У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Анализ инвестиционной привлекательности предприятия» - Дипломная работа
- 78 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: grebnevo
Содержание
Введение…3
Глава 1. Теоретические аспекты инвестиционной привлекательности предприятия…6
1.1.Понятие инвестиционной привлекательности предприятия, ее составляющие….6
1.2. Факторы инвестиционной привлекательности предприятия….12
1.3. Модель оценки инвестиционной привлекательности предприятия….18
1.4. Способы повышения инвестиционной привлекательности предприятия.25
Глава 2. Оценка инвестиционной привлекательности ООО «Мария»….34
2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия….34
2.2. Анализ факторов инвестиционного потенциала и инвестиционного риска предприятия….41
2.3.Оценка инвестиционной привлекательности предприятия….57
2.4. Разработка стратегических мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности предприятия….62
Заключение….72
Список источников…74
Приложения…77
Введение
Введение
В настоящее время российская экономика нуждается в структурной экономической перестройке, в переориентации с сырьевого сектора на производство. Причем эта переориентация должна заключаться не только в расширении производства, но и в его обновлении, внедрении новых инновационных технологий. Осуществить эти задачи без внешнего инвестирования деятельности российских предприятий не представляется возможным.
Развитие деятельности предприятия требует инвестирования финансовых средств в бизнес-проекты. Без таких дополнительных инвестиций предприятие не может эффективно развиваться, осваивать новые виды продукции (услуг), территориально расширять свою деятельность, осуществлять инновации. Своих собственных источников финансирования даже при хорошем финансовом состоянии, как правило, хватает только на поддержание текущей деятельности. Развитие же новых направлений, расширение производства требует привлечения инвестиций, как со стороны государства и частных инвесторов, так и со стороны иностранных инвесторов.
Однако, в рамках инвестирования необходимо учитывать цели инвестора. Инвестор в рамках инвестирования хочет получить прибыль или добиться каких-либо др. целей (например, увеличить выпуск какой-либо продукции (услуг), повысить занятость при инвестировании со стороны государства). Т.е. предприятие по своим характеристикам должно быть привлекательным для инвестора в аспекте достижения целей инвестирования.
Поэтому инвестор должен проводить анализ инвестиционной привлекательности предприятия. В свою очередь, хозяйствующий субъект также должен проводить анализ собственной инвестиционной привлекательности и на основе его принимать меры по повышению уровня своей инвестиционной привлекательности.
В настоящее время в экономической литературе нет единого подхода в определении понятия инвестиционной привлекательности предприятия, факторов, влияющих на нее, отсутствует общепринятая методика анализа инвестиционной привлекательности предприятия. Однако, на основе теоретического анализа работ, посвященных анализу инвестиционной привлекательности, можно выбрать наиболее подходящую модель оценки инвестиционной привлекательности предприятия и провести на ее основе анализ инвестиционной привлекательности конкретного предприятия, что позволит разработать комплекс стратегических мер по повышению уровня инвестиционной привлекательности предприятия. Отмеченный теоретический и практический аспекты исследования и обуславливают актуальность темы исследования выпускной квалификационной работы.
Объект исследования-Общество с ограниченной ответственностью «Мария», работающее в сфере рекламной деятельности.
Предмет исследования-инвестиционная привлекательность объекта исследования.
Цель исследования-анализ уровня инвестиционной привлекательности исследуемого предприятия и разработка комплекса мероприятий по его повышению.
Задачи:
проанализировать понятие инвестиционной привлекательности предприятия, ее составляющие элементы;
выделить факторы инвестиционной привлекательности предприятия;
определить модель оценки инвестиционной привлекательности;
рассмотреть основные способы повышения инвестиционной привлекательности предприятия;
проанализировать организационно-экономические характеристики предприятия;
проанализировать инновационный потенциал и инвестиционные риски предприятия, оценить уровень инвестиционной привлекательности предприятия;
на основе анализа инвестиционной привлекательности предприятия разработать основные стратегические меры по ее повышению.
Теоретическая значимость заключается в детальном анализе понятия инвестиционной привлекательности предприятия, ее факторов, а также предложенной модели оценки инвестиционной привлекательности.
