У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом
«Обеспечение прав работника на охрану труда» - Курсовая работа
- 89 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Автор: prokopiev26
Содержание
Введение…3
1. Понятие охраны труда на предприятии…5
1.1 Правовое регулирование охраны труда…. 5
1.2 Права и обязанности сторон трудовых правоотношений в области охраны труда….14
2. Гарантии работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда….…31
2.1. Компенсации работникам, занятым на тяжелых, вредных и опасных условиях труда….31
2.2. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, спецодежды, молока….…43
2.3. Санитарно-бытовое обслуживание работников….53
3. Порядок учета и расследования несчастных случаев на производстве….56
Заключение…66
Библиография…68
Приложение №1….78
Приложение №2…87
Введение
Трудовое право, как одна из ведущих отраслей российского права, имеющее предметом регулирования общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда, вступило в новый этап формирования, связанный с принятием Трудового кодекса Российской Федерации.
Охрана труда как институт трудового права – это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. В этих нормах конкретизируется закрепленное в ст. 37 Конституции РФ и в ст. 2 ТК РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.
С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.
Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.
Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.
Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.
Успех в решении проблем охраны труда в большой степени зависит от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства.
Целью данной квалификационной работы является изучение обеспечения прав работников ФГУП «Ижевский механический завод» на охрану труда.
Данная цель достигается при помощи решения следующих задач:
1. Изучение понятия охраны труда на выбранном мною предприятии
2. Изучение предоставления гарантий работникам на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
3. Рассмотрение порядка учета и расследования несчастных случаев на производстве.
В настоящей работе исследованы законодательные акты как Российской Федерации, так и действующие в настоящее время акты советского периода, материалы судебной практики, также и судов г. Ижевска, монографии и статьи таких авторов как З. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Л.Чиканова и т.д.
Заключение
Несмотря на принимаемые меры, обстановка в стране с охраной труда и техникой безопасности по-прежнему остается напряженной.
Занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики. В целом ситуацию в сфере занятости в России специалисты характеризуют как кризисную. Это вызвано развалом финансовой системы, падением объемов производства и т.д.
Безработица в России приобрела массовый характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным фактором рассмотрения бедности и деградации населения. Наибольшие потери реальных рабочих мест наблюдаются на предприятиях военно-промышленного комплекса, в машиностроении, в легкой промышленности, в сельскохозяйственном секторе и др. В первую очередь пополняют армию безработных граждане с ограниченной возможностью трудоустройства: женщины, имеющие детей, молодежь, лица предпенсионного возраста, военнослужащие, уволенные из армии и не имеющие гражданской специальности, инвалиды и др.
Многие работодатели и руководители предприятий и организаций в погоне за прибылью в нарушение требований закона не создают на рабочих местах здоровые и безопасные условия труда, что порождает производственный травматизм. Более того, в ряде регионов на предприятиях, преимущественно частной и смешанной форм собственности, допускаются неединичные случаи скрытия от учета и расследования несчастных случаев на производстве, в том числе нередко с тяжелым и смертельным исходом. В результате общее состояние с охраной труда на предприятиях и в организациях РФ продолжает оставаться крайне тревожным.
В настоящее время мы столкнулись с несколькими принципиальными разночтениями и противоречиями в законодательстве РФ. Данные противоречия вызваны крайней запутанностью в Законах РФ, поскольку принимая закон, он вступает в противоречие с предыдущим. Но по общим правилам, хотя и действуют нормы более позднего закона, суд не всегда выносит решение в соответствии с данным правилом.
Считаю что очень важным взаимодействие населения и государства в налаживании трудовой сферы для обеспечения комфортного и безопасного трудового процесса.
В заключении я хочу сказать, что охрана труда является, по своей сути, одним из важнейших гарантов соблюдения трудовых прав граждан. В нашем обществе это играет большое значение. Надеюсь, что в будущем законодательство об охране труда (и трудовое право вообще) будет совершенствоваться.
