У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Управление и стили руководства СПК» - Курсовая работа
- 47 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: oksielen
Содержание
Введение
1.Истоки управления в работах ученых
1.1.Управление как наука, искусство и практика
1.2.Сущность, виды и задачи управления
1.3Понятие «система управления» и её элементы
1.4Понятие и сущность стиля руководства
1.5Классификация стилей руководства
2.Управление и стили руководства СПК (колхоз) «Центральный»
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции. Большую роль играют также изменения в организационных формах и характере деятельности фирм, повышение знания транснациональных корпораций в межхозяйственных связях.
Менеджмент занимает все более заметное место в современных тенденциях социально-экономического развития общества. Сегодня, очевидно, что состояние менеджмента зависит от системы образования менеджера. Об этом свидетельствует и международная практика.
Управленческая мысль на современном этапе её развития характеризуется тем, что основные понятия, категории, управленческие теории, воспринимаются на новом, более качественном и осмысленном уровне.
Менеджер – это профессионал, обладающий лучшими качествами многих специальностей. Он владеет хорошими знаниями в области экономики, социологии, психологии, права. Современный менеджер свободно пользуется компьютером и умеет с его помощью находить нужную информацию и успешно решать управленческие проблемы.
Цель курсовой работы - дать оценку личности руководителя Леонтьева Михаила Геннадьевича, и влияние его стиля руководства на подчиненность специалистов, рабочих. Дать возможные советы и предложения по усовершенствованию управления.
Задачи курсового проекта:
1)раскрыть организационно-экономическую характеристику СПК «Центральный», размеры хозяйства, его специализация, организационная и управленческая структуры, структура земельных угодий;
2)показать динамику урожайности и структуру посевных площадей, динамику поголовья и продуктивности животных;
3) оснащенность и обеспеченность хозяйства основными фондами;
4)показать финансовые результаты, обеспеченность рабочей силой;
5) будет рассмотрен анализ производительности труда, использование фонда рабочего времени, коэффициенты выбытии, прибытия, обеспеченности рабочей силы.
Выдержка из текста работы
1.Истоки управления в работах ученых
1.1Управление, как наука искусство и практика
Английское слово «менеджмент» сегодня известно каждому образованному человеку. В самом простом понимании, менеджмент – это умение с помощью труда, интеллекта, мотивов поведения других людей добиваться поставленных целей. Менеджмент – по-русски «управление» - система функций, вид управленческой деятельности. Менеджмент – это также область человеческих знаний, научных исследований, помогающих наилучшим образом осуществлять управленческие функции. Менеджмент-это область деятельности определенной категории людей, целого социального слоя – менеджеров, которые осуществляют работу по управлению.
Менеджмент – это функция, вид деятельности по руководству людьми в организациях. Это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.
Менеджмент – это особый процесс организации и управления фирмой и её подразделениями, осуществляемый для достижения намеченных целей и задач.
Менеджмент, как наука является самостоятельной областью знаний, отдельной дисциплиной, предметом изучения которой является история развития, сущность, содержание и формы деятельности. Под научными основами управления понимается система научных знаний, которая составляет теоретическую базу практики управления, а, точнее, обеспечение практики менеджмента научными рекомендациями. Содержание понятия «менеджмент» можно рассматривать как науку и практику управления. Эту дисциплину ещё определяют как междисциплинарную область, сочетающую в себе науку, опыт и управленческое искусство. Наука об управлении базируется на десятках других наук, таких, как математика, логика, психология, социология.
Заключение
В данной курсовой работе я раскрыла организационно-экономическую характеристику СПК «Центральный», размеры хозяйства, его специализацию, организационную и управленческую структуры, структуру земельных угодий, динамику урожайности и структуру посевных площадей, динамику поголовья и продуктивности животных, оснащенность и обеспеченность хозяйства основными фондами, финансовые результаты, обеспеченность рабочей силой. Также в дополнение был рассмотрен анализ производительности труда, использование фонда рабочего времени, коэффициенты оборота по принятию, оборота по выбытию, постоянства состава персонала предприятия. Была дана оценка личности руководителя Леонтьева Михаила Геннадьевича: личность влиятельная, властная; и влияние его стиля руководства на подчиненность специалистов, рабочих: совершенно игнорируются предложения не только простых рабочих, а даже главных специалистов, которые действительно предлагают достойные преобразования и действия, а также имеет место жесткости по отношению к самим людям, которые временами рассматриваются как унижение.
