У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Правовая характеристика негосударственных пенсионных фондов» - Курсовая работа
- 31 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: grebnevo
Содержание
Введение….3
1 Негосударственные пенсионные фонды: история, виды, функции….….6
1.1 История их становления.…6
1.2 Понятие НПФ, функции, перспективы….….9
2 Правовые особенности деятельности негосударственных пенсионных фондов по пенсионному страхованию….15
2.1Правовое регулирование деятельности негосударственных пенсионных фондов…15
2.2 Договор пенсионного страхования с негосударственным пенсионным фондом, его характеристики…18
Заключение…21
Глоссарий….24
Список использованных источников…27
Список сокращений….30
Приложения…31
Введение
Негосударственные пенсионные фонды являются основой системы негосударственного пенсионного страхования. Она существует наряду с государственной, основой которой является Социальный фонд Российской Федерации.
Но, если государственная система пенсионного страхования и социального обеспечения основывается на обязательном и добровольном страховании за счет взносов застрахованных и их работодателей, причем государство определяет объем обязательных взносов для работодателей и индивидуальных предпринимателей. То система негосударственного пенсионного страхования основывается сугубо на добровольном пенсионном страховании со стороны застрахованных и страхователей.
Причем в рамках управления своими накопительными пенсионными средствами каждый может выбрать финансовую компанию, которая будет осуществлять финансовое управление будущими пенсионными накоплениями. Этой компанией может быть и негосударственный пенсионный фонд.
Поэтому сейчас каждый планирует свою будущую пенсию и имеет большой спектр возможностей:
1. Выбор работодателя, который наряду с обязательными взносами в систему обязательного пенсионного страхования, может перечислять и в систему негосударственных пенсионных фондов, увеличивая тем самым возможную будущую пенсию.
2. Перечисление в систему негосударственных пенсионных фондов добровольных взносов по пенсионному страхованию, что актуально для самозанятых предпринимателей и неработающих, которые не включены в систему обязательного пенсионного страхования.
3. Выбор негосударственного пенсионного фонда страхуемым для перечисления туда добровольных пенсионных взносов.
Такой спектр возможностей для страхуемого и его страхователя требует финансовой грамотности, знания и понимания деятельности негосударственных пенсионных фондов, особенностей их финансовой и страховой деятельности.
Поэтому исследование правовых характеристик негосударственных пенсионных фондов представляется актуальной темой курсовой работы.
Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в системе пенсионного страхования.
Предмет исследования – правовая регламентация деятельности негосударственных пенсионных фондов.
Цель исследования заключается в комплексном анализе правовых характеристик негосударственных пенсионных фондов и договоров страхования, заключаемых с ними.
Задачи:
1. Рассмотреть историю и становление негосударственных пенсионных фондов в РФ.
2. Проанализировать понятие НПФ, функции, роль и перспективы.
3. Определить основное отличие НПФ от государственных пенсионных фондов.
4. Проанализировать правовое регулирование деятельности негосударственных пенсионных фондов.
5. Рассмотреть правовые характеристики договоров пенсионного страхования, заключаемых с негосударственными пенсионными фондами.
Теоретическая значимость заключается в анализе ряда понятий, связанных с негосударственными пенсионными фондами.
Практическая значимость обуславливается возможностью применения результатов работы в рамках совершенствования законодательства, регламентирующего деятельность негосударственных пенсионных фондов.
Нормативная база основывается на законодательстве, регламентирующем деятельность негосударственных пенсионных фондов (далее НПФ).
Структура курсовой работы включает введение, две главы, заключение, глоссарий, список источников, список сокращений и приложения.
Первая глава посвящена анализу основных характеристик негосударственных пенсионных фондов, а вторая правовым особенностям их деятельности.
Выдержка из текста работы
Предусматривалось создание трехзвенной СПО, где дополнительный уровень НПФ. За основу были взяты зарубежные стандарты. Повышению уровня социальной защищенности пенсионеров должна была способствовать негосударственного пенсионного обеспечения.
С 2004 г. планировалось внедрение практики, при которой каждый человек мог самостоятельно выбрать, где он будет накапливать средства:
1. В государственной пенсионной системе.
2. Негосударственной.
Формула пенсии включала базовую, страховую и накопительную части. При этом НПФ также участвовали в обязательной системе пенсионного страхования.
