СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Для чего нужна функция мотивации в управлении? - Контрольная работа №32358

«Для чего нужна функция мотивации в управлении?» - Контрольная работа

  • 15 страниц(ы)

Содержание

фото автора

Автор: тантал

Содержание

1. Для чего нужна функция мотивации в управлении?

2. Какую роль выполняет контрольно-коррекционная функция управления и каким должен быть контроль?

3. Тест

Какие из перечисленных требований предъявляются к контролю?

А) постоянство;

Б) тотальность;

В) открытость;

Г) оперативность;

Д) формальность.

Список использованной литературы


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Мотивация и ее роль в управлении персоналом

    21 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…
    ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, ТИПЫ И МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ…
    1.1. Понятие мотивации персонала, типы мотивации работников
    1.2. Методы мотивирования труда персонала…
    ГЛАВА 2. ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ….
    2.1. Анализ теорий трудовой мотивации…
    ГЛАВА 3. ВЛИЯНИЕ И РОЛЬ МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ…
    3.1. Факторы и механизмы мотивации в управлении персоналом….
    3.2. Подходы к управлению мотивацией на предприятии…
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….
    Список использованной литературы….
    ПРИЛОЖЕНИЯ…
  • Отчет по практике:

    Мотивация деятельности коллектива в организации (ИП Меремкулов)

    17 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Теоретическая часть: понятие мотивации трудовой деятельности…5
    2 Разработка модели системы мотивации отдела продаж….….7
    3 Анализ реализации функции мотивации в коммерческой организации…10
    Заключение….14
    Список использованных источников….15
    Список сокращения….16
    Приложения….17
  • Контрольная работа:

    Бухгалтерский учет - экономическая наука. Место и роль бухучета в системе управления. Функции учета в управлении.

    18 страниц(ы) 

    Введение 2
    1.Бухгалтерский учет – экономическая наука 3
    2. Место и роль бухучета в системе управления 6
    3. Функции учета в управлении 9
    4.Практическая часть 13
    Заключение 16
    Список используемой литературы 17
  • Курсовая работа:

    Специфика применения базовых теорий мотивации в практике российских организаций

    50 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7
    1.1. Понятие и сущность мотивации 7
    1.2. Содержательные теории мотивации 10
    1.3.Процессуальные теории мотивации 18
    ГЛАВА II. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 27
    2.1. Специфика деятельности организации ОАО «Татэнерго 27
    2.2. Система мотивации в организации ОАО «Татэнерго» 28
    2.3. Анализ системы мотивации ОАО «Татэнерго» на основе результатов проведенного анкетирования 33
    2.4. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации в организации ОАО «Татэнерго» 38
    Заключение 41
    Приложение 43
    Список использованной литературы и источников 48
  • Доклад:

    Для чего нужно прогнозировать структуру населения для стратегического планирования муниципального образования

    6 страниц(ы) 

    Для чего нужно прогнозировать структуру населения для стратегического планирования муниципального образования
  • Дипломная работа:

    Библиотека для работы с базой данных в информационной системе составления учебного расписания

    62 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА СОСТАВЛЕНИЯ УЧЕБНОГО РАСПИСАНИЯ 5
    1.1 Постановка задачи 5
    1.2 Обобщенный алгоритм составления расписания учебных занятий 6
    1.3 Анализ существующих программных продуктов и алгоритмов, решающих задачу по составления расписания 15
    1.4 Обоснование необходимости разработки 18
    Вывод по главе 1 19
    ГЛАВА 2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИС «СОСТАВЛЕНИЕ РАСПИСАНИЯ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ В ВУЗЕ» 20
    2.1 Техническое задание на разработку информационной системы 20
    2.2 Построение диаграммы «Как должно быть» 27
    2.3 Проектирование дополнительных объектов БД «Деканат» 30
    2.4 Расчет экономической эффективности 33
    Вывод по главе 2 38
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА БИБЛИОТЕКИ ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗОЙ ДАННЫХ В ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ СОСТАВЛЕНИЯ УЧЕБНОГО РАСПИСАНИЯ 39
    3.1 Обоснование выбора средств разработки 39
    3.2 Построение дерева функций 39
    3.3 Разработка иерархии классов для решения задачи составления учебного расписания 41
    3.4 Тестирование информационной системы 46
    3.5 Руководство пользователя 49
    Вывод по главе 3 51
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 54
    ПРИЛОЖЕНИЯ 56

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Предыдущая работа

Инвестиции». Вариант 5

Следующая работа

Ценообразование». Вариант 9
Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    4 задания по эконометрике, вариант 85

    25 страниц(ы) 

    Задание № 1. Линейный парный регрессионный анализ
    На основе данных, приведенных в Приложении 1 и соответствующих Вашему варианту (таблица 2), требуется:
    1. Рассчитать коэффициент линейной парной корреляции и построить уравнение линейной парной регрессии одного признака от другого. Один из признаков, соответствующих Вашему варианту, будет играть роль факторного (х), другой – результативного (y). Причинно-следственные связи между признаками установить самим на основе экономического анализа. Пояснить смысл параметров уравнения.
    2. Определить теоретический коэффициент детерминации и остаточную (необъясненную уравнением регрессии) дисперсию. Сделать вывод.
    3. Оценить статистическую значимость уравнения регрессии в целом на пятипроцентном уровне с помощью F-критерия Фишера. Сделать вывод.
    4. Выполнить прогноз ожидаемого значения признака-результата y при прогнозном значении признака-фактора х, составляющим 105% от среднего уровня х. Оценить точность прогноза, рассчитав ошибку прогноза и его доверительный интервал с вероятностью 0,95.
    Задание № 2. Множественный регрессионный анализ
    На основе данных, приведенных в Приложении и соответствующих Вашему варианту (таблица 2), требуется:
    1. Построить уравнение множественной регрессии. При этом признак-результат и один из факторов остаются теми же, что и в первом задании. Выберите дополнительно еще один фактор из приложения 1 (границы наблюдения должны совпадать с границами наблюдения признака-результата, соответствующего Вашему варианту). При выборе фактора нужно руководствоваться его экономическим содержанием или другими подходами. Пояснить смысл параметров уравнения.
    2. Рассчитать частные коэффициенты эластичности. Сделать вывод.
    3. Определить стандартизованные коэффициенты регрессии (-коэффициенты). Сделать вывод.
    4. Определить парные и частные коэффициенты корреляции, а также множественный коэффициент корреляции; сделать выводы.
    5. Оценить значимость параметров уравнения регрессии с помощью t-критерия Стьюдента, а также значимость уравнения регрессии в целом с помощью общего F-критерия Фишера. Предложить окончательную модель (уравнение регрессии). Сделать выводы.
    Задание № 3. Системы эконометрических уравнений
    На основе данных, приведенных в таблице 3 и соответствующих Вашему варианту (таблица 4) провести идентификацию модели и описать процедуру оценивания параметров уравнений структурной формы модели.
    Вариант 85
    y15
    y22
    y32
    Задание № 4. Временные ряды в эконометрических исследованиях.
    На основе данных, приведенных в таблице 10 и соответствующих Вашему варианту (таблица 11), постройте модель временного ряда. Для этого требуется:
    1. Построить коррелограмму и определить имеет ли ряд тенденцию и сезонные колебания.
    2. Провести сглаживание ряда скользящей средней и рассчитать значения сезонной составляющей.
    3. Построить уравнения тренда и сделать выводы.
    4. На основе полученной модели сделать прогноз на следующие два квартала с учетом выявленной сезонности.
    Исходные данные
    Год 2003 2004 2005
    Квартал I II III IV I II III IV I II III IV
    хt 1095 986 822 1137 1301 1038 780 1435 1593 1658 1363 1737
  • Контрольная работа:

    по дисциплине «Трудовое право

    8 страниц(ы) 

    Задание 1.Умерший зарабатывал 4800 руб. в месяц. На его иждивении были сын в возрасте 15 лет, дочь - студентка 16 лет, а также жена - 52 года. Сумма возмещения делится на 4. Возмещение получают дочь - 1200 руб. и сын - 1200 руб. Жена, на момент смерти мужа, была трудоспособна, хотя и находилась на иждивении мужа. Какова доля, причитающаяся жене умершего, и когда она сможет ее получить?
    Задание 2.Средний заработок потерпевшего перед увечьем составлял 2600 руб. Степень утраты профессиональной трудоспособности - 60%. Часть заработка, соответствующая степени утраты профессиональной трудоспособности, - 1560 руб. Однако потерпевшим была допущена грубая неосторожность, и степень его вины определена в 20%. На сколько уменьшится сумма возмещаемого заработка и сколько это составит в рублях?
    Задание 3.В декабре 2001 года Иванов И.В. разгласил коммерческую тайну, ставшую известной ему в связи с исполняемыми им трудовыми обязанностями. Директор фирмы уволил Иванова И.В. 29 февраля 2002 г. по ст. 81 п. 6 ТК. Иванов И.В. подал в суд исковое заявление о восстановлении его на работе и отмене приказа об увольнении. Как Вы думаете, суд удовлетворит его иск?
    Задание 4.Семья умершего состояла из трудоспособной неработающей жены и двух детей 15 и 19 лет. Старший из них не учится. Кто имеет право на получение возмещения и чему оно равно?
    Задание 5.Погибший имел средний заработок 3200 pyб. Право на возмещение вреда имеют вдова, сын 7 лет и дочь 14 лет от первого брака, проживающая отдельно мать умершего в возрасте 61 год, которая жила с другими детьми. Кто имеет право на страховые выплаты в связи с гибелью кормильца? Как распределятся эти выплаты?
    Задание 6.Средний заработок умершего кормильца - 2600 руб. Кроме него он получал пенсию за выслугу лет 600 руб. Чему равен доход, из которого исчисляется страховая выплата его семье?
    Задание 7.Семья умершего состояла из трудоспособной неработающей жены и двух детей 3 и 12 лет. Заработок умершего 4000 руб. в месяц. Какова сумма возмещения? Кто его будет получать?
    Задание 8.Чем отличается трудовое законодательство, существующее до перехода к рыночным отношениям, от трудового законодательства, действующего в настоящее время?
    Задание 9.Чем достигается эффективная реализация трудовых правоотношений?
    Задание 10.Чем отличаются Общая и Особенная часть трудового права?
  • Контрольная работа:

    История. ИЭ 96 (ответы на 3 задания)

    21 страниц(ы) 

    Задание 1
    Как развивалась торговля на Руси в XIII-XV веках? Когда и как появилось понятие "деньги"?
    Задание 2
    Расскажите, в чем состояла специфика развития рыночных отношений в первой половине XIX в.?
    Задание 3
    Охарактеризуйте состояние российской экономики в 1990-х годах? Как происходило развитие экономических реформ 1992-93 гг., к каким результатам они привели и почему?
  • Контрольная работа:

    Внутреннее организационное построение службы маркетинга на предприятии. Стимулирование продаж – активный элемент маркетинга

    15 страниц(ы) 

    Введение
    1. Внутреннее организационное построение службы маркетинга на предприятии
    2. Стимулирование продаж – активный элемент маркетинга
    3. Тест
    Назовите блоки управления маркетингом:
    А. планирование;
    Б. функции маркетинга;
    В. контроль;
    Г. производство.
    Заключение
    Список используемой литературы
  • Контрольная работа:

    Логика (задания)

    9 страниц(ы) 

    1. Оцените правильность определений, в неправильных определениях укажите, какие правила нарушены.
    а) «Здоровье? Здоровье, это когда у вас каждый день болит в другом месте» (Ф. Раневская).
    б) Альфа-спираль – вторичная структура глобулярных белков.
    в) Начальник – это должностное лицо фирмы.
    2. Укажите вид деления понятий. Проверьте правильность деления понятий; в неправильном делении укажите, какие правила нарушены.
    а) Правильные дроби делятся на числитель, знаменатель и черту.
    б) Люди делятся на три категории: одни умеют считать, другие – нет.
    3. Осуществите логическую операцию противопоставления предикату. Правильность вывода проверьте с помощью операций превращения и обращения.
    «Ничто новое не совершенно» (Цицерон).
    4. Установите правильность следующего умозаключения:
    «Кто себе друзей не ищет – самому себе он враг» (Ш. Руставели). Он – враг самому себе. Следовательно, он не ищет себе друзей. Обоснуйте свой ответ.
    5. Укажите, какие требования законов формальной логики нарушены в данном примере:
    – Отобрать комнату и всё!– говорил Никита Пряхин. – Ему хорошо там на льду сидеть, а тут, например, Дуня все права имеет. Тем более по закону жилец не имеет права больше двух месяцев отсутствовать. – Как вам не стыдно, гражданин Пряхин! – возражала Варвара, …размахивая «Известиями». – Ведь это герой! Ведь он сейчас на 84 параллели… – Что ещё за параллель такая, – смутно отзывался Митрич, – может, никакой такой параллели и вовсе нету. Этого мы не знаем. В гимназиях не обучались. Митрич говорил сущую правду. В гимназиях он не обучался. Он окончил Пажеский корпус. – Да вы поймите!– кипятилась Варвара, поднося к носу камергера газетный лист. – Вот статья. Видите? «Среди торосов и айсбергов». – Айсберги! – говорил Митрич насмешливо. – Это мы понять можем. Десять лет как жизни нет. Все Айсберги, Вайсберги, Айзенберги, всякие там Рабиновичи. Верно Пряхин говорит. Отобрать – и всё. Тем более что вот и Люция Францевна подтверждает насчёт закона. (Ильф И., Петров Е. «Золотой телёнок»).
  • Тест:

    Теория бухучёта (ответы на 25 зданий по 5 тестовых вопроса)

    18 страниц(ы) 