Практическая значимость обусловлена возможностью использования разработанных мер по повышению инвестиционной привлекательности на предприятиях, занимающихся производством рекламной продукции.
Методологическая база-труды российских и зарубежных авторов по инвестиционному менеджменту в части инвестиционной привлекательности предприятия и методик ее анализа.
Методы исследования: аналитический, структурно-функциональный, комплексного анализа хозяйственной деятельности, математической статистики.
Эмпирическая база-бухгалтерская отчетность ООО «Мария», отчетная документация различных структурных подразделений предприятия.
По структуре работа состоит из введения, теоретической и практической глав, заключения, списка источников и литературы, приложений.
Заключение
При анализе понятия инвестиционной привлекательности определены группы факторов инвестиционного потенциала и инвестиционного риска, а инвестиционная привлекательность определенна как соотношение интегрального индекса инвестиционного потенциала и инвестиционного риска.
Анализ инвестиционной привлекательности предприятия должен включать достаточное количество факторов инвестиционного потенциала и инвестиционных рисков, при этом выбор факторов и групп факторов зависит от специфики самого предприятия, его деятельности.
Разработана модель оценки инвестиционной привлекательности предприятия, основанная на бальном оценивании групп факторов инвестиционного потенциала и инвестиционного риска с их ранжированием на основе значимости и учета удельных весов.
Основную роль для повышения инновационного потенциала предприятия играют организационно-управленческие нововведения по следующим направлениям:
формирование процесса управления, определяющего развитие организации для расширения спектра восприимчивости к инновациям;
развитие методов управления человеческими ресурсами для инициирования инноваций;
формирование организационных характеристик, способствующих разработке и принятию инноваций;
создание организационной структуры, обладающей потенциалом восприимчивости к инновациям;
организация межличностных отношений, способствующих преодолению сопротивления к инновациям.
Наличие системы риск-менеджмента на предприятии позволяет снизить уровень всех рисков, определяющих уровень инвестиционного риска и существенно повысить инвестиционную привлекательность предприятия.
Был проведен общий анализ факторов инвестиционного потенциала и инвестиционного риска на исследуемом предприятии. Низким уровнем характеризуется финансовое положение, уровень рыночной устойчивости, что также обуславливается плохим финансовым положением. Высоки по уровню правовые и экономические риски, что также связанно с финансовым положением.
Основное направление повышения уровня инвестиционное привлекательности предприятия-это улучшение финансового состояния посредством финансовой реструктуризации.
Разработаны оперативные и стратегические мероприятия по реструктуризации и финансовой стабилизации. Реализация комплекса мероприятий позволит не только восстановить платежеспособность, но и начать получать прибыль, то есть, сделать рентабельность положительной.
Для повышения уровня инвестиционного потенциала по группе организационно-производственных факторов необходимо внедрить автоматизированную систему управления производства. Для совершенствования информационного обеспечения необходимо внедрить АИС типа EPR, с интеграцией всех действующих АРМ. Необходимо также в рамках реализации проектов по новой продукции формировать проектные группы.
Общий комплекс мероприятий при их реализации позволит повысить уровень инвестиционной привлекательности.
Список литературы
Список использованных источников и литературы:
Литература:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)// Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации ч.1. от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 30.12.2012)// Собрание законодательства РФ. 05.12.1994, N 32, ст. 3301
3. Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ (ред. от 08.03.2015) «О рекламе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2015)// Собрание законодательства РФ, 20.03.2006, N 12, ст. 1232.
4. Блаубеpг И.В., Юдин Э.Г. Становление и сущность системного подхода. – Спб.: Питер. 2011.
5. Боди З., Мертон Р.К. Финансы. М.: Финансы и статистика.2010. – С. 129
6. Буртон Р.М. Диагностика организационных структур. – СПб. Питер. 2013.
7. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М., Проспект. 2013.
