Система управления запасами на предприятии - Отчет по практике №32899

«Система управления запасами на предприятии» - Отчет по практике

  • 11.11.2016
  • 14
  • 2112

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: FullOut

Содержание

1 Понятие и сущность системы управления запасами в организации….….4

2 Системы управления запасами ООО «ЮТэйр-Экспресс»…6

Заключение….…11

Список использованных источников….….12

Список сокращения….….13

Приложения….14


Введение

В соответствии с учебным планом специальности «менеджмент» Современной Гуманитарной Академии, мною пройдена производственная практика. Место прохождения практики: ООО «ЮТэйр-Экспресс». Период прохождения практики с 01.09.2014 по 28.09.2014.

Тема: «Система управления запасами на предприятии».

Целями производственной практики явились:

- ознакомление с деятельностью ООО «ЮТэйр-Экспресс»;

- закрепление и расширение приобретенных в учебном заведении теоретических знаний на основе практического участия в финансовой деятельности ООО «ЮТэйр-Экспресс»;

- сбор, систематизация и обобщение информации о работе ООО «ЮТэйр-Экспресс»;

- дать конкретное представление о деятельности специалиста в области управления на конкретном рабочем месте, получить навыки работы в сфере экономики и управления.

Управление запасами невозможно осуществлять без достаточного информационного обеспечения. Качественное управление, ставящее целью достижение требуемых результатов деятельности организации, зависит от усилий специалистов отдела маркетинга, управленческого учёта или специалистов по финансовому анализу и планированию, которые нуждаются в информации о запасах.

Целью данной работы является изучение системы информационного обеспечения управления запасами в ООО «ЮТэйр-Экспресс».

Отчет состоит из основной части, заключения, списка использованных нормативно-правовых актов и литературных источников, списка сокращений и приложений.


Выдержка из текста работы

Любое предприятие для обеспечения удовлетворения своих и общественных потребностей в соответствующих видах товаров должно иметь необходимые запасы материалов, готовой продукции. Образование запасов определяется множеством причин. Например, сезонность производства и потребления; несоответствие спроса предложению; намеренное сбережение готовой продукции и т. д. Ни для кого не секрет, что содержание складов с запасами и их обслуживание не очень выгодно производителю. Хранение запасов связано с издержками, которые, естественно, уменьшат потенциальную прибыль. Соответственно, предприятиям, реализующим продукцию покупателям со складов, необходимо рациональное управление ими, а для этого следует подобрать приемлемую систему управления запасами.

Получается, что материальные запасы представляют собой материалы, сырье, комплектующие, готовую продукцию, а также прочие ценности, которые ожидают личного или производственного потребления. Наличие подобного блага сопряжено с существенными затратами и серьезно воздействует на результаты деятельности предприятия.

Исследования в этом направлении актуальны на настоящий момент, тем более для средних и малых предприятий. Это обусловлено тем, что предприятия данного типа не оказывают должного внимания данному вопросу из-за его кажущейся незначительности. Однако это не верно, так как именно правильный выбор системы управления запасами не только рационализирует процесс управления сбытовой деятельности, но и позволит сэкономить ресурсы в будущем.


Заключение

Анализируя практическую работу предприятия ООО «ЮТэйр-Экспресс», как основного макаронного производителя в Хабаровском крае, можно сделать выводы о невзаимодействии служб снабжения, производства и маркетинга. График документооборота между данными службами отсутствует. Оперативно, данные, формируемые в вышеуказанных отделах, передаются генеральному директору и в бухгалтерию. Взаимодействие служб происходит лишь на собраниях – планерках один раз в неделю. Кроме того, при взаимодействии всех служб возникают противоречия по вопросам организации управления запасами, контроля за организацией, потребности в оперативной информации о запасах, что также требует решения.

Как комплексный процесс, управление запасами в ходе определения уровня запасов, потребности в них, нормы расхода, движения в организации, планировании ассортимента, должно опираться на совокупность информации, полученной от всех основных подсистем деятельности организации: снабженческой, производственной, сбытовой, менеджмента и т.д. Между тем, только системный подход и использование информации об изменении запасов в каждом бизнес-процессе, способны в максимальной мере обеспечить достижение целей организации. В любом из бизнес-процессов в макаронной промышленности будь то бизнес-процесс- заготовление, или бизнес-процесс-производство происходит движение запасов, их изменение и превращение в конечный продукт .


