У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Человеческий капитал и его роль в современной экономике» - Курсовая работа
- 35 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: v176039
Содержание
ВВЕДЕНИЕ … 3
1 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА … 6
1.1 Модели воспроизводства человеческого капитала в современной России6
1.2 Формирование человеческого капитала как главный ресурс инновационного развития экономики …. 11
2 ПРОТИВОРЕЧИЯ В ВОСПРОИЗВОДСТВЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ …. 17
2.1 Кризисные явления в развитии человеческого капитала в постсоветской России … 17
2.2 Интеллектуальные ресурсы как ключевой фактор развития человеческого капитала (на примере Уральского региона) ….21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …. 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ … 30
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 …. 32
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 …. 35
Введение
В настоящее время в развитии экономики все большее значение приобретает человеческий капитал. Исследования показывают, что, как и в современном мире в целом, так и в России человеческий капитал является важнейшим компонентом национального богатства, поскольку достижения в области социально-экономического развития страны, уровень жизни населения во многом зависят от того, как он используется.
Согласно статистическим данным наиболее развитые страны, достигшие постиндустриальной стадии развития, располагают наибольшей долей накопленного человеческого капитала. Например, накопленный человеческий капитал в развитых странах уже в начале 90-х гг. XX в. в 1,5 раза превышал объем накопленного основного вещного капитала, а его вклад в прирост ВВП составлял примерно 60 %. В таких странах, как Германия, Япония, Швеция, по оценкам Всемирного банка, на долю человеческого капитала приходится 80 % общего накопленного капитала [18].
К важнейшим факторам, которые определяют современное состояние человеческого капитала, а значит, темпы и качество социально-экономи-ческого развития России можно отнести: социальный гуманизм, нравственное управление государственной власти и нравственное управление в государственных и коммерческих предприятиях, этическую экономику (хозяйственную этику), востребованное на основе своего содержания и качества профессиональное образование, культуру, высокие стандарты качества жизни и здоровья, формирование и применение ключевых способностей человека, создающих человеческий капитал, воспроизводство физического и психического здоровья населения, доступную и эффективную медицинскую помощь, развитую науку и инновационную деятельность, трудовую, предпринимательскую и социальную активность, рациональное, сберегающее использование любых ресурсов, в том числе минерально-сырьевых, рациональные взаимоотношения с природной средой. Но пока эти составляющие далеки от уровня, позволяющего создавать необходимое качество и количество человеческого капитала России и формировать эффективную экономику страны, об этом говорит сложившаяся демографическая ситуация, уровень образования и здоровья нации, занятость населения.
Россия по уровню человеческого развития отстает от развитых стран, что обусловлено, главным образом, современной демографической ситуацией, которая характеризуется сохранением длительных негативных тенденций в естественном движении населения: низкой рождаемостью и очень высокой (по сравнению с другими европейскими странами) смертностью, в том числе населения в трудоспособном возрасте и, прежде всего, мужчин.
В силу этих причин развитие человеческого капитала РФ и ее субъектов в течение двух последних десятилетий является неустойчивым. В настоящее время периоды значительного падения индекса развития человеческого потенциала постепенно сменяются некоторым ростом. Значительную роль в структуре человеческого капитала приобретает профессиональное образование населения РФ, показатели которого в некоторых случаях превышают показатели высокоразвитых стран. Для современного этапа развития также характерны нарастания профессионально-квалификационных диспропорций, наметившихся еще в советское время. Особенно обострилось противоречие между масштабами подготовки работников в высших учебных заведениях и невостре-бованностью многих из них на рынке труда. Высокий уровень безработицы, который отмечается особенно среди молодежи, ведет не только к обес-цениванию, утрате их человеческого капитала, но и влияет на количество браков, уровень рождаемости, разводов, длительная безработица способствует развитию депрессивного состояния [7, с. 17].
Таким образом, актуальность темы данной курсовой работы несомненна.