Были даны возможные советы и предложения по усовершенствованию управления, а именно: руководителю необходимо активно привлекать молодых специалистов, знающих положение в стране, умеющих приспосабливаться к развитию науки, а также принимать во внимание и более лояльно анализировать данные ими предложения. Также необходимо изменить отношение к работникам как к людям, относиться к ним более благосклонно и непременно ввести систему поощрения и материального стимулирования, необходимо один раз в месяц проводить анонимный письменный опрос работников хозяйства, для того, чтобы они высказывали свое мнения, недовольства и пожелания, а также данные высказывания разбирать коллективом на собрании. И в дополнение ко всему выше сказанному я предложила таблицу решения проблемных мест в хозяйстве.
Список литературы
1.«Агропромышленный менеджмент» В.В. Алексеев, М.А. Сагдиев, учебное пособие, Москва Издательско-консалтинговое предприятие «ДЕКА» 2003 год.
2.«Менеджмент» И.Н. Герчикова, учебник Москва «Банки и биржи», Издательское объединение «Юнити» 1995 год.
3.«Основы менеджмента» Ю.Н. Назаров, курс лекций, Волгоград, 1997 год.
4. «Менеджмент», В.Р. Веснин, «Проспект»
5.«Менеджмент» под редакцией В.И.Королева, Москва, «Экономист», 2005 год.
6.h**t://revolution.allbest.r*/management/ood3490 0.htmi
7.Кнышова Е.Н. «Менеджмент»: Учебное пособие. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.
8.Кнышова Е. Н. «Менеджмент»: Учебное пособие. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.
9.Цветаев В. М. «Кадровый менеджмент»: Учебник. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.
10.«Руководство персоналом организации»: Учебник, В.П. Пугачев -М: Аспект Пресс, 1999 г.
11.«Основы менеджмента»: Учебное пособие для вузов/ Под ред. А.А. Радугина - М: Центр, 1998 г.
12. Вудкок М., Френсис Д. «Раскрепощенный менеджер». - М.: Дело, 1991 .
13. «Основы менеджмента» под редакцией А.И Афоничкина, «Питер», Москва, 2007 год.
14. «Менеджмент» В.В. Глухов, 3-е издание, «Питер», Москва, 2007 год.
Примечания
Защищена на отлично!
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Реферат:
Стили руководства. Влияние руководителей на эффективность работы подчиненных
22 страниц(ы)
Введение 3
1 Понятие и виды стилей руководства 5
2 Влияние руководителей на эффективность работы подчиненных 16
Заключение 20
Список литературы 22
-
Дипломная работа:
Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе
81 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ…3
1 ГЛАВА. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА И ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА
1.1. Понятие «стиль руководства» в отечественной и зарубежной психологии….71.2. «Понятия «психологический климат коллектива» в теоретических источниках…11РазвернутьСвернуть
1.3. Методы коррекции стиля руководства, способствующие улучшению психологического климата в коллективе….16
Выводы по 1 главе….23
2 ГЛАВА. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ.
2.1. Характеристика выборки и методик исследования….26
2.2. Количественные характеристики полученных результатов….…32
2.3.Результаты математической обработки данных и их интьерпретация….…42
Выводы по 2 главе….…56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….…61
-
Дипломная работа:
77 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЛИТЕРАТУРЫ ПО ПРОБЛЕМЕ ВЛИЯНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КАЧЕСТВ И СТИЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ1.1 Психологический климат в коллективе и его основные характеристикиРазвернутьСвернуть
1.2 Стили руководства и их характерные особенности
1.3 Влияние стиля и индивидуально-психологических качеств руководителя на психологический климат в коллективе
Выводы
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОЗДАНИЮ БЛАГОПРИЯТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ
2.1 Мероприятия по улучшению психологического климата в коллективе
Выводы
3. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КАЧЕСТВ И СТИЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ КОЛЛЕКТИВА
3.1 Организация исследования, описание методов и методик исследования
3.2 Количественные характеристики полученных данных
3.3 Результаты математической обработки данных и их качественные характеристики
Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ -
Курсовая работа:
Стили руководства в управлении организации
35 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. СТИЛИ РУКОВОДСТВА В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ…5
1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА….51.2 КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА….6РазвернутьСвернуть
1.3 ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЕЙ…10
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….14
2.1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»…14
2.2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….17
2.3 АНАЛИЗ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ОПТОВО-РОЗНИЧНОМ МАГАЗИНЕ «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….21
2.4 ОСНОВНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ОПТОВО-РОЗНИЧНОМ МАГАЗИНЕ «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….33
ПРИЛОЖЕНИЯ….35
-
Контрольная работа:
Понятие и виды стилей руководства
17 страниц(ы)
Введение
Основная часть
1. Понятие стиля руководства
2. Классификация стилей руководства
Заключение
Список литературы -
Контрольная работа:
Особенности авторитарного стиля управления организацией
23 страниц(ы)
Введение 3
1 Понятие и виды стилей руководства 5
2 Авторитарный стиль управления 18
Заключение 22
Список литературы 24
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Судебная бухгалтерия. Учебно-методический комплексСледующая работа
Статья Дж.Лестера




-
Контрольная работа:
19 страниц(ы)
Введение….
