У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Управление дебиторской задолженностью» - Дипломная работа
- 66 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: fpn2009
Содержание
ВВЕДЕНИЕ….…
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ….5
1.1. Экономическая сущность, виды, классификация и принципы анализа дебиторской задолженности….5
1.2. Эффективная система учета, анализа и контроля управления дебиторской задолженностью предприятия….8
1.3. Методика анализа и оценки эффективности управления дебиторской задолженности….15
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ….20
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия….20
2.2. Анализ оборачиваемости активов, состава и структуры дебиторской задолженности предприятия….22
2.3. Анализ рациональности применяемых инструментов управления дебиторской задолженностью предприятия….43
3. Основные направления по повышению эффективности управления дебиторской задолженностью ООО «Стимул»….…44
3.1. Рекомендации по повышению эффективности управления дебиторской задолженностью ООО «Стимул»….….44
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий….54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….60
БИБИЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК….64
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Бухгалтерский баланс ООО «Стимул».….66
Введение
Актуальность темы. Эффективное управление дебиторской задолженностью является составляющей успешной деятельности любого предприятия. От умения правильно распоряжаться дебиторской задолженностью зависят все стороны его деятельности. В связи с этим особую актуальность приобретает анализ управления дебиторской задолженностью и разработка рекомендаций по его улучшению.
Объект – ООО «Стимул».
Предмет работы – система управления дебиторской задолженностью ООО «Стимул».
Цель работы – анализ состояния дебиторской задолженности предприятия.
Задачи работы:
выявить сущность дебиторской задолженности предприятия;
разработать методику анализа дебиторской задолженности предприятия;
сделать анализ задолженности предприятия;
создать рекомендации по усовершенствованию процесса управления дебиторской задолженностью предприятия.
Результаты работы, в частности разработанные рекомендации по совершенствованию процесса управления дебиторской задолженностью предприятия, имеют практическую значимость и могут применяться при управлении дебиторской задолженностью предприятия.
Выдержка из текста работы
По своей сути дебиторская задолженность представляет собой денежные средства, выведенные из оборота предприятия. Оборотные активы, представляющие собой денежное или иное имущественное требование к должнику, являются дебиторской задолженностью предприятия.
Определиться с понятием «дебиторская задолженность» необходимо для разработки на предприятии эффективной системы управления дебиторской задолженностью. Выделим четыре основных варианта определения понятия дебиторской задолженности.
Первый вариант, рассматривает дебиторскую задолженность «как суммы долгов третьих лиц перед предприятием», условно называемым «юридическим». К этому варианту отнесем определение, данное И.А. Бланком, характеризующую дебиторскую задолженность как «сумму задолженности в пользу предприятия, представленную финансовыми обязательствами юридических и физических лиц»[1,с.671]. Подобным служит следующее определение В.В. Ковалева: «дебиторская задолженность-это задолженность юридических и физических лиц данному хозяйствующему субъекту»[2,с.156].
Следующий вариант рассматривает дебиторскую задолженность, «как часть имущества, активов хозяйствующего субъекта», определяемый как «экономико-правовой». По мнению К. Лебедева, «дебиторская задолженность-это входящие в состав имущества организации ее имущественные требования к другим лицам, являющимся ее должниками в правоотношениях, возникающих из различных оснований»[3,с.36].
Другой вариант, рассматривает дебиторскую задолженность как кредит, предоставляемый предприятием своим дебиторам, определяется как «экономический». М.Л. Пятов комментирует данный вариант понятия «дебиторская задолженность»: «Финансовый результат от наличия дебиторской задолженности определяется соотношением суммы получаемого процента с прибылью или убытком, формируемыми фактором временной ценности денежных средств в условиях деятельности конкретного предприятия»[4,с.21-22].
