СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Концепции управления - Курсовая работа №19742

«Концепции управления» - Курсовая работа

  • 32 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: Siera

Содержание

Введение….

1. Организационно-техническая концепция управления в начале ХХ века….

2. «Индустриальная утопия» О.Ерманского…

3. Концепция А.К.Гастева….

4. Концепция «производственной трактовки» управленческих процессов Е.Ф. Розмирович….

5. Практическое применение концепции А.Гастева….

Заключение….

Список литературы….


Введение

Эволюция управленческой мысли наиболее ярко отражается в управленческих моделях, которые ученые и специалисты разрабатывали, а затем и реализовывали на практике, с целью решить назревшие проблемы, выдвигаемые обществом и реальными потребностями развития.

При управлении экономическими процессами эти потребности (точнее новый уровень потребностей) обусловливаются закономерностями и тенденциями развития: материально-технологической базы производства; совокупного работника как носителя творческого, созидательного потенциала; экономической и социальной среды; управленческой науки как таковой.

Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки. Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие.

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что нам необходимо критически переосмыслить опыт внутрифирменного и отраслевого управления в СССР, научиться находить наилучшие (оптимальные) решения в условиях недостаточной стабильности и неопределенности социально-экономической жизни, характерной для сегодняшней России, для того чтобы не допускать грубых ошибок в дальнейшем.

Предметом исследования является теория управления.

Объектом исследования в данной работе являются концепции упралвения Ерманского О.А., Гастева А.К., Розмировач Е.Ф.

Из цели вытекают задачи исследования:

1. Рассмотреть организационно-техническую концепцию управления в начале ХХ века;

2. Описать концепцию «Индустриальная утопия» О.Ерманского;

3. Раскрыто содержание концепции А.К.Гастева;

4. Изучить концепцию «производственной трактовки» управленческих процессов Е.Ф. Розмирович;

5. Привести примеры практического применения концепции А.Гастева.


Заключение

В ходе работы были сделаны следующие выводы:

В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию управления в практической деятельности российских организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.

Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.

Концепция создания российской теории управления исходит из полного учета особенностей российской ментальности с использованием аспектов мирового опыта управления. При этом невозможно ни слепое копирование западного и восточного опыта, ни полное отрицание достижений западной и восточной школы управления. И первое, и второе одинаково неприменимо.

В годы становления социалистического народного хозяйства были разработаны и другие теории управления. Среди них функционально-экономическая концепция И. М. Бурдянского, организационно-производственная Б. Я. Каценбогена, физиологического оптимума О. Я. Ерманского, психотехнический подход И. Н. Шпильрейна, К. К. Кекчеева и многие другие. Интенсивный поиск оптимальных методов управления социалистическим (в терминах того времени) народным хозяйством, искусства воздействия на коллектив и личность продолжался все годы советской власти вплоть до пресловутого периода застоя. В итоге была сформулирована и четко отлажена советская теория и практика управления, отвечающая требованиям административно-командной системы. Наука и искусство управления того времени имели немало достижений, и некоторые из них, особенно в области искусства управления, интересны и сейчас.

Заметное влияние на управленческую мысль того времени оказали работы по организации труда А. К. Гастева (1882—1941), в основе которых лежала идея упорядочения труда каждого члена коллектива — от руководителя до рядового исполнителя. Гастев выявил ряд функций, общих для любого работника: расчет, установка, обработка, контроль, учет и анализ. Призыв Гастева строить свою работу так, чтобы она была не только источником радости, наполненности, но и постоянной жизненной школой, обогащает современные представления об искусстве управления личностью.

Елена Федоровна Розмирович (1885-1953) - выдающийся деятель нотов-ского движения в СССР, основатель и директор первого в стране специализированного Института техники управления при ЦКК - НК РКИ СССР. С ее именем связаны и многие события Октябрьской революции.

Сформулированная ею и ее коллегами по институту весьма своеобразная концепция получила название <производственной трактовки> управленческих процессов.

Исходной методологической посылкой, как и в гастевской концепции, явилось положение о наличии общих черт в производственном и управленческом процессах. Согласно этому положению, во-первых, деятельность производственная и деятельность управленческая состоят из одних и тех же элементов (сырья, под которым для управленческой деятельности понималась, говоря современным языком, информация; орудий труда; рабочей силы), и, во-вторых, строение как производственных, так и управленческих аппаратов основано на одних и тех же принципах.


Список литературы

1. Афонин, Ю.А. Социальный менеджмент [Текст]: учебник / Ю.А. Афонин, А.П.Жабин, А.С. Панкратов.- М.: Изд-во МГУ, 2004.

2. Голубев, К.И. История менеджмента: Тенденция гуманизации [Текст] / К.И. Голубев.- М.: Юридический центр Пресс, 2003.- 223 с.