Список литературы
19. Аблин М.В. Письмо в редакцию// Медицинское право 2006, N 2
20. Аворник Г.К, Сосна И Б. Возмещение морального вреда , причиненного нарушением социальных прав работников// Безопасность бизнеса, 2004,N 2
21. Анисимова Л.Н. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации с учетом постановления КС РФ от 15.03.2005 № З-П . Юстицинформ, 2006
22. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. Практические рекомендации. Юстицинформ, 2005
23. Архипов В. Здоровье минус, отпуск плюс Бизнес-адвокат, 2005, N 11
24. Архипов В шеф за водителя в ответе. Бизнес-адвокат, 2003,N 18.
25. Афонина А.В. Кадры работников строительных организаций. "Альфа-Пресс", 2005
26. Бакунин С.Н. Возмещение вреда ,причиненного жизни и здоровью сотрудника федеральной службы исполнения наказаний// Российский судья, 2005, N 12
27. Бахнов М.С. Вопрос-ответ. Консультации по письмам подписчиков журнала//Трудовое право, 2006, N 3
28. Белинин А.А. Практика верховного суда РФ не всегда бывает правильной// Трудовое право 2006, N 5
29. Белинин А.А.Введение в действие локальных актов, содержащих нормы трудового права и сроки разрешения разногласий, названных в статье 231 ТК РФ// Трудовое право2006, N 4
30. Беляева Н.А. Учет расходов на оплату труда и на социальное обеспечение в организациях УПК// Налоги (газета), 2006, N 28
31. Болдырев В.А. Капитализация платежей в возмещении вреда гражданину при ликвидации юридического лица// Журнал российского права, 2004, N 1
32. Борисенкова Т.В., Зубов В.И. Банкротство должника: актуальные вопросы баланса частных и публичных интересов при удовлетворении требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью граждан//Арбитражный и гражданский процесс, 2004 N 9
33. Бочин А Как компенсировать транспортные затраты северян-отпускников. Обязательное медицинское страхование и профилактические медосмотры// Законодательство и экономика, ,2002, N 2.
34. Бочин А.А Некоторые вопросы, связанные с договором обязательного медицинского страхования и профилактическими медицинскими осмотрами// Право и экономика, 2000, N 11.
35. Братановский С.Н , Рождествина А.А. Комментарий к федеральному закону от 24 июля 1998г №125- ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» 2006
36. Братчикова Н.В. Комментарий к закону об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Юридический Дом "Юстицинформ", 2001
37. Викторов И.С, . Простова В.М. О практике рассмотрения судами гражданских дел о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью граждан в результате несчастных случаев на производстве// Трудовое право 2006, N 3
38. Глазырин В.В Регулирование труда в производственных кооперативах// Право и экономика, 1999, NN 5, 6.
39. Глянцев В. Закон об обязательном медицинском страховании: как его применять?// Российская юстиция, 2000, N 3.
40. Глянцев В. Споры о возмещении вреда здоровью// Российская юстиция 1997, N 11.
Голенко Е.Н , Ковалев В.И. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий( для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала) «За права военнослужащих", 2004
41. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Труд гражданского персонала в воинских частях ( военных организациях). За права военнослужащих, 2002
42. Голенко Е.Н. Охрана труда гражданского персонала воинских частей ( военных организаций) по действующему трудовому законодательству. Право в Вооруженных Силах, , 2002, NN 10, 11.
Гуев А.Н. Комментарии к постановлениям пленума Верховного суда Российской Федерации по гражданским делам. ИНФРА-М, 2001
43. Денисова Е. Возмещение вреда, причиненного работникам при исполнении ими трудовых обязанностей// Законность,1998, N 12
44. Дуля Е.Н. Возмещение вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей: новое в законодательстве// Социальное и пенсионное право, 2006, N 1
45. Завидов Б.Д . Комментарий к закону «О статусе судей в Российской Федерации» Юридический Дом "Юстицинформ", 2003
Ионова Е., Полозов В. Нельзя подменять трудовой договор гражданско – правовым// Российская юстиция", 2002,N 7.
Исайчева Е.А. Справочник по Трудовому праву. 2005
46. Казанцев В. Правовое регулирование возмещения вреда, причиненного работникам на производстве// Российская юстиция, , 1996, NN 10, 11.
47. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для ВУЗов. Юстицинформ, 2005
48. Коршунова Т.Ю. Комментарии к Федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности. Юридический Дом "Юстицинформ", 2002
49. Коршунов Ю. Правила возмещения вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей// Хозяйство и право, 1996, NN 5, 6, 7, 8, 9, 10.
50. Кульбовская Н.К. Государственное управление охраной труда// Трудовое право 2006, NN 6, 7
51. Куренна А.М., Маврин С.П , Хохлов Е.Б. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Юристъ, 2005
52. Куренна А.М. Трудовое право России. Учебник. Юристъ, 2004
Лебедева. В.М. Комментарий к Уголовному Кодексу Российской Федерации. Юрайт, 2004
53. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. Управление персоналом//журнал, 2005
54. Орловский Ю.П. Комментарии к Трудовому Кодексу Российской Федерации. ИНФРА-М, 2004
55. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому Кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. Юрайт-Издат, 2006
56. Орловского Ю.П. Комментарии к Трудовому Кодексу российской Федерации. 2002
57. Панин С.А. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. МЦФЭР, 2002
58. Панкратов В. Как восполнить дефицит здравого смысла в статье 209 ТК?// Российская юстиция, 2003, N 6.
59. Поляков С. Возмещение вреда, причиненного при исполнении обязанностей государственной службы// Российская юстиция, 1999,N
60. Потапова Н.Л. Основание возбуждения уголовного дела при расследовании преступных нарушений правил охраны труда// Российский следователь, 2003, N 2.
61. Плыкина О. На вопросы читателей отвечает адвокат Ольга Плыкина //Юридический мир, 2005, N 10
62. Путило Н.В. Комментарии к основам законадательства Российской Федерации об охране здоровья граждан. Юридический Дом "Юстицинформ", 2003
63. Рожкова М.А. Об источнике повышенной опасности// Вестник ВАС РФ, 2002,N 2.
Свит Ю.П. Требования, предъявляемые к работникам торговли// Трудовое право.2006, N 5
64. Сидоренко . Е.Н Комментарий к трудовому Кодексу Российской Федерации. Юрайт-Издат, 2005
65. Скачкова Г.С. Регулирование труда лиц гражданского персонала федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства: научно-практическое пособие. Волтерс Клувер, 2005
66. Смык О.А. Преступные нарушения правил охраны труда в сфере незаконного предпринимательства: проблемы теории и практики// Российский следователь, 2005, N 8
67. Смык О. Нарушение правил охраны труда. ЭЖ-Юрист, 2004, N 27,
68. Сосна Б.И. Ответственность за нарушение условий трудового договора, причинившее вред здоровью работника// Адвокатская практика, 2002,N 4.
69. Сосна Б.И. О некоторых проблемах возмещения материального и морального вреда, причиненного незаконными увольнениями и другими нарушениями трудовых прав// Адвокатская практика, 2002,N 2.
70. Сулейманова О. Некоторые вопросы применения межмуниципальными судами г. Москвы законодательства о возмещении вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей// Хозяйство и право, 1996, N 11.
71. Тебряев А.А. Общее основание и условия возникновения мер ответственности и мер защиты вследствие причинения вреда источником повышенной опасности// Юрист, 2002,N 6.
Терехова Ю.К. Комментарии к федеральному закону от 7 ноября 2000 г №136- ФЗ « О социальной защите граждан, занятых на работе с химическим оружием» 2006
72. Трофимов Е.Н. Особенности проведения расследования несчастных случаев на производстве с гражданским персоналом воинской части (организации) //Военно-юридический журнал, 2006, N 3
73. Чупрова Е.В. Механизм защиты прав пострадавших на производстве и членов их семей в действующем законодательстве// Адвокат, 2005, N 3
74. Шептулина Н.Н. Комментарий к Федеральному закону « Об основах охраны труда в Российской Федерации» Юридический дом "Юстицинформ", 2004
75. Шептулина Н.Н. Комментарий к Федеральному закону « Об основах охраны труда в Российской Федерации». Юридический Дом "Юстицинформ", 2002
76. Шкатулла . В.И. Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации. ИНФРА-М, 2000
77. Щур-Труханович Л.В, Щур Д.Л. Медицинские осмотры работников: практическое пособие. 2006
78. Эрделевский А. Компенсация морального вреда третьим лицам . переход и зачет права на компенсацию. Законность, 1998, N 2.