Еще один вариант определения дебиторской задолженности является «бухгалтерским». Он основывается на том, что в соответствии с бухгалтерским учетом «информация о дебиторской задолженности должна быть отражена в бухгалтерском учете». По мнению В.В. Ковалева, «примерами обязательств, в юридическом смысле означающих гражданское правоотношение, в силу которого
одна сторона (должник) обязана совершить в пользу другой стороны (кредитора) определенное действие (передать имущество, выполнить работу и др.), а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности, в бухгалтерском учете служат дебиторская и кредиторская задолженности»[2,с.535-536].
Вышеизложенные варианты определения дебиторской задолженности являются дополнением друг друга. Многие авторы используют в своих цитатах не один, а несколько вариантов, что является подтверждением данного мнения. По мнению В.Б. Ивашкевича и И.М. Семеновой «дебиторская задолженность представляет собой сумму долгов, причитающихся организации от юридических или физических лиц в результате хозяйственных отношений между ними, или, иными словами, отвлечения средств из оборота организации и использования их другими организациями или физическими лицами»[5,с.7]. С точки зрения А.А. Володина, «дебиторская задолженность - является оборотным активом предприятия, недополученная часть выручки от продаж, а также вследствие причинения ущерба и прочих оснований»[6,с.123]. Ю.А. Бабаев и А.М. Петров рассматривают дебиторскую задолженность как: «Дебиторская задолженность возникает из договоров между организацией, выступающей в роли кредитора, и другими юридическими и физическими лицами, выступающими в роли должников. В силу указанных договоров должники обязуются совершить в пользу организации-кредитора определенное действие, как-то передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги. Дебиторская задолженность-это кредит, полученный от поставщиков и подрядчиков, когда организация-покупатель получает товары и услуги от контрагентов без требования о незамедлительной оплате»[7,с.58].
Заключение
В данной квалификационной работе достигнута поставленная цель и решены все задачи. По итогам системы управления дебиторской задолженностью на ООО «Стимул» сделаем ряд выводов и обобщений.
В теоретической части работы выяснилось, что дебиторская задолженность это результат денежных расчетов между предприятиями, при котором всегда имеется временной разрыв между платежами. По своей сути дебиторская задолженность представляет собой денежные средства, выведенные из оборота предприятия.
Практическая часть работы посвящена анализу управления дебиторской задолженностью на ООО «Стимул». В ходе анализа выяснилось, что анализируемом периоде наблюдается рост дебиторской задолженности, например в 2015 г. произошло увеличение на 48 тыс. руб., или на 20,08%.
Структура дебиторской задолженности на предприятии характеризуется как не стабильная, так как в 2015г. наибольший удельный вес в общей дебиторской задолженности занимают покупатели и заказчики 145 тыс. руб. (50,5%), задолженность прочих дебиторов составляет соответственно 42 тыс. руб. (14,6%) и 100 тыс. руб. (34,9%).
Увеличение оборотных активов в 2015г. составило 188 тыс. руб. или 19,96%. Увеличение запасов предприятия в том же периоде составило 20% .Все это ведет к наращиванию материальной базы, что в свою очередь приведет к снижению оборачиваемости активов в анализируемом периоде. Соответственно наблюдается рост НДС в размере 19%, так как это связано с приобретением основных средств и материалов.
В анализируемом периоде присутствует краткосрочная дебиторская задолженность. Рост краткосрочной дебиторской задолженности снижает ликвидность оборотных средств, хотя свидетельствует о повышении спроса на изготовляемую продукцию.
В 2015г. средняя величина активов увеличилась на 215,5 тыс. руб., при этом средняя величина оборотных активов увеличилась на 173 тыс. руб.
В периоде произошло замедление оборачиваемости активов. Поскольку коэффициент оборачиваемости активов в 2015г. снизился в (-)0,02 раза, соответственно увеличился период оборота активов на 64 дня. При этом коэффициент оборачиваемости оборотных активов в 2015г. снизился в (-)0,02 раза, а период оборота оборотных активов увеличился на 50,4 дня. Причиной снижения оборачиваемости активов стало снижение скорости оборота оборотных активов.
