«Уголовное право Общая часть (УПМ 00), вариант 1» - Тест

З. Особенности европейской политико-правовой мысли….17
Заключение….24
Список использованных источников и литературы….26

Правомерен ли заключенный договор?
Соответствует ли он правовому положению Банка России и его функциям?

Задача 2
Бюджетное учреждение не получило из областного бюджета бюджетных ассигнований в полном объеме. Оно обратилось в суд с иском о компенсации в размере недофинансирования в соответствии со ст. 238 БК РФ.
Кто должен быть ответчиком по данному делу?

Задача 3
Налоговая инспекция при проверке акционерного общества обнаружила, что в обществе отсутствует учет объектов налогообложения, что повлекло за собой сокрытие дохода за проверяемый период в размере 1500 тыс. рублей.
Какой вид ответственности и какие санкции могут быть применены к обществу?
Какой орган правомочен наложить взыскание?

Задача 4
Субъект РФ обратился в Минфин РФ с просьбой предоставить ему финансовую помощь на текущий финансовый год для исполнения отдельных статей расходной части бюджета.
Оцените правомерность ситуации.
Укажите, при наличии каких обстоятельств субъекту РФ может быть отказано в выделении финансовой помощи.

Задача 5
Комитет по управлению имуществом города получил доход от реализации акций, находящихся в федеральной собственности.
Определите вид дохода в соответствии с бюджетной классификацией и отразите по соответствующим статьям и разделам его распределение.

1.3. Классификация потребительских кредитов
Глава II. Роль кредита в экономике
2.1. Цели и задачи потребительского кредита
2.2. Функции и роль потребительского кредита
2.3. Текущее состояние кредитного рынка в РФ
Заключение
Список литературы

2. экономику территориальной единицы;
3. экономические явления в течение короткого промежутка времени;
4. взаимодействие структурных единиц экономики;
5. поведение отдельных экономических показателей.
Вопрос 2. Из перечисленных моделей не является микроэкономической:
1. модель фирмы;
2. модель инфляции;
3. модель потребителя;
4. модель рыночного равновесия;
5. модель отрасли.
Вопрос 3. Проблема редкости может быть решена, если:
1. люди смогут отказаться от конкуренции в пользу сотрудничества;
2. будут открыты практически неисчерпаемые источники энергии;
3. все страны мира станут постиндустриальными обществами;
4. повсеместно будет повышена производительность труда.
5. все сказанное неверно;
Вопрос 4. Выберите тот вариант ответа, в котором указаны примеры только разных факторов производства:
1. менеджер, газ, земля, автомобиль
2. работник конвейера, конвейер, автомобиль
3. водитель, работник банка, завод, воздух
4. вода, трактор, земля, бригадир;
5. среди приведенных ответов нет правильного ответа.
Вопрос 5. Альтернативные издержки нового стадиона - это:
1. оплата его охраны и другого персонала;
2. цена строительства стадиона в будущем году;
3. изменение реальной ставки налога, которая выплачивается из доходов стадиона;
4. цена других товаров и услуг, производство которых принесено в жертву строительству этого стадиона;
5. нет правильного ответа.
Задание 2
Вопрос 1. У человека, который имеет возможность получить работу с оплатой от 40 до 60 руб. в час, альтернативные издержки одного часа досуга равны:
1. 40 руб.;
2. 50 руб.;
3. 60 руб.;
4. 70 руб.;
5. 100 руб.
Вопрос 2. В течение рабочего дня два столяра Иван и Василий делают столы и полки. Иван может сделать два стола или одну полку, Василий - два стола или три полки. Альтернативные издержки производства полки для каждого столяра составляют:
1. для Василия -2/3, для Ивана –2;
2. для Василия - 3/2, для Ивана – 1/2
3. для Василия - 3/2, для Ивана – 2;
4. для Василия - 2/3, для Ивана – 1/2
5. определить нельзя.
Вопрос 3. Полное использование всех ресурсов на кривой производственных возможностей показывает любая:
1. точка, лежащая вне кривой производственных возможностей;
2. точка, лежащая внутри кривой производственных возможностей;
3. точка, лежащая на кривой производственных возможностей;
4. точка, лежащая на кривой производственных возможностей, в которой достигается наиболее полное удовлетворение потребностей членов общества;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. Точка А, находящаяся внутри границы производственных возможностей, показывает, что:
1. общество полностью использует имеющиеся в его распоряжении ресурсы;
2. общество не полностью использует свои экономические ресурсы;
3. общество вообще не использует экономические ресурсы;
4. общество использует ресурсы эффективно;
5. верны ответы 2 и 4.
Вопрос 5. Закон возрастания альтернативных издержек действует, если кривая производственных возможностей имеет:
1. выпуклую форму;
2. форму прямой;
3. вогнутую форму;
4. любую форму;
5. верны ответы 1 и 2.
Задание 3
Вопрос 1. Для студентов альтернативную ценность обучения в университете отражает:
1. размер стипендии;
2. максимальный заработок, который можно получать, бросив учебу,
3. затраты государства на образование среднестатистического специалиста;
4. затраты родителей на содержание студента;
5. транспортные расходы.
Вопрос 2. Вы должны сделать выбор: поступить ли Вам на учебу на платный экономический факультет университета или поработать несколько лет помощником экономиста. Подсчитайте альтернативную стоимость вашего решения учиться на экономическом факультете, если:
— плата за учебу составляет 4 тыс. р. в год;
— расходы на питание — 3,5 тыс. р.;
— оплата снимаемой комнаты — 2,5 тыс. р.;
—заработная плата помощника экономиста— 1,8 тыс. р. в год;
— расходы на учебники — 0,4 тыс. р.
1. 6,2 тыс. руб.;
2. 4,4 тыс. руб.;
3. 12,2 тыс. руб.;
4. 10,4 тыс. руб.;
5. 0,2 тыс. руб.
Вопрос 3. В модели кругооборота:
1. предприниматели всегда обменивают товары на деньги;
2. домашние хозяйства всегда обменивают деньги на товары;
3. домашние хозяйства являются продавцами на рынке ресурсов и покупателями на рынке товаров;
4. предприниматели являются покупателями на рынке товаров и продавцами на рынке ресурсов;
5. фирмы являются продавцами на рынке ресурсов.
Вопрос 4. Укажите среди пар экономических целей противоречивую:
1. социально-экономическая стабильность и экономический рост;
2. ускорение экономического роста и охрана окружающей среды;
3. социально-экономическая стабильность и полная занятость;
4. экономический рост и ускорение НТП;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 5. Что отсутствует в командной экономике?
1. назначаемые чиновниками цены;
2. ограниченность ресурсов;
3. ориентация производителей в основном на платежеспособный спрос;
4. директивное планирование;
5. деньги.
Задание 4
Вопрос 1. Если большинство жителей некоторой местности вдруг решат, что мясо вредно для здоровья, то при прочих равных условиях в данной местности:
1. повысится спрос на рыбу и повысится спрос на мясной соус;
2. понизится спрос на рыбу и понизится спрос на мясной соус;
3. повысится спрос на рыбу и понизится спрос на мясной соус;
4. понизится спрос на рыбу и повысится спрос на мясной соус;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 2. Кривая рыночного спроса:
1. показывает, что потребители склонны покупать большее количество благ по более низким ценам;
2. одинакова для всех товаров и услуг;
3. устанавливает связь между ценой товара и вкусами потребителей;
4. это график статистической зависимости, который разрабатывается правительственным ведомством по политике рыночного ценообразования.
5. устанавливает связь между количеством покупаемого товара и доходами потребителей.
Вопрос 3. Что случится с кривой рыночного спроса на апельсины, если цена 1 кг апельсинов возрастет на 20 % при прочих равных условиях:
1. кривая спроса сместится вправо;
2. кривая спроса сместится влево;
3. кривая спроса не изменит своего положения;
4. изменится наклон кривой спроса;
5. ничто из вышеперечисленного не подходит.
Вопрос 4. Товар низшей категории (инфериорное благо) — это товар, спрос на который:
1. возрастает с увеличением дохода потребителя;
2. уменьшается с увеличением дохода потребителя;
3. уменьшается с уменьшением дохода потребителя;
4. не изменяется с изменением дохода потребителя;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 5. Цена сопутствующего товара выросла. Поэтому спрос на товар:
1. возрос;
2. не изменился;
3. мог как увеличиться, так и снизиться;
4. упал;
5. однозначного вывода сделать нельзя.
Задание 5
Вопрос 1. Из достоверных источников информации стало известно, что величина предложения видеомагнитофонов возросла. Это событие связано с тем, что:
1. улучшилась технология производства видеомагнитофонов;
2. снизились налоги на производителей видеомагнитофонов;
3. повысилась заработная плата рабочих, производящих видеомагнитофоны;
4. повысилась цена видеомагнитофонов;
5. увеличился спрос на видеомагнитофоны.
Вопрос 2. Закон предложения гласит, что:
1. покупатели купят больше товара по низким ценам, чем по высоким;
2. количество товаров, предлагаемых к продаже, не зависит от цены;
3. потребители покупают больше товара по высоким ценам, чем по низким;
4. производители произведут больше товара, если будут снижены налоги.
5. продавцы будут производить больше товара, если цены будут выше, а не ниже;
Вопрос 3. В каком утверждении слово “предложение” следует заменить выражением “величина предложения”?
1. открытие новых меховых фабрик вызвало рост предложения шуб из натурального меха;
2. когда повысилась цена на кефир, предложение простокваши, производимой на том же молокозаводе, снизилось;
3. ожидаемое повышение цен на каучук вызвало временное сокращение его предложения;
4. рост цен на электроэнергию вызвал уменьшение предложения огурцов, выращиваемых в теплицах города;
5. повышение цен на услуги косметических салонов вызвало рост предложения этих услуг.