8. Воротынцева Т., Неделин Е. Строим систему обучения персонала. — СПб.: Питер. 2010 – С. 46
9. Вялова Л.М. Кадровое делопроизводство – М.: Академия. 2014
10. Вяткин В.Н., Гамза В.А., Маевский Ф.В. Риск-менеджмент: учебник для бакалавриата – М.: Юрайт. 2015 – С. 149
11. Горелов Н.А., Тучков А.И. Управление человеческими ресурсами. – СПб. Питер. 2012
12. Гускова Н.Д., Краковская И.Н., Слушкина Ю.Ю., Маколов В.И. Инвестиционный менеджмент. 2-е изд. – М.: Кнорус. 2014 – С.410
13. Друкер П.Ф. Практика менеджмента. – М.: Вильямс, 2011.
14. Ермасова Н.Б. Финансовый менеджмент – М.: Высшее образование. 2011 – С. 371
15. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – Изд. 4-е, перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учёт, 2011. –С. 139
16. Зотов В.Б., Макашева З.М. Муниципальное управление. – М., ЮНИТИ-ДАНА. 2011.
17. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления. – М.: ЮНИТИ, 2010.
18. Иконникова И.А. Основы математической статистики – Томск.: 2014 – С.22
19. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2012.
20. Клубет О. Бинарный подход к свот-анализу коммуникационных сред и организаций//Культура и образование. Электронный ежемесячный научно-практический журнал. h**t://vestnik-rzi.r*/2014/06/1962
21. Лаврентьева Н.Д. . Оценка инвестиционного климата и привлекательности экономических систем: дисс. . канд. экон. наук : Нижний Новгород.: 2009. – С. 85
22. Литвак Б. Г. Управленческие решения. – СПб.: Питер. 2011.
23. Малюгина А.М., Самохвалова С.М. Современные тенденции управления персоналом в сфере подбора кадров// Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева. 2014 №. 3. – С. 213-216
24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Екатеринбург.: ЕГПУ. 2013.
25. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2010.
26. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М., Академический проект, 2010.
27. Минсберг Г. Менеджмент: природа и структура организаций. – М.: Академия. 2013.
28. Мишурова И.В. Управление персоналом – Ростов н/Д .: Феникс. 2012
29. Назаров А.Я. Управление финансовыми рисками как метод обеспечения экономической устойчивости фирмы// Известия Саратовского университета. 2011. Т. 8. Сер. Экономика. Управление. Право, вып. 1 – С. 54
30. Никитина М.Ш. Математическая статистика для экономистов: учебник – М.: ИНФРА-М. 2014 – С. 96
31. Носкова К.А. Современные тенденции управления человеческим капиталом // Гуманитарные научные исследования. 2013. № 2 – С. 36-41
32. Олейви Х.З. Метод экспертных оценок хозяйственных рисков// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. Серия: экономика. 2010. № 5. – С. 67-69
33. Островский Т.И. Управление инвестиционными рисками//Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета им. академика М.Ф. Решетнева. 2011. .№ 2 – С. 280-284
34. По материалам портала «HR-сообщество и публикации». URL: w*w.hr-portal.r* (дата обращения: 15.04.2015).
35. Преимущества удаленных работников для работодателя// h**t://w*w.radmin.r*/solutions/telecommuting.php
36. Ростиславов В.А. Инвестиционная привлекательность предприятия и факторы, влияющие на нее//Известия Тульского государственного экономического университета: экономические и юридические науки. 2010. № 2. 2012 – С. 38-43
37. Финансовый менеджмент : учебник для академического бакалавриата / под ред. Г. Б. Поляка. — М. : Издательство Юрайт, 2014. – С. 231
38. Чалдаева Л.А. Экономика предприятия – М.: Юрайт. 2015 – С. 27
39. Шаршукова Л.Г., Лапуста М.Г. Риски в предпринимательской деятельности – М.: Финансы и статистика. 2012 – С. 22
Документы организации:
40. Положение об организационной структуре ООО «Мария»/утв. Генеральным директором 16.09.2010 г.
41. Сводный отчет о результатах деятельности ООО «Мария» за 2012-2015 гг./утв. Генеральным директором 19.01.2016 г.
42. Отчет о работе службы качества за 2015 год/утв. приказом генерального директора от 17.02. 2016 года.