    ЗАДАНИЕ №1 (4).
    Вопрос № 1. Какие виды хозяйственного учёта вы знаете?
    1) текущий, финансовый, оперативный
    2) оперативный, статистический, бухгалтерский
    3) статистический, управленческий, нормативный
    4) бухгалтерский, оперативный, финансовый
    5) предварительный, текущий и последовательный
    Вопрос № 2. Назовите новые синтетические счета по новому счётному плану
    1) 56, 63, 81, 99
    2) 40, 43, 66, 67
    3) 80, 82, 83, 84
    4) 02, 04, 58, 84
    5) 90, 91, 97, 98
    Вопрос № 3. Что признавала простая бухгалтерия основным объектом?
    1) имущество
    2) финансовый результат
    3) кассу
    4) материальные ценности
    5) капитал
    Вопрос № 4. Назовите пользователей бухгалтерской информации в переходный период к рыночным отношениям
    1) лица, непосредственно не работающие в организации, но имеющие косвенный финансовый интерес, и различные финансовые институты
    2) лица, не работающие в организации, но имеющие прямой финансовый интерес к деятельности организации
    3) лица, непосредственно занятые в управлении
    4) внутренние и внешние пользователи
    5) верны ответы 1 и 3.
    Вопрос № 5. Где впервые появился бухгалтерский термин - кредит?
    1) в Германии
    2) в Италии
    3) в Англии
    4) в США
    5) в Египте
    ЗАДАНИЕ №2 (4).
    Вопрос № 1. В каком году в России появилось слово "бухгалтер"?
    1) 1710
    2) 1714
    3) 1722
    4) 1866
    5) 1831
    Вопрос № 2. Какие измерители применяются в хозяйственном учёте для отражения имущества организации?
    1) денежные и трудовые
    2) натуральные и денежные
    3) только денежные
    4) трудовые и натуральные
    5) натуральные, трудовые и денежные
    Вопрос № 3. Кто впервые ввёл понятие счетоводства (бухгалтерский учёт)?
    1) Альвизе Казанова
    2) Людовико Флори
    3) А. Ди Пистро
    4) Лука Пачоли
    5) М. Ломоносов
    Вопрос № 4. В каком году в России появляются понятия "двойная запись" и "бухгалтерский учёт"?
    1) 1831
    2) 1722
    3) 1743
    4) 1883
    5) 1866
    Вопрос № 5. Когда бухгалтерский учёт зародился в России как наука?
    1) 1790 - 1820 гг.
    2) 1830 - 1840 гг.
    3) 1840 - 1860 гг.
    4) 1845 - 1850 гг.
    5) 1860 - 1870 гг.
    ЗАДАНИЕ №3 (5).
    Вопрос № 1. Какие разделы нового Плана счетов по содержанию резко изменились?
    1) 1,2,4
    2) 3,5,6
    3) 1,3,4
    4) 2,3,4
    5) 7,8,6
    Вопрос № 2. Какими признаками характеризуется полезность бухгалтерской информации?
    1) своевременность, правдивость
    2) ценность, прозрачность
    3) ценность, надёжность
    4) надёжность, правдивость
    5) достоверность, чёткость
    Вопрос № 3. В каком году новый План счетов должен внедриться в организации?
    1) 2002
    2) 2001
    3) 2004
    4) 2003
    5) 2005
    Вопрос № 4. По каким направлениям специализируются бухгалтеры в современных условиях хозяйствования?
    1) управленческий и финансовый учёт
    2) налоговый и финансовый учёт
    3) финансовый учёт и педагогическая деятельность
    4) аудиторская деятельность и учёт в бюджетных организациях
    5) управленческий и финансовый учёт, независимая бухгалтерская и педагогическая деятельность
    Вопрос № 5. Из скольких разделов состоит новый План счетов бухгалтерского учёта?
    1) 8
    2) 8 плюс забалансовые счета
    3) 9
    4) 9 плюс забалансовые счета
    5) 5 плюс забалансовые счета
    ЗАДАНИЕ №4 (5).
    Вопрос № 1. Налоговые органы относятся к
    1) внутренним пользователям
    2) пользователям информации с прямым финансовым интересом
    3) пользователям информации с косвенным финансовым интересом
    4) сторонним пользователям без финансового интереса
    5) не относятся ни к одной категории
    Вопрос № 2. Найдите неверный ответ.
    1) субсчета, предусмотренные в Плане счетов, могут объединяться
    2) субсчета, предусмотренные в Плане счетов, не могут объединяться
    3) субсчета, предусмотренные в Плане счетов, могут исключаться
    4) субсчета, предусмотренные в Плане счетов, могут вводиться дополнительно
    5) номера субсчетов добавляются к номеру синтетического счёта
    Вопрос № 3. Кто осуществляет внешний финансовый контроль?
    1) инвесторы
    2) кредиторы
    3) банки
    4) налоговая инспекция
    5) все вышеперечисленные
    Вопрос № 4. Синтетические счета …
    1) имеют однозначные номера
    2) имеют двузначные номера
    3) разбиты на пять разделов
    4) верны ответы 2 и 3
    5) верны ответы 1 и 3
    Вопрос № 5. Какой принцип бухгалтерского учёта исходит из того, что все операции записываются по мере их возникновения и относятся к тому отчётному периоду, когда была совершена операция?
    1) принцип регистрации дохода
    2) принцип автономности
    3) принцип двойной записи
    4) принцип начислений
    5) принцип периодичности
    ЗАДАНИЕ №5 (5).
    Вопрос № 1. К какому уровню системы относятся законы о бухгалтерском учёте, издаваемые в России?
    1) к первому
    2) ко второму
    3) к третьему
    4) к четвёртому
    5) к пятому
    Вопрос № 2. Сколько разделов в Положении по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности?
    1) три
    2) четыре
    3) пять
    4) шесть
    5) девять
    Вопрос № 3. По какому признаку Положение по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в РФ относится ко второму уровню нормативной системы?
    1) по статусу документа
    2) по содержанию
    3) по форме
    4) по особому месту в составе нормативных документов
    5) верны все ответы
    Вопрос № 4. К какому уровню системы нормативно-правовых актов относятся издаваемые Положения по бухгалтерскому учёту?
    1) к первому
    2) к четвёртому
    3) к третьему
    4) ко второму
    5) к пятому
    Вопрос № 5. Назовите количество разделов в Концепции бухгалтерского учёта в рыночной экономике России.
    1) 5
    2) 7
    3) 9
    4) 10
    5) 12
    ЗАДАНИЕ №6 (4).
    Вопрос № 1. Какие элементы метода бухгалтерского учёта являются общими для ряда экономических наук?
    1) баланс, двойная запись
    2) оценка, баланс, система счетов
    3) документация, инвентаризация
    4) оценка, баланс, калькуляция, инвентаризация
    5) все ответы верны
    Вопрос № 2. Что входит в состав основных средств?
    1) средства труда, предназначенные для производства продукции
    2) здания, сооружения, рабочие и основные машины и оборудование, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь, служащий более одного года
    3) предметы, служащие менее 12 месяцев
    4) предметы, служащие более одного года независимо от их стоимости
    5) предметы, служащие более 12 месяцев независимо от их стоимости или обычного операционного цикла
    Вопрос № 3. К какой группе бухгалтерского учёта относятся готовая продукция и товары для перепродажи?
    1) к основным средствам
    2) к оборотным средствам
    3) к нематериальным активам
    4) к средствам в расчётах
    5) к отвлечённым средствам
    Вопрос № 4. К какой группе имущества по составу и размещению относится программный пакет по автоматизации бухгалтерского учёта?
    1) к основным средствам
    2) к оборотным средствам
    3) к нематериальным активам
    4) к собственным средствам
    5) к отвлечённым средствам
    Вопрос № 5. Какой объект бухгалтерского учёта относится к источникам (обязательствам)?
    1) дебиторская задолженность
    2) незавершенное производство
    3) расчёты с покупателями по отгруженной продукции
    4) задолженность Пенсионному фонду по отчислениям
    5) нет верного ответа
    ЗАДАНИЕ №7 (5).
    Вопрос № 1. Что включается в состав оборотных средств?
    1) предметы сроком службы свыше одного года
    2) предметы стоимостью более 100-кратного размера минимальной месячной оплаты труда
    3) предметы со сроком службы до одного года независимо от их стоимости
    4) запасы, дебиторская задолженность, финансовые вложения, денежные средства и прочие оборотные активы
    5) верны ответы 3 и 4
    Вопрос № 2. Что является объектом бухгалтерского учёта?
    1) хозяйственная деятельность организаций и их подразделений
    2) экономические ресурсы, классификация по группам с детализацией по отдельным видам
    3) хозяйственные операции и их результаты, т.е. снабжение, производство, продажа и финансовые результаты
    4) имущество организации, её обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые в процессе её деятельности
    5) верны ответы 2 и 3
    Вопрос № 3. Как группируется имущество организации по источникам формирования?
    1) собственные и заёмные обязательства
    2) капитал и резервы, долговые обязательства
    3) обязательства по расчётам, займы и кредиты банка
    4) фонды, резервы, прибыль, целевое финансирование
    5) доходы будущих периодов и резервы предстоящих расходов
    Вопрос № 4. Что относится к заёмным источникам средств?
    1) краткосрочные и долгосрочные кредиты банка
    2) долгосрочные обязательства организации
    3) кредиты банка, займы и кредиторская задолженность
    4) обязательства организации по расчётам
    5) долговые обязательства
    Вопрос № 5. Как группируется имущество по составу и размещению?
    1) основные, денежные, финансовые вложения
    2) нематериальные активы, оборотные и денежные средства
    3) основные, оборотные, денежные средства, нематериальные и финансовые активы, средства в расчётах (дебиторская задолженность)
    4) отвлечённые оборотные средства и финансовые активы
    5) нет верного ответа
    ЗАДАНИЕ №8 (5).
    Вопрос № 1. В каком разделе баланса отражается дебиторская задолженность?
    1) в I разделе актива баланса
    2) во II разделе актива баланса
    3) в III разделе пассива баланса
    4) в IV разделе пассива баланса
    5) в V разделе пассива баланса
    Вопрос № 2. С какой целью составляется вступительный баланс?
    1) для подведения итогов по окончании года
    2) при ликвидации действующей организации
    3) при создании новой и преобразовании ранее действующей организации
    4) для планирования финансово-хозяйственной деятельности организации
    5) верны ответы 1 и 2
    Вопрос № 3. В каком разделе баланса показывается сумма оборотных активов?
    1) раздел I актива баланса
    2) раздел III пассива баланса
    3) раздел II актива баланса
    4) раздел IV пассива баланса
    5) раздел V пассива баланса
    Вопрос № 4. Как называется баланс, в котором нет статей "Амортизация основных средств" и "Амортизация нематериальных активов" (счета 02 и 05)?
    1) баланс вступительный
    2) баланс-брутто
    3) баланс-нетто
    4) заключительный баланс
    5) нет верного ответа
    Вопрос № 5. Из какого количества разделов состоит бухгалтерский баланс?
    1) 4 раздела
    2) 3 раздела в активе
    3) пять разделов
    4) три раздела в активе и три раздела в пассиве
    5) 2 раздела
    ЗАДАНИЕ №9 (5).
    Вопрос № 1. Укажите правильную проводку "В кассу с расчётного счёта получены наличные деньги для выплаты заработной платы"
