СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Изыскание резервов по повышению эффективность использования трудовых ресурсов предприятия на примере Сарапульский Радиозавод - Дипломная работа №31486

«Изыскание резервов по повышению эффективность использования трудовых ресурсов предприятия на примере Сарапульский Радиозавод» - Дипломная работа

  • 84 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: prokopiev26

Содержание

Содержание

Введение 5

1 Краткая характеристика предприятия 7

1.1. История развития предприятия 7

1.2.Организационно – правовая форма 10

1.3.Организационная структура управления ОАО «СРЗ» 11

1.4. Производственная структура предприятия 12

1.5.Производственная инфраструктура предприятия 14

1.6.Основные виды деятельности предприятия 14

1.7. Структура объема товарной продукции 16

1.8. Труд и заработная плата 18

1.9. Качество выпускаемой продукции 21

1.10.Охрана окружающей среды 22

1.11. Основные технико-экономические показатели 25

1.12.Сильные и слабые стороны 27

2. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов 28

2.1.Особенности российского рынка труда 29

2.2. Сегментация рынка труда. Структура рабочей силы

Понятие рабочей силы и занятых 30

2.3. Безработица, ее измерение и регулирование 34

2.4. Государственное регулирование рынка труда 38

2.5. Наем, оплата труда и трудовые отношения в фирмах 43

2.6. Производительность труда 49

3. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО «СРЗ» 50

3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 50

3.2.Анализ использования фонда рабочего времени 51

3.3. Анализ производительности труда 57

3.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 60

3.5. Анализ трудоемкости продукции 64

3.6. Анализ фонда заработной платы 66

3.7. Анализ эффективности использования фонда заработной платы 71

4. Изыскание резервов по повышению эффективности использования

трудовых ресурсов ОАО «СРЗ» 76

Заключение 78

Список литературы 79

Приложения 81


Введение

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления трудовыми ресурсами, позволяющих повысить социально – экономическую эффективность любого производства.

Российские предприятия в настоящее время функционируют в очень сложных условиях, которые объясняются наличием значительного количества проблем объективного и субъективного характера. Все имеющиеся недоработки и недостатки в бюджетной, денежно – кредитной, платежно-расчетной и финансовой сфере обусловлены, прежде всего, неэффективным использованием имеющихся трудовых ресурсов. В этих условиях необходимо уметь правильно организовать работу кадровых служб предприятий, постоянно совершенствуясь в области знаний. Каждое предприятие ставит перед собой следующие основные задачи:

1) проведения анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

2) использования рабочего времени;

3) производительности труда;

4) эффективности использования фонда заработной платы;

5) изыскать резервы по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Для решения этих задач необходимо иметь информацию об использовании трудовых ресурсов. Такую информацию дает анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, который представляет собой характеристику обеспеченности трудовыми ресурсами, квалифицированным уровнем персонала и изменений в его составе по возрасту, стажу работы, образованию.

Важность систематического определения финансового положения предприятия, тем более такого крупного каким является ОАО «Сарапульский радиозавод» (ОАО «СРЗ»), определило тему моего дипломного проекта. Целью работы является определение эффективности использования трудовых ресурсов на основе реальной отчетной информации за период с 2002 года по 2003 год, поиск резервов на основе проведенного анализа, выработка мероприятий по улучшению состояния ОАО «СРЗ».


Заключение

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов, как один из центральных факторов повышения эффективности производственной деятельности предприятия, в целом, является необходимым условием его успешного функционирования в условиях рыночных отношений, при которых, на первый план выдвигаются такие вопросы, как технический уровень, качество, надежность продукции, что целиком зависит от качественного состояния техники и эффективности ее использования. Улучшение использования трудовых ресурсов предприятия обеспечивают основную часть роста эффективности производственного процесса.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «СРЗ» показал, что подробный, углубленный и всесторонний анализ позволяет принимать обоснованные управленческие решения. Оценка предлагаемых решений показывает нормально – устойчивый уровень организации. Совмещая этот результат с преобразованием системы организации труда предприятия можно рассчитывать на устойчивое положение хозяйствующего субъекта в ближайшем обозримом будущем.

На основе проведенного анализа использования трудовых ресурсов предприятия можно предпринять следующие мероприятия по их улучшению: сокращение целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени на 161839 ч. даст увеличение объема выпущенной продукции на 26467,8 тыс. руб.; рост среднегодовой выработки до 700,9 тыс. руб. увеличит объем выпущенной продукции на 26450 тыс. руб.; изменение прибыли на 1 рубль зарплаты предполагает изменение прибыли на 2764 тыс. руб.; за счет увеличения объема выпущенной продукции на 26450 тыс. руб. произойдет рост среднечасовой выработки на 35,8 руб. и составит 361,6 руб.