43. Отчет о работе управления по административно-хозяйственной работе за 2015 год/утв. приказом генерального директора от 01.03. 2016
44. Отчет о работе управления производством и административно-хозяйственной работой за 2015 год/утв. приказом генерального директора от 01.03. 2016
Примечания
Бакалавр, оригинальность 80%, есть речь защиты, раздаточный материал
Тема: | «Анализ инвестиционной привлекательности предприятия» | |
Раздел: | Инвестиции | |
Тип: | Дипломная работа | |
Страниц: | 78 | |
Цена: | 1380 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Оценка инвестиционной привлекательности ООО ПО Вессо-мебель
49 страниц(ы)
Введение 3
1. Оценка инвестиционной привлекательности предприятия и влияния реализации инвестиционного проекта на развитие территории 61.1. Общая характеристика предприятия 6РазвернутьСвернуть
1.1.1. История создания предприятия 6
1.1.2. Основные виды деятельности 7
1.1.3. Технико – экономические показатели работы и оценка производственного потенциала 8
1.1.4. Анализ кадрового потенциала 14
1.2. Анализ финансового состояния 20
1.3. Оценка возможностей привлечения инвестиций 27
1.4. Оценка эффективности реализации инвестиционного проекта для развития территории 29
2. Развитие производственного потенциала территории 30
2.1 Деятельность органов власти и управления по развитию производственного потенциала 30
2.2. Предложения по развитию производственного потенциала территории 41
Заключение 46
Список используемой литературы 48
Приложение
-
Курсовая работа:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. ООО Падишах-Комфорт
34 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ…3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ….6
1.1 Экономическая сущность и значение инвестиций….61.2 Классификация и структура инвестиций….9РазвернутьСвернуть
1.3 Факторы, влияющие на эффективность инвестиций….13
2.СОСТОЯНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ…21
2.1 Характеристика предприятия….21
2.2 экономическое обоснование инвестиций на предприятии…23
2.3 Основные направления развития инвестиционной деятельности…29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….34
-
Дипломная работа:
Разработка рекомендаций по повышению рыночной стоимости предприятия
112 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (БИЗНЕСА) 9
1.1. Понятие и основные цели оценки стоимости предприятия 91.2. Этапы процесса оценки стоимости предприятия 19РазвернутьСвернуть
1.3. Основные подходы к оценке предприятия с целью определения его инвестиционной привлекательности 23
2. ОЦЕНКА СТОИМОСТИ ОАО «БОГОСЛОВСКОЕ РУДОУПРАВЛЕНИЕ» С ЦЕЛЬЮ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЕГО ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ 32
2.1 Краткая характеристика предприятия 32
2.2. Анализ ситуации в отрасли 35
2.3. Анализ финансового состояния ОАО «Богословское рудоуправление» 40
2.4. Расчет рыночной стоимости предприятия 48
2.4.1 Расчет рыночной стоимости затратным подходом 49
2.4.2. Определение рыночной стоимости доходным подходом 52
2.4.3. Расчет рыночной стоимости сравнительным подходом 55
2.5. Согласование результатов и выводы по величине рыночной стоимости 58
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ ОАО «БОГОСЛОВСКОЕ РУДОУПРАВЛЕНИЕ» 61
3.1. Рекомендации по увеличению рыночной стоимости предприятия 61
3.2. Увеличение рыночной стоимости ОАО «Богословское рудоуправление» как фактор повышения его инвестиционной привлекательности 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 87
ПРИЛОЖЕНИЯ 91
-
Контрольная работа:
Инвестиционная привлекательность
16 страниц(ы)
Введение
1. Понятие инвестиционной привлекательности и факторы, ее определяющие
2. Мероприятия по повышению инвестиционной привлекательностиЗаключениеРазвернутьСвернуть
Список литературы
-
Контрольная работа:
Повышение инвестиционной привлекательности предприятия в условиях дефицита финансовых ресурсов
20 страниц(ы)
Введение….
1. Доходный метод оценки величины собственного капитала как способ определения инвестиционной привлекательности предприятия….2. Методика повышения инвестиционной привлекательности предприятия путем управления качественными факторами риска…РазвернутьСвернуть
3. Комплексный анализ применения методики повышения инвестиционной привлекательности на предприятиях….
Заключение….
Список литературы….
-
Курсовая работа:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ. ООО СП «Галеон
32 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….….…
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ….….
