СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Долгосрочное развитие предприятия - Дипломная работа №31753

«Долгосрочное развитие предприятия» - Дипломная работа

  • 61 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: prokopiev26

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 5

1.1. Понятие и сущность долгосрочного развития предприятия 5

1.2. Характеристика подходов к выбору путей долгосрочного развития предприятия 8

2. ФОРМУЛИРОВАНИЕ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ «ЛИК-СТРОЙ» 20

2.1. История развития и организационно-правовая форма 20

2.2. Общая характеристика ресурсов предприятия 22

2.3. Маркетинг на предприятии 30

2.5. Анализ экономических показателей деятельности предприятия 34

3. СТРАТЕГИЯ ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ «ЛИК-СТРОЙ» 38

3.1. Сущность стратегии предприятия 38

3.2. Мероприятия, направленные на достижение стратегической цели долгосрочного развития предприятия 39

3.3. Экономическое обоснование стратегии долгосрочного развития предприятия 49

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59

ПРИЛОЖЕНИЯ


Введение

Современное предприятие представляет собой открытую технико - эко-номико - социальную систему. Ее состояние и развитие находятся под сильным воздействием внешней среды, которой присущи неопределенность, динамизм и непредсказуемость, что обусловливает выработку соответствующей перспективной стратегии поведения организации. Поэтому проблема приспособления предприятий к изменениям внешней среды приобретает особую значимость и актуальность. Степень адекватности экономического поведения и управленческих решений предприятия требованиям рынка сегодня становится решающим фактором его успешного долгосрочного развития. Большинство руководителей отечественных предприятий концентрируют свои усилия на решении текущих задач, оперативном уровне управления и, соответственно, на краткосрочном горизонте развития. Вопросы перспективного долгосрочного развития нередко оказываются «на обочине» хозяйственной деятельности.

Внешняя среда меняется настолько быстро, что одних только оператив-ных мер высшего менеджмента по адаптации компании к новым реалиям уже недостаточно. Предприятие без ясной и эффективной концепции развития - это не бизнес, а набор активов, отягощенных обязательствами. Для того чтобы не только выжить, но и усилить свои конкурентные позиции на рынке, необходимо заниматься планированием долгосрочного развития на профессиональном уровне. Концепция долгосрочного развития предприятия включает в себя долгосрочные ориентиры по повышению эффективности функционирования организации, по увеличению доли рынка и как результат – обеспечению долгосрочного устойчивого развития.

Роль устойчивого развития предприятия заключается в целенаправленном изменением внутренней среды адекватно текущим и будущим изменения внешней среды с одновременным обеспечением предприятия комплексной устойчивостью, которая является системой текущей и долгосрочной устойчивостей. Таким образом, успешное долгосрочное развитие предприятия в условиях рыночной экономики неразрывно связано с проведением эффективного управления всеми сферами его деятельности, что делает выбор темы аттестационной работы весьма актуальным на сегодняшний день.

Цель аттестационной работы – исследовать аспекты долгосрочного развития предприятия на примере ООО «ЛиК-строй».

Для достижения указанной цели аттестационной работы в процессе ее выполнения необходимо решить ряд задач:

-представить теоретические аспекты долгосрочного развития предпри-ятия;

-сформулировать проблемы развития предприятия;

-разработать концепцию долгосрочного развития предприятия.

Структурно аттестационная работа включает в себя введение, основную часть, содержащую три главы, заключение и список литературы.

В первой главе основной части аттестационной работы дается понятие и раскрывается сущность долгосрочного развития предприятия, характеристика подходов к выбору путей долгосрочного развития предприятия. Во второй главе аттестационной работы представлена история развития и организационно-правовая форма предприятия, дана характеристика ресурсов предприятия, исследована организация маркетинга, выполнен анализ экономических показателей деятельности предприятия, выполнен SWOT-анализ деятельности предприятия. В третьей главе аттестационной работы раскрывается сущность стратегии долгосрочного развития предприятия, разрабатываются мероприятия, направленные на достижение стратегической цели долгосрочного развития предприятия, дается экономическое обоснование разработанной стратегии долгосрочного развития ООО «ЛиК-строй».