Значимым стал вопрос инвестирования пенсионных накоплений граждан. При этом предлагалось для этого приоритетное развитие НПФ. Считали, что все пенсионные фонды должны быть в равных условиях.
К 2002 году в стране было 274 НПФ. Они объединяли 6 тысяч участников пенсионных схем – юридических лиц, 640 тысяч индивидуальных участников пенсионных схем (всего – 4 млн участников). В целом, НПФ насчитывали уже свыше 350 тысяч получателей пенсий, на которых приходился в среднем 1 млрд 259 рублей выплачиваемых пенсий и 42 млрд рублей пенсионных резервов. Эти показатели показывают, что НПФ в России развивались, хотя резервы развития были еще более велики.
Новый этап развития НПФ связан с изменениями в пенсионном законодательстве. Первым законодательным актом, закрепившим возможность перехода из государственного ПФ РФ в НПФ стал Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ст. 32). Он определил, что застрахованный может отказаться от получения накопительной части трудовой пенсии из ПФ РФ и передать свои накопления в НПФ.
Заключение
Систему НПФ стали формировать с 1991—1992 гг., когда Указом Президента РСФСР от 3 декабря 1991 г., в целях повышения социальной защищенности трудящихся, предприятиям разрешили направлять часть прибыли на создание негосударственных пенсионных фондов (НПФ). В 1992—1994 гг. наблюдался особенно быстрый рост НПФ.
Изначально руководство страны делало на НПФ серьезную ставку. Считали, что важен переход к двухуровневой пенсионной системе, государственные пенсии должны дополняться выплатами со счетов граждан в НПФ.
Развитие НПФ сдерживается такими факторами:
1. Общее состояние экономики, которое лишает граждан и предприятия возможности формировать долгосрочные сбережения.
2. Несовершенное законодательство по НПФ.
3. Слабое развитие собственной инфраструктуры НПФ.
4. Осторожность населения по отношению к финансовым институтам после ряда кризисов.
5. Недостаточный уровень информированности населения об особенностях деятельности НПФ и их роли в пенсионной системе страны.
Анализ литературы и подходов к понятию НПФ позволил уточнить определение НПФ на основе интегрального подхода.
НПФ – это страховой институт, осуществляющий накопление пенсионных отчислений, цель которого заключается в обеспечении повышенного уровня дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения, что достигается посредством накопления и инвестиционных операций с накопленными пенсионными средствами.
Пенсионная реформа предусматривает формирование системы пенсионного обеспечения, основанной на много уровнем подходе.
Функции НПФ в обществе:
1. НПФ является социальным институтом, который дает людям возможность самостоятельно обеспечивать себе более высокий уровень жизни на пенсии, чем тот, что гарантирует государство.
2. НПФ является финансовым институтом, аккумулирующим и инвестирующим пенсионные отчисления, а доход распределяет между участниками фонда.
Значимая роль НПФ – это обеспечение инвестиционных потребностей реального сектора экономики посредством перераспределения свободных финансовых ресурсов субъектов хозяйствования и населения.
При действующей системе пенсионного обеспечения большинство граждан в РФ получают пенсию, которая ниже их среднего дохода в период трудовой деятельности.
А вот НПФ дают возможность для более полного удовлетворения потребностей как работников, так и работодателей, а также неработающих граждан и государства в формировании финансовых источников для полноценного пенсионного обеспечения застрахованных лиц.
Преимущества НПФ могут быть реализованы при следующих условиях:
1. Наличии детально разработанной правовой базы.
2. Наличии государственных механизмов управления и контроля.
3. Наличии системы и процедуры согласования деятельности различных субъектов правоотношений в этой сфере.
4. Наличии государственных механизмов стимулирования негосударственной системы пенсионного обеспечения.
Деятельность НПФ регламентируется рядом нормативно-правовых актов. За деятельность НПФ осуществляется государственный надзор.
Деятельность НПФ регламентируется специальным уполномоченным федеральным органом, который следит за финансовыми рынками в целом. Так как НПФ-это коллективный инвестор, то в настоящее время функция контроля и надзора в ведении Департамента коллективных инвестиций и доверительного управления Центрального Банка РФ.
Для вступления в правоотношения с НПФ необходимо заключить договор негосударственного пенсионного страхования.
Негосударственная пенсия может выплачиваться в течение определенного этапа или пожизненно, сумма невыплаченной пенсии наследуется.
