (в режиме «клиент-сервер»);
    2. типом сетевой операционной системы; архитектурой построения локальной вычислительной сети;
    3. контролем взаимных обязательств; контролем и управлением материальными, трудовыми и техническими ресурсами;
    4. формированием и контролем бизнес-плана; планированием и учетом выполнения внутреннего бюджета
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Сколько предусматривается принципиальных возможностей для доступа к базам данных в различ-ных форматах из других программных продуктов?
    1. Две
    2. Три
    3. Четыре
    4. Пять
    5. шесть
    Вопрос 4. Настройка программного комплекса состоит из последовательности действий:
    1. Настройка прав доступа для конкретных пользователей к программным модулям должна выполняться системным администратором после инсталляции программы.
    2. Настройка классификаторов, каталогов и справочников комплекса.
    3. Настройка параметров утилиты корпоративного межофисного обмена (настройка адресных данных каждого офиса, признака выборки почты, типа разрешения межсетевых конфликтов и т.д.).
    4. Настройка структуры корпорации с целью консолидации баз данных филиалов.
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 5. В основе модели построения информационной технологии управления фирмой должны лежать кон-цептуальные положения.
    1. Целью функционирования любой фирмы является получение прибыли от итогов своей деятельности,
    2. Все взаимодействия между юридическими субъектами (фирмами, организациями) сводятся к заключению и реа-лизации сделки. При этом одна из сторон является продавцом, другая – покупателем. Предметом сделки могут быть товарно-материальные ценности, работа, услуги или их комбинация.
    3. При осуществлении любой хозяйственной операции формируется документ, подтверждающий ее совершение (операционный документ). Совокупность операционных документов образует документооборот фирмы.
    4. Операционные документы принадлежат к одному из двух классов. Основа оперативного управления фирмой за-ключается в регистрации входящих либо формировании исходящих документов оснований и сопроводительных документов, подтверждающих выполнение хозяйственных операций.
    5. Все вышеперечисленное
    Задание 22
    Вопрос 1. Кадровая политика предусматривает:
    1. разработку общих принципов кадровой политики, определение ее целей; планирование потребности в трудовых ресурсах, формулирование структуры и штата, назначения, создание резерва, перемещения (организационно-штатная политика);
    2. создание и поддержку системы движения кадровой информации (информационная политика); принципы распре-деления средств, обеспечение эффективности системы стимулирования труда (финансовая политика);
    3. обеспечение программы развития, профориентацию и адаптацию сотрудников, планирование индивидуального продвижения, профессиональную подготовку и повышение квалификации (политика развития персонала);
    4. оценку результатов деятельности, анализ соответствия кадровой политики стратегии организации, выявление проблем в кадровой работе, оценку кадрового потенциала.
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Социально-трудовая сфера требует сбора и накопления информации по следующим направлениям:
    1. социально-демографические процессы; состояние рынка труда, занятости и безработицы;
    2. доходы населения; уровень жизни и социальная защита населения;
    3. условия оплаты труда; социально-трудовые отношения;
    4. качество труда;
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. В рамках предприятия технологии и методы управления персоналом подразделяются на …
    1. два основных направления
    2. три основных направления
    3. четыре основных направления
    4. пять основных направлений
    5. шесть основных направлений
    Вопрос 4. При разработке проекта информационной структуры необходимо учитывать следующие факторы, связанные с параметрами внешней и внутренней среды:
    1. инфраструктура, в которой действует организация;
    2. технология работ и тип совместной деятельности;
    3. особенности персонала и корпоративной культуры;
    4. существующие прототипы и показавшие себя эффективными организационные структуры аналогичных организаций;
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Успешное кадровое планирование основано на информации, включающей в себя ряд оценок:
    1. сколько работников, какой квалификации, когда и где потребуется;
    2. каким образом можно привлечь нужных работников и сохранить или оптимизировать использование излишнего персонала;
    3. как лучше использовать персонал в соответствии со способностями и умениями работников и их внутренней мо-тивацией;
    4. каким образом обеспечить условия для развития персонала; каких затрат потребуют запланированные мероприятия;
    5. все вышеперечисленное
    Задание 23
    Вопрос 1. Подбор персонала осуществляется на основании предварительно выполненного анализа целей и ста-дий деятельности предприятия. Для этого необходимо дать ответы на следующие вопросы:
    1. сколько времени необходимо работнику для выполнения основных производственных операций;
    2. какие производственные операции можно сгруппировать в более общее понятие рабочего места;
    3. как организовать рабочее место, чтобы увеличить производительность труда; какой режим работы оптимален для данного рабочего места;
    4. какими характеристиками должен обладать работник для выполнения данной производственной операции;
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Методы поддержания работоспособности персонала включают в себя:
    1. нормирование труда и мероприятия, направленные на повышение его производительности;
    2. аттестацию (оценку труда и персонала);
    3. формирование кадрового резерва;
    4. стимулирование труда;
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Деятельность по нормированию труда в управлении персоналом преследует несколько целей:
    1. Планирование производства и определение потребности в персонале.
