У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Концепции управления» - Курсовая работа
- 32 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы

Автор: Siera
Содержание
Введение….
1. Организационно-техническая концепция управления в начале ХХ века….
2. «Индустриальная утопия» О.Ерманского…
3. Концепция А.К.Гастева….
4. Концепция «производственной трактовки» управленческих процессов Е.Ф. Розмирович….
5. Практическое применение концепции А.Гастева….
Заключение….
Список литературы….
Введение
Эволюция управленческой мысли наиболее ярко отражается в управленческих моделях, которые ученые и специалисты разрабатывали, а затем и реализовывали на практике, с целью решить назревшие проблемы, выдвигаемые обществом и реальными потребностями развития.
При управлении экономическими процессами эти потребности (точнее новый уровень потребностей) обусловливаются закономерностями и тенденциями развития: материально-технологической базы производства; совокупного работника как носителя творческого, созидательного потенциала; экономической и социальной среды; управленческой науки как таковой.
Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки. Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что нам необходимо критически переосмыслить опыт внутрифирменного и отраслевого управления в СССР, научиться находить наилучшие (оптимальные) решения в условиях недостаточной стабильности и неопределенности социально-экономической жизни, характерной для сегодняшней России, для того чтобы не допускать грубых ошибок в дальнейшем.
Предметом исследования является теория управления.
Объектом исследования в данной работе являются концепции упралвения Ерманского О.А., Гастева А.К., Розмировач Е.Ф.
Из цели вытекают задачи исследования:
1. Рассмотреть организационно-техническую концепцию управления в начале ХХ века;
2. Описать концепцию «Индустриальная утопия» О.Ерманского;
3. Раскрыто содержание концепции А.К.Гастева;
4. Изучить концепцию «производственной трактовки» управленческих процессов Е.Ф. Розмирович;
5. Привести примеры практического применения концепции А.Гастева.
Заключение
В ходе работы были сделаны следующие выводы:
В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию управления в практической деятельности российских организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.
Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.
Концепция создания российской теории управления исходит из полного учета особенностей российской ментальности с использованием аспектов мирового опыта управления. При этом невозможно ни слепое копирование западного и восточного опыта, ни полное отрицание достижений западной и восточной школы управления. И первое, и второе одинаково неприменимо.
В годы становления социалистического народного хозяйства были разработаны и другие теории управления. Среди них функционально-экономическая концепция И. М. Бурдянского, организационно-производственная Б. Я. Каценбогена, физиологического оптимума О. Я. Ерманского, психотехнический подход И. Н. Шпильрейна, К. К. Кекчеева и многие другие. Интенсивный поиск оптимальных методов управления социалистическим (в терминах того времени) народным хозяйством, искусства воздействия на коллектив и личность продолжался все годы советской власти вплоть до пресловутого периода застоя. В итоге была сформулирована и четко отлажена советская теория и практика управления, отвечающая требованиям административно-командной системы. Наука и искусство управления того времени имели немало достижений, и некоторые из них, особенно в области искусства управления, интересны и сейчас.
Заметное влияние на управленческую мысль того времени оказали работы по организации труда А. К. Гастева (1882—1941), в основе которых лежала идея упорядочения труда каждого члена коллектива — от руководителя до рядового исполнителя. Гастев выявил ряд функций, общих для любого работника: расчет, установка, обработка, контроль, учет и анализ. Призыв Гастева строить свою работу так, чтобы она была не только источником радости, наполненности, но и постоянной жизненной школой, обогащает современные представления об искусстве управления личностью.
Елена Федоровна Розмирович (1885-1953) - выдающийся деятель нотов-ского движения в СССР, основатель и директор первого в стране специализированного Института техники управления при ЦКК - НК РКИ СССР. С ее именем связаны и многие события Октябрьской революции.
Сформулированная ею и ее коллегами по институту весьма своеобразная концепция получила название <производственной трактовки> управленческих процессов.
Исходной методологической посылкой, как и в гастевской концепции, явилось положение о наличии общих черт в производственном и управленческом процессах. Согласно этому положению, во-первых, деятельность производственная и деятельность управленческая состоят из одних и тех же элементов (сырья, под которым для управленческой деятельности понималась, говоря современным языком, информация; орудий труда; рабочей силы), и, во-вторых, строение как производственных, так и управленческих аппаратов основано на одних и тех же принципах.
Список литературы
1. Афонин, Ю.А. Социальный менеджмент [Текст]: учебник / Ю.А. Афонин, А.П.Жабин, А.С. Панкратов.- М.: Изд-во МГУ, 2004.