Гражданин может всегда расторгнуть заключенный договор, и при его расторжении получить обратно уплаченные взносы вместе с начисленным на них инвестиционным доходом.
Таким образом, по своим характеристикам договор негосударственного пенсионного страхования близок к любому страхования, но в данном случае осуществляется пенсионное страхование. И страховые компании, банки также заключают договора негосударственного пенсионного страхования с гражданами.
Список литературы
1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.)// Текст Конституции, включающий новые субъекты Российской Федерации - Донецкая Народная Республика, Луганская Народная Республика, Запорожская область и Херсонская область, приведен в соответствии с официальной публикацией на Официальном интернет-портале правовой информации (www.p**vo.gov.ru), 6 октября 2022 г., N 0001202210060013
2 Гражданский кодекс Российской Федерации, Ч.1. от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ // СЗ РФ. 1994. N 32. ст. 3301
3 Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ // СЗ РФ. 1998. N 31. ст. 3823
4 Налоговый кодекс Российской Федерации Ч.1 от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ // СЗ РФ. 1998. N 31. ст. 3824
5 Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах” (с изменениями и дополнениями)//СЗ РФ. 11 мая 1998. № 19. Ст. 2071
6 Федеральный закон от 29 ноября 2001 г. N 156-ФЗ "Об инвестиционных фондах" (с изменениями и дополнениями)//СЗ РФ от 3 декабря 2001 г. N 49 ст. 4562
7 Акатнова М. И., Коломоец Е. Е., Морозов П. Е. Актуальные вопросы правового регулирования труда и социального обеспечения государственных служащих. Научно-практическое пособие. — М: Проспект. 2017. 416 с.
8 Вязовская Т.Н. ИСТОРИЧЕСКИЙ ОПЫТ СТАНОВЛЕНИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ РОССИИ В 1991–2004 гг.//Преподаватель. 2009. № 6. – С. 176-183
9 Петренко, Т. А. Негосударственные пенсионные фонды в системе пенсионного обеспечения РФ / Т. А. Петренко. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 48 (182). — С. 263-265.
10 Право социального обеспечения : учебник и практикум для вузов / М. В. Филиппова [и др.] ; под редакцией М. В. Филипповой. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 451 с.
11 Тулепбаев К.М. Методологические и исторические основы развития системы пенсионного обеспечения // Казахстан-Спектр. 2003. № 1.-С.95-97
12 Туник В.Е., Конорева Т.В. СТАНОВЛЕНИЕ И СОСТОЯНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИИ//Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2017.- С.2-7
13 Федорова Е.А., Разин Ю.А - Управление пенсионными накоплениями негосударственными пенсионными фондами// Финансы и кредит. – 2015. - №26. – с.2-10
14 Финогенова Ю.Ю. Пенсионное страхование. пособие. М.: Изд-во ГОУ ВПО «РЭА им. Г.В. Плеханова», 2010.-С.71
15 Чугунов В.И. Совершенствование механизма инвестирования пенсионных резервов как фактор развития негосударственных пенсионных фондов // Финансы и кредит. 2014. № 12(588).
Примечания
Есть глоссарий
Тема: | «Правовая характеристика негосударственных пенсионных фондов» | |
Раздел: | Банковское дело | |
Тип: | Курсовая работа | |
Страниц: | 31 | |
Цена: | 700 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Правовое регулирование деятельности пенсионного фонда Российской Федерации
24 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ
1.1. Назначение Пенсионного фонда 5
1.2. Основные направления деятельности 61.3. Источники формирования Пенсионного фонда 8РазвернутьСвернуть
1.4. Обязанности Пенсионного фонда Российской Федерации 10
2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ
2.1. Основы правового регулирования 13
2.2. Полномочия органов государственной власти в области
пенсионного страхования 14
2.3. Правовое регулирование пенсионных накоплений 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
-
Дипломная работа:
Негосударственные пенсионные фонды и их роль в повышении уровня жизни граждан пожилового возроста
67 страниц(ы)
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические и законодательные основы развития негосударственного пенсионного обеспечения в РФ 51.1. История, сущность и роль негосударственного пенсионного обеспечения в многоукладной пенсионной системе 5РазвернутьСвернуть
1.2. Негосударственные пенсионные фонды как субъекты рынка пенсионных услуг и фактор повышения уровня жизни граждан пожилого возраста 18
Глава 2. Анализ деятельности негосударственных пенсионных фондов в Российской Федерации 29
2.1. Анализ деятельности НПФ «Норильский никель» как субъекта рынка негосударственного пенсионного обеспечения населения 29
2.2. Анализ размещения пенсионных резервов НПФ «Норильский никель» 35
2.3. Пенсионные схемы негосударственного пенсионного фонда «Норильский никель» 38
Глава 3. Направления повышения роли негосударственных пенсионных фондов в повышении уровня жизни граждан пожилого возраста 47
3.1. Повышение роли негосударственных пенсионных фондов в системе обязательного пенсионного страхования 47
3.2. Организация мероприятий по развитию негосударственных пенсионных фондов в стране 55
Заключение 59
Список использованной литературы 63
Приложения
-
Курсовая работа:
Пенсионный фонд России: правовой статус, задачи, функции, структура.
