У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Отчет о прохождении экономической практики и практики менеджмента в Сбербанке» - Отчет по практике
- 54 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: Anastasiya555
Содержание
Введение.…3
1 . Организационно - экономическая характеристика Сбербанка РФ и основные направления его деятельности….4
1.1 История Банка.4
1.2 Миссия ,ценности и основные направления деятельности Сбербанка РФ .…6
1.3 Анализ организационной структуры Сбербанка….13
2. Организация работы по ведению бухгалтерского учёта в в Калининградском отделении №8626 Сбербанка России…19
2.1 Организация бухгалтерской работы и документооборота….19
2.2 Порядок сверки дня…21
2.3 Организация и порядок учёта расчётных операций…22
2.4 Уровень автоматизации учетной работы….24
2.5 Учет труда и заработной платы….26
2.6 Учет расчетов с подотчетными лицами, с поставщиками и подрядчиками, прочими дебиторами и кредиторами….27
2.7 Порядок расчётов с поставщиками и подрядчиками….28
2.8 Особенности в учёте основных, нематериальных активов, материалов и малоценных предметов….29
2.9 Организация и порядок учёта расчётных операций…30
2.10. Порядок ведения кассовых операций….31
2.11 Организация и порядок ведения валютных операций….32
2.12. Учёт финансовых результатов…33
2.13 Бухгалтерская (финансовая) отчетность….34
3. Анализ деятельности Сбербанка РФ его финансового состояния….36
3.1 Расчет основных финансовых показателей…36
Заключение….53
Приложение
Введение
Банки - центры, где в основном начинается и завершается деловое партнерство. От четкой грамотной деятельности банков зависит в решающей мере здоровье экономики. Коммерческие банки – универсальное кредитное учреждение, создаваемое для привлечения и размещения денежных средств на условиях возвратности и платности, а также для осуществления многих других банковских операций.
Объектом исследования является Акционерный коммерческий Сберегательный банк РФ в целом, а также отдел кредитования малого бизнеса Калининградского отделения Сберегательного банка РФ.
Целью экономической практики и практики менеджмента является:
1. на основе полученных теоретических знаний приобрести навыки самостоятельной работы по составлению и обработке регистров синтетического и аналитического учета; по составлению форм бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия, по проведению анализа финансового состояния предприятия (организации).
2. должно быть достигнуто понимание проблемы по анализируемым направлениям управленческой деятельности организации с целью подготовки и принятия эффективных управленческих решений.
Для этого необходимо выполнить следующие задачи:
ознакомиться с производственно-хозяйственной деятельностью АК Сбербанка РФ;
изучить организацию и ведение учета всех объектов, то есть, самостоятельное выполнение работ по учету основных средств, труда и заработной платы, расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, прочими дебиторами и кредиторами, финансовых результатов и других;
выполнить работы по составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности;
выполнить анализа финансового состояния;
составить и защитить отчета по практике.
Выдержка из текста работы
Анализируя данные таблицы 3.1. можно сделать следующие выводы:
В активе баланса произошли существенные увеличение статьи денежные средства , в абсолютном выражении денежные средства на 01.01.2004 составили 28245723 тыс. руб и за год увеличились на 20094044 тыс. руб , и составили 48339767 тыс. руб т.е эта статья увеличилась на 71.14%, к концу 2005 года этот показатель так же увеличился, но по сравнению за предыдущий период не так значительно, на 28,24% и составил 61990979 тыс.руб. . Данное изменение положительно влияет на результаты деятельности банка, что позволяет вовремя отвечать по своим обязательствам перед клиентами.
В статье средства кредитных организаций в СБ РФ за период с 1 января 2007 года по 1 января 2008 года произошло уменьшение на 18824251 тыс.руб, к концу 2008 г этот показатель так же уменьшился на1448790 тыс.руб.Это говорит о том что сумма обязательных резервов изменялась в течении рассматриваемых периодов.
Что касается статьи средства в кредитных организациях, то за анализируемый период произошло увеличение на 2076407 тыс. руб. в 2007 г и на 873612 тыс. руб в 2008г.
Статья чистые вложения в торговые ценные бумаги за период с 2006 по 2007 год увеличилась на 20074867 тыс. руб и составила 236738929 тыс. руб., а на конец 2008 года этот показатель уменьшился на 11788445 тыс. руб или на 4,98%. Можно так же отметить колебания в статьях чистые вложения в инвестиционные ценные бумаги и ценные бумаги для перепродажи, если за период с 1 января 2007 по 1 января 2008 года обе статьи значительно уменьшились на 18363428 тыс руб или на 29,53%, и соответственно на 8138805 тыс. руб или на 9,55%, то к концу анализируемого периода обе статьи увеличились на 50,56% и 12,53%.
