«Экономика безопасности труда» - Курсовая работа

Содержание

1. Понятие производственного процесса. Принципы рациональной организации и структура производственного процесса, методы ее изучения….3

2. Финансирование трудоохранных мероприятий. Фонды охраны труда….8

3. Задача №1….11

4. Задача №2….12

5. Задача №3….13

6. Задача №4….14

7. Список используемой литературы….16

Введение

Вариант 5

1. Понятие производственного процесса. Принципы рациональной организации и структура производственного процесса, методы ее изучения.

Производственный процесс – это целенаправленная деятельность (совокупность действий, работ) по созданию потребительной стоимости, удовлетворяющей личные, коллективные или общественные потребности.

Результатом производственного процесса является продукция. Продукция как рыночная категория представляет собой товар. С маркетинговых позиций товар – все, что может удовлетворить потребность и предлагается рынку с целью приобретения, использования и потребления.

Совокупность всех действий людей и орудий труда, осуществляемых на предприятии для изготовления конкретных видов продукции, называется производственным процессом. Основой производственного процесса является технологический процесс.

Технологический процесс– часть производственного процесса, содержащая целенаправленные действия по изменению и (или) определению состояния предмета труда.

Законченная часть технологического процесса, выполняемая на одном рабочем месте одним или несколькими рабочими, называется технологической операцией.

Основные или технологические операции – направленные непосредственно на изменение предмета труда (изменение формы, молекулярного состава, состояния, внешнего вида, размера). К ним, например, относятся: дробление, окисление, экстракция, полимеризация и др.

Кроме технологических основных операций процесс производства основной продукции включает ряд вспомогательных операций (транспортировка, контроль, сортировка продукции и т.д.), назначение которых – способствовать выполнению основных операций.

Производственный процесс состоит из трудовых и автоматических процессов, а также естественных процессов, не требующих, как правило, затрат труда (например, время на охлаждение отливок, осушка после покрытия поверхности лаком).

На предприятиях, выпускающих сложную продукцию, производственные процессы очень разнообразны. Чтобы их рационально организовать, необходимо классифицировать производственные процессы по наиболее важным признакам.

Выдержка из текста работы

2. Финансирование трудоохранных мероприятий. Фонды охраны труда.

Предприятия обязаны проводить и финансировать мероприятия по улучшению условий и охране труда своих работников. возникающие при этом расходы.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатели обязаны создавать безопасные условия и обеспечивать охрану труда. В частности, предприятие должно обеспечить:

 безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, при использовании инструментов, сырья и материалов, при осуществлении технологических процессов;

 условия труда на каждом рабочем месте, которые соответствуют требованиям охраны труда;

 выдачу за счет собственных средств специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

 обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

Заключение

Задача 1

В прессовом цехе № 2 ЗАО «Янтарь» коэффициент безопасности труда увеличился с Км.б до Км.п (см. табл.1). Объем производства продукции в прессовом цехе № 2 Q равен 280 тыс. руб., а затраты на мероприятия по улучшению условий труда составили ЗТ 1,7 тыс. руб. Найти рост производительности труда и годовой экономический эффект за счет повышения коэффициента безопасности труда.

Решение:

Задача 2

В прессовом цехе среднесписочное число основных производственных рабочих R составляет 150 человек. Среднемесячная зарплата одного основного производственного рабочего Зср 5,7 тыс руб. Доля ручного труда в цехе составляет 0,4. Средний коэффициент эргономичности рабочего места Кэ.б. Предложенные рекомендации позволяют достичь Кэ.п (см. табл. 1). Затраты составили 20 тыс. руб. Найти годовой экономический эффект за счет сокращения нерациональных потерь рабочего времени.

Решение:

Задача 3

В деревоотделочном цехе №17 ЗАО «Янтарь» фактическая общая заболеваемость на одного работника за год составила 12,89 дней при отраслевой норме 9,76. В цехе 205 рабочих. Действительный годовой фонд времени (Р) составил 1780 час, длительность смены Н = 8,2 часа, среднемесячная зарплата рабочего 1,65 тыс. руб. Затраты ЗТ составили 4 тыс. руб. Найти годовой экономический эффект за счет снижения производственного травматизма, общей (профессиональной) заболеваемости.

Решение:

Задача 4

Установка звукопоглощающей облицовки в компрессорном цехе позволила улучшить гигиенические параметры - уровень шума снизился со 100 дБА до 75дБА.

До внедрения рекомендаций оператору при повышенном уровне шума (см. Приложение 3) требуется компенсирующий отдых в рабочем режиме 4 % отработанного времени.

После внедрения рекомендаций повышенные значения уровня шума снизились до допустимых значений (соответствует ГОСТу), и оператору на компенсирующий отдых выделяется в рабочем режиме 1 % отработанного времени.

Действительный месячный фонд рабочего времени Фд = 177 час, длительность смены Н = 12 час, среднемесячная зарплата рабочего Зср = 8 тыс. руб., оптовая цена звукопоглощающей облицовки Цо составила 6 тыс. руб., в компрессорном цехе работает 4 оператора (R=4).

Определить: компенсирующий отдых по базе, компенсирующий отдых по проекту и годовой экономический эффект за счет сокращения компенсирующего отдыха.

Решение:

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ (в ред. Федерального закона от 14.06.2012г №78-ФЗ);

2. Федеральный закон от 24.10.98 г № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. Федерального закона от 29.12.2012г №16-ФЗ).

3. Федеральный закон от 29.12.2006г № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. Федерального закона от 05.04.2013г №36-ФЗ).

4. Федеральный закон от 30.11.2011г № 372-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов».

5. Федеральный закон от 03.12.2012г № 219-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов».

+ еще 15 источников