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Российская газета, N 256, 31.12.2001
2. Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан// Ведомости СНД и ВС РФ, 19.08.1993, N 33, ст. 1318
3. ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»// Собрание законодательства РФ, 03.08.1998, N 31, ст. 3803
4. Постановление Правительства РФ N 695 от 23.09.2002 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающими в условиях повышенной опасности»
5. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 458 от 06.06.2006 "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций магистрального трубопроводного транспорта нефти»
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 297 т 20.04.2006 " Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»
7. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 799 от 22.12.2005 " Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам , занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях калийной промышленности»
8. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 442 от 06.07.2005 " Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях сталелитейной промышленности»
9. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 275 от 15.04.2005 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
10. Постановление Минтруда РФ N 14 от 31.03.2003 "об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания»
11. Приказ Минсельхоза РФ N 891 от 20.06.2003 "Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации объектов очистки сточных вод организации, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье»
Постановление Минтруда РФ N 28 от 12.05.2003 "Об утверждении межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте»
12. Приказ МПТР РФ N 237 от 04.12.2002 «Об утверждении и введении в действие правил по охране труда для полиграфических организаций и типовых инструкций по охране труда для полиграфических организаций» (вместе с "Правилами по охране труда для полиграфических организаций ПОТ РО 001-2002", "Типовыми инструкциями по охране труда для полиграфических организаций ТИ РО 001-097-2002")
13. Постановление Минтруда РФ N 73 от 24.10.2002 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
14. Постановление Минтруда РФ N 61 от 16.08.2002 " Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства»
Постановление Минтруда РФ N 28 от 24.04.2002 "О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях»
15. Постановление Минтруда РФ N 11 от 14.02.2002 "Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при производстве ацетилена, кислорода, процессе напыления и газопламенной обработке металлов»
16. Приказ Минздравмедпрома РФ N 90 от 14.03.1996 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»
17. Постановление Минтруда РФ N 63 от 30.08.2000 "Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам банков»
18. Постановление Минтруда РФ N 12 от 12.02.2004 " Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России)
19. Постановление Минтруда РФ N 51 от 18.12.1998 "Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
20. Постановление Минтруда РФ N 85 от 22.12.2003 " Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам , связанным с выполнением работ по уничтожению запасов химического оружия в Российской Федерации»
21. Постановление Минтруда РФ N 13 от 31.03.2003 " Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда»
Постановление Минтруда РФ N 80 от 17.12.2002 " Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
Постановление Правительства РФ N 849 от 29.11.2002 "О порядке утверждения норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания»
Постановление Правительства РФ N 653 от 31.08.2002 "О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве»
22. Постановление Правительства РФ N 399 от 23.05.2000 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»
| Тема: | «Обеспечение прав работника на охрану труда» | |
| Раздел: | Право | |
| Тип: | Курсовая работа | |
| Страниц: | 89 | |
| Цена: | 500 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Дипломная работа:
Право ребенка на семью и его конституционно - правовое обеспечение
58 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВАЯ ПРИРОДА ПРАВА РЕБЕНКА НА СЕМЬЮ 6
1.1. Права ребенка на семью: теоретические и правовые основы.61.2. Особенности регламентации прав ребенка на семью 14РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2. КОНСТИТУЦИОННО - ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВА РЕБЕНКА НА СЕМЬЮ В СОЦИАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕ 25
2.1. Семейная политика Российской Федерации в социальном государстве 25
2.2. Понятие «дети - сироты» и «дети, оставшиеся без попечения родителей» и их устройств 31
2.3. Формы устройства детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