2. Голубев, К.И. История менеджмента: Тенденция гуманизации [Текст] / К.И. Голубев.- М.: Юридический центр Пресс, 2003.- 223 с.
3. Егоршин А.П. Основы менеджмента [Текст] / А.П. Егоршин.- Н-Новгорд, НИМБ, 2008.
4. Коргова, М.А. История менеджмента [Текст]: Учебное пособие / М.А.Коргова, А.М.Салогуб.- М.: Феникс, 2010.
5. Коробко, В.И. Теория управления [Текст]: Учеб. Пособие / В.И. Коробко В.И.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
6. Костин, В.А. Теория управления [Текст]: учеб. Пособие /В.А. Костин.- М.: Гардарики, 2004.
7. Кравченко, А.И. История менеджмента [Текст]: Учебное пособие / А.И.Кравченко. – М.: Академический проект – Трикста, 2005.
8. Мазур, И.И.Всеобщая история менеджмента [Текст] / И.И.Мазур, Б.Д.Шапиро.- М.: Елима, 2006.- 888 с.
9. Мильнер, Б. З. Теория организации [Текст] / Б.З. Мильнер.- М., 2007.
10. Мухин, В.И. Основы теории управления [Текст]: Учебник / В.И. Коробко. -М., Экзамен, 2002.- 256 с.
11. Никифоров, Г.С. Психология менеджмента [Текст] / Г.С. Никифоров.- Харьков, Гуманитарный центр, 2007.
12. Чудновская, С.Н. История менеджмента [Текст]: учебник / С.Н. Чудновская.- СПб.: Питер, 2004.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Эволюция концепций управления маркетингом
34 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОНЦЕПЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ 5
1.1 Роль и функции маркетинговой деятельности в системе управления организации 51.2 Этапы развития концепций управления маркетингом 8РазвернутьСвернуть
2. АНАЛИЗ РАННИХ ЭТАПОВ КОНЦЕПЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ 12
2.1 «Донаучный» этап формирования инструментов маркетинга 12
2.2 Концепции управления маркетингом субъекта 14
3. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО ЭТАПА КОНЦЕПЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ 21
3.1 Концепции маркетингового управления субъектом 21
3.2 «Нетворк»-маркетинг 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
ЛИТЕРАТУРА 34
-
Курсовая работа:
Характеристика концепций управления предприятием
31 страниц(ы)
Введение 3
1. Характеристика концепций управления 5
1.1. История развития систем управления 5
1.2. Классификация школ и подходов 61.3. Школа научного управления 9РазвернутьСвернуть
1.4. Классическая школа 10
1.5. Школа человеческих отношений 12
1.6. Школа поведенческих наук 14
1.7. Школа науки управления 15
2. Характеристика подходов 17
2.1. Процессный подход 17
2.2. Системный подход 18
2.3. Ситуационный подход 20
3. Сравнительная характеристика зарубежных школ управления 22
3.1. Сходства и различия школ в подходах к управлению 22
3.2. Вклад школ в развитие управленческой мысли 23
Заключение 26
Список использованной литературы 30
-
Курсовая работа:
35 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1 Сущность кадровой политики 5
1.2 Особенности кадровой политики 82. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 10РазвернутьСвернуть
2.1 Общие принципы 10
2.2 Специфические и частные принципы 11
3. ПУТИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 16
3.1 Пути построения систем управления карьерным процессом 16
3.2 Методы развития персонала 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35
-
Курсовая работа:
38 страниц(ы)
Введение….…3
1. Методологические подходы к организации и управлению маркетинговой деятельностью на предприятии….52. Концепции управления маркетингом….7РазвернутьСвернуть
3. Стратегическое планирование маркетинга….10
4 Маркетинговый анализ и аудит…13
5. Процесс управления маркетингом….21
6. Контроль за осуществлением маркетинговых мероприятий….30
Заключение….34
Список использованной литературы….37
-
Курсовая работа:
Основные тенденции управления персоналом в конце ХХ века
36 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В КОНЦЕ ХХ ВЕКА
1.1. Характеристика этапов развития управления персоналом 51.2. Теория человеческого капитала 6РазвернутьСвернуть
1.3. Концепция управления персоналом 8
1.4. Перспектива развития научного менеджмента 13
1.5. Особенности управления персоналом в конце ХХ века
в культурно - досуговой сфере 14
1.6. Эвристический подход к управлению персоналом 15
2. ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОНЦЕ ХХ ВЕКА
2.1. Партисипативное управление 18
2.2. Социотехническое конструирование 21
2.3. Корпоративная и организационная культура 23
2.4. Коучинг и технократизм 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Теории структуры капитала и их практическое применениеСледующая работа
Управление сбытом продукции на малом предприятии




-
Курсовая работа:
36 страниц(ы)
Введение….