Вопрос 4. Если правительство увеличит акцизный налог на компакт-диски на 10 руб. за каждый проданный диск, то в результате этого, вероятнее всего:
1. цена аудиокассет уменьшится, и объем продаж уменьшится;
2. цена аудиокассет увеличится, и объем продаж увеличится;
3. цена аудиокассет уменьшится, и объем продаж увеличится;
4. цена аудиокассет увеличится, и объем продаж уменьшится ;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 5. Увеличение спроса и предложения одновременно:
1. приведет к росту цены равновесия;
2. оставит цену равновесия без изменений;
3. снизит цену равновесия;
4. может привести к любому из вышеперечисленных последствий;
5. нет правильного ответа.
Задание 6
Вопрос 1. 10%-ное снижение цены, которое приводит к 15%-ному увеличению объема спроса, свидетельствует о том, что:
1. спрос неэластичен по цене;
2. спрос эластичен по цене;
3. имеет место спрос с единичной эластичностью;
4. общие расходы покупателей уменьшились;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 2. Коэффициент ценовой эластичности спроса равен -1/3. Это означает, что:
1. если цена товара вырастет на один процент, то величина спроса на него сократится на 1/3 процента;
2. если цена товара сократится на один процент, то величина спроса на него увеличится на 3 процента;
3. если цена товара повысится на один процент, то величина спроса на него повысится на 1/3 процента;
4. если цена товара снизится на один процент, то величина спроса на него уменьшится на 3 процента;
5. если цена товара вырастет на один процент, то величина спроса на него увеличится, меньше, чем на 1 процент.
Вопрос 3. Ценовая эластичность в каждой точке вертикальной кривой спроса:
1. равна нулю;
2. стремится к плюс бесконечности;
3. равна единице;
4. стремится к минус бесконечности;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. Перекрестная эластичность спроса характеризует реакцию:
1. цены одного товара на изменение цены другого товара;
2. величины спроса одного товара на изменение цены другого товара;
3. цены одного товара на изменение предложения другого товара;
4. величины спроса одного товара на изменение спроса на другое благо;
5. величины предложения одного товара на изменение цены другого товара.
Вопрос 5. Для предметов первой необходимости коэффициент эластичности спроса по доходу:
1. больше единицы;
2. лежит в пределах от нуля до единицы;
3. меньше нуля;
4. стремится к бесконечности;
5. нет правильного ответа.
Задание 7
Вопрос 1. Коэффициент перекрестной эластичности спроса для взаимодополняющих благ является:
1. положительной величиной;
2. отрицательной величиной;
3. равным нулю;
4. как положительной, так и отрицательной величиной;
5. любым числом от 0 до 1.
Вопрос 2. Если коэффициент эластичности спроса по доходу больше единицы, то это означает, что мы имеем дела со спросом на товар, являющийся :
1. предметом первой необходимости;
2. предметом роскоши;
3. инфериорным (товаром низшей категории);
4. ничто из перечисленного не подходит;
5. сопутствующим товаром.
Вопрос 3. Можно с полной уверенностью утверждать, что спрос на товар эластичен, если:
1. общая выручка продавцов увеличивается с уменьшением цены товара;
2. общая выручка продавцов уменьшается с уменьшением цены товара;
3. изменение цены товара не влияет на величину общей выручки продавцов;
4. кривая спроса имеет положительный наклон;
5. речь идет о товаре первой необходимости.
Вопрос 4. В каком случае из перечисленных снизится общая выручка предприятия АЗЛК:
1. цена автомобиля “Москвич” понизилась, а спрос на автомобильном рынке эластичный;
2. цена “Москвича” увеличилась, а спрос неэластичный;
3. снизилась цена на автомобиль “Жигули”;
4. из-за введения новых налогов на российской таможне сократился ввоз импортных автомобилей;
5. такой случай не назван.
Вопрос 5. Введение налога на единицу продукции означает, что тяжесть налогового бремени несут:
1. производители;
2. потребители;
3. и производители, и потребители;
4. чиновники, которые его собирают;
5. домашние хозяйства, фирмы, государство.
Задание 8
Вопрос 1. Если при росте выпуска продукции угол наклона кривой совокупного продукта растет, то соответствующая этому отрезку кривая предельного продукта будет:
1. вертикальной;
2. горизонтальной;
3. иметь положительный наклон;
4. иметь отрицательный наклон;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 2. Если американские корпорации ориентируются на максимизацию прибыли, то японские — на максимизацию объема продаж. Это ведет к:
1. повышению цен на товары японских фирм;
2. частому разорению японских фирм;
3. росту издержек производства товаров американских фирм;
4. снижению цен на товары японских фирм;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. Какая формула из перечисленных верна:
1. бухгалтерская прибыль + внутренние издержки = экономическая прибыль;
2. экономическая прибыль – бухгалтерская прибыль = внешние издержки;
3. экономическая прибыль + внутренние издержки = бухгалтерская прибыль;
4. внешние издержки + внутренние издержки = выручка;
5. экономическая прибыль – неявные затраты = явные затраты.
Вопрос 4. Постоянными факторами производства для фирмы являются факторы:
1. не влияющие на спрос на данный товар;
2. фиксированные при различном выпуске продукции;
3. с постоянной ценой;
4. определяемые размерами фирмы;
5. не влияющие на предложение данного товара.
Вопрос 5. Переменные факторы производства — это факторы:
1. которые могут быть изменены достаточно быстро при изменении выпуска продукции;
2. которые не могут быть изменены достаточно быстро при изменении выпуска продукции;
3. цена которых нестабильна;
4. цена на которые не может контролироваться;
5. которые изменяются относительно времени.
Задание 9
Вопрос 1. В краткосрочном периоде реакцией фирмы на небольшое повышение цены на выпускаемый ею товар будет:
1. увеличение выпуска продукции;
2. увеличение объема привлекаемых капитальных средств;
3. созыв совета специалистов для прогнозирования дальнейших возможных колебаний цены на рынке этого продукта;
4. попытка заплатить рабочим "старую" зарплату, пока они не узнали о повышении цен на производимый ими товар;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 2. В отрасли действуют три крупные фирмы и 10 маленьких. Крупные фирмы получают экономическую прибыль, а маленькие — только обычную. Каковы источники экономической прибыли крупных фирм:
1. ограбление маленьких фирм;
2. ограбление потребителей;
3. экономия на масштабах производства;
4. завышение цен;
5. верны ответы 1 и 2.
Вопрос 3. Когда фирма увеличивает применяемый капитал со 100 до 150 ден. ед., а используемый труд — с 200 до 300 единиц, то выпуск продукции возрастает с 500 до 600 единиц. В этом случае можно утверждать, что имеет место:
1. увеличивающийся эффект роста масштаба производства;
2. постоянный эффект роста масштаба производства;
3. уменьшающийся эффект роста масштаба производства;
4. приведенной информации недостаточно для ответа на вопрос;
5. верно все вышеперечисленное.
Вопрос 4. Кривая спроса на продукцию фирмы, работающей на рынке совершенной конкуренции:
1. имеет положительный наклон;
2. горизонтальная линия, если цена показывается на оси ординат;
3. имеет отрицательный наклон;
4. вертикальная линия, если цена показывается на оси ординат;
5. могут быть верны ответы 1 и 3.
Вопрос 5. В точке миним альных средних издержек предельные издержки должны быть:
1. больше, чем средние издержки;
2. меньше, чем средние издержки;
3. равны средним издержкам;
4. минимальными;
5. максимальными.
Задание 10
Вопрос 1. В точке минимума предельных издержек средние издержки должны быть:
1. убывающими;
2. возрастающими;
3. постоянными;
4. минимальными;
5. максимальными.
Вопрос 2. Изменение цены одного из факторов производства повлияет на издержки фирмы следующим образом:
1. обязательно изменятся средние издержки;
2. обязательно изменятся предельные издержки;
3. изменятся средние и предельные издержки;
4. ничего не изменится;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. У конкурентной фирмы в положении равновесия:
1. МС = MR = Р;
2. AR = MR > Р;
3. Р = АС — МС;
4. MR = Р — AR;
5. P = AC – MR.
Вопрос 4. Если фирма является запредельной, то ее владелец должен стремиться:
1. минимизировать масштабы производства;
2. наращивать масштабы производства;
3. удерживать производство на таком уровне, чтобы MC=AVC;
4. продать свою фирму;
5. все перечисленное неверно.
Вопрос 5. Какая из фирм будет располагать большей свободой действий при установлении цен на свою продукцию?
1. одна из трех компаний данной отрасли;
2. единственный производитель товара, для которого существует множество заменителей;
3. одна из трехсот фирм данной отрасли;
4. любая из вышеназванных;
5. единственный производитель товара, для которого не существует заменителей;
Задание 11
Вопрос 1. Фирма-монополист максимизирует прибыль, когда:
1. цена продукта равна предельным издержкам;
2. цена продукта равна средним издержкам;
3. предельная выручка равна предельным издержкам;
4. предельная выручка равна цене;
5. средние издержки минимальны.
Вопрос 2. Если предельные издержки монополиста положительны, то он будет производить там, где:
1. эластичность спроса больше единицы;
2. эластичность спроса меньше единицы;
3. эластичность спроса равна единице;
4. эластичность спроса равна нулю;
5. нет верного ответа.
Вопрос 3. Рост средних издержек монополиста ведет к:
1. росту цены на ту же величину;
2. росту цены только в том случае, если предельные издержки тоже возрастают ;
3. уменьшению цены, так как монополист вынужден продавать больше, чтобы покрыть возрастающие издержки ;
4. росту цены, только если эластичность спроса больше единицы ;
5. увеличению прибыли .