В результате предлагаемых мероприятий получаем предприятие с новыми, более высокими показателями работы персонала.


Список литературы

1. Абрютина М.С. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия – Учебно – прак. Пособие. – 3 – е изд. – М .: «Дело и Сервис», 2001 – 172 с.

2. Бушмарин И. Трудовые ресурсы России – концепция развития и использования //Мировая экономика и международные отношения. – 1999- №5. – С.53 – 59.

3. Вагнер У. Регулирование рынка труда: опыт Германии и российские проблемы //Проблемы теории и практики управления. – 2001. - №3. – С.69-75

4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для Вузов. – 3 – е изд. – М.: НОРМА,2001 – 448 с.

5. Григорьева Т.О. Проблемы развития кадровой подсистемы промышленного предприятия //Консультант директора. – 2001.- №12. – С.9 – 13.

6. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: учебник . – 2 – е изд. – М.: ИНФРА – М, 1998. – 372 с.

7. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учеб. Пособие для студентов Вузов. – М.:ИЧП «Изд–во Магистр», 1998 - 240 с.

8. Намазалиев Г.И.Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. Пособие. – М.: Финансы и статистика, 1990 -320 с.

9. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции, включаемых в себестоимость продукции.

10. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для Вузов. – М.: «МИК», 2001 – 368 с.

11. Рубвальтер Д. Трудовые ресурсы России – управление и прогноз //Власть. – 2004. - №1. – С.26 – 32

12. Сараев А. Формирование трудовых ресурсов и занятости //Экономист. – 2001. - №10. – С.72 – 77

13. Справочник менеджера / под ред. Лапусты М.Г. – М.: ИНФРА–М, 1996 г.–608 с.

14. Старовойтова Л.И. Занятость населения и ее регулирование: Учеб. Пособие для Вузов. – М.: «Академия», 2001 – 192 с.

15. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1995 – 336 с.

16. Экономика / под ред. Булатова А.С. – М.: Экономистъ,2003. – 896 с.

17. Экономика предприятия: Учебник для Вузов /под ред. Горфинделя В.Я. –2 – е изд. – М.:ЮНИТИ, 1998. – 200 с.


Тема: «Изыскание резервов по повышению эффективность использования трудовых ресурсов предприятия на примере Сарапульский Радиозавод»
Раздел: Экономика
Тип: Дипломная работа
Страниц: 84
Цена: 800 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Учет, аудит и анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО «Фьорд»

    129 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 5
    1 Трудовые ресурсы, их роль в повышении эффективности деятельности 8
    1.1 Экономическая сущность трудовых ресурсов и методы их оценки предприятия 8
    1.2 Бухгалтерский учет затрат на использование трудовых ресурсов предприятия 18
    1.3 Налогообложение и налоговый учет затрат на использование трудовых ресурсов предприятия 30
    2 Действующая практика использования трудовых ресурсов на примере ООО «Фьорд» 38
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Фьорд» 38
    2.2 Организация бухгалтерского учета оплаты труда в ООО «Фьорд» 49
    2.3 Организация бухгалтерского учета затрат на персонал в ООО «Фьорд», не связанных с оплатой труда 60
    3 Анализ и аудит эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Фьорд» 69
    3.1 Обзор методик анализа трудовых ресурсов 69
    3.2 Анализ трудовых ресурсов ООО «Фьорд» 83
    3.3 Обзор методик аудита трудовых ресурсов 93
    3.4 Аудит трудовых ресурсов ООО «Фьорд» 100
    3.5 Повышение эффективности бухгалтерского учета затрат на трудовые ресурсы в ООО «Фьорд» 107
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 117
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 122
    ПРИЛОЖЕНИЯ 129
  • Дипломная работа:

    Обоснование мероприятий по повышению эффективности использования основных фондов предприятия на примере ООО « Кондор»