Объектом исследования в данной работе является человеческий капитал как ресурс экономического развития.
Предмет исследования: роль человеческого капитала в современной экономике.
Цель исследования: определить состояние человеческого капитала в условиях современной России, а также – роль интеллектуального ресурса как основного фактора развития человеческого капитала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие главные задачи:
1) определить современное состояние и факторы, определяющие формирование и развитие человеческого капитала;
2) выявить противоречия в воспроизводстве человеческого капитала в современных условиях, а также и пути их разрешения.
Структурно работа состоит из введения, двух глав и заключения. Первая глава посвящена решению первой из указанных выше задач. При этом в ней рассматриваются модели воспроизводства человеческого капитала в современной России. Большое внимание уделено также проблеме формирования человеческого капитала как главного ресурса инновационной экономики.
Во второй главе решается вторая из указанных главных задач. В этой главе выявляются особенности и проблемы развития человеческого капитала в России в постсовесткий период – до настоящего времени. В главе также дается анализ роли интеллектуального ресурса как ключевого фактора развития человеческого капитала (на примере Уральского региона).
В заключении подведены основные итоги работы и даются обобщающие рекомендации.
Информационная база исследования:
1) труды, научные публикации российских авторов;
2) материалы Госкомстата РФ;
3) электронные ресурсы сети Интернет.
Заключение
1. Человеческий капитал - это наиболее ценный ресурс современного общества, гораздо более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство. Проблема развития человеческого капитала связана с процессом инвестиции.
В статье проводится анализ процесса инвестирования в развитие человеческого капитала и определения сильных и слабых сторон, возможностей и угроз социально-экономических аспектов этого процесса.
Человеческий капитал является формой капитала, потому что представляет собой источник будущих доходов.
2. Человеческий капитал представляет собой сформированный в результате инвестиций запас знаний, умений, навыков и мотиваций, от-ражающий совокупность физических, интеллектуальных и психологических качеств и способностей личности, приобретающей форму капитала в связи с непрерывностью процесса их накопления, используемых в сфере общественного производства, содействуя росту производительности труда и влияющий на рост доходов человека.
3. Человеческий капитал является динамической характеристикой. Его формирование происходит в течение всей человеческой жизни, что подтверждает и концепция непрерывного образования, и постоянное инвестирование индивидуума в свое здоровье и перемещения, связанные с поиском работы. Поэтому в определении лучше использовать «формирующийся» вместо «сформированный».
4. В человеческий капитал включаются следующие компоненты: капитал здоровья здорового образа жизни, капитал образования, капитал подготовки на производстве, научный капитал, капитал культуры, капитал обладания экономически значимой информацией, капитал миграции. Формирование и развитие человеческого капитала осуществляется посредством инвестиций. Каждой компоненте человеческого капитала соответствует свой вид инвестиций. Следует выделять три основных направления инвестиций в человеческий капитал:
1) расходы на образование;
2) расходы на здравоохранение;
3) расходы на мобильность.
5. Человеческий капитал с течением времени не только увеличивается, но и изнашивается как физически, так и морально. Стоимость человеческого капитала в процессе бытия экономически изменяется, так как устаревают знания индивидуума, т. е. его капитал амортизируется. Эмпирически обосновано, что в современном обществе срок обновления знаний составляет не более 5 лет.
Причем обесценивается не только запас знаний, но и опыт: исследования показывают, что занятость в недавнем прошлом служит позитивным сигналом для работодателей и облегчает выход из безработицы в сферу занятости.
6. Инвестирование в развитие человеческого капитала является ос-новополагающим фактором экономического роста страны и приносит высокую отдачу от инвестиций в будущем для индивидуума. Недостатки этого процесса должны уменьшаться при совершенствовании ин-ституциональной среды, и решению этой проблемы призваны помочь Приоритетные программы правительства России.