Статья ОС и НМА за анализируемый период постепенно увеличивалась, если в 2003г этот показатель составлял 75404643 тыс.руб., то к 2007 году увеличился на 11430506 тыс. руб или на 15,16% и составил 86835149 тыс руб, а к 2008 году составил 131964911 тыс.руб, что говорит об увеличении статьи на 51,97%. Такая тенденция позволяет судить о том, что имущество банка увеличивается.
Анализируя все активы баланса то можно отметить положительную тенденцию увеличения активов, на 1 января 2007 г этот показатель составил 1463660898 тыс. руб и за год этот показатель увеличился на 1944287656 тыс. руб или на 32,84%, за 2008г этот показатель увеличился на 592892130 тыс. руб или на 30,49% и стал составлять 2537179786 тыс.руб. Рост валюты баланса говорит о том, что банк увеличивает объем своих операций, внедряя различные виды и формы обслуживания своих клиентов.
С помощью пассивных операций банки формируют свои ресурсы. Исторически пассивные операции играют первичную и определяющую роль по отношению к активным, так как для их осуществления необходимо иметь достаточный объем ресурсов.
Пассивы банка подразделяются на две основные группы:
- собственный капитал
- привлеченные и заемные средства.
Заключение
Из расчетов видно что данный коэффициент практически не менялся, что говорит о постоянстве выработанной политики. Эффективность привлечения пассивов необходимо анализировать по видам привлекаемых ресурсов ( МБК, депозиты, векселя, облигации и т.д.).
В данной главе были рассмотрены проблемы управления активами коммерческого банка. Основной проблемой управления активами является конфликт между ликвидностью и прибыльностью и риском, между степенью риска ликвидности и нормой прибыли должен соблюдаться компромисс, т.е необходимо найти соотношение между максимальной прибыльностью, минимальным риском и оптимальной ликвидностью при размещении средств. Данное соотношение достается при помощи умелого конструирования структуры активов банка.
Важная роль в решении этой задачи принадлежит управлению активами банка, основной целью которого являются формирования рациональной структуры банковских активов.
Данная структура банковских активов была представлена по 3 параметрам:
- ликвидность;
- прибыльность ;
- риск.
Так же были рассмотрены четыре метода управления активами наиболее оптимальным из которых является метод линейного программирования.
Были рассчитаны нормативы текущей, мгновенной и критической ликвидности, данные нормативы превышают минимальное значение, что говорит о стабильном состоянии банка.
Список литературы
1. ФЗ «О банках и банковской деятельности» (с изменениями от 03.02.1996 №17-ФЗ, от 29.06.2004 № 58-ФЗ)
2. Инструкция ЦБ РФ от 16 января 2004 года № 110-И «Об обязательных нормативах банка».
3. Годовой отчёт 2006 под общей редакцией В.И. Мещерякова;
4. Бухгалтерский учет: Учебное пособие/Кондраков Н.П.-М.: ИНФРА-М.,2008.-720 с.
5. w*w.SZBSBRF.r*
6. w*w. sbrf.r*
7. w*w.nwsbrf.r*
Тема: | «Отчет о прохождении экономической практики и практики менеджмента в Сбербанке» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Отчет по практике | |
Страниц: | 54 | |
Цена: | 700 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Отчет по практике:
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ООО «Речной» (Менеджмент-Управление бизнесом)
40 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯХАРАКТЕРИСТИКА ООО «РЕЧНОЙ» 4
2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ООО «РЕЧНОЙ» 103. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, В КОТОРОМ ПРОХОДИЛА ПРАКТИКА 155РазвернутьСвернуть
4. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «РЕЧНОЙ» 19
5. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТООБОРОТА ООО «РЕЧНОЙ» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
-
Отчет по практике:
Отчет по практике в ООО ТНДМ (МОИ, синергия) +дневник
18 страниц(ы)
Пройден инструктаж по технике безопасности, правилам внутреннего трудового распорядка организации и правилами охраны труда.Ознакомлен с организационной культурой организации, ее преимуществами.РазвернутьСвернуть
Изучены нормативно-правовые документы, регламентирующих деятельность организации
Изучены направления деятельности финансовой службы
Проанализированы показатели финансовой деятельности предприятия: провела анализ динамики собственных и заемных средств
Проанализированы показатели финансовой деятельности предприятия: провела анализ ликвидности активов и пассивов
Проанализированы показатели финансовой деятельности предприятия: провела анализ финансовой устойчивости предприятия
Подготовлены отчеты о прохождении производственной практики и заполнена аналитическая записка
-
Отчет по практике:
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ по специальности 080105 «Финансы и кредит»