Методами реализации целевой установки дипломного проекта являются такие общенаучные методы как анализ и синтез. Теоретической и методологической основой исследования послужили труды известных ученых в области формирования концепции долгосрочного развития предприятия, таких как Ансофф И., Гольдштейн Г.Я., Виханский О.С., Кобец Е.А. и др.


Заключение

Выполненная аттестационная работа посвящена актуальной теме долго-срочного развития ООО «ЛиК-строй».

В рамках уставных видов деятельности ООО «ЛиК-строй» осуществляет производство, реализацию и монтаж конструкций из ПВХ: пластиковых окон; витражей; дверей; автоматических ворот; лоджий; рольставен входных групп и другой продукции из алюминия.

Миссия ООО «ЛиК-строй»: «Мы стремимся удовлетворить потребности каждого покупателя, учитывая его индивидуальные потребности. Каждый из нас своим трудом вносит вклад в развитие нашего предприятия, нашего общества».

Как показывают данные анализа, за 2006-2008 гг. отмечен существен-ный рост выручки от продаж продукции ООО «ЛиК-строй». При этом темпы роста объемов продаж в 2007-2008 гг. оказались выше темпов роста 2006-2007 гг. Кроме этого, за 2006-2008 гг. отмечен рост прибыли от продаж. Так, в 2006-2007 гг. темпы роста прибыли от продаж составили 29,43%, в 2007-2008 гг. 54,70%. Как показывают данные исследования, в 2006-2008 гг. отмечено увеличение таких важных показателей работы предприятия, как фондоотдача, оборачиваемость оборотных средств и производительность труда, что говорит о повышении деловой активности предприятия. Но, следует указать, что отрицательным моментом в работе предприятия является снижение рентабельности продаж и рентабельности затрат, что говорит о повышении удельного веса затрат в стоимости товарной продукции ООО «ЛиК-строй».

В будущем сложившаяся ситуация опасна тем, что при дальнейшем падении объемов производства и реализации продукции и сохранении высокого уровня издержек деятельность организации может стать убыточной (поступления от покупателей не смогут покрыть все расходы).

В процессе прохождения преддипломной практики в деятельности ООО «ЛиК-строй» выявлен ряд проблем, которые отрицательно сказываются на эффективности функционирования организации. На основе исследования выполним SWOT-анализ деятельности ООО «ЛиК-строй». При этом используются следующие сочетания внешних и внутренних факторов.

а) сила и возможности - как воспользоваться возможностями;

б) сила и угрозы - за счет чего можно снизить угрозы;

в) слабость и возможности - что может помешать воспользоваться воз-можностями;

г) слабость и угрозы - самые большие опасности.

Итак, в процессе прохождения практики выявлены следующие сильные стороны организации:

-выгодное транспортно - географическое положение;

-наличие у руководства организации планов дальнейшего развития;

-сложившаяся система поставщиков и покупателей;

-стабильная технология производства.

Слабыми сторонами деятельности организации являются:

-повышение удельного веса затрат в стоимости товарной продукции, о чем говорит снижение рентабельности продаж;

-низкая рыночная доля;

-увеличение текучести кадрового состава.

При этом анализ данных позволяет сделать вывод – в результате основной проблемой организации необходимо считать снижение рентабель-ности и низкую рыночную долю по сравнению с конкурентами. Таким образом, основной целевой установкой долгосрочного развития ООО «ЛиК-строй» необходимо считать повышение рентабельности и увеличение рыночной доли.

Как определено в процессе теоретического исследования, краткосроч-ные цели являются конкретизацией и детализацией долгосрочных целей и определяют деятельность организации в ближайшей перспективе. Поэтому достижение долгосрочных целей ООО «ЛиК-строй» будем осуществлять путем реализации планов на ближайшую перспективу, а именно, на перспек-тивный год. В нашем случае это будет 2009 год.