7. Трудность измерения влияния научных знаний на управление, коммерцию, производство определяется необходимостью проведения этой оценки в достаточно длительном периоде, при этом экономический эффект инноваций, требующих повышения уровня подготовки персонала, ощущается не всегда моментально, но может проявить эффект в будущем. Степень отдачи интеллектуальных инвестиций трудно прогнозировать ни по уровню, ни по срокам. Другой причиной сложностей оценки измерений является возможность получения нематериальных преимуществ применения знаний, либо возможность оценить их только косвенно. Так, применение в современной бухгалтерии новейших программ компьютеризации учета потребовал срочной переподготовки даже опытных работников и даже некоторой социальной напряженности после увольнения части высвободившихся кадров. Но со временем эти люди нашли свое место в малом и среднем бизнесе, чем вызвали повышение эффективности его деятельности и быстрое развитие.
Список литературы
1. Альван Х.А.А. Показатели состояния и развития человеческого капитала // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. – 2009. - №1. – С. 103-110.
2. Балакин В.С. Человеческий капитал – решающий фактор движения к экономике, основанной на знаниях // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. – 2008. - №21. – С. 7-13.
3. Балакина Л.П. Интеллектуальные ресурсы – главная составляющая развития человеческого капитала (на материалах Уральского региона) // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. – 2006. - №17. – С. 11-13.
4. Гадиева М.Б. Роль человеческого капитала в инновационном развитии экономики России: вызов времени // Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика. – 2009. - №6. – С. 3-14.
5. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Формирование института взаимодействия власти и бизнеса по развитию человеческого капитала в современной России // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2009. - №4. – С. 172-182.
6. Замалетдинова Э.Н. Проблемы воспроизводства человеческого капитала в России // Актуальные проблемы экономики и права. – 2009. - №2. – С. 18-21.
7. Зенкина С.В. Современное состояние и факторы, определяющие развитие человеческого капитала в России // Социально-экономические явления и процессы. – 2009. - №3. – С. 16-20.
8. Казаков М.В. Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности субъектов современного предпринимательства // Менеджмент сегодня. – 2009. - №6. – С. 384-388.
9. Карпова Н.В. О человеческом капитале современного предприятия // В мире научных открытий. – 2009. - №2. – С. 81-86.
10. Коваленок С.Е. Человеческий капитал: проблемы воспроизводства и развития на современном этапе // Вестник Таганрогского института управления и экономики. – 2009. - №2. – С. 64-71.
11. Конарева И.В. Некоторые теоретические аспекты развития человеческого капитала // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. – 2009. - №1. – С. 239-242.
12. Куторжевский Г.А. Человеческий капитал в стратегии социально-экономического развития России // Мир и политика. – 2009. - №29. – С. 73-87.
13. Куцына Е.И. Роль человеческого капитала в региональном развитии // Вестник Чувашского университета. – 2009. - №4. – С. 449-451.
14. Ложко В.В. Человеческий капитал – стратегический приоритет развития государства и региональных социально-экономических систем // Проблемы современной экономики. – 2008. - №2. – С. 65-68.
15. Николаев А.В. Человеческий капитал и формирующая его высшая школа как ключевые факторы развития современной экономики // Вестник экономической интеграции. – 2009. – Т. 1. - №1. – С. 52-60.
16. Нуреев Р.М. Человеческий капитал и его развитие в современной России // Общественные науки и современность. – 2009. - №4. – С. 5-21.
17. Савельева С.В. Роль человеческого капитала в современной рыночной экономике. Дисс. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук: 08.00.01. – Самара: Сам. гос. эконом. ун-т, 2008. – 188 с.
18. Роль человеческого капитала в современной экономике Запада и России // h**t://seminarprof.r*.
19. Человеческий капитал в современной экономике // h**t://kbanqmuo.r*.
20. Шелепина О.И. Теоретические аспекты значения развития «человеческого капитала» в структуре факторов развития национального хозяйства // w*w.pdffactory.com.