-
Дипломная работа:
124 страниц(ы)
Введение….4
Глава 1. Понятие охраны труда по российскому и зарубежному
законодательству….8
1.1. История развития законодательства об охране трудав России и за рубежом….8РазвернутьСвернуть
1.2. Правовое регулирование охраны труда в Российской
Федерации…21
1.3. Правовое регулирование охраны труда за рубежом….28
Глава 2. Организация охраны труда на производстве….43
2.1. Государственное нормирование в России и за рубежом….43
2.2. Обеспечение прав работников на охрану труда в
Российской Федерации и за рубежом…57
2.3. Создание условий работодателем по охране труда на
производстве в РФ и за рубежом….64
Глава 3. Предупреждение и пресечение нарушений по охране труда.77
3.1. Процессуальные нормы по предупреждению несчастных
случаев на производстве в России и за рубежом…77
3.2. Аттестация и обучение….92
3.3. Аттестация рабочих мест, как форма пресечения нарушения
охраны труда…96
Заключение…112
Список литературы….118
-
Курсовая работа:
Конституционное право на охрану здоровья
48 страниц(ы)
Введение 3
1. Общетеоретические аспекты конституционного права на охрану здоровья 7
1.1. Формирование и характеристика нормативно-правовой базы охраныздоровья в РФ 7РазвернутьСвернуть
1.2. Понятие конституционного права граждан на охрану здоровья 11
1.3. Нормативно-правовое содержание конституционного права на охрану
здоровья 17
2. Гарантии реализации права на охрану здоровья 22
2.1. Сущность и система гарантий права на охрану здоровья 22
2.2. Пределы и ограничения конституционного права на охрану здоровья 25
2.3. Способы защиты прав граждан на охрану здоровья 30
Заключение 36
Список использованных источников и литературы 38
Приложения 44
-
Дипломная работа:
Проблемы и совершенствование прокурорского надзора за соблюдением социальных прав граждан
50 страниц(ы)
Введение 3
1. Понятие и сущность прокурорского надзора за соблюдением социальных прав граждан 6
1.1 Понятие, цели и задачи прокурорского надзора за исполнением законов в социальной сфере 61.2 Предмет и объект прокурорского надзора за соблюдением социальных прав граждан 11РазвернутьСвернуть
1.3 Пределы прокурорского надзора за соблюдением социальных прав граждан 14
2. Приоритетные направления прокурорского надзора за соблюдением социальных прав граждан 19
2.1 Прокурорский надзор за исполнением законодательства, направленного на защиту прав ветеранов, инвалидов и пенсионеров 19
2.2 Прокурорский надзор за исполнением законодательства о правах граждан на медицинскую помощь 22
2.3 Прокурорский надзор за соблюдением жилищных прав граждан.25
2.4 Прокурорский надзор за соблюдением трудовых прав граждан 27
3. Проблемы и совершенствование прокурорского надзора за соблюдением социальных прав граждан 31
3.1. Системный анализ типичных нарушений социальных прав граждан….…31
3.2. Совершенствование прокурорского надзора за соблюдением социальных прав граждан 39
Заключение 43
Список использованных источников и литературы 46
-
Дипломная работа:
Право каждого на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в российской федерации
59 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНСТИТУЦИОННОГО ПРАВА ГРАЖДАНИНА НА СВОБОДУ ПЕРЕДВИЖЕНИЯ, ВЫБОР МЕСТА ПРЕБЫВАНИЯ И ЖИТЕЛЬСТВА В РФ 61.1. Содержание понятия «право граждан на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства» в РФ 6РазвернутьСвернуть
1.2. Международно-правовые основы права граждан на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства 20
ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ ГАРАНТИИ СВОБОДЫ ПЕРЕДВИЖЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 33
2.1. Конституционные основы развития права свободы передвижения, выбора места пребывания и жительства в РФ 33
2.2. Государственные гарантии обеспечения права каждого на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в РФ 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 54
-
Дипломная работа:
Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
83 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика института охраны труда 6
1.1. Понятие, содержание и организация охраны труда 61.2. Значение охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностям 14РазвернутьСвернуть
Глава 2. Особенности регулирования труда и отдыха женщин и лиц, с семейными обязанностями 23
2.1. Прием на работу, перевод на другую работу, ограничение и
запрещение применения труда женщин на некоторых видах работ 23
2.2. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха
женщин 41
2.3. Гарантии и льготы беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам с семейными обязанностями 47
Глава 3. Проблемные аспекты законодательства об охране труда женщин и лиц с семейными обязанностями и механизм их решения 54
3.1. Характеристика актуальных проблем в российском