Вопрос 4. Рынки совершенной конкуренции и монополистической конкуренции схожи тем, что:
1. выпускаются однородные товары;
2. цена превышает предельные издержки;
3. нет барьеров для вступления конкурентов в отрасль;
4. эластичность спроса ниже, чем на рынке чистой монополии;
5. каждому производителю принадлежит значительная доля рынка.
Вопрос 5. Олигополистический рынок схож с рынком монополистической конкуренции в том, что:
1. отсутствуют любые барьеры для проникновения в отрасль;
2. существуют труднопреодолимые барьеры для входа в отрасль;
3. действует незначительное количество продавцов;
4. фирма обладает монопольной властью;
5. возможно образование картелей.
Задание 12
Вопрос 1. Какое из нижеперечисленных сочетаний труда и капитала выступает оптимальным для фирмы (MRPL и MRPK - предельные продукты труда и капитала в денежном выражении; РL и PK — цены этих факторов):
1. МRРL = 9; РL = 12; MRPK = 3; РK = 4;
2. MRPL =14; РL = 7; MRPK = 18; PK = 6;
3. MRPL =1; PL = 3; MRPK = 21; PK = 23;
4. MRPL =11; PL= 11 ; MRP K = 15; РK = 15;
5. МRРL = 2; РL =6; MRPK = 10; РK= 15.
Вопрос 2. Если при данном объеме использования капитала увеличение использования труда на единицу не дает приращения общего продукта, и то же самое относится к увеличению объема использования капитала при данном объеме труда:
1. труд и капитал выступают субститутами;
2. труд и капитал выступают комплементами;
3. выбор сочетания труда и капитала не оптимален;
4. верны ответы 1 и 3;
5. правильных ответов среди приведенных нет.
Вопрос 3. Предположим, что в данном производственном процессе капитал и труд выступают субститутами. Если цена капитала растет, кривая спроса на труд:
1. сдвигается вправо;
2. остается на месте;
3. сдвигается влево;
4. сдвигается вправо или остается на месте;
5. информации недостаточно.
Вопрос 4. Кафе продает гамбургеры по 10 руб. за штуку. Рынок гамбургеров, как и рынок рабочей силы для кафе, является совершенно конкурентным. При увеличении числа работников с 15 до 16 объем продаж возрастает с 25 до 27 гамбургеров в час. Шестнадцатый работник будет нанят при условии, что:
1. его часовая заработная плата не превышает (27 х 10)/16 = 16,875 руб./час;
2. его часовая заработная плата не превышает 20 руб./час;
3. его часовая заработная плата колеблется в пределах от 16,875 до 20 руб./час;
4. кафе имеет возможность платить ему больше 20 руб./час;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 5. Конкурентная фирма приобретает ресурс на конкурентном рынке по цене 10 долл. за единицу. Предельный продукт ресурса — 2 единицы продукции. Цена готовой продукции — 15 долл. Для увеличения объема прибыли фирма должна:
1. приобрести ресурс по более высокой цене;
2. сокращать объем использования ресурса;
3. сохранять объем использования ресурса неизменным;
4. данных для ответа на вопрос недостаточно;
5. увеличивать объем использования ресурса.
Задание 13
Вопрос 1. Эластичность спроса на труд тем выше:
1. чем ниже доля расходов на труд в издержках фирмы;
2. чем ниже цена готовой продукции;
3. чем выше ценовая эластичность спроса на готовую продукцию;
4. чем меньше возможность замены труда капиталом в данном производственном процессе;
5. чем ниже ценовая эластичность спроса на готовую продукцию.
Вопрос 2. Возможна ли ситуация, когда рост заработной платы вызывает сокращение объема предложения труда со стороны работника:
1. нет, такая ситуация невозможна;
2. такая ситуация возможна, если эффект дохода при выборе между досугом и доходом перевешивает эффект замещения;
3. такая ситуация возможна, если эффект замещения при выборе между досугом и доходом перевешивает эффект дохода;
4. такая ситуация возможна, если досуг выступает инфериорным (некачественным) благом;
5. верны ответы 2 и 4.
Вопрос 3. Предположим, что фирма выступает монопсонистом на рынке труда. В состоянии равновесия заработная плата ее рабочих:
1. меньше предельного продукта труда в денежном выражении;
2. равна предельному продукту труда в денежном выражении;
3. больше предельного продукта труда в денежном выражении;
4. возможен любой из перечисленных вариантов;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. Выбирая объем использования труда, монопсония сопоставляет:
1. предельные издержки на труд и рыночную цену единицы труда;
2. предельный продукт труда в денежном выражении и предельные издержки на труд;
3. предельный продукт труда и предельные издержки на труд;
4. предельный продукт труда в денежном выражении и рыночную цену единицы труда;
5. предельный продукт труда и рыночную цену единицы труда.
Вопрос 5. Согласно классической теории, безработица есть результат:
1. действий фирм-монополистов;
2. несовершенства рыночного механизма;
3. несогласованности действий работников службы занятости;
4. действий профсоюзов и государства;
5. воздействия демографических факторов.
Задание 14
Вопрос 1. Если срок эксплуатации оборудования длительный, то можно утверждать, что:
1. годовые амортизационные расходы очень большие;
2. морально оборудование не изнашивается;
3. оборудование не требует ремонта;
4. физический износ оборудования происходит в последние годы эксплуатации;
5. ничего определенного сказать нельзя.
Вопрос 2. При данном спросе на инвестиции их величина:
1. не зависит от процентной станки;
2. может либо расти, либо сокращаться при росте процентной станки;
3. будет сокращаться, если будет расти процентная ставка;
4. будет расти, если будет увеличиваться процентная ставка;
5. будет сокращаться, если будет уменьшаться процентная ставка.
Вопрос 3. Сегодняшняя стоимость (present value) будущего дохода:
1. тем выше, чем ниже ставка процента;
2. тем выше, чем менее продолжителен срок ожидания дохода;
3. верны ответы а и б.
4. тем выше, чем выше ставка процента (учетная ставка);
5. тем выше, чем более продолжителен срок ожидания дохода.
Вопрос 4. Реальная ставка процента равна 5 %, темп инфляции – 20 %. Номинальная ставка процента составляет:
1. 26 % ;
2. 25 %;
3. 24 %;
4. приблизительно 14 %;
5. данных недостаточно.
Вопрос 5. Облигация – это:
1. как правило, долгосрочная ценная бумага;
2. документ, свидетельствующий о праве собственности на капитал фирмы, выпустившей облигацию;
3. долговое обязательство предприятия, выпустившего облигацию;
4. документ, свидетельствующий о праве принимать участие в управлении предприятием;
5. документ, свидетельствующий о праве участия в прибыли предприятия.
Задание 15
Вопрос 1. Земельная рента будет расти при прочих равных условиях, если:
1. снижается цена земли;
2. растет спрос на землю;
3. сокращается спрос на землю;
4. предложение земли растет;
5. ни при одном из этих условий.
Вопрос 2. При увеличении эластичности спроса на пшеницу эластичность спроса фермера на землю:
1. увеличивается;
2. остается без изменений;
3. сокращается;
4. ничего с определенностью сказать нельзя;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. Что из нижеперечисленного приведет к сокращению спроса на землю?
1. сокращение урожайности;
2. увеличение ставки ссудного процента;
3. понижение ставки ссудного процента;
4. любое изменение ставки ссудного процента;
5. не верен ни один из ответов.
Вопрос 4. Если арендная плата составляет 1000 долларов, а ставка процента — 5% годовых, при какой цене участка земли его покупка будет выгодна для фермера?
1. не более 100 000 долл.;
2. не более 50 000 долл.;
3. не более 20 000 долл.;
4. не более 10 000 долл.;
5. не более 5000долл.
Вопрос 5. Если рента, установленная за пользование землей, превысит равновесный уровень:
1. спрос на землю превысит предложение;
2. оптимальный объем использования земли возрастет;
3. не вся земля будет использована;
4. верны ответы 1 и 2;
5. не верен ни один из ответов.
Задание 16
Вопрос 1. Отрицательные внешние эффекты приводят к тому, что товар:
1. выпускается в недостаточном количестве, и на него назначаются необоснованно высокие цены;
2. выпускается в чрезмерном количестве, и на него назначаются необоснованно высокие цены;
3. выпускается в недостаточном количестве, и на него назначаются слишком низкие цены;
4. не производится;
5. выпускается в чрезмерном количестве, и на него назначаются слишком низкие цены.
Вопрос 2. Рабочий поселок сталеваров расположен вблизи металлургического завода, отходы которого загрязняют окружающую среду. Если сталевары требуют повышения своей зарплаты за жизнь в опасных для здоровья условиях, то удовлетворение подобных требований — это:
1. введение корректирующих субсидий;
2. интернализация внешнего эффекта;
3. превращение здоровья рабочих в чистое общественное благо;
4. гашение положительного внешнего эффекта;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. Общественные блага отличаются от частных тем, что они;
1. делимы и находятся в индивидуальном пользовании;
2. неделимы и находятся в общественном пользовании;
3. неделимы и находятся в индивидуальном пользовании;
4. делимы и находятся в общественном пользовании;
5. нет верного ответа.
Вопрос 4. Неконкурентность и неисключаемость являются характеристиками:
1. нормальных товаров;
2. недоброкачественных товаров;
3. дефицитных товаров;
4. факторов производства;
5. общественных благ.
Вопрос 5. Что из перечисленного ниже не является общественным благом?
1. электроэнергия;
2. оборона страны;
3. маяки;
4. защита от наводнений;
5. полиция.