В результате проведенного исследования нами установлены долгосроч-ные цели развития ООО «ЛиК-строй». Для их достижения на ближайший год необходимо запланировать реализацию таких мероприятий как:

а) для достижения долгосрочной цели повышения рентабельности: оптимизация численности персонала, внедрение ресурсосберегающих технологий;

б) для достижения долгосрочной цели увеличения рыночной доли: проведение оценки оптимальности рекламной деятельности, увеличение объемов наиболее выгодной рекламы.

Исходя из представленных в процессе анализа данных, делаем вывод, что возможно осуществить сокращение должности бухгалтера-расчетчика с передачей его должностных обязанностей главному бухгалтеру. В этом случае за расширенный объем работ главному бухгалтеру возможно установить надбавку в размере 20% от оклада. Кроме этого, возможно сокращение одной штатной единицы офис-менеджера. В этом случае для одного оставшегося офис-менеджера возможно установить надбавку за расширенный объем работы в размере 15% от оклада. Согласно данных анализа также можно сделать вывод, что с целью оптимизации численности персонала возможно сокращение должности начальника производства с передачей его должностных обязанностей техническому директору. В этом случае за расширенный объем работ техническому возможно установить надбавку в размере 20% от оклада.

Для снижения затрат на энергоресурсы предложим в офисно - производственном помещении ООО «ЛиК-строй» внедрить систему снижения расходов на отопление. Энергосберегающий эффект в данном случае будет обеспечен за счет: снижения температуры теплоносителя в ночное время (устанавливается программно оператором); регулирования температуры теплоносителя, циркулирующего в системе отопления в зависимости от температуры смешанной воды.

Для достижения долгосрочной цели увеличения рыночной доли необходимо проведение оценки оптимальности рекламной деятельности, увеличение объемов наиболее выгодной рекламы. В одного месяца во время прохождения преддипломной практики в ООО «ЛиК-строй» был осуществлен опрос потенциальных клиентов, обращавшихся лично или по телефону на предмет – из каких источников они узнали о деятельности ООО «ЛиК-строй». Как показали результаты опроса, наибольшее число клиентов получило информацию о ООО «ЛиК-строй» из рекламы в прессе, а также наружной рекламы.

Как показывают результаты исследования, на наименее эффективную – телевизионную рекламу ООО «ЛиК-строй» понесло наибольшие затраты. С целью рационализации рекламной деятельности предложим ООО «ЛиК-строй» сократить расходы на телевизионную рекламу на 80%. При этом не-обходимо увеличить затраты на наружную рекламу и на рекламу в прессе.

Необходимо отметить, что долгосрочное развитие (в течение 5 лет) ООО «ЛиК-строй» будет осуществляться в 2009-2010 гг. в условиях продолжающегося снижения спроса ввиду негативного влияния финансово-экономического кризиса. Кроме того, в 2011-2013 гг. возможно восстановление потребительского рынка. Поэтому в процессе выполнения работы выполнено сравнение возможных вариантов функционирования ООО «ЛиК-строй» без разработки мероприятий по достижению целей долгосрочного развития и при реализации мероприятий в рамках достижения целей долгосрочного развития. Как показывают данные расчетов, в результате реализации мероприятий в рамках стратегии долгосрочного развития ООО «ЛиК-строй», запланированных на 2009 год в долгосрочной перспективе (2009-2013 гг.) удастся обеспечить резерв прибы-ли нарастающим итогом в размере 5575 тыс. руб. При этом без разработки мероприятий в 2013 году рентабельность затрат составит 5,09%, а в условиях реализации мероприятий 17,33% (рентабельность продаж соответственно 4,84% и 14,77%).


Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 30.12.2008) // "Российская газета". - N 237. - 25.12.1993.

2. Гражданский кодекс РФ. Часть 1. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года (в ред. от 09.02.2009) // "Собрание законодательства РФ". - 05.12.1994. - N 32. - ст. 3301.

3. Гражданский кодекс РФ. Часть 2. Принят Государственной Думой 22 декабря 1995 года (в ред. от 09.04.2009) // "Собрание законодательства РФ". - 29.01.1996. - N 5. - ст. 410.

4. Федеральный закон № 14-ФЗ от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в ред. от 22.12.2008) // "Российская газета".-N 24.- 29.03.1998.

5. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 2008. – 410 с.