    1) Д-т 51 К-т 50
    2) Д-т 50 К-т 51
    3) Д-т 50 К-т 71
    4) Д-т 71 К-т 50
    5) Д-т 52 К-т 51
    Вопрос № 2. Укажите правильную проводку "Зачислена на расчётный счёт краткосрочная ссуда банка"
    1) Д-т 51 К-т 67
    2) Д-т 52 К-т 66
    3) Д-т 51 К-т 66
    4) Д-т 50 К-т 73
    5) Д-т 51 К-т 90
    Вопрос № 3. Укажите правильную проводку "Поступили материалы от поставщиков. Расчёты не произведены".
    1) Д-т 10 К-т 71
    2) Д-т 60 К-т 51
    3) Д-т 10 К-т 60
    4) Д-т 20 К-т 10
    5) Нет верного ответа
    Вопрос № 4. Как определить конечный остаток на активных счетах?
    1) из кредитового оборота вычесть дебетовый оборот
    2) из дебетового оборота вычесть оборот по кредиту
    3) к начальному остатку по дебету прибавляются дебетовый оборот и вычитают кредитовый
    4) к начальному остатку по кредиту прибавляется кредитовый оборот и вычитается дебетовый
    5) начальный остаток, плюс оборот по дебету плюс, оборот по кредиту
    Вопрос № 5. Как определить пассивность счёта?
    1) по экономическому содержанию, дебетовому сальдо
    2) по назначению счёта, кредитовому обороту, пассивной части баланса
    3) по кредитовому сальдо, по экономическому содержанию, дебетовому обороту
    4) по Главной книге, оборотной ведомости, активной части баланса
    5) по источникам образования имущества, пассивной части баланса, кредитовому сальдо
    ЗАДАНИЕ №10 (5).
    Вопрос № 1. Укажите правильную проводку " Отпущены в основное производство материалы"
    1) Д-т 21 К-т 10
    2) Д-т 26 К-т 10
    3) Д-т 20 К-т 10
    4) Д-т 25 К-т 10
    5) Д-т 25 К-т 50
    Вопрос № 2. Определите правильный порядок записи на активном счёте
    1) первоначальный остаток записывается в кредит, увеличение - в дебет, уменьшение - в кредит
    2) первоначальный остаток и увеличение записываются в кредит, а уменьшение - в дебет
    3) первоначальный остаток и увеличение записываются в дебет, а уменьшение - в кредит
    4) первоначальный остаток записывается в дебет, увеличение - в кредит, уменьшение - в дебет
    5) первоначальный остаток записывается в кредит, а увеличение и уменьшение - в дебет
    Вопрос № 3. В чём выражается взаимосвязь между бухгалтерскими счетами и балансом?
    1) на основании бухгалтерских счетов открываются статьи баланса
    2) на основании дебетовых и кредитовых оборотов бухгалтерских счетов составляется баланс
    3) по остаткам статей баланса открываются бухгалтерские счета, а на основании остатков бухгалтерских счетов составляется баланс
    4) бухгалтерские счета и статьи баланса отражают текущее изменение имущества
    5) бухгалтерские счета и статьи баланса отражают только итоговые данные за отчётные периоды
    Вопрос № 4. Как определить активность счёта?
    1) по экономическому содержанию, активной части баланса, дебетовому сальдо
    2) по источникам образования имущества, кредитовому сальдо, активной части баланса
    3) по журналам - ордерам, вспомогательным ведомостям, балансу
    4) по отчётности, по плану счетов бухгалтерского учёта, по перечню счетов аналитического учёта
    5) по связи показателей между синтетическими и аналитическими счетами, оборотной и шахматной ведомостям
    Вопрос № 5. Укажите правильную проводку "Начислена заработная плата рабочим основного производства"
    1) Д-т 70 К-т 50
    2) Д-т 20 К-т 70
    3) Д-т 26 К-т 70
    4) Д-т 70 К-т 20
    5) Д-т 50 К-т 73
    ЗАДАНИЕ №11 (5).
    Вопрос № 1. При записи хозяйственных операций на синтетических счетах используются измерители
    1) натуральные
    2) денежные
    3) трудовые
    4) натуральные и денежные
    5) денежные и трудовые
    Вопрос № 2. Как определить конечный остаток на пассивных счетах?
    1) к начальному кредитовому сальдо прибавляется оборот по кредиту и вычитается оборот по дебету
    2) к начальному кредитовому сальдо прибавляется оборот по дебету и вычитается оборот по кредиту
    3) из кредитового оборота вычитается дебетовый
    4) из дебетового оборота вычитается кредитовый
    5) к начальному кредитовому сальдо прибавляется сумма оборотов по дебету и по кредиту
    Вопрос № 3. Финансовый результат от реализации основных средств определяется на счёте
    1) 91
    2) 90
    3) 99
    4) 84
    5) 98
    Вопрос № 4. Корреспонденция счетов Д-т 69 К-т 70 означает
    1) удержано в пенсионный фонд
    2) выдана материальная помощь
    3) начислено пособие по временной нетрудоспособности
    4) удержан налог на доходы физических лиц
    5) начислено органам социального страхования
    Вопрос № 5. Укажите правильную проводку "В результате инвентаризации обнаружена недостача товаров"
    1) Д-т 91 К-т 41
    2) Д-т 44 К-т 41
    3) Д-т 73 К-т 41
    4) Д-т 94 К-т 41
    5) Д-т 84 К-т 41
    ЗАДАНИЕ №12 (5).
    Вопрос № 1. Найдите в приведённых ответах основные активные счета
    1) 40,44,60,62
    2) 01,04,08,10
    3) 05,14,50,76
    4) 20,99,67,51
    5) 01,08,60,99
    Вопрос № 2. В какой группе отражены распределительные счета
    1) 02,05.01,08
    2) 001,002,003,004
    3) 96,99,60,62
    4) 96,25,26,98
    5) 96,40,43,44
    Вопрос № 3. К какой группе счетов при классификации при структуре относятся счета 90 "Продажи" и 91 "Прочие доходы и расходы"?
    1) к группе основных средств
    2) к группе распределительных счетов
    3) к группе регулирующих счетов
    4) к группе сопоставляющих счетов
    5) к группе калькуляционных счетов
    Вопрос № 4. Укажите счета имущества по источникам образования
    1) 37,41,90,91
    2) 67,70,96,80
    3) 97,28,44,26
    4) 01,02,04,07
    5) 20,71,50,51
    Вопрос № 5. Укажите, в какой группе приведены бюджетно-распределительные счета
    1) 25,26,44
    2) 86,75,76
    3) 37,40,96
    4) 97,96,98
    5) 19,68,99
    ЗАДАНИЕ №13 (5).
    Вопрос № 1. В какой группе отражены регулирующие счета?
    1) 02,05,26,44
    2) 25,26,40,43
    3) 19,42,44,76
    4) 25,26,96,97
    5) 80,82,83,86
    Вопрос № 2. На какие основные группы подразделяются счета по структуре
    1) активные, пассивные и активно-пассивные
    2) основные, регулирующие, распределительные, калькуляционные, сопоставляющие, финансово-результативные, забалансовые
    3) основные, собирательно-распределительные и калькуляционные
    4) контрактивные, контрпассивные, основные, вспомогательные
    5) финансово-результативные и забалансовые
    Вопрос № 3. Выберите из приведённого перечня счетов группу по учёту имущества по составу и размещению
    1) 86,83,84,98
    2) 60,62,66,76
    3) 70,90,91,99
    4) 66,67,40,41
    5) 03,08,20,01
    Вопрос № 4. Укажите в приведённых группах основные пассивные счета
    1) 90,04,91,94
    2) 01,02,04,05
    3) 82,83,07,08
    4) 08,10,11,20
    5) 80,84,90,98
    Вопрос № 5. Найдите в приведённых группах калькуляционные счета
    1) 90,91,25,26
    2) 25,28,40,43
    3) 20,29,08,44
    4) 01,04,15,16
    5) 25,26,98.99
    ЗАДАНИЕ №14 (5).
    Вопрос № 1. Из приведённого перечня бухгалтерских документов выберите распорядительные документы по группам
    1) расходный кассовый ордер
    2) накладная на отпуск материалов в производство
    3) чек на получение наличных денег
    4) акт приёма-передачи основных средств
    5) верны ответы 2 и 3
    Вопрос № 2. В какой группе приведены оправдательные документы?
    1) счета-фактуры
    2) доверенность на приобретение материальных ценностей
    3) квитанция о внесении денег в кассу другой организации
    4) верны ответы 1 и 2
    5) верны ответы 1 и 3
    Вопрос № 3. Перечислите элементы учётной обработки документов
    1) регистрация, оформление, проверка
    2) регистрация, обработка, анализ
    3) таксировка, группировка, контировка
    4) исправление ошибок, проверка правильности арифметических расчётов
    5) верны ответы 2 и 4.
    Вопрос № 4. Как классифицируются документы по назначению?
    1) распорядительные и оправдательные
    2) первичные и сводные
    3) простые и комбинированные
    4) бухгалтерского оформления и комбинированные
    5) верны ответы 1 и 4
    Вопрос № 5. Укажите группу, в которой приведён внешний документ
    1) товарно-транспортная накладная
    2) счёт-фактура на получение электроэнергии
    3) расчётно-платёжные ведомости
    4) накладная на отпуск продукции
    5) верны ответы 1 и 2.
    ЗАДАНИЕ №15 (5).
    Вопрос № 1. Что означает таксировка бухгалтерских документов?
    1) подсчёт итогов
    2) уточнение бухгалтерских счетов, на которых производится запись
    3) оценка натуральных показателей в денежном измерении и подсчёт суммы
    4) указание корреспонденции счетов
    5) регистрация и оформление документов
    Вопрос № 2. Что такое контировка бухгалтерского учёта?
    1) исправление ошибок
    2) выражение натуральных показателей в денежной оценке
    3) подсчёт итоговых алгебраических сумм
    4) указание корреспонденции счетов
    5) контроль за правильностью заполнения обязательных реквизитов
    Вопрос № 3. Из приведённого ниже перечня выберите первичный бухгалтерский документ
    1) авансовые отчёты
    2) кассовые отчёты
    3) приходный кассовый ордер
    4) группировочные ведомости
    5) верны ответы 1 и 3
    Вопрос № 4. К какой категории бухгалтерских документов по назначению относится ведомость распределения косвенных расходов?
    1) бухгалтерского оформления
    2) исполнительным
    3) комбинированным
    3) комбинированным
    5) сводным
    Вопрос № 5. На какие группы подразделяются документы по порядку составления?
    1) разовые и накопительные
    2) внутренние и внешние
    3) оправдательные и распорядительные
    4) первичные и вторичные
    5) первичные и сводные
    ЗАДАНИЕ №16 (5).
    Вопрос № 1. В какой валюте оценивают имущество на территории России?
    1) в рублях
    2) в немецких марках
    3) в долларах
    4) в евро
    5) в рублях и долларах
    Вопрос № 2. Как отражаются в учёте и отчётности финансовые вложения для инвестора?
    1) по рыночной стоимости
    2) по первоначальной стоимости
    3) по балансовой стоимости
    4) по восстановительной стоимости
    5) в сумме фактических затрат
    Вопрос № 3. Как учитываются материальные ресурсы в бухгалтерском учёте и отчётности?
    1) по учётным ценам
    2) по договорным ценам
    3) по оптовым и прейскурантным ценам
    4) по фактической себестоимости
    5) по нормативной себестоимости
    Вопрос № 4. Как отражается уставный капитал в балансе?
    1) по номинальной стоимости акций
    2) на сумму оплаченной части акции
    3) на сумму вкладов учредителей
    4) на сумму, указанную в учредительных документах
    5) нет верного ответа
    Вопрос № 5. Как оцениваются основные средства, нематериальные активы в балансе?
    1) по фактической себестоимости
    2) по учётным ценам
    3) по первоначальной себестоимости
    4) по остаточной стоимости
    5) по восстановительной себестоимости
    ЗАДАНИЕ №17 (5).
    Вопрос № 1. Каков удельный вес амортизации основных средств в составе себестоимости продукции в фондоёмких отраслях?