Задание 17
Вопрос 1. Выберите верное соотношение для четырехсекторной модели экономики:
1. С + I +G + Xn =C+S+ Т+Im;
2. (I — S) + (G — Т) = -Хn;
3. У = С + S + I + G + Хn;
4. У = С + S + I+T+ G + Хn;
5. нет верного ответа.
Вопрос 2. Сокращение дефицита госбюджета сопровождается:
1. снижением сбережений;
2. ростом импорта;
3. снижением инвестиций;
4. все ответы верны;
5. все ответы неверны.
Вопрос 3. Чтобы в модели кругооборота получить располагаемый доход, необходимо из величины совокупного выпуска (Y) вычесть:
1. чистые налоги и прибавить трансферты;
2. налоги и прибавить трансферты;
3. трансферты и прибавить налоги;
4. и налоги, и трансферты;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. Если экспорт превышает импорт, то при равенстве инвестиций и сбережений в модели открытой экономики имеет место:
1. профицит государственного бюджета;
2. профицит торгового баланса;
3. дефицит торгового баланса;
4. дефицит госбюджета и профицит торгового баланса;
5. дефицит государственного бюджета.
Вопрос 5. Если в закрытой экономике потребительские расходы составляют 1000 млрд. долл., сбережения 100 млрд. долл., государственные закупки товаров и услуг 300 млрд. долл., а государственный бюджет сбалансирован, то ВНП равен:
1. 1100 млрд. долл.;
2. 1200 млрд. долл.;
3. 1300 млрд. долл.;
4. 1400 млрд. долл.;
5. 400 млрд. долл.
Задание 18
Вопрос 1. Фирма продала 20 единиц продукции по цене 1500 долл., а ее затраты составили: на заработную плату 6500 долл., на амортизацию 3000 долл., на покупку сырья и материалов 8000 долл., на покупку оборудования 5000 долл. При этом фирма получила прибыль 400 долл. Величина добавленной стоимости равна:
1. 23 500 долл.;
2. 22 000 долл.;
3. 13 000 долл.;
4. 12 500 долл.;
5. 7500 долл.
Вопрос 2. Сталелитейный завод продал сталь фирме, производящей холодильники, за 300 долл., и эта сталь была использована в производстве холодильника, который был продан дилеру за 1200 долл. Дилер продал холодильник семье за 1400 долл., а семья перепродала этот холодильник за 1500 долл. В этом случае ВНП вырос:
1. на 800 долл.;
2. на 900 долл.;
3. на 1200 долл.;
4. на 1400 долл.;
5. на 1500 долл.
Вопрос 3. Какой из видов доходов не учитывается при подсчете ВНП?
1. зарплата чиновников госаппарата;
2. проценты по облигациям автомобильной компании;
3. условно начисленная рента владельца особняка, не сдаваемого внаем;
4. зарплата менеджера частной фирмы;
5. пособие по безработице.
Вопрос 4. Трансфертные платежи включают:
1. жалованье государственных служащих;
2. субсидии, предоставляемые государством отдельным фирмам;
3. оплату государственных товаров и услуг;
4. все перечисленное неверно;
5. все перечисленное верно.
Вопрос 5. Подсчитать инвестиции домохозяйств, если известно, что в данном году они израсходовали на покупку товаров длительного пользования 700 млрд. долл., на покупку ценных бумаг 12 млрд. долл., на покупку жилья 200 млрд. долл., на покупку земли 30 млрд. долл., на покупку антиквариата 4 млрд. долл.
1. 946 млрд. долл.;
2. 246 млрд. долл.;
3. 242 млрд. долл.;
4. 200 млрд. долл.;
5. 216 млрд. долл.
Задание 19
Вопрос 1. Валовой национальный продукт страны составил 5200 млрд. долл., чистый экспорт —30 млрд. долл.; факторные доходы, полученные гражданами страны за рубежом, 300 млрд. долл.; факторные доходы, полученные иностранцами в этой стране, 140 млрд. долл., а золотовалютные резервы страны 20 млрд. долл. Валовой внутренний продукт равен:
1. 5040 млрд. долл.;
2. 5330 млрд. долл.;
3. 5350 млрд. долл.;
4. 5360 млрд. долл.;
5. 5690 млрд. долл.
Вопрос 2. Потребительские расходы страны составили 2500 млрд. долл., государственные закупки товаров и услуг 750 млрд. долл., экспорт 55 млрд. долл., импорт 20 млрд. долл., косвенные налоги 300 млрд. долл., валовые частные инвестиции в основной капитал 450 млрд. долл., инвестиции в жилищное строительство 200 млрд. долл., изменение запасов 50 млрд. долл., стоимость потребленного основного капитала 350 млрд. долл. Чистый национальный продукт равен:
1. 4285 млрд. долл.;
2. 4635 млрд. долл.;
3. 3985 млрд. долл.;
4. 3635 млрд. долл.;
5. 1000 млрд. долл.
Вопрос 3. Располагаемый доход — это:
1. доход, полученный собственниками экономических ресурсов;
2. сумма, полностью включающая зарплату, ренту и процент на капитал;
3. личный доход минус индивидуальные налоги;
4. зарплата плюс процент на капитал минус индивидуальные налоги.
5. все ответы неверны.
Вопрос 4. В 1990 году номинальный ВНП был равен 400 млрд. долл. К концу 1995 года дефлятор ВНП увеличился в 2 раза, а реальный ВНП вырос на 20%. Номинальный ВНП 1995 года составил:
1. 1600 млрд. долл.;
2. 960 млрд. долл.;
3. 880 млрд. долл.;
4. 420 млрд. долл.;
5. 320 млрд. долл.
Вопрос 5. Дефлятор ВНП:
1. меньше единицы, если уровень цен в текущем году ниже, чем в базовом;
2. включает цены импортных товаров;
3. не может быть использован при инфлировании ВНП;
4. завышает уровень инфляции;
5. определяется как: номинальный ВНП – реальный ВНП.
Задание 20
Вопрос 1. В соответствии с эффектом богатства кривая совокупного спроса имеет отрицательный наклон, потому что:
1. снижение уровня цен повышает ценность денег, и потребительские расходы возрастают;
2. снижение уровня цен снижает ценность денег, и потребительские расходы уменьшаются;
3. снижение уровня цен сокращает запасы наличных денег у населения, увеличивает их вклады в банк и объем банковских кредитов, ставка процента падает, инвестиционные расходы растут;
4. снижение уровня цен увеличивает запасы наличных денег у населения, сокращает их вклады в банк и объем банковских кредитов, ставка процента растет, инвестиционные расходы падают;
5. нет верного ответа.
Вопрос 2. На величину инвестиционных расходов оказывает влияние:
1. уровень ставки процента;
2. оптимистические или пессимистические ожидания предпринимателей;
3. изменения в технологии;
4. степень загрузки производственного оборудования.
5. все ответы верны.
Вопрос 3. Кривая совокупного предложения выражает отношение между:
1. уровнем цен и потребляемым объемом ВНП;
2. уровнем цен и произведенным объемом ВНП;
3. потребленным и произведенным объемом ВНП;
4. уровнем цен и планируемым объемом ВНП;
5. уровнем цен, по которым производители желают продать товары, и уровнем цен, по которым покупатели хотят купить товары.
Вопрос 4. Если увеличиваются налоги на бизнес, то снижается:
1. только совокупный спрос;
2. только совокупное предложение;
3. и совокупный спрос, и совокупное предложение;
4. и величина AD, и величина AS;
5. возможен любой из вариантов.
Вопрос 5. Если государство вводит новый закон об охране окружающей среды, то это вызывает:
1. рост издержек на единицу продукции и сдвиг кривой совокупного предложения вправо;
2. рост издержек на единицу продукции и сдвиг кривой совокупного предложения влево;
3. рост издержек на единицу продукции и сдвиг кривой совокупного спроса влево;
4. снижение издержек на единицу продукции и сдвиг кривой совокупного спроса влево;
5. снижение издержек на единицу продукции и сдвиг кривой совокупного спроса вправо.
Задание 21
Вопрос 1. Величина совокупного предложения сокращается, если:
1. повышаются цены на сырьевые ресурсы;
2. снижается уровень цен;
3. увеличивается ставка заработной платы;
4. снижается квалификация рабочей силы;
5. все ответы верны.
Вопрос 2. Какое из событий сдвигает кривую совокупного предложения вправо?
1. снижение правительством военных расходов;
2. снижение цен на нефть;
3. ожидание повышения уровня цен;
4. снижение предложения денег;
5. нет верного ответа.
Вопрос 3. В соответствии с современными представлениями:
1. краткосрочная кривая совокупного предложения (SRAS) горизонтальна, а долгосрочная кривая совокупного предложения (LRAS) вертикальна;
2. кривая SRAS вертикальна, а LRAS горизонтальна;
3. кривая SRAS имеет положительный наклон, а кривая LRAS вертикальна;
4. кривая SRAS горизонтальна, а кривая LRAS имеет положительный наклон.
5. кривая SRAS имеет отрицательный наклон, а кривая LRAS вертикальна.
Вопрос 4. Если повышается оптимизм в настроении потребителей, то:
1. краткосрочная кривая совокупного предложения сдвинется вправо;
2. краткосрочная кривая совокупного предложения сдвинется влево;
3. кривая совокупного спроса сдвинется вправо;
4. кривая совокупного спроса сдвинется влево;
5. долгосрочная кривая совокупного предложения сдвинется вправо.
