«2. Соотношение централизованного и локального регулирования рабочего времени. 3. Режимы рабочего времени и его учет.» - Контрольная работа

Содержание

1.Задача 3

2. Соотношение централизованного и локального регулирования рабочего времени 5

3. Режимы рабочего времени и его учет 6

Список использованной литературы 11

Введение

1.Задача

Комарова 25 лет работает в Доме детского творчества.

Из них: 12 лет - преподаватель (в том числе в 1983-1985 годах на условиях неполного рабочего дня); 7 лет - педагог дополнительного образования; 1 год - творческий отпуск (без сохранения з/п); в последние годы занимала должность заместителя директора.

Имеет ли Комарова право на досрочную трудовую пенсию по старости?

Заключение

2. Соотношение централизованного и локального регулирования рабочего времени

Сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений в сфере труда отражает суть государственно-правового управления общественным трудом, поскольку посредством такого сочетания достигаются единство и дифференциация условий труда в зависимости от отраслевых и региональных особенностей производства, а также лучше учитываются общие и специфические условия труда в конкретных организациях.

С помощью централизованного регулирования в настоящее время устанавливается минимум гарантий трудовых прав работников: определяется экстенсивная мера труда - продолжительность рабочего времени; вводится тарифная система для бюджетников; принимаются важнейшие нормативные акты по вопросам дисциплины и охраны труда работников. В этом участвуют центральные (включая и отраслевые) органы государственной власти и государственного управления, а также высшие органы профсоюзной системы - на уровне страны, отрасли. Принятые в результате централизованного регулирования нормативные акты могут носить как директивный (обязательный), так и рекомендательный характер.

Список литературы

1. Власов, А. А. Трудовое право. Конспект лекций / А.А. Власов. - М.: Юрайт, Высшее образование, 2018. - 192 c.

2. Гладков, Н. Г. Трудовые споры. Учебно-практическое пособие / Н.Г. Гладков. - М.: Юрайт, 2016. - 192 c.

3. Долженкова, Г. В. Право социального обеспечения. Конспект лекций / Г.В. Долженкова. - М.: Юрайт, Высшее образование, 2018. - 160 c.

4. Егоров, В. И. Трудовой договор / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. - М.: КноРус, 2015. - 464 c.

5. Желтов, О. Б. Трудовое право / О.Б. Желтов. - М.: Флинта, 2017. - 865 c.

6. Кауфман, А. А. Право социального обеспечения в схемах и определениях. Учебное пособие / А.А. Кауфман. - М.: Проспект, 2016. - 119 c.

7. Коробко, В. И. Охрана труда / В.И. Коробко. - М.: Юнити-Дана, 2015. - 240 c.

8. Лушников, А. М. Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения / А.М. Лушников, М.В. Лушникова, Н.Н. Тарусина. - М.: Проспект, 2016. - 791 c.

9. Мархгейм, М. В. Трудовое право Российской Федерации / М.В. Мархгейм, М.Б. Смоленский, Е.Е. Тонков. - М.: Феникс, 2015. - 384 c.

10. Потапова, А. А. Трудовое право. Конспект лекций / А.А. Потапова. - М.: Проспект, 2014. - 160 c.

11. Право социального обеспечения России. - М.: Проспект, 2018. - 640 c.

12. Право социального обеспечения России. - М.: ТК Велби, Проспект, 2018. - 496 c.

13. Правовое обеспечение социальной работы. - Москва: РГГУ, 2017. - 256 c.

14. Радько, Т. Н. Основы трудового права / Т.Н. Радько. - М.: Проспект, 2014. - 993 c.