    1) 40%
    2) 45%
    3) 50%
    4) 35%
    5) 10 - 30%
    Вопрос № 2. Какая цена определяется продавцом товара с учётом конъюнктуры рынка, спроса и предложения?
    1) оптовая
    2) розничная
    3) договорная
    4) свободная
    5) покупная
    Вопрос № 3. Как называются затраты, состав которых неоднороден?
    1) элементные
    2) комплексные
    3) нелимитируемые
    4) текущие
    4) текущие
    Вопрос № 4. Какое из утверждений является неверным?
    1) Фактическая себестоимость единицы продукции определяется как отношение фактической себестоимости к количеству продукции
    2) По ценным бумагам инвестиционного характера, стоимость которых выражена в иностранной валюте, пересчёт стоимости и выявление курсовых разниц не производится.
    3) Нематериальные активы отражаются в отчёте по первоначальной стоимости
    4) Стандарт - косте представляет собой сокращённую (частичную) себестоимость
    5) Условно-постоянные затраты, учитываемые на 26 и 44 счетах, в основном не зависят от объёма производства
    Вопрос № 5. Какой вид стоимости представляет собой сумму в денежных средствах или их эквивалент, которая должна быть уплачена по рыночным ценам в случае необходимости замены на аналогичные новые объекты?
    1) первоначальная стоимость
    2) восстановительная стоимость
    3) текущая восстановительная стоимость
    4) остаточная стоимость
    5) фактическая стоимость
    ЗАДАНИЕ 18 (4).
    Вопрос 1. По какой стоимости отражаются в бухгалтерском учёте и отчётности затраты в незавершённом производстве?
    1) по нормативной себестоимости
    2) по фактической себестоимости
    3) по плановой себестоимости
    4) по полной себестоимости
    5) по остаточной себестоимости
    Вопрос 2. Какая стоимость используется для оценки основных средств в учёте? Дайте наиболее полный ответ?
    1) первоначальная
    2) остаточная
    3) восстановительная
    4) текущая восстановительная
    5) рыночная, первоначальная, остаточная, восстановительная
    Вопрос 3. Дайте правильное определение оценки имущества и обязательств
    1) имущество и обязательства оцениваются в натуральных показателях
    2) имущество и обязательства оцениваются в денежных показателях
    3) способ выражения имущества в денежном показателе
    4) способ выражения в денежном измерении в бухгалтерском балансе, учёте и отчётности отдельных видов имуществ и источников его образования
    5) нет верного ответа
    Вопрос 4. Доходные вложения в материальные ценности в отчёте и бухгалтерском учёте отражаются
    1) по первоначальной стоимости
    2) по остаточной стоимости
    3) по учётным ценам
    4) по фактической себестоимости
    5) по плановой себестоимости
    Вопрос 5. Как отражается в бухгалтерском учёте и отчётности готовая продукция для перепродажи?
    1) по нормативной себестоимости
    2) по плановой себестоимости
    3) по фактической производственной себестоимости
    4) по учётным ценам
    5) по договорным ценам
    ЗАДАНИЕ №19 (4).
    Вопрос № 1. В какой форме бухгалтерского учёта применяется книга Журнал - Главная?
    1) мемориально-ордерная
    2) журнально-ордерная
    3) автоматизированная
    4) упрощённая форма учёта
    5) верны ответы 1 и 2
    Вопрос № 2. Какой признак положен в основу в основу строения журналов-ордеров?
    1) дебетовый
    2) кредитовый
    3) шахматный
    4) смешанный
    5) сальдовый
    Вопрос № 3. Как группируются учётные регистры по характеру записей?
    1) синтетические, аналитические, шахматные
    2) односторонние, многографные, шахматные
    3) линейные, комбинированные, хронологические
    4) комбинированные, систематические, хронологические
    5) нет верного ответа
    Вопрос № 4. Как можно исправить допущенные в предыдущем отчётном периоде ошибки после представления квартального отчёта?
    1) исправление делается методом дополнительной записи или корректурным способом после письменного разрешения налоговой службы
    2) исправление производится корректурным способом и сообщается в налоговую службу
    3) исправление производится методом "красное сторно"
    4) ошибки исправляются после истечения отчётного года
    5) исправления не исправляются
    Вопрос № 5. Какие ведомости используются при форме бухгалтерского учёта с использованием регистров?
    1) Ведомости - В-1 и В-2
    2) Ведомости В-5 и В-6
    3) Ведомости В-1 и В-9 включительно
    4) Ведомости В-9
    5) Ведомости В-1
    ЗАДАНИЕ №20 (5).
    Вопрос № 1. Как исправляется следующая ошибочная запись: " По платёжной ведомости выдана заработная плата в сумме 50 000 руб. - В журнале-ордере №1 по кредиту счёта 50 бухгалтер записал 500 000 руб. Главная книга не составлена"?
    1) делается сторнировочная запись на сумму 500 000 руб.
    2) в денежных документах исправления не допускаются
    3) исправление производится корректурным способом
    4) делается сторнировочная запись на сумму 500 000 руб. и дополнительная запись на 50 000 руб.
    5) делается сторнировочная запись на сумму 500 000 руб. и дополнительная запись на 450 000 руб., но в следующем отчётном периоде.
    Вопрос № 2. Какие организации относятся к субъектам малого предпринимательства в промышленности, в строительстве и на транспорте исходя из численности работающих?
    1) не более 50 человек
    2) свыше 100 человек
    3) не более 100 человек
    4) до 20 человек
    5) численность работающих не имеет роли
    Вопрос № 3. Укажите правильную группировку учётных регистров по строению
    1) линейные, синтетические, аналитические и комбинированные
    2) систематические, односторонние, двусторонние, шахматные, комбинированные
    3) односторонние, многографные, линейные, шахматные, двусторонние
    4) шахматные, комбинированные, хронологичные. Карточные
    5) нет верного ответа
    Вопрос № 4. При какой форме бухгалтерского учёта применяются Регистрационный журнал и Главная книга?
    1) при журнально-ордерной
    2) при форме учёта Журнал-главная
    3) при упущенной форме для малых организаций
    4) при мемориально-ордерной
    5) верны ответы 1 и 2
    Вопрос № 5. Как классифицируются регистры бухгалтерского учёта по внешнему виду?
    1) карточки, свободные листы, книги
    2) перфокарты, книги, журналы-ордера
    3) книги, карточки, магнитные ленты
    4) свободные листы, перфокарты, журналы-ордера
    5) мемориальные ордера и журналы-ордера
    ЗАДАНИЕ №21 (4).
    Вопрос № 1. Какой записью на счетах отражают излишки материально-производственных запасов?
    1) Д-т 10,01,50 К-т 91
    2) Д-т 50,51 К-т 91
    3) Д-т 10,43 К-т 91
    4) Д-т 01,04 К-т 91
    5) Д-т 01,10 К-т 91
    Вопрос № 2. Какой записью отражается недостача топлива на общезаводском складе, если о взыскании ущерба с виновных лиц отказано судом?
    1) Д-т 94 К-т 25
    2) Д-т 94 К-т 10
    3) Д-т 91 К-т 94
    4) Д-т 10 К-т 26
    5) Д-т 10 К-т 94
    Вопрос № 3. Какой записью отражаются недостача и порча материалов, которая относится на виновных лиц?
    1) Д-т 94 К-т 10
    2) Д-т 94 К-т 10; Д-т 73 К-т 94
    3) Д-т 84 К-т 10; Д-т 73 К-т 84
    4) Д-т 10 К-т 84
    5) нет верных проводок
    Вопрос № 4. Кем проводится инвентаризация в организации?
    1) работниками планового отдела
    2) специальной комиссией, назначенной руководителем организации
    3) материально-ответственными лицами
    4) работниками бухгалтерии
    5) верны ответы 1 и 4.
    Вопрос № 5. Куда относится недостача материальных запасов в пределах норм естественной убыли?
    1) Д-т 25 К-т 10
    2) Д-т 10 К-т 84
    3) Д-т 20 К-т 10
    4) Д-т 26 К-т 10
    5) Д-т 84 К-т 10
    ЗАДАНИЕ №22 (4).
    Вопрос № 1. В какие сроки представляются годовая бухгалтерская отчётность?
    1) в течение 15 дней по окончании года
    2) в течение 30 дней по окончании года
    3) в течение 60 дней по окончании года
    4) в течение 90 дней по окончании года
    5) в течение 120 дней по окончании года
    Вопрос № 2. В какие сроки представляется квартальная бухгалтерская отчётность?
    1) в течение 10 дней по окончании квартала
    2) в течение 15 дней по окончании квартала
    3) в течение 20 дней по окончании квартала
    4) в течение 30 дней по окончании квартала
    5) в течение 60 дней по окончании квартала
    Вопрос № 3. Из скольких групп показателей состоит ф. №3 "Отчёт об изменениях капитала"?
    1) трёх
    2) четырёх
    3) пяти
    4) шести
    5) девяти
    Вопрос № 4. Из каких показателей складывается прибыль (убыток) до налогообложения в ф. №2 "Отчёт о прибылях и убытках"?
    1) прибыль (убыток) от продажи плюс прочие операционные доходы
    2) прибыль (убыток) от продажи плюс прочие внереализованные доходы
    3) прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности плюс операционные доходы
    4) прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности плюс прочие внереализованные доходы и минус внереализованные расходы, плюс операционные доходы и минус операционные расходы
    5) прибыль (убыток) от продажи плюс прочие внереализованные доходы и минус внереализованные расходы, плюс операционные доходы и минус операционные расходы
    Вопрос № 5. Имеет ли право организация публиковать годовой бухгалтерский отчёт в открытой печати?
    1) не имеет такого права, поскольку данные отчётности являются коммерческой тайной
    2) имеет, поскольку это право организации никем не ограничивается
    3) не только имеет право публикации, но и обязана это делать
    4) может опубликовать отчёт об имущественном и финансовом положении лишь после подтверждения его достоверности независимым аудитором
    5) может опубликовать отчёт только об имущественном положении, а о материальном положении - лишь после подтверждения его достоверности независимым аудитором
    ЗАДАНИЕ 23 (5).
    Вопрос 1. Кто в организации несёт ответственность за формирование учётной политики?
    1) руководитель организации
    2) экономисты организации
    3) плановые работники организации
    4) учётные работники организации
    5) главный бухгалтер организации
    Вопрос 2. Какие требования учитываются при формировании учётной политики?
    1) постоянство, полнота, рациональность
    2) регламентация принципов, своевременность, извещение внешних потребителей
    3) полнота, своевременность, осмотрительность, непротиворечивость
    4) рациональность, приоритет содержания перед формой
    5) верны ответы 3 и 4
    Вопрос 3. Из каких аспектов слагается учётная политика организации?
    1) методологического, технологического
    2) методологического, организационного
    3) методологического, технологического, организационного
    4) методологического, организационно-технического
    5) нет полного ответа
    Вопрос 4. В каком разделе учётной политики организации отражается изменение учётной политики?
    1) в первом
    2) во втором
    3) в третьем
    4) в четвёртом
    5) отражается отдельным документом