6. Армстронг М. Основы менеджмента — Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 450 с.

7. Бусыгин А.В. Предпринимательство. М., 2002. – 123 с.

8. Бухаров А.В. Разработка бизнес-плана. – М.: Логос, 2007. – 175 с.

9. Виханский О.С. Стратегическое управление / Учебник для вузов. — М.: Гардарика, 2003. – 320 с.

10. Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента. Таганрог: ТРТУ, 2008. – 123 с.

11. Гольдштейн Г. Я. Стратегический менеджмент. Таганрог: ТРТУ, 2003. – 90 с.

12. Дойл Д. Как создать предприятие. – М., 2008. – 220 с.

13. Донцова Л. Инновационная деятельность: состояние, необходи-мость государственной поддержки, налоговое стимулирование. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. - №10. – С.17-20.

14. Зайцева О. А. Основы менеджмента / Учебное пособие для вузов. — М.: Центр, 2007. – 367 с.

15. Инновационный менеджмент / Справочное пособие / Завалина П. Н., Казанцева А. К., Миндели Л. Э. — М.: Центр исследований и статистики науки, 2006. – 780 с.

16. Ильин А.И. Планирование на предприятии. – М.: 2007. – 322 с.

17. Кузнецов Ю.В. Основы менеджмента. — СПб.: ОЛБИС, 2006. – 321 с.

18. Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: 2005.-810 с.

19. Кобец Е. А.Планирование на предприятии. -Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – 520 с.

20. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. — Минск: ЭКОНОМ-ПРЕСС, 2006. – 550 с.

21. Касьянова Л.И. Управленческий учет по формуле "три в одном" // Материалы сайта w*w.klerk.r*

22. Карданская Н. Л. Принятие управленческого решения / Учебник для вузов.-М.: Юнити, 2006. – 530 с.

23. Кузин Б.И. Методы и модели управления фирмой. // Материалы сайта w*w.klerk.r*.

24. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. — СПб.: Питер, 2005. – 607 с.

25. Макиенко И. Оценка эффективности рекламы // Материалы сайта w*w.klerk.r*.

26. Мескон М. Основы менеджмента — М.: Дело, 2004. – 457 с.

27. Организационное управление: Учеб. пособие для вузов / Архипова Н.И.- М.:"Издательство ПРИОР", 2004. – 789 с.

28. Прыткин Б.В. Общий курс менеджмента / Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2004. – 256 с.

29. Пирсон Б. Магистр делового администрирования. – М.: ИД «Альпина», 2006. – 320 с.

30. Поляков Ю. Н. Методическое пособие по курсу "Финансовое планирование". Ижевск, 2003. – 210 с.

31. Романова М.В. Бизнес-планирование. – М., 2009. – 211 с.

32. Резник С.Д. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2003. - 212 с.

33. Розанова В.А. Менеджмент. М., 2004.-110 с.

34. Серпилин А. Подход к стратегии развития предприятия // Управление компанией. - №3 – 2001. – С.30-35.

35. Титов В.В., Коробкова З.В.Стратегия в управлении предприятием. - Новосибирск, 2006. – 653 с.

36. Управление предприятием и анализ его деятельности / Под ред. Титаева В.Н. - М.: Финансы и статистика, 2006. – 278 с.

37. Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент / Учебник для вузов. —М.: «Интел-Синтез», 2004. – 348 с.

38. Царев В.В. Внутрифирменное планирование. – Минск, 2009. – 233 с.

39. Энергосберегающие мероприятия // Материалы сайта w*w.aoeec.r*.