Доля оборотных активов в составе активов уменьшилась и составила (-)0,12%. Доля внеоборотных активов в составе активов увеличилась, рост составил 0,12%, данный факт приводит к общему замедлению скорости оборота активов.
Резерв по сомнительным долгам в общей сумме дебиторской задолженности на конец 2015г. увеличился на 0,13 процентных единиц и составил 3,48%. Тенденция роста резерва по сомнтельным долгам свидетельствует также о не ликвидности задолженности.
Проанализировав состояние дебиторской задолженности по срокам ее образования видно, что наибольшая сумма дебиторской задолженности приходится на период образования от 3 до 6 месяцев– 119 тыс. руб., из них наибольший объем дебиторской задолженности 65 тыс. руб. приходится на задолженность со сроком образования от 3 до 6 месяцев на прочих дебиторов. Все это говорит о не достаточной оборачиваемости дебиторской задолженности.
Проанализировав состояние дебиторской задолженности по срокам ее погашения
видно, что в анализируемом периоде на текущую (срочную) задолженность приходится 136 тыс. руб. или 47,4%. На просроченную задолженность 151 тыс. руб., их них наибольший объем дебиторской задолженности приходится на задолженность со сроком образования от 3 до 6 месяцев – 106 тыс. Все это говорит о не достаточной платежной дисциплине покупателей и активности соответствующих служб компании по своевременному взысканию задолженности.
В анализируемом периоде наблюдается рост кредиторской задолженности. В 2015г. кредиторская задолженность ООО «Стимул» превысила дебиторскую задолженность на 3%, её рост отрицательно влияет на финансовое состояние предприятия.
Размеры дебиторской и кредиторской задолженности имеют прямое влияние на платежеспособность и ликвидность предприятия. Поэтому для повышения и укрепления платежеспособности ООО «Стимул» разработаны мероприятия по оптимизации управления дебиторской задолженностью предприятия.
Для оптимизации управления дебиторской задолженностью и контроля за состоянием расчетов ООО «Стимул» рекомендуется:
- исключить из числа клиентов – дебиторов с высоким уровнем риска;
- формирование системы штрафных санкций за просрочку исполнения обязательств дебиторами;
- определение процедуры взыскания дебиторской задолженности, предусматривающей сроки и форму предварительного и последующего напоминания дебиторам о дате платежа, возможности пролонгации долга и пр.;
- проанализировать возможность применения судебных процедур для взыскания долга;
- применение современных форм рефинансирования дебиторской задолженности.
Для оптимизации управления дебиторской задолженностью ООО «Стимул» и ее состояния предложена реализация следующих мер:
- осуществление контроля за состоянием расчетов с покупателями и заказчиками по просроченной дебиторской задолженности;
- проведение оценки структуры дебиторской задолженности по критерию «срок возникновения дебиторской задолженности», то есть внедрение составления реестра старения дебиторской задолженности;
- контроль соотношения между уровнем дебиторской и кредиторской задолженностью;
- предоставление скидок покупателям и заказчикам за осуществление досрочной оплаты по договору.
Также в качестве эффективного средства по сокращению потерь от задержки расчетов с покупателями для ООО «Стимул» предложен факторинг.
Помимо рекомендаций, отмеченных выше, ООО «Стимул» предложено мероприятие по осуществлению контроля за состоянием платежной дисциплины.
Размеры дебиторской и кредиторской задолженности имеют прямое влияние на платежеспособность и ликвидность анализируемого предприятия.
По итогам анализа, проведенного в главе 2 настоящей работы, можно сделать вывод, что значительное увеличение дебиторской и кредиторской задолженности отрицательно повлияло на платежеспособность и финансовую устойчивость предприятии. Рост кредиторской задолженности является главной причиной снижения текущей ликвидности анализируемого предприятия. ООО «Стимул», необходимо принимать срочные меры для оптимизации дебиторской и кредиторской задолженности. В противном случае предприятию грозит утрата платежеспособности и в конечном результате – банкротство.