законодательстве об охране труда женщин и лиц с семейными
обязанностями 54
3.2. Пути решения проблем законодательного регулирования охраны
труда женщин и лиц с семейными обязанностями 63
Заключение 69
Список литературы 71
Приложения 80
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Муниципальная службаСледующая работа
Обязательства с участием третьих лиц
-
Дипломная работа:
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии ООО «Электрон-Сервис
79 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. История создания», цели, задачи предприятия 5
1.2. Организационная структура управления предприятием 61.3. Основные виды деятельности 10РазвернутьСвернуть
1.4. Характеристика персонала 12
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 20
2.1. Анализ основных технико-экономических показателей 20
2.2. Анализ основных и оборотных средств 24
2.3. Анализ финансового состояния 32
2.4. Анализ финансового результата и пути его улучшения 39
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО
СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 45
3.1. Теоретические основы системы материального
стимулирования труда 45
3.2. Материальное стимулирование трудовой активности
на предприятии 56
3.3. Пути совершенствования системы материального
стимулирования труда 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
-
Курсовая работа:
Долевые и солидарные обязательства
30 страниц(ы)
С усложнением и развитием товарного оборота возрастает роль обязательного права. Все многообразие отношений, возникающих в гражданском обороте, описывают одним термином - "обязательные правоотношения", которые при всем их внешнем различии обладают некой юридической общностью, позволяющей систематизировать эти отношения, выявляя их характерные признаки. Одним из таких признаков является множественность лиц в обязательстве. Такие обязательства возникают в случаях участия не одного, а нескольких лиц на стороне должника или кредитора.Обычно обязательства с множественностью лиц являются долевыми. В таких обязательствах каждый из кредиторов имеет право требовать исполнения, а каждый из должников обязан исполнить обязательство в соответствующей доле, причем доли предполагаются равными, если иное не вытекает из закона или договора.РазвернутьСвернуть
Солидарные обязательства возникают только в случаях, специально предусмотренных законом или договором. Так, при неделимости предмета обязательства, при совместном причинении вреда, а также при осуществлении предпринимательской деятельности возникает солидарное обязательство.
Именно этим видам обязательства посвящена тема исследования данной курсовой работы. Однако, не уяснив об общем понятии обязательства трудно рассуждать о его видах.
Обязательства представляют собой типичные относительные правоотношения. Они характеризуются конкретным субъектным составом, полной определенностью участников. Их предмет обычно составляют реальные, положительные действия (по передаче имущества, купле-продаже и поставке и др.) либо воздержание от вполне конкретных действий.
В отличие от правоотношения собственности, которое является абсолютным, обязательство – относительное правоотношение. Они возникают между конкретными лицами ( например банк – кредитор, клиент (заёмщик)-должник). Если право собственности осуществляется собственником самостоятельно, то в обязательстве кредитор имеет право требования к должнику и для реального осуществления своего права нуждается в содействии обязанного лица - должника.
Обязательные правоотношения в гражданском праве принято именовать обязательствами.
Понятие гражданско-правового обязательства дается в статье 307 ГК РФ.
В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п. либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Таким образом, обязательство – это гражданское правоотношение, связывающее его участников (субъектов) юридическими правами и обязанностями.
Однако важно четко уяснить соотношения понятий «обязательство» и «договор», которые не являются тождественными. Понятие обязательства значительно шире, чем понятие договора. Дело в том, что обязательства могут возникать не только из договоров, но и из других юридических фактов.
Обязательство как институт гражданского права представляет собой самостоятельную обособленную группу юридических норм, регулирующих однородные имущественные и связанные с ними неимущественные отношения в сфере экономического оборота, которые устанавливаются в процессе товарного перемещения материальных благ, опосредуя передачу материальных ценностей от одних лиц к другим.
Обязательство является правовой формой экономического оборота, то есть представляет собой правовую форму экономических связей в динамике.
Эти отношения составляют предмет обязательственного права.