Примечания

+доклад+раздатка+рецензия

Тема: «Долгосрочное развитие предприятия»
Раздел: Экономика
Тип: Дипломная работа
Страниц: 61
Цена: 600 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Основы формирования программ социального развития предприятия

    67 страниц(ы) 

    Введение
    Глава 1. Теоретические основы формирования программ социального развития предприятия
    1.1. Планирование социального развития предприятия
    1.2. Социальная политика предприятия и социально-психологические стимулы труда
    Глава 2. Анализ прибыли предприятия ЗАО \"ЗАВОД ДО-6\"
    2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия ЗАО \"ЗАВОД ДО-6\"
    2.2. Основные аспекты социального развития предприятия ЗАО \"ЗАВОД ДО-6\"
    2.3 Программа социального развития предприятия ЗАО \"ЗАВОД ДО-6\" на 2009 год
    Глава 3. Экономическое обоснование расходов на социальное развитие предприятия
    3.1. Планирование балансовой прибыли на 2009г. предприятия ЗАО \"ЗАВОД ДО-6\"
    3.2. Основные направления использования прибыли, формирование средств на программу социального развития предприятия в 2009 году
    Заключение
    Список литературы
  • Курсовая работа:

    Управление техническим развитием предприятия.

    62 страниц(ы) 

    Введение…
    Глава 1. Теоретические основы управления техническим развитием предприятия….
    1.1. Понятие технического развитие предприятия….
    1.2. Организационно-экономическое управление техническим развитием предприятия…
    1.3. Основные этапы и планирование технического развития предприятия
    Глава 2. Анализ управления техническим развитием предприятия ОАО «Электромашина»….
    2.1. Общая характеристика ОАО «Электромашина»….
    2.2. Анализ основных технико-экономических показателей ОАО «Электромашина»…
    2.3. Управление техническим развитием предприятия ОАО «Электромашина»….
    2.4. Анализ управления НИОКР на ОАО «Электромашина»….
    Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления техническим развитием ОАО «Электромашина»….
    3.1. Рекомендации по формированию инновационных стратегий на ОАО «Электромашина»….
    3.3. Расчет экономической эффективности от внесенных предложений….
    Заключение….….…
    Список использованной литературы….….….…
  • Отчет по практике:

    Основные направления развития предприятия, организации

    20 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1.Основные направления развития предприятия….4
    2. Стратегия развития агентства недвижимости Партнер-Д….8
    Заключение….15
    Список используемых источников…17
    Приложение….18
  • Дипломная работа:

    Формирование стратегии развития предприятия в условиях растущей конкуренции

    97 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические подходы к разработке стратегии развития
    предприятия 5
    1.1 Роль стратегического управления в условиях предприятия 5
    1.2 Характеристика стратегии предприятия 12
    1.3 Роль и значение маркетинговой стратегии в развитии
    предприятия оптовой торговли 29
    2. Анализ среды функционирования исследуемого предприятия 40
    2.1 Анализ отрасли 40
    2.2 Экономический анализ и анализ целей ИП Попова Н.В. 51
    2.3 Анализ соотношения возможностей и угроз предприятия 59
    2.4 Анализ воздействия конкуренции на форму стратегии
    развития ИП Попова Н.В. 65
    3. Разработка стратегии предприятия оптовой торговли ИП
    Попов Н.В. 73
    3.1 Формирование стратегии развития ИП Попова Н.В. 73
    3.2 Пути реализации стратегии развития предприятия 77
    Заключение 83
    Список использованной литературы 88
    Приложения 91
  • Курсовая работа:

    Обоснование стратегии развития ОАО «Калининградский рыбоконсервный комбинат

    55 страниц(ы) 

    Введение 2
    1. Базовые модели стратегического планирования 3
    2. Обоснование организационно-правовой формы предприятия 12
    2.1. Выбор и обоснование основных направлений деятельности 12
    2.2. Выбор организационно-правовой формы 13
    2.3. Место расположения 16
    2.4. Потенциальные покупатели товаров (сегмент рынка) 16
    2.5. Необходимое ресурсное обеспечение 20
    2.6. Конкуренты и основные конкурентные преимущества предприятия 24
    2.7. Производственная и орг.структура управления предприятием. Численность работающих, необходимое оборудование, технологии 27
    Использование производственных мощностей 28
    3. Анализ внешней среды 30
    3.1. Основные факторы внешней среды, оказывающие наибольшее влияние на деятельность предприятия 30
    3.2. Оценка уровня нестабильности внешней среды в будущем 31
    3.3. Анализ влияния налоговой системы на результаты хозяйственной деятельности 33
    3.4. Стратегические направления развития предприятия 34
    3.4.1. SWOT-анализ 34
    3.4.2.Метод позиционирования 36
    3.4.3.Метод профиля среды 37
    3.4.4. Разработка стратегических направлений для предприятия 38
    3.5. Культура организации, система ценностей 38
    4. Миссия и целевая стратегическая программа 40
    4.1. Миссия ОАО «КРК» 40
    4.2. Целевая стратегическая программа развития предприятия в вилле иерархической структуры «дерева целей» 41
    5. Стратегия предприятия на выбранную перспективу 43
    5.1. Деловая стратегия предприятия 43
    5.2. Функциональные стратегии 44
    Заключение 51
    Список используемой литературы 55
  • Курсовая работа:

    Статистический анализ устойчивости предприятия

    43 страниц(ы) 

    Введение 2
    Глава 1 Теоретические основы статистического анализа устойчивости предприятия 3
    1.1. Устойчивость предприятия: понятие, сущность и виды 3
    1.2. Показатели финансовой устойчивости предприятия и статистические методы их анализа 8
    Глава 2. Анализ финансовой устойчивости ООО Мясокомбинат «Агротэк» 15
    2.1. Анализ уровня и динамики показателей финансовой устойчивости предприятия 15
    2.2. Прогнозирование финансовой устойчивости предприятия 27
    Заключение 34
    Список литературы 37
    Приложения 38

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Налоговая система

    26 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Налоговый клин и кривая (эффект Лэффера) 5
    2. Налоги, налоговая система, принципы налогообложения, функции налогов. 7
    3. Классификация налогов 16
    4. Налоговые ставки 20
    5. Способы взимания налогов 21
    6. Налоговые реформы в 80 гг. 20 века 23
    Заключение 25
    Список литературы 26
  • Дипломная работа:

    Проблемы борьбы с организованной преступностью в Российской Федерации

    67 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ_3
    Глава 1. Понятие и социально-правовая характеристика организованной преступности_7
    Глава 2. Основные показатели организованной преступности_ 16
    2.1. Основные признаки организованной преступности_ 16
    2.2. Криминализация экономических отношений_ 20
    2.3. Коррумпированные чиновники в организованной преступности_ 22
    2.4. Тяжкие уголовные преступления в организованной преступности_27
    2.5. Организация преступных групп в местах лишения свободы_31
    2.6. Латентность организованной преступности_32
    Глава 3. Уголовно-правовые меры борьбы с организованной преступностью_34
    3.1. Проблемы борьбы с организованной преступностью_ 34
    3.2. Совершенствование законодательства по борьбе с организованной преступностью_ 38
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ _ 52
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ_ 62
  • Курсовая работа:

    Внебюджетные фонды и их роль в системе РФ

    32 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ И ИХ РОЛЬ В ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЕ РФ 4
    1.1. Значение внебюджетных фондов 4
    1.2. Назначение и виды внебюджетных фондов 5
    1.3. Доходы и расходы внебюджетных фондов: виды, структура, порядок утверждения 16
    2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ НА ПРИМЕРЕ ОТДЕЛЕНИЯ ПФР ПО УР 22
    3. ПРИМЕР РАСЧЕТА ВЗНОСОВ НА СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ 29
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33
  • Курсовая работа:

    Биатлон

    28 страниц(ы) 