ООО «Стимул» необходимо ускорять расчеты с дебиторами с целью своевременного получения выручки в полном объеме. Высвобожденные средства целесообразно направлять на оплату срочной задолженности кредиторов с целью избежания пеней и штрафных санкций за задержку платежей. В целях повышения эффективности управления дебиторской задолженностью ООО «Стимул» предложены следующие рекомендации:
- аренда имущества крупнейших дебиторов, что позволит снизить размеры дебиторской задолженности и ускорить ее оборачиваемость. За счет реализации предложенного мероприятия ООО «Стимул» получит следующий экономический эффект в размере 120 000 руб. за год;
- оптимизация материальных расходов, что позволить снизить кредиторскую задолженность предприятия и улучшить показатель соотношения между дебиторской и кредиторской задолженностью, экономический эффект от которой составит сумму 43 410 руб.;
- внедрение автоматизированной системы управления финансами «ФинСтат», что позволит упростить процедуру учета, анализа и управления дебиторской задолженностью, в результате использования которой экономия от реализации данного мероприятия составит 66 300 руб.
За счет реализации предложенных мероприятий ООО «Стимул» получит экономический эффект в размере 229 710 руб. в год, что положительно скажется на финансовом состоянии предприятия.
Список литературы
1. Бланк И.А. Управление активами: Учебник / И.А. Бланк. - М.: Ника-Центр, Эльга, 2002. - 720 с.
2. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент: Учебник / В.В Ковалев. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 768 с.
3. Лебедев К.А. Понятие, правовой режим и механизм реализации дебиторской задолженности / К.А. Лебедев // Хозяйство и право. - 1999. - № 4. - 35-42 с.
4. Управление обязательствами организации: Учебник / М.Л. Пятов. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 256 с.
5. Ивашкевич В.Б. Учет и анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Учебник / - В.Б. Ивашкевич, И.М. Семенова. - М.: Бухгалтерский учет, 2003. - 192 с.
6. Финансы предприятий: Учебник / под ред. А.А. Володина. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 504 с.
7. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет и контроль дебиторской и кредиторской задолженности: Учебник / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров. - М.: ТК Велби, Проспект, 2004. - 424 с.
8. Положение по бухгалтерскому учету и отчетности в Российской Федерации // справочно-правовая система «Гарант».
9. Мельникова Л.А. Учет и анализ дебиторской задолженности / Л.А. Мельникова Ю.В. Рубцова // Серия «Современный бухучет». – 2013. - № 5. – 23 -25 с.
10. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (ред. от 08.11.2010 № 144н).
11. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 04.11.2014).
12. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 (утв. Приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н).
13. Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств организации, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2006 (утв. Приказом Минфина России от 27.11.2006 № 154н).
14. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 2) от 26.01.1996 № 14 – ФЗ (ред. от 29.06.2015).
15. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н).
16. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденным Приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н и Методическими указаниями по применению.
17. Володин А.А. Финансы предприятий: Учебник / А.А. Володин, Н.Ф.Самсонов, Л.А. Бурмистрова. - М.: Инфра-М, 2006. - 504 с.
18. Пивоваров К.В. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих предприятий: Учебник / К.В. Пивоваров. – М.: Питер, 2007. - 432 с.
19. Танашева О.Г. Мониторинг в системе управления расчетами с дебиторами / О.Г. Танашева, А.В. Урванцева // Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - № 4. - с. 26 - 29.
20. Мурикова А. Р. Управление дебиторской задолженностью как элемент эффективной финансовой политики организации. / А. Р. Мурикова, Э. Р. Гимранова // Молодой ученый. - 2012. - № 5. - с. 181-183.
21. Ефимова О.А. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: Учебник / О.А. Ефимова. - М.: Инфра-М, - 2010. -352 с.
22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. - М.: ИНФА-М., 2004 - 425с.
23. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация: Учебник / Л.А. Бернстайн. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006 – 638 с.
24. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента: Учебник / И.А. Бланк. – М.: Киев Ника-Центр, 2007 – 592 с.