35 страниц(ы)
Введение….5
1. Техника безопасности….6
2. История Уральского банка….6
3. Организационная структура банка….124. Основные виды деятельности банка….15РазвернутьСвернуть
5. Оценка основных показателей финансово – экономической деятельности банка….18
6. Характеристика отдела ценных бумаг….25
7. Оценка работы Сбербанка России с векселями и другими ценными бумагами…29
Заключение…34
Список литературы….36
-
Отчет по практике:
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ООО "Аквилон-А Системы Безопасности"
57 страниц(ы)
Введение….….3
1. Концептуальные основы управления торговлей…5
1.1 положение торговой организации на потребительском рынке….….51.2. Государственное и местное самоуправление в регулировании торгового обслуживания населения…10РазвернутьСвернуть
2. Организационная и управление оптовой торговой организацией….19
2.1 Организация и управление компанией: организация и управление их деятельностью….19
2.2. Виды коммерческо-посреднических структур на рынке оптовых услуг: принципы организации и управления их еятельностью….34
2.3. Особенности управления ассортиментом оптовой торговой организации….35
2.4. Организация и управление товародвижением и продажей товаров….47
2.5. Товарные склады и их роль в системе товародвижения….…52
2.6. Управление складским технологическим процессом….…53
2.7. Организация и управление закупкой и поставкой товаров….…58
2.8 анализ хозяйственной деятельности организации….…60
Заключение….…. …63
Список использованной литературы….….….65
-
Отчет по практике:
33 страниц(ы)
Введение…
1 Общие сведения об организации…
2 Менеджмент организации…
3 Экономика организации…
4 Бухгалтерский учет…5 Финансовое обеспечение производства…РазвернутьСвернуть
6 Управление персоналом предприятия …
7 Маркетинговая политика предприятия…
Заключение…
Список использованной литературы…
Приложения… -
Отчет по практике:
ОТЧЕТ о прохождении преддипломной практики на примере ресторана Base
34 страниц(ы)
Введение…
Раздел 1Общая характеристика организации…
Раздел 2 Анализ деятельности организации …
Раздел 3 Анализ деятельности предприятия в проблемной области.Раздел 4 Обзор литературных источников по проблеме …РазвернутьСвернуть
Раздел 5 Проектное предложение …
Заключение…
Список использованной литературы…
Приложения…
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
ОТЧЕТ О производственной практикеСледующая работа
Финансирование инновационной деятельности




-
Отчет по практике:
ОТЧЕТ О производственной практике
63 страниц(ы)
Введение 2
1.Анализ сферы деятельности и структуры ОАО «КРКК» 3
1.1.Общая характеристика ОАО «КРКК» 3
История компании 3Преимущества ОАО «КРКК»: 5РазвернутьСвернуть
Миссия 7
Сведения об обществе 8
1.2. Производственная, товарная, сбытовая политика 10
Ассортимент товаров 10
Использование производственных мощностей 12
Каналы распределения 13
1.3. Анализ организации управления объектом 15
Применяемые методы мотивации трудовой деятельности работников на ОАО «КРКК» 16
Документооборот на ОАО «КРКК» 23
1.4. Маркетинговая политика 26
Положение ОАО «КРКК» в отрасли 26
Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью
акционерного общества 28
SWOT – анализ 29
Характеристика конкурентов 33
Цели маркетинга 35
Стратегии маркетинга 35
1.5. Управленческий анализ деятельности предприятия 36
1.5.1 Изучение динамики объемных показателей производства и реализации 36
1.5.2. Анализ обеспеченности объекта исследования персоналом 38
1.5.3. Управление основным капиталом 39
1.5.4. Управление оборотным капиталом. 41
Управление затратами. 41
1.5.5. Управление финансами 44
1.6. Финансовый анализ предприятия 45
2. Анализ принципов управления предприятием на уровне топ-менеджмента и подразделений 49
2.1. Информационные потоки предприятия 49
2.2. Система менеджмента на предприятии 51
2.3. Организация рабочего времени и условия труда 56
3. Собственные предложения и рекомендации 60
Заключение 61
Список используемой литературы 63
-
Курсовая работа:
Финансирование инновационной деятельности
31 страниц(ы)
Введение 2
1. Финансирование инновационной деятельности 4
1.1. Цели и задачи системы финансирования 4
Принципы организации финансирования 4Основные задачи и содержание системы финансирования 5РазвернутьСвернуть
1.2. Формы финансирования 6
Бюджетные ассигнования 7
Внебюджетные фонды и др. источники негосударственного финансирования 8
Финансовый лизинг 11
1.3. Оценка потребности в средствах и финансового состояния 12
Расчет потребности в финансовых средствах 12
Показатели финансового состояния инновационного проекта 14
Оценка финансового состояния инновационного предприятия 15
2.Инновационная деятельность на примере предприятия ОАО «Русцемент» 17
2.1. Правовой статус и вид деятельности предприятия. 17