Вопрос 5. Экономика первоначально находится в состоянии долгосрочного равновесия, но засуха уничтожила большую часть урожая. Если политические деятели не вмешиваются и позволяют экономике самой приспособиться к долгосрочному равновесию, то в долгосрочном периоде это приведет:
1. к росту уровня цен, но выпуск не изменится;
2. к снижению уровня цен, но выпуск не изменится;
3. к росту выпуска, но уровень цен не изменится;
4. к снижению выпуска, но уровень цен не изменится.
5. не изменится ни выпуск, ни уровень цен.
Задание 22
Вопрос 1. Для оценки уровня благосостояния наиболее подходящим показателем является величина:
1. номинального ВНП;
2. реального ВНП;
3. номинального ВНП на душу населения;
4. реального ВНП на душу населения;
5. темпа роста номинального ВНП на душу населения.
Вопрос 2. Производительность труда измеряется отношением:
1. затрат капитала к затратам труда;
2. реального объема производства к численности населения;
3. реального объема производства к количеству часов рабочего времени;
4. количество часов рабочего времени к реальному ВНП;
5. затрат капитала к реальному ВНП.
Вопрос 3. Для обеспечения высоких темпов экономического роста в экономике должны быть:
1. высокая доля сбережений и низкая доля инвестиций;
2. низкая доля сбережений и высокая доля инвестиций;
3. высокая доля сбережений и высокая доля инвестиций;
4. низкая доля сбережений и низкая доля инвестиций;
5. снижение доли сбережений и инвестиций.
Вопрос 4. В период подъема всегда наблюдается снижение:
1. прибылей фирм;
2. курса акций на фондовой бирже;
3. трансфертных выплат;
4. уровня цен;
5. спроса на труд.
Вопрос 5. Какой из следующих показателей является контрциклическим?
1. объем розничных продаж;
2. загрузка производственных мощностей;
3. величина налоговых поступлений;
4. объем прибыли фирм;
5. уровень безработицы.
Задание 23
Вопрос 1. Человек, который надеется вскоре снова получить работу:
1. относится к разряду занятых;
2. относится к безработным;
3. не учитывается в составе рабочей силы;
4. рассматривается как неполностью занятый;
5. рассматривается, как потерявший надежду найти работу.
Вопрос 2. Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:
1. фрикционной формой безработицы;
2. структурной формой безработицы;
3. циклической формой безработицы;
4. естественной безработицей;
5. все предыдущие ответы неверны.
Вопрос 3. Фрикционная безработица имеет место во всех перечисленных случаях, за исключением:
1. рабочие ожидают восстановления на работе;
2. некоторые фирмы терпят банкротство;
3. рабочие покидают свои рабочие места, чтобы найти новое место работы;
4. в экономике происходит структурный сдвиг;
5. нет верного ответа.
Вопрос 4. Отраслевые сдвиги в экономике увеличивают:
1. фрикционную безработицу;
2. циклическую безработицу;
3. скрытую безработицу;
4. фактическую безработицу;
5. структурную безработицу.
Вопрос 5. Если численность трудоспособного населения страны 80 млн. человек, численность занятых 62 млн. человек, общая численность безработных 6 млн. человек, а уровень циклической безработицы 2%, то естественный уровень безработицы составляет:
1. 5,5%;
2. 6%;
3. 6,8%;
4. 7,7%;
5. нет верного ответа.
Задание 24
Вопрос 1. Причиной инфляции спроса может послужить рост:
1. налогов;
2. цен на энергоносители;
3. товарно-материальных запасов фирм;
4. предложения денег;
5. все ответы верны.
Вопрос 2. Стагфляция есть результат:
1. инфляции спроса;
2. гиперинфляции;
3. инфляции издержек;
4. все ответы верны;
5. скрытой инфляции.
Вопрос 3. Выберите верное утверждение. Покупательная способность денег…
1. и уровень цен всегда находятся в обратной зависимости;
2. и уровень цен находятся в прямой зависимости в период экономического спада и в обратной зависимости в период инфляционного подъема;
3. и уровень цен находятся в прямой, но не пропорциональной зависимости;
4. и уровень цен находятся в прямой и пропорциональной зависимости;
5. не связана с уровнем цен.
Вопрос 4. Если в течение года номинальный доход вырос с 1200 до 1248 долл., а уровень цен на 7%, то реальный доход:
1. останется неизменным;
2. возрастет на 5%;
3. сократится на 3%;
4. сократится на 7%;
5. информации недостаточно.
Вопрос 5. В соответствии с эффектом Фишера:
1. реальная ставка процента равна номинальной ставке процента плюс темп инфляции;
2. номинальная ставка процента равна реальной ставке процента минус темп инфляции;
3. темп инфляции равен реальной ставке процента минус номинальная ставка процента;
4. номинальная ставка процента равна темпу инфляции минус реальная ставка процента;
5. реальная ставка процента равна номинальной ставке процента минус темп инфляции.
Задание 25
Вопрос 1. Денежный агрегат М1 состоит:
1. из наличных денег, государственных облигаций, золотых сертификатов и монет;
2. из наличных денег, депозитов до востребования, сберегательных депозитов, взаимных фондов денежного рынка и небольших срочных депозитов;
3. из наличных денег, дорожных чеков, депозитов до востребования и других чековых депозитов;
4. из наличных денег, сберегательных счетов и государственных облигаций;
5. все ответы неверны.
Вопрос 2. В денежный агрегат М2 не входят:
1. крупные срочные депозиты;
2. сберегательные депозиты;
3. наличные деньги;
4. депозиты до востребования;
5. мелкие срочные депозиты.
Вопрос 3. Все перечисленное включается в денежные агрегаты, кроме:
1. срочных депозитов;
2. государственных долгосрочных облигаций;
3. дорожных чеков;
4. чековых депозитов;
5. сберегательных счетов.
Вопрос 4. Если предложение денег увеличивается на 6%, уровень цен растет на 4%, а реальный выпуск повышается на 3%, то в соответствии с уравнением количественной теории денег скорость обращения денег увеличивается:
1. на 13%;
2. на 7%;
3. на 3%;
4. на 2%;
5. на 1 %.
Вопрос 5. Если норма обязательных резервов составляет 20%, а величина обязательных резервов банка равна 30 тыс. долл., то максимальная величина кредитов, которую может выдать этот банк, равна:
1. 300 тыс. долл.;
2. 200 тыс. долл.;
3. 150 тыс. долл.;
4. 120 тыс. долл.;
5. 96 тыс. долл.

Задача 2
Организация за рабочий день совершила операций: от покупателя получены наличные в сумме 15 000 руб., на расчетный счет – 30000 руб.; за поставленные товары от покупателя получено по безналичному расчету 20000 руб.; подотчетному лицу выдано 3 000 руб.; излишек кассы, выявленный в результате инвентаризации в сумме 200 руб., оприходован; в конце рабочего дня деньги сданы в банк и зачислены на расчетный счет; выявлена ошибочно списанная с расчетного счета сумма 500 руб. Отразить операции в учете.
Задача 3
Организация совершила операции: получен в банке краткосрочный кредит 10 000 руб.; открыт аккредитив на 7 500 руб.; для сотрудников приобретены авиа и железнодорожные билеты за наличный расчет за 3 000 руб.; в кассу с расчетного счета получено 10 000 руб. и израсходовано на выплату заработной платы. Отразить операции в учете.
Задача 4
Организация совершила товарно-обменную операцию (учет реализации ведется на дату «отгрузки»): отгружена продукция на 3 600 руб. (в т.ч. НДС) при себестоимости 2 000 руб.; в качестве товарообмена поступили товары на 2 400 руб. и материалы для производства на 1 200 руб. (в т.ч. НДС). Отразить операции в учете.

Вопрос 3. Что такое шумовое загрязнение? Какие отрицательные воздействия оказывает на организм человека шум?
Вопрос 4. В чем состоит радиационное и радиоактивное загрязнение окружающей среды? От каких факторов зависит доза облучения человека?
Вопрос 5. Какие высокотоксичные вредные вещества угрожают здоровью человека в результате его хозяйственной деятельности?
Вопрос 6. Как бытовые и производственные свалки воздействуют на окружающую среду и на человека? Приведите примеры рационального решения этого вопроса
Вопрос 7. Какой вид хозяйственной деятельности человека наиболее отрицательно воздействует на жизнь и здоровье человека? Приведите примеры.
од здоровьем понимают состояние полного физического, духовного и социального благополучия.
Вопрос 8. Что такое риск при работе с источниками техногенных опасностей? Всегда ли он оправдан? Приведите примеры оправданного и неоправданного риска.
Вопрос 9. Что такое пожар? Факторы, влияющие на возникновение и распространение пожаров. Средства и методы локализации и тушения пожаров. Меры по предотвращению возникновения пожаров.
Вопрос 10. Какова роль лесов в естественном очищении биосферы от радиоактивных и других вредных веществ? Какие меры применяются для сохранения лесов?

4. награды;
5. приветствия.
Вопрос 2. К каким формам воздействия на поведение человека относятся приказ, распоряжение, закон, нормы?
1. к прямым;
2. к косвенным;
3. к непосредственным;
4. к побочным;
5. к главным.
Вопрос 3. На чем основано функционирование предприятия?
1. на финансировании, вносимом извне;
2. на самофинансировании;
3. на организации трудового процесса;
4. на трудовом вкладе, вносимом работником;
5. на правильных действиях по управлению деятельностью предприятия.
Вопрос 4. Какая функция стимулирования труда предполагает совершенствование распределительных отношений?
1. социальная;
2. духовная;
3. экономическая;
4. психологическая;
5. воспитательная.
Вопрос 5. Какая функция включает в себя воздействие на формирование внутреннего мира работника?
1. нравственная;
2. социально-психологическая;
3. социальная;
4. моральная;
5. воспитательная.
Задание 2.