    80 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические основы основных фондов предприятия 5
    1.1 Сущность и значение основных фондов (средств), их состав и структура 5
    1.2 Показатели физического и морального износа основных фондов предприятия 10
    1.3 Воспроизводство основных фондов предприятия 13
    1.4 Пути повышения эффективности основных фондов 16
    2 Анализ эффективности использования основных фондов предприятия (на примере Общества с ограниченной ответственностью "Кондор") 20
    2.1 Характеристика и технико-экономические показатели предприятия 20
    2.2 Анализ использования основных фондов предприятия 34
    2.3 Анализ движения основных фондов предприятия 40
    2.4 Анализ эффективности использования основных фондов 50
    3 Обоснование мероприятий по повышению эффективности использования основных фондов Общества с ограниченной ответственностью "Кондор" 59
    3.1 Общие показатели и пути повышения эффективности использования основных фондов предприятия 59
    3.2 резервы повышения эффективности использования основных фондов ООО "Кондор" 61
    Заключение 71
    Список использованных источников 73
    Приложения 76
  • Дипломная работа:

    Проект мероприятий направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов таможенно-логистического комплекса (на примере Карельской таможни)

    85 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Управление трудовыми ресурсами в современных рыночных
    условиях 6
    1.1. Предмет и принципы комплексного анализа производственной
    Системы 8
    1.2. Роль, значение и задачи использования трудовых ресурсов 14
    1.3. Некоторые аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия 18
    1.4. Законодательные основы деятельности таможенно-логистического комплексного комплекса 24
    2. Аналитическая часть 32
    2.1. Комплексный анализ деятельности Карельской таможни 32
    2.1.1 Общая характеристика предприятия 32
    2.1.2 Организационная структура 34
    2.1.3 Анализ деятельности Карельской таможни 37
    2.1.4 Анализ труда и заработной платы 40
    2.2. Показатели использования трудовых ресурсов 48
    3. Проектная часть 56
    3.1. Дерево целей 56
    3.2. Проект мероприятий 57
    3.2.1 Мероприятие № 1 57
    3.2.2 Мероприятие № 2 65
    3.2.3 Мероприятие №3 66
    4. Экономическая часть 71
    4.1. Экономическая эффективность мероприятия 1.Улучшение
    условий труда 71
    4.2. Экономическая эффективность мероприятия 2. Расстановка
    сотрудников в соответствии с математической моделью 73
    4.3. Экономическая эффективность мероприятия 3. Повышение
    квалификации сотрудников 75
    4.4. Экономическая эффективность проекта 79
    Заключение 79
    Список литературы 81
  • Дипломная работа:

    Особенности учета и анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективность их использование

    87 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы учета и анализа
    трудовых ресурсов предприятия 6
    1.1 Понятие, классификация и структура трудовых ресурсов 6
    1.2 Нормативно – правовое обеспечение учета оплаты труда 11
    1.3 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 16
    2. Учет труда на предприятии 22
    2.1 Организационно – экономическая характеристика
    СПК колхоз «Чернолесский» 22
    2.2 Организация системы учета труда и заработной платы 37
    2.3 Синтетический и аналитический учет затрат труда и его оплаты 53
    3. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
    и эффективности их использования 65
    3.1 Анализ воспроизводства трудовых ресурсов 65
    3.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 70
    3.3 Пути повышения эффективности использования
    трудовых ресурсов 76
    Заключение 80
    Список использованных источников 84
    Приложения 88
  • Дипломная работа:

    Эффективность использования финансовых ресурсов предприятия

    107 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ
    РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.….6
    1.1 Понятие финансовых ресурсов.….6
    1.2 Основные проблемы управления финансовыми ресурсами….13
    1.3 Методические аспекты оценки эффективности использования
    финансовых ресурсов….24
    2 ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО
    «ЭНЕРГОСТРОЙ».….31
    2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия….31
    2.2 Анализ имущества и источников его формирования.….36
    2.3 Анализ финансового состояния предприятия….44
    2.4 Анализ финансовых ресурсов….69
    3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
    ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ….78
    3.1 Мероприятия, направленные на повышение эффективности
    управления финансовыми ресурсами предприятия….78
    3.2 Финансовое обоснование предлагаемых мероприятий….84
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….101
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…105
    ПРИЛОЖЕНИЯ….108
  • Курсовая работа:

    Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования

    32 страниц(ы) 

    Введение 2
    1. Понятие о трудовых ресурсах предприятия и показатели их использования. 4
    2. Организационно-экономическая характеристика предприятия. 11
    3. Современное состояние использования трудовых ресурсов на
    предприятии. 19
    4. Основные направления эффективного использования трудовых ресурсов. 24
    Вывод 28
    Список использованной литературы 30

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Пути повышения конкурентоспособности организации на примере ООО «Позимь»

