Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту

Лидер и менеджер. Общие и особенные черты
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид «руководитель» или группа «руководящий состав», либо же процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией.
  • 2010
  • Курсовая работа
  • 26 стр.
Экономические методы управления организациями
Экономический механизм хозяйствования, обеспечивающий функционирование и развитие предприятия в рыночной экономике, включает конкретные рычаги, методы и инструменты разработки и эффективной реализации и состоит из: 1. Целей предприятия и его структурных образований (производственных от-делений, филиалов, дочерних компаний) 2. Конкретных задач подразделений, направленных на достижение их целей и целей предприятия в целом.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 37 стр.
Технология принятия управленческих решений
Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 27 стр.
Социально-психологические методы управления предприятием
С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы управления на предприятии. Управление организацией – созданной людьми системой (группой людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей) представляет собой сложную работу, так же это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Руководство должно признавать, что каждый работник представляет собой личность с неповторимыми переживаниями и запросами.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 29 стр.
Контроль в системе управления организацией
Руководители начинают осуществлять функцию контроля с того самого момента, когда ими сформулированы цели и задачи, создана организация. Контроль очень важен для успешного функционирования организации. Без контроля начинается хаос, и объединить деятельность каких-либо групп становится чрезвычайно сложно.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 31 стр.
Внешняя среда в менеджменте предприятия
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 33 стр.
Совершенствование организационной структуры управления на предприятии
Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели. Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.
  • 2009
  • Дипломная работа
  • 55 стр.
Приемка товаров по количеству, нормативная база, организация, документальное оформление. Коммерческая тайна и способы её защиты. Методы стимулирования продаж товаров.
Понятие коммерческой деятельности впервые было сформулировано Гарвардской школой бизнеса в 1958 году: “Коммерческая деятельность существует для того, чтобы с прибылью удовлетворить потребительские требования”. Суть данной логики можно представить как куплю-продажу товаров, нацеленную на рыночный (покупательский) спрос и получение заслуженной прибыли. Весьма поучительны высказывания основоположника французской административной школы А.
  • 2008
  • Контрольная работа
  • 14 стр.
Мотивация работы с персоналом
В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются ее сотрудники. Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любой компании.
  • 2008
  • Курсовая работа
  • 40 стр.
Преддипломный отчёт по производственной практике в ООО "Эликсир" (Аптека)
Аптека — особая специализированная организация системы здравоохранения, занимающаяся изготовлением, фасовкой, анализом и продажей лекарственных средств. Аптеку традиционно рассматривают, как учреждение здравоохранения, а её деятельность формулируют, как «оказание фармацевтической помощи населению». Фармацевтическая помощь включает в себя процедуру консультирования врача и пациента с целью определения наиболее эффективного, безопасного и экономически оправданного курса лечения.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 36 стр.
Финансовый менеджмент. Анализ финансового состояния предприятия и пути его улучшения. Тема 1
Финансовое состояние предприятия представляет собой экономиче-скую категорию, отражающую состояние капитала в процессе его кругообо-рота и способность субъекта хозяйствования к саморазвитию на фиксирован-ный момент времени, т.е. возможность финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходи-мыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоот-ношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспо-собностью и финансовой устойчивостью.
  • 2010
  • Курсовая работа
  • 36 стр.
Финансовый менеджмент. Финансовый контроллинг как основной инструмент финансовой политики фирмы. Курсовой проект. Тема 13.
В последние годы все чаще среди российских ученых и практиков в области экономики и управления используется термин контроллинг. Каждый трактует его по-своему. Некоторые говорят, что контроллинг – это внутрен-ний контроль, другие же считают, что контроллинг сродни аудиту.
  • 2010
  • Курсовая работа
  • 42 стр.
Финансовый менеджмент. Управление финансовыми рисками. Курсовой проект. Тема 9.
Риск окружает нас во времени и пространстве, является сложной не-разрешимой и неизбежной частью нашей жизни. Особенно эта проблема ак-туальна сегодня, когда российские предприятия вне зависимости от формы организации (ОАО, ЗАО, ООО и др.) и собственности (государственная, ча-стная и др.) в процессе своей финансово-хозяйственной деятельности под-вержены рискам, присущим странам с рыночной экономикой. Если еще в недалеком прошлом (в советский период) государство практически принимало на себя все риски предприятий и организации, то в рыночной России ситуация в корне изменилась – хозяйствующий субъект вынужден самостоятельно принимать меры по разрешению или снижению степени влияния предпринимательских и финансовых рисков.
  • 2010
  • Курсовая работа
  • 43 стр.
Конспект. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2006. - 584 с.
Раздел I. Содержание и структура управленческой деятельности Глава 1. Развитие науки управления 1.1.
  • 2010
  • Реферат
  • 25 стр.
Понятие менеджера, его роли и качества
На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но люди до начала двадцатого века мало придавали значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию.
  • 2013
  • Курсовая работа
  • 32 стр.
Производительность труда и методы ее оценки при анализе трудовых функций в системе управления персоналом на предприятии
Оценка производительности труда – одна из функций по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы руководителем или специалистом. Она характеризует их способность оказывать непосредственное влияние на деятельность какого-либо производственного или управленческого звена (организации). Под производительностью труда в экономической литературе понимают степень эффективности живого труда, его фактическая способность производить в единицу времени определенное количество потребительских ценностей или количество затраченного времени на производство единицы продукции.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 24 стр.
Отчет о прохождении практики менеджмента в ООО "Малка Плюс"
Предприятие ООО «Малка плюс» утверждено в статусе Общества с ограниченной ответственностью и осуществляет свою финансовую и коммерческую деятельность на хозрасчетной основе в пределах полномочий, установленных Уставом, действующем с момента регистрации предприятия.
  • 2009
  • Отчет по практике
  • 30 стр.
Организационная структура современной организации: анализ, обоснование необходимости и совершенствование
Одной из главных задач менеджмента является установление целей, ради достижения которых формируется, функционирует и развивается организация как целостная система. Эффективность деятельности предприятий любой формы собственности обусловливается не только возможностями капиталовложений в современное оборудование, но и квалификацией руководителей, уровнем их компетентности, умением предвидеть, вовремя принимать и реализовывать необходимые решения. Для этого следует знать, применять и развивать менеджмент.
  • 2009
  • Курсовая работа
  • 51 стр.
Совершенствования эффективности деятельности предприятия связи на примере ОАО Сибирьтелеком
Несмотря на бурный рост компьютерных технологий в конце 20-го века наиболее распространенным видом связи, по-прежнему остается телефонная связь. Актуальность выбранной темы обусловлена, прежде всего, тем, что условия рыночной экономики требуют от предприятий связи повышения эффективности производства и конкурентоспособности услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм управления производством, активизации предпринимательской инициативы. Для реализации этих задач в отрасли связи проводится структурная перестройка, которая способствует внедрению в деятельность хозяйственных субъектов рыночных методов организации деятельности.
  • 2009
  • Дипломная работа
  • 82 стр.
Акционерные общества. Создание, управление, направления совершенствования деятельности
Развитие акционирования капитала во многом зависит от глубокого знания правовых начал этого актуального экономико-социального явления. Экономическая значимость акционирования капитала состоит в том, что позволяет концентрировать громадные временно свободные капиталы для организации производства или оказания услуг в кратчайший период времени. В коммерческий, хозяйственный оборот включаются деньги граждан, юридических лиц, иностранных фирм и других акционеров.
  • 2009
  • Дипломная работа
  • 56 стр.