25. Хромов М.Ю. Дебиторка. Возврат, управление, факторинг / М.Ю. Хромов // СПб.: Питер, 2008. 23-70 с.
26. Когденко В.Г. Методология и методика экономического анализа в системе управленния коммерческой организацией: Учебник / В.Г. Когденко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 399 с.
27. Брунгильд С. Г. Управление дебиторской задолженностью: Учебник / С. Г. Брунгильд. - М.: ACT Астрель, 2007. – 116 с.
28. Бахрушина Н. Определение размера скидок и оценка их эффективности / Н. С. Бахрушина // Финансовый директор. - 2004. - №11 с. 43-45.
29. Семенов А. Как оценить кредитный лимит дебитора / А.Семенов // Финансовый директор. – 2006. №11 с. 24 – 27.
30. Хитров П. Управление дебиторской задолженностью / П. Хитров // Финансовый директор. - 2005. №12 с. 20.
31. Краткий курс лекций по дисциплине «Финансы, денежное обращение и кредит» Учебник / под ред. Л.Ф. Самсонова. – М.: Студми, 2013. с. 57.
Тема: | «Управление дебиторской задолженностью» | |
Раздел: | Экономика | |
Тип: | Дипломная работа | |
Страниц: | 66 | |
Цена: | 4000 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Управление дебиторской задолженностью и пути его совершенствования
45 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ 5
1.1. Дебиторская задолженность и причины ее возникновения 51.2. Политика управления дебиторской задолженностью 7РазвернутьСвернуть
1.3. Влияние дебиторской задолженности и ее величины на финансовое состояние предприятия 10
2. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 15
2.1. Общая характеристика анализируемого предприятия 15
2.2. Анализ дебиторской задолженностью предприятия 22
2.3. Оценка системы управления дебиторской задолженностью, используемой на предприятии 25
2.4. Мероприятия по совершенствованию системы управления дебиторской задолженностью предприятия 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ….40
-
Курсовая работа:
Управление дебиторской задолженностью предприятия
44 страниц(ы)
Введение 3
1. Анализ деятельности предприятия, выявление го финансовых проблем и задач 4
1.1. Особенности деятельности 41.2. Анализ финансовых показателей, уплотненного баланса–нетто и формулирование проблем и задач 7РазвернутьСвернуть
2. Теоретические аспекты формирования и управления дебиторской задолженностью предприятия 14
2.1. Экономическая сущность и состав дебиторской задолженности 14
2.2. Особенности проведения анализа и контроля за состоянием дебиторской задолженности 15
2.3. Методы управления дебиторской задолженностью 17
3. Управление дебиторской задолженностью на предприятии 19
3.1. Анализ динамики и структуры оборотных активов, показателей деловой активности 19
3.2. Анализ динамики и структуры дебиторской задолженности, состояния реестра ее старения 30
3.3. Разработка и расчет рекомендаций по управлению дебиторской задолженностью 34
3.4. Расчет прогнозных показателей деловой активности и прогнозного баланса с учетом рекомендуемых изменений 39
Заключение 41
Список использованной литературы 43
-
Дипломная работа:
Анализ и оценка стоимости дебиторской задолженности предприятия
71 страниц(ы)
Введение
Глава 1. Теоретические основы анализа и оценки стоимости дебиторской задолженности предприятия1.1. Дебиторская задолженность: сущность и формированиеРазвернутьСвернуть
1.2. Цели, задачи и значение анализа и оценки стоимости дебиторской задолженности предприятия
1.3. Методы и приемы анализа и оценки стоимости дебиторской задолженности предприятия
1.4. Информационная база анализа и оценки стоимости дебиторской задолженности предприятия
Глава 2. Методические основы анализа и анализ дебиторской задолженности предприятия на примере
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Методика анализа дебиторской задолженности предприятия
2.3. Управление дебиторской задолженностью предприятия. Финансовый и операционный цикл предприятия
2.4. Анализ дебиторской задолженности предприятия и рекомендации по ее управлению на примере
Глава 3. Методика оценки стоимости дебиторской задолженности предприятия на примере