    96 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 4
    1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 6
    1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 6
    1.2. Характеристика выпускаемой продукции 8
    1.3. Оценка технологии производства 10
    1.4. Структура управления 11
    1.5. Персонал и оплата труда 14
    1.6. Внешнее окружение и маркетинг в организации 19
    2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 24
    2.1. Динамика основных экономических показателей 24
    2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 25
    2.3. Анализ себестоимости продукции 28
    2.4. Анализ финансового состояния 33
    2.5. Анализ прибыли и рентабельности 35
    3. ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 38
    3.1.Теоретические аспекты оценки и обеспечения конкурентоспособности организации 38
    3.2. Выявление основных проблем конкурентоспособности организации и построение дерева проблем 52
    3.3. Разработка вариантов повышения конкурентоспособности 61
    4. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 70
    4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений 70
    4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 73
    4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 75
    4.4. Выбор управленческого решения 78
    4.5. План реализации проекта 84
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 89
    ПРИЛОЖЕНИЯ….92
  • Дипломная работа:

    Формирование торгового ассортимента товаров и управление товарными ресурсами в предприятиях торговли в Оптим

    77 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические аспекты организации коммерческой работы и оптимизации товарного ассортимента 7
    1.1. Задачи и функции торговли 7
    1.2. Процесс закупок, выбор поставщиков, вида транспорта, организация перевозок 12
    1.3. Торгово-технологический процесс 15
    1.4.Управление товарными ресурсами и разработка оптимального товарного ассортимента 16
    2. Анализ организации работы ООО «Оптима» 26
    2.1. Характеристика ООО «Оптима» 26
    2.1.1. Организационно-правовая форма, общая характеристика 26
    2.1.2. Виды деятельности 27
    2.1.3. Структура управления, характеристика персонала 28
    2.1.4. Характеристика системы оплаты труда 36
    2.3. Анализ основных экономических показателей деятельности 38
    2.4. Торгово-технологический процесс в ООО «Оптима» 40
    2.5. Рыночная конъюнктура ООО «Оптима» 41
    3. Анализ формирования ассортимента товаров и управления товарными ресурсами 49
    3.1. Анализ структуры товарооборота 49
    3.2. Оценка эффективности использования торговых площадей 53
    3.3. Управление товарными ресурсами 57
    4. Совершенствование управления ассортиментом товаров 61
    4.1. Направления совершенствования управления ассортиментом 61
    4.2. Сущность мероприятий по совершенствованию управления ассортиментом и их эффективность 63
    Заключение 73
    Список использованных источников 76
  • Дипломная работа:

    Управление персоналом в банке на примере Ижевского ОСБ № 8618

    81 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Общая характеристика банка 6
    1.1. История развития, цели и задачи 6
    1.2. Организационная структура управления в банке 9
    1.3. Основные виды банковской деятельности 19
    1.4. Характеристика персонала банка 29
    1.5. Организация оплаты труда 34
    2. Анализ финансово-экономической деятельности 38
    2.1. Анализ основных технико-экономических показателей 38
    2.2. Анализ основных и оборотных средств банка 39
    2.3. Анализ финансового состояния банка 41
    2.4. Анализ финансового результата деятельности банка
    и пути его улучшения 49
    3. Состояние и оценка эффективности системы управления
    персоналом банка 53
    3.1.Теоретические основы управления персоналом 53
    3.2. Анализ существующей системы управления персоналом
    в банке, её недостатки 61
    3.3. Оценка эффективности системы управления персоналом
    и её совершенствование 70
    Заключение 74
    Список использованной литературы 79
    Приложения 81
  • Курсовая работа:

    Международные экономические организации

    31 страниц(ы) 

    Введение….…3
    1. Крупнейшие международные экономические организации
    1.1. Всемирная торговая организация – ВТО (World trade organization – WTO)….5
    1.2. Организация стран – экспортеров нефти – ОПЕК (Organization of the petroleum exporting countries – OPEC)….8
    1.3. Международная торговая палата – МТП (International chamber of commerce – ICC)….11
    2. Особенности мировых интеграционных процессов
    2.1. Этапы и сущность интеграции…15
    2.2. Европейский союз – форма экономической интеграции….20
    2.3. Европейский союз как элемент международной системы….25
    Заключение….….…28
    Список литературы….30
  • Курсовая работа:

    Астрология

    24 страниц(ы) 

    Введение 3

    1. Понятие астрологии 4
    2. История становления астрологии 12
    3. Причины популярности астрологии 17
    4. Перспективы развития 21
    Заключение 23
    Список литературы 24
  • Реферат:

    Генная инженерия, ее возможности и перспективы

    12 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Генная инженерия 4
    2. Возможности генной инженерии 7
    3. Перспективы генной инженерии 9
    Заключение 11
    Литература 12
  • Дипломная работа:

    Прибыль предприятия, её распределение, использование и пути её роста на примере Сарапульские бетонные издел

    86 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1. Экономико-организационная характеристика ООО «СарБИ» и анализ его деятельности
    1.1. Основные направления деятельности ООО «СарБИ»….….….5
    1.2. . Характеристика уровня организации труда, производства и управления ООО «СарБИ»….….….8
    1.3. .Анализ финансово-хозяйственной деятельности….….….14
    1.3.1. Анализ ликвидности ООО «СарБИ»….…23
    1.3.2. Анализ текущей деятельности…26
    2. Формирование прибыли на предприятии и возможные пути её роста
    2.1. Экономическая сущность прибыли и особенности её формирования в современных условиях….…31
    2.2. Роль прибыли в формировании финансовых ресурсов….…35
    2.3. Возможные пути увеличения прибыли на предприятии….….40
    2.3.1. Основные направления снижения издержек предприятия в условиях рыночной экономики….….41
    2.3.2.Пути повышения рентабельности производства….…43
    3. Оценка и анализ прибыли на ООО «СарБИ»
    3.1. Анализ состава и динамики балансовой прибыли предприятия….….47
    3.1.1 Анализ финансовых результатов от реализации продукции, работ, услуг.….….…50
    3.1.2. Факторный анализ рентабельности…57
    3.2. Анализ формирования и распределения чистой прибыли ООО «СарБИ»….58
    3.3. Анализ прибыли ООО «СарБИ» по международным стандартам….63
    3.4. Резервы увеличения суммы прибыли ООО «СарБИ».69
    Заключение….…77
    Список литературы…81
    Приложения…82
  • Курсовая работа:

    Организация оплаты труда и пути её совершенствоания на примере ЧП Кулик

    60 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Организационно – экономическая характеристика
    ЧП «Кулик» 5
    1.1. История создания и развития ЧП «Кулик» 5
    1.2. Организационная структура управления ЧП «Кулик» 7
    1.3. Основные виды деятельности ЧП «Кулик» 9
    1.4. Трудовые ресурсы ЧП «Кулик» 12
    2. Анализ финансово-экономической деятельности
    ЧП «Кулик» 16
    2.1. Анализ основных технико - экономических показателей 16
    2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия 17
    2.3. Анализ финансового состояния предприятия 20
    2.3. Анализ финансовых результатов деятельности
    и пути его улучшения 28
    3. Анализ состояния и пути совершенствования оплаты
    труда на ЧП «Кулик» 31
    3.1. Теоретические аспекты организации оплаты труда 31
    3.1.1. Понятие и виды оплаты труда 31
    3.1.2. Оплата и стимулирование труда в зарубежных странах 37
    3.2. Анализ организации оплаты труда в ЧП «Кулик» 41
    3.3. Пути совершенствования оплаты труда на ЧП «Кулик» 44
    Заключение 47
    Список использованной литературы 50
    Приложения 53
  • Курсовая работа:

    Типы социальной власти в группе. Взаимосвязь типов власти и лидерства в группе

    26 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    1.ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕКТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ…4
    1.1 Группа как объект исследования….4
    1.2 Власть как объект исследования….8
    2. ВЗАИМОСВЯЗЬ ВЛАСТИ И ЛИДЕРСТВА В ГРУППЕ….11
    2.1 Социальная власть и лидерство в группе….11
    2.2 Лидерство и стили руководства….16
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….26
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….27
  • Дипломная работа:

    Анализ финансового состояния предприятия на примере ЗАО Эталон

    73 страниц(ы) 

    Введение
    1. Организационно-экономическая характеристика
    1.1. Правовой статус, цели и задачи предприятия
    1.2. Основные виды деятельности
    1.3. Структура управления предприятием
    1.4. Персонал и организация оплаты труда
    1.5. Основные экономические показатели деятельности предприятия
    2. Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия
    2.1. Сущность и подходы авторов к определению финансового состояния предприятия и его роли в управлении предприятием
    2.2. Обзор методик анализа финансового состояния предприятия
    3. Анализ финансового состояния
    3.1. Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерского баланса
    3.2. Анализ ликвидности баланса предприятия и его платежеспособности
    3.3. Анализ финансовой устойчивости предприятия
    3.4. Анализ рыночной устойчивости и деловой активности
    3.5. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
    3.6. Предложения по укреплению финансового состояния предприятия
    Заключение
    Список литературы
    Приложения