    Вопрос 5. Кто формирует учётную политику организации?
    1) руководитель организации
    2) бухгалтер организации
    3) главный экономист
    4) аудитор
    5) плановый работник
    ЗАДАНИЕ 24 (4).
    Вопрос 1. Кто несёт ответственность за организацию бухгалтерского учёта?
    1) руководитель организации
    2) главный бухгалтер
    3) главные специалисты
    4) собственники
    5) и руководитель, и главный бухгалтер

    Вопрос 2. Кому производится сдача дел при освобождении главного бухгалтера от занимаемой должности?
    1) руководителю организации
    2) главному экономисту
    3) работнику, назначенному приказом руководителя
    4) аппарату бухгалтерии
    5) аудитору организации
    Вопрос 3. Сколько рассмотрено в пособии организационных форм ведения бухгалтерского учёта?
    1) две
    2) три
    3) четыре
    4) пять
    5) семь
    Вопрос 4. В каких организациях главный бухгалтер может исполнять обязанности кассира?
    1) во всех организациях
    2) в муниципальных организациях
    3) в бюджетных организациях
    4) по усмотрению руководителя
    5) в малых организациях
    Вопрос 5. Кем назначается на должность главный бухгалтер?
    1) руководителем организации
    2) собранием учредителей
    3) собственниками
    4) уполномоченным собственников
    5) заместителем руководителя
    ЗАДАНИЕ 25 (5).
    Вопрос 1. Дайте определение понятию "Международные стандарты финансовой отчетности"
    1) метод бухгалтерского учёта
    2) разработанные правила ведения бухгалтерского учёта в условиях капитализма
    3) организационные и методические аспекты бухгалтерского учёта, разработанные профессиональными международными организациями
    4) свод правил бухгалтерского учёта, разработанный высокопрофессиональными международными организациями, которые носят рекомендательный характер
    5) свод правил, методов, процедур бухгалтерского учёта, разработанный высокопрофессиональными международными организациями, которые носят рекомендательный характер
    Вопрос 2. С чем связана необходимость реформирования бухгалтерского учёта исходя из МСФО?
    1) с развитием рыночных отношений в экономике России
    2) Совершенствованием процесса отражения фактов хозяйственной жизни на счетах бухгалтерского учёта
    3) Пересмотром и утверждением нового Плана счетов бухгалтерского учёта
    4) Пересмотром форм первичной учётной документации
    5) Все ответы верны
    Вопрос 3. Когда вступил в силу "Международный стандарт финансовой отчётности 2 "Запасы"?
    1) 1.01.1996
    2) 1.01.2000
    3) 1.01.1995
    4)1.01.1997
    5)1.01.2001
    Вопрос 4. Какое количество международных стандартов бухгалтерского учёта применяется в настоящее время?
    1) 25
    2) 36
    3) 40
    4) 39
    5) 27
    Вопрос 5. Какое количество российских стандартов (положения) применяются в стране?
    1) 9
    2) 12
    3) 10
    4) 13
    5) 15
  • Контрольная работа:

    Право социального обеспечения (ответы на 10 заданий)

    10 страниц(ы) 

    Задание 1. В конце октября 2001 года в семье Гришиных родилась дочь Маша. Игорь Гришин много работал, пока его жена занималась воспитанием ребёнка. Однако через три года Наталья Гришина, поссорившись с мужем, ушла жить к подруге. Долгое время ей не удавалось устроиться на работу. Она обратилась за назначением ежемесячного пособия на ребёнка, однако в отделе социальной защиты населения ей отказали, указав на то, что она предоставила неверные сведения о составе семьи и заработная плата её мужа (семь тысяч рублей) не даёт ей права на получение пособия. Кто имеет право на ежемесячное пособие на ребёнка и каков порядок его назначения? Полагается ли такое пособие Гришиной?
    Задание 2. Гражданин Симаченко, получающий трудовую пенсию по старости (её размер составляет 2300 рублей) обратился в районный Центр социального обслуживания «Поддержка» с просьбой о зачислении его на полустационарное социальное обслуживание. При обращении он указал, что проживает в семье сына, заработная плата которого составляет 17000 рублей. У сына есть неработающая жена и двое несовершеннолетних детей. Будет ли Симаченко оплачивать социальные услуги? Какие документы должны быть предъявлены им для вынесения решения о предоставлении социальных услуг?
    Задание 3. Сидорчук пять лет проработал инженером на заводе радиодеталей, расположенном в одном из районов Крайнего Севера. В 1989 году он был переведён на должность ведущего инженера на другой завод в Комсомольск-на-Амуре. В 1995 году завод закрыли, после чего он, пройдя специальный курс обучения, до 2003 года работал водителем троллейбуса. Имеет ли Сидорчук право на получение пенсии в связи с работой на Крайнем Севере? Каковы в данном случае особенности подсчёта трудового стажа? Перечислите известные Вам меры социальной защиты, предусмотренные законом для лиц, работающих и проживающих на Крайнем Севере.
    Задание 4. Во время учений лейтенант Веремеев сорвался с обрыва и при падении получил серьезные повреждения. Продолжительное лечение не принесло ожидаемых результатов, он был признан инвалидом II группы и уволен из рядов Вооруженных сил РФ. Через три месяца состояние здоровья Веремеева внезапно ухудшилось, и его госпитализировали для проведения операции. После переосвидетельствования ему была установлена I группа инвалидности.
    Веремеев обратился в Военно-страховую компанию с просьбой о перерасчете сумм страхового обеспечения в связи с ухудшением состояния здоровья. Подлежит ли удовлетворению его просьба?
    Задание 5. Ломовский погиб в результате несчастного случая на производстве. По решению регионального отделения Фонда социального страхования единовременная страховая выплата была выплачена равными долями его родителям-пенсионерам и младшему сыну. Вдове Ломовского страховое обеспечение предоставлено не было, так как она является трудоспособной и имеет собственный доход.
    Считая действия страховщика неправомерными, Ломовская обратилась с жалобой в суд. В чью пользу должно быть вынесено решение?
    Задание 6. Доцент Сорокина пришла в свой выходной день на кафедру, где она работала, для того, чтобы взять литературу, необходимую ей для подготовки к чтению лекции. Когда она выходила из здания института во внутренний двор, на нее обрушился карниз. В результате Сорокина получила многочисленные травмы (сотрясение головного мозга, перелом лицевых костей и правого предплечья) и находилась в больнице 85 дней.
    Является ли данный несчастный случай несчастным случаем на производстве?
    Задание 7. Вальцовщик металлургического завода Семенов 10 января 2002 г. обратился в отделение Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии по старости на льготных основаниях в возрасте 50 лет. Инспектор пенсионного отдела, проверив документы о стаже, устно объяснил ему, что права на такую пенсию он не имеет, поскольку отсутствует специальный стаж, необходимый для назначения пенсии на льготных основаниях. Трудовая деятельность Семенова складывалась следующим образом: 2 года – учеба в ПТУ; 3 года – служба в армии; 8 лет – работал в районах Крайнего Севера, из них 2 года 6 месяцев на подземных работах; 3 года 6 месяцев – вальцовщиком на горячем производстве. Заработок за 2000-2001 г.г. составил 800 рублей. На иждивении Семенова находится престарелая мать – инвалид I группы.
    Соответствуют ли законодательству разъяснения инспектора? Имеет ли Семенов право на пенсию на льготных основаниях, и если ответ положительный, то в каком размере?
    Задание 8. У одинокой матери Русановой сын был курсантом учебного подразделения военной кафедры образовательного учреждения. В июне 2002 г. он погиб при прохождении учебных лагерных сборов при войсковой части. Русанова обратилась в пенсионный отдел за назначением пенсии по случаю потери кормильца. Имеет ли она право на пенсию?
    Задание 9. Находясь в командировке, Бобков получил трудовое увечье. Период нетрудоспособности продолжался полгода, затем ему была установлена 2-я степень утраты трудоспособности к трудовой деятельности и назначена пенсия. Жена Бобкова предъявила работодателю его больничный лист и попросила оплатить его. Администрация отказала в оплате больничного листа, ссылаясь на то, что он получил увечье в другой организации, которая и должна выплатить пособие по временной нетрудоспособности за счет своих средств. Бобков решил отправить больничный лист ценным письмом в адрес той организации, где он получил увечье. Через 3 месяца, не дождавшись ответа, Бобков обратился за консультацией в Федерацию профсоюзов. Какую консультацию дали бы Вы?
    Задание 10. Руководство машиностроительного завода предоставило в районный центр занятости населения информацию о предстоящем высвобождении работников 14 февраля. В службе занятости пришли к выводу, что в представлении речь идет о массовом высвобождении, так как в течение 30 дней увольняются 43 человека, и обратились в администрацию округа с предложением о приостановлении высвобождения на 6 месяцев (при уровне безработицы в регионе 5 %). Такое решение было принято администрацией области, но Генеральный директор завода распорядился произвести увольнение работников немедленно, и 28 февраля был издан приказ. Правомерны ли действия всех субъектов описанных правоотношений? Каковы критерии массового высвобождения работников и роль органов местного самоуправления в организации этого процесса? Решите вопрос об ответственности директора завода за неисполнение решения о приостановлении высвобождения работников.
  • Контрольная работа:

    Психология и педагогика. код (ПЭ00)

    15 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Какие сведения необходимо включить в резюме?
    Вопрос 2. В чем заключается графоаналитический анализ?
    Вопрос 3.Изложите психологический механизм общения и взаимопонимании членов группы
    Вопрос 4. Изложите содержание основных стилей руководства
    Вопрос 5. Какие вы знаете пути выхода из конфликтной ситуации?
    Вопрос 6. Опишите технику релаксации
    Вопрос 7. Раскройте понятие "этикет"
    Вопрос 8. В чем заключается механизм влияния вежливости на процесс общения?
    Вопрос 9. Назовите важнейшие условия формирования цивилизованного этикета
    Вопрос 10. Изложите основные формы власти на коллектив
  • Контрольная работа:

    Стратегическое планирование и прогнозирование. Код СПЛ

    12 страниц(ы) 

    Задание №1.
    Принципы планирования; их сущность и взаимосвязь.
    Задание №2.
    Сущность, значение и применение нормативных методов планирования.
    Задание №3.
    Анализ внутренней и внешней среды предприятия как этап стратегического планирования.
    Задание №4.
    В результате замены сырья и материалов на более дешевые себестоимость изделия снизилась с 200 до 170 руб. Мероприятие внедряется с 1 июля планового года. Годовая программа составляет 300 изделий. Определить плановую экономию (экономию до конца года).
    Задание №5.
    На предприятии запланировано изготовить по договору изделий на 35 000 руб., полуфабрикатов собственного производства на сумму 1500 руб., отпустить энергии на сторону в сумме 3500 руб. Остатки нереализованной продукции, находящейся на складе, составили на начало планового периода 2000 руб., на конец 1000 руб. Определить объем реализуемой продукции.
    Задание №6.
    Определить численность наладчиков, если в цехе установлено 80 единиц оборудования. Цех работает в 2 смены, Норма обслуживания составляет 15 станков на человека. Номинальный фонд времени - 250 дней. Неявки по болезни, отпуск составляют 30 дней. Коэффициент выполнения норм - 1,15 (округлить ответ в большую сторону).
    Задание №7.
    Определить процент снижения себестоимости 1 т. серной кислоты, если производительность труда возросла на 20%, средняя заработная плата одного работника увеличилась на 5%, а удельный вес заработной платы в полной себестоимости составляет 3%.
    Задание №8.
    Определить расчетную рентабельность производства при следующих данных (таблица 8.1).
    Задание №9
    Фирма планирует увеличить размер прибыли до 1 500 000 руб. (что составляет 20% оборота и фиксированные, то есть постоянные издержки). Цена одного изделия составляет 10 000 руб., переменные затраты - 4000 руб. Определить, сколько изделий должна изготовить и продать фирма, чтобы получить прибыль 1 500 000 руб.
    Задание №10.
    Сущность метода прогнозирования – составление сценариев. Этапы составления сценариев.
  • Тест:

    Трудовое право (код -ТП), ответы на 10 заданий по 5 тестовых вопроса

    8 страниц(ы) 