3.1. Методика оценки стоимости дебиторской задолженности предприятия
3.2. Оценка стоимости дебиторской задолженности предприятия
3.3. Выводы и рекомендации по управлению дебиторской задолженности предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
-
Курсовая работа:
Анализ дебиторской задолженности
37 страниц(ы)
Введение 5
1. Политика управления дебиторской задолженностью 6
1.1. Экономическая сущность и классификация дебиторской задолженности 61.2 Методы управления дебиторской задолженностью 10РазвернутьСвернуть
2. Анализ дебиторской задолженности 14
УМП «Водопроводно-канализационное хозяйство» за период 2010-2012 годы 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика УМП «Водопроводно-канализационное хозяйство» 14
2.2 Анализ дебиторской задолженности 22
УМП «Водопроводно-канализационное хозяйство» 22
3.Пути повышения управления дебиторской задолженностью УМП «Водороводно-канализациооное хозяйство» 31
3.2 Методы борьбы с должниками, а также мероприятия по повышению собираемости платежей населения. 33
Выводы и предложения 36
Список использованных источников 39
-
Дипломная работа:
Управление дебиторской задолженностью предприятия
81 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические аспекты управления дебиторской задолженностью 6
1.1. Понятие и сущность дебиторской задолженности 61.2. Виды дебиторской задолженности 9РазвернутьСвернуть
1.3. Организация учета дебиторской задолженности 11
1.4. Оценка дебиторской задолженности 13
1.5 Управление дебиторской задолженостью 25
2. Анализ дебиторской задолженности ООО «ПРЕД-Телеком» 29
2.1. Характеристика деятельности ООО «ПРЕД-Телеком» 29
2.2. Анализ показателей дебиторской задолженности 34
2.3. Влияние показателей задолженности на финансовое состояние предприятия 46
3. Разработка предложений эффективного управления дебиторской
задолженности 53
3.1. Разработка предложений по оптимизации задолженности 53
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мер 63
Заключение 68
Список использованной литературы 72
Приложение 76
-
Дипломная работа:
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью в организации
89 страниц(ы)
Введение….4
Глава 1. Теоретические основы управления дебиторской и кредиторской за-долженностью….7
1.1. Понятие дебиторской и кредиторской задолженности и факторы, влияющие на их уровень ….71.2. Политика управления дебиторской и кредиторской задолженностью….14РазвернутьСвернуть
1.3. Влияние уровня дебиторской и кредиторской задолженности на платежеспособность и финансовую устойчивость ….28
Глава 2. Практика управления дебиторской и кредиторской задолженностью (на примере деятельности ООО «…»)….….37
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «…»….….37
2.2. Анализ управления дебиторской задолженностью в ООО «…» .….….40
2.3. Анализ управления кредиторской задолженностью в ООО «…».…49
2.4. Сравнительный анализ дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «…»….58
2.5. Анализ влияния дебиторской и кредиторской задолженности на платежеспособность и финансовую устойчивость ООО «…»….60
Глава 3. Совершенствование процесса управления дебиторской и кредитор-ской задолженностью ООО «…»…. ….65
Заключение….73
Список использованной литературы….77
Приложения….80
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Управление кредиторской задолженностью предприятияСледующая работа
Оптимизация затрат при выполнении строительно-монтажных работ




-
Отчет по практике:
Отчет по преддипломной практике (специальность - управление персоналом)
47 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ 4
2. АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА 11
3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 204. ИЗУЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 29РазвернутьСвернуть
5. ФОРМЫ И СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 42
-
Курсовая работа:
Организация и проведение конференции»
49 страниц(ы)
Введение…3
1. Предпроектный анализ….5