Вопрос 1. К каким стимулам относятся условия, форма и система оплаты труда?
1. к материальным;
2. к социальным;
3. к финансовым;
4. к дополнительным;
5. к основным.
Вопрос 2. Назовите наиболее очевидный инструмент, которым можно вознаградить сотрудников в организации:
1. отпуск;
2. путевка за границу;
3. благодарность;
4. повышение по службе;
5. деньги.
Вопрос 3. К каким стимулам относятся социально-психологические стимулы?
1. к моральным;
2. к нематериальным;
3. к экономическим;
4. к физиологическим;
5. к духовным.
Вопрос 4. Какие стимулы связаны с потребностями человека в уважении?
1. духовные;
2. моральные;
3. экономические;
4. физиологические;
5. психологические.
Вопрос 5. Какие стимулы связаны с потребностями человека в самоутверждении?
1. духовные;
2. психологические;
3. социальные;
4. экономические;
5. нравственные.
Задание 3.
Вопрос 1. Какие стимулы связаны с общением человека?
1. нравственные;
2. экономические;
3. духовные;
4. физиологические;
5. социально-психологические.
Вопрос 2. Как понимать выражение: “управление посредством делегирования обязанностей?
1. предоставление прав подчиненным;
2. усиление ответственности за порученное дело;
3. передача управленческих функций другим работникам;
4. предоставление работникам определенной свободы действий;
5. подмена руководителя подчиненными.
Вопрос 3. К какому фактору стимулирования относятся такие стимулы, как предоставление дополнительных отпусков, сокращение продолжительности рабочего дня?
1. к экономическому фактору;
2. к фактору свободного времени;
3. к фактору поощрения;
4. к фактору вознаграждения;
5. к моральному фактору.
Вопрос 4. К кому применяются коллективные нематериальные денежные стимулы?
1. к трудовым коллективам разного уровня;
2. к определенному трудовому коллективу;
3. к коллективу рабочих;
4. к коллективу специалистов;
5. к первичному трудовому коллективу.
Вопрос 5. К каким стимулам относятся наказание, замечание, выговор, лишение премий, увольнение и т.п.?
1. к негативным;
2. к дисциплинарным;
3. к наказующим;
4. к санкционным;
5. ко всем стимулам, перечисленным в пп.1-4.
Задание 4.
Вопрос 1. Что получает работник в обмен на свой труд?
1. зарплату;
2. премию;
3. компенсацию;
4. поощрение;
5. повышение.
Вопрос 2. Что может вызвать у работников неэффективная система компенсации?
1. неудовлетворенность;
2. недовольство;
3. забастовку;
4. увольнение;
5. все, что названо в пп.1-4.
Вопрос 3. Как называются действия, состоящие в определении ценности рабочих мест?
1. ранжирование рабочих мест;
2. классификация рабочих мест;
3. создание системы разрядов;
4. группировка рабочих мест;
5. разделение рабочих мест.
Вопрос 4. Как называется плата за труд?
1. стимулирование;
2. мотивирование;
3. заработная плата;
4. вознаграждение;
5. премирование.
Вопрос 5. В чем заключается главный интерес работника?
1. в заработной плате;
2. в величине заработной платы;
3. в характере труда;
4. в условиях труда;
5. в дополнительных льготах.
Задание 5.
Вопрос 1. Как называется принцип оплаты труда, который учитывает всю совокупность полезных качеств работника?
1. качественный;
2. полезный;
3. меритократический;
4. автократический;
5. личностный.
Вопрос 2. Какой субъект управления занимается законодательными вопросами заработной платы и процедурными вопросами?
1. организация;
2. профсоюз;
3. союз предпринимателей;
4. государство;
5. отдельные работники.
Вопрос 3. Как называется тарифное соглашение, предметом которого являются условия труда?
1. тарифное;
2. внетарифное;
3. благоприятное;
4. рамочное;
5. ситуационное.
Вопрос 4. Что из себя представляет система оплаты труда?
1. это зарплата со всеми денежными надбавками;
2. это все доходы работника;
3. это все доплаты;
4. это формы и методы определения заработной платы;
5. это все, что перечислено в пп.1-4.
Вопрос 5. Как называется система оплаты труда, когда люди получают фиксированную оплату за час, неделю, месяц?
1. повременная;
2. почасовая;
3. месячная;
4. недельная;
5. сдельная.
Задание 6.
Вопрос 1. Как называется система компенсации сотрудникам, при которой их вознаграждение определяется результативностью продаж?
1. сдельная;
2. комиссионные;
3. потребительская;
4. коммерческая;
5. покупательская.
Вопрос 2. Что означает такой принцип оплаты труда, как справедливость?
1. уравниловку;
2. удовлетворенность;
3. неущемленность;
4. равенство;
5. одинаковость.
Вопрос 3. Назовите одну из главных причин изменения заработной платы в организации:
1. иерархическое перемещение работников;
2. инфляция;
3. увеличение выпуска продукции;
4. повышение образования и квалификации;
5. уменьшение персонала.
Вопрос 4. Назовите наиболее устойчивые факторы увеличения средней заработной платы в России:
1. инфляция;
2. безработица и сокращение работников;
3. рост цен и повышение производительности труда;
4. социальная напряженность;
5. забастовки и экономические требования работников.
Вопрос 5. По каким результатам происходит пересмотр награждения каждого работника?
1. по результатам труда;
2. по образованию;
3. по трудовому стажу;
4. по семейному положению;
5. по результатам его оценки.
Задание 7.
Вопрос 1. Главное назначение доплаты:
1. поднять жизненный уровень работника и его семьи;
2. стимулировать рост производительности и качества труда;
3. повысить стремление работника к самосовершенству;
4. повысить активность работника;
5. подходят все факторы, перечисленные в пп.1-4.
Вопрос 2. Как называется система компенсации, при которой величина оплаты определяется уровнем квалификации и знаниями работника?
1. плата за творческий труд;
2. плата за компетентность;
3. плата за квалификацию;
4. плата за знания;
5. плата за высокую образованность.
Вопрос 3. Как называются качества или навыки человека, которые позволяют выполнять определенные профессиональные функции?
1. профессиональные;
2. квалификационные;
3. компетенции;
4. необходимые;
5. основные.
Вопрос 4. Что такое премия?
1. поощрение особых достижений;
2. плата за трудовую активность работника;
3. плата за высокое качество труда;
4. плата за исполнительность;
5. плата за творческое отношение к труду.
Вопрос 5. Какая должна быть регулярность выплаты индивидуальных премий и премий по результатам работы организации?
1. раз в месяц;
2. раз в квартал;
3. раз в полгода;
4. раз в год;
5. раз в 2 года.
Задание 8.
Вопрос 1. Как называется приобретение тем или иным субъектом акций компании (фирмы) или владение ими?
1. акцион;
2. участие в совладении фирмой;
3. опцион;
4. аукцион;
5. привлечение к управлению.
Вопрос 2. Как называется труд, задачей которого является обеспечение целенаправленной, скоординированной деятельности работников организации?
1. основной;
2. управленческий;
3. руководящий;
4. исполнительский;
5. скоординированный.
Вопрос 3. От чего в первую очередь, зависит эффективная деятельность менеджера?
1. от заработной платы;
2. от морально-психологического климата в коллективе;
3. от условий труда;
4. от рациональной организации труда;
5. от престижности работы.
Вопрос 4. В чем состоит основной смысл работы в области материального вознаграждения административного аппарата организации?
1. в умении организовать коллектив;
2. в умении правильно направить людей к выполнению цели фирмы;
3. в умении создать благоприятный морально-психологический климат;
4. в определении компетенции работников;
5. в определении меры труда и размера его оплаты.
Вопрос 5. Во сколько раз увеличивается производительность управленческого труда при системном применении средств техники управления?
1. в 2 раза;
2. в 3 раза;
3. в 4 раза;
4. в 5 раз;
5. в 10 раз.
Задание 9.
Вопрос 1. Каким путем определяется трудоемкость работ и необходимая численность работников для их выполнения?
1. нормированием труда;
2. оценкой труда;
3. анализом трудовой деятельности;
4. анализом трудовых операций;
5. сравнением результатов.
Вопрос 2. Как называется часть компенсации работникам организации в форме предоставления права получения дополнительных услуг, повышающих их жизненный уровень?
1. премия;
2. доплаты;
3. поощрение;
4. льготы;
5. помощь.
Вопрос 3. Назовите основную цель системы компенсации:
1. повышение производительности труда;
2. обеспечение реализации целей организации;
3. повышение эффективности труда;
4. повышение жизненного уровня работника;
5. повышение трудовой активности.
Вопрос 4. Кто может определить, какие методы вознаграждения наиболее подходят фирме?
1. вспомогательный персонал;
2. рабочие;
3.служащие;
4. руководство;
5. служащие другой фирмы.
Вопрос 5. Какая группа работников чаще всего сопротивляется внедрению новой системы оплаты труда?
1. рабочие;
2. служащие;
3. руководители низшего звена;
4. руководители среднего звена;
5. руководители высшего звена.
Задание 10.
Вопрос 1. Как называется способность индивида оказывать влияние на отдельные личности и группы?
1. воздействие;
2. лидерство;
3. заражение;
4. внушение;
5. убеждение.
Вопрос 2. Как называется поведение индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида?
1. внушение;
2. заражение;
3. влияние;
4. воздействие;
5. убеждение.
Вопрос 3. Что такое власть?
1. возможность влиять на поведение других;
2. возможность управлять людьми;
3. возможность воздействия на людей;
4. возможность командовать людьми;
5. возможность диктовать свои условия другим.