    Задание 1.
    Вопрос 1. Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход – это
    1. трудовая деятельность
    2. занятость
    3. безработица
    4. трудоустройство
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через ….
    1. полгода со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
    2. пятнадцать дней со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
    3. один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
    4. три месяца со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
    5. один год со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
    Вопрос 3. Трудоустройство — это процесс получения гражданином работы, который может быть в
    1. двух разных формах
    2. трех разных формах
    3. четырех разных формах
    4. пяти разных формах
    5. шести разных формах
    Вопрос 4. Пособие по безработице начисляется гражданам с
    1. с момента обращения в органы занятости
    2. с первого дня признания их безработными
    3. не позднее 10 дней с момента признания их безработными
    4. не позднее 11 дней с момента признания их безработными
    5. не позднее 15 дней с момента признания их безработными
    Вопрос 5. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
    1. признания гражданина занятым
    2. прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии
    3. длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин
    4. переезда безработного в другую местность
    5. во всех вышеуказанных случаях
    Задание 2.
    Вопрос 1. В соответствии с трудовым договором работодатель обязан
    1. предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,
    2. обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права,
    3. своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату
    4. предоставить работнику все вышеуказанное
    5. не несет никаких обязанностей
    Вопрос 2. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста
    1. четырнадцати лет
    2. пятнадцати лет
    3. шестнадцати лет
    4. семнадцати лет
    5. восемнадцати лет
    Вопрос 3. При заключении трудового договора работодатель вправе требовать от лица, поступающего на работу предъявления
    1. паспорта или иного документ, удостоверяющий личность
    2. трудовую книжку
    3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
    4. все вышеперечисленные документы
    5. любые документы, которые работодатель сочтет необходимыми
    Вопрос 4. Если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя трудовой договор, не оформленный надлежащим образом
    1. не считается заключенным
    2. считается заключенным
    3. считается заключенным только после издания приказа о зачислении работника
    4. считается заключенным только после письменного оформления условий договора
    5. считается заключенным при исполнении требований, указанных в п. П. 3 и 4
    Вопрос 5. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником
    1. предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня
    2. предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за пять дней
    3. предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за семь дней
    4. предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за десять дней
    5. не предупреждая об этом работника
    Задание 3.
    Вопрос 1. Письменное согласие работника необходимо для:
    1. изменения трудовой функции работника, определенной трудовым договором
    2. изменения иных существенных условий договора
    3. перевода работника на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность
    4. для всех вышеперечисленных случаев
    5. правильный ответ не указан
    Вопрос 2. Не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения иных существенных условий трудового договора
    1. перемещение работника в той же организации на другое рабочее место
    2. перемещение работника в другое структурное подразделение этой организации в той же местности
    3. поручение работы на другом механизме или агрегате
    4. все вышеуказанные случаи
    5. только случаи указанные в п.п. 1 и 3
    Вопрос 3. Работодатель имеет право переводить работников на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе
    1. на срок до одного месяца
    2. на срок до двух месяцев
    3. на срок до трех месяцев
    4. на срок до полугода
    5. работодателю указанное право законом не предоставлено
    Вопрос 4. При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор
    1. с руководителем организации
    2. с руководителем организации, его заместителями
    3. с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером
    4. со всеми работниками организации
    5. указанное право собственнику законом не предоставлено
    Вопрос 5. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника
    1. появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
    2. не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр
    3. при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором
    4. по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
    5. во всех вышеперечисленных случаях
    Задание 4.
    Вопрос 1. Срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме
    1. не менее чем за три дня до увольнения
    2. не менее чем за пять дней до увольнения
    3. не менее чем за семь дней до увольнения
    4. не менее чем за десять дней до увольнения
    5. не менее чем за пятнадцать дней до увольнения
    Вопрос 2. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме
    1. за пять дней
    2. за одну неделю
    3. за две недели
    4. за двадцать дней
    5. за три недели
    Вопрос 3. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом)
    1. только в период его временной нетрудоспособности
    2. только в период его пребывания в учебном отпуске
    3. только в период его пребывания в очередном отпуске
    4. в период его нахождения в коммандировке
    5. в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
    Вопрос 4. Со дня получения мотивированного мнения выборного профсоюзного органа работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор
    1. не позднее двух недель
    2. не позднее месяца
    3. не позднее двух месяцев
    4. позднее одной недели
    5. срок законом не оговорен
    Вопрос 5. В случае представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора, трудовой договор подлежит расторжению с работником по основаниям предусмотренным
    1. ст. 78 ТК РФ
    2. ст. 80 ТК РФ
    3. ст. 81 ТК РФ
    4. ст. 83 ТК РФ
    5. правильный ответ не указан
    Задание 5.
    Вопрос 1. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
    1. 36 часов в неделю
    2. 38 часов в неделю
    3. 40 часов в неделю
    4. 42 часов в неделю
    5. 44 часов в неделю
    Вопрос 2. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается
    1. на 30 минут
    2. на один час
    3. на 45 минут
    4. на 1 час 30 минут
    5. не сокращается
    Вопрос 3. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника
    1. 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
    2. 5 часов в течение двух дней подряд и 130 часов в год
    3. 8 часов в течение трех дней подряд и 160 часов в год
    4. 4 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
    5. 3 часов в течение двух дней подряд и 90 часов в год
    Вопрос 4. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью
    1. не более одного часа и не менее 30 минут
    2. не более двух часов и не менее 45 минут
    3. не более двух часов и не менее 30 минут
    4. не более двух часов и не менее одного часа
    5. по усмотрению администрации
    Вопрос 5. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть
    1. менее 24 часов
    2. менее 36 часов
    3. менее 42 часов
    4. менее 48 часов
    5. менее 12 часов
    Задание 6.
    Вопрос 1. Система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами – это
    1. заработная плата
    2. оплата труда
    3. минимальная заработная плата
    4. тарифная ставка
    5. тарифный разряд
    Вопрос 2. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
    1. величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации
    2. величина минимального размера тарифной ставки (оклада) работников организаций бюджетной сферы в Российской Федерации
    3. меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы
    4. ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы
    5. все указанные выше гарантии
    Вопрос 3. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), может быть с него взыскана в случае
    1. счетной ошибки
    2. если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое
    3. если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом
    4. в случаях предусмотренных п.п.1 – 3
    5. в случаях предусмотренных п.п. 2-3
    Вопрос 4. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам (в том числе о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением) за работником во всяком случае должно быть сохранено
    1. 80 процентов заработной платы
    2. 70 процентов заработной платы
    3. 50 процентов заработной платы
    4. 40 процентов заработной платы
    5. 30 процентов заработной платы
    Вопрос 5. работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более
    1. 10 дней
    2. 15 дней
    3. 20 дней
    4. 25 дней
    5. 30 дней
    Задание 7.
    Вопрос 1. Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с
    1. несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы
    2. призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
    3. восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
    4. отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность
    5. во всех перечисленных случаях
    Вопрос 2. При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется
    1. семейным - при наличии двух или более иждивенцев
    2. лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком
    3. работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
    4. работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание
    5. инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества.
    Вопрос 3. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
    1. штраф
    2. лишение гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым Кодексом
    3. удержание из заработной платы
    4. замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
    5. перевод на другую должность без согласия работника
    Вопрос 4. Порядок применения дисциплинарных взысканий определен
    1. ст. 191 ТК РФ
    2. ст. 193 ТК РФ
    3. ст. 203 ТК РФ
    4. ст. 208 ТК РФ
    5. ст. 214 ТК РФ
    Вопрос 5. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на
    1. работников
    2. специально уполномоченные государственные органы
    3. работодателя.
    4. органы местного самоуправления
    5. органы государственной власти
    Задание 8.
    Вопрос 1. При заключении трудового договора не могут устанавливаться по соглашению сторон трудового договора следующие условия:
    1. основания увольнения
    2. установление не предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий
    3. порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
    4. размер заработной платы ниже установленной Трудовым Кодексом
    5. все вышеперечисленное
    Вопрос 2. Материальная ответственность работника исключается в случаях
    1. возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы,
    2. нормального хозяйственного риска,
    3. крайней необходимости или необходимой обороны
    4. неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 3. За причиненный ущерб, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом или иными федеральными законами, работник несет материальную ответственность в пределах
    1. своего среднего месячного заработка
    2. своего среднего двухмесячного заработка
    3. своего среднего трехмесячного заработка
    4. половины суммы причиненного ущерба
    5. всей суммы причиненного ущерба
    Вопрос 4. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются
    1. со всеми работника обслуживающими материальные ценности
    2. только с работниками, достигшими возраста шестнадцати лет
    3. с работниками, достигшими возраста шестнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество
    4. с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
    5. с работниками, достигшими возраста двадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
    Вопрос 5. Возмещение ущерба производится
    1. только при привлечении работника к уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
    2. только при привлечении работника к административной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
    3. только при привлечении работника к уголовной или административной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
    4. только при привлечении работника к дисциплинарной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
    5. независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
    Задание 9.
    Вопрос 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
    1. допускается по основаниям перечисленным в п. 2, 3, 4 ст. 81 ТК РФ
    2. допускается по основаниям перечисленным в п. 5,6,7 ст. 81 ТК РФ
    3. допускается по основаниям перечисленным в п. 8,9,10 ст. 81 ТК РФ
    4. допускается по основаниям перечисленным в п.11, 12,13 ст. 81 ТК РФ
    5. не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
    Вопрос 2. Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами
    1. предоставляются женщинам в связи с материнством,
    2. предоставляются женщинам в связи с материнством и распространяются на отцов воспитывающих детей без матери
    3. предоставляются женщинам в связи с материнством и распространяются на опекунов (попечителей) несовершеннолетних
    4. предоставляются женщинам в связи с материнством и распространяются на отцов воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
    5. не предоставляются никому
    Вопрос 3. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, подлежат обязательному медицинскому осмотру.
    1. ежемесячно
    2. один раз в два месяца
    3. один раз в квартал
    4. один раз в полгода
    5. ежегодно
    Вопрос 4. Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать
    1. трех часов в день и 12 часов в неделю
    2. четырех часов в день и 16 часов в неделю
    3. пяти часов в день и 18 часов в неделю
    4. пяти часов в день и 20 часов в неделю
    5. ограничения не предусмотрены
    Вопрос 5. При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам
    1. устанавливается 10 дней
    2. устанавливается 15 дней
    3. устанавливается 20 дней
    4. устанавливается 25 дней
    5. не устанавливается.
    Задание 10.
    Вопрос 1. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
    1. трудовыми коллективами
    2. только комиссиями по трудовым спорам
    3. профсоюзными органами
    4. только судами
    5. комиссиями по трудовым спорам и судами
    Вопрос 2. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение
    1. 10 дней со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
    2. 15 дней со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
    3. 20 дней со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
    4. одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
    5. ко всем вышеназванным.
    Вопрос 3. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение
    1. полугода со дня обнаружения причиненного вреда
    2. трех месяцев со дня обнаружения причиненного вреда
    3. одного года со дня обнаружения причиненного вреда
    4. двух лет со дня обнаружения причиненного вреда
    5. трех лет со дня обнаружения причиненного вреда
    Вопрос 4. Трудовой арбитраж – это
    1. постоянно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, созданный при Министерстве труда
    2. временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, созданный сторонами коллективного трудового спора и Службой по урегулированию коллективных споров
    3. временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, созданный профсоюзным органом и Службой по урегулированию коллективных споров
    4. орган по рассмотрению индивидуального и коллективного трудовых споров
    5. орган по рассмотрению коллективного трудового спора, состоящий из членов профсоюза и представителей администрации
    Вопрос 5. Решение о признании забастовки незаконной принимается
    1. судом
    2. трудовым арбитражем
    3. администрацией предприятия
    4. профсоюзным органом
    5. администрация предприятия совместно с профсоюзным органом