    2. Расчет затрат на заработную плату.
    3. Оценка изменения производительности труда.
    4. Все вышеперечисленное
    5. Нет правильного ответа
    Вопрос 4. Для создания эффективной системы нормирования труда на предприятии необходимо наличие ин-формации:
    1. О результатах анализа деятельности;
    2. О комплексе базовых норм;
    3. О техническом уровне производства, планах пересмотра норм в зависимости от изменения состояния материаль-но-технического обеспечения;
    4. Об алгоритмах расчетов системы материального стимулирования за повышение производительности труда.
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Аттестация включает в себя …
    1. две составные части
    2. три составные части
    3. четыре составные части
    4. пять составных частей
    5. шесть составных частей
    Задание 24
    Вопрос 1. Подсистема планирования штатных расписаний предусматривает решение следующих задач:
    1. формирование организационной структуры предприятия;
    2. планирование загруженности штатных должностей;
    3. формирование должностных инструкций;
    4. формирование штатных расписаний
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Описание единицы работы включает в себя:
    1. установление требований, предъявляемых к сотруднику;
    2. исчисление трудоемкости;
    3. назначение субъекта ответственности;
    4. подготовку инструкций;
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Должностной и численный состав предприятия с указанием фонда заработной платы закрепляется в …
    1. штатном расписании
    2. уставе
    3. бухгалтерском балансе
    4. учредительных документах
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 4. Подсистема накопления персональных данных о сотрудниках предназначена для выполнения сле-дующих функций:
    1. работы с данными о сотрудниках предприятия; оформления, хранения и печати приказов по предприятию, печати выписок из приказов по любому сотруднику;
    2. ведения штатных расписаний и карточек штатных единиц; ведения организационной структуры предприятия;
    3. подбора сотрудников на должности; анализа соответствия сотрудников занимаемым должностям;
    4. ведения журналов по кадровым перемещениям и изменениям штатного расписания; формирования и хранения запросов для отбора сотрудников; формирования отчетов, списков и статистики
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 5. Формирование приказа проходит несколько последовательных стадий:
    1. создание проекта приказа и его регистрацию (присвоение номера);
    2. проверку корректности составления приказа;
    3. проведение (регистрацию) приказа после его подписания
    4. все вышеперечисленное
    5. нет правильного ответа
    Задание 25.
    Вопрос 1. По данным кадровых карточек, спискам приказов и штатному расписанию формируются разнооб-разные настраиваемые отчеты:
    1. Отчеты – персональные документы создаются в форме документа либо текстового файла на основе свободно редактируемого шаблона. Списки сотрудников, содержащие различные данные кадровой карточки. Пользователь по своему усмотрению производит отбор данных (колонок) для отчета и указывает критерий отбора данных: по структурным подразделениям, по приказам, по интервалу дат (периоду) или по произвольно устанавливаемому шаблону.
    2. Статистика распределения сотрудников по подразделениям, категориям, стажу, образованию и прочая необходимая статистика в форме сводных таблиц с произвольным выбором критерия группировки.