Вопрос 4. Назовите основные инструменты лидерства:
1. власть и убеждение;
2. влияние и убеждение;
3. власть и воздействие;
4. власть и влияние;
5. воздействие и влияние.
Вопрос 5. Как называется власть, когда исполнитель хочет быть таким же, как влияющий?
1. экспертная;
2. подражающая;
3. схожая;
4. примерная;
5. эталонная.
Задание 11.
Вопрос 1. Как называется власть, когда исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания, а его долг - подчиняться им?
1. законная;
2. тоталитарная;
3. диктаторская;
4. обязательная;
5. экспертная.
Вопрос 2. Как называется власть, построенная на силе личных качеств или способностей лидера?
1. силовая;
2. харизма;
3. качественная;
4. единоличная;
5. лидерская.
Вопрос 3. Какая власть действует хуже всего?
1. основанная на принуждении;
2. основанная на дисциплине;
3. выборная;
4. основанная на страхе;
5. произвольная.
Вопрос 4. Как называется совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах?
1. психологические методы;
2. социальные методы;
3. социально-психологические методы;
4. моральные методы;
5. социально-экономические методы.
Вопрос 5. Дайте определение идеального руководителя по теории Р.Блейка и Д.Мутон:
1. главное - это успехи производства, а человек потом;
2. главное - это человек, а производство на втором плане;
3. заботиться о человеке и производстве, но не стремиться к наивысшему результату;
4. наибольшие результаты производства при максимальном учете потребностей людей;
5. главное - это “мое” благополучие, а люди и производство на заднем плане.
Задание 12.
Вопрос 1. Назовите самое мощное мотивирующее средство трудового поведения работника:
1. заработная плата;
2. премия;
3. отношения с начальством;
4. отношения в коллективе;
5. интерес к работе.
Вопрос 2. Что означает термин: предоставление людям хозяйственной самостоятельности?
1. коллектив определяет, какую выпускать продукцию;
2. коллектив распоряжается прибылью, материальными фондами, зарплатой и т.д.;
3. коллектив определяет размер заработной платы;
4. коллектив определяет рабочее время и время отдыха;
5. коллектив выбирает руководителя.
Вопрос 3. Как называются методы управления, которые воздействуют на личностные отношения и связи?
1. социально-экономические;
2. нравственные;
3. социально-психологические;
4. социальные;
5. психологические.
Вопрос 4. Как называется объем влияния, которым обладает лидер сверх власти, присущей должности руководителя?
1. показатель степени влияния;
2. показатель уровня лидерства;
3. индикатор уровня воздействия;
4. индикатор уровня лидерства;
5. показатель уровня воздействия.
Вопрос 5. Как называется мотивация, которая базируется на угрозе ухудшения удовлетворения актуальных потребностей работников при угрозе снижения ими требований субъекта управления?
1. приказная или командная мотивация;
2. властная или принудительная мотивация;
3. насильная или принудительная мотивация;
4. командная или насильная мотивация;
5. принудительная или приказная мотивация.
Задание 13.
Вопрос 1. Что имеет ключевое значение для принятия работником решения в пользу того или иного стимула?
1. выполнение поставленной цели;
2. трудовая активность работников;
3. желание получить определенную выгоду;
4. сопоставление приобретений и затрат;
5. материальное положение.
Вопрос 2. Укажите цель управленческого общения:
1. получение необходимой информации о состоянии объекта;
2. приобретение опыта по управлению людьми;
3. руководство подчиненными по изменению их трудового поведения в заданном направлении;
4. повышение трудовой активности людей;
5. повышение авторитета руководителя.
Вопрос 3. Как называется процесс передачи эмоционального состояния от одного индивида другому кроме смыслового воздействия?
1. восприятие;
2. заражение;
3. убеждение;
4. внушение;
5. доказательство.
Вопрос 4. Как называется процесс воздействия на психическую сферу человека, связанный с утратой сознательности и критичности при восприятии и реализации сообщаемой информации?
1. внушение;
2. информирование;
3. доказательство;
4. убеждение;
5. заражение.
Вопрос 5. Как называется система взаимодействия людей, в процессе которого у объекта общения под влиянием обоснованной аргументации субъекта общения происходит изменение оценочных суждений?
1. процесс внушения;
2. система доказательств;
3. процесс заражения;
4. процесс влияния;
5. процесс убеждения.
Задание 14.
Вопрос 1. Как называется добровольный отклик организации и ее руководителей на социальные проблемы своих работников?
1. социальная обязанность;
2. добровольная забота;
3. социальная ответственность;
4. соучастие;
5. готовность к помощи.
Вопрос 2. Кем должны быть обязательно утверждены правила внутреннего трудового распорядка в организации?
1. руководителем организации;
2. администрацией предприятия;
3. вышестоящим органом;
4. профсоюзным комитетом;
5. общим собранием коллектива.
Вопрос 3. Как мы называем нормы, которые регулируют поведение людей в коллективе в области нравственности?
1. моральные;
2. этические;
3. эстетические;
4. социальные;
5. правовые.
Вопрос 4. Что такое культура управленческого труда в узком значении?
1. умение правильно работать;
2. управленческий такт;
3. культура рабочего места;
4. этика руководителя;
5. уважение к людям.
Вопрос 5. Какая культура менеджера включает в себя уровень квалификации, этическое воспитание, внешний вид, форму обращения к подчиненным?
1. эстетическая;
2. личная;
3. этическая;
4. духовная;
5. нравственная.
Задание 15.
Вопрос 1. Как называются общественные отношения, складывающиеся по поводу соблюдения социальных и технических норм, правил поведения в семье, организации, обществе, государстве?
1. порядок;
2. упорядочение;
3. дисциплина;
4. моральные нормы;
5. правовые нормы.
Вопрос 2. Кого имеют в виду, когда говорят о степени исполнения индивидом своих обязанностей?
1. порядочного человека;
2. дисциплинированного человека;
3. исполнительного человека;
4. добросовестного человека;
5. всех, перечисленных в пп.1-4.
Вопрос 3. Как называется дисциплина, когда каждый сотрудник исполняет свои обязанности?
1. исполнительская;
2. пассивная;
3. обязательная;
4. ответственная;
5. желанная.
Вопрос 4. Как называется дисциплина, когда работник при исполнении обязанностей использует свои права?
1. правовая;
2. нормативная;
3. законная;
4. активная;
5. обязательная.
Вопрос 5. Как называется дисциплина, когда работник исполняет свои обязанности и права на основе самоуправления?
1. управленческая;
2. самодисциплина;
3. самоуправляющая;
4. добровольная;
5. самостоятельная.
Задание 16.
Вопрос 1. Как называются отношения по поводу исполнения обязанностей и реализации прав, по поводу распределения прав и обязанностей?
1. правовые;
2. исполнительные;
3. обязательные;
4. дисциплинарные;
5. нравственные.
Вопрос 2. Как называется поведение человека, когда он не исполняет свои обязанности?
1. нарушение;
2. неподчинение;
3. отклоняющееся;
4. неисполнение;
5. отклонение.
Вопрос 3. Что такое трудовые правоотношения?
1. представленные в виде юридических норм;
2. представленные в виде прав и обязанностей;
3. представленные в виде законов и указов;
4. представленные в виде распоряжений начальства;
5. обязательные для исполнения.
Вопрос 4. Что такое обязанность?
1. разновидность необходимого поведения;
2. предписанные правила;
3. обязательные функции;
4. обязательные методы;
5. поручения начальства.
Вопрос 5. Назовите цель управления дисциплинарными отношениями:
1. воспитание исполнительской дисциплины;
2. воспитание активной дисциплины;
3. воспитание самодисциплины;
4. выполнение поставленной цели;
5. повышение трудовой активности.
Задание 17.
Вопрос 1. Как называется власть, которая обладает правом, возможностью, основанной на законе, давать обязательные указания подчиненным?
1. авторитарная;
2. справедливая;
3. законная;
4. поведенческая;
5. дисциплинарная.
Вопрос 2. Что должен обеспечить контроль за дисциплиной?
1. выполнение цели организации;
2. выполнение плана;
3. соблюдение правил организации;
4. обеспечить прибыль предприятию;
5. повысить уровень дисциплины.
Вопрос 3. Как называется функция контроля за дисциплиной, позволяющая изменить в лучшую сторону контролирующий процесс?
1. диагностическая;
2. ориентирующая;
3. стимулирующая;
4. корректирующая;
5. улучшающая.
Вопрос 4. Как называется механизм управления дисциплинарными отношениями, который включает в себя использование методов, средств убеждения, поощрения, принуждения?
1. прямой;
2. косвенный;
3. необходимый;
4. дополнительный;
5. обязательный.
Вопрос 5. Из чего состоит косвенный механизм управления дисциплинарными отношениями?
1. из управления моральными стимулами;
2. из управления условиями организации труда;
3. из распоряжения всевозможными доплатами;
4. из воздействия на работников через своих “близких” подчиненных;
5. из всех факторов, названных в пп.1-4.
Задание 18.
Вопрос 1. Как называется система средств, законов, правил, которые используются для изменения уровня дисциплины?
1. формы управления дисциплинарными отношениями;
2. виды управления дисциплинарными отношениями;
3. методы управления дисциплинарными отношениями;
4. функции управления дисциплиной;
5. правила соблюдения дисциплины.
Вопрос 2. Как оценивается результат убеждения в дисциплинарных отношениях?
1. по производительности труда;
2. по уровню активности и дисциплинированности человека;
3. по уменьшению количества трудовых нарушений;
4. по исполнительской дисциплине;
5. по самодисциплине.
Вопрос 3. Как называется метод управления дисциплинарными отношениями, который включает в себя признание заслуг работника путем предоставления ему льгот, преимуществ, повышения его престижа, оказания почета?