Список литературы

1 Аврашков Л.Я. Адамчук В.В., Антонова О.В., и др. Экономика предприятия.- М., ЮНИТИ, 2011.

2 Бродецкий Г.Л. Оптимальный порядок обслуживания заказов в цепях поставок с учетом рисков потери доходов и инфляции // Логистика и управление цепями поставок. 2009 №5 с.40-52.

3 Василенок В.Л., Макарченко М.А. Экономика. Микроэкономика и макроэкономика: Учеб. пособие. - СПб.: СПбГУНиПТ, 2013. 217 с.

4 Вильям ДЖ. Стивенсон Управление производством. - М., ЗАО «Изд-во БИНОМ», 2011.

5 Виноградов А.Б. Межфункциональная координация при управлении цепями поставок // Логистика и управление цепями поставок. 2011 №2 с.51-62.

6 Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие.-М.:ИЭП, 2012.

7 Гаджинский А. М. Взаимосвязь логистики и маркетинга [Электронный ресурс], 2013. — Режим доступа:h**t://piter-consult.r*/home/Articles/logistics-managment-articles/logistic-marketing-connection.html

8 Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика. М., 2012.

9 Калачева А.П.Организация работы предприятия. -М.:ПРИОР, 2010.- 431с.

10 Масленников П.В., Подзорова Г.А., Плешкова Н.А., Гук Н.М. М 31 Введение в специальность: Учебное пособие - Кемерово, 2011. - 108 с.

11 Электронный учебник «Основы менеджмента» / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева и др.- М.: КНОРУС, 2010


Тема: «Система управления запасами на предприятии»
Раздел: Менеджмент
Тип: Отчет по практике
Страниц: 14
Стоимость
текста
работы:
600 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Совершенствование системы управления персоналом на ООО на примере Хлебокомбинат № 5

    56 страниц(ы) 


    Введение 3
    1. Теоретические аспекты управления персоналом
    1.1. Основные принципы управления персоналом 5
    1.2. Система и методы управления персоналом организации 10
    1.3. Определение потребности в персонале 13
    1.4. Привлечение персонала 17
    1.5. Набор и отбор 20
    1.6. Обучение персонала 25
    2. Практические аспекты управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
    2.1. Характеристика предприятия 27
    2.2. Организационная структура управления предприятием 29
    2.3. Характеристика выпускаемой предприятием продукции и его рынков сбыта 33
    2.4. Система управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5» 37
    3. Совершенствование системы управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
    3.1. Поиск и наем персонала 43
    3.2. Обучение персонала 48
    Заключение 54
    Список литературы 56
  • Отчет по практике:

    Система и служба управления на предприятии

    13 страниц(ы) 

    Введение…3
    Основная часть….5
    1 Система управления персоналом на предприятии….5
    2 Совершенствование системы управления предприятием….7
    Заключение….11
    Список использованной литературы….12
    Приложение …14
  • Курсовая работа:

    Совершенствование управления персоналом на предприятии» на примере ОАО СЭГЗ

    44 страниц(ы) 


    Введение….… 3
    1. Общая характеристика предприятия…. 6
    1.1. История создания предприятия…. 6
    1.2. Основные виды деятельности и характеристика выпускаемой продукции…. 8
    1.3. Структура управления….… 10
    1.4. Организация и оплата труда….…. 11
    1.5. Кадровая политика… 16
    2. Теоретические основы управления персоналом….… 18
    2.1. Цели и функции системы управления персоналом… 18
    2.2. Принципы и методы управления….…. 21
    2.3. Определение потребности в персонале, отбор, прием персонала. 24
    2.4. Оценка результатов деятельности персонала…. 27
    2.5. Профессиональное обучение персонала….…. 30
    2.6. Управление деловой карьерой персонала.…. 31
    3. Состояние и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии…. 34
    3.1. Методы подбора и отбора персонала….…. 34
    3.2. Оценка прудовой деятельности специалиста и руководителя…. 35
    3.3. Организация системы обучения персонала….… 36
    3.4. Управление карьерой специалиста и руководителя…. 37
    3.5. Формирование резерва руководителей… 40
    Заключение … 43
    Список литературы… 44
    Приложения ….…. 45
  • Курсовая работа:

    Управление знаниями на предприятии

    32 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы управления знаниями
    1.1. Основные концепции управления знаниями 5
    1.2. Классификация знаний 11
    2. Анализ системы управления знаниями на предприятии
    2.1. Краткая характеристика предприятия 14
    2.2. Анализ стратегии управления знаниями на предприятии 16
    2.3. Основные проблемы в области управления знаниями
    на предприятии 24
    3. Предложения по совершенствованию управления знаниями
    на предприятии 27
    Заключение 30
    Список используемой литературы 31
  • Курсовая работа:

    Совершенствование системы анализа эффективности управления запасами предприятия (на примере ООО ФиСтрой)

    45 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы анализа эффективности управления запасами предприятия 5
    1.1 Понятие и функции запасов предприятия 5
    1.2 Управление запасами на предприятии 8
    1.3 Анализ эффективности управления запасами предприятия 14
    2. Анализ эффективности управления запасами ООО «ФиСтрой» 19
    2.1 Общая характеристика ООО «ФиСтрой» 19
    2.2 Анализ состава, структуры и динамики запасов ООО «ФиСтрой» 20
    2.3 Анализ обеспеченности и эффективности управления запасами на ООО «ФиСтрой» 22
    3. Пути повышения эффективности управления запасами 29
    3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности использования запасов 29
    3.2 Совершенствование системы управления запасами 34
    3.3 Совершенствование системы анализа управления запасами 37
    Заключение 40
    Список литературы 42
    ПРИЛОЖЕНИЯ 46
  • Дипломная работа:

    Исследование и совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ФГУП «НПП Исток»

    95 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ…. 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ….
    10
    1.1. Понятие системы управления персоналом, цели и функции….
    10
    1.2. Организационная структура управления персоналом…. 18
    1.3. Регламентация управления персоналом… 21
    1.4. Процессы работы с персоналом…. 25
    1.5. Выводы…. 38
    2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ФГУП «НПП «ИСТОК»….
    39
    2.1. Организационная структура управления, организация управления
    персоналом на ФГУП «НПП «Исток»….
    39
    2.2. Анализ локальных документов, регламентирующих управление
    персоналом….
    45
    2.3. Анализ кадрового потенциала… 49
    2.4. Анализ технологий управления персоналом…. 56

    2.5. Выводы…. 67
    ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ФГУП «НПП «ИСТОК»…
    68
    3.1. Разработка организационно-экономического механизма по
    управлению карьерой молодых кадров и их мотивации….
    68
    3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий…. 77
    3.3. Выводы…. 82
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…. 84
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…. 86
    ПРИЛОЖЕНИЕ…. 92
Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Бухгалтерский учет и аудит расчетов с подотчетными лицами (на примере ООО «Норд»)

    55 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Теоретические аспекты учета и аудита расчетов с подотчетными лицами….7
    1.1. Понятие и содержание учета расчетов с подотчетными лицами….7
    1.2. Аналитический и синтетический учет расчетов с подотчетными лицами.10
    1.3. Особенности аудиторских процедур расчетов с подотчетными лицами…13
    2. Бухгалтерский учет и аудит расчетов с подотчетными лицами в ООО «Норд»….21
    2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Норд»….21
    2.2. Порядок ведения учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «Норд»…25
    2.3. Аудит расчетов с подотчетными лицами в ООО «Норд»…34
    3. Совершенствование учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «Норд»…37
    3.1. Мероприятия по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «Норд»….37
    3.2. Предложения по совершенствованию контрольных процедур по расчетам с подотчетными лицами в ООО «Норд»….…39
    Заключение….43
    Список использованных источников….47
    Приложения.….…52
  • Дипломная работа:

    Организация работы по социальной защите населения в субъекте РФ (Республика Татарстан)

    59 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ В СУБЪЕКТЕ РФ…8
    1.1 Понятие и основные направления социальной защиты населения…8
    1.2 Особенности реализации социальной защиты населения на региональном уровне…18
    ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН….25
    2.1 Система органов социальной защиты населения Республики Татарстан25
    2.2 Анализ практики реализация социальной защиты населения на региональном и муниципальном уровнях в Республике Татарстан…30
    ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН….36
    3.1 Проблемы реализации социальной защиты населения Республики Татарстан на региональном и муниципальном уровнях .36
    3.2 Предложения по совершенствованию социальной защиты населения в Республике Татарстан ….40
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….…45
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ….…49
    ПРИЛОЖЕНИЯ….…56
  • Дипломная работа:

    Пенсия как вид социального обеспечения

    62 страниц(ы) 