2. Разработка концепции проекта….12
3. Ресурсное обеспечение проекта….284. Реализация проекта….34РазвернутьСвернуть
5. Мониторинг проекта….42
Заключение….47
Список использованной литературы…48
Приложение…49
-
Дипломная работа:
Управление дебиторской задолженностью предприятия
81 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические аспекты управления дебиторской задолженностью 6
1.1. Понятие и сущность дебиторской задолженности 61.2. Виды дебиторской задолженности 9РазвернутьСвернуть
1.3. Организация учета дебиторской задолженности 11
1.4. Оценка дебиторской задолженности 13
1.5 Управление дебиторской задолженостью 25
2. Анализ дебиторской задолженности ООО «ПРЕД-Телеком» 29
2.1. Характеристика деятельности ООО «ПРЕД-Телеком» 29
2.2. Анализ показателей дебиторской задолженности 34
2.3. Влияние показателей задолженности на финансовое состояние предприятия 46
3. Разработка предложений эффективного управления дебиторской
задолженности 53
3.1. Разработка предложений по оптимизации задолженности 53
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мер 63
Заключение 68
Список использованной литературы 72
Приложение 76
-
Дипломная работа:
Укрепление трудовой и исполнительской дисциплины на предприятии
89 страниц(ы)
Введение…. … 8
1. Теоретические аспекты управления трудовой и исполнительской дисциплиной персонала организации…. 111.1. Сущность, основные виды и значение трудовой и исполнительской дисциплины персонала в организации …. 11РазвернутьСвернуть
1.2. Методика анализа трудовой и исполнительской дисциплины персонала организации … . 18
1.3. Факторы, влияющие на трудовую дисциплину персонала организации и пути ее укрепления…. 24
2. Анализ трудовой и исполнительской дисциплины персонала в ООО «Компания Афина»….32
2.1. Общая характеристика организации…. 32
2.2. Анализ кадровой ситуации в организации…. 38
2.3. Анализ состояния трудовой и исполнительской дисциплины на предприятии…. 44
3. Разработка предложений по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины персонала в ООО «Компания Афина»… 57
3.1. Проект мероприятий по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины персонала … 57
3.2. Экономическая оценка проекта внедрения мероприятий…. 69
4. Безопасность жизнедеятельности …. 73
4.1. Ответственность за соблюдение требований охраны труда…. 73
4.2. Выводы по главе…. 75
Заключение…. 76
Список использованных источников…. 79
Приложения….… 84
-
Дипломная работа:
98 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНТИКРИЗИСНОГО БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ 7
1.1. Понятие и виды бизнес-планов 7
1.2. Особенности антикризисного бизнес-плана 161.3. Методика разработки бизнес-плана и оценки его эффективности 22РазвернутьСвернуть
2. РАЗРАБОТКА АНТИКРИЗИСНОГО БИЗНЕС-ПЛАНА ДЛЯ ООО «УСЛ СТРОЙМОНТАЖ-2» 38
2.1. Общая характеристика организации, ее деятельности и управления. Влияние кризиса на деятельность 38
2.2. Проект покупки, реконструкции и сдачи в аренду офисного здания 52
2.3. Организационный план проекта 56
3. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ АНТИКРИЗИСНОГО БИЗНЕС-ПЛАНА 63
3.1. Планирование работ по реконструкции, инвестиционных затрат 63
3.2. Планирование доходов и расходов в период после сдачи объекта 67
3.3. Оценка эффективности проекта 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 82
ПРИЛОЖЕНИЯ 86
-
Курсовая работа:
Характеристика социально-экономического развития региона (Пермский край)
40 страниц(ы)
Введение 3
1 Теоретические предпосылки оценки социально-экономического развития 5
1.1 Понятие социально-экономического развития 51.2 Показатели социально-экономического развития региона 10РазвернутьСвернуть
2 Оценка социально-экономического развития территории 15
2.1 Краткая характеристика территории 15
2.2 Анализ социально-экономического развития региона 18
3 Направление развития региона 28
Заключение 36
Список использованных источников 38
-
Дипломная работа:
Информационное обеспечение деятельности коммерческого банка