1. поощрение;
2. награждение;
3. вознаграждение;
4. признательность;
5. дополнительное стимулирование.
Вопрос 4. За что наступает дисциплинарная ответственность?
1. за нарушение дисциплины;
2. за плохую работу;
3. за невыполнение указаний начальства;
4. за дисциплинарный проступок;
5. за нарушение безопасности.
Вопрос 5. Что такое наказание?
1. следствие нарушения дисциплины;
2. следствие невыполнения задания;
3. следствие неподчинения начальству;
4. следствие низкой продуктивности труда;
5. следствие неисполнения виновным обязанности.
Задание 19.
Вопрос 1. Что должна требовать администрация от нарушителя трудовой дисциплины до наложения взыскания?
1. устного объяснения;
2. письменного объяснения;
3. продолжения работы;
4. денежной компенсации;
5. сверхурочной работы.
Вопрос 2. В течение какого времени может быть наложено дисциплинарное взыскание со дня его обнаружения?
1. одной недели;
2. одного месяца;
3. трех месяцев;
4. шести месяцев;
5. одного года.
Вопрос 3. В течение какого времени не может быть наложено взыскание со дня совершения проступка, который обнаружился в результате ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности?
1. трех месяцев;
2. шести месяцев;
3. одного года;
4. двух лет;
5. трех лет.
Вопрос 4. В каком случае считается, что работник имеет взыскание?
1. если появился приказ;
2. если приказ вывешен на доску объявлений;
3. если работник поставлен об этом в известность;
4. если ему об этом сообщили товарищи по работе;
5. во всех случаях, перечисленных в пп.1-4.
Вопрос 5. В течение какого времени действует дисциплинарное взыскание?
1. три месяца;
2. шесть месяцев;
3. один год;
4. два года;
5. три года.
Задание 20.
Вопрос 1. Назовите главный субъект продвижения работника по служебной лестнице:
1. непосредственный начальник;
2. руководитель предприятия;
3. первичный коллектив;
4. организация;
5. профсоюзный комитет.
Вопрос 2. С чего начинается служебный рост работника?
1. с поступления на работу;
2. с трудовой ориентации;
3. с мотивации;
4. с приобретения специальности;
5. с исполнения указаний начальства.
Вопрос 3. Как называется последовательность роста в организации?
1. продвижение по работе;
2. продвижение по службе;
3. продвижение по служебной лестнице;
4. трудовая карьера;
5. профессиональное продвижение.
Вопрос 4. Каким считается трудовой путь работника, если длительное время его деятельность протекает в рамках одной должности?
1. длительным;
2. постоянным;
3. одинаковым;
4. бесперспективным;
5. стабильным.
Вопрос 5. Каким считается трудовой путь работника, если он часто меняет рабочие места, должности, виды деятельности?
1. кратковременным;
2. нестабильным;
3. периодичным;
4. динамичным;
5. бегающим.
Задание 21.
Вопрос 1. Как называется трудовой путь, когда работник растет как специалист, повышая свои знания и квалификацию?
1. образовательный;
2. квалификационный;
3. специализированный;
4. горизонтальный;
5. профессиональный.
Вопрос 2. Что из себя представляет вертикальный трудовой путь?
1. продвижение в результате повышения квалификации;
2. переход на другую работу;
3. продвижение по иерархии должностей;
4. повышение образования работника;
5. зачисление в резерв для повышения.
Вопрос 3. Как называется карьера, когда происходит развитие работника как профессионала, квалифицированного специалиста и происходит на протяжении всей трудовой жизни?
1. постоянная;
2. профессиональная;
3. служебная;
4. развивающаяся;
5. стабильная.
Вопрос 4. Как называется последовательная смена стадий развития карьеры, продвижение в профессиональном и должностном плане в пределах одного предприятия?
1. постоянная;
2. стабильная;
3. организационная;
4. внутриорганизационная;
5. внутрифирменная.
Вопрос 5. Как называется карьера, когда доверенное лицо движется к ядру, руководству предприятия?
1. доверенная;
2. исполнительная;
3. центростремительная;
4. преданная;
5. безотказная.
Задание 22.
Вопрос 1. Как называется те действия, которые предпринимает сотрудник и организация для реализации индивидуального плана и плана организации?
1. карьера;
2. продвижение;
3. рост;
4. развитие карьеры;
5. плановый рост.
Вопрос 2. Что такое партнерство по планированию и развитию карьеры?
1. сотрудничество работника и руководства;
2. сотрудничество работника и кадровой службы;
3. сотрудничество работника, руководителя и профсоюзного комитета;
4. сотрудничество работника и профсоюзного комитета;
5. сотрудничество работника, руководителя и кадровой службы.
Вопрос 3. Кто осуществляет общее управление развитием карьеры в организации?
1. руководитель предприятия;
2. один из заместителей руководителя;
3. кадровая служба (отдел);
4. начальник кадровой службы;
5. профсоюзный комитет.
Вопрос 4. Кто определяет профессиональные интересы сотрудника, методы их реализации и будущую должность?
1. сам работник;
2. первичный коллектив;
3. непосредственный начальник;
4. кадровая служба;
5. профсоюзный комитет.
Вопрос 5. Что из себя представляет совокупность форм, методов и средств организации планомерного, спроектированного обучения и перемещения работников от простого труда к сложному, от низших к высшим ступеням профессионального мастерства?
1. подсистема должностного продвижения работников;
2. подсистема профессионального продвижения работников;
3. подсистема квалификационного продвижения работников;
4. подсистема профессионально-квалификационного продвижения работников;
5. подсистема социального продвижения работников.
Задание 23.
Вопрос 1. Что такое внутрипрофессиональное продвижение?
1. повышение профессионального мастерство в организации;
2. повышение квалификации;
3. повышение профессионального мастерства в пределах своей профессии;
4. повышение образования;
5. все, что перечислено в пп.1-4.
Вопрос 2. Как называется перемена профессии или переход на более благоприятную работу?
1. профессиональное изменение;
2. профессиональное передвижение;
3. перемена условий труда;
4. благоприятная профессиональная перемена;
5. межпрофессиональное продвижение.
Вопрос 3. Каким продвижением называется переход рабочего на инженерно-техническую должность?
1. организационным;
2. производственным;
3. иерархическим;
4. социальным;
5. служебным.
Вопрос 4. Как называется движение кадров относительно должности или повышение квалификации в пределах занимаемой должности?
1. служебное продвижение;
2. служебно-организационное продвижение;
3. квалификационное продвижение;
4. организационное продвижение;
5. служебно-квалификационное продвижение.
Вопрос 5. Что такое перестановка кадров?
1. кадровые назначения;
2. изменение должности в пределах занимаемого уровня;
3. замена одних людей другими;
4. кадровое продвижение работников;
5. все, что перечислено в пп.1-4.
Задание 24.
Вопрос 1. Как называется назначение на должность, связанное с приемом на работу?
1. выдвижение;
2. наем;
3. занятие должности;
4. заполнение вакантной должности;
5. нахождение нужного специалиста.
Вопрос 2. Что такое смещение кадров?
1. перемещение с одной должности на другую;
2. увольнение работников;
3. назначение на вышестоящую должность;
4. назначение на нижестоящую должность;
5. все, что названо в пп.1-4.
Вопрос 3. Какие увольнения называются “прогнозируемыми процессами”?
1. заранее предсказанные;
2. обусловленные текучестью кадров, профессиональной мобильностью;
3. связанные с кризисом;
4. вызванные нежеланием работников работать в организации;
5. связанные с банкротством предприятия.
Вопрос 4. К каким процессам относятся увольнения работников, обусловленные ситуационными факторами или смещением с должности?
1. планируемыми;
2. ситуационными;
3. необходимыми;
4. моментальными;
5. спонтанными.
Вопрос 5. Как называется группа работников, отобранных для выдвижения на руководящие должности?
1. кандидаты на выдвижение;
2. резерв руководящих кадров;
3. специалисты-выдвиженцы;
4. рекомендованными вышестоящими организациями;
5. самодвиженцы.

дотации предприятиям-8млн.руб., прибыль корпорации-55млн.руб., дивиденды-5млн.руб.,трансфертные платежи.
2.Курс доллара к евро составляет 1:1,50. Следовательно, один и тот же товар в США стоит 400 долларов а в Германии-700 евро.
Какой экспортёр получит дополнительный доход (США или Германия), если курс доллара исскуственно понизится до 1:1,25? Определите
величину дополнительного дохода.

Вопрос № 32. Задача. Определить плановый выпуск продукции и план оборота столовой на 1 квартал.
Дано:
800 – количество человек, питающихся в столовой в день
2,5 – среднее количество блюд на человека в день
21.4 руб. – средняя цена одного блюда
800+15% - планируемое расширение контингента
18% - оборот прочей продукции от оборота обеденной продукции
38% - удельный вес покупных товаров в общем обороте
90 дней – 1 квартал.
Вопрос № 45. Задача. Определить сумму и уровень расходов по торговому предприятию на планируемый год.
Дано:
520000 – условно-постоянные расходы
В планируемом году условно-постоянные расходы не изменятся
24,32 % - уровень условно-переменных расходов от оборота розничной торговли
В планируемом году уровень условно-переменных расходов должен снизиться на 0.4%
7150000 – оборот розничной торговли
В планируемом году оборот должен вырасти на 11.5%
Вопрос № 52. Задача. Определить сумму прибыли торгового предприятия на планируемый год.
Дано:
12400000 – планируемый оборот
21.3 % - уровень расходов в прошлом году
0.2 % - снижение уровня расходов по сравнению с прошлым годом
26.3 % - уровень доходов к обороту розничной торговли