Примечания
Отличная работа, написанная на заказ кандидатом экономических наук, преподавателем вуза.
Тема: | «Человеческий капитал и его роль в современной экономике» | |
Раздел: | Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство | |
Тип: | Курсовая работа | |
Страниц: | 35 | |
Цена: | 400 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Качество как объект управления
25 страниц(ы)
Введение….3
1 Качество товара и его роль в маркетинге….5
1.1 Понятие качества товара….5
1.2 Критерии качества товара….….71.3 Повышение качества продукции….10РазвернутьСвернуть
2 Методы управления качеством товара….11
2.1 Управление качеством….11
2.2 Принципы управления качеством…12
2.3 Анализ качества и конкурентоспособности товара.….13
3 Факторы, влияющие на повышение качества продукции ….14
Заключение….17
Глоссарий….19
Список использованных источников…22
Список сокращений…24
Приложения….…25
-
Курсовая работа:
Договор купли-продажи товаров и его роль в организации коммерческой деятельности
36 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ ДОГОВОРА КУПЛИ-ПРОДАЖИ 5
1.1. Понятие договора 5
1.2. Предмет договора купли-продажи 71.3. Отдельные положения договора купли-продажи 10РазвернутьСвернуть
2. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДОГОВОРА КУПЛИ-ПРОДАЖИ И ЕГО РОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 19
2.1. Договор розничной купли-продажи 19
2.2. Договор поставки 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
-
Курсовая работа:
Инвестиции в человеческий капитал.
62 страниц(ы)
Введение.3
1 Концепция человеческого капитала и его роль в экономическом процессе.5
1.1 Человеческий капитал и его место в экономической системе.51.2 Подходы к формированию человеческого капитала.9РазвернутьСвернуть
1.3 Основные методики оценки человеческого капитала.17
2 Инвестиции в человеческий капитал на примере ООО «Рост».23
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия….23
2.2 Кадровая политика и уровень человеческого капитала в ООО «Рост»….28
2.3 Инвестиции предприятия ООО «Рост» в человеческий капитал….33
2.4 Показатели эффективности инвестиций…39
3 Пути совершенствования инвестирования в человеческий капитал на
предприятии ООО «Рост»….…44
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию….44
3.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий….53
Заключение….57
Список использованной литературы….61
Приложения….63
-
Курсовая работа:
Кредит и его роль в рыночной экономике
38 страниц(ы)
Введение. 3
Глава 1. Кредитная система РФ. 5
1.1 Роль кредита. 5
1.2 Функции и классификация кредита. 9
Основные функции кредита 211.3 Кредитные операции банка. 21РазвернутьСвернуть
Глава 2. Кредитование экономики в России. 29
2.1 Анализ кредитования населения России на примере ипотечного кредитования. 29
2.2 Анализ кредитования реального сектора экономики России. 34
Заключение. 37
Список использованной литературы: 38
-
Курсовая работа:
Малый бизнес и проблемы его развития в России
32 страниц(ы)
Введение 3
1 Теоретические основы изучения проблем развития малого бизнеса 6
1.1 Сущность и понятие малого бизнеса 61.2 Малый бизнес и его роль в современной экономике 10РазвернутьСвернуть
Вывод по первой главе работы 15
2 Современное состояние и проблемы развития малого бизнеса в России 16
2.1 Современное состояние малого бизнеса в России, его проблемы 16
2.2 Перспективы развития малого бизнеса в России 22
Вывод по второй главе работы 27
Заключение 29
Список литературы 30
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Виды и методы технического контроля продукцииСледующая работа
Проблемы экономического развития театральных услуг




-
Курсовая работа:
Западноевропейская модель федерализма
46 страниц(ы)
Введение … 3
Глава I. Особенности внутренней политической организации западноевропейских федераций ….5
1. Разграничение властных компетенций в западноевропейскихфедерациях …. 6РазвернутьСвернуть
2. Децентрализация властных функций как важнейший характерный признак федерализма …. 15