30 страниц(ы)
Введение….….3
Глава 1. Правовое положение, задачи и функции Пенсионного фонда РФ и субъектов РФ….
1.1.Источники правового регулирования деятельности Пенсионного фонда РФ….51.2 Структура, задачи и функции и Пенсионного фонда РФ…12РазвернутьСвернуть
Глава 2. Анализ практической деятельности отделения ПФР …
2.1 Характеристика отделения ПФР….
2.2 Анализ деятельности ПФР …
Заключение….30
Список использованных источников….…32
-
Курсовая работа:
Пенсионный фонд России: правовой статус, задачи, функции, структура
35 страниц(ы)
Введение….….3
Глава 1. Общая характеристика Пенсионного фонда РФ…5
1.1.Источники правового регулирования деятельности Пенсионного фонда РФ….51.2 Структура, задачи и функции и Пенсионного фонда РФ…12РазвернутьСвернуть
Глава 2. Анализ практической деятельности отделения ПФР Юго-Западного административного округа города Москвы….…19
2.1 Проблемы работы клиентской службы…19
2.3 Рекомендации по совершенствованию норм, регулирующих организацию и деятельность структурных подразделений….24
Заключение….30
Список использованных источников….…32
-
Курсовая работа:
32 страниц(ы)
Введение…. 3
1. Пенсионный Фонд Российской Федерации: история становления, структура, правовой статус…. 5
1.1 История становления Пенсионного Фонда РФ… 51.2 Структура Пенсионного Фонда РФ…. 8РазвернутьСвернуть
1.3 Правовой статус Пенсионного Фонда РФ… 12
2. Особенности работы Пенсионного Фонда Российской Федерации…. 17
2.1 Источники формирования средств Пенсионного Фонда…. 17
2.2 Анализ поступлений платежей и статей расходов
средств Пенсионного фонда…. 21
3. Пути совершенствования работы Пенсионного Фонда РФ…. 25
Заключение… 30
Список использованной литературы….….…. 31
-
Курсовая работа:
Пенсионный фонд Российской Федерации, формирование и использование в современных условиях»
40 страниц(ы)
Введение …3
1. Пенсионный фонд Российской Федерации, его назначение и роль в социальном развитии общества….….51.1 Значение и функции Пенсионного фонда РФ….5РазвернутьСвернуть
1.2 Пенсионное обеспечение в системе обязательного пенсионного страхования….….8
2. Источники формирования Пенсионного фонда Российской Федерации….12
2.1Формирование бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации….12
2.2 Анализ доходов и расходов бюджета ПФ….27
2.3. Характеристики основных направлений использования Пенсионного Фонда Российской Федерации (материнский капитал, пенсии)….23
3. Совершенствование пенсионной системы (пенсионная реформа 2015 г).29
3.1 Пенсионная реформа 2015 г….29
3.2 Ключевые проблемы и перспективы дальнейшего развития
пенсионной реформы в России….34
Заключение….38
Список литературы…41
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ





-
Дипломная работа:
Сегментация как метод выбора клиентов на рынке услуг предприятий гостепреимства
74 страниц(ы)
Введение…. 3
Глава 1.Теоретические аспекты сегментации рынка услуг гостеприимства и определение целевого рынка…61.1. Специфика и особенности услуг гостеприимства…. 6РазвернутьСвернуть
1.2. Сегментация рынка гостиничных услуг…. 13
1.3. Выбор целевого рынка и позиционирование продукта…. 18
Глава 2. Анализ услуг отеля «Сосновый бор»…. 28
2.1. Общая характеристика отеля и предоставляемых услуг… 28
2.2. Конкурентоспособность, ограничения и возможности отеля…. 36
2.3. Проведение маркетингового исследования гостей отеля… 43
Глава 3. Сегментация потребителей и позиционирование услуг отеля «Сосновый Бор»…51
3.1. Анализ услуг отеля и его маркетинговой деятельности на соответствие требованиям клиентов целевых сегментов…51
3.2. Задачи совершенствования качества услуг отеля… 56
3.3. Способы позиционирования услуг отеля, удовлетворяющие требованиям клиентов целевого сегмента…60
Заключение…. 65
Список использованных источников и литературы…. 69
Приложения… 73
-
Дипломная работа:
Анализ системы контроля управления в муниципальной администрации
103 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ…. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ В ОРГАНИЗАЦИИ….