1. Определить понятие коммуникации и систему наук, занимающихся ее исследованием. Опишите значение коммуникаций в современном мире и актуальность ее изучения.1.1. Понятие коммуникации…РазвернутьСвернуть
1.2. Виды коммуникаций….
1.3. Значение коммуникаций….
Заключение….
2. Проанализируйте коммуникацию как объект изучения различных дисциплин и сформулируйте для следующих наук предметную область: социология коммуникаций, социология массовых коммуникаций, психология, социальная психология, политология, право, история, философия, лингвистика….
Литература….
-
Контрольная работа:
Основание уголовной ответственности
14 страниц(ы)
1. Основание уголовной ответственности….….
2. Какие существуют разновидности неосторожной формы вины….…
3. Чем отличается реальная совокупность преступлений от идеальной….Задача….РазвернутьСвернуть
Список литературы….
-
Курс лекций:
Учебное пособие по дисциплине «экскурсионная деятельность»
86 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ОБЩЕМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. СУЩНОСТЬ, ПРИЗНАКИ И ФУНКЦИИ ЭКСКУРСИИ 51.2.ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ МЕТОДИКИ ЭКСКУРСИОННОГО ДЕЛА 6РазвернутьСвернуть
1.3. КЛАССИФИКАЦИЯ И ТЕМАТИКА ЭКСКУРСИЙ 8
ГЛАВА 2. ФОРМЫ И ВИДЫ ЭКСКУРСИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ 15
2.1. ТУРИЗМ И ЭКСКУРСИОННОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ 15
2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКСКУРСИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ 16
2.3. ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСКУРСИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ 18
2.4. УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМА ОКАЗАНИЯ ЭКСКУРСИОННЫХ УСЛУГ 20
2.5. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ЭКСКУРСИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ 21
ГЛАВА 3. ТЕХНОЛОГИЯ ПОДГОТОВКИ НОВОЙ ЭКСКУРСИИ 25
3.1. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ПРОЦЕССА ПОДГОТОВКИ ЭКСКУРСИИ 25
3.2. ПОДБОР МАТЕРИАЛОВ ЭКСКУРСИИ 28
3.3. ИЗУЧЕНИЕ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 29
3.4. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ЭКСПОЗИЦИЯМИ И ФОНДАМИ МУЗЕЕВ 30
3.5. ОТБОР И ИЗУЧЕНИЕ ЭКСКУРСИОННЫХ ОБЪЕКТОВ 31
3.6. РАЗРАБОТКА МАРШРУТА ЭКСКУРСИИ 32
3.7. СОСТАВЛЕНИЕ КОНТРОЛЬНЫХ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТЕКСТОВ ЭКСКУРСИИ 35
3.8. ОТБОР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО НАГЛЯДНОГО МАТЕРИАЛА 38
3.9. ВЫБОР МЕТОДИЧЕСКИХ ПРИЕМОВ И СОСТАВЛЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАЗРАБОТКИ 40
3.10.ПРОВЕДЕНИЕ ПРОБНОЙ ЭКСКУРСИИ. 44
ГЛАВА 4. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСКУРСИИ 46
4.1.МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСКУРСИИ КАК ЧАСТЬ ЭКСКУРСИОННОЙ МЕТОДИКИ 46
4.2.ОРГАНИЗАЦИЯ ВНИМАНИЯ НА ЭКСКУРСИИ 48
4.3. МЕТОДИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО ЭКСКУРСОВОДА 49
4.4. ПОКАЗ ЭКСКУРСИОННЫХ ОБЪЕКТОВ 50
4.5. РАССКАЗ ЭКСКУРСОВОДА И ЕГО ОСНОВНЫЕ ПРИЕМЫ 56
ГЛАВА 5. ТЕХНИКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСКУРСИЙ 59
5.1. ОСОБЫЕ ПРИЕМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСКУРСИЙ 59
5.2. УСВОЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ ПРИЕМОВ 59
5.3. ОСВОЕНИЕ ТЕХНИКИ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСКУРСИИ 60
ГЛАВА 6. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МАСТЕРСТВО ЭКСКУРСОВОДА 64
6.1. ЭКСКУРСОВОД — ПРОФЕССИЯ 64
6.2. МАСТЕРСТВО ЭКСКУРСОВОДА 67
6.3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАСТЕРСТВА ЭКСКУРСОВОДА 71
ГЛАВА 7. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 75
7.1. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 75
7.2. РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ В ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. …76
7.3. ПРЕДПОСЫЛКИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКСКУРСИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 83
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 85
-
Отчет по практике:
28 страниц(ы)
Введение….