3. Егоршин А.П. Основы менеджмента [Текст] / А.П. Егоршин.- Н-Новгорд, НИМБ, 2008.

4. Коргова, М.А. История менеджмента [Текст]: Учебное пособие / М.А.Коргова, А.М.Салогуб.- М.: Феникс, 2010.

5. Коробко, В.И. Теория управления [Текст]: Учеб. Пособие / В.И. Коробко В.И.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

6. Костин, В.А. Теория управления [Текст]: учеб. Пособие /В.А. Костин.- М.: Гардарики, 2004.

7. Кравченко, А.И. История менеджмента [Текст]: Учебное пособие / А.И.Кравченко. – М.: Академический проект – Трикста, 2005.

8. Мазур, И.И.Всеобщая история менеджмента [Текст] / И.И.Мазур, Б.Д.Шапиро.- М.: Елима, 2006.- 888 с.

9. Мильнер, Б. З. Теория организации [Текст] / Б.З. Мильнер.- М., 2007.

10. Мухин, В.И. Основы теории управления [Текст]: Учебник / В.И. Коробко. -М., Экзамен, 2002.- 256 с.

11. Никифоров, Г.С. Психология менеджмента [Текст] / Г.С. Никифоров.- Харьков, Гуманитарный центр, 2007.

12. Чудновская, С.Н. История менеджмента [Текст]: учебник / С.Н. Чудновская.- СПб.: Питер, 2004.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Эволюция концепций управления маркетингом

    34 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОНЦЕПЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ 5
    1.1 Роль и функции маркетинговой деятельности в системе управления организации 5
    1.2 Этапы развития концепций управления маркетингом 8
    2. АНАЛИЗ РАННИХ ЭТАПОВ КОНЦЕПЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ 12
    2.1 «Донаучный» этап формирования инструментов маркетинга 12
    2.2 Концепции управления маркетингом субъекта 14
    3. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО ЭТАПА КОНЦЕПЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ 21
    3.1 Концепции маркетингового управления субъектом 21
    3.2 «Нетворк»-маркетинг 27
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
    ЛИТЕРАТУРА 34
  • Курсовая работа:

    Характеристика концепций управления предприятием

    31 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Характеристика концепций управления 5
    1.1. История развития систем управления 5
    1.2. Классификация школ и подходов 6
    1.3. Школа научного управления 9
    1.4. Классическая школа 10
    1.5. Школа человеческих отношений 12
    1.6. Школа поведенческих наук 14
    1.7. Школа науки управления 15
    2. Характеристика подходов 17
    2.1. Процессный подход 17
    2.2. Системный подход 18
    2.3. Ситуационный подход 20
    3. Сравнительная характеристика зарубежных школ управления 22
    3.1. Сходства и различия школ в подходах к управлению 22
    3.2. Вклад школ в развитие управленческой мысли 23
    Заключение 26
    Список использованной литературы 30
  • Курсовая работа:

    Управление персоналом

    35 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
    1.1 Сущность кадровой политики 5
    1.2 Особенности кадровой политики 8
    2. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 10
    2.1 Общие принципы 10
    2.2 Специфические и частные принципы 11
    3. ПУТИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 16
    3.1 Пути построения систем управления карьерным процессом 16
    3.2 Методы развития персонала 26
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35
  • Курсовая работа:

    Управление маркетингом

    38 страниц(ы) 

    Введение….…3
    1. Методологические подходы к организации и управлению маркетинговой деятельностью на предприятии….5
    2. Концепции управления маркетингом….7
    3. Стратегическое планирование маркетинга….10
    4 Маркетинговый анализ и аудит…13
    5. Процесс управления маркетингом….21
    6. Контроль за осуществлением маркетинговых мероприятий….30
    Заключение….34
    Список использованной литературы….37
  • Курсовая работа:

    Основные тенденции управления персоналом в конце ХХ века

    36 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРИИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В КОНЦЕ ХХ ВЕКА
    1.1. Характеристика этапов развития управления персоналом 5
    1.2. Теория человеческого капитала 6
    1.3. Концепция управления персоналом 8
    1.4. Перспектива развития научного менеджмента 13
    1.5. Особенности управления персоналом в конце ХХ века
    в культурно - досуговой сфере 14
    1.6. Эвристический подход к управлению персоналом 15
    2. ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОНЦЕ ХХ ВЕКА
    2.1. Партисипативное управление 18
    2.2. Социотехническое конструирование 21
    2.3. Корпоративная и организационная культура 23
    2.4. Коучинг и технократизм 27
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Анализ и управление оборотным капиталом предприятия+ 2 задачи и 5 тестов

    27 страниц(ы) 

    Анализ и управление оборотным капиталом предприятия…
    Задача 1…
    Задача 2…
    Тесты…
    Список литературы….
  • Дипломная работа:

    Обеспечение конкурентоспособности предприятия

    70 страниц(ы) 

    Введение….
    Глава 1. Теоретические аспекты формирования и обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур.
    1.1. Конкурентоспособность предпринимательских структур: подходы к обеспечению, критерии, методы оценки .
    1.2. Факторы, влияющие на конкурентоспособность предпринимательских структур.
    1.3. Методика сравнительного анализа конкурентов.
    Глава 2. Исследование условий формирования и обеспечения конкурентоспособности ООО «Пластиковые трубы».
    2.1. Организационно - экономическая характеристика предприятия….
    2.2. Определение уровня конкурентоспособности ООО «Пластиковые трубы» и сравнительный анализ его конкурентов….
    Глава 3. Разработка мероприятий по формированию и обеспечению конкурентоспособности предприятия ООО «Пластиковые трубы»….
    3.1. Разработка программы партнерских отношений….
    3.2. Расширение спектра услуг предприятия.
    3.3. Расчет эффективности мероприятий по повышению уровня конкурентоспособности….….
    Заключение….
    Список использованной литературы.….
    Приложения…
  • Дипломная работа:

    Совершенствование процесса отбора и подбора персонала строительной организации

    88 страниц(ы) 

    Введение
    1 Теоретические аспекты процесса отбора и подбора персонала строительной организации
    1.1 Понятие отбора и подбора персонала и его основные принципы
    1.2 Определение потребности в персонале и критерии выбора
    1.3 Технологии отбора персонала строительной организации
    2 Анализ процедуры отбора и подбора персонала ЗАО «Липецкстройиндустрия»
    2.1 Общая характеристика деятельности ЗАО «Липецкстройиндустрия»
    2.2 Исследование процедуры отбора и подбора персонала ЗАО «Липецкстройиндустрия»
    2.3 Обоснование необходимости совершенствования системы отбора и подбора персонала ЗАО «Липецкстройиндустрия»
    3 Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса отбора и подбора персонала в ЗАО «Липецкстройиндустрия»
    3.1 Совершенствование структуры системы отбора и подбора персонала в ЗАО «Липецкстройиндустрия»
    3.2 Предложения по усовершенствованию процесса отбора и подбора персонала ЗАО «Липецкстройиндустрия»
    3.3 Расчет эффективности от предложенных мероприятий
    Заключение
    Список использованных источников
    Приложение А Документы для конкурсного отбора персонала
    Приложение Б Методы оценки и отбора персонала
  • Курсовая работа:

    Финансовый контроль

    36 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие финансового контроля….
    2. Методы финансового контроля….
    3. Осуществление финансового контроля на территории г.********.
    Заключение….
    Список литературы….
  • Отчет по практике:

    Отчет по преддипломной практике ( определение кредитоспособности заемщика ООО Русфинансбанк)

    33 страниц(ы) 

    1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Русфинанс Банк» 3
    2. Анализ финансовых и технико-экономических показателей ООО «Русфинанс Банк» 13
    3. Определение кредитоспособности заемщика 18
    Приложения 30
  • Курсовая работа:

    Разработка стратегии повышения конкурентоспособности организации в условиях экономической нестабильности

    51 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Теоретические основы исследования конкурентоспособности организации…
    1.1. Понятие и сущность конкурентоспособности…
    1.2. Развитие организации в конкурентной среде и факторы, определяющие ее конкурентоспособность…
    1.3. Методические подходы к оценке конкурентоспособности организации…
    2. Анализ конкурентоспособности ООО «Жилстройсервис»…
    2.1. Характеристика объекта исследования….
    2.2. Оценка конкурентных позиций ООО «Жилстройсервис»….
    2.3. Мероприятия по повышению конкурентоспособности предприятия и их эффективность…
    Заключение….
    Список литературы….
    Приложения….
  • Контрольная работа:

    Модель мотивации поведения людей через их потребности

    24 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие мотивации. Первичные и вторичные потребности….
    2. Сложность мотивации через потребности…
    3. Теория иерархии потребностей (теория Маслоу)…
    4. Теория потребностей Мак Клелланда….
    5. Двухфакторная теория (теория Герцберга)….
    Заключение….
    Список литературы….
    Приложение….
  • Контрольная работа:

    Уставный капитал и проблемы его формирования

    16 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие уставного капитала….
    2. Порядок формирование уставного капитала. Вклады учредителей в уставный капитал…
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Мир на рубеже xix-xx веков

    26 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Основные концепции развития мира на рубеже XIX – XX в.в….
    2. Характерные черты эпохи индустриализации…
    3. Особенности индустриализации в России….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Основы GPS технологии

    17 страниц(ы) 

    Введение….
    1. История развития системы GPS (Global Positioning System)….
    2. Как работает GPS…
    3. Применение GPS…
    Заключение….
    Список литературы….