8
1.1. Система контроля в организации…. 81.2. Контроль за деятельностью органов местногоРазвернутьСвернуть
самоуправления….
21
1.3. Контроль за исполнением документов в исполнительных органах местного самоуправления….
30
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ФРЯНОВО….
40
2.1. Организация местного самоуправления в городском поселении
Фряново…
40
2.2. Анализ организационной структуры управления и кадрового
состава администрации….
48
2.3. Система контроля деятельности администрации…. 56
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ФРЯНОВО…
74
3.1. Проблемы контроля в администрации…. 74
3.2. Совершенствование системы внешнего контроля за
деятельностью администрации….
79
3.2. Совершенствование системы внутреннего контроля в
администрации….
84
3.4. Эффективность предлагаемых мероприятий…. 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…. 95
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…. 100
ПРИЛОЖЕНИЕ …. 106
-
Доклад:
Анализ рынка автоматизированных систем ДОУ в России
11 страниц(ы)
Для того, чтобы выбрать оптимальное программное средство автоматизации ДОУ, надо иметь информацию об имеющихся российских и зарубежных СЭД, критериях выбора, тенденциях развития рынка, стоимости систем, в связи с чем, анализ российского рынка автоматизации ДОУ представляется актуальной темой дипломного исследования. (слайд 2) -
Отчет по практике:
Взаимосвязь структуры кадров и эффективности деятельности предприятия
33 страниц(ы)
Введение….3
Глава 1. Общая характеристика предприятия, организационная структура управления….6
1.1. Общая характеристика предприятия….61.2. Организационная структура управления….10РазвернутьСвернуть
Глава 2. Анализ кадрового потенциала и методов управления персоналом….16
2.1. Движение персонала: анализ коэффициентов оборота….16
2.2. Основные характеристики кадрового потенциала…19
2.3. Характеристика методов управления персоналом…22
Заключение….28
Список источников…30
Список условных сокращений….32
Приложения…33
-
Дипломная работа:
Эффективность операций с банковсими картами
77 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
ГЛАВА 1. ПЛАСТИКОВЫЕ КАРТЫ КАК ФИНАНСОВЫЙ
ИНСТРУМЕНТ БЕЗНАЛИЧНЫХ РАСЧЕТОВ….6
1.1. Пластиковая карта как инструмент безналичных расчетов…61.2. Организация расчетов на основе банковских карт….17РазвернутьСвернуть
1.3.Регулирование операций коммерческих банков с банковскими
картами….24
1.4. Эффективность операций с картами в коммерческом банке….28
ГЛАВА 2.АНАЛИЗ ОПЕРАЦИЙ С БАНКВСКИМИ
КАРТАМИ В ОАО «ВТБ 24»….36
2.1.Организационно-экономическая характеристика ВТБ 24….36
2.2.Анализ деятельности ОАО «ВТБ 24» на рынке пластиковых карт….48
2.3. Оценка эффективности операций банка с банковскими картами…53
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЕРАЦИЙ
С БАНКОВСКИМИ КАРТАМИ ОАО ВТБ 24….59
3.1. Направления развития операций с банковскими картами….59
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по развитию
операций с банковскими картами…67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….…73
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ….…76
ПРИЛОЖЕНИЯ….80
-
Курсовая работа:
35 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты венчурного финансирования инновационных проектов5РазвернутьСвернуть
1.1. Проблемы финансирования высоких технологий 5
1.2. Индустрия прямых и венчурных инвестиций 10
1.3. Венчурные инвестиции в высокие технологии 16
Глава 2. Организация венчурного фонда 20
2.1. Организационные основы венчурного фонда 20
2.2. Организационно-правовые формы венчурных фондов в России 23
Заключение 30
Библиографический список 33
Приложение 35
-
Дипломная работа:
106 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические основы управления качеством продукции 7
1.1. Качество продукции как объект управления 71.2. Содержание системного подхода к управлению качеством 17РазвернутьСвернуть
1.3. Современные тенденции управления качеством в зарубежной и отечественной практике
29
Выводы 39
2. Анализ системы управления качеством в ООО «Исток Аудио Трейдинг»
41
2.1. Организационная структура управления и характеристика предприятия «Исток Аудио Трейдинг»
41