102 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ 8
1.1. Информационные процессы и их характеристика 81.2. Информационные системы в управлении предприятием 14РазвернутьСвернуть
1.3. Научные основы информационного обеспечения принятия управленческих решений 19
1.4. Этапы развития и классификация информационных технологий 23
1.5. Информационные технологии в коммерческом банке 30
II. АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРИНЯТИЯ ООО «ЮНИАСТРУМ БАНК» 37
2.1. Характеристика деятельности ООО «Юниаструм Банк» 37
2.2. Анализ бизнес-процессов ООО «Юниаструм Банк» 44
2.3. Анализ документооборота ООО «Юниаструм Банк» 50
2.4. Оценка эффективности информационного обеспечения принятия управленческих решений 55
2.5. Факторы, снижающие эффективность информационного обеспечения принятия управленческих решений в ООО «Юниаструм Банк» 57
2.6. Защита банковской информации в ООО «Юниаструм Банк» 59
III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ООО «ЮНИАСТРУМ БАНК» 65
3.1. Улучшение информационных потоков 65
3.2. Внедрение автоматизированной информационной системы 70
3.3. Рекомендации по оптимизации документооборота 77
3.4. Расчет затрат на реализацию мероприятий 80
3.5. Эффективность предложенных мероприятий 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 93
ПРИЛОЖЕНИЯ 98
-
Курсовая работа:
Анализ товарных запасов предприятия
25 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы планирования товарных запасов в торговле 4
1.1. Понятие и классификация товарных запасов торговой организации 41.2. Значение и роль товарных запасов торговой организации 5РазвернутьСвернуть
1.3. Планирование товарных запасов 9
2. Анализ системы управления товарными запасами универсама «Елисей» 14
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика 14
2.2. Анализ товарных запасов универсама «Елисей» 16
Заключение 23
Список использованной литературы 25
-
Дипломная работа:
Совершенствование процедуры подбора персонала
72 страниц(ы)
Введение…. 8
1 Теоретические основы проведения процедуры подбора персонала в организации …. 11
1.1 Подбор работников как этап управления персоналом организации…. 111.2. Методы и формы подбора персонала …. 15РазвернутьСвернуть
1.3 Управление подбором персонала в организации в современных условиях …. 22
2 Анализ процедуры подбора персонала в организации…. 26
2.1 Общая характеристика организации… 26
2.2 Общая характеристика персонала и анализ кадровой ситуации в организации…. 29
2.3 Анализ проведения процедуры подбора персонала в организации…. 35
3 Совершенствование процедуры подбора персонал в организации…. 42
3.1 Рекомендации и мероприятия по совершенствованию процедуры подбора персонала в организации…. 42
3.2. Проект по совершенствованию процедуры подбора персонала в организации…. 52
3.3 Экономическое обоснование проекта…. 56
4. Безопасность жизнедеятельности …. 61
4.1 Обучение персонала вопросам психологии безопасности труда …. 61
Заключение…. 64
Список использованных источников…. 67
Приложения…. 70
-
Дипломная работа:
Совершенствование управления дисциплиной работников в ПАО Сбербанк
67 страниц(ы)
Введение 3
1 Теоретические аспекты управления дисциплиной в трудовом коллективе 6
1.1 Сущность, основные виды и значение трудовой дисциплины персонала в организации 61.2 Факторы, влияющие на трудовую дисциплину персонала организации 14РазвернутьСвернуть
1.3 Пути и методы улучшения трудовой дисциплины в организации 19
2 Анализ состояния дисциплины в трудовом коллективе ПАО «Сбербанк» 25
2.1 Общая характеристика организации 25
2.2 Анализ структуры и движения персонала 30
2.3 Анализ показателей, характеризующих состояния дисциплины персонала 34
3 Разработка предложений по укреплению дисциплины персонала в ПАО «Сбербанк» 46
3.1 Проект мероприятий по укреплению трудовой дисциплины персонала 46
3.2 Экономическая оценка проекта внедрения мероприятий 54
Заключение 59
Список используемой литературы 61
Приложение 1. Анкета для изучения мнения работников о трудовой дисциплине в ПАО «Сбербанк» 65