    3. Отчеты по штатному расписанию с использованием специализированного генератора отчетов: должностные инструкции, данные по вакансиям и сводной численности, собственно штатное расписание.
    4. Графики ежегодных отпусков, содержащие в графическом и текстовом виде сведения об использованном и пла-нируемом отпуске
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 2. При планировании рабочего времени с минимальной трудоемкостью описываются плановые рабо-чие графики любой сложности на произвольный период:
    1. недельные рабочие графики для ИТР и служащих;
    2. сменные графики любой сложности;
    3. рабочие графики стохастической природы (например, раз в месяц с плавающим рабочим днем);
    4. свободные графики, при которых отсутствует планирование рабочего времени на каждый день
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 3. Расчет и регистрация денежных сумм, выдаваемых под отчет:
    1. ввод данных о выдаваемой подотчетной сумме, включая планируемую дату выдачи, назначение, планируемую дату возврата подотчетной суммы;
    2. расчет объема подотчетной суммы на основании норм расходов;
    3. генерация расходовых кассовых ордеров на выдачу подотчетных сумм;
    4. все вышеперечисленное
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 4. При регистрации авансовых отчетов возможны:
    1. автоматическая нумерация авансовых отчетов;
    2. формирование нового документа по образцу уже существующего;
    3. контроль полноты и корректности документа
    4. все вышеперечисленное
    5. нет правильного ответа
    Вопрос 5. В качестве особенностей реализации современных систем управления персоналом можно отметить следующие:
    1. ведение журнала регистрации действий пользователя; документирование базы данных;
    2. единое администрирование базы данных (управление доступом к базе данных, управление доступом к данным и используемым функциям);
    3. возможность использования большого количества показателей аналитического учета;
    4. использование встроенного и внешнего генератора отчетов
    5. все вышеперечисленное

  • Контрольная работа:

    Хозяйственной право, вариант 9

    10 страниц(ы) 

    Задача 1. Договор аренды
    В арбитражный суд обратился арендодатель ООО «Исток» с иском о взыскании с арендатора – индивидуального предпринимателя Смирнова С.Н. – арендных платежей. Ответчик долга не признал, так как он с согласия арендодателя произвел за счет собственных средств неотделимые улучшения арендованного имущества и после прекращения договора аренды заявил о зачете причитающихся с него арендных платежей в сумме, на которую произведены упомянутые улучшения.
    Истец, не оспаривая факта произведенных улучшений, в судебном заседаний указал, что зачет в данном случае невозможен, поскольку не предусмотрен ст. 623 ГК РФ. Суд первой инстанции иск удовлетворил. Ответчик подал апелляционную жалобу.
    Обоснуйте, какое решение должно быть принято апелляционной инстанцией. Изучите ст. 623 и с. 410 ГК РФ.
    Задача 2.Договор комиссии
    ЗАО «Кокетка» обратилось в арбитражный суд с иском к индивидуальному предпринимателю о взыскании долга по договору реализации товара, заключенному между ними, и процентов за пользование чужими денежными средствами. Истец полагал, что состоявшаяся сделка является договором купли-продажи, в котором определен срок оплаты. По истечении указанного срока переданный ответчику товар подлежал оплате по согласованной сторонами цене даже в том случае, если товар еще не был реализован. Условие о том, что товар подлежит оплате по мере реализации, но не позднее определенного срока, по мнению истца, служило обоснованием той отсрочки оплаты, которая была предоставлена покупателю.
    Ответчик возражал против заявленных требований, полагая, что заключенная сделка отвечает признакам договора комиссии, в связи с чем обязанность ответчика по оплате принятого на реализацию товара не возникает до момента его фактической реализации. Поскольку ответчик представил доказательства того, что товар реализован лишь частично и в оставшейся части может быть возвращен истцу, он считал требования истца не подлежащими удовлетворению.
    Обоснуйте решение суда. Изучите нормы ч. 2 ГК РФ относительно договоров купли продажи и комиссии. Квалифицируйте вид спорного договора.