2.2. Методы определения качества продукции 56
2.3. Анализ качества, выпускаемой продукции в ООО «Аудио Сток» 62
Выводы 67
3. Совершенствование системы управления качеством в ООО «Аудио Исток»
71
3.1. Система управления качеством в ООО «Аудио Исток» 71
3.2. Меры по совершенствованию управления затратами на обеспечение качества продукции в ООО «Аудио Исток»
83
3.3. Меры по совершенствованию системы управления качеством в ООО «Аудио Исток»
89
Выводы 91
Заключение 96
Список использованной литературы и источников 103
Приложения 106 -
Дипломная работа:
Существенные условия договора и их гражданско-правовое регулирование
80 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ….3
ГЛАВА 1 РОЛЬ ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ УСЛОВИЙДОГОВОРА….6РазвернутьСвернуть
1.1 Понятие и функции договора как определяющие процесс формирования его условий….6
1.2 Классификации договоров в процессе формирования их условий….14
ГЛАВА 2 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УСЛОВИЙ ДОГОВОРА…23
2.1. Классификация условий договора…23
2.2. Существенные условия договора….36
2.3. Юридико-технические основы оформления условий договора…48
2.4. Толкование условий договора, порядок и последствия их изменения….57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…75
-
Дипломная работа:
Социально-психологические факторы конфликтности персонала
90 страниц(ы)
Введение….4
1. Научно-теоретические основы исследования социально-психологических факторов конфликтности персонала….81.1.Роль социально-психологических факторов в формировании и развитии конфликтов персонала…8РазвернутьСвернуть
1.2.Виды конфликтов персонала и их взаимосвязь с социально-психологическими факторами….14
1.3Модель выявления социально-психологических факторов конфликтности персонала и их коррекции….…19
2.Экспериментальное исследование социально-психологических факторов в конфликтах персонала в МБДОУ д/с №4 «Росток»….26
2.1 Организация и методики исследования социально-психологических факторов в конфликтах персонала….26
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования социально-психологических факторов в конфликтах персонала на констатирующем этапе эксперимента….32
2.3.Реализация программы коррекции социально-психологических факторов конфликтности персонала на формирующем этапе эксперимента….38
2.4. Анализ и интерпретация результатов исследования социально-психологических факторов в конфликтах персонала и путей их коррекции на контрольном этапе эксперимента….43
Заключение….53
Глоссарий….….56
Список использованных источников….58
Список сокращений….62
Приложение А. Тестовый материал….63
Приложение Б. Характеристика выборки….78
Приложение В. Таблица критических значений критерия Т-Вилконсона….79
Приложение Г. Результаты диагностики уровня конфликтности…82
Приложение Д. Результаты диагностики социально-психологических факторов на констатирующем этапе в контрольной и экспериментальной группе….83
Приложение Е. Программа психокоррекции по социально-психологическим факторам на формирующем этапе….84
Приложение Ж. Результаты диагностики на контрольном этапе….85
Приложение З. Расчет критерия Вилконсона….86
-
Дипломная работа:
Управление платежеспособностью и финансовой устойчивостью
79 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ….61.1. Понятие финансовой устойчивости и платежеспособности организации.6РазвернутьСвернуть
1.2. Методика оценки платежеспособности и финансовой устойчивости организации…10
1.3. Способы повышения платежеспособности….20
Выводы….27
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ И ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ….29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия….29
2.2. Анализ платежеспособности предприятия….35
2.3. Оценка финансовой устойчивости предприятия…41
Выводы….44
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬЮ И ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ
НА ПРЕДПРИЯТИЯ.45
3.1. Направления совершенствования управления платежеспособностью и финансовой устойчивостью предприятия….45
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий….61
Выводы….64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…69
ПРИЛОЖЕНИЯ…74