1.1 Инвестиции как экономическая категория….….….….1.2 Организация инвестиционного процесса на предприятии….….РазвернутьСвернуть
1.3 Методы оценки эффективности инвестиционных проектов.….…
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО СП ГАЛЕОН»….….….….
2.1 Основные направления деятельности ООО СП «Галеон»….
2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности ООО СП «Галеон»….….…
3. ОЦЕНКА ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ООО СП ГАЛЕОН»…
3.1 Анализ инвестиционного плана развития ООО СП «Галеон»….
3.2 Оценка необходимых инвестиций и разработка путей повышения их эффективности в деятельности предприятия….….….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….….….….….
ПРИЛОЖЕНИЯ
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Современное состояние мировой валютной системы проблемы и перспективыСледующая работа
Юридическое обеспечение деятельности военной части




-
Дипломная работа:
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью (на примере ООО "Антракс"
72 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ….6
1.1. Понятие дебиторской и кредиторской задолженностью…61.2. Оценка дебиторской и кредиторской задолженности….….16РазвернутьСвернуть
1.3. Методы управления дебиторской и кредиторской задолженностью…22
Выводы….29
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ООО «АНТРАКС»…32
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия….32
2.2. Анализ финансового состояния….40
2.3. Анализ управления дебиторской и кредиторской задолженностью…47
2.4. Совершенствование управления дебиторской и кредиторской задолженностью….52
Выводы….61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…66
ПРИЛОЖЕНИЯ….70
-
Дипломная работа:
Оперативно-розыскная деятельность, использование результатов
85 страниц(ы)
Оглавление
стр
Введение…3
Глава 1. Содержание оперативно-розыскной деятельности
и её результатов
1.1. Понятие оперативно-розыскной деятельности….121.2. Основания и условия осуществленияРазвернутьСвернуть
оперативно-розыскных мероприятий….24
1.3. Понятие, виды оперативно-розыскных мероприятий….34
1.4. Результаты оперативно-розыскной деятельности
и требования к их оформлению….45
Глава 2. Основные условия использования результатов
оперативно-розыскной деятельности в расследовании
по уголовному делу
2.1. Процессуальные аспекты использования информации,
полученные в ходе оперативно-розыскной деятельности
в доказывании….51
2.2. Требования, предъявляемые к результатам
оперативно-розыскной деятельности, представляемым
органу дознания, следователю, прокуратуру или в суд….57
2.3.Применение технических средств в процессе
оперативно-розыскных мероприятий и их использование
в доказывании….64
Глава 3. Порядок использования результатов оперативно-розыскной
деятельности в расследовании по уголовному делу
3.1. Особенности использования результатов….66
оперативно-розыскной деятельности на стадии
предварительного расследования на этапе возбуждения
уголовного дела
3.2. . Розыскная деятельность следователя….69
3.3.Особенности использования результатов
оперативно-розыскной деятельности на стадии
предварительного расследования в ходе непосредственного
расследования уголовного дела….72
3.4. Возможности использования результатов
оперативно-розыскной деятельности в судебном
разбирательстве….75
Заключение….76
Библиография….79
Список сокращений….82
Приложения….83
-
Курсовая работа:
Налогообложение физических лиц
28 страниц(ы)
Содержание
Введение…. 3
Глава 1. Основы налогообложения имущества физических лиц…. 5
1.1. Налог на имущество физических лиц… 51.2. Налог с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения….РазвернутьСвернуть
10
Глава 2. Проблемы и перспективы налогообложения имущества
физических лиц…
16
2.1. Проблемы законодательного регулирования…. 16
2.2. Проблемы оценки имущества и расчёта налога…. 18
2.3. Перспективы внесения изменений в налоговое
законодательство…
22
Заключение…. 26
Библиографический список …. 27
-
Дипломная работа:
78 страниц(ы)
Введение….3
1. Теоретические аспекты вознаграждения за труд в системе
регулирования трудовых отношений….61.1.Правовая база, регламентирующая вознаграждение за трудРазвернутьСвернуть
в системе регулирования трудовых отношений…6
1.2. Сущность и принципы оплаты труда…13
1.3.Формы и системы оплаты труда….18
2. Анализ вознаграждения за труд в системе регулирования
трудовых отношений на примере ООО «Родник-ТЦ»…32
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия….32
2.2. Анализ состава, структуры и динамики движения персонала…40
2.3. Анализ систем оплаты труда ….43
2.4. Предложения по совершенствованию вознаграждения за труд в
системе регулирования трудовых отношений в ООО «Родник-ТЦ»….53
Заключение….62
Глоссарий….66
Список источников и литературы…68
Список сокращений….71
Приложения….72
-
Дипломная работа:
Разработка финансового плана мотивационной программы на ООО
82 страниц(ы)
Введение…
1. Теоретическая часть…
1.1. Понятие и сущность мотивации…
1.2. Организация управления персоналом предприятия…1.3. Основные направления разработки плана финансирования мотивационной программы предприятия…РазвернутьСвернуть
2. Аналитическая часть…
2.1. Общая характеристика ООО «Рэд Уайт Транс»…
2.2. Анализ организации управления ООО «Рэд Транс Уайт»….