Обязательственное право является наиболее крупной подотрослью гражданского права и понимается как совокупность норм прав, которые регулируют отношения, связанные с переходом имущественных благ от одних лиц к другим, а также с использованием нематериальных благ в товарном обороте.
Данные отношения возникают в связи и по поводу передачи имущества в собственность или другое вещное право; выполнения работ; реализации результатов творческой деятельности; оказанию услуг; а также возникают из совместной деятельности, либо из односторонних действий; наконец, вследствие причинения вреда и неосновательного обогащения. Сущность же обязательства "заключается в имущественном интересе, соединенном с обязательственными отношениями".
-
Курсовая работа:
76 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность денежных расчетов по кассе 6
1.1. Деньги, их сущность и функции. Виды денег 61.2. Организация наличного денежного обращения 10РазвернутьСвернуть
1.3. Документальное оформление кассовых операций 11
1.4. Синтетический и аналитический учет кассовых операций 13
1.5. Расчеты с применением контрольно-кассовой техники 15
1.6. Инвентаризация и ревизия кассы. Хранение первичных документов 16
Глава 2. Общая характеристика деятельности ОАО «Юничел» 21
2.1. Организационно – правовая структура предприятия 21
2.2. Положение об учетной политике предприятия 25
2.3. Экономические показатели предприятия 33
Глава 3. Учет и аудит кассовых операций ОАО «Юничел» 36
3.1. Организация бухгалтерского учета на предприятии 36
3.2. Источники информации, цели и задачи аудиторской проверки 50
3.3. Последовательность работ при проведении проверки учета операций по кассе 56
Заключение 68
Список использованной литературы 71
Приложения 74
-
Курсовая работа:
Государственное управление в области охраны окружающей среды и природопользования
34 страниц(ы)
Введение….3
Глава 1. Понятие, цели и задачи управления в сфере окружающей среды и природопользования….….5
1.1 Понятие государственного управления в сфере охраны окружающей среды и природопользования….51.2. Цели и организационные основы управления природопользованием….12РазвернутьСвернуть
1.2 Основные направления развития управления природопользованием….19
Глава 2. Методы, используемые в процессе управления в сфере окружающей среды и природопользования ….21
Глава 3. Особенности формирования информационной базы для управления процессами в эколого-экономических системах… …25
Заключение….33
Список использованных источников и литературы… 34
-
Отчет по практике:
35 страниц(ы)
Введение 3
1.Характеристика предприятия 6
1.1 Общие сведения 6
1.2 Организационно-правовая форма, состав и структура предприятия 61.3 Характеристика выпускаемой продукции 7РазвернутьСвернуть
1.4 Внешняя среда организации 8
1.5 Организация деятельности предприятия 10
1.6 Менеджмент, реклама и маркетинг на предприятии 13
2.Кадровый состав и организация оплаты труда 16
2.1 Кадровый состав организации и баланс рабочего времени 16
2.2 Система организации и оплаты труды 18
3.Финансово-экономический анализ деятельности 20
3.1 Общие положения 20
3.2 Анализ эффективности использования имущества 20
3.3 Анализ динамики баланса 21
3.4 Анализ затрат на производство, прибыль и рентабельность 24
4.Использование компьютерных технологий 28
4.1 Использование компьютерной техники 28
4.2 Програмное обеспечение 28
Заключение 30
Список использованных источников 31
-
Курсовая работа:
54 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ И ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА ГОСТИНИЦЫПРАВИТЕЛЬСТВА УР В Г. ИЖЕВСКЕ 51.1. Анализ экономической деятельности гостиницы 10РазвернутьСвернуть
1.2. Организационная структура управления и состав персонала гостиницы ПРАВИТЕЛЬСТВА УР
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ 21
2.1.Развитие персонала 21
2.2. Индивидуальные планы развития персонала - как элемент мотивационной системы 22
2.3.Стимулирование как основа мотивации 24
2.4.Виды и типы мотивов к труду 30
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГОСТИНИЦЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА УР В Г.ИЖЕВСКЕ 36
3.1. Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в гостинице Правительства 36
3.2. Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