Национальные примеры федераций Европы .23
1. Австрийская федерация ….23
2. Германская федерация ….28
Заключение ….42
Список использованных источников и литературы ….46
-
Контрольная работа:
13 страниц(ы)
1 Современные тенденции в развитии биржевой торговли …3
2 Органы управления биржей ….6
3 Выбор биржевого посредника ….94 Тест …. 12РазвернутьСвернуть
Список использованных источников ….13
-
Курсовая работа:
Применение методологии IDEFO при внедрении процессного подхода на предприятии
57 страниц(ы)
Введение …. 3
1 Концептуальные положения и возможности языка моделирования
IDEFO …. 7
1.1 Особенности моделирования бизнес-процессов с применениемметодологии IDEFO …. 7РазвернутьСвернуть
1.2 Основные принципы методики разработки функциональных
моделей в среде IDEFO …. 14
1.3 Техника построения и элементы модели IDEFO ….24
2 Проблемы применения методологии IDEFO при внедрении
процессного подхода и пути их решения (на примере сферы услуг) …31
2.1 Рекомендации по внедрению процессного подхода на предприятии
в контексте методологии IDEFO …. 31
2.2 Последовательность действий при моделировании деятельности
предприятия …. 40
2.3 Процессное управление проектами на основе IDEFO-представлений
на примере сферы информационных услуг ….45
Заключение …. 52
Список использованных источников …. 56
-
Курсовая работа:
Транспортное обеспечение логистической деятельности предприятия
53 страниц(ы)
Введение …. 3
1 Теоретические аспекты транспортной логистики предприятия …6
1.1 Транспортная логистика: сущность и задачи …61.2 Закономерности и тенденции развития транспортного обеспечения логистической деятельности на современном этапе ….10РазвернутьСвернуть
1.3 Синхронизация работы звеньев транспортной системы как условие эффективности транспортной логистики предприятия ….15
2 Анализ деятельности компании «TOPPLAN» по организации транспортного обеспечения логистической деятельности предприятий ….19
2.1 Общая характеристика компании …. 19
2.2 Логистика автомобильного транспорта как предмет деятельности компании «TOPPLAN» …. 20
2.3 Система мониторинга автотранспорта: комплексное логистическое решение …. 27
2.3.1 Решение задачи мониторинга транспорта ….27
2.3.2 Эффект от внедрения системы мониторинга ….30
3 Основные направления и перспективы повышения эффективности транспортного обеспечения логистической деятельности …36
Заключение …. 44
Список использованных источников …. 47
Приложение 1 …. 48
Приложение 2 …. 50
-
Курсовая работа:
Банковская система на примере «Альфа-Банка
36 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ …. 3
1 ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БАНКОВСКОЙ СИСТЕМЫ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ …. 6
1.1 Текущая модель и масштабы банковского сектора на современном этапе …. 61.2 Проблемы развития банковской деятельности в условиях финансового кризиса …. 11РазвернутьСвернуть
2 ХАРАКТЕРИСТИКА И СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА (НА ПРИМЕРЕ ОАО «АЛЬФА-БАНК» …. 14
2.1 Характеристика объекта … 14
2.2 Организационная структура ОАО «Альфа-Банк» ….15
2.3 Управленческая архитектура банка ….16
2.4 Финансовое состояние ОАО «Альфа-Банк» …18
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БАНКОВСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «АЛЬФА-БАНК») …. 23
3.1 Определение стратегических проблем в деятельности банка …23
3.2 Ключевые факторы успеха в развитии банка ….24
3.3 Продвижение банковских услуг на рынке ….27
3.4 Технико-экономическое обоснование (ТЭО) проекта мероприятия 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ … 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …. 35
-
Реферат:
Финансовая система страны и меры по укреплению ее безопасности
29 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ …. 3
1 ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ …. 5
1.1 Определение финансовой системы ….5