2.3. Анализ кадрового потенциала ООО «Рэд Транс Уайт»….
2.4. Анализ действующих форм мотивации персонала и трудовых показателей деятельности ООО «Рэд Транс Уайт»….
2.5. Выводы по аналитической части….
Проектная часть….
3.1 Проект мероприятий по разработке плана финансирования мотивационной программы ООО «Рэд Уайт Транс»….
3.2 Информационное обеспечение проекта….
3.3 Правовое обеспечение проекта….
4. Экономическая часть….
4.1 Расчет эффективности предлагаемых мероприятий по разработке плана финансирования мотивационной программы ООО «Рэд Уайт Транс»….
4.2 Расчет влияния показателей эффективности на результаты деятельности ООО «Рэд Уайт Транс»….
Заключение….…
Список использованных источников… -
Дипломная работа:
Правовое регулирование акционерных обществ
69 страниц(ы)
Введение….3
Глава 1. Понятие и виды акционерных обществ
1.1.Понятие и особенности акционерных обществ….….….61.2. Публичные и непубличные акционерные общества….11РазвернутьСвернуть
Глава 2. Уставной капитал акционерного общества
2.1. Акции и их разновидности….….20
2.2. Порядок формирования и изменения уставного капитала….….26
Глава 3. Управление акционерным обществом
3.1. Общее положение управления акционерным обществом….…41
3.2. Структура органов управления обществом и их компетенция….45
Заключение….59
Список источников и литературы…64
-
Дипломная работа:
Цели и возможности автоматизации бизнеса в сфере банковских услуг
85 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…. 3
Глава 1. Информационные технологии в системе управления банковскими услугами….7РазвернутьСвернуть
1.1. Основные виды банковских услуг…. 7
1.2. Общая характеристика ИТ в банковском деле…. 13
1.3. Автоматизированные технологии в банковской сфере…. 16
1.4. Основные характеристики автоматизированных банковских систем….
18
1.5. АРМ в составе автоматизированной банковской системы…. 27
Глава 2. Анализ использования информационных технологий в системе управления банковскими услугами в банке «Возрождение» АО….