Теоретическая часть
1. Сущность инвестиционных решений…
2. Оценка проектов капиталовложений….3. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов….РазвернутьСвернуть
Практическая часть….
Заключение….
Список использованной литературы….
-
Контрольная работа:
18 страниц(ы)
1. Реализация, внедрение и участники проекта…
2. Моделирование стратегии с помощью стандартов ARIS или IDEF….
Список литературы….
-
Шпаргалка:
Теоретические основы финансового менеджмента
69 страниц(ы)
Тема № 1. Предмет и методология курса «Теоретические основы финансового менеджмента»…
Тема № 2. Внутрифирменная система показателей….Тема № 3. Управление издержками коммерческой организации. Производственный леверидж (операционный рычаг)….РазвернутьСвернуть
Тема № 4. Управление оборотным капиталом….
Тема № 5. Формирование капитала коммерческой организации и дивидендная политика….
Тема № 6. Управление заемными средствами. Финансовый леверидж.
Тема № 7. Стратегический финансовый менеджмент. Управление инвестициями. Матрица финансовой стратегии….
Тема № 8. Управление финансовыми вложениями….
Тема № 9. Риск - менеджмент, как часть финансового менеджмента….
Тема №10. Антикризисное управление….
Список литературы….
-
Дипломная работа:
Прекращение уголовного дела и преследования по реабилитации
61 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические аспекты прекращения уголовного дела и уголовного преследования по реабилитационным обстоятельствам…1.1. Основания прекращения уголовного дела и уголовного преследования….РазвернутьСвернуть
1.2. Понятие, содержание реабилитации и основания возникновения права на реабилитацию…
1.3.Процессуальный порядок реабилитации…
2. Практика прекращение уголовного дела и уголовного преследования вследствие реабилитации….
2.1. Признание права на реабилитацию в практике судов Липецкой области…
2.2. Возмещение имущественного и морального вредя после прекращения уголовного преследования по реабилитационным обстоятельствам….
Заключение….
Список использованной литературы….…
-
Контрольная работа:
20 страниц(ы)
Введение….
1. Планирование аудита в соответствии с МСА 300-399…
2. Аудит производных финансовых инструментов в соответствии с МСА….Заключение….РазвернутьСвернуть
Список литературы….
-
Курсовая работа:
Процесс самоорганизации и самоуправления в формальных организациях
34 страниц(ы)
Введение….
1. Синергетический подход: аспекты самоорганизации и самоуправления….
2. Анализ использования самоорганизации и самоуправления в стратегическом управлении предприятием….Вывод….РазвернутьСвернуть
Заключение….
Список литературы….
-
Курсовая работа:
Мировые экономические кризисы и их влияние на национальную экономику
35 страниц(ы)
Введение….
1. Понятие экономического кризиса…
2. История мировых экономических кризисов….
3. Экономический кризис 2008 года и его последствия для России и других государств….Заключение….РазвернутьСвернуть
Библиографический список….
-
Контрольная работа:
Структура, принципы и технология Всемирной паутины
21 страниц(ы)
Введение….
1. Структура и принципы Всемирной паутины ….
2. Технологии Всемирной паутины ….
3. Способы активного отображения информации во Всемирной паутине ….Заключение….РазвернутьСвернуть
Список литературы….
-
Отчет по практике:
Отчет по производственной практике ОГУ "Липецкий городской центр занятости"
26 страниц(ы)
1. Теоретические аспекты эффективности деятельности по управлению персоналом….
2. Общая характеристика ОГУ «Липецкий городской центр занятости населения»….2.1. История возникновения и развития, миссия, цели, задачи, виды деятельности, номенклатура предоставляемых услуг…РазвернутьСвернуть
2.2. Организационная структура управления….
3. Управление персоналом в ОГУ «Липецкий городской центр занятости населения»….
4. Выводы и предложения….
Список используемых источников….
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Тест по результатам производственной практики
-
Курсовая работа:
Дивидендная политика предприятия
41 страниц(ы)
Введение….
1. Теоретические аспекты дивидендной политики компании….
1.1. Понятие дивидендной политики…
1.2. Основные типы дивидендной политики…2. Дивидендная политика ОАО «Росгосстрах»…РазвернутьСвернуть
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия….
2.2. Дивидендная политика ОАО «Росгосстрах»….
3. Пути совершенствования дивидендной политики предприятия…
Заключение….
Список литературы….
Приложения….