ЛИТЕРАТУРА 51
-
Курсовая работа:
Бухгалтерский учет налога на доходы с физических лиц
41 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ 4
1.1. Общие положения 4
1.2. Ставки налога 11
1.3. Исчисление налога с доходов 161.4. Обеспечение соблюдения уплаты подоходного налога 24РазвернутьСвернуть
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
-
Дипломная работа:
Разработка мероприятий по снижению себестоимости на примере Сарапульский УППОВОЗ
97 страниц(ы)
Введение 5
Глава 1. Технико-экономическая характеристика Общества с ограниченной ответственностью «Сарапульское учебно-производственное предприятие «Радиотехника» Всероссийского Общества Слепых» 81.1. Краткая характеристика и история создания предприятия 8РазвернутьСвернуть
1.2. Организационно – правовая форма и структура управления 10
1.3. Характеристика персонала 11
1.4. Описание продукции предприятия 18
1.5. Анализ основных технико-экономических показателей 24
Глава 2. Теоретические аспекты анализа себестоимости продукции 30
2.1. Себестоимость промышленной продукции и ее структура 30
2.2. Технико-экономические факторы и резервы снижения себестоимости 35
Глава 3. Анализ себестоимости продукции предприятия 42
3.1. Анализ общей суммы затрат на производство продукции 42
3.2. Анализ затрат на рубль товарной продукции 46
3.3. Анализ себестоимости отдельных видов продукции 50
3.4. Анализ прямых материальных затрат 62
3.5.Анализ прямых трудовых затрат 73
3.6. Анализ косвенных затрат 79
Глава 4. Мероприятия по снижению себестоимости продукции 84
Заключение 94
Список используемой литературы 96
Приложения
-
Дипломная работа:
Разработка мероприятий по снижению текущих затрат в МУП «Нефтекамскводоканал»
78 страниц(ы)
Введение -------------------------------------------------------------------------------- 3
1. Общая характеристика МУП «Нефтекамскводоканал»--------------- 51.1. Организационно-правовая форма, виды деятельности предприятия-----------------------------------------------------------------РазвернутьСвернуть
5
1.2. Структура управления и общая характеристика персонала------ 10
1.3. Анализ внешней среды и роли предприятия в экономике города------------------------------------------------------------------------
17
1.4. Анализ затрат на оказание услуг и оценка результатов экономической деятельности -------------------------------------------
22
1.5. Оценка финансового состояния предприятия----------------------- 27
2. Теоретические аспекты управления затратами на предприятии----- 34
2.1. Понятие затрат предприятия, их классификация------------------- 34
2.2. Методы учета и анализа затрат предприятия------------------------ 40
2.3. Пути снижения текущих затрат предприятия----------------------- 44
3. Разработка проекта мероприятий по снижению текущих затрат МУП «Нефтекамскводоканал»---------------------------------------------
50
3.1. Предложения по снижению текущих затрат предприятия-------- 50
3.2. Оценка эффективности предлагаемого проекта мероприятий, план внедрения-------------------------------------------------------------
58
Заключение----------------------------------------------------------------------------- 75
Список используемых литературных источников------------------------------ 79
-
Курсовая работа:
Анализ и оценка кредитоспособности заемщика на примере ЗАЛ Кантек
54 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ И АНАЛИЗА КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ЗАЕМЩИКА 5
1.1. Понятие и критерии кредитоспособности клиента 51.2. Методические аспекты оценки кредитоспособности заемщика в России 12РазвернутьСвернуть
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКИ И КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ЗАЕМЩИКА САРАПУЛЬСКОГО ФИЛИАЛА ОАО «АК БАРС БАНК» 23
2.1. Анализ делового риска заемщика по методике «АК Барс Банк» 23
2.1.1. Общая характеристика заемщика ЗАО «Кантек» 23
2.1.2. Оценка класса потенциального заемщика ЗАО «Кантек» 25
2.2. Оценка кредитоспособности на основе системы финансовых коэффициентов 40
2.3 Мероприятия по решению проблем, выявленных в процессе проведения оценки анализа кредитоспособности заемщика по методике ОАО «АК Барс Банк» 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
ЛИТЕРАТУРА 52
ПРИЛОЖЕНИЯ 53