    Введение 5
    Основная часть 8
    Глава 1. Правовые основы пенсионного обеспечения граждан в России 8
    1.1. Понятие и виды социального обеспечения 8
    1.2. Пенсионная система и пенсионные реформы в современной России 14
    Глава 2. Отдельные виды пенсий как вида социального обеспечения 23
    2.1. Страховая пенсия по потере кормильца 23
    2.2. Социальная пенсия 41
    Глава 3. Совершенствование системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации 45
    3.1 Проблемы системы современного пенсионного обеспечения в РФ 45
    3.2 Пути преодоления проблем в сфере пенсионного обеспечения 49
    Заключение 53
    Список использованных источников 55
    Приложения 61
  • Курсовая работа:

    Договор займа, заключенный путем выпуска и продажи облигаций

    27 страниц(ы) 

    Введение
    1 Правовая характеристика договора займа….4
    2 Договор займа, заключенный путем выпуска и продажи облигаций….11
    3 Анализ судебной практики по правоотношениям, связанным с договорами займа, заключенными путем выпуска и продажи облигаций….16
    Заключение….19
    Глоссарий….21
    Список использованных источников….24
    Список сокращений….26
    Приложения….27
  • Отчет по практике:

    Выбор стратегии развития банка (ОАО «Сбербанк России»)

    17 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Характеристика деятельности специалистов по работе с клиентами.…4
    2 Выбор стратегии развития банка ….….7
    Заключение…13
    Список использованных источников….14
    Список сокращения….16
    Приложения….17
  • Курсовая работа:

    Анализ и стимулирование спроса на продукцию фирмы

    32 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Система формирования спроса и стимулирования сбыта в маркетинге 5
    2. Анализ маркетинговой политики торгового объекта «Горячий хлеб» 14
    Заключение 27
    Глоссарий 29
    Список использованных источников 31
    Приложения 32
  • Дипломная работа:

    Анализ организации доставки грузов в транспортной компании (на примере ООО «ТаграС-ТрансСервис»)

    60 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДОСТАВКИ ГРУЗОВ В ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ….6
    1.1 Понятие и сущность доставки грузов в транспортной компании…6
    1.2 Виды грузоперевозок в транспортной компании….11
    1.3 Показатели эффективности организации доставки грузов в транспортной компании…18
    ГЛАВА 2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ ДОСТАВКИ ГРУЗОВ В ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ ООО «ТАГРАС-ТРАНССЕРВИС»…25
    2.1 Общая характеристика транспортной компании ООО «ТаграС-ТрансСервис».25
    2.2 Анализ организации доставки грузов в транспортной компании ООО «ТаграС-ТрансСервис»….30
    2.3 Совершенствование организации доставки грузов в транспортной компании ООО «ТаграС-ТрансСервис»…40
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….44
    ГЛОССАРИЙ….…48
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ….50
    ПРИЛОЖЕНИЯ….54
  • Курсовая работа:

    Уголовная ответственность за кражу

    31 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Понятие кражи и объективная сторона преступления….4
    2 Уголовная ответственность за различные виды кражи .….….13
    3 Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору ….19
    Заключение….24
    Глоссарий….….….25
    Список использованных источников….….28
    Список сокращений….….30
    Приложения….…31
  • Дипломная работа:

    Программно-целевое управление благоустройством в муниципальном образовании (на примере МО ГО

    66 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Понятие, нормативно-правовые основы и роль благоустройства муниципального образования 6
    1.1 Понятие и роль благоустройства в муниципальном образовании 6
    1.2 Нормативно-правовые основы благоустройства в муниципальном образовании 13
    1.3 Сущность и особенности программно-целевого метода в управлении благоустройством муниципального образования 17
    2. Практическая реализация программно-целевого управления благоустройством на примере МО ГО «Новая Земля» 25
    2.1 Социально-экономическая характеристика МО ГО «Новая Земля» 25
    2.2 Анализ и оценка организации управления благоустройством в МО ГО «Новая Земля» 32
    2.3 Направления совершенствования организации управления благоустройством в МО ГО «Новая Земля» программно-целевым методом и их экономическая оценка 41
    Заключение 55
    Список использованных источников 59
    Приложения 63
  • Курсовая работа:

    Юридические факты

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 История изучения и определение юридических фактов….4
    2 Юридические факты и правосубъектность….7
    2.1 Юридический факт и правосубъектность….7
    2.2 Систематизация юридических фактов….11
    3 Юридические факты в системе правового регулирования…12
    Заключение….20
    Глоссарий….21
    Список использованных источников….23
    Список сокращений….…24
    Приложения….25