1. Организационно-управленческая характеристика гостиничного предприятия….
2. Маркетинговый анализ деятельности гостиницы «Шоколад»….3. Оценка конкурентоспособности гостиницы «Шоколад»….РазвернутьСвернуть
Заключение….
Список литературы….
-
Курс лекций:
Техника юридической безопасности для журналиста (ч. 1)
24 страниц(ы)
Предисловие к третьему изданию
Методические рекомендации
к проведению семинаров и деловых игр
Ролевая игра № 1Ролевая игра № 2РазвернутьСвернуть
Ролевая игра № 3
Ролевая игра № 4
Ролевая игра № 5
Ролевая игра № 6
Ролевая игра № 7
Ролевая игра № 8
Ролевая игра № 9
Доступ к информации
Доступ на заседания государственных органов
Доступ в суд
Доступ на заседания избирательных комиссий
Доступ на предприятия
Доступ к информации о частной жизни лица
Ограничение прав журналиста решением
правоохранительных органов
Журналисты и исполнители, авторы
Доступ к информации в чрезвычайной ситуации
Доступ в режимные учреждения
Доступ к документам
Смысл и бессмыслица аккредитации
Заключение
Приложение. Из опыта экспертиз
текстов массовой информации
Спорная ситуация № 1
Спорная ситуация № 2
Заключение
-
Реферат:
Стиль модерн в архитектуре и живописи
20 страниц(ы)
Введение….….
І. Общая характеристика стиля модерн…
ІІ. Архитектура в стиле модерн….…
ІІІ. Живопись в стиле модерн…Заключение….…РазвернутьСвернуть
Список использованной литературы….….…
-
Доклад:
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА дисциплины «Профессиональная этика и этикет
6 страниц(ы)
Рабочая программа для студентов, обучающихся по дистанционной технологии,
содержит цель, задачи и требования к уровню освоения содержания дисциплины «Профессиональная этика и этикет», а также перечень тем и их содержание. Сформулированы контрольные вопросы для подготовки к зачету и экзамену. Указана обязательная и дополнительная литература. -
Контрольная работа:
Развитие права в период перестройки. Конституция Российской Федерации 1993 г.
27 страниц(ы)
55. Развитие права в период перестройки (1985-1991 гг.)….
56. Распад СССР как федеративного государства. Оформление Российской Федерации….57. Обновление законодательства. Судебно-правовая реформа. Основные направления кодификации российского права в 1990-е гг. - начале XXI в….РазвернутьСвернуть
58. Конституция Российской Федерации 1993 г. Общая характеристика.
59. Система органов власти и управления по Конституции РФ 1993 г….
60. Форма государственного единства по Конституции РФ 1993 г…
Список литературы….….….
-
Реферат:
Методы изучения межгрупповых конфликтов
27 страниц(ы)
І. Методы изучения межгрупповых конфликтов….3 - 12
ІІ. Практикум - характеристика личности….…13 - 26
Список литературы…27
-
Доклад:
Общие измерители численности и структуры населения и их динамики
39 страниц(ы)
нет