1.2 Структура и элементы финансовой системы России ….82 ПРОБЛЕМА ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАНЫ И ПУТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ …. 15РазвернутьСвернуть
2.1 Стратегия финансовой безопасности ….15
2.2 Меры укрепления финансовой безопасности России ….20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ … 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ … 29
-
Курсовая работа:
Технология приготовления хлеба (булка «Простая»)
46 страниц(ы)
Введение 3
1. Технологическая часть 6
1.1 Описание схемы технологического процесса 6
1.2 Исходные данные и требования нормативно-технической документации 121.3 Расчетная часть 14РазвернутьСвернуть
1.3.1 Расчет часовой производительности х/п печей 14
1.3.2 Расчет производственных рецептур 16
1.3.3 Проверочный расчет выхода изделий 24
1.3.4 Расчет запасов сырья, площадей и емкостей для его хранения26
1.3.5 Расчет технологического оборудования 34
2. Организация технологического контроля и его метрологическое обеспечение 37
3. Охрана труда и окружающей среды 43
4. Список литературы 46
-
Дипломная работа:
Управление прибыльностью банка (на примере Сбербанка России ОАО)
112 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ …. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТЬЮ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА …. 7
1.1. Основные показатели прибыльности банка … 71.2. Организация и управление прибыльностью банка … 13РазвернутьСвернуть
1.3. Методы оценки и регулирования уровня прибыли банка …. 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СБЕРБАНКА РОССИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ФИНАНСОВЫХ ОПЕРАЦИЙ …. 27
2.1. Краткая финансово-экономическая характеристика
Сбербанка России …. 27
2.2. Анализ основных показателей банка в 2009 г. и перспективы его развития …. 29
2.3. Анализ себестоимости банковских продуктов …. 36
ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТЬЮ СБЕРБАНКА РОССИИ …. 59
3.1. Совершенствование механизма управления кредитным учреждением в современных условиях …. 59
3.2. Рекомендации по повышению эффективности управления прибыльностью банка …. 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …. 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ … 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Показатели по прибыльности за 9 месяцев 2009 г. ….89
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Сбербанк России ОАО. Отчет о прибылях и убытках. Основные финансовые коэффициенты …. 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Отчет по результатам обзорной проверки сокращенной промежуточной консолидированной финансовой отчетности … 92
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Оценка эффективности применения ИТ в банке …98
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Пример расчета сокращения затрат ….104
-
Курсовая работа:
Строительство автомобильной дороги
55 страниц(ы)
1 Общие сведения 2
1.1 Характеристика автомобильной дороги 2
2 Организация строительства 4
2.1 Расчет средней высоты насыпи 42.2 Расчет минимальной скорости потока 6РазвернутьСвернуть
2.3 Состав работ по строительству 8
3.1 Калькуляция затрат труда на подготовительные работы 10
3.2 Технологическая карта на сооружение земляного полотна бульдозером марки ДЗ-17 14
3.3 Установление скорости потока и комплектование отряда 20
3.4 Схема работы потока и размещение ресурсов по захватам 21
3.5 Указания по рациональному выполнению основных процессов работ 26
3.7 Расчет технико-экономических показателей 26
4 Организация и технология строительства водопропускной трубы диаметром 1,5 м 34
4.1 Общие положения 34
4.2 Калькуляция затрат труда на строительство железобетонной трубы 34
4.3 Указание по рациональному выполнению основных процессов работ 39
4.4 Требования к технике безопасности при строительстве труб 44
5 Схемы операционного контроля качества работ 46
5.1 Насыпи из нескальных грунтов 46
5.2 Укрепление откосов насыпей засевом трав 48
5.3 Устройство водопропускных труб 48
5.4. Перечень актов на скрытые работы 52
Литература 55