    Биатлон, как вид спорта, непосредственно связан с проблемами тренировки в лыжных гонках и ведением стрельбы в сложных, часто меняющихся условиях, при дефиците времени и на фоне значительного утомления. Успешное выступление в соревнованиях во многом зависит от определения направленности, содержания и структуры тренировочного процесса, установления динамики основных показателей тренировочного процесса, что создаёт оптимальные условия для максимального проявления индивидуальных возможностей спортсмена.
    Рост популярности биатлона выдвинул проблему разносторонней подготовки спортивных резервов, начиная с юношеского возраста. Стрелковая подготовка является одним из важнейших звеньев системе кругло годичной тренировке биатлонистов. За последние годы проведены многочисленные исследования, в которых научно обоснованы практические рекомендации по методике совершенствования стрелковой подготовки квалифицированных биатлонистов.
    Стрелковая подготовка биатлонистов является составной частью учебно-тренировочного процесса. На различных этапах и в зависимости от квалификации спортсмена её доля в общем, объеме тренировочных средств различна. Как показывает практика, опыт отечественных и зарубежных специалистов у квалифицированных спортсменов она составляет от 28 до 35/5 всей тренировочной работы. На различных этапах тренировочного цикла это соотношение меняется в зависимости от стоящих перед циклом задач.
    Этапность стрелковой подготовки отражена, в соответствии с существующей периодизацией учебно-тренировочного процесса в биатлоне. Это обеспечивает цельность осмысливания всего комплекса задач, стоящих перед тренером и спортсменом, специализирующихся в данном виде спорта. Организация же, формы, методы и содержание стрелковой подготовки, предлагаемые для освещения выделены из общего процесса с целью большей конкретизации анализируемого вопроса.
    В настоящих рекомендациях освещены вопросы методики и содержания стрелковой подготовки квалифицированных биатлонистов на различных этапах учебно-тренировочного процесса.
    Под квалифицированными биатлонистами понимаются спортсмены, имеющие подготовку на уровне I спортивного разряда и выше
    Объект исследования - тренировочный процесс в годичном цикле подготовки.
    Предмет исследования - Средства и методы стрелковой подготовки по биатлону.
    Цель работы – изучение особенностей процесса стрелковой подготовки мастеров спорта по биатлону в годичном цикле подготовки.
    1. Определить объем и интенсивность циклической нагрузки, количество выстрелов у биатлонистов высшей квалификации.
    2. Выявить соотношение основных средств, тренировки в мезоциклах подготовительного периода у биатлонистов высшей
    3. Предложить оптимальную схему построения у биатлонистов высшей квалификации.
    Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
  • Курсовая работа:

    Аудит оплаты труда на примере СКХП Нива

    42 страниц(ы) 

    Введение …1
    1.МЕТОДОЛОГИЯ АУДИТА В РОССИЙСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТАХ….3
    1.1.Регулирование аудиторской деятельности в Российской федерации….3
    1.2.Международные стандарты аудита и российская аудиторская практика.4
    1.3.Проблемы внедрения международных стандартов аудита в России….6
    2.ПЛАНИРОВАНИЕ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ УЧЁТА РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В КОЛХОЗЕ «МАЗУНИНСКИЙ»…11
    2.1.Оценка бизнеса СХПК «Нива»….11
    2.2.Оценак системы бухгалтерского учёта и внутреннего контроля….16
    2.3.Определение аудиторского риска и расчёт уровня существенности….17
    2.4.Разработка общего плана аудита и программы аудиторской проверки….20
    2.4.1.Составление общего плана и программы аудита….20
    2.4.2.Аудиторская выборка….21
    2.4.3.Методы аудиторской проверки….23
    3.ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТОРСКИХ ПРОЦЕДУР ПРИ ПРОВЕРКЕ УЧЁТА РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА….24
    3.1.Нормативное регулирование бухгалтерского учёта по учёту расчётов с персоналом по оплате труда….24
    3.2.Проверка системы внутреннего контроля….25
    3.3.Проверка системы бухгалтерского учёта….25
    4.ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ…28
    4.1.Составление рабочих документов аудитора и сбор аудиторских доказательств….28
    4.2.Подготовка отчёта аудитора и оформление аудиторского заключения .31
    4.3.Совершенствование методов аудиторской проверки ….34
    ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ….38
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК….41
    ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Курсовая работа:

    Финансовый анализ предприятия ОАО Ижмаш-Авто

    38 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятия 5
    1.1. Значение анализа финансового состояния 5
    1.2. Методика анализа финансового состояния 8
    2. Характеристика предприятия ОАО «Ижмаш-Авто» 10
    2.1. Местоположение и деятельность предприятия 10
    2.2. Организационная структура ОАО «Ижмаш-Авто» 12
    2.3. Внешняя среда предприятия 13
    2.4. Технико-экономические показатели деятельности предприятия 14
    3. Анализ финансового состояния ОАО «Ижмаш-Авто» 16
    3.1. Предварительный обзор финансового положения 16
    3.2. Анализ состава, структуры и динамики оборотных активов 20
    3.3. Анализ ликвидности предприятия 22
    3.4. Анализ финансовых результатов и деловой активности 24
    Заключение 29
    Список литературы 32
    Приложения 34
  • Дипломная работа:

    Электронные расчеты в межбанковских корреспондентских отношениях (на примере Национального Банка УР)

    76 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОННЫХ РАСЧЕТОВ В МЕЖБАНКОВСКИХ КОРРЕСПОНДЕНТСКИХ ОТНОШЕНИЯХ 5
    1.1. Общая характеристика платежной системы Банка России 5
    1.2. Возникновение, развитие и значение межбанковских электронных расчетов 13
    1.3. Особенности систем межбанковского информационно-финансового обмена 20
    2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА УР 23
    2.1. Общая характеристика Национального Банка УР и его значение в банковской системе 23
    2.2. Организационная структура 27
    2.3. Характеристика персонала 29
    2.4. Показатели деятельности банка 31
    3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ МЕЖБАНКОВСКИХ ЭЛЕКТРОННЫХ РАСЧЕТОВ НАЦИОНАЛЬНЫМ БАНКОМ УР 38
    3.1. Общие принципы и порядок организации расчетов в межбанковских корреспондентских отношениях 38
    3.2. Анализ технологии осуществления электронных межбанковских расчетов 48
    3.3. Анализ структуры и динамики платежей 54
    3.4. Направления совершенствования системы электронных межбанковских расчетов 59
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73
    ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Курсовая работа:

    Мотивация и стимулирование персонала на примере гостиницы Правительства Удмуртской Республики в г. Ижевске

    54 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ И ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА ГОСТИНИЦЫПРАВИТЕЛЬСТВА УР В Г. ИЖЕВСКЕ 5
    1.1. Анализ экономической деятельности гостиницы 10
    1.2. Организационная структура управления и состав персонала гостиницы ПРАВИТЕЛЬСТВА УР
    2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ 21
    2.1.Развитие персонала 21
    2.2. Индивидуальные планы развития персонала - как элемент мотивационной системы 22
    2.3.Стимулирование как основа мотивации 24
    2.4.Виды и типы мотивов к труду 30
    3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГОСТИНИЦЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА УР В Г.ИЖЕВСКЕ 36
    3.1. Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в гостинице Правительства 36
    3.2. Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность 40
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
    ЛИТЕРАТУРА 51
  • Курсовая работа:

    Сущность, функции и виды денег

    31 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. НЕОБХОДИМОСТЬ ДЕНЕГ, ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ И СУЩНОСТЬ
    1.1. Предпосылки и значение появления денег 5
    1.2. Сущность денег 7
    2. ФУНКЦИИ И ВИДЫ ДЕНЕГ
    2.1. Функции денег, состав и особенности 9
    2.2. Виды денег 14
    2.3. Денежная масса и денежные агрегаты 20
    3. РОЛЬ ДЕНЕГ В ВОСПРОИЗВОСТВЕННОМ ПРОЦЕССЕ
    3.1. Роль денег в воспроизводственном процессе 22
    3.2. Различия в характеристике роли денег 23
    3.3. Особенности проявления роли денег при разных моделях
    экономики 24
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
  • Курсовая работа:

    Уровни жизни и доходы населения

    50 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Характеристика Удмуртской Республики 6
    1.1 Показатели социально-экономического развития 6
    1.2 Характеристика трудовых ресурсов 12
    1.2.1 Структура занятости по отрасли экономики 13
    1.2.2 Динамика уровня безработицы 15
    2. Теоретические основы уровня жизни и доходов граждан 18
    2.1 Принципы формирования доходов в рыночной экономике 18
    2.2 Виды и структура доходов 22
    2.3 Дифференциация доходов населения 25
    2.4 Показатели уровня жизни населения 27
    3. Анализ доходов и уровня жизни населения УР 41
    3.1 Анализ доходов населения 41
    3.2 Регулирование доходов населения 45
    Заключение 47
    Список используемой литературы 50