30
2.1. Организационная структура управления банком…. 30
2.2. Техническая архитектура ИС банка…. 35
2.3. Программная архитектура ИС банка…. 38
2.4. Анализ основных бизнес-процессов в Банке…. 43
Глава 3. Предложения по совершенствованию в системе управления банковскими услугами в банке «Возрождение» ОАО…
53
3.1. Постановка основных задач по внедрению АРМ управления банкоматами…
53
3.2. Обоснование основных информационных, технических решений по внедрению предлагаемой АРМ…
61
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых решений…. 65
Заключение…. 82
Список использованных источников и литературы…. 86
Приложение. Глоссарий… 90
-
Дипломная работа:
85 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1.ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОСТЕЙ В ГОСТИНИЦАХ И ДРУГИХ СРЕДСТВАХ РАЗМЕЩЕНИЯ….7
1.1. Роль и особенности услуг средств размещения…71.2. Нормативно-правовая база, регламентирующая обслуживаниеРазвернутьСвернуть
клиентов в гостиницах….12
1.3. Основные технологии обслуживания клиентов гостиниц….18
Выводы….23
2. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ В ГОСТИНИЦАХ….25
2.1. Качество гостиничных услуг и их влияние на эффективность работы гостиницы…25
2.2. Стандартизация, сертификация услуг средств размещения….35
2.3. Внутригостиничные стандарты обслуживания….45
Выводы….51
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ
КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ
ЕГО УРОВНЯ…54
3.1. Совершенствование системы стандартизации, сертификации
услуг гостиниц с целью повышения качества обслуживания….54
3.2. Формирование внутренней системы оценки качества
обслуживания гостей в гостинице….58
Выводы….63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…65
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…70
ПРИЛОЖЕНИЯ…74
ВВЕДЕНИЕ
-
Дипломная работа:
130 страниц(ы)
Введение 4
Глава 1. Методические аспекты организации системы делопроизводства 15
1.1. Роль делопроизводства и документооборота в управлении организацией 151.2. Нормативно-методическое обеспечение службы документационного обеспечения управления 21РазвернутьСвернуть
1.3. Положение о службе делопроизводства как базовый нормативный документ при организации системы делопроизводства 25
1.4. Система документооборота и методика ее анализа 29
Выводы 42
Глава 2. Анализ документационного обеспечения управления Жуковского таможенного поста Ногинской таможни 43
2.1. Характеристика и основные направления деятельности таможни как структурного подразделения ФТС России 43
2.2. Структура, задачи и функции отдела документационного обеспечения Ногинской таможни 49
2.3. Анализ документационного обеспечения управления Жуковского таможенного поста 52
2.4. Функциональные возможности комплекса программных средств «Учет и контроль исполнения документов (УКИД-Р)» 69
2.5. Совершенствование информационно-коммуникационных технологий в документационном обеспечении управления Жуковского таможенного поста 74
Выводы 78
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию документационного обеспечения управления Жуковского таможенного поста 80
3.1. Основные направления совершенствования документационного обеспечения управления Жуковского таможенного поста 80
3.2. Разработка Положения о службе документационного обеспечения управления Жуковского таможенного поста 80
3.3. Разработка Положения об архиве Жуковского таможенного поста 84
3.4. Разработка Положения об экспертной комиссии Жуковского таможенного поста 85
3.4. Разработка должностной инструкции ответственного за делопроизводство на Жуковском таможенном посту 88
3.5. Разработка инструкции по делопроизводству на Жуковском таможенном посту 90
Выводы 90
Заключение 91
Список использованных источников и литературы 93
Приложения 102
-
Дипломная работа:
Социально-психологические факторы конфликтности персонала
90 страниц(ы)
Введение….4
1. Научно-теоретические основы исследования социально-психологических факторов конфликтности персонала….81.1.Роль социально-психологических факторов в формировании и развитии конфликтов персонала…8РазвернутьСвернуть
1.2.Виды конфликтов персонала и их взаимосвязь с социально-психологическими факторами….14
1.3Модель выявления социально-психологических факторов конфликтности персонала и их коррекции….…19
2.Экспериментальное исследование социально-психологических факторов в конфликтах персонала в МБДОУ д/с №4 «Росток»….26
2.1 Организация и методики исследования социально-психологических факторов в конфликтах персонала….26
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования социально-психологических факторов в конфликтах персонала на констатирующем этапе эксперимента….32
2.3.Реализация программы коррекции социально-психологических факторов конфликтности персонала на формирующем этапе эксперимента….38
2.4. Анализ и интерпретация результатов исследования социально-психологических факторов в конфликтах персонала и путей их коррекции на контрольном этапе эксперимента….43
Заключение….53
Глоссарий….….56
Список использованных источников….58
Список сокращений….62
Приложение А. Тестовый материал….63
Приложение Б. Характеристика выборки….78
Приложение В. Таблица критических значений критерия Т-Вилконсона….79
Приложение Г. Результаты диагностики уровня конфликтности…82
Приложение Д. Результаты диагностики социально-психологических факторов на констатирующем этапе в контрольной и экспериментальной группе….83
Приложение Е. Программа психокоррекции по социально-психологическим факторам на формирующем этапе….84
Приложение Ж. Результаты диагностики на контрольном этапе….85
Приложение З. Расчет критерия Вилконсона….86