2.2 Организационная структура управления 17
2.3 Вид деятельности и экономические условия хозяйствования 18
2.4. Проблемы управления инновационным развитием предприятия 19
2.5. Практическая реализация применения инновационных технологий 20
на предприятии 20
2.6. Комплексная характеристика нововведений 22
2.7. Оценка экономической эффективности комплекса мероприятий. 25
Заключение 27
Список используемой литературы 31 -
Курсовая работа:
Обоснование стратегии развития ОАО «Калининградский рыбоконсервный комбинат
55 страниц(ы)
Введение 2
1. Базовые модели стратегического планирования 3
2. Обоснование организационно-правовой формы предприятия 122.1. Выбор и обоснование основных направлений деятельности 12РазвернутьСвернуть
2.2. Выбор организационно-правовой формы 13
2.3. Место расположения 16
2.4. Потенциальные покупатели товаров (сегмент рынка) 16
2.5. Необходимое ресурсное обеспечение 20
2.6. Конкуренты и основные конкурентные преимущества предприятия 24
2.7. Производственная и орг.структура управления предприятием. Численность работающих, необходимое оборудование, технологии 27
Использование производственных мощностей 28
3. Анализ внешней среды 30
3.1. Основные факторы внешней среды, оказывающие наибольшее влияние на деятельность предприятия 30
3.2. Оценка уровня нестабильности внешней среды в будущем 31
3.3. Анализ влияния налоговой системы на результаты хозяйственной деятельности 33
3.4. Стратегические направления развития предприятия 34
3.4.1. SWOT-анализ 34
3.4.2.Метод позиционирования 36
3.4.3.Метод профиля среды 37
3.4.4. Разработка стратегических направлений для предприятия 38
3.5. Культура организации, система ценностей 38
4. Миссия и целевая стратегическая программа 40
4.1. Миссия ОАО «КРК» 40
4.2. Целевая стратегическая программа развития предприятия в вилле иерархической структуры «дерева целей» 41
5. Стратегия предприятия на выбранную перспективу 43
5.1. Деловая стратегия предприятия 43
5.2. Функциональные стратегии 44
Заключение 51
Список используемой литературы 55 -
Курсовая работа:
32 страниц(ы)
Введение 2
1. Основные задачи статистики оплаты труда работников материального производства. Фонд заработной платы. 4Расчет показателей динамики фонда заработной платы (ФЗП) 7РазвернутьСвернуть
Формы и системы оплаты труда. 8
2. Образование и использование фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования 12
Показатели уровня динамики средней заработной платы 14
3. Статистическая отчетность 17
Порядок составления отчетности по труду 18
Государственная статистическая отчетность, порядок ее представления 19
4. Данные по оплате труда (Россия и Калининградская обл.) 20
5. Анализ фонда заработной платы ООО \"Тойота Центр Калининград\" 23
-
Курсовая работа:
Технология организации оценки и отбора персонала
42 страниц(ы)
Введение 2
1. Организация оценки и отбора персонала. 3
1.1. Источники организации найма персонала. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности 31.2. Отбор и оценка персонала 4РазвернутьСвернуть
1.3. Методы отбора. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность 8
1.4. Этапы оценки 14
1.5. Собеседование, как основной метод оценки кандидатов 15
2. Пути построения эффективной модели оценки персонала при найме на работу. 20
(на основании зарубежного опыта) 20
3. Отделение Сбербанка РФ № 8626 как объект исследования 23
3.1. История Сбербанка и краткая характеристика 23
3.1.1. Историческая справка 23
3.1.2. Анализ организационной структуры Сбербанка 25
3.1.3. Организационная структура Калининградского ОСБ №8626 27
3.1.4. Организация деятельности Отдела по работе с персоналом Калининградского отделения №8626 Сбербанка России 30
3.1.5. Кадровая политика и оргкультура 32
3.2. Характеристика кадрового состава Калининградского Отделения ОСБ №8626 33
3.2.1. Структура персонала 33
3.2.2. Результаты оценки качества работы с кадрами 34
3.2.3. Рекомендации по отбору и оценке персонала 36
Заключение 38
Список используемой литературы 40
Приложения
-
Курсовая работа:
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
36 страниц(ы)
Введение….….3
1.Методологические аспекты учета расчетов предприятия по оплате труда….…5
1.1.Краткие теоретические сведения…51.2.Общие положения по учету труда и его оплаты….….9РазвернутьСвернуть
1.3.Формы и системы оплаты труда….12
1.4.Состав фонда заработной платы и выплат социального характера….13
1.5.Заполнение показателей формы № 1 – Т….….17
2. Общая характеристика ООО «Сленг»…19
2.1.Характеристика деятельности предприятия…19
2.2.Анализ деятельности предприятия….25
3. Бухгалтерский учет в ООО «Сленг»….29
3.1.Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда….29
3.2.Основные направления совершенствования….….….32